樹立正確政績觀存在問題及整改措施八篇
政績觀，是干部對如何履行職責(zé)去追求何種政績的根本認(rèn)識和態(tài)度，對干部如何從政、如何施政具有十分重要的導(dǎo)向作用，包括干部的政績?yōu)檎l，樹立什么樣的政績和怎樣樹立政績的認(rèn)識，是人生觀、價值觀和世界觀在領(lǐng)導(dǎo)干部中的根本體現(xiàn)。黨的十六屆四中全會強(qiáng)調(diào)：堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀。以下是為大家整理的樹立正確政績觀存在問題及整改措施八篇,歡迎品鑒!
樹立正確政績觀存在問題及整改措施篇1
近期，本人按照省局關(guān)于開展全市系統(tǒng)黨員干部政績觀專題教育和政治生態(tài)突出問題全面整改的工作要求，圍繞“樹立什么樣政績觀”“依靠誰實現(xiàn)政績”“為誰建立政績”“怎樣實現(xiàn)政績”“追求什么政績”等五個方面，帶著問題學(xué)習(xí)了煙草行業(yè)和全省、全市系統(tǒng)警示教育暨政治生態(tài)突出問題全面整改動員部署電視電話會議、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任暨深入推進(jìn)政治生態(tài)突出問題全面整改工作會議精神以及曲濤局長在全市系統(tǒng)警示教育暨政治生態(tài)突出問題全面整改工作動員部署會議和再動員再部署會議上的講話，并對照xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，對照《關(guān)于全市xx系統(tǒng)政治生態(tài)突出問題全面整改有關(guān)具體工作措施的推進(jìn)方案和違反中央八項規(guī)定精神、選人用人突出問題及以權(quán)謀私等問題認(rèn)真剖析，細(xì)致查擺，深挖根源，靶向整治。進(jìn)一步加深了我對政績觀方面的認(rèn)識，進(jìn)一步校準(zhǔn)了我的政績方向，感受很多、收獲很多，現(xiàn)將心得體會匯報如下：
一、要有“政聲人去后，民意閑談中”的政績認(rèn)識
***總書記在十三屆全國人大一次會議指出：“‘功成不必在我’，不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事，既要做顯績，也要做潛績，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。”這一重要論述，為全體黨員干部匡正政績觀、強(qiáng)化宗旨意識、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提供了重要遵循。
作為一名普通黨員，要始終堅持真抓實干、腳踏實地，不舍尺寸之功，不損毫末之益，只有跳出“給自己留名，給自己邀功”的小格局，心懷大我、心系大局、心底無私，才能干出一番經(jīng)得起群眾推敲，經(jīng)得起組織考核，經(jīng)得起歷史檢驗的政績，才能真正成為一個讓群眾滿意、組織放心的好同志。
二、要有“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的為民情懷
政績?yōu)榱苏l，就決定工作怎么干。作為一名普通黨員我要始終牢記為中國人民謀幸福是我們***人的初心，更要始終清醒的認(rèn)識政績是來自群眾的認(rèn)可，做出的政績是為了群眾的幸福，無論我今后會處在什么樣的職位，擔(dān)任什么樣的職務(wù)都要有“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”的為民情懷。堅持把身子撲下去，把心思沉下去，問需于民，問計于民，始終把解民憂、紓民困、暖民心作為工作目標(biāo)，切實把解決群眾實際問題，把群眾滿不滿意、支不支持作為衡量政績的標(biāo)準(zhǔn)。
三、要有“大人不華，君子務(wù)實”的踏實肯干
新中國成立近71年來，一個又一個人間奇跡，無不是廣大黨員干部群眾通過實干奮斗創(chuàng)造出來的。可以說，如果沒有一代又一代人勇往直前、求真務(wù)實的擔(dān)當(dāng)作為，就沒有今天祖國蓬勃發(fā)展的壯麗景象。
名與實對，務(wù)實之心重一分，則務(wù)名之心輕一分。作為一名普通黨員要求真務(wù)實、真抓實干，做工作就要自覺從人民的利益出發(fā)，決不為了樹立個人形象，搞華而不實、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢児こ獭焙汀懊弊庸こ獭?就要發(fā)揚釘釘子精神，主動干事，積極作為，切實把工作落到實處，不欺上瞞下，不偷奸耍滑，一步一個腳印，起壘土、筑高臺。用實實在在的政績?nèi)⌒庞诿瘢颜嬲拿篮蒙罱o群眾們奮斗出來。
四、要以“刀刃向內(nèi)，刮骨療毒”的勇氣正視問題
安不忘危、存不忘亡、樂不忘憂。作為黨員更要在思想政治上不斷進(jìn)行檢視、剖析、反思，不斷去雜質(zhì)、除病毒、防污染。經(jīng)過對照檢查本人主要存在以下幾個方面的問題：一是學(xué)習(xí)實踐還不夠強(qiáng)。平時也積極參加政治理論學(xué)習(xí)，但是在解決實際問題的時候，總是習(xí)慣性用老經(jīng)驗、老辦法，在理論聯(lián)系實際，指導(dǎo)實踐上做的還不夠。二是改革創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。對分管的工作有時僅停留在確保完成各項重點工作、重點任務(wù)和推進(jìn)日常工作上，比較按部就班，主動解決群眾所需的工作較少，缺乏開拓創(chuàng)新精神。三是為民服務(wù)的能力還需提升。在工作上群眾觀念還不夠強(qiáng)，對基層鮮活的典型經(jīng)驗學(xué)習(xí)的還不夠;對群眾反映的熱點、難點問題，出點子、找方法還不夠經(jīng)常;在關(guān)心關(guān)愛基層群眾上還有欠缺，沒能經(jīng)常性的第一時間掌握群眾所盼所需的一手資料。
