林長制述職報(bào)告錦集三篇
述職是一個漢字詞語，讀音為shùzhí，是指古時(shí)諸侯向天子陳述職守。現(xiàn)泛指低級干部向上級干部進(jìn)行工作匯報(bào)。以下是小編收集整理的林長制述職報(bào)告錦集三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 林長制述職報(bào)告
鎮(zhèn)位于XX市東南部，與江蘇省盱眙縣、滁州市南譙區(qū)、來安縣交界。轄11個行政村，186個村民組，人口共31283人。全鎮(zhèn)國土總面積29.1310萬畝，林業(yè)用地面積14.8萬畝，有林地面積12.21萬畝。其中，經(jīng)濟(jì)林0.31萬畝，公益林（含國有林場）5.1萬畝，森林覆蓋率為50.80%。今年4月我鎮(zhèn)正式啟動林長制工作，以“紅色故里，生態(tài)橋鎮(zhèn)”為工作目標(biāo)，圍繞“護(hù)綠、增綠、管綠、用綠、活綠”的理念，不斷將林長制改革推向縱深。在這短暫的八個月內(nèi)林長制工作已在我鎮(zhèn)扎根發(fā)芽并且開花結(jié)果，為我鎮(zhèn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展添油加力。
建立林長制工作機(jī)制
按XX市林長制辦公室印發(fā)《關(guān)于加快落實(shí)林長制工作的通知》的要求。我鎮(zhèn)提出“鎮(zhèn)級林長包山頭，村級林長全覆蓋”的方案，制定《XX鎮(zhèn)林長制工作方案》的文件。積極落實(shí)四項(xiàng)機(jī)制：一是設(shè)立XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)級林長制辦公室，由鎮(zhèn)林業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)吳暉副鎮(zhèn)長擔(dān)任辦公室主任，林業(yè)站站長王德安擔(dān)任副主任，落實(shí)制度上墻、人員名單上墻，專員專管到位上崗。二是建立鎮(zhèn)、村兩級林長巡查工作機(jī)制，鎮(zhèn)級林長每月巡查不少于2次，村級林長不少于3次，由市級林長制辦公室提供9本鎮(zhèn)級林長巡查記錄簿和22本村級林長巡查記錄本已發(fā)放到各林長手中，每次巡查要詳實(shí)填寫巡查記錄。三是豎立9塊鎮(zhèn)級林長公示牌和22塊村級林長公示牌，確保鎮(zhèn)、村兩級各林長責(zé)任區(qū)域落界上圖、職責(zé)內(nèi)容公示上牌；明確了9位鎮(zhèn)級林長包保轄區(qū)內(nèi)9座山頭，針對11個行政村，將各村劃分為兩大區(qū)域由書記、村長分別負(fù)責(zé)，同時(shí)各村設(shè)立3—4名護(hù)林員交叉管護(hù)，網(wǎng)格化管理責(zé)任范圍覆蓋，實(shí)現(xiàn)全天候開展防火、防盜、防病蟲等保護(hù)資源的巡防工作。四是組建聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)伍，整合基層執(zhí)法力量，組建由林業(yè)站、派出所、城管執(zhí)法等多部門組成的聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)，對區(qū)域內(nèi)毀林開荒、亂采亂挖野生植物、濫捕濫獵野生動物等違法行為統(tǒng)一嚴(yán)厲打擊。
落實(shí)林長制工作實(shí)效
助力大戶發(fā)展。一是林長制以“三份協(xié)議法”（農(nóng)戶與村委會簽一份土地流轉(zhuǎn)協(xié)議，村委會將分散土地集中；村委會與經(jīng)營主體簽訂一份承包協(xié)議，村委會牽頭把歸集的土地承包給大戶經(jīng)營；經(jīng)營主體與鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)中心簽訂一份土地流轉(zhuǎn)協(xié)議，保證經(jīng)營大戶造林經(jīng)營權(quán)）攻艱石質(zhì)山造林，因地制宜發(fā)展麻櫟林產(chǎn)業(yè)，石質(zhì)山栽植麻櫟3000余畝，發(fā)展林業(yè)大戶。