支部書記全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告匯編3篇
全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。全面從嚴(yán)治黨，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治。以下是小編整理的支部書記全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告匯編3篇，歡迎閱讀與收藏。
支部書記全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告1
按照通知要求，現(xiàn)將20xx年履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況報(bào)告如下。
一、履行職責(zé)情況
（一）突出管黨治黨、首位首抓。始終把落實(shí)管黨治黨責(zé)任作為全面從嚴(yán)治黨首要任務(wù)。一是帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，年初牽頭研究20xx年黨建工作，與班子成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，壓實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任；
二是帶頭開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題都走在前列，主持起草班子對照檢查材料，主題教育中帶領(lǐng)全局解決了x項(xiàng)群眾反映強(qiáng)烈的問題，開展x項(xiàng)專項(xiàng)整治。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。推薦x名科級干部提拔到辦事處擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部、x名副科級已進(jìn)行提拔考察，全年選派x人次參加區(qū)直各部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是協(xié)助配合區(qū)委做好巡查工作，積極整改推進(jìn)，形成《對中央第x巡視組反饋問題整改情況報(bào)告》。
（二）突出紀(jì)律規(guī)矩、嚴(yán)管嚴(yán)抓。始終把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在前面。一是抓實(shí)理論武裝。結(jié)合主題教育，對習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編、摘編精細(xì)化學(xué)習(xí)，局黨委系統(tǒng)撰寫心得體會x余篇、x萬余字。開展向憲法宣誓、參觀x紅色教育基地、到x社區(qū)“雙報(bào)到”，邀請x市黨史研究院專家開展“講黨史、擔(dān)使命”主題報(bào)告，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》開展經(jīng)常性地學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行六項(xiàng)紀(jì)律；
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凡“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)持上黨委會集體研究通過，并邀請區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐組領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場督導(dǎo)，不搞“一言堂”，守紀(jì)律、不逾矩。
（三）突出黨風(fēng)廉政、主責(zé)主抓。始終扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推向縱深發(fā)展。一是組織召開廉政工作部署會。以《履職擔(dān)當(dāng)作為、狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)決將全面從嚴(yán)治黨工作持續(xù)推向深入》為題對局黨委系統(tǒng)全年黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行部署。二是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。“不忘初心、牢記使命”主題教育重點(diǎn)整治形式主義、官僚主義作風(fēng)，組織開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，靶向整治“低、庸、難、虛、散”等問題。組織“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”大討論，開展網(wǎng)格化服務(wù)企業(yè)活動，對“一次辦成”改革公共服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化再造，立足服務(wù)窗口爭當(dāng)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)金牌店小二，著力糾治服務(wù)群眾等方面存在的“四風(fēng)”問題，爭做一流工作業(yè)績。三是支持保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展工作，針對紀(jì)委對委屬企業(yè)x起違反行政法規(guī)、x起酒駕黨紀(jì)查處工作，局黨委積極與相關(guān)企業(yè)黨組織溝通聯(lián)系，安排專人全程配合做好組織約談工作。
（四）突出意識形態(tài)、常態(tài)常抓。始終堅(jiān)持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位不動搖。一是嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立馬克思主義信仰，嚴(yán)格落實(shí)《x區(qū)黨（工）委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，及時(shí)收集涉及我局社會輿情信息動態(tài)，分析研究影響發(fā)改系統(tǒng)和諧發(fā)展的突出問題，每日上報(bào)輿情情況。二是開展黨員宗教信仰、反邪教、掃黑除惡專項(xiàng)治理。對局系統(tǒng)x余名黨員進(jìn)行調(diào)查摸底，做到整治全覆蓋、無死角。