深刻剖析其根源，雖然有客觀因素，但主要還是主觀原因，歸根結(jié)底還是“政績觀”這個總閥門，擰得不夠緊，具體表現(xiàn)在：一是黨性修養(yǎng)還需加強(qiáng)。隨著黨齡、年齡的增長，閱歷、見識更加豐富了，不自覺放松了黨性鍛煉，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，發(fā)揚求真務(wù)實的精神也變的不夠經(jīng)常，也沒有堅持用好批評與自我批評這個銳利武器。二是踏實肯干勁頭衰減。沒有把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度，直接導(dǎo)致了進(jìn)取意識、奮斗精神消減等問題。三是宗旨意識不夠牢固。對工作“為了誰”、工作“依靠誰”和“我是誰”這一問題的認(rèn)識還不夠到位，群眾觀點和公仆情懷還沒有真正在內(nèi)心深處達(dá)到高點。在踐行群眾路線方面還有差距;深入群眾、深入一線調(diào)研不夠經(jīng)常、不夠深入，對群眾的所思、所盼、所需，了解得不是十分到位。
五、要以“從嚴(yán)從實，抓長抓常”的態(tài)度整改問題
針對存在的問題，我將采取以下措施認(rèn)真進(jìn)行整改，確保徹底改、改徹底、改到位。一是進(jìn)一步堅定理想信念。始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，堅持利用八小時之外的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市的理論知識和行業(yè)要求，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行合一。二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。始終把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，牢記***員的初心使命，嚴(yán)格要求，求真務(wù)實，全力以赴完成各項工作，持續(xù)不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)。三是進(jìn)一步樹牢為民意識。始終牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)中，樹立正確的政績觀，樹牢為民服務(wù)的群眾觀，密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾，與群眾談心交流，聽取群眾意見心聲，幫助群眾解決實際困難。
樹立正確政績觀存在問題及整改措施篇2
根據(jù)學(xué)習(xí)安排，就“牢固樹立正確政績觀，勇?lián)聲r代新使命”，談幾點認(rèn)識和體會。
一、圍繞“五個方面”，準(zhǔn)確把握正確政績觀的精神實質(zhì)
1.圍繞“樹立什么樣政績觀”，準(zhǔn)確把握內(nèi)涵實質(zhì)。政績觀是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀的集中體現(xiàn)，反映黨員干部的黨性修養(yǎng)、政治立場、格局境界。思想決定行動，有什么樣的政績觀，就有什么樣的工作追求。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當(dāng)程度上決定了我們事業(yè)的成敗。對于正確的政績觀，習(xí)近平總書記記從深淺、遠(yuǎn)近兩個角度做過闡釋，即“既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價”，廣大黨員干部都應(yīng)以此為標(biāo)準(zhǔn)追求自己的政績。
2.圍繞“依靠誰實現(xiàn)政績”，準(zhǔn)確把握力量源泉。唯物史觀認(rèn)為，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。正是依靠人民力量的支持，我們黨才能夠從小到大、從弱到強(qiáng)、從苦難走向輝煌。今天，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興，但實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，絕不是靠哪一個人、哪一部分人就能實現(xiàn)的，必須始終站穩(wěn)群眾立場，尊重人民的主體地位和首創(chuàng)精神。
3.圍繞“為誰建立政績”，準(zhǔn)確把握目的動機(jī)。習(xí)近平同志指出，樹政績的根本目的是為人民謀利益。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是我們黨始終得到人民群眾擁護(hù)支持的根本原因，也是樹立正確政績觀的本質(zhì)要求。黨員干部的政績本質(zhì)上是為人民群眾服務(wù)的工作業(yè)績，是幫助、引導(dǎo)和滿足最廣大人民群眾實現(xiàn)其根本利益的實踐過程。這也決定了我們做工作必須把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇。
