• 軟弱渙散黨組織自查報告

    更新時間:2025-03-07    來源:自查報告    手機版     字體:

    軟弱渙散黨組織自查報告 匯編5篇

    自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是小編為大家整理的軟弱渙散黨組織自查報告 匯編5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【篇1】軟弱渙散黨組織自查報告

      按照會議安排,現將十四道溝鎮軟弱渙散基層黨組織專項整治相關工作開展情況匯報如下:

      一、基本情況

      十四道溝鎮共有9個黨支部,黨員271人,其中農村黨支部6個,農村黨員194人,鎮直機關黨支部、社區黨支部、政府機關黨支部合計為77人。

      二、工作開展情況

      按照中央組織部《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中集中整頓軟弱渙散基層黨組織實施方案》和省委組織部《關于開展“基層黨組織軟弱渙散、黨員教育管理寬松軟、基層黨建主體責任缺失問題”專項整治工作方案》要求,十四道溝鎮高度重視,迅速行動,召開了專題會議傳達了中央省市關于開展軟弱渙散基層黨組織文件精神,并對黨支部負責人進行了集中培訓、學習,通過學習使大家領會了文件精神,使廣大黨員干部進一步提高了認識。同時,由鎮領導班子成員親自帶隊,于9月底前完成了對所轄村黨支部、社區黨支部排查摸底工作,雖未發現軟弱渙散情況,但我鎮以本次專項整治工作為契機,對基層黨組織建設、黨員教育等方面存在的問題進行全面梳理,通過發放黨支部征求意見表200份,梳理出意見、建議7條,集中反映在黨支部帶領群眾致富、提高黨員素質,增強服務意識,進一步轉變工作作風等方面,使我們對各支部現狀做到了底數清、情況明。

      三、存在的問題

      一是基層黨組織的作用和功能“弱化”。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執政水平等方面,存在著不適應新形勢、新任務的問題,影響了黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰斗堡壘作用的充分發揮。二是部分村村集體經濟發展動力不強,雖然能夠達到收入標準,收入來源主要依靠村集體資源發包、出租,黨支部及領導班子在謀劃落實產業項目和帶動群眾致富等方面缺乏引領和示范帶動作用。三是黨員干部隊伍存在老齡化嚴重和后繼乏人的問題。全鎮黨員隊伍中35周歲以下的僅有6人,36至55周歲的有92人,56周歲以上的達到81人,35周歲以下有入黨意向的僅有27人。6個行政村黨支部書記中有4人50周歲以上,其中1人已達到60周歲。各村普遍存在年輕人大部分外出務工,青年新生力量多處于外出、流動狀態,難以開展教育和培養,年輕積極分子呈逐年下降趨勢。四是個別黨組織負責人存在違規違紀現象(望天鵝新村黨支部書記趙堂華違規使用村集體土地養牛,安樂村黨支部書記王家林未進行“四議兩公開”違規實施圍墻和路燈建設),已經進行紀律處分,下一步要在全鎮開展警示教育活動。五是6個行政村中,望天新村和雞冠砬子村目前還不是“一肩挑”,在下一次換屆工作中還存在一定隱患。

      四、下一步工作打算

      對照開展集中排查摸底中發現的問題,全力落實整改,是“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的內在要求,是全面推動基層黨建工作的重要舉措。重點聚焦基層黨組織帶領群眾致富、提高黨員隊伍素質,增強服務意識,進一步轉變工作作風等方面,深入研究分析,把問題查找清楚,把原因分析透徹,把對策研究清楚,把措施落實下去。

      (一)進一步完善黨員教育機制。實現黨員教育全覆蓋。依托廣播、網絡、手機、報刊雜志等平臺,多渠道、全方位加強基層黨員教育,特別是新錄用公務員、選調生、大學生村官的崗前培訓,要加大農村黨建的培訓課程,開展農村黨員素質大提升活動,在各村、社區開展科學素質教育大提升活動,著力培養一批想干事、能干事、干成事的農村黨員干部。

      (二)進一步創新組織管理方式。健全村級黨組織工作規則,進一步理順“村兩委”關系,明確規定村黨支部的地位、職責任務、監督約束等。完善黨員干部直接聯系群眾制度,暢通民意渠道,將問政于民、問需于民、問計于民制度化、規范化,落實群眾的知情權、參與權、表達權和監督權,從制度層面解決黨員干部不樂于、不敢于、不勤于聯系群眾。制定發展黨員計劃,調整發展方向,使各支部黨員年齡結構年輕化、知識化,增強基層黨組織的戰斗力與活力。