二是擴(kuò)大現(xiàn)有林業(yè)產(chǎn)業(yè)并吸引林業(yè)投資，以我鎮(zhèn)15戶家庭農(nóng)場和苗木合作社為基礎(chǔ)大力發(fā)展樸樹、櫸樹等鄉(xiāng)土綠化苗木，種植規(guī)模已達(dá)10000多畝，每年給該鎮(zhèn)林農(nóng)帶來1500萬元經(jīng)濟(jì)效益；三是依靠良好的`林業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ朔嫉閳@苗木公司到該鎮(zhèn)投資建立芳甸園苗圃基地，芳甸園苗圃基地從貧困村流轉(zhuǎn)土地700余畝，建立苗木溫棚26個，栽植三角楓、女貞、樸樹等景觀苗木630畝。同時(shí)推力鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工程，雇傭貧困人口12人、流轉(zhuǎn)貧困戶土地105畝，帶動貧困村實(shí)現(xiàn)收入25萬元，貧困戶戶均每年增收25000元。四是發(fā)展特色經(jīng)果林，寨山村林長聯(lián)合本村經(jīng)果林種植大戶成立的XX鎮(zhèn)寨山村果樹種植合作社，帶領(lǐng)社員種植大棚桃100畝，成片桃園450畝，目前已經(jīng)帶動該村15戶種植經(jīng)果林發(fā)家致富。推出新“櫸”措。櫸樹是皖東丘陵地區(qū)的優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種，不僅適應(yīng)性強(qiáng)、耐干旱貧瘠、易移植、少病蟲害，不僅是樹干挺拔的行道樹種，秋風(fēng)一起，樹葉黃紅相間，也是美麗的色葉性樹種，而且市場需求量大，前景廣闊。我鎮(zhèn)以打造“皖東櫸樹第一鎮(zhèn)”為工作目標(biāo)，大力發(fā)展“櫸樹”苗木產(chǎn)業(yè)。20xx年，我鎮(zhèn)開始規(guī)模化人工栽培櫸樹，截至今年，櫸樹種植規(guī)模已達(dá)到8000畝，存苗量200萬株，參與農(nóng)戶500多戶，每年向市場供苗40多萬株，年銷售額1000多萬元，櫸樹產(chǎn)業(yè)布局已初步形成。探索創(chuàng)新發(fā)展。一是在我鎮(zhèn)開展林地入股分紅試點(diǎn)工作，在推進(jìn)芳甸園苗木基地建設(shè)中，引導(dǎo)農(nóng)戶林地入股，農(nóng)戶變股東，享受林業(yè)收益分紅。二是推進(jìn)特色森林旅游，促農(nóng)增收，在不影響既有利益格局的基礎(chǔ)上，在尖山村結(jié)合昔谷旅游度假區(qū)和黃寨牧場整合周邊林地，以農(nóng)家樂、民宿、康養(yǎng)、入股分紅等模式增加農(nóng)民收入。
林長制工作開花結(jié)果
林長制工作開展以來我鎮(zhèn)積極做好宣傳工作，上街道、進(jìn)校園、走村莊提高廣大農(nóng)林朋友知曉度，使植樹造林已深入人心，今年春季人工造林工作，共完成造林面積1586畝，超出任務(wù)面積86畝。認(rèn)真謀劃建立鎮(zhèn)村兩級林長制方案，迅速劃分責(zé)任區(qū)域、豎立公示牌，完善管護(hù)機(jī)制，努力總有收獲，XX市林業(yè)局在我鎮(zhèn)召開林長制第一次工作現(xiàn)場會，這是市林業(yè)局對我鎮(zhèn)林長制工作的最大肯定。將扶貧揉進(jìn)林長制工作，產(chǎn)生了良好的化學(xué)反應(yīng)，村莊綠了起來、農(nóng)戶富了起來，滁州市市委書記張祥安在視察我鎮(zhèn)白云寺村林業(yè)基地芳甸園時(shí)，也為林業(yè)推動扶貧事業(yè)給予贊同。
第二篇: 林長制述職報(bào)告
今年以來，xxx各級黨委、政府認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、市林長制改革會議精神，按照省委、省政府的決策部署，聚焦“護(hù)綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù)，推深做實(shí)林長制改革，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，取得明顯成效，現(xiàn)將xxx林長制改革推進(jìn)情況總結(jié)如下：
一、林長制改革推進(jìn)情況