4.圍繞“怎樣實現(xiàn)政績”，準(zhǔn)備把握方式方法。實干興邦，空談?wù)`國，“一步實際行動勝過一打綱領(lǐng)”，這是被大量事實和歷史經(jīng)驗證明了的道理。習(xí)近平同志指出，改革推進(jìn)到今天，比認(rèn)識更重要的是決心，比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)。一個地區(qū)、一個國家要發(fā)展起來，取得輝煌的成就，最終在歷史的長河中留下不滅的文化痕跡，就必須從實干中開拓出一條路來。干工作也是如此，只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果、人民的利益，才算做到位、做到家。
5.圍繞“追求什么政績”，準(zhǔn)確把握評判標(biāo)準(zhǔn)。群眾、實踐和歷史是衡量政績的根本尺度和準(zhǔn)繩。因為，群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的政績感受最直接、最真切，也最有發(fā)言權(quán)，政績只能由群眾來評判;實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，政績只能通過實踐來甄別;歷史是最好的裁判，只有經(jīng)得起歷史考驗的政績才是真正的政績。群眾檢驗、實踐檢驗和歷史檢驗是相互統(tǒng)一的整體，三者的主體是群眾，統(tǒng)一于群眾公認(rèn)。也就是說，衡量政績的最終標(biāo)準(zhǔn)是人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)。
二、厘清“五個關(guān)系”，切實避免政績觀錯位的行為偏差
在高質(zhì)量發(fā)展的新征程中，必須警惕政績觀錯位，避免“五重五輕”(重業(yè)務(wù)指標(biāo)輕黨建工作、重短期利益輕長遠(yuǎn)發(fā)展、重個人得失輕行業(yè)大局、重上級評價輕群眾認(rèn)可、重門路關(guān)系輕踏實苦干)的行為偏差，切實厘清“五個關(guān)系”：
一是處理好“顯”與“潛”的關(guān)系。從內(nèi)容與形式的關(guān)系來看，領(lǐng)導(dǎo)干部的政績不應(yīng)只停留在表面的形式上，更要立足深層的內(nèi)容上，可以說，沒有深功夫，就沒有真政績。往往重大的改革創(chuàng)新以及一些“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)”的工作，如機(jī)構(gòu)優(yōu)化職能調(diào)整、“三個生態(tài)”建設(shè)，并非一蹴而就，需要接力奮斗、持續(xù)改進(jìn)才能見成效，這就要有功成不必在我的“潛功”精神與境界。
二是處理好“長”與“短”的關(guān)系。立足于大勢大局、民生福祉，方能料遠(yuǎn)若近，負(fù)重前行，以發(fā)展的眼光善待理想與現(xiàn)實的矛盾，兼顧短期利益與長期利益，甘愿“前人栽樹，后人乘涼”。相反，禁錮于個人短期利益，工作中則不免經(jīng)常患得患失，挑選“開花早、結(jié)果快”的任務(wù)，樂做“吹糠見米、立竿見影”的工作，甚至不惜“竭澤而漁”“寅吃卯糧”。
三是處理好“公”與“私”的關(guān)系。能不能把握好公私界限，是檢驗一名黨員干部黨性純不純、做人正不正的試金石。“公私分明，先公后私，克己奉公”是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》對黨員干部的根本要求。權(quán)力不是“任性”的資本，而是領(lǐng)導(dǎo)干部“奉獻(xiàn)”的基石，正確的政績觀需要我們擺正權(quán)力的位置，做到心不能亂想，嘴不能亂吃，手不能亂伸，筆不能亂簽。
四是處理好“穩(wěn)”和“進(jìn)”的關(guān)系。“穩(wěn)和進(jìn)”體現(xiàn)在政績觀上，就是要腳踏實地、謀定后動、循序漸進(jìn)，不能頭腦發(fā)熱、無視條件、急躁冒進(jìn)，也不能坐吃山空、墨守成規(guī)、不思進(jìn)取。受疫情的影響，恢復(fù)經(jīng)濟(jì)增長是全國、全行業(yè)共同面對的迫切任務(wù)，但我們所追求的經(jīng)濟(jì)增長是高質(zhì)量可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長，具體到黃岡，應(yīng)該是符合良好市場生態(tài)基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)增長。
五是處理好“立”和“破”的關(guān)系。在行業(yè)全面推動高質(zhì)量發(fā)展政策體系落實的關(guān)鍵之年，面臨“改革創(chuàng)新提質(zhì)年”的任務(wù)要求，破除舊思維，樹立新理念比任何時候都重要。面臨新形勢、新挑戰(zhàn)、新要求，我們必須切實糾正固守舊模式和老套路的傾向，敢于打破傳統(tǒng)的思維慣性、路徑依賴、政策障礙，創(chuàng)造性地開展工作，在先行先試、大膽創(chuàng)新中闖出新路。
三、找準(zhǔn)“五個定位”，全力推動正確政績觀落地落細(xì)
一是強(qiáng)化大局意識，找準(zhǔn)“思想定位”。當(dāng)前受疫情影響，不僅對湖北經(jīng)濟(jì)、中國經(jīng)濟(jì)影響巨大，對我們經(jīng)濟(jì)增長、專賣管理等各方面也提出新的挑戰(zhàn)，作為專賣專營的央企，更需要我們心中有大局、前進(jìn)有方向。我將始終把堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為貫穿始終的根本要求，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,以黨建責(zé)任制落實及行業(yè)政治生態(tài)突出問題全面整改為抓手，樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺從政治和全局的高度思考問題、謀劃工作、抓好落實。
