基層黨支部黨風廉政建設目標責任書|基層黨支部黨風廉政建設目標管理措施
根據xxx紀發xxx文件，《xxxx基層單位黨風廉政建設目標管理考核辦法》的精神，為了進一步加強黨風廉政建設，確保黨風廉政建設和反腐敗的各項工作取得預期效果，結合xxx實際情況，特制定本措施。
一、目標管理內容和標準
（一）、認真落實黨風廉政建設責任制（30分）
1、認真履行黨風廉政建設責任。（20分）
（1）、有xxx全年黨風廉政和反腐敗工作安排部暑，有目標和重點。（4分）
（2）、制定落實工作措施。（4）
（3）、年終有成果，有總結并按時上報。（4分）
（4）、逐級簽訂黨風廉政建設責任狀。（4分）
（5）、班子成員認真履行職責，落實任務。（4分）
（6）、善于發現研究新情況新問題，并及時上報。（4分）
（7）、因工作失職被追究責任的，發生一起，是班子成員的扣2分，其他干部每人扣1分。
2、基礎工作完善。（10分）
（1）、記錄簿冊，黨風廉政建設工作記實簿、黨風廉政勤政記錄簿、群眾來信來訪記實簿、齊全、規范。（3分）
（2）、記錄準確，詳實、整潔。（7分）
（二）、強化領導干部廉潔自律工作。（20分）
1、深化黨風廉政教育。（8分）
（1）、結合部暑和工作實際開展黨風廉政教育。（4分）
（2）、教育形式多樣、方法靈活、每年兩次以上較大范圍的教育活動。（4分）
（3）、有受到局黨委以上表彰獎勵的先進集體或個人。（加2分）
2、做好廉潔自律工作。（12分）
（1）、結合本單位實際開展廉潔自律工作。（4分）
（2）、領導干部自覺抵制不正之風，嚴格遵守廉潔自律的規定，求真務實，作風優良。（4分）
（3）、按規定的要求開好專題民主生活會。（4分）
（三）、加大反腐敗工作力度。（15分）
1、重視信訪舉報工作。（10分）
（1）、拓寬信訪舉報渠道，落實7條便民利民措施。（5分）
（2）、認真調查解決群眾信訪問題。（5分）
（3）、發生越級上訪和集體上訪每件扣2分。
2、支持協助查辦案件工作。（5分）
（1）、積極配合執紀執法機關查辦案件。（5分）
（2）、發現違紀行為或違紀線索及時上報。上報一起加2分。
（3）、班子成員發生違紀案件，每件扣2分。其他黨員干部的違紀案件每件扣1分。
（四）、從源頭上預防腐敗。（35分）
1、糾正和治理不正之風。（5分）
（1）、采取有效措施，解決損害群眾利益的不正之風。（5分）
（2）、糾正解決不正之風成效顯著加2分。
（3）、不正之風影響較大造成后果的扣2分。
2、加強制度建設，強化監督制約。（30分）
（1）、制定反腐制度。（5分）
（2）、有貫徹落實《實施綱要》措施。（5分）
（3）、加強資金管理，落實收支兩條線的規定。（5分）
（4）、堅持“三必談制度。（5分）一項不落實扣2分。
（5）、堅持開展“三必談”工作。（5分）
（6）、貫徹黨內監督條例，執行“三重一大”有關規定，落實政務公開制度。（5分）
二、具體措施
1、半年有自檢，年終有總結。
2、落實xxx考核辦法。匯報有材料，基礎材料齊全，有述廉報告，有民主測評，有群眾座談。
3、加強企業管理，做到黨風廉政建設與企業效益有機結合。
4、自檢實行百分制。力爭成為80——95分的合格單位。79分以下為不合格單位，96分以上為優秀單位。
三、獎勵和責任追究
1、每年要評選出黨風廉政先進集體和先進個人。參與全局的兩年評選。
2、經局考核評定，一年不合格，黨政正職寫出檢查。兩年不合格，接受通報批評，正職誡勉談話。三年不合格，正職引咎辭職。