基層黨建行動計劃工作實施方案精選3篇
黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。黨的建設關系重大、牽動全局。以下是小編整理的基層黨建行動計劃工作實施方案精選3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】基層黨建行動計劃工作實施方案
11日上午，全市加強基層黨組織建設工作會議召開，《佛山市加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2021-2023年）實施方案》（以下簡稱《方案》）正式出爐。
為加強黨的基層組織建設，《方案》確定2021-2023年分別以“完善組織體系開啟新征程”“提升黨建引領基層治理效能”“高質量黨建推動高質量發展”為主題，提出9方面主要任務、34項重點工作，推動全市黨的基層組織建設全面進步、全面過硬，為推進社會主義現代化建設、再造一個高質量發展新佛山提供強有力支撐。
突出旗幟鮮明講政治抓政治
《方案》明確，佛山推進新一輪基層黨建三年行動計劃，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，以完善上下貫通、執行有力的組織體系為重點，以提高基層黨建工作質量為主線，以改革創新為動力，以讓人民群眾滿意為根本標尺。
堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，就要不斷強化理論武裝。《方案》要求切實增強基層黨組織思想引領力，推動黨員在學懂弄通做實上下功夫，健全黨員干部不忘初心、牢記使命長效機制，提高黨員集中培訓質量，強化市區鎮三級黨校聯動，增強教育培訓針對性實效性。
《方案》要求嚴格執行省委堅決落實“兩個維護”十項制度機制，涵養風清氣正的政治生態，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。充分發揮基層黨組織政治功能，嚴肅黨內政治生活，引導推動黨員干部善于從政治上看問題，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保黨中央決策和省委部署貫徹落實到基層。
把黨的全面領導落實到基層
為鞏固農村基層黨組織領導地位，《方案》提出把黨的全面領導寫入村規民約、居民公約和自治組織、經濟組織章程，全面實施村組兩級重要事權清單管理，落實村級重大事項決策“四議兩公開”和村各類基層組織向村黨組織報告工作制度，強化村黨組織對村組集體經濟組織、村民小組、村民議（理）事會等的領導管理監督。
城市基層黨建方面，《方案》提出完善街道“大工委”、社區“大黨委”工作機制，加強街道社區黨組織對城市各類組織的政治引領和對居民群眾的教育引導。強化街道黨工委抓黨建、抓治理、抓服務的職能，完善社區區域黨建聯席會議制度，提升社區黨組織統籌協調各方、服務群眾的能力。
《方案》還提出強化機關、國有企業和事業單位等領域基層黨組織的領導，具體包括出臺關于持續深化模范機關創建的具體措施，推動黨建與業務深度融合，進一步明確國企黨組織研究決定的事項和程序等。
此外，要切實增強基層黨組織群眾組織力。在鄉村治理體系方面，完善“行政村黨組織—網格（村民小組）黨支部（黨小組）—黨員聯系戶”村黨組織體系。在街道社區治理方面，鞏固提升城市基層黨建資源、需求、服務“三單”管理。
全面提升干部隊伍戰斗力
《方案》要求，加強隊伍建設，鍛造過硬的基層黨員干部人才隊伍。
《方案》提出強化村（社區）帶頭人隊伍建設，突出“提前儲備、提標選配、提級管理、提薪保障”，完善細化“選育管用儲”全鏈條措施。拓寬來源渠道，拓展村（社區）帶頭人發展空間，強化待遇保障，完善表彰獎勵，培養儲備后備力量。
同時，探索開展鎮村干部“導師幫帶”。試點實施“導師幫帶制”，由區鎮兩級遴選導師，制訂幫帶計劃，聚焦新錄用公務員、新任村黨組織書記、新進“兩委”班子成員、35周歲以下干部、后備干部，由導師幫帶優良作風、工作方法和專業技能，切實提升群眾工作水平和推動高質量發展的履職能力。
《方案》還提出深化各領域基層黨組織“頭雁”工程。推動機關、事業單位黨支部書記由所在部門或單位黨員主要負責人擔任，國有企業基層黨組織書記重點從優秀經營管理骨干黨員中選拔，學校基層黨組織書記重點從教學、科研、管理帶頭人和優秀輔導員中選拔，“兩新”組織黨組織書記重點從管理層中選拔。推行選派行業主管部門、業務主管單位或屬地鎮（街道）在職（退休）黨員干部到“兩新”組織黨組織擔任第一書記。
佛山還將深化佛山黨員先鋒工程，加強鎮（街道）干部隊伍建設，加強黨務工作者隊伍建設。
黨建引領和中心工作深度融合
加強基層黨組織建設是推進社會主義現代化建設、推動實現高質量發展的重要保證。《方案》要求，著力強化黨建引領推動重大任務落實，切實增強基層黨組織社會號召力。
《方案》提出，大力抓黨建促鄉村振興。持續發展壯大村級集體經濟，到2023年基本實現村（包含組）集體經濟年收入均達到100萬元，高標準抓好高明區明陽村“全國紅色村組織振興”試點建設。
強化黨建引領經濟社會發展。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，全面梳理中心工作目標任務，找準基層黨組織和黨員發揮作用的結合點、著力點，凝心聚力落實省委、省政府“1+1+9”工作部署的重點項目，推動城市形態和功能品質與經濟形態相適應，塑造佛山高質量發展新優勢。
此外，聚焦黨建引領基層社會治理現代化。落實黨建引領基層社會治理現代化實施方案，強化鎮（街道）抓基層社會治理的職能，有效擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。優化基層社會治理網格，加強矛盾糾紛源頭預防、前端化解、關口把控。持續開展基層正風肅紀反腐行動，推進掃黑除惡常態化，壓實意識形態工作責任，防范化解各領域重大風險。強化為民便民利民服務，推動黨建、平安、民生工作融合。