二是保持為民情懷，找準(zhǔn)“角色定位”。以人民為中心的發(fā)展理念需要全面貫徹到工作的各個方面，要以人民滿意幸福為工作出發(fā)點，千方百計地為群眾排憂解難，切實解決老百姓最關(guān)心、最現(xiàn)實、最實際的問題上，并認(rèn)真抓好落實，在全心全意為人民服務(wù)中不斷提高政治站位,提升服務(wù)人民意識。我將抓實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部一線帶班作業(yè)，多聽基層呼聲，汲取一線智慧，通過真正深入基層一線指導(dǎo)，深入工作現(xiàn)場協(xié)調(diào)，謀實事、出實招、求實效，切實解決好基層工作中的“堵點”“痛點”“難點”問題。
三是立足長遠(yuǎn)長效，找準(zhǔn)“目標(biāo)定位”。領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)有任期，但事業(yè)的發(fā)展是永無止境、循序漸進(jìn)的，不會一蹴而就，這就要求我們要像跑“接力賽”一樣，一棒接一棒跑下去，跑出屬于自己的好成績。市局黨組提出的“三個生態(tài)”正是從長遠(yuǎn)長效出發(fā)的，我將緊緊圍繞這一總目標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化完善“一好一高”專賣目標(biāo)管理體系、專賣執(zhí)法風(fēng)險防控體系、規(guī)范經(jīng)營防控體系建設(shè)，確保分管領(lǐng)域各項工作成效經(jīng)得起群眾、時間和歷史的檢驗。
四是修煉人生格局，找準(zhǔn)“價值定位”。我將在謀大局中折射品格，講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn);在謀中心中彰顯擔(dān)當(dāng)，以黨組班子成員間、各部門間的高效協(xié)作不斷提升總體運行質(zhì)量;在謀長遠(yuǎn)中凸顯作為，拓展自己的思路和視野，提升分管工作的成效，把全部心血和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，以實際行動踐行黨的宗旨，實現(xiàn)好、維護(hù)好人民群眾的根本利益。
五是加強(qiáng)自我提升，找準(zhǔn)“能力定位”。高質(zhì)量發(fā)展必須要有高素質(zhì)的隊伍作為保障。我個人將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提升的主動性、積極性，堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，把自己分管的工作放到高質(zhì)量發(fā)展大局中去謀劃。同時，對于分管領(lǐng)域干部職工，將以建設(shè)“四講四有”(講政治有品格、講責(zé)任有擔(dān)當(dāng)、講學(xué)習(xí)有能力、講紀(jì)律有底線)的高素質(zhì)隊伍為目標(biāo)，切實營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，以扎實作風(fēng)過硬本領(lǐng)推動各項工作在高質(zhì)量發(fā)展軌道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。以上交流只是學(xué)習(xí)的一些粗淺體會，不妥之處，還請大家批評指正。
樹立正確政績觀存在問題及整改措施篇3
根據(jù)XX黨委、XX黨總支關(guān)于黨員干部政績觀專題教育要求，圍繞;樹立什么樣的政績觀;;依靠誰實現(xiàn)政績;;為誰建立政績;;怎樣實現(xiàn)政績;;追求什么政績;5個方面的要求，結(jié)合個人自身思想工作實際，對樹立正確政績觀的各種言行及表現(xiàn)進(jìn)行深刻自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、上年度民主生活會整改措施落實情況
（一）對于學(xué)習(xí)存在懈怠思想，偏向于學(xué)習(xí)實用主義理論知識，更想抓住重點學(xué)，沒有全面系統(tǒng)學(xué)。
整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，利用;學(xué)習(xí)強(qiáng)國;等平臺，既加強(qiáng)黨建工作理論知識學(xué)習(xí)，也注重XX生產(chǎn)、財務(wù)技能等方面的知識學(xué)習(xí)，以更高效有序完成業(yè)務(wù)工作為目標(biāo)，全面提升個人綜合素質(zhì)。
（二）存在好人主義思想，有時存在畏難情緒，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足，忙于做好自己的業(yè)務(wù)工作，而缺少與同事的溝通交流，導(dǎo)致工作全面性不足。
整改措施：加強(qiáng)與同事的溝通交流，積極主動參與部門各項工作，在完成好自己工作的基礎(chǔ)上多參與、多學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的生產(chǎn)工作經(jīng)驗，做到既有努力的愿望，也有努力的行動，并充分運用個人積攢工作經(jīng)驗指導(dǎo)新一輪工作的開展。
