[三一重工招聘]三一重工實習報告
一、畢業實習時間 2008年4月6日——2008年5月16日
二、畢業實習地點 三一重工長沙總部
三、畢業實習內容
（1） 企業文化方面：參加企業文化的學習與培訓
（2） 績效管理方面：參加公司某些崗位的kpi指標設計，參加員工考勤記錄
（3） 培訓方面：參加公司新員工入司培訓班，進行辦公人員oa培訓
（4） 協助整理有關人事資料
四、畢業實習總結
今年正月初九我參加了三一集團在其長沙總部的春節招聘會，并有幸成為其中的一名實習生。愛思范文18http://fanwen.is97.com我最初應聘的崗位是三一重工服務總公司的國際客服代表，在新員工培訓期間轉到營銷公司的人力資源部。實習的時間不是太長，中間因為研究生復試請了近二十天假，但我的收獲很多。在公司，我的主要工作是協助考勤、績效管理kpi指標的設置及整理人事資料。當然，作為一名實習生我沒有太多的權力，更多的是跟著老員工學習業務，體會三一文化。對這一個月的實習，我總結如下：
（一）企業介紹
三一集團有限公司始創于 1989 年。十六年來，秉持著“創建一流企業，造就一流人才，做出一流貢獻”的企業宗旨，打造了業內知名的“三一”品牌。目前，該集團擁有員工 13000 余人，總資產 77.79 億元。 2006 年實現銷售 81 億元。 三一集團主業是以“工程”為主題的機械裝備制造業。主導產品為建筑工程機械（包括全液壓混凝土輸送泵、混凝土輸送泵車、混凝土攪拌站等）、路面機械（包括平地機、全液壓壓路機、瀝青攤鋪機、瀝青攪拌站、銑刨機等）、挖掘機械、樁工機械（旋挖鉆機等）、履帶起重機械、非開挖施工設備（水平定向鉆等）、港口機械全系列產品。業務覆蓋達 130 多個國家，產品批量出口到 60 個國家和地區。混凝土機械、樁工機械和履帶起重機為國內第一品牌。三一集團的主要成員企業包括三一重工股份有限公司、三一重機有限公司、三一汽車制造有限公司等專業化公司，其核心企業為三一重工股份有限公司。三一重工股份有限公司由三一集團投資創建于 1994 年，總部坐落于長沙經濟技術開發區。主要從事工程機械的研發、制造、銷售，產品包括建筑機械、筑路機械、起重機械等 25 大類 120 多個品種，主導產品有混凝土輸送泵、混凝土輸送泵車、混凝土攪拌站、瀝青攪拌站、壓路機、攤鋪機、平地機、履帶起重機、汽車起重機、港口機械等。其中混凝土輸送泵車、混凝土輸送泵和全液壓壓路機市場占有率均居中國首位，泵車產量居世界首位，是全球最大的長臂架、大排量泵車制造企業。目前，三一混凝土輸送設備、履帶起重設備已成為國內第一品牌。
（二）實習崗位與內容
我所學專業是人力資源管理，實習也在人力資源部。人力資源主要的工作內容分為：人事工作，勞資工作，培訓工作三大塊。具體來說就是進行各類員工的日常管理，招聘、晉升、解雇管理；制定工資標準，計算工資；統計職工變動情況；制定員工培訓計劃，培訓經費預算，制定和實施員工培訓方案以及培訓效果分析；制定考核制度以及進行員工的考核；填寫各類單據；以及對員工進行考勤。本次實習我的崗位是人力資源助理。主要工作內容是協助考勤、績效管理kpi指標的設置及整理人事資料等。同時也接觸了人力資源管理的其它方面工作。
（三）實習體會
在這一個多月的時間里，我除了體味到工作所帶來的樂趣與成就感之外，更多的是學到了一種認真嚴謹的工作態度以及與人溝通的能力，使我獲得了一份寶貴的人生經歷；同時，也使我對自己的專業有了更深層次的認識。
下面，是我在實習中的一點體會：
1、 企業文化深感
社會的發展與進步，民族的獨立與振興，都離不開精神的激勵和文化的支持。一個企業也是如此。企業要在激烈的市場競爭中求發展，不僅要有物質力量，而且要有精神力量，而這種精神力量就是企業文化，它是支撐企業長遠發展的力量源泉。正因此，企業文化越來越受到世界各國企業的重視。成功創建了企業文化體系并貫徹于每一個經營活動之中的企業，無一例外地創造了文化制勝的奇跡。在進入三一之前每個員工都要進行為期15天的新員工入司培訓，主要內容有對公司歷史、主要業務的熟悉，學司歌，軍訓、公司規章制度學習、企業文化學習等。最主要的還是對企業文化的學習。 愛思范文http://fanwen.is97.com