【供銷聯社屬于什么單位】縣供銷聯社主任先進事跡
縣供銷聯社主任先進事跡
**同志現任**縣供銷聯社黨總支書記、主任。任職以來，他勇于創新，克已奉公，努力踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞企業改革和經濟工作抓黨的建設，使黨組織和本系統黨員在謀劃思路、謀求出路、推進改革過程中發揮了戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，使供銷系統徹底擺脫了困境。1997年和20**年被縣委授予優秀共產黨員稱號；1999年被縣委授予優秀黨務工作者稱號；20**年被市供銷聯社授予供銷系統安排下崗職工進入再就業中心先進個人稱號。一、著眼制度化、規范化方向，狠抓組織建設
**始終把企業中心工作作為黨組織的重點工作來抓，找準黨建工作與經濟工作的結合點，積極發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用。一是在用人機制上尋求突破，全面抓好企業黨組織建設。突出“三個結合”，即：把考能、考績、考廉相結合，組織考核與民意測驗相結合，日常考核與集中考核相結合，深化用人機制改革，選擇優秀，淘汰落后。將黨性強、作風正、工作認真負責的優秀黨員選進黨支部班子。兩年來共選拔了10名工作突出、群眾公認的黨員進入黨支部班子，采取末位淘汰制調整6名基層社干部。二是在制度建設上尋求突破，抓好黨員隊伍建設。他堅持把加強黨員隊伍的教育和管理作為企業黨建工作的重點，建立學習制度，組織全體黨員深入學習十六大報告精神，學習新黨章，努力實踐“三個代表”重要思想。經常親自上臺講黨課，和黨員共同學習交流。先后組織制定和完善了《發展黨員制度》、《民主評議黨員制度》、《黨員“三會一課”制度》、《領導班子民主生活會制度》等相關制度。認真執行公示制、預審制和責任追究制，嚴把黨員隊伍“入口”關，發展新黨員合格率達到100%。加強了民主評議黨員工作，制定評議實施辦法，加大了處置不合格黨員力度，解決不合格黨員滯留黨內問題，暢通黨員隊伍“出口”，兩年來先后有5名黨員受到除名處理，純潔了黨員隊伍。
二、創新工作思路，推進企業改革，促進發展
**堅持“抓好黨建促經濟，抓好經濟促發展”的原則，充分調動黨總支班子整體合力，不斷深化和完善企業內部改革，轉換經營機制，帶領全系統職工徹底擺脫了困境，企業經濟實力逐年增強。全系統總資產由1992年的不足200萬元，增加到現在的1500萬元。
一是強化思想政治工作,推進人事制度改革。人事制度改革是企業改革的“瓶頸”，為推進改革的順利進行，解決這個難點，他把加強職工的思想政治工作放在首位，積極理順職工情緒和化解職工矛盾，教育職工樹立正確的價值觀和擇業觀。對重點、難點問題實事求是，認真總結分析，采取集體座談和個別交談等方式開展說服教育工作，直至問題徹底解決，把職工的消極思想及時消滅在萌芽中。全系統職工從400多名減