（三）理論轉(zhuǎn)化指導(dǎo)實踐能力欠缺。
整改措施：打牢理論基礎(chǔ)知識，以指導(dǎo)工作開展。制定年、季度工作計劃，結(jié)合實際工作情況羅列每日工作待辦清單，按照輕重緩急分清工作主次，爭取做到高效有序完成各項業(yè)務(wù)工作。
二、存在的問題
（一）;樹立什么樣的政績觀;方面
1.不能主動學(xué)習(xí)研究政績觀的內(nèi)涵。由于要參與黨總支關(guān)于政績觀的活動才被動學(xué)習(xí)，雖然每天在學(xué)習(xí)平臺學(xué)習(xí)，但滿足于學(xué)了就過了，缺乏深入學(xué)習(xí)思考。
2.有時認(rèn)為自己只是支部的組織（宣傳）委員，只需要做好本職工作就行，;政績觀;離自己有點遠(yuǎn)，未能正確認(rèn)識政績觀。
（二）;依靠誰實現(xiàn)政績;方面
1.有時站在群眾角度考慮問題不足。比如在收取物資款時，不能實際了解不及時繳納物資款的原因，而是一味催促繳納，不能替群眾解決實際問題。
（三）;為誰建立政績;方面
對于XX生產(chǎn)知識，有時不能深入思考，存在不求甚解的情況。
（四）;怎樣實現(xiàn)政績;方面
1.有時忙于日常工作而不能按照計劃提升自己的綜合素質(zhì)能力。存在一定畏難思想。
2.未能充分發(fā)揮青年優(yōu)勢，創(chuàng)新開展工作。
3.未能及時總結(jié)工作三年以來的經(jīng)驗，完成工作數(shù)量多，但質(zhì)量有待提升。存在見子打子的現(xiàn)象。
（五）;追求什么政績;方面
有時滿足于完成自己的本職工作，對于黨建工作有松懈思想。
三、原因分析
一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實，理論根基不夠牢。面對不同的崗位工作，主要精力用在了熟悉工作上，放松了與時俱進(jìn)、主動自覺的理論學(xué)習(xí)。工作中存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)現(xiàn)象，未能做到自覺加壓主動學(xué)習(xí)。多數(shù)時間的學(xué)習(xí)停留在表面，欠缺深度和廣度，學(xué)習(xí)成果沒有很好地轉(zhuǎn)化為思維方式、工作思路、工作方法，學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上還做的不夠，導(dǎo)致視野不夠開闊，影響工作開展。理論基礎(chǔ)的薄弱導(dǎo)致在工作中缺少更加堅定的自信，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。
二是是強(qiáng)化責(zé)任有差距，自我要求還不夠嚴(yán)。有時會產(chǎn)生畏難情緒，有時也過于謹(jǐn)慎，不敢大膽地闖,大膽地試，有時礙于工作繁多，對一些有想法的工作也是淺嘗輒止，缺乏攻堅克難的毅力和開拓創(chuàng)新的勁頭，自覺用創(chuàng)新理念和改革舉措分析處理問題做得不夠。具體表現(xiàn)在思想上缺乏;闖;勁，開展工作按部就班；面對困難復(fù)雜的工作缺乏;韌;勁，造成有的工作推進(jìn)緩慢。
三是提升意識有所淡化，黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng)。有時由于工作量多，對工作標(biāo)準(zhǔn)就有所降低，有時認(rèn)為只要按往年的經(jīng)驗辦事、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標(biāo)桿。在面對新情況、新問題時，有時思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣，工作魄力不足。
四、整改措施
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，找準(zhǔn);思想定位;。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用各個學(xué)習(xí)平臺及新媒體學(xué)習(xí)黨的理論知識，用理論知識武裝頭腦，并加強(qiáng)新思想的宣傳。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上深入思考，認(rèn)識到政績觀其實體現(xiàn)在工作中的方方面面，端正思想態(tài)度，以正確的政績觀指導(dǎo)工作開展。通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對;政績觀;的認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)干部的政績不應(yīng)只停留在表面的形式上，更要立足深層的內(nèi)容上，可以說，沒有深功夫，就沒有真政績。行業(yè)重大的改革創(chuàng)新以及一些;打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn);的工作，并非是一蹴而就的工作，尤其是當(dāng)前的高質(zhì)量發(fā)展工作，都是需要接力奮斗、持續(xù)改進(jìn)才能見成效，要有功成不必在我的;潛功;精神與境界。
（二）保持深入群眾，找準(zhǔn);角色定位;。深刻認(rèn)識黨的群眾路線，明白一切依靠人民，一切為了人民。多與群眾、群眾溝通、交流，了解群眾、群眾的困難，并盡自己的力量幫助解決。