（五）突出巡視整改，大事大抓。始終緊盯中央巡視反饋問題抓整改。一是認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于中央第七巡視組反饋問題整改落實(shí)的方案》要求。細(xì)化制定我局的整改落實(shí)方案，聚焦“新舊動能轉(zhuǎn)換”、紅頂中介、中梗阻等三個(gè)類別涉及的深化政策研究、培育高端前衛(wèi)產(chǎn)業(yè)、加快實(shí)施騰籠換鳥、整治“紅頂中介”機(jī)構(gòu)、消除“中梗阻”等x個(gè)具體問題建立了工作臺賬，定期上報(bào)工作進(jìn)展情況。二是組織開展專題培訓(xùn)。20xx年x月，我局依托x國際教育集團(tuán)，在x牽頭舉辦高層次新舊動能轉(zhuǎn)換培訓(xùn)班，全區(qū)x多個(gè)部門選派x人參加培訓(xùn)，在高端人才引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈打造、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面全面對標(biāo)xxxx區(qū)，有力推動“大競賽、大比武”活動開展。
二、存在問題及原因分析
（一）存在問題
一是管黨治黨認(rèn)識還有差距。個(gè)別黨委班子成員沒有完全把“抓好黨建就是最大政績”的理念根植于心，將黨建工作混同一般業(yè)務(wù)工作，履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，片面認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨是黨委書記的責(zé)任，工作中只注重抓分管業(yè)務(wù)，廉政教育不經(jīng)常，對所屬人員管理“寬松軟”。二是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)還有差距。企業(yè)黨組織全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實(shí)處，只注重抓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，疏于黨員的教育管理，對黨員的考核只看業(yè)績、不注重政治素質(zhì)。以創(chuàng)稅有功自居，因行政處罰黨組織約談還推三阻四。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)仍有差距。人員管理還沒達(dá)到鐵板一塊，落實(shí)考勤制度不嚴(yán)格，還存在不假外出，打著公干幌子辦私事的現(xiàn)象，有時(shí)去向牌成了擺設(shè)，指示狀態(tài)與人員在崗狀態(tài)不一致。四是反饋問題整改落實(shí)還有差距。制度建設(shè)不完善，尤其在新舊動能轉(zhuǎn)換方面，還有很多問題沒有解決到位。
（二）原因分析
一是不想“下苦功”。思想認(rèn)識有偏差，片面認(rèn)為發(fā)改局的主責(zé)主業(yè)是扛好經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，全面從嚴(yán)治黨工作平時(shí)過得去，檢查不出“大簍子”就行，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏抓經(jīng)濟(jì)工作那種擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的干勁，精益求精、好上更好的追求。
二是不能“插到底”。對企業(yè)黨建主要依靠企業(yè)書記抓落實(shí)，以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件。停留在部署了、傳達(dá)了，調(diào)度落實(shí)主要通過電話要數(shù)據(jù)，具體落實(shí)得怎樣，達(dá)不達(dá)標(biāo)、到不到位，心中沒底。
三是不愿“動真格”。在干部管理上還存在“老好人”現(xiàn)象，不愿意較真碰硬，對極個(gè)別不假外出、遲到早退現(xiàn)象睜只眼，閉只眼，感覺只要工作不耽誤，時(shí)間上多一些寬松無可厚非，僅作口頭提醒，并沒有真抓真改。
四是不會“做到位”。受能力水平、區(qū)位發(fā)展現(xiàn)狀的限制，新舊動能轉(zhuǎn)換工作成效距離上級要求、群眾期待還有差距，政策研究不深不透，高端前衛(wèi)產(chǎn)業(yè)培育不強(qiáng)、騰籠換鳥進(jìn)展不快，高端人才引進(jìn)不足，還有許多問題需要逐步解決。
三、下一步整改措施
一要強(qiáng)化制度治黨。堅(jiān)持制度治黨是全面從嚴(yán)治黨的根本之道，深入抓好黨的十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，健全完善全面從嚴(yán)治黨的的體制機(jī)制，推動全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深推進(jìn)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細(xì)落實(shí)。
二要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。局系統(tǒng)黨委（總支、支部）書記切實(shí)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，將全面從嚴(yán)治黨工作融入中心工作中去謀劃，及時(shí)研究提出反腐倡廉建設(shè)的階段性目標(biāo)和工作重點(diǎn)，一級抓一級、層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，把管事與管人、抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起全面責(zé)任。
