【郴州市畜牧獸醫水產局】畜牧獸醫水產局2011年干部作風建設工作實施方案
為進一步加強干部作風建設，提升工作效能，轉變作風形象，根據縣委、縣政府工作部署和要求，結合我局實際，特制定如下方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實中紀委十七屆六中全會精神，以“提升執行力、增強群眾觀、為民辦實事、服務‘十二五’”為主題，以思想大解放、作風大轉變為核心，以治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣為抓手，積極弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，以優良的作風凝聚人心，為“十二五”順利開局提供堅強保證。
二、組織領導
成立以局黨組書記姚惠軍為組長，李文彬、黃志元、佘文清、萬成剛為副組長，各分管領導為成員的作風建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，萬成剛為辦公室主任，具體負責全局作風建設各項工作的實施。
三、工作內容
（一）開展“以人為本、執政為民”主題教育活動
重點是加強“五個教育”。一是加強科學發展觀教育，深刻理解科學發展觀的內涵、精神實質和根本要求。二是加強黨性和宗旨教育，牢固樹立“執政為民，服務為民，親民依民”的正確觀念。三是加強責任意識、公仆意識、服務意識的教育，進一步樹立權力就是責任，干部就是公仆，領導就是服務的責任意識，把執政為民、秉公用權作為基本準則。四是加強“講大局、鼓干勁、守紀律、正風氣”教育，牢固樹立“顧大局、講奉獻、講團結、正風氣”思想觀念，提倡多干實事，少講空話，多開展正面教育引導，少發牢騷怪話，不背后“搞動作”。五是加強反腐倡廉教育，增強崗位廉潔意識，實實在在做人，踏踏實實工作，干干凈凈做事。
（二）開展“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”活動
1、加強干部能力建設。按照學習型黨組織掌握新知識、新技能、新本領的要求，對照年度培訓計劃，全面開展局干部輪訓，培訓、“領頭雁”培養等，努力打造一支政治硬、業務精、能力強、作風實、群眾信的干部隊伍。
2、落實作風和效能建設各項制度。以提高工作效率、狠抓工作落實、激發工作熱情為重點，進一步創新活動載體，抓好作風形象、效能建設各項工作的落實。一是嚴格執行各項內部規章制度和領導干部上黨課、蹲點調研、結對幫扶、聯系服務、公開承諾、作風評議、作風建設報告等作風建設以及省紀委關于效能建設的規定。二是結合工作實際，創新舉措，建立健全班子成員聯鄉制度、班子成員督查制度，干部履職踐諾制度、每周一次中層以上工作例會制度等一系列工作機制。三是進一步嚴格督查考核，確保各項制度落到實處。
3、抓好民主促政風行風工作。繼續深化各項民主評議活動，加強對各項評議活動結果的運用，以群眾評議促作風轉變、效率提升、問題解決。
4、開展治理“六不”行為專項活動。針對群眾反映強烈的干部中存在的辦事不用心、工作不主動、服務不到位、辦事不公正、公務不節儉、形象不端正等“六不”行為，進行專項治理。一是加大督查力度，采取定期、不定期的等方式方法加強檢查考核，發現問題，嚴格按考核辦法有關規定予以扣分。二是認真開展效能談話和作風建設查糾工作：一查政令是否暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題；二查工作作風，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴、“吃拿卡要”等問題；三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮等問題；四查依法行政情況，看是否存在違法違規、有令不行，有禁不止等行為；五查執行規定、完成任務情況，看是否存在不到位、不落實等問題。嚴肅查處紀律渙散、工作推諉、作風不實等行為，不斷加強對庸、懶、散干部的調整和處理，加大對失職干部的責任追究。
（三）開展“三走進，優作風”主題實踐活動
1、走進基層。進一步深化“解三難，搞三同”活動，加速民情聯系網絡建設。領導干部堅持做到蹲點調研、定期下訪接訪、包案解決疑難信訪等做法，進一步健全黨和政府主導的維護群眾權益和化解社會矛盾機制，完善縣鄉兩級便民服務中心建設。
2、走進企業。廣泛開展“優環境、促發展”服務企業活動，開展向企業送信心、送政策、送信息、送資金、送項目、送技術、送人才、送對策、送服務、送平安等“十送”活動，努力幫助企業解決發展中面臨的資金、市場、人才、技術等方面問題，促進企業又好又快發展。
3、走進貧困家庭。大力開展解困幫扶工作，深入實施低收入農戶奔小康和低收入群眾增收行動計劃，認真治理群眾反映強烈，帶有普遍性、傾向性的問題。
（四）大興求真務實和艱苦奮斗的優良作風
一是鞏固制止奢侈浪費工作成果，繼續深入推進節約型機關建設，在全局上下大力開展“節約一滴水、一張紙、一度電、一升油”的節約型機關活動；二是嚴格落實上級有關公務接待、公費旅游、辦公樓堂館建設、超標超預算裝修辦公用房等規定；三是開展公務用車問題專項治理，嚴格車輛管理制度，加強車輛日常管理的督查考核，嚴禁公車私用、違規駕駛等問題的發生。
四、幾點要求
1、思想重視，統一認識。深化作風建設是今年加強黨風廉政建設工作中的一項重要工作，干部職工務必引起高度重視，要進一步提高政治敏感性，從講政治的高度充分認識深化作風建設的重要性和必要性。
2、明確責任，狠抓落實。各股室站所要按照方案有關要求進一步明確責任，制定措施，有計劃、有步驟的抓好落實。
3、強化監督，確保實效。進一步建立健全日常督查機制，強化監督，發現問題，及時整改，確保作風建設各項工作的開展取得明顯實效。