我國有多少個市|市部分國有大中型企業股份制企業實行廠務公開調查報告
為建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，扎實深入持久地開展黨風廉政建設，中央及時制定和頒布了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,《實施綱要》明確提出，黨風廉政建設關系黨的生死存亡，加強基層黨風廉政建設對于提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位，具有特別重要的意義；中央紀委五次全會和今年國務院第三次廉政工作會議對黨風廉政建設特別是農村基層黨風廉政建設又作了全面的要求和部署。愛思范文23http://fanwen.is97.com由此可見，加強農村基層黨風廉政建設是深入推進懲防體系的全面構建和營造反腐倡廉良好氛圍的堅實基礎。筆者通過多年在農村基層黨組織的工作實踐中發現，當前加強農村基層黨風廉政建設需要正確把握和處理好以下五個問題，對于提高我們的基層黨員干部在群眾中的威信以及改善黨群關系、干群關系具有積極的現實作用。
一、要正確把握加強制度體系建設與思想作風建設的關系
黨風廉政制度體系建設的根本出發點和最終目的，是要保持我們黨的優良作風和政治思想水平的先進性，提高黨的執政能力。近年來，我們黨不斷從經驗教訓中深化改革、加強制度建設，提出和完善了大量的黨風廉政制度，這也是加大預防腐敗力度的根本途徑。生活和工作在基層的黨員干部面臨的最廣大的人民群眾，怎樣將黨風廉政制度體現在自己的思想作風建設上十分重要。基層黨組織要以貫徹落實中央有關黨風廉政建設的各種精神為契機，結合當地實際，注意發現體制、機制、制度上的漏洞，建立健全規章制度。由于在農村黨風廉政制度建設工作中，任務具體、主體明確，各地各單位和相關的各個具體責任人就需要進一步落實農村黨風廉政制度建設責任，真正做到黨委統一領導、黨政齊抓共管，形成以責任制為主線，以規章制度為主體，層層負責抓廉政制度落實的良好局面。加強制度體系建設，使廣大黨員干部能真正自覺、自律，就需要不斷加強和改進思想政治建設，在農村基層深入持久地開展以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，大力弘揚黨的優良傳統和作風。黨風廉政制度體系的建設與全面落實和貫徹執行也依賴于基本道德規范和社會基礎，正確處理加強制度體系建設與思想作風建設的關系，是農村黨員干部廉潔奉公行為的根本保證。基層組織部門在重抓思想道德教育的同時要從一個個具體的制度抓起，認真貫徹落實黨風廉政制度，靠思想管人，用嚴密的制度強化對黨員干部的監督制約，規范黨員干部的從政行為。通過制度的建立、執行和不斷完善，使黨員干部、尤其是黨員領導干部的思想作風進一步轉變、黨風廉政制度意識進一步增強，為農村黨風廉政建設打下扎實的思想基礎。作為農村基層干部自身，要以制度為準繩，端正自己的行為，為人處世要四平八穩，切忌輕浮躁動。穩了，才不會搖擺不定，在大是大非問題上，才會旗幟鮮明、立場堅定。只有立場堅定了、思想作風端正了才會在任何事情上保持穩定的思想情緒、穩重的工作作風和生活作風，才能在腐敗行為的誘惑、侵蝕面前做到不為所動、剛正不阿。
二、要正確把握人事制度改革與加強基層干部管理的關系
加強基層干部的管理與人事制度改革是黨風廉政建設的關鍵所在。當前，各級黨組織迫切需要加強對基層干部的管理，堅決克服紀律松弛、軟弱渙散的一些常見的不良風氣。在基層干部從政行為和人事制度改革方面，認真做好關于公開選拔、競爭上崗、考察預告、任前公示等方面的人事制度改革工作，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照規定、按照德才兼備的標準考核、選拔和使用干部，嚴把選人用人的范圍、標準、方式、程序，做到公平、公正、公開。努力擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。對基層領導干部進行經常性的考核和檢查，加強監督，從嚴約束；為強化基層領導干部的責任意識，促進基層領導班子和領導干部廉潔自律，加強對領導干部的科學管理，要全面建立了《基層領導干部黨風廉政檔案》；要重點針對新提拔的基層鄉科級領導干部，采用多種多樣的形式對他們進行了盡早的黨風廉政教育，要求他們嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和 “五個不許”，認真領會自治區黨委關于領導干部廉潔自律的六條規定和區紀委要求的領導干部在黨風廉政建設方面應履行的“五個責任”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和地位觀，以促使每個基層黨員干部的崗位都成為其為振興農村經濟廣闊舞臺，使他們能扎實工作，清廉從政。 愛思范文http://fanwen.is97.com