三要強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，突出對“四風(fēng)”問題的糾治，針對“為民服務(wù)不作為、落實(shí)任務(wù)不到位、履行職責(zé)不擔(dān)當(dāng)”等問題，聚焦“庸、懶、散、慢、混”等作風(fēng)頑疾，認(rèn)真開展集中整治，敢于動真碰硬。努力把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成黨員干部的自覺行動。
四要強(qiáng)化問題整改。突出做好“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改，對照整改方案確定的目標(biāo)要求，逐條逐項(xiàng)抓落實(shí)，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處；
適時(shí)組織整改落實(shí)情況“回頭看”，堅(jiān)決杜絕反彈回潮，徹底根治問題。
支部書記全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告2
根據(jù)黨組織書記履行管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。現(xiàn)將一年來履職情況報(bào)告如下。
一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況
1.帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況。始終牢記并認(rèn)真履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，以“打造過硬黨支部”為目標(biāo)，突出政治建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作，深入開展黨員教育、政治理論學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員、批評與自我批評活動。
2、加強(qiáng)政治建設(shè)情況。同支部班子始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在突出位置，緊扣“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“燈塔-黨建在線”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、學(xué)習(xí)“十九屆四中全會精神”等活動，采取“帶頭自學(xué)+集中研學(xué)”的模式，認(rèn)真落實(shí)市XXX黨委部署要求，持續(xù)強(qiáng)化思想政治建設(shè)。
3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。始終把抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為重點(diǎn)，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，針對易滋生問題的崗位和環(huán)節(jié)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，每一新開工項(xiàng)目均與現(xiàn)場人員層層簽訂責(zé)任書。在工程監(jiān)理部組織月檢時(shí)要求支部班子帶隊(duì)檢查，重點(diǎn)同建設(shè)單位、施工單位進(jìn)行溝通交流，聽取公司工作人員在施工現(xiàn)場有無“吃拿卡要”，服務(wù)態(tài)度生硬的現(xiàn)象。
4、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律，引導(dǎo)部門黨員職工自覺遵守和維護(hù)黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的各項(xiàng)要求。二是加強(qiáng)調(diào)查研究，通過制定調(diào)研工作計(jì)劃，主動把握各科室、各項(xiàng)目部黨員職工的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。
二、履行抓基層黨建工作責(zé)任情況
1、加強(qiáng)思想理論武裝。組織黨員深入學(xué)習(xí)，針對活動的不同階段、不同環(huán)節(jié)，精心設(shè)計(jì)主題教育，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的針對性和實(shí)效性。今年先后召開了兩次意識形態(tài)專題工作會議，20xx年分別向市XXX黨委和市XXX黨委報(bào)送意識形態(tài)工作報(bào)告，通過對全公司各條線人員的調(diào)研走訪，全公司未出現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域重要風(fēng)險(xiǎn)隱患。
2、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，按照黨支部議事制度和決策程序，將需要在每周經(jīng)理辦公會討論的重大事項(xiàng)提前談?wù)撗芯俊Ｍ七M(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，每月下發(fā)完善的學(xué)習(xí)記錄表，督促黨員查缺補(bǔ)漏，并要求每月月底黨員要將學(xué)習(xí)筆記本上交進(jìn)行檢查，未能按期完成當(dāng)月學(xué)習(xí)任務(wù)的將督促完成。
3、黨務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范設(shè)置及黨建工作經(jīng)費(fèi)情況。本人主要負(fù)責(zé)人事管理和基層黨建工作，具體工作由支部處理日常工作，目前由于支部尚未換屆，同時(shí)支部缺職一人，本次換屆時(shí)將一并增補(bǔ)一人。同時(shí)在公司賬戶內(nèi)設(shè)立黨費(fèi)科目，落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)，并利用黨建經(jīng)費(fèi)組織黨員開展各類教育活動。