      (三)進一步夯實基層組織基礎。一是增強班子服務意識,基層黨組織主要領導要把精力放在服務群眾上,善于與群眾談心交心,征求群眾意見,夯實班子在群眾心中的基礎。二是進一步加大農村基礎設施建設和社會事業投入力度,積極改善農村生產生活條件,整合各方資源,推進“美麗鄉村”建設,推動全鎮基礎設施進一步完善,為將十四道溝鎮打造成主題景區開發組團和高端旅游度假區奠定堅實的基礎,力爭率先納入全縣“兩主三輔”、“三大組團”的發展格局中來,積極融入全縣旅游發展大局。三是大力發展村集體經濟。根據前期深入調研,結合各村實際發展村集體經濟項目,如:干溝子村農田大枝條人參種植觀光采摘項目和圍繞穢陌古部落遺址文化(干溝子古墓群)、基層黨組織60年發展歷程史料、供銷聯社、山南里密營遺址等資源,開發歷史文化、紅色文化旅游項目。望天鵝新村依托景區游客資源,進一步規范發展旅游服務行業。十四道溝村紅色旅游開發項目。雞冠砬子村鹿鳴谷(石門湖水庫)旅游綜合開發項目。冷溝子村開發林下經濟和綠色生態旅游項目。安樂村娑羅古城藥王谷旅游度假區綜合項目和萬年青(珍珠草)種植項目。

      十四道溝鎮將以貫徹本次會議和于部長講話精神為契機,全面深入推動“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實效,為十四道溝鎮高質量轉型發展奠定堅實的思想和組織基礎。

    【篇2】軟弱渙散黨組織自查報告

      按照上級黨組織關于整頓軟弱渙散基層黨組織的安排部署要求,我所黨支部于認真落實、仔細排查,對軟弱渙散基層黨組織整頓整改工作進行了自查,現將自查情況報告如下:

      一、 支部基本情況

      **黨支部現共有正式黨員13名,支部委員會由黨支部書記、紀檢委員、宣傳(組織)委員3人組成。

      二、 自查工作情況

      20xx年,**黨支部對軟弱渙散黨組織資料和整頓整改情況進行了認真自查。通過自查認為,黨支部非軟弱渙散黨組織,但也存在以下問題:“三會一課”等組織制度不完善,沒有建立經常自查、定期互查、及時督查、適時復查等常態化檢視整改制度;黨內生活不嚴肅、不經常;黨員日常教育監督機制不完善。

      三、 整改落實情況

      (一)加強組織領導。針對自查出的問題,支部委員會在研究的基礎上,針對存在的突出問題,制定了切實可行的整改措施,落實工作責任,切實加強對存在的問題整頓整改。落實督查考核,嚴肅黨內組織生活。

      (二)提高學習,健全制度。結合“三會一課”,“固定黨日”和“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”學習教育常態化、制度化,五所黨支部制定了年度學習計劃,落實集中學習研討,落實學習陣地,落實學習時間,每月相對固定黨員集中學習兩次,學習有資料、有記錄、有體會。嚴格落實“三會一課”制度、黨風廉政建設責任制度、民主評議黨員制度、民主管理制度,每月支部委員會不少于一次;固定黨日活動不少于1次;黨員大會每季度不少于1次;講黨課每季度不少于1次。

      (三)豐富內容,強化載體。支部全體黨員下載了“學習強國”網絡學習近平臺,通過多種媒體形式的學習近平臺豐富學習內容活動。采取組織召開支委會、黨員大會,邀請管理局包所領導講黨課,支部書記、支部班子成員講黨課,觀看專題片,創新固定黨日等多種形式,在全管理所全面掀起學習熱潮。

      (四)轉變作風,提高效率。制定了單位請銷假制度,按時上下班是對每個職工最基本的要求,尤其是黨員干部要起帶頭作用,做到了不遲到、不早退、文明辦公。

      四、取得成效

      經過整改,全體黨員提高了學習能力、增強了拒腐防變能力,單位精神面貌明顯改觀,戰斗力明顯增強。抓班子、強隊伍,切實加強自身建設,完善了各項制度,加強督查考核,工作熱情和積極性明顯增強,班子全體成員干勁足、動力強,各項工作有序開展。

