• 保密工作調研報告

    更新時間:2025-02-22    來源:調研報告    手機版     字體:

    保密工作調研報告精選五篇

    報告是向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或建議,以及答復上級機關詢問的陳述性公文。以下是為大家整理的保密工作調研報告精選五篇,歡迎品鑒!

    【篇一】保密工作調研報告

      會議時間:20xx年8月5日

      地點:區發改局會議室

      會議內容:組織學習《保密技術防范常識》

      參加人員:局全體干部職工

      主持人:林xx

      記錄人:黃xx

      林xx:保密技術防范常識

      1、不得在涉密場所中連接互聯網的計算機上配備和安裝視頻、音頻輸入設備;

      2、不得將未經專業銷密的涉密計算機等辦公自動化設備出售、贈送、丟棄;

      3、不得擅自攜帶涉密筆記本電腦及移動存儲介質外出;

      4、不得將無線外圍設備用于涉密計算機;

      5、不得違規設置涉密計算機的口令;

      6、不得在涉密計算機與非涉密計算機之間交叉使用優盤等移動存儲介質;

      7、不得將涉密計算機及網絡接入互聯網及其他公共信息網絡;

      8、不得在未采取防護措施的情況下將互聯網及其他公共信息網絡上的數據復制到涉密計算機及網絡;

      9、不得擅自在涉密計算機上安裝軟件或復制他人文件;

      10、不得將涉密計算機及移動存儲介質通過普通郵寄渠道寄運 或違規交由他人使用、保管;

      11、不得擅自將處理涉密信息的計算機等辦公設備交到外部人員維修;

      12、不得將處理涉密信息的多功能一體機與普通電話線路連 接;

      13、不得將手機帶入重要涉密場所;

      14、不得在非涉密辦公網絡上存儲、處理涉密信息;

      15、不得在政府門戶網站上登載涉密信息;

      16、不得使用普通傳真機、電話機和手機傳輸或談論涉密信息。

    【篇二】保密工作調研報告

      根據區保密局《關于認真開展保密工作自查的通知》(攀西保[20--]4號)的要求,我分局按照《--區20--年保密工作自查內容》,認真開展自查工作。現將我分局保密工作自查情況報告如下:

      為確保保密安全萬無一失,我分局嚴格按照區保密工作的總體要求,以保密工作科學化、保密管理法制化,保密技術現代化和保密隊伍專業化為目標,逐步建立安全保密管理長效機制,不斷提高我分局的保密工作水平。

      一、保密工作組織機構建設和工作情況

      我分局為落實保密工作目標管理責任制,切實開展保密工作,專門成立了由分局局長桂秋菊任組長,分局副局長王培強、謝良仲任副組長,鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密工作領導小組,由辦公室負責分局日常保密工作。并根據攀委密[2009]6號文件要求,確定我分局2名定密人員為局長桂秋菊和副局長王培強。

      我分局的保密工作,實行“誰主管,誰負責”的原則。分局主要領導對分局的保密工作負有領導責任,分局分管保密工作的領導,對所分管范圍內的業務科(室)的保密工作負有主要領導責任。我分局能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中,在研究和部署工作的同時,將保密工作和業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。

      我分局十分重視保密教育工作,領導班子成員不僅做到時時強調保密,事事注意保密,還把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈,班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義,要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法:

      1.始終把保密工作列入議事日程。領導班子將保密工作作為一項重要工作來抓,成立保密工作領導小組,督促各項措施的落實。我分局還把保密工作納入每年的機關公務員年度考核和領導班子民主生活會,形成了嚴密的保密工作制度。

      2.抓好全體干部職工的保密宣傳教育。為了搞好分局的保密教育工作,領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度,并組織分局全體干部職工,學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規和中央、省、市、區有關保密工作的重要精神。通過認真學習,不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握,有效增強了全體干部職工的保密意識,帶動了保密宣傳教育的開展。

      3.重點加強保密工作人員的保密教育。我分局堅持辦公室為保密工作的具體承辦部門,在日常工作中,對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育,積極訂閱保密學習材料,對市、區舉辦的保密工作培訓和講座,我分局都要求專職保密人員必須參加,及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能,提高保密工作水平。

      二、保密安全規章制度建設情況

      我分局為使保密工作更加規范化、制度化,建立健全保密管理制度,按照保密安全工作的要求,結合分局實際情況,堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針,參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》,在年初進一步完善了我分局的《保密工作制度》,對保密的措施、計算機信息系統和通信辦公自動化設備保密管理、國家秘密載體管理、重大涉密涉外會議和活動保密管理、領導干部保密工作責任制和保密工作人員崗位職責、保密工作程序等都做了具體的規定,增強了制度的可操作性,并將制度印制分局各科(室),做到事事有章可循、有據可查。