（一）堅(jiān)持高位推動，完善林長制改革的組織體系。xxx高度重視林長制改革工作，主要負(fù)責(zé)同志多次聽取林長制改革情況匯報(bào)，定期召開縣級林長會議、縣級林長專題會議等，研究部署xxx貫徹落實(shí)省、市林長制改革會議精神，并結(jié)合xxx實(shí)際，制度出臺《xxx建立林長制的工作方案》，明確建立林長制的指導(dǎo)思想、基本原則、組織體系、目標(biāo)任務(wù)和保障措施等，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、村（社區(qū)）嚴(yán)格按照省、市、縣三級林長制工作方案要求，結(jié)合實(shí)際，分別制定林長制工作方案，并逐步將林長制改革推深做實(shí)。截止目前，全縣已建成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行政村（社區(qū)）三級林長制組織體系，成立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）林長制辦公室，設(shè)立三級林長478人，其中縣級總林長2人，副總林長2人，縣級林長13人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長59人；村級林長404人。
（二）堅(jiān)持協(xié)助聯(lián)動，明晰林長制改革的責(zé)任體系。xxx為進(jìn)一步壓實(shí)縣、鄉(xiāng)、村三級林長責(zé)任，強(qiáng)化三級聯(lián)動，部門協(xié)同，劃清責(zé)任邊界，明細(xì)責(zé)任內(nèi)容，根據(jù)xxx森林、濕地資源現(xiàn)狀和生態(tài)區(qū)位狀況，一是劃分13個縣級林長責(zé)任區(qū)。分別由13名縣委、政府負(fù)責(zé)同志擔(dān)任縣級林長和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任鄉(xiāng)級和村級林長；二是劃分29個鄉(xiāng)級林長責(zé)任區(qū)。分別由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任鄉(xiāng)級林長和所在行政村主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任村級林長；三是除縣、鄉(xiāng)兩級林長責(zé)任區(qū)外的所以森林、濕地資源設(shè)立村級林長。此外，印發(fā)了《縣級林長會議成員單位職責(zé)》，明確各成員單位承擔(dān)林長制改革的具體職責(zé)。按照“分級負(fù)責(zé)、協(xié)助聯(lián)動”原則，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級林長制體系，各級林長負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)本責(zé)任區(qū)內(nèi)森林資源保護(hù)發(fā)展工作，協(xié)調(diào)解決森林資源保護(hù)發(fā)展重大問題，依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為。今年以來，各級林長開展巡林調(diào)研活動，諸多影響和制約森林、濕地資源保護(hù)發(fā)展的問題得以進(jìn)一步解決，“林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān)”的網(wǎng)格化管理格局已經(jīng)形成。
（三）堅(jiān)持規(guī)矩意識，健全林長制改革的制度體系。按照省委、省政府統(tǒng)一部署，結(jié)合xxx實(shí)際，xxx研究制定了林長制縣級會議制度、林長制工作督察制度、林長制縣級考核制度、林長制信息公開制度等配套制度，縣林長辦印發(fā)了《xxx林長巡查制度》、《xxx林長制改革“一林一警”責(zé)任制度》，全縣林長制改革制度體系已基本健全。
（四）堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，精準(zhǔn)林長制改革的任務(wù)體系。嚴(yán)格按照“擴(kuò)總量、促質(zhì)量、增效益”的總體要求，聚焦森林覆蓋率、森林蓄積、林地面積、林業(yè)效益等核心指標(biāo)，堅(jiān)守“防控森林火災(zāi)、防治林業(yè)有害生物、防范破壞林業(yè)資源行為”等底線，高質(zhì)量完成“護(hù)綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù)。一是聚焦增綠，擴(kuò)面提質(zhì)。堅(jiān)持工程化造林與社會化造林相結(jié)合，成片造林與四旁植樹相結(jié)合，人工造林、封山育林與義務(wù)植樹相結(jié)合，積極拓展增綠空間，大力開展植樹造林。