      五、今后努力的方向

      下一步支部將以河灌總局系統“最強黨支部”創評為抓手,圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制,著力打造“學習型”、“創新型”黨支部,深入開展服務灌戶工作,充分發揮基層水利所作用,進一步提升支部工作。繼續結合“兩學一做”加強學習教育,堅持鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育制度,加強黨員干部理論學習,建設學習型黨組織,增強黨員干部學理論、學法規、學業務、學典型的實效,營造團結和諧的工作氛圍。同時,認真落實“三會一課”,嚴肅黨內政治生活,充分發揮黨支部的作用。

    【篇3】軟弱渙散黨組織自查報告

      一、瓦窯坡支部基本情況

      向陽社區黨總支瓦窯坡支部班子成員共有3名,黨支部書記1名,組織委員、宣傳委員各1名。支部現有正式黨員11人,60歲以上黨員2人,40-60歲7人,30-40歲的2人。

      二、存在的問題

      一是黨支部的各項規章制度不完善,缺乏支部活動陣地、設施設備差;二是支部活動載體不明確,便民服務措施開展少;三是政治理論學習不夠,黨員政策水平不高;四是思想僵化,帶動作用不強,宗旨意識有所淡化;五是黨員老化,黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強、年齡結構偏大、知識水平低等諸多問題。

      三、整改工作開展情況

      這次整改以基層黨組織建設五個好為依據和標準(領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好),整改措施主要由以下幾點:

      (一)強化班子成員溝通,增強班子凝聚力。

      我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式,黨支部書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見,自覺強化大局意識和責任意識,班子成員之間溝通思想,消除分歧,同氣相求,同聲相應,積極營造心往一處想,勁往一處使的氣氛。以班子建設為抓手,增強基層黨支部的凝聚力和戰斗力。重點健全組織、配強班子,建好陣地、開展活動,理清思路、解決問題,盡快扭轉后進局面。由于瓦窯坡支部黨員年齡偏大,去年支部對班子成員進行了調整,選出了2名年富力強、責任心強、個人素質較高的黨員充實到了支部班子中,并由向陽社區黨總支對支部班子成員進行了集中培訓學習。。

      (二)加強教育學習,提升素質。

      搞好支部的思想理論建設、精神文明建設,進一步提高黨員各方面素質,定期開展支部生活會和黨員民主評議活動,使黨員自覺對照標準進行自我檢查、自我評估,消除思想障礙,增進理解、信任和支持。

      1、組織黨員認真學習黨的群眾路線教育實踐活動,認真學習黨的方針、政策,認真貫徹執行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議,組織本支部黨員開展各項政治學習,努力提高政治理論水平。并在學習中做到”五有三落實”。即:學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會,學習時間落實、容落實、人員落實,確保學習成效。每月集中學習不少于3天,認真做好學習考勤和學習記錄,注重提高學習效果。

      2、組織黨員積極參加黨支部學習及社區舉辦的學習和理論講座等活動,幫助黨員強化宗旨意識,提高黨性修養,以黨章的保準嚴格要求每位黨員。認真開展黨員亮身份活動。

      3、開展黨員學習交流活動,每個黨員每年至少撰寫1至2篇學習體會,并適時召開學習交流會,達到互學互助、共同提高的目的,著力營造主動學習、善于學習的良好氛圍。

      4、加強對黨員學習的指導和督查,每半年對黨員的學習情況進行一次集中檢查,并將檢查結果予以通報。

      (三)是健全支部工作新機制,開展批評與自我批評教育。

      1、切實規支部對黨員的日常教育管理,堅持三會一課制度,在支部開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動,使黨員同志通過學習形成共識。

      2、通過開展批評與自我批評教育,建立談心制度,支部委員多與黨員同志交換思想,多聽取黨員同志的意見,調動支部的積極性,發揮支部帶領群眾的先鋒模作用。

      四、進展與成效

      1、班子成員之間加強了溝通,工作上團結協作,凝聚力不斷增強;黨員的思想覺悟不斷提高,黨性不斷增強,提升了黨員隊伍的整體素質。

      2、支部通過多次與公司協調,在其辦公樓上爭取到了一間辦公室作為瓦窯坡支部的活動陣地,有效地解決了支部無活動陣地的局面。

      3、完善了黨支部的各項規章制度,為今后支部工作開展提供了保障。

    【篇4】軟弱渙散黨組織自查報告

      按照區委組織部下發《關于開展“基層黨組織軟弱渙散,黨員教育管理寬松軟,基層黨建主體責任缺失問題”專項整治的方案》文件要求,結合我局工作實際,認真開展“基層黨組織軟弱渙散,黨員教育管理寬松軟,基層黨建主體責任缺失問題”三個方面的專項整治,現將工作進展情況匯報如下。