      三、保密工作信息情況

      在保密工作信息報送上,我分局嚴格按照區保密局的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報保密局,根據工作安排報送分局開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設施建設情況。對區保密局在保密工作檢查中提出的意見,我分局能結合實際進行整改并及時向區保密局反饋整改落實情況。

      四、計算機保密安全管理情況

      我分局進一步規范了涉密計算機和上網計算機的管理,對計算機網絡系統嚴格執行國家保密局《計算機信息系統保密管理暫行規定》和《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》,做到計算機信息系統涉密管理由專人負責。在每臺計算機的顯著地方均粘貼了在區保密局領取的計算機用途標識。上網信息建立了審批制度并嚴格執行審批程序,認真填寫《--區政府信息公開保密審查表》,由擬公開信息科(室)自審,經辦公室主任審核、分管領導審批方可上報。

      分局沒有涉密計算機,全部計算機沒有使用無線電鍵盤、鼠標及其他無線電互聯的外圍設備。對計算機介質的使用全部進行了統一的登記備案,明確了保密安全責任人;認真執行了涉密介質不得在非涉密計算機上連接的保密規定,嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息;辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能嚴格執行保密制度;黨政網計算機設置了開機口令、屏蔽口令。

      五、紙制文件、文檔的保密安全管理情況

      按照保密、檔案的相關要求制定了文件草擬、打印、傳閱、存檔等環節的相關制度并落實了相應責任人,建立健全了保密工作檔案。嚴格執行了電話傳真機、復印機、速印機等現代辦公設施的保密管理制度;嚴格執行了具有存儲功能的電子辦公設施在使用、維護、維修、淘汰等環節遵守保密管理的規定。復印、傳真涉密文件能夠嚴格執行涉密文件的保密制度,嚴格執行登記并按照相應密級文件進行了管理

      對“上三級”文件的傳閱、保管嚴格執行了涉密文件的保管規定,清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執行相關保密規定。

      六、保密設施建設情況

      我分局對保密重點部位強化了硬件建設,在安裝“三鐵”(鐵門、鐵窗、鐵柜)的基礎上,將原有辦公室的鐵門換成了防盜門,切實做好“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。將原存放檔案的獨立式鐵柜,更換為存放檔案專用的組合式鐵柜,加強了普通文件和涉密文件的保密工作。我分局為保證重點部位保密工作不出問題,每季度對分局的所有重點部位進行一次全面檢查,有效地防止因保密設施問題造成失泄密情況的發生。

      七、通信設備使用保密安全情況

      分局全體干部職工都能嚴格執行手機使用保密制度,做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統中進行涉及國家秘密的通信的保密規定,在涉密會議場所能夠配備使用移動通信隔離裝備,3g手機配備使用符合要求。

      我分局對保密工作在人力、物力、財務方面均做了大量的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足,如在思想認識上還有待于進一步提高,具體的制度落實還有待于進一步嚴格規范等。我分局將繼續完善保密工作職能,加大工作力度,深入開展保密法規的學習和宣傳,不斷完善保密制度和措施,狠抓制度落實,確保我分局保密工作萬無一失。

    【篇三】保密工作調研報告

      按照《嵩明縣保密局關于開展涉密文件資料、計算機及其網絡保密檢查的通知》精神,為進一步強化保密工作,縣史志辦結合工作實際,對照檢查內容認真開展自檢自查,現將自檢自查情況報告如下。

      一、 強化保密教育,提高保密意識

      為貫徹落實好《通知》精神,史志辦及時將文件印發給每個干部職工認真學習,切實增強干部職工對做好當前保密工作重要性的認識。同時,召開全體干部職工會議學習傳達《中華人民共和國保守國家秘密法》及《國家機關工作人員保密守則》等相關法規和文件精神,進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發等涉密人員的保密教育,明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能職責,確保工作期間不發生失泄密事件。

      二、 加強組織領導,落實保密責任

      史志辦對此次保密檢查工作高度重視,成立了由主任嚴蕭任組長、副主任孫永坪任副組長、單位各科室負責人為成員的領導小組,切實加強對保密工作的領導,督促保密各項措施的落實。同時,在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內容及要求的基礎上,制定了《史志辦保密檢查工作實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的,將嚴肅按保密法相關規定對責任人員進行嚴肅處理。