4、黨內(nèi)教育活動。對于上級重要指示精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)，首先召開支委會明確文件精神，而后召集全體黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會，在開展主題教育期間，嚴(yán)格按照制定的實(shí)施方案進(jìn)行落實(shí)，以集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式結(jié)合進(jìn)行，同時(shí)建立兩個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，將學(xué)習(xí)結(jié)果落實(shí)落地。
5、發(fā)展黨員情況。對遞交入黨申請書的同志及時(shí)安排支部成員進(jìn)行談話備案，并指定專人跟蹤考察和培養(yǎng)，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員流程、步驟發(fā)展黨員。截止目前公司已有六名同志提交了入黨申請書，在部分黨員活動中，要求這六名同志積極參與活動、學(xué)習(xí)。
6、推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。年初組織制定了黨員集中活動日、黨支部議事、談心談話制度，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等活動。年初創(chuàng)建了黨員活動室，豐富黨員精神文化生活。督促黨員每月按時(shí)足額交納黨費(fèi)，并安排支部成員負(fù)責(zé)收取黨費(fèi)并且在黨費(fèi)證上進(jìn)行如實(shí)填寫。
7、“燈塔—黨建在線”及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“雙報(bào)到”。上述活動要求班子先學(xué)領(lǐng)學(xué)，學(xué)習(xí)強(qiáng)國支部黨員人均總積分在一萬分以上，并有一名同志被市委宣傳部表彰為“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”工作學(xué)習(xí)之星。安排專職同志負(fù)責(zé)燈塔在線的日常維護(hù)，同時(shí)要求全體黨員積極參加燈塔大課堂的學(xué)習(xí)。同時(shí)按照雙報(bào)到活動要求建立了“三張清單”，由支部成員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，同時(shí)組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)，半年來開展了6次社區(qū)雙報(bào)到黨員志愿服務(wù)活動。
8、黨組織換屆及黨建工作示范點(diǎn)情況。由于20xx年下半年黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)隸市XXX和公司制改制的客觀原因，支部換屆未能按期進(jìn)行，下步工作的重點(diǎn)就是盡快完成支部換屆。
三、存在的問題及原因分析
1、管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位，學(xué)習(xí)教育欠缺。比如，對公司黨員管理寬松軟，部分老黨員和企業(yè)中年輕黨員有時(shí)候?qū)W習(xí)教育參加不及時(shí)。主要原因在于對黨員長期沒有形成有效管理，在工作中，重效益，重生產(chǎn)，輕黨建，學(xué)習(xí)少，對企業(yè)黨的建設(shè)力度重視不夠。
2、落實(shí)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不到位，主體責(zé)任意識不強(qiáng)。在意識形態(tài)工作上“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，比如，在20xx年初的組織生活會發(fā)言材料中，多數(shù)黨員未涉及意識形態(tài)工作。個(gè)別黨員對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，在日常工作、生活中不積極倡樹正能量，對社會負(fù)面輿論隨波逐流。
3、執(zhí)行上級決策部署不到位。對上級重大決策部署的執(zhí)行上，有時(shí)存在選擇性落實(shí)的問題，習(xí)慣于自覺不自覺地從自身工作的角度來考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在XXX項(xiàng)目施工前期，對企業(yè)服務(wù)時(shí)，整體推進(jìn)緩慢，后來遇到臺風(fēng)利奇馬，嚴(yán)重影響建設(shè)單位的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)度，究其原因，主要在于沒有發(fā)揮自身單位的綜合優(yōu)勢，在工作落實(shí)上打了折扣。
3、內(nèi)部管理存在寬松軟問題。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法不夠靈活。對干部職工隊(duì)伍的教育管理不嚴(yán)，存在寬松軟現(xiàn)象。比如，單位項(xiàng)目派遣人員較多，在管理上還不夠不嚴(yán)格，對個(gè)別職工違反單位管理制度的現(xiàn)象只是進(jìn)行了批評教育，對職工上下班晚來早走現(xiàn)象雖多次強(qiáng)調(diào)，但仍屢禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。
5、黨建工作思想認(rèn)識不到位。支部班子對黨建工作重要性認(rèn)識不夠深入，重視企業(yè)經(jīng)營運(yùn)營、忽視黨的工作建設(shè)思想依然存在，沒有形成合理的工作思路。
6、教育引導(dǎo)不到位。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實(shí)，只注重技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視政治思想理論的學(xué)習(xí)，從而形成黨員教育活動形式單一。支部班子在學(xué)習(xí)方面的領(lǐng)學(xué)帶學(xué)作用不突出，僅僅滿足支部制定的各類學(xué)習(xí)計(jì)劃按部就班的學(xué)習(xí)，沒有積極的個(gè)人自學(xué)意愿。
