優秀護士長先進事跡材料題目_醫院優秀護士長先進事跡材料
優秀護士長先進事跡材料
李麗明同志1981年參加工作，從事手術室護理工作25年，現任公明醫院手術室護士長。她一貫熱愛祖國、熱愛黨，擁護黨的領導，堅持四項基本原則。她熱愛護理事業，嚴格要求自己，鉆研業務，不斷提高自身修養，運用科學的管理手段，為病人提供人性化的服務，深受患者、家屬和全體同事一致好評，為中青年護士樹立了榜樣。
一、建章立制，營造良好工作氛圍。手術室工作被動，突發情況多，是一個風險高、難協調的大科室。要確保安全、讓管理出效益，必須建立健全監控體系，實施嚴格管理。在任手術室護長期間，她逐漸建立、健全了各項規章制度，如基礎操作、難點環節、質量檢查等制度，還制定了標準流程、質量標準和檢查細則，做到護理管理有章可循，質量評價有量化指標。在醫院和護理部的領導下，根據本地特點，合理利用人力資源，以病人為中心，開展“親情護理，優質服務”活動，要求手術室護士做到“十個一點”和“十不準”等行為準則，做到術前訪視病人，做好心理護理；術中為病人創造一個無菌、安全、舒適的手術環境；術后將病人安全送回病房。她不僅以身作則，還和同事們一起互相監督。她與科主任密切合作，制定了科內切實可行的工作計劃，月有安排，周有重點，人員各負其責，工作井井有條，突現出較強的管理能力。在2005年患者滿意度調查中手術室是最滿意科室。
二、嚴格管理，發揮群體優勢。她愛崗敬業、孜孜以求、勇于開拓，不斷提高管理能力和領導水平，要求護士做到的自己首先做到。她的家在南山區，離工作單位很遠，每天她都早來晚走，可精力十足，手術多時忙得有時連家都顧不上回。她細心留意手術室的每一個地方，象哪里的燈不亮、哪部機器的按鈕不好用等等她都做到心中有數，一一解決，科內事務無論大小，都認真對待。她對每位護士的工作能力、性格特點都了如指掌，科里低年資的護士比較多，她定期組織業務學習，主動幫助他們，并鼓勵他們參加業余學習，提高自身業務水平。當護士在工作中有什么困難時，她主動幫助解決；當護士工作中出現問題時，她善意地去批評。為了讓每一位護士都知道，她把工作中經常出現的問題或今后有可能出現的問題，除了在晨會上講以外，還把它寫在專門的記錄本上，讓大家簽名，提醒每一位護士引以為戒，加強責任心，以防后患。幾年來，科內無一例護理差錯發生。
三、協調管理，保證工作順利開展。手術室存在著與多部門、多科室的工作協調問題，如空調故障、設備維修不及時、參觀人員控制等，任何一個環節未做好，即使不屬護士的工作范疇，也容易導致矛盾的產生和差錯的發生。她每月到各科室去征詢意見，在跟班工作中收集意見，對個別要求高、難處理的環節予以重點關注。對臨床科室提出的要求盡快去做、盡力辦好，積極與各手術科室配合開展新業務，在節日或特定的時機，與其他科室開展聯歡活動，增進了解，消除誤會。由于她合理地實施協調管理，使醫護雙方和諧、默契，相互協作，手術工作取得最佳成效。
四、精益求精，善于提高自已。她積極參加一線工作，在技術上精益求精，特別是在開展新業務、新技術時，了解新方法、關鍵步驟、配合要點和注意事項等。堅持參加業余學習，閱讀各種護理雜志，了解新技術、新業務，并把它運用到工作當中，并不斷總結經驗，撰寫護理論文。她堅信有些素質不是天生的，來源于堅持不懈的學習與長期的積累。她在不斷地努力，不斷地追求，讓自己成為一個名副其實的白衣天使！
五、以院為家，全心奉獻。她雖然家在南山區，每天來回上80公里，又是坐公交車，家里還有年邁的雙親的年幼的小孩要照料，這么多年來她不這未遲到早退過，尤其是當了護士長以后，在家里的時間就更少，每次回家，只能睡3、5個小時，有時累得不想做家務，進門倒頭便睡。她總說愧對家人。有科里，只要護士家中有急事請假，她都會自己主動頂班。有時手術多，她一連20個小時不睡覺，連續上班13、14小時的事經常有，可她沒有喊過苦和累，沒有要過一分補助。
