[引領什么望]引領返鄉女工創業科學發展觀調研報告
2009年是學習實踐科學發展觀，落實全國婦女第十次代表大會的重要之年。愛思范文23http://fanwen.is97.com由于受到國際金融危機的沖擊，給我區企業用工和就業帶來了困難，也對女性創業就業帶來危機。就業是民生之本、安國之策、和諧之基。黨的十七大報告明確提出，要實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業。把鼓勵創業、支持創業擺到就業工作更加突出的位置，這無疑為廣大女性創業就業提供了更多的機會。同時，區委提出了“科學發展，富民強區”的目標，區婦聯圍繞黨的十七大精神和區委提出的目標對全區返鄉女農民工的創業就業情況進行了調研。以下是調研結果和一些思考建議。
一、婦女創業就業的現狀
目前，**區十二個鄉鎮街道辦事處，有勞動力133744人, 其中女性勞動力是60534人。2007年底全區外出務工婦女為18582人，占外出務工人數的40.21%,到2008年底,返鄉女農民工為2740人,占返鄉農民工的42.36%，據調查統計，今年我區跨省轉移就業近1000名女農民工因找不到工作崗位已回流本區，這給我區女農民工就業帶來了巨大的壓力。經調查，我區自主創業婦女、外出務工婦女主要有以下特點：
1、自主創業婦女的主要特點：一是農村女性創業成功率比較低，每個鄉鎮辦平均大約有二三十名婦女，且大都規模小、資金不夠雄厚。二是創業成功的婦女大多文化素質比較高，創新意識比較強。三是創業成功的婦女抗風險能力比較強，信念意志堅定。四是創業成功的婦女注重平常積累，眼光長遠，準備充分，思維獨特，有強烈的成功欲望。五是創業成功的婦女大都較年輕，年齡集中在三四十歲。
2、外出務工婦女的主要特點：一是人數多，全區女農民工60534人，外出務工的有18582人，占30.7%。二是年齡結構上，80%以上的外出務工婦女都在16—45歲之間，外出務工婦女中，16－30歲的有7287人，占39.22%，31－45歲的有7835人，占42.16%；二是在文化程度上，絕大多數外出務工婦女都是在初中以上；三是在務工分布地，婦女打工地大都集中在省內及廣東、江浙沿海一帶，在省內務工的占12.87%，在婁底范圍內務工的占17.72%，在廣東地區務工的占25%，在東部地區務工的占7.41%；四是務工的類型上，61%以上婦女在紡織、制衣、玩具、電子等工廠、車間做工，13%左右的婦女從事超市營業、賓館服務、餐飲服務等行業，10%左右的婦女從事家政服務；五是在務工收入上，外出務工年收入大多8000—30000元左右。
二、對制約返鄉女農民工創業就業因素分析
目前制約返鄉女農民工創業就業的主要因素有以下幾個方面：就業崗位少、部分婦女群眾思想觀念保守、部分婦女基本素質不高、信息不靈及缺乏資金等。
1、就業崗位少，制約了女性的發展。**區農民中有34.5%在外出務工，其中十個女農民工中就有三個在外務工，因受國際金融危機影響，國內部分企業半停產、停產、關閉，這給以勞務輸出為主要經濟支柱的**區帶來了很大的沖擊，不少外出務工人員紛紛返鄉，今年初，返鄉人員達15000人，其中女性有近6000人。同時，區內本身就業崗位有限，提供的崗位也在減少。本地企業的停產半停產也影響了女性的就業，如雙江錳礦、釩礦的停產就有近百名女性等待再就業。
2、觀念保守是影響婦女創業就業的最大敵人。最大的敵人是自己。經濟發展的差距，實際上是思想觀念上的差距。在調查中了解到，一些返鄉女農民工對創業就業沒多大興趣，大多數人認為自己沒有文化、沒有技術，沒資金，做不了什么；經過去年的裁員風波，半數以上的婦女存在著“有飯吃就行，用不著再出去受苦”的消極思想。不少丈夫也不愿讓妻子出去創業就業。在就業地區意向上，大多選擇本地短期就業，同時，傳統的社會分工，也影響著婦女的創業就業思想，她們依然把繁重的家庭負擔作為自己應盡的責任和義務。
3、 綜合素質偏低，是婦女創業就業難的根本原因。較低的文化水平和匱乏的勞動技能，制約了女性的創業就業。農村女性普遍存在著文化程度低、沒有經過創業就業培訓、缺乏創業就業知識的共同特征，這些不利因素嚴重制約了她們創業就業的層次和領域。目前，農村婦女初中以上文化程度的大都年紀輕、接受能力強、有干勁，但是，即便如此，她們的文化程度和勞動技能還是很難適應現代經濟機械化、知識化、信息化發展的需要。有的即便接受了短期的培訓，也難以達到創業的要求，只能集中在制衣、制鞋、玩具加工等要求不高的勞動密集型產業里創業并就業，從事層次較低、勞動強度較大的工種，或者從事餐飲、娛樂等第三產業，并隨時有難以進行下去或失業的危險。愛思范文http://fanwen.is97.com