7、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法不到位。目前僅限于按照要求落實(shí)“三會一課”“主題黨日”等制度要求，面對新形勢下如何能夠結(jié)合本單位實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新和發(fā)展新的黨建工作載體，謀劃不多、考慮不深，缺乏創(chuàng)造性，沒有形成有特色的黨建工作。
8、示范引領(lǐng)不明顯。主題黨日、雙報(bào)到開展活動質(zhì)量不高，滿足于表象工作，形式工作，主題黨日大部分時(shí)間是組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，活動形式枯燥單一，從我自身就沒有引起注意，從而未能積極的組織豐富多彩，富有啟發(fā)性的活動，自己的示范引領(lǐng)作用不夠明顯，執(zhí)行支部、公司規(guī)章制度時(shí)落實(shí)不夠嚴(yán)格。
四、下一步打算
1、充分利用線下與線上相結(jié)合的"學(xué)習(xí)近平臺",強(qiáng)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)制度化常態(tài)化，堅(jiān)持每周五的集體討論，每月學(xué)習(xí)交流一次。結(jié)合公司黨建實(shí)際，繼續(xù)鞏固主題教育成果，將十九屆四中全會精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、中央領(lǐng)導(dǎo)的重要指示批示精神、黨章、黨規(guī)以及省市委、市XXX下發(fā)的文件精神等列入新一年的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。
2、繼續(xù)圍繞作風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)能力提升方案等主要內(nèi)容，加強(qiáng)廣大黨員職工的思想政治教育和專業(yè)技術(shù)教育，營造積極向上、愛崗敬業(yè)的工作氛圍。計(jì)劃在“七一”前期，開展解放思想大討論活動，引導(dǎo)干部職工敢于自我超越、敢于突破思想的藩籬。引導(dǎo)干部職工形成工作作風(fēng)積極向上的良好局面，同時(shí)對考取各類職業(yè)資格證書的同志制定一系列的獎勵措施。工程監(jiān)理部在進(jìn)行每月月檢時(shí)，將人員到位率作為一個(gè)項(xiàng)目部年終考核的一個(gè)量化指標(biāo)。
3、做好黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。要緊緊圍繞發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用，落實(shí)好國企黨建重點(diǎn)任務(wù)，引導(dǎo)全體黨員在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新、高質(zhì)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，確保黨的組織和黨的工作不出“空白點(diǎn)”。建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動室，配置健全黨員活動所需的設(shè)備。
4、積極開展黨員發(fā)展的教育培訓(xùn)工作，目前支部共有6名同志提交了入黨申請書，計(jì)劃在新的一年，把政治覺悟、思想素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平和群眾公認(rèn)的同志作為推薦入黨積極分子的導(dǎo)向，選好入黨積極分子的人選。在組織20xx年度的各類學(xué)習(xí)、活動可以根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)召集提交申請書的同志和公司積極向上的年輕同志參加，建立起結(jié)構(gòu)優(yōu)化、隊(duì)伍穩(wěn)定、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍，形成合理有效的黨員后備梯隊(duì)。
支部書記全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告3
今年以來，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落地生根。現(xiàn)報(bào)告如下：
一、履職情況
一是率先垂范，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨能力基礎(chǔ)。作為局黨組第四黨支部書記，我?guī)ь^主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會精神。積極組織黨支部集體學(xué)習(xí)及專題研討，制定周密計(jì)劃，充分利用《人民日報(bào)》、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等理論學(xué)習(xí)媒介及時(shí)宣講黨的理論的新發(fā)展、新變化，有效履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
二是規(guī)范組織，全面推進(jìn)黨支部規(guī)范運(yùn)行。工作中我認(rèn)真落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)黨支部組織生活制度，年內(nèi)組織支部委員會9次，專題組織生活會1次，開展黨課4次，組織黨日活動12場次，確保了黨支部運(yùn)行規(guī)范，打造了堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主體教育工作中，我嚴(yán)格按照“守初心、但使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，認(rèn)真嚴(yán)肅對待每個(gè)步驟環(huán)節(jié)，用心總結(jié)教育成果，切實(shí)做到在學(xué)思踐悟上求實(shí)效、在查漏補(bǔ)短上求突破，取得明顯成效。