去冬以來，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合林業(yè)生態(tài)扶貧，完成造林8699畝，占省市下達(dá)任務(wù)（6000畝）的145%；完成森林撫育12000畝，占全年任務(wù)的100%；新增創(chuàng)建1個省級森林城鎮(zhèn)和4個省級森林村莊。二是聚焦護(hù)綠，固本強(qiáng)基。積極開展森林資源管護(hù)和生態(tài)修復(fù)，加強(qiáng)生態(tài)公益林和古樹名木保護(hù)，嚴(yán)守生態(tài)紅線；開展林業(yè)有害生物防治，做好病蟲害預(yù)測預(yù)報(bào)工作，并全面完成美國白蛾工程化飛機(jī)防治工作；堅(jiān)持森林防火24小時(shí)值班制度，重點(diǎn)林區(qū)未發(fā)生一起森林火災(zāi)；結(jié)合精準(zhǔn)扶貧，在建檔立卡貧困戶中選聘200名生態(tài)護(hù)林員。三是聚焦用綠，多措并舉。堅(jiān)持綠色發(fā)展、改善民生、精準(zhǔn)扶貧和綜合利用，大力發(fā)展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟(jì)等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠”途徑。四是聚焦管綠，守土護(hù)源。進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法，嚴(yán)格林地定額管理，嚴(yán)守使用林地審核審批制度，依法查處非法侵占林地行為；嚴(yán)格執(zhí)行林木采伐限額制度；大力宣傳，積極推廣優(yōu)良鄉(xiāng)土喬木樹種，擴(kuò)大商品用材林資源，不斷提升森林質(zhì)量，提高森林生態(tài)效益。五是聚焦活綠，深化改革。202-年，xxx為貫徹落實(shí)省林長制改革會議精神和《關(guān)于推深做實(shí)林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》，針對xxx實(shí)施的薄殼山核桃基地建設(shè)和省縣道兩側(cè)綠化提升工程，采取“包、保、聯(lián)”的方式，由縣財(cái)政包干土地租金和苗木采購費(fèi)用，中標(biāo)綠化公司保證造林成活率，經(jīng)營主體聯(lián)合有經(jīng)營能力和管理經(jīng)驗(yàn)的社會力量簽訂經(jīng)營托管合同，采取投入入股的方式融入社會資本，注入林業(yè)發(fā)展的動力和活力。
為切實(shí)增強(qiáng)林農(nóng)抵御自然災(zāi)害能力，降低林業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，讓各類經(jīng)營主體共享改革發(fā)展紅利，xxx積極開展森林保險(xiǎn)工作，對全縣502314畝的商品林和23431畝的省級公益林全部進(jìn)行投保，協(xié)助保險(xiǎn)公司對因水災(zāi)、蟲災(zāi)等自然災(zāi)害造成受損的林木進(jìn)行定損理賠，202-年，保險(xiǎn)公司共受理森林保險(xiǎn)理賠案件50余宗，理賠資金近百萬元。
（五）堅(jiān)持輿論引導(dǎo)，拓展林長制改革的宣傳體系。為營造良好的輿論氛圍，xxx積極拓展宣傳渠道，加大宣傳力度，通過報(bào)刊、今日頭條、工作簡報(bào)、手機(jī)短信、宣傳標(biāo)語和林長制公示牌等形式進(jìn)行廣泛的宣傳。今年以來，在宣傳媒體宣傳林長制改革工作10余次，編發(fā)林長制工作簡報(bào)2期，全縣范圍內(nèi)群發(fā)短信1次，樹立三級林長公示牌503塊，其中縣級林長公示牌49塊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長公示牌116塊，村級林長公示牌338塊，并通過掃描公示牌二維碼瀏覽縣政府信息公開平臺的方式向社會公開林長制改革相關(guān)信息。
二、林長制改革中存在問題
雖然xxx林長制改革總體上呈現(xiàn)出進(jìn)展快、步子穩(wěn)、效果好的工作局面，但仍存在一些困難和不足。