      一、整治基層黨組織軟弱渙散問題

      1.認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,對照機關黨支部規范化建設標準,圍繞班子配備不齊、書記長期缺崗,班子不團結、工作不能正常開展,組織制度不健全、組織生活不正常,組織力弱、黨員發揮作用不明顯、群眾威信不高等問題,逐一自查,營商局黨支部均不存在相關問題。

      2.深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領導干部雙重組織生活、請示報告、經常性提醒和批評等8項組織生活制度,結合“大學習、大檢查、大規范、大提升”活動對進行自查,切實增強基層黨組織的凝聚力戰斗力。

      二、整治黨員教育管理寬松軟問題

      1.抓實黨員學習教育。嚴格按照區委組織部、機關工委要求,采取理論宣講、黨課等形式,運用“學習強國”學習近平臺,組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習習近平總書記關于東北、遼寧振興發展重要指示批示精神,增強廣大黨員貫徹落實的自覺性和堅定性。

      2.加強黨員日常管理監督。認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》,健全黨員管理臺賬,嚴格黨員組織關系管理,規范黨員按月足額繳納黨費。嚴格落實共產黨員不得信仰宗教和參加宗教活動的要求。

      三、整治基層黨建主體責任缺失問題

      壓實基層黨建主體責任,黨(工)委(黨組)書記履行第一責任人職責。實行黨(工)委(黨組)書記抓基層黨建工作項目化管理,帶頭建立基層黨組織聯系點,帶動班子成員抓好分管領域基層黨建工作。已確定2個基層黨建重點項目。

    【篇5】軟弱渙散黨組織自查報告

      一、XX村基本情況

      XX村由原XX村、原XX村合并而成,距離縣城5km,現有17個村民小組,共691戶,2722人,其中建檔立卡貧困戶49戶158人,2015年脫貧29戶95人,2018年預脫貧16戶51人,兜底保障4戶12人。XX村黨支部有黨員102名,下設6個黨小組。農作物以水稻為主,人均年收入5000余元。

      二、存在的主要問題

      1、班子不團結、不協調,凝聚力、戰斗力不夠強,沒有形成合力;

      2、黨組織服務水平不高,貧困戶落實扶貧政策還有差距,村“兩委”干部走訪群眾沒有完成到位;

      3、部分黨員群眾對合并前XX村村級財務及黨員發展的信訪問題較為突出;

      4、村級集體經濟薄弱;

      5、城鎮化管理滯后,市容市貌較為臟、亂、差。

      三、整改工作目標

      按照支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化的“五化”要求,以基層組織建設為龍頭,不斷夯實黨建基礎,大力發展村級集體經濟,完善基礎設施建設,堅持改善民生,不斷提高村黨支部的凝聚力、向心力、戰斗力。

      四、主要工作措施

      開展集中整頓,做到“五個一”,即拿一套整改方案、派一支工作隊伍、配一名“第一書記”、定一批扶貧項目,建一個堅強班子。突出做好以下工作:

      (一)制定整頓方案

      成立整頓工作組,街道組織委員全程負責,組織干事、駐村干部為成員。通過召開座談會、走訪調研、征求意見等形式進行摸底調查后,制定《XX街道XX村軟弱渙散黨組織集中整頓工作實施方案》,建立《軟弱渙散基層黨組織整頓工作臺賬》,明確整頓目標、措施、時限和責任,有針對性地開展集中整頓工作。

      (二)加強村“兩委”班子建設

      建議由縣下派“第一書記”,推行支部“五化”建設,著力提升黨組織戰斗力,加強村“兩委”班子建設,開展班子成員談心交心活動,化解班子內部矛盾。

      (三)黨員教育管理常態化

      深入學習貫徹黨的十九大精神和鄉鎮振興戰略,加強黨員日常管理,開展主題黨日活動、黨員設崗定責和積分管理,充分發揮黨員的先鋒模范作用,村干部值班值守常態化。

      (四)完善各種規章制度

      整章建制,嚴格按制度辦事,實行黨務村務公開,“三會一課”、黨員民主評議、支部書記“雙述雙評”、組織生活會等工作制度落到實處,按照“四議兩公開”要求規范村級民主管理決策程序,高度重視黨員群眾的信訪問題,妥善化解到位。

      (五)做好部門幫扶工作

      1、通過產業幫扶,大力發展村級集體經濟。

      2、城鎮化管理規范有序,市容市貌大為改觀。

      3、完善基礎設施,堅持改善民生。

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