對工作的熱愛、對科內人員的關心，把手術室醫務人員凝聚在一起，發揮了整體力量， 2005年度，手術室被評為醫院的先進科室。
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馬玉芳，女，回族，中專學歷，主管護師職稱。1980年7月畢業于天水市衛生學校，同年10月分配至張家川縣第一人民醫院從事護理工作。三十多年來，一直默默無聞地戰斗在臨床工作第一線，工作中嚴格要求自己，認真履行崗位職責，努力鉆研業務理論，苦練操作技能，綜合素質不斷提高，1996年2月被任命為門診輸液室護士長。
門診輸液室是醫院重要服務窗口，又是矛盾、糾紛集中地，前來輸液病人及家屬心情比較急燥，護理人員言語稍有不慎，就有可能成為病人發泄情緒的導火索，給護理管理帶來很大壓力。任輸液室護士長以來，馬玉芳始終牢記南丁格爾護士的一句名言“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”，把“以病人為中心”服務理念和“慎守病人家務及秘密，竭誠協助醫生診治，全心謀求病者福利”的工作作風貫穿工作始終，帶領全體護士，轉變服務作風，增強服務意識，優化服務流程，努力改善醫院窗口形象。她從細節入手，調查研究，通過與每位護士交流談心，了解每位工作人員的性格、工作特長、家庭生活情況，以及科室存在的問題，并組織大家座談、發言、集思廣益，為科室制定了多項管理細則，護理工作計劃，做到了月有重點，周有安排。她在工作中勤檢查，多督促，對存在質量缺陷及時查找原因，制定整改措施，保證了護理安全，促進質量持續改進。
作為一名護士長，她工作中處處以身作則，身先士卒，滿懷激情，洋溢著無窮活力。她的真誠、愛心、耐心、細致與嚴謹，感染著身邊的每一位護士，使科室由原來投訴多，護理人員厭倦工作、不團結，逐漸轉變成一個充滿愛心、和諧、團結的工作集體。
她在工作中抓管理，外塑形象，轉變服務模式，學會換位思考，讓同志們認識到一個科室要發展，必須從服務質量上下功夫，只有優質服務，才能蠃得病人滿意和信任，科室才能有效益，針對同志們安于現狀，得過且過，不求上進，與病人交流語氣生硬的局面。她同大家一起學習上級文件精神、服務規范、溝通技巧、規章制度，并開展假如“我是一個患者，想得到護理人員怎樣服務活動”，讓每個人發言，真正感受到患者的心聲和需求，使護理人員思想覺悟進一步提高，認識到患者的滿意，才是護士真正的需求，并同時制定文明服務細則與效益工資掛鉤，科內設立鼓勵獎，激勵每一位護士，充分調動了同志們對工作積極性、主動性。她通過落實業務學習、技能培訓制度，組織學習并掌握小兒常見病、多發病的觀察要點，病情急驟變化應急措施，向大家傳授提高小兒靜脈穿刺成功的經驗，護理人員整體素質得到提高，培養出一支理論豐富，技術過硬團隊，在醫院組織每次考核中均取得優異成績。
三十多年來，她一心把精力撲在工作上，節假日放棄與親人團聚機會，“不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器”。她的愛崗敬業體現在每一個工作日，體現在真誠對待每一位患者上，她把工作當成一種使命，這就是最完美的愛崗敬業。由于工作業績突出，1994年全縣首屆“雙十佳”評選活動中被評為十佳護士，1996年被評張家川縣第一人民醫院先進工作者，2001、2002年連續兩年被評為全縣衛生系統先進工作者。
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從一名普通的護士，到擔任護士長工作，直到擔任遵義醫學院附屬醫院外科片區的總護士長，她在臨床護理這一平凡的崗位上一干就23年。
在長期的臨床護理工作中，她先后在11個科室工作過，并擔任過5個病區的護士長，曾兩度被派往深圳和貴陽工作，積累了豐富的臨床護理和管理經驗，為遵義醫學院附屬醫院臨床護理事業的建設和發展作出了突出的貢獻。