（一）技術(shù)力量薄弱。林長制改革工作作為黨委、政府一項(xiàng)重要改革，涉及組織、宣傳、編辦、發(fā)改、教體、公安、財(cái)政、人社、國土、環(huán)保、城管、水利、林業(yè)等23家部門和單位，涵蓋了全部林業(yè)工作，林業(yè)部門承擔(dān)著組織、協(xié)調(diào)和絕大部分工作的落實(shí)任務(wù)，但xxx林業(yè)局直屬事業(yè)單位僅3個，編制共13人，在崗人員僅6人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也缺少負(fù)責(zé)林業(yè)管理的獨(dú)立機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有人員難以組建推深做實(shí)林長制改革專業(yè)隊(duì)伍，將會在一定程度上影響林長制改革的整體推進(jìn)。
（二）林長制改革總體推進(jìn)力度不大。xxx雖然出臺了縣、鄉(xiāng)、村三級林長制工作方案，建立了林長制體系，但一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，對確定的林長職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任區(qū)域的森林資源情況了解不深不透，對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行定期巡查和開展宣傳工作開展的不及時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村還未制定推行林長制改革的具體措施。
（三）改革經(jīng)驗(yàn)不足。由于林長制改革是我省在全國率先推行的一項(xiàng)重大改革，沒有前車之鑒，只能自行摸索，勢必會在林長制改革過程中走彎路，出錯誤。
三、下一步打算
一是協(xié)調(diào)解決人員編制不足問題。建議xxx根據(jù)xxx林情現(xiàn)狀，協(xié)調(diào)恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建制，增加基層林業(yè)站人員編制，同時(shí)通過人才引進(jìn)、招錄等方式配齊配足基層林業(yè)站和局直事業(yè)單位的人員缺口。
二是編制林業(yè)保護(hù)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)xxx森林資源現(xiàn)狀，聘請有資質(zhì)、有實(shí)力的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)單位編制縣級林長責(zé)任區(qū)“一林一策”實(shí)施方案，制定全縣林業(yè)發(fā)展的近、中、遠(yuǎn)期規(guī)劃。
三是進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境。根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，研究制定《推深做實(shí)林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境實(shí)施意見》，進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不折不扣完成林長制“五綠”目標(biāo)任務(wù)，真正把靈璧好山好水保護(hù)好，把綠色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，開辟林業(yè)成為全縣林農(nóng)增收致富的新渠道。
第三篇: 林長制述職報(bào)告
20xx年以來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于實(shí)行林長制的總體安排部署，結(jié)合國土資源工作實(shí)際，認(rèn)真履行責(zé)任，明確部門分工，加強(qiáng)林地管理保護(hù)工作，積極推進(jìn)林長制管理工作順利進(jìn)行。
一、成立組織，明確任務(wù)。
我局積極落實(shí)省、市、區(qū)關(guān)于開展林長制工作的通知要求，牢固樹立生態(tài)發(fā)展理念。
一是迅速成立林長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織，明確要求，制定工作方案，完善職責(zé)分工和措施保障，結(jié)合國土資源日常工作，有序推進(jìn)林長制工作的開展。
