【班主任班級管理經驗交流】經驗交流；低年級班級管理探索
經驗交流；低年級班級管理探索
班主任是班集體的組織者和領導者，是建設有凝聚力的班集體的核心人物。我擔任低年級班主任多年，對低年級班級管理進行了一些探索與實踐。
一、選擇最佳教育時機
學生都有一種相對的心理平衡狀態。當學生原有的心理平衡被打破的時候，正是他最容易接受教育的時候，也就是教育的最佳時機。比如犯了錯誤的學生，在周圍一片批評聲中，他原有的心理平衡被打破，就是教育他的最佳時機。教師若能善于發現他的積極因素，一分為二教育點撥，往往會收到意想不到的成效。記得我教二年級時，曾碰到個叫李嘉勝的學生。別看他年紀小，調皮搗蛋起來花樣百出。他父母對他也是無計可施。
一天，十多個同學不約而同地向我“告狀”，“李嘉勝上課打同學，老師很www.is97.com 生氣地批評了他。”聽了學生們的“告狀”，心想該怎樣教育這個孩子呢？正在這個時候，只見李嘉勝同學低著頭，紅著臉走進辦公室，來到我面前說：“郭老師，對不起，我剛才上形體課表現不好，被老師批評了。”說完，他帶著被挨批的心理，戒備地等待著我的訓斥。我想教育的機會來了。我微笑著對等待著批評的李嘉勝說：“嘉勝，我發現你有一個大優點。”他懷疑地望著我，然后把頭扭一扭。“你為什么告訴我你被老師批評的事？”我溫和地問。“因為剛才上課我打同學，做得不對。”我馬上指出“這就是老師發現你的大優點。能認識自己的錯誤，承認自己的錯誤。”聽了我的話，這孩子抵抗的情緒沒有了，在我的循循誘導之下，他向我保證決心用實際行動來上好每一節課。
二、讓孩子們生活在希望之中
每個學生都有潛力，能否發揮他們的潛力，關鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。鄒邵然是個學習態度很差的孩子，起初的幾次作業馬虎、潦草得難以入目。學習不好，紀律不好，所有的科任老師都不喜歡他。他的母親曾對我說：“我的兒子就是這樣，你對他要嚴格些，對他別太客氣。”我微笑著點點頭。有一次寫作本交上來了，我批閱著他的作文，字體不端正，作業本不清潔……可是，認真看了幾遍后發現他寫的作文語句通順，還能用上一些恰當的詞語。我在他的作文本上蓋上了醒目的“優”字并寫上了“寫得很好！加油！”。在作文評講課上，我把他的作文當作范文向全班宣讀。自此以后，我常找他談心，經常鼓勵他，他的作業現在既正確又整潔，很少出現錯誤。
真正自暴自棄的學生是沒有的，只要老師不拋棄學生，學生是不會自我拋棄的。現在，我清楚地意識到，與其說是我的鼓勵使鄒邵然獲得了進步，倒不如說是鄒邵然的進步鼓勵了我，使我對教育轉變那些暫時后進的學生充滿了信心！“讓孩子永遠生活在希望之中。”我相信這句話所起的巨大作用是不可抵擋的。