三是嚴(yán)守規(guī)矩，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。帶頭執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩，扎實(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控等活動，組織全體人員到市檢察院、龍池渤海走廊陳列館等基地開展警示教育、黨性教育，組織條例、準(zhǔn)則專題培訓(xùn)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍廉政建設(shè)。今年來，我本著懲前毖后、治病救人的目的，準(zhǔn)確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，與支部全體黨員談心談話2遍，組織提醒談話2人次。
四是提高警惕，進(jìn)一步筑牢意識形態(tài)陣地。深刻認(rèn)清信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的意識形態(tài)的復(fù)雜性與艱巨性，把意識形態(tài)工作納入議事日程。積極開展保密教育，進(jìn)一步增強(qiáng)安全保密意識，防止失泄密事件發(fā)生；
注意全媒體監(jiān)督下的工作狀態(tài)，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情與控制，積極開展輿情控制研討會，開展風(fēng)險(xiǎn)評估，年內(nèi)組織1次食品安全輿情應(yīng)對演練；
積極宣講核心價(jià)值觀，開展典型教育與典型塑造，積極唱響正旋律。
二、存在的主要問題
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面還存在差距，習(xí)慣憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，黨建工作創(chuàng)新尚未形成工作體系，經(jīng)驗(yàn)推廣工作相對滯后。比如，如何將主題教育的理論成果轉(zhuǎn)化為激發(fā)隊(duì)伍工作積極性、提升履職成效方面做得不夠好，仍存在學(xué)用“兩張皮”的問題。
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)與上級的要求還有差距。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”意識還不夠強(qiáng)，抓干部的日常管理教育存在畏難情緒，黨內(nèi)監(jiān)督需進(jìn)一步增強(qiáng)。再如，個(gè)別同志責(zé)任意識不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)精神不足，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、服務(wù)效率不高等苗頭性、傾向性問題不同程度存在。
三是抓意識形態(tài)工作的重視程度不夠。全市食品安全公共事件與輿論問題仍在高位徘徊，公共安全風(fēng)險(xiǎn)量大面廣，各類不安全隱患、不確定因素依然存在，宣傳發(fā)動以及摸排工作還需要進(jìn)一步加大力度。
深入分析問題存在的原因：一是在加強(qiáng)分類指導(dǎo)上用力不均，調(diào)度黨建工作聽匯報(bào)多、提要求多，為基層出思路、想辦法少，“傳幫帶”的少。二是廉政教育覆蓋不全面。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常管理抓得不夠嚴(yán)格，與基層干部、職工談心談話不夠經(jīng)常，警示提醒做得還不到位。三是抓意識形態(tài)工作不深入。將時(shí)間、人力、精力主要投入到具體業(yè)務(wù)工作方面，對意識形態(tài)工作安排部署多、督導(dǎo)檢查少。
三、下步工作打算
一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化知行合一。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深挖和厚植新時(shí)代市場監(jiān)管精神內(nèi)核，不斷強(qiáng)化理論武裝，注重實(shí)踐需求，不斷將黨的建設(shè)由組織生活性向生產(chǎn)實(shí)效性轉(zhuǎn)變，切實(shí)知行合一、學(xué)以致用。本著建標(biāo)準(zhǔn)支部、先進(jìn)支部、過硬支部的目標(biāo)要求，突進(jìn)先進(jìn)黨支部建設(shè)，確保支部建設(shè)提檔升級。
二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，全力抓好隊(duì)伍管理。嚴(yán)格落實(shí)隊(duì)伍“無縫化”管理總要求，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)與管理狀況分析研判力度，抓早抓小、防患于未然，確保隊(duì)伍不發(fā)生大的問題。健全完善大督察格局，強(qiáng)化隊(duì)伍教育和激勵作用，不斷提高教育的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化水平，最大程度發(fā)揮教育的防范作用。
三是狠抓陣地建設(shè)，大力提升意識形態(tài)工作滲透力。持續(xù)開展好意識形態(tài)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)守“兩個(gè)維護(hù)”，確保黨的路線方針落地生根。加強(qiáng)理論宣講員、網(wǎng)絡(luò)評論員、輿情信息員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高輿論引導(dǎo)力；
加強(qiáng)重點(diǎn)工作宣講，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量；
建立健全輿情引導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)輿情監(jiān)測和處置工作力度，加強(qiáng)協(xié)同配合，做好突發(fā)、敏感、熱點(diǎn)事件的處置工作。