二是建立林長會議制度，進(jìn)一步建立健全林地管理保護(hù)機(jī)制。全局上下牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省、市、區(qū)決策部署，將推行林長制工作列入局黨組重要工作議事日程，召開專題會議，研究推進(jìn)林長制工作開展，并將工作完成情況納入各科室、各國土所工作考評內(nèi)容，予以效能考評。
二、落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)。
我局充分采用多種方式開展林長制工作。
一是加大宣傳力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)科室、各所力量。扎實(shí)做好林地綠化項(xiàng)目用地保障，認(rèn)真開展礦產(chǎn)資源開發(fā)整治過程中的地質(zhì)環(huán)境保護(hù)工作，做好森林等自然資源保護(hù)的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督工作，提升林地保護(hù)管理水平，為全面推動區(qū)脫貧“摘帽”和林地管護(hù)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，助推全國文明城市和國家園林城市創(chuàng)建工作順利開展作出積極貢獻(xiàn)。
二是貫徹新發(fā)展理念，積極推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。我局以組織、監(jiān)督、實(shí)施措施保護(hù)森林等自然資源資產(chǎn)為任務(wù)，協(xié)調(diào)保障林地生態(tài)建設(shè)用地；協(xié)調(diào)礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中的森林資源保護(hù)；組織指導(dǎo)廢棄礦山植被恢復(fù)治理工作，按年度完成目標(biāo)任務(wù)。
三、嚴(yán)格執(zhí)法，鞏固成果。
不斷加大執(zhí)法力度，保障林地管理工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)。劃分責(zé)任區(qū)范圍、落實(shí)責(zé)任到人，不定期開展土地動態(tài)巡查工作，形成動態(tài)巡查監(jiān)管網(wǎng)格，對各中心所進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)，將林地管理范圍內(nèi)土地利用監(jiān)管納入日常土地動態(tài)巡查管理，嚴(yán)厲打擊林地管理區(qū)域內(nèi)違法用地行為。積極推進(jìn)林地生態(tài)文明建設(shè)，加強(qiáng)河林地土地管理保護(hù)，確保“林長制”管理工作落到實(shí)處。堅(jiān)決遏制林地土地違法違規(guī)行為，嚴(yán)守耕地紅線，強(qiáng)化和完善日常巡查機(jī)制，持續(xù)采取高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲打擊私搭亂建和違法占地行為，正確處理好保護(hù)環(huán)境和持續(xù)發(fā)展的關(guān)系，扎實(shí)推進(jìn)集約節(jié)約用地，按照“保發(fā)展、保民生、保重點(diǎn)”的原則，在抓好土地管理和利用等各環(huán)節(jié)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大管理違法用地查處、閑置用地清理力度，從源頭上加強(qiáng)管控，保障林地等基礎(chǔ)性自然生態(tài)資源可持續(xù)發(fā)展。
四、下一步工作計(jì)劃
我局將繼續(xù)盡職盡責(zé)，積極落實(shí)《中共阜陽市委阜陽市人民政府關(guān)于建立林長制的實(shí)施意見》（阜發(fā)〔20xx〕23號）、《關(guān)于印發(fā)潁州區(qū)林長制工作實(shí)施方案的通知》（阜州秘〔20xx〕12號）等文件精神；積極推進(jìn)林長制管理職責(zé)范圍內(nèi)工作，制定實(shí)施林地管理范圍劃定工作方案；積極踐行一線工作法，按照“見縫插綠、出門見綠”要求，全力推進(jìn)建成區(qū)綠地建設(shè)，大力提升區(qū)綠化水平，為建設(shè)新時(shí)代生態(tài)大美阜陽作出積極貢獻(xiàn)。