（三）立足長遠(yuǎn)長效，找準(zhǔn);目標(biāo)定位;。領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)有任期，但事業(yè)的發(fā)展是永無止境、循序漸進(jìn)的。在今后的工作中，要按照自己制定的學(xué)習(xí)計劃開展自學(xué)提升，加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，針對工作中出現(xiàn)的問題和困難深入思考，解決后及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷豐富自己的理論知識和解決問題的能力，保持學(xué)習(xí)心態(tài)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
（四）修煉人生格局，找準(zhǔn);價值定位;。拓展自己的思路和視野，提升崗位工作的成效，充分利用各個學(xué)習(xí)平臺，向部門同事、支部黨員宣傳先進(jìn)的思想理論知識，充分發(fā)揮青年人的優(yōu)勢開展工作。認(rèn)真結(jié)合每年的工作總結(jié)查找自身存在不足，總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗。細(xì)心認(rèn)真的完成每一項工作。加強(qiáng)公司制度文件學(xué)習(xí)，指導(dǎo)個人規(guī)范開展業(yè)務(wù)工作。
（五）加強(qiáng)自我提升，找準(zhǔn);能力定位;。高質(zhì)量發(fā)展必須要有高素質(zhì)的隊伍作為保障。我個人將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提升的主動性、積極性，堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，改變懈怠思想，繃緊進(jìn)步之弦；多與同事溝通交流，提高工作效率，學(xué)習(xí)充分利用工作時間完成工作任務(wù)。
樹立正確政績觀存在問題及整改措施篇4
摘要領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，對于鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)具有重大的現(xiàn)實意義。本文從存在的問題，原因分析以及對策三方面進(jìn)行闡述。
關(guān)鍵詞領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀政績對策
中圖分類號：E123文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：
樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀（以下簡稱“兩觀”），是黨中央從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，提出的新的執(zhí)政理念和執(zhí)政要求。這對于鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。如何教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“兩觀”，是各級黨組織當(dāng)前亟待研究和解決的一個重要問題。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀存在的主要問題
近年來，特別是自中央提出“兩觀”以來，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺樹立“兩觀”，堅持以“兩觀”來指導(dǎo)、推動和檢驗工作，取得了突出的成效。但仍然存在一些問題。一是在思想指導(dǎo)上，存在不尊重客觀規(guī)律的問題。有的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部重近期效果，輕長遠(yuǎn)利益，對當(dāng)前受益的事情考慮得多，對涉及長遠(yuǎn)利益的基礎(chǔ)工作考慮得少；有的重經(jīng)濟(jì)效益，輕社會效益，忽視社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展；有的重發(fā)展速度，輕發(fā)展質(zhì)量，沒有很好地實現(xiàn)速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的有機(jī)統(tǒng)一。二是在行為方式上，存在不實事求是的問題。有的好高騖遠(yuǎn)，提一些不切實際的大口號、“大思路”，工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際發(fā)生偏離；有的急功近利，不惜“寅吃卯糧”、“竭澤而漁”謀發(fā)展；有的沽名釣譽，不重實際效果，片面追求社會影響、新聞效果和轟動效應(yīng)；三是在工作動機(jī)上，存在功利主義的問題。有的重“官意”，輕民意，作決策、干工作一切圍繞著領(lǐng)導(dǎo)人的注意力在轉(zhuǎn)，甚至不惜損害群眾利益來換取自己的“政績”；有的重局部利益，輕全局利益，考慮本地區(qū)、本單位或小團(tuán)體利益多，考慮大局和整體利益少，甚至以犧牲全局和整體利益來謀取局部和小團(tuán)體利益；有的重顯性政績，輕隱性政績，對看得見、摸得著的事就關(guān)注和投入精力多，對事關(guān)長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作就重視不夠。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀存在問題的原因分析