23年來，她親眼目睹了成千上萬名經她親手護理后康復出院的病人走出病房時向她伸出感激的手，她的臉上無一不露出恬靜的笑容，只有在這種時候，她才能真切地體會到用心付出和奉獻后收獲的自豪和滿足。
她就是遵義醫學院附屬醫院副主任護師，現任醫院外科總護士長的張莉同志。
張莉，女，漢族，現年41歲，中共黨員，副主任護理師，1984年畢業于遵義醫學院衛校，1999年畢業于貴陽醫學院護理專科學校，2005年畢業于貴陽醫學院護理學本科專業，從事外科、急診、眼科護理工作23年，曾任遵醫附院深圳觀瀾急救中心門急診護士長、遵醫附院貴陽眼科耳鼻喉中心護士長、泌尿外科及胸心血管外科護士長，現任外科總護士長，并主持外科護理教研組工作。
張莉同志參加工作以來，熱愛中國共產黨的領導，以身作則，不斷進取，在院黨委的領導下，認真學習《黨章》及“三個代表”重要思想理論，尤其在保持共產黨員先進性教育活動中，積極參加黨組織的學習，認真作好筆記，并帶動科內黨員定期學習、組織討論，以共產黨員的標準來嚴格要求自己。作為一名共產黨員，她從不不計較個人得失，具有較強的綜合素質和政治覺悟。
1997年的一天發生的一件事情在張莉的心中留下了永生難以磨滅的記憶。當時，張莉同志任遵醫附院重癥監護室（ICU）護士長，因人員緊張，在負責科內常規業務的同時，還參加臨床一線監護，只能利用休息及上下夜班時間完成日常工作。每當護士生病或搶救病人時，常常要在深夜趕到重癥監護室。一天，為了連續搶救三名重癥病人，她從白天一直工作到次日凌晨5點，為病人不斷吸痰，遵醫囑推注搶救藥物，調節心電及呼吸機參數，體外心臟按壓、記錄等。當其中一位老人最后搶救無效死亡時，張莉同志懷著尊敬的心情為老人作尸體料理，為老人清洗全身，堵塞各孔道，拔出引流管及呼吸機管道，穿戴整齊，看著老人安詳地離去的臉，幾名家屬當場給張莉及搶救的醫生跪下致謝！雖然連續十多個小時的高強度工作讓張莉和其他搶救人員雙腿已腫脹，嘴唇冒出了血絲，但成功地搶救了兩名病人，并得到了死亡患者家屬的理解，讓張莉同志感受到從事護理職業的莫大的驕傲。
張莉同志熱愛護理事業，兢兢業業在臨床一線工作，在從事護理事業的23年中，她認真學習和鉆研護理業務，在臨床護理工作中體貼關心病人，為病人著想，樹立以病人為中心的理念，從自身做起并帶領護理人員解決病人多方面的困難，多次受到病人的口頭和書面表揚。她積極帶領護士開展和規范外科片區病患者的健康教育，并組織實施和評價，落實各項方便患者就醫的措施，協助院部做好各病區病患滿意度工作，2007年外科片區病患滿意度達95.7%。
1994年，因為遵醫附院在深圳市觀瀾創建急救中心的需要，張莉同志被選派到觀瀾急救中心任門急診護士長，負責觀瀾急救中心門急診的籌建工作，她組織和完善了門急診工作制度，規范了物品和設施管理，并對就診環境和應診程序作了相應的安排和設置，為當地的居民和外來務工人員提供了便利的就醫條件。
1999年，張莉同志任遵醫附院貴陽眼耳鼻喉中心護士長，負責該中心護理工作的籌建，期間她配合完成了貴州省首例角膜移植的護理工作，組織完成了PRK、Lisk患者手術前后的護理健康教育，因為出色的工作業績，受到了院領導及患者的一致好評。
2000年，張莉同志任遵醫附院泌尿外科護士長，由于泌尿外科老年病人較多，張莉同志在科內倡導并開展了尊老活動，深入開展“以病人為中心，以護理程序為框架”的整體護理工作，贏得了良好的社會效益，當年，張莉同志所在的泌尿外科被評為“整體護理”模式病房。