基層黨組織代表分享交流基層黨建工作經驗
以黨建引領基層治理煥發新活力
佛山日報訊記者劉偉報道：基層黨組織是我們黨執政的根基，根深才能葉茂。昨日，在全市加強基層黨組織建設工作會議上，順德區容桂街道黨工委書記何春云，禪城區南莊鎮紫南村黨委書記潘柱升，市衛生健康局黨組書記、局長王政，南海區承業大廈黨委書記駱玲等基層黨組織代表作交流發言，介紹堅持黨建引領推動基層善治的經驗做法。
在村改攻堅戰中，順德容桂街道以標桿姿態3年完成改造面積2.2萬畝，于今年4月12日提前實現“應改盡改”。“支部建在項目上、黨旗飄在陣地上、黨員沖在一線上”，何春云說，容桂街道黨工委將村改戰場作為培養淬煉黨員干部的大舞臺，抽調黨員干部800多人次建立黨群先鋒隊，到村改戰場當“熱鍋螞蟻”、捧“燙手山芋”，讓黨旗飄揚在村改戰場每一片土地，推動村級工業園改造改出速度與激情、改出人民群眾美好生活前景。
禪城南莊鎮紫南村從14年前的臟亂村、上訪村、負債村，蝶變為全國美麗鄉村、文明村和集體經濟年收入過億元的富裕村。潘柱升說，這得益于該村充分發揮黨建引領作用，激發鄉村振興新活力。在村黨委的全面領導下，紫南村聚焦黨建強村、產業富村、文明興村，村集體經濟收入一年上一個臺階。村黨委堅持把集體經濟發展成果轉化為一系列惠民政策，讓村民的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。
“疫情防控工作開展到哪里，我們黨建工作就推進到哪里。”王政表示，市衛生健康局直屬機關黨委大力推進模范機關創建，在抗擊新冠肺炎疫情中團結帶領全市衛生健康系統基層黨組織和廣大黨員干部勇于擔當、沖鋒在前、干在實處，在加強機關黨建中提升應對疫情考驗的能力。尤其是在去年組派五批援鄂醫療隊共352名醫護人員赴武漢、荊州開展醫療救治工作，其中黨員129名，將戰斗堡壘建在疫情防控的最前線。佛山在全國地級市中派出醫護人員最多，展現了我市醫療衛生實力和責任擔當。
南海區承業大廈黨委下轄7個黨支部、53名黨員，涵蓋企事業單位、“兩新”組織等，與周邊14個黨組織及54家單位建立共駐共建關系，服務黨員群眾1500余名。駱玲介紹，近年來，大廈黨委探索幫帶思想、幫帶作風、幫帶專業、幫帶安全、幫帶業績的“五幫帶”黨建工作法，服務凝聚引領區域內各類群體，助力企業高質量發展。為解決周邊企業融資難融資貴問題，大廈黨委主動鏈接下屬產投公司資源，發放轉貸資金116.4億元，扶持430家企業；發放增信貸款82.3億元，扶持1028個貸款項目。
【篇2】基層黨建行動計劃工作實施方案
為進一步加強我局黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保年度各項財政工作圓滿完成，根據市直機關黨工委和局黨組的總體部署和要求，結合實際，特制定年度黨建工作計劃:
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神，緊緊圍繞科學發展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、
戰斗力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，為確保全年工作任務目標的完成，為財政局爭創一流提供組織上的支持與保證。
二、具體工作
(一)扎實抓好黨建的基礎工作
通過學習教育，要使黨員素質能夠明顯提高，干部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。
1、抓好支部班子的學習。
每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。
要把支部班子的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，以支部班子的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習，使我局支部班子努力成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰斗集體。
2、堅持“3會一課”制度。
注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。
堅持“3會一課”制度保證每月一次的黨支部會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的`基本知識的教育，
完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。
3、組織學習“十八大”精神、“三個代表”重要思想、科學發展觀，在黨員中深入開展學習，展開討論，并將活動上升為全局范圍，
在全體干部職工中廣泛開展，我們計劃通過演講、座談會等形式，擴大并鞏固教育成果。
4、深入了解職工群眾的思想動態，并通過各種形式的座談會，充分了解他們對局里的意見和建議，及時掌握他們的思想動態，穩定職工隊伍。
5、關心離退休困難職工的生活，適時走訪他們，為他們送去溫暖。
同時也要關心家境困難的在崗職工，做好他們的思想工作并積極對他們進行幫助。
(二)切實加強黨員干部隊伍建設
結合深入學習實踐科學發展觀活動，不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質。
1、抓好黨員民主評議工作。
黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活
動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。
通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。
2、開展創先爭優、建功立業活動。
我們將對黨建工作目標進行量化分解和落實，以“創先爭優”活動為載體，開展“競賽活動，積極開展黨內的評、選、樹工作，真正讓黨員起到模范帶頭作用。
3、預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作。
黨支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作，我們將制定切實可行的發展計劃，培養大多數，把好質量關，合格一個，發展一個，不斷發展，不斷整頓，嚴格按發展程序辦事。
確保黨員質量和水平。
(三)加強黨風廉政建設
我們將積極實行黨務公開制度，推行陽光工程，與二級單位黨支部簽訂黨風廉政建設責任狀。
通過各種座談會了解我局工作中存在的問題、隱患及職工關心的熱點、難點，以及存在的重大事項，及時溝通和解決。
對將要發展的黨員實行公示制度，以隨時了解和糾正工作中存在的問題。
對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔。
組織黨員進一步學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等條例、章程，并對黨
員干部經常進行“艱苦奮斗，廉潔經營”的作風教育，進一步優化黨風。
(四)深入開展文明創建活動。
我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創一流的意識，樹立了“團結開拓，服務興財”的自身形象。
1、組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了干部職工的業余文化活動，增強了大家的競爭意識，體現了努力拼搏的進取精神和團隊精神，創造了良好的工作氛圍。
20xx年5月我們舉行“活力漢川·陽光財政”財政系統干部職工乒乓球比賽。
6月初，在漢川體育館舉辦廣場文化活動中，財政系統干部職工自編自演的精彩節目。
20xx年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業，提高財政服務能力”演講比賽，獲得優勝獎。
2、全系統廣泛開展“創滿意財政所”和“創十佳財政員”競賽活動，激發了干部職工奮發向上的工作熱情和進取精神，
強化廣大干部職工的服務意識，提高了服務質量，改變了過去“門難進，臉難看，事難辦”的現象。
在省內率先高標準建設基層財經所財政服務大廳，有效提高了基層財政服務質量，達到了以服務促管理的目的，塑造了良好的財政形象。
3、積極開展獻愛心和黨員“雙聯雙幫”活動。
20xx年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元，并協調相關部門解決國光村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產生活困難。
總之，我們將認真學習貫徹黨的十八大會議精神，努力實踐"三個代表"重要思想，與時俱進，扎實工作，為全面完成20xx年的各項工作任務而努力奮斗。
【篇3】基層黨建行動計劃工作實施方案
今年以來，中新鎮黨委始終堅持深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真落實中央、省、市和區委部署，以加強黨的基層組織建設為重點，全面認真落實《中新鎮加強黨的基層組織建設三年行動計劃》，全面提升組織力，努力把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。
一是扎實推進黨組織標準化建設。成立了黨建工作領導小組，擬定了《黨建工作領導小組工作要點》；2018年以來已累計召開黨建工作專題會議16次，研究黨建有關事項25項。對全鎮黨組織進行規范設置，全鎮37個村（社區）現有2個二級黨委，21個黨總支，14個一級黨支部，42個二級黨支部。
二是著力狠抓黨員干部隊伍建設。建立健全入黨積極分子庫，嚴格把好黨員入口關，認真落實村（社區）“兩委”干部近親屬入黨申請備案制度；開展農村(社區）黨組織書記履職情況排查和調整優化工作，嚴格排查整治不合格、經濟不廉潔、能力不勝任、工作不盡職的黨組織書記，被評為優秀等次的書記25人，被評為良好等次的書記12人。2018年新招錄黨建工作者10名，基層黨建和組織人事工作不斷強化。
三是黨建工作機制逐步完善。率先在全區規范每月28日為固定主題黨日活動；認真推進黨代表年會制，在黨代表年會上創新開展對黨組織書記抓基層黨建工作的述職評議等相關環節工作。
四是黨建平臺建設穩步推進。鎮黨群服務中心已完成招投標和前期方案設計，大安、永興、官塘等紅色資源村建設已全面開工，預計9月中旬前均可建成驗收；各村（社區）公共服務中心已升級掛牌為黨群服務中心，聯通了增城區公共服務平臺，涵蓋黨務、政務、村務等各類事項，有效實現“一門式”“一網式”服務；已成立中新鎮黨校領導機構，鎮黨校目前已正式掛牌，并按照要求升級改造，已正式投入使用。今年上半年鎮黨校共舉辦培訓班12期，培訓人數達1786人次。
五是后備干部隊伍建設效果顯著。建立村（社區）黨組織書記和“兩委”后備干部庫，村級后備干部共180人，其中村級后備書記均以1男1女的要求配備；優化提升“羊城村官上大學”工程，2019年報讀人數53人，拓展了黨組織書記儲備人選。