領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在樹立和落實“兩觀”方面存在的諸多問題，盡管表現(xiàn)形式不同，但其成因不外乎主觀和客觀兩個方面。
主觀方面：一是思想認(rèn)識不足。有的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部受傳統(tǒng)習(xí)慣、計劃經(jīng)濟(jì)條件下的思維定勢和工作模式的影響，對如何實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，怎樣創(chuàng)造政績和創(chuàng)造什么樣的政績等問題，缺乏深入的理解和思考。二是價值觀發(fā)生扭曲。有的“官本位”思想嚴(yán)重，權(quán)力觀、地位觀不端正，把自己的權(quán)力和地位用作謀取個人或小團(tuán)體利益、彰顯自我的工具，貪圖享樂，不愿做艱苦細(xì)致的工作。三是素質(zhì)能力不適應(yīng)。有的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在“家長制”、“一言堂”等不良傾向；有的領(lǐng)導(dǎo)方式陳舊，不善于用市場經(jīng)濟(jì)手段和現(xiàn)代管理理念、方式來謀劃發(fā)展、推動發(fā)展和實施有效的組織領(lǐng)導(dǎo)。
客觀方面：一是考核機(jī)制不科學(xué)。考核內(nèi)容的確定和指標(biāo)設(shè)計未能很好地體現(xiàn)地區(qū)、部門、行業(yè)的差異性和特殊性；考核方法上局限于以上考下，不能充分體現(xiàn)群眾參與的廣泛性和代表性。二是用人導(dǎo)向存在偏差。有的重“才”輕“德”，重“硬件”輕“軟件”，重形式輕內(nèi)容，片面強(qiáng)調(diào)“能干事”、有本事和“不拘一格”，過分強(qiáng)調(diào)干部的學(xué)歷、年齡標(biāo)準(zhǔn)，或往往單純以工作中的“數(shù)字”和各種“政績工程”來判斷干部政績的優(yōu)劣。在選人用人機(jī)制上，仍然存在干部工作的民主化程度不夠高、“由少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人”等問題。三是監(jiān)督約束不力。監(jiān)督內(nèi)容上，缺乏對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在改革發(fā)展中制定決策、執(zhí)行決策以及謀取政績的行為方式和行為過程的監(jiān)督；監(jiān)督渠道上，上級對下級、同級之間、下級和群眾對上級的監(jiān)督還不夠到位；對不符和“兩觀”要求的從政和用權(quán)行為不能進(jìn)行有效的預(yù)防和控制。
三、教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀的對策
一要以加強(qiáng)教育為根本，在強(qiáng)化思想保證上下功夫。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是樹立和落實“兩觀”的主體。主體的自覺性和堅定性是樹立和落實“兩觀”的重要保證。要強(qiáng)化理論武裝。堅持用“三個代表”重要思想來武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終端正謀發(fā)展、創(chuàng)政績的思想導(dǎo)向、價值取向和對權(quán)力的支配方向。要強(qiáng)化理想信念教育。注重啟發(fā)各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺改造主觀世界這個“總開關(guān)”，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀的問題。要強(qiáng)化典型教育。培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)一批樹立和落實“兩觀”的優(yōu)秀人物和典型事跡，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳表彰，用先進(jìn)典型來啟迪、教育和激勵領(lǐng)導(dǎo)干部。
二要以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，在強(qiáng)化能力保證上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力直接關(guān)系到樹立和落實“兩觀”的實際成效。要加強(qiáng)能力培訓(xùn)。突出培訓(xùn)重點，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，加強(qiáng)督促檢查，切實增強(qiáng)培訓(xùn)的靈活性、多樣性、針對性和實用性。要強(qiáng)化實踐鍛煉。根據(jù)干部的自身特點和成長經(jīng)歷，積極采取干部交流、輪崗、下派、上掛等多種方式，有計劃地組織和安排干部到基層一線經(jīng)受鍛煉和考驗，從實踐鍛煉中汲取營養(yǎng)，豐富閱歷，增長才干。要優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。注重班子成員的個體素質(zhì)，注重班子的年齡、知識、專業(yè)和氣質(zhì)結(jié)構(gòu)，注重班子成員職能定位的優(yōu)化配置。要完善決策機(jī)制。健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策程序及重大決策征求意見制度，建立起深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策執(zhí)行機(jī)制。