作為一名護士長，張莉同志不計個人得失，全部工作都盡量站在一個比較高的角度去關心科室的建設和發展，并積極參加醫院組織的一切活動。在她所工作過的每一個科室，她都能與科主任、醫生、護士及病患、家屬進行良好的溝通與交流，盡力做好各方面協調工作，協助科主任做好人員排班，她以“我不僅是護士的護士長，而是整個科室的護士長”的全局觀念，關注科室的榮辱、興衰、團結和發展，她十分關注同志們（無論護士還是醫生）的家庭、思想、身體狀況和工作狀態，在科內同志生活及工作有困難時或生病住院時，關心體貼他們，帶領同志們去看望生病或有困難的職工，讓基層一線的群眾感受到組織的關心和溫暖，體現集體的關愛及凝聚力，使大家能團結一致，更好的投入臨床一線工作。當每一個有困難的同志得到幫助，當每一個有思想問題的同志在與她談心后輕裝上陣，當一個集體呈現出一個團結向上、欣欣向榮的氛圍時，都讓她感到莫大的欣慰。
在醫患糾紛日益增多，醫護人員身心疲憊的狀態下，作為一名護士長，張莉同志具有宏觀管理和細節管理的眼光，她充分了解病患家屬的思想狀態，作好溝通工作，在工作上對容易產生風險的環節具有預見性，積極杜絕一切可能發生差錯事故的環節，作好科內同志的作息安排，既保證醫護人員的身心健康又保證了臨床工作的順利完成。
張莉同志所在的外科病區是一個重病人多、病情變化快的高風險科室，基于這點，張莉同志在工作中對重病人的病情、治療方案、護士的工作情況都必須作動態的了解和管理。她經常加班加點，甚至深夜到病房去搶救病人，對有擇期的大手術和節假日她都會在休息時間到病房了解病人的情況，并隨時處理當班醫護不能解決的問題，以保障正常的醫療秩序和良好的醫療質量。
除了從事臨床護理和管理工作以外，張莉同志還承擔了學院護理系臨床護生的帶教工作和科研工作。在二十余年的臨床工作及臨床護生帶教工作中，張莉同志用自己豐富的臨床護理經驗，從思想上、理論上及操作上對護生進行教學指導，1987年參與了附院普外科首次開展的責任制護理工作，1993年張莉同志任護理師后分別在外科、急診科、眼科中心參與教學講座工作，對低年資護士及護生進行理論及實踐的指導及護理病歷的書寫教學工作，1998年、1999年分別在遵義及貴陽眼科中心獨立授課并組織護士學習。2000年以后，張莉同志開始承擔不同層次的護生理論授課工作，并參與護理學基礎、外科護理學理論及實驗指導工作，承擔泌尿外科、胸心外科的護理學生的理論課時。2000年到2007年負責外科護理教研室的工作，組織教師備課、多媒體課件制作、評課、試講督導、教案書寫、外科護理試題庫的編排、組織等。期間，張莉同志多次被護理部派往遵義衛校進行教學觀摩講學，并協助綏陽縣中醫院護理部工作，組織綏陽縣中醫院全院護士進行護理學術講座兩次，并多次在遵醫附院對全院護理人員進行崗前培訓講座，帶動護士進行相關的課題試驗。在長期的臨床護理工作中，張莉同志結合豐富的經驗，組織申報了護理科研課題《遵義兩城區泌尿系結石成份分析與飲食指導》，被省衛生廳立項，并積極組織護士參與，用科學的方法及結論，設立表格，指導病患飲食，建立專科疾病評價標準。同時，張莉同志還承擔了我院護理部國家級繼續教育項目《危重病人搶救護理學習班》的授課及教材編寫工作。2007年主持申報了國家級繼續教育《危重癥臨床護理與管理培訓班》，成為遵義市唯一申報此項課題的護理人員，同年張莉同志主持申報護理科研課題《PICC與CVC置管在外科患者臨床護理中的應用研究》。2007年，張莉同志獲遵義醫學院《護理學基礎》教學成果三等獎，在各類專業期刊上發表護理論文15篇。
由于張莉同志出色的工作業績，她分別在1999年、2001年、2002年、2003年年度考核中被評為遵醫附院“優秀護士”，2002年及2003年她所在的泌尿外科兩度獲全院護理質量評比第一名，2003年及2005年被評為遵義醫學院“優秀教師”，2004年作為唯一的一名護士被選派到韓國進修學習，同年參加遵義市總工會“愛崗敬業，樹行業新風”演講比賽獲“第三名”，2006年7月被評為遵義醫學院“優秀共產黨員”。 2006年3月，張莉同志所帶領的胸心外科護理小組因突出的表現和護理業績作為全省唯一一個護理單元，被評為貴州省“三八”紅旗先進集體。
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