      三、 周密部署,強化措施

      為確保檢查工作取得實實在在的效果,促進單位安全保密工作規范嚴肅,確保此次保密檢查工作任務按期完成,保密普查工作領導小組分工負責,落實責任,及時督導,工作得到有效開展。

      1. 嚴格執行保密工作法律法規,進一步健全單位保密工作制度。加強制度建設,是做好保密工作的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系,史志辦在貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求的同時,還不斷結合黨史工作的實際,進一步完善各項規章制度,規范保密管理,力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度,嚴格涉密信息流轉的規范性,嚴格執行“涉密信息不上網,上網信息不涉密”。

      2. 加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識,促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任,徹底改變個別人認為黨史工作“無密可?!?、“有密難?!钡儒e誤認識。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家,不在公共場所談論保密事項,不向任何無關人員透露保密的內容,不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家秘密和敏感事項,不得利用互聯網電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項,確保單位保密工作制度落到實處。

      3. 加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料,認真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關工作。

      對涉密文件資料,未經主要領導批準,不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等,確保電子文檔安全。

      4. 加強信息設備保密管理。一是加強計算機保密管理,禁止涉密計算機及網絡接入互聯網及其他公共信息網絡,禁止在連接互聯網及其他公共信息網絡的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息;二是加強電子文檔資料的保管,未經單位領導同意,嚴禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員;同時,嚴格規定對違規操作和使用涉密計算機、移動存儲介質及嚴重違規泄密事件的責任人,一律依照相關規定給予嚴肅處理。三是加強對移動存儲介質的保密管理,實行專人專用。使用U盤和其他移動存儲設備時,堅持做到計算機與互聯網脫離,并進行病毒掃描及木馬掃描,確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發生故障時,由辦公室查明原因及具體情況后,聯系專業維修部門派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現場維修,禁止個人將設備擅自送外維修。

      5. 是經常督促檢查。為了確保保密管理工作各項規章制度的落實,及時發現工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,史志辦十分重視對保密工作的督促檢查,采取自查與抽查相結合,常規檢查與重點檢查相結合,定期檢查與突擊檢查相結合等方式,對單位各科室保密防范措施的落實情況進行檢查。

      四、 工作到位,成效顯著

      通過此次保密工作檢查,史志辦的保密工作得到了有效的加強,具體表現在以下幾個方面:一是全體干部職工的保密意識得到了加強。通過學習和教育,進一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能,使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則,真正實現制度化、規范化、科學化。史志辦工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項,沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上,甚至帶回家,非本機關人員不能單獨留于辦公室內,室內無人要鎖門等。史志辦綜合科屬于容易接觸到涉秘事項的重點部位,因此加強了對工作人員的保密意識教育,史志辦廢紙、廢文件的回收由指定的回收點進行回收處理,設立了專門的銷毀文件保密柜,有關文件按規定及時進行銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。二是保密基礎工作得到了加強。在普查中,史志辦對保密工作中的基礎、重要、穩定的數據進行了一次徹底清理清查,對單位現有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備和涉密文件信息資料及內部文件檔案進行了全面清理、檢查和登記,并建立了日常保密工作臺帳,加強了涉密載體和檔案保密管理。

      通過此次開展保密檢查工作,摸清和掌握了史志辦保密工作的基本情況,明確了今后保密工作的抓建方向。史志辦將以這次保密檢查工作為契機,進一步建立健全保密工作規章制度,不斷強化工作人員保密意識,嚴格規范工作人員保密行為,努力提高保密工作軟硬件保障水平,切實將保密工作落實到各項工作中去,為全縣開展保密檢查工作奠定基礎,不斷推動全縣安全保密工作向前發展。

    【篇四】保密工作調研報告

      保密工作擔負著“保安全,保發展”的重任,歷來受到黨和國家的高度重視。在革命戰爭年代,保密就是保生命,而在和平建設年代,保密就是保發展。隨著我國在政治、軍事、經濟、科技等領域日益增強,以及數字化、信息化、網絡化的快速發展,保密工作面臨著嚴峻形勢和艱巨的任務。做好新形勢下保密工作,必須按照黨的以來黨中央提出的新要求,突出重點,強化措施,牢固樹立新的理念。 如何做好新形勢下保密工作,我認為,須從以下幾個方面努力:

      一、強加保密宣傳教育,增強保密意識。保密工作是一項長期的艱巨的工作,任何時候均不容忽視。然而,在平時的工作中,部份涉密人員、甚至極少數領導干部保密意識有所淡化,保密麻痹思想滋長,認為“周邊無戰事”,可以“刀槍入室,馬放南山”了,孰不知當今世界并不安寧,緩和中蘊藏著動蕩和危機,特別在科技、經濟領域,沒有銷煙的斗爭無處不在,無時不有。因此,要加大保密宣傳教育力度,經常組織單位人員學習有關保密法律法規,利用各種時機敲“警鐘”,使全體人員認清:保守國家機密不僅是每個公民的神圣職責,更是關系到國家安全和民族興衰的大事。同時,

      要經常利用失泄密的典型案例,進行保密警示教育,不斷提高全體人員的憂患意識,繃緊有密必保這根“弦”。

      二、建立健全規章制度。涉密單位應當建立健全涉密電子文檔有關管理規定,有條件的設立涉密電子文檔臺賬,明確涉密電子文檔復制、冊除管理規定,建立健全各種規章制度,加強對連接互聯網計算機的管理,嚴格遵守涉密計算機及移動存儲介質與互聯網進行物理隔離。針對目前國家機關普片實行網絡化辦公的實際情況,要加強對計算機的管理,實行“誰使用、誰負責”的原則,防范計算機泄密。

      三、加強保密技能學習。為避免大量因無知造成泄的密事件,各涉密單位要抓好保密技能的教育,增強防范竊密泄密的實際能力避免“低級錯誤”。同時廣大涉密人員要不斷學習保密知識,嚴格按章辦事,熟知和掌握各種文件的收發、登記、清退、銷毀、歸檔等操作規程,熟悉并認真執行計算機信息系統、通信、辦公自動化等方面的保密規定。

      四、養成良好工作習慣。在實際工作中,要明確區分工作用和個人用的優盤和計算機,杜絕混用,在工作中接觸的涉密電子文件,要及時清理,該歸檔的要及時歸檔,不能私自留存,離崗及調任時要對自己持有的涉密載體進行清理,有關部門應監督其登記、交接,不留隱患。

      五、堅持保密檢查制度。堅持保密檢查制度是做好保密工作的重要一環,各單位要堅持每月或每季度進行一次保密檢查,發現問題及時糾正。保密委員會要常過問、常督促本單位的保密事務,及時通報保密情況。同時,要加強保密室的建設和管理,配備必要的安全防護設施。

      總之,保密工作是黨和國家一項重要的工作,也是黨和國家一項長期的艱巨的任務。尤其在新形勢下,加強對計算機及存儲介質的管理,防范其泄密,是當今保密工作中的重中之重,必須要做到警鐘長鳴,防范于未然。

    【篇五】保密工作調研報告

      保密工作領導小組會議及記錄

      時間:201x-6-10

      地點:小會議室

      人員:保密工作領導小組成員

      記錄人:xx

      內容:

      一. 傳達關于認真做好保密管理和信息安全知識培訓工作的通知的文件。

      二. 學習保密工作的規章制度

      (一) 涉密人員管理規定

      (二) 關于認真做好保密管理和信息安全知識的培訓工作

      涉密人員管理規定

      為進一步加強對涉密人員的管理,根據《保密法》和有關規定,結合開發區實際,制定本規定。

      1、保密工作領導小組負責工委、管委會所有涉密人員的統一管理。局、室負責對本部門涉密人員的管理。

      2、保密工作領導小組負責對新進、調入涉密崗位的人員進行上崗前涉密資格審查。

      3、保密工作領導小組定期對涉密人員的政治表現、工作態度、保密觀念、組織紀律進行考察、考核。考察、考核的結果同時記入個人考察資料,作為年度考核和提拔使用的重要依據。經考察不適合從事保密工作的,應及時調離涉密崗位。

      4、涉密人員上崗前應參加保密業務知識培訓,做到熟悉保密法律、法規,能依照相關保密范圍,及時、準確劃分和確定密級和保密期限。

      5、涉密人員調離涉密崗位,應簽訂保密承諾書,并對其進行離崗保密紀律教育。保密工作領導小組在涉密人員脫密期內需對涉密人員的政治表現、保密觀念、組織紀律進行跟蹤管理。

      6、涉密人員調離必須及時向組織移交本人經管、保存的秘密文件、資料和物品,在脫密期內不得因私出國(境)和去國(境)外機構工作。涉密人員在脫密期完成后,方可辦理辭職手續。

      7、涉密人員因公出國、出境學習、考察,應嚴格按照有關規定辦理審批手續。

      8、違反本規定,將按法律及有關規定追究相關領導和人員的責任。

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuobaogao/406656.html

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