三要以健全完善考核評價機(jī)制為重點，在樹立正確用人導(dǎo)向上下功夫。樹立正確的用人導(dǎo)向，是教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和落實“兩觀”的關(guān)鍵。只有建立科學(xué)的干部考核評價機(jī)制，才能客觀準(zhǔn)確地評價干部的政績，為準(zhǔn)確識別和使用干部、樹立正確用人導(dǎo)向提供依據(jù)。要擴(kuò)大干部考核主體，解決好誰來考核的問題。按照責(zé)任度、關(guān)聯(lián)度、知情度原則合理確定考核主體，建立健全上級評價、同級評價、下級評價、職工群眾評價的交叉立體式考核評價體系。要科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容，解決好考核什么的問題。科學(xué)地選擇評價指標(biāo)，合理制定評價要素和指標(biāo)體系，突出考核內(nèi)容的全面性、系統(tǒng)性、科學(xué)性和層次性。要改進(jìn)考核評價方法，根據(jù)不同層次、不同領(lǐng)域、不同崗位對領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)要求，實施分類考核。完善定性考核與定量考核相結(jié)合、定期考核與經(jīng)常性考核相結(jié)合的具體辦法和措施。建立嚴(yán)格的獎懲制度，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部參加教育培訓(xùn)、提拔任用和獎懲的重要依據(jù)，真正樹立起執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向。
樹立正確政績觀存在問題及整改措施篇5
根據(jù)20xx年度黨支部民主評議黨員工作的通知要求，和黨章規(guī)定的黨員的權(quán)利和義務(wù)，以及評議的基本內(nèi)容，對自己近兩年來(2014年7月至今)在理想信念、宗旨意識、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和生活等方面進(jìn)行了細(xì)致的分析總結(jié)，總的來講有收獲也有不足。現(xiàn)將我兩年來思想、學(xué)習(xí)和生活等方面的情況給大家匯報如下：
思想上，在堅持學(xué)習(xí)毛澤東思想、中國特色社會主義建設(shè)理論體系的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合踐行社會主義榮辱觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針和政策;深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結(jié)合，進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念和“為人民服務(wù)”的意識;加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深對中國共產(chǎn)黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的黨性修養(yǎng)。作為一名中共黨員，在給我無限的信心的同時也有更多的壓力，時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進(jìn)了我的進(jìn)步。我深刻而清楚地認(rèn)識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進(jìn)地改善。正因為我是一名黨員，所以就應(yīng)該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。我積極響應(yīng)支部黨員活動，緊跟當(dāng)前的理論前沿，為自己補(bǔ)充新鮮血液。當(dāng)然，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍將是今后學(xué)習(xí)和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)。
學(xué)習(xí)上，深知時代賦予當(dāng)代大學(xué)生的歷史使命，我們的重心就是把學(xué)習(xí)搞好。在我看來，“三人行必有我?guī)煛保诖髮W(xué)顯得尤為重要，就是說作為一名學(xué)生，最重要的任務(wù)就是學(xué)習(xí)，而學(xué)習(xí)不單單指的是理論知識，同時也有向社會學(xué)習(xí)的"意思。一方面，大學(xué)近兩年來，在學(xué)習(xí)上我從未有一刻放松對自己的要求。課堂上，我積極配合老師，認(rèn)真聽課，仔細(xì)做好筆記。在課外，按質(zhì)按量完成作業(yè)，并做好復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)。積極主動和同學(xué)討論問題，并善于總結