【公用事業局權力大嗎】公用事業局下半年行政效能建設實施意見
2011年是“十二五”計劃的開局之年，也是我市“項目建設年”和“項目管理年”， 我局要嚴格按照省、市機關行政效能建設的總體要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，進一步加強機關行政效能建設，提升服務質量和辦事效率，現將我局2011年行政效能建設工作要點制定如下，請結合實際，認真貫徹執行。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，切實按照中央和省、市的安排部署，認真抓好機關行政效能建設工作，著力落實制度、強化問責、改善作風，實現工作作風明顯轉變、履職能力明顯增強、辦事效率明顯提高、社會管理和公共服務明顯改進，營造更加規范、高效的政務環境和發展環境，為實現我市“十二五”發展良好開局提供有力保證。
二、工作措施
（一）加強領導，落實責任。為強化行政管理和監督，提高辦事效率和質量，加快公用事業的發展，我局成立行政效能建設領導小組，由“一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導配合抓”，辦公室負責日常管理、協調、聯絡、督辦等工作，一級抓一級，層層抓落實，分工明確，責任落實。與年度工作任務一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，把考核結果作為單位年終目標考核記分和領導干部業績評定、獎勵懲處的重要依據。
（二）加強督查，提高效率。建立健全督查檢查機制，將工作重點圍繞城市供水、污水處理工程項目建設、災后重建、維護社會穩定等涉及行政效能的工作，按照簽定的責任書和進度計劃開展跟蹤督辦。對受理的或上級轉辦、交辦的工作，要按照“馬上辦、立即辦、迅速辦”的要求，明確責任，落實到人，做到事事在落實，件件有回音。對貫徹執行不力，貽誤工作，損害群眾利益的，要按照有關規定追究相關人員的責任。
（三）強化宣傳，樹立典型。加強宣傳報道和輿論監督，通過開展座談會、現場考察、專題調研等方式，收集社會各界對我系統政務服務、行政效能建設的建議和意見，使廣大群眾積極參與效能建設工作，也向社會公開機關效能建設開展情況。同時，各單位每月10日前將本單位工作開展情況報局辦公室，要善于發現典型，并注重宣傳典型，擴大典型的影響力和推動力。
三、工作要點
（一）加強行政審批服務工作。按照規劃和建設局黨委《關于進一步加強行政審批服務工作管理的意見》，一是進一步加強政務中心窗口建設，繼續大力推進“590工程”，深化政務服務標準化建設，提升政務中心窗口制度化建設和績效管理水平。二是進一步精簡規范審批事項，嚴格執行全省統一的審批標準和流程，認真清理、調整、規范行政審批項目，簡化審批流程，建立健全行政審批監督問責機制。
（二）建立健全配套制度。按照建設“服務型”機關的要求，對已建立的崗位責任、首問負責、限時辦結、服務承諾等14項配套制度再做梳理，進一步明確職責和職能關系，杜絕推諉扯皮，做到目標明確，責任到人，實施有效。切實通過制度規范行政決策、行政執法、行政監督等行政程序，轉變工作作風，提高了機關效能。
（三）深入推進政務公開工作。要深入貫徹國家《政府信息公開條例》和《德陽市2011年政務公開工作要點》，進一步深化政務公開工作機制，一是加大政務信息報送力度。充分利用簡報、政務網、新聞媒體等公開平臺，圍繞城市供水、污水處理、災后重建、民生項目等事關群眾切身利益的事項做好主動公開。二是繼續做好決策公開和辦事公開。進一步規范涉及群眾利益的重大事項決策程序，公開管理職權、公開辦事依據，公開辦事程序，公開辦事時限，公開辦事結果，提高行政行為的透明度和公眾知情度，方便基層和群眾。
（四）加強工作作風建設。進一步加強機關和行業作風建設，優化服務環境，一是建立健全黨風廉政建設相關制度，規范公用系統人員從政從業行為，提高行政行為的科學化和規范化水平；繼續深入開展廉政風險防范管理工作，提高干部職工防腐拒變的能力。二是加強干部職工職業道德和思想政治教育，通過開展專題講座、業務培訓等，強化干部職工服務意識和大局意識，增強事業心和責任感，積極主動為廣大群眾服好務，辦好事。三是加強內部監督和行業監管，公開行業監督舉報電話，杜絕以權謀私等不正之風；要采取有效措施，加強重點工程項目監管；要切實解決群眾反映強烈的問題，保證權力為民所用。
在“十二五”的開局之年，我局要繼續堅持勤政為民、依法行政，進一步更新觀念、完善制度和規范行為，使我局工作作風明顯改進，服務水平明顯提升，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化，為德陽經濟發展和社會穩定作出應有貢獻。