【縣總工會2011年廉政風險防控管理工作實施方案】縣總工會2011年廉政風險防控管理工作實施方案
縣總工會2011年廉政風險防控管理工作實施方案
一、指導思想
堅持鄧小平理論、“三個代表 ”重要思想和科學發展觀，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲罰并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針。綜合運用教育、制度、監督等措施，主動超前預防，做好廉政風險防控管理工作，從源頭上預防腐敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預防腐敗體系建設，為全面構建和諧社會提供堅強有力的政治保證。
二、基本目標
通過認真分析查找權力運行的風險點和薄弱環節，樹立廉政風險防控管理意識；明晰風險點的崗位、部位和環節，進行科學評估；建立廉政風險防控和監管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領域；增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風險。
三、工作原則
（一）堅持“一把手總負責、各股（室）各負其責、依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，依紀依法開展工作。
（二）把廉政風險防控管理工作納入到全系統反腐倡廉工作中，堅持與黨風廉政機制相結合，層層部署，層層落實。
（三）堅持制度落實和創新相結合，學習先進經驗，創新工作思路，結合工會實際，在落實中總結，在總結只中創新，在創新中提高。
四、組織機構
為健全工會系統廉政風險防控管理體系，經縣總工會黨組研究，決定成立羅江縣總工會廉政風險防控管理工作領導小組，領導小組成員名單如下：{略}
五、實施范圍
廉政風險防范管理的實施范圍包括縣總工會全體干部職工及及各基層工會。
六、實施程序
（一）計劃實施階段
（1）學習宣傳廉政文化。通過“一把手”親自講廉政課，講廉政風險；組織學習黨的十七大精神、《工作規劃》、《黨章》和《黨內監督條例》等相關文件增強黨員干部廉潔自律意識。
（2）排查廉政風險點。從思想道德、制度機制、崗位責任三方面著手，通過“自己找、領導點、群眾提、互相查、組織評”的方法，認真分析查找重點領域、重點部位和關鍵環節可能發生的廉政風險。
（3）制定廉政風險防范制度、措施。對排查出的廉政風險點進行歸納，并制定相應的風險防范制度、措施。
（二）考核評估階段
（1）單位定期自查。將開展廉政風險防范管理工作的情況，納入到黨風廉政建設責任制日常考評之中，定期組織自查，并將廉政風險防控管理情況及時報告。
（2）進行綜合評估。建立考核評估檔案和黨員干部廉政檔案，對風險點的自查、制定措施及落實成效進行歸檔，并將廉政風險防控管理總體考核作為評價單位落實黨風廉政建設責任制、年度工作目標考核、干部選拔任用考核的重要依據。
七、保障措施
（一）獎優懲劣
根據考核結果，糾正存在的問題，修正風險內容，總結推廣經驗，并實施獎優懲劣。根據綜合評估結果，責令相關單位和部門及時糾正存在的問題，并進行跟蹤督導，對拒不落實或落實不力的單位，依照相關規定，追究責任。
（二）落實領導責任
推進廉政風險防范管理工作，關鍵在領導班子。單位一把手要認真履行第一責任人的職責，做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。干部要身體力行，率先垂范、帶頭分析查找班子和個人存在的廉政風險及原因，帶頭制定落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉政風險防控管理。
（三）搞好輿論引導。
加強宣傳工作，充分利用報刊、網站、電視、宣傳欄等媒體，大力宣傳廉政風險防控管理工作的必要性和重要性，認真總結和推廣廉政風險防控管理工作的經驗和做法，大力宣傳實施廉政風險防控管理取得的新成效、努力構建權力運行的有效監控體系。