【公司紀委書記述職報告】公司紀委書記述職報告
在上級領導和總公司黨委的教育和關心下，本人在××*年和今年上半年工作期間，作為總公司紀委書記、黨委委員兼政治處主任，我能時時處處嚴格要求自己，在自己做好事、做好人的同時，也同時對政治處工作人員進行教育和管理，教育他們在工作的同時，時刻注意自己的言行，時刻嚴格要求自己，要在各方面起模范帶頭作用，較好地完成了上級領導交辦的各項任務。
一、在紀委崗位上，我重點做了以下幾點：
1、抓制度。本著從嚴治黨、從嚴治政的方針，對總公司黨風廉政建設各項制度不斷進行完善。根據出現的新情況新問題，先后制定了《電話管理規定》、《手機和傳呼機管理補充規定》等，并實行通話費用限額報銷，節約歸公，超支自付。從而從根本上消除了“耳邊腐敗”現象。紀委還督促指導了下屬各單位在物資采購中實行公開招標的辦法，杜絕了暗箱操作，避免了腐敗現象的產生。也為總公司節約了大量的資金。
2、抓教育。總公司是一個施工企業，每年生產任務重，工地多，職工分散，管理難度大。為了避免在施工過程中出現各種各樣的問題，我們紀委委員在黨委的指導下，經常性地開會，商量研討對策。首先，抓好職工的學習，全面提高職工尤其是領導干部的素質，是反腐敗工作源頭工作。為此我們征訂了《黨風黨紀》、《明鏡月刊》、《黨員干部之友》等刊物，并按時發到各黨組織學習。另外，我們還通過組織黨員職工觀看電影《生死抉擇》，對職工的震動很大。在進行下面教育的同時，我們還利用胡長清、成克杰等重大典型案件進行警示教育。收到了良好的效果，使廣大干部職工進一步正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、抓案件。對于職工來信反映的問題，我們都是認真對待，不拖，不壓，不偏。能做到件件有回音，事事有交待。給職工一個滿意的答復。去年年底，四川岷江工地職工來信，反映項目經理的問題，因為這個工程是我們在四川的第一個工程，為了保住這個市場，就不能出現影響公司聲譽的事情發生。為此，根據總公司領導的安排，我與生產技術處鄭兆剛處長及政治處張子鑫同志到四川調查處理此事。經過認真細致的調查了解，發現反映問題與實際有較大差距。原因是項目經理工作方法簡單粗暴，加上資金到位不及時，職工的獎金發不下來，造成職工不滿情緒。我又給職工開了會，作了說明，職工表示理解，經過大家的共同努力，該項目提前完工，并受到業主的好評。今年上半年，四分公司職工來信反映一名職工將單位攤鋪機隨車配件送給了一個體戶，經過多方調查取證，確認此事屬實。并做出了記過處分，同時給予一定的罰款，事后對他做好解釋工作，使這名職工真正認識到自己的錯誤。幾年來，總公司沒有發生大的違法亂紀現象。
二、嚴以律已，對自己嚴格要求。
無論是在工作、學習或生活中，我都能嚴格要求自己，始終以一名共產黨員的標準要求自己的言行。我沒有收受有關單位或個人的現金、有價證券和支付憑證。在住房分配上，我能服從公司的統一安排。對自己的對象和女兒更是嚴格要求，經常給她們灌輸要廉潔要自律。能做到交通部的規定，對象沒有從事公路工程建設物資、設備采購的經營活動和承接分包工程，也沒有從事與公共利益發生沖突的經商辦企業活動，女兒畢業后就業也沒有給總公司增加負擔，我給她在外單位找了工作。在正常接待中，我能堅持總公司制定的接待規定，嚴格控制在標準之內；手機是自費購置，通訊費用能嚴格執行總公司制定的標準，節約歸公，超支自付。在工作中我始終堅持實事求是的思想作風和民主集中制的工作原則，遇事向領導匯報，同處室人員商量。在辦公用車上，我能服從辦公室統一安排，從不搞特殊化，沒有公車私用。下基層時，我總是充分利用時間，給年輕人講工作方法，并提醒他們要廉潔奉公，并能按照總公司的要求，吃住在項目部，沒有接受超標準招待。
一、政治處現在工作人員都比較年輕，工作經驗少，帶起來有一定的難度。為了讓他們更快的成熟起來，我經常與他們在一起交流，了解他們的個性，優勢和不足，從而教育和管理做到因人而異。我對他們除了在工作上給予指導外，在他們的生活和學習都時刻關心。首先，我作好表率作用，在各方面起帶頭作用，用我的言行影響他們，教育他們。如果他們偶爾犯了錯誤，我會嚴厲批評他們，現在看來，收到了很好地效果。他們能較好把握自己的言行，對自己嚴格要求。沒有出現違反廉潔自律制度的行為，能較好地完成交給的各項任務。
總之，無論我在紀委書記、黨委委員還是在政治處主任等崗位上，我都對自己嚴格要求，做到勤政廉潔，時時處處執行黨風廉政建設的各項規章制度。今后，我也會一如既往，努力工作，為總公司的改革發展和穩定做出更大的貢獻。愛師范文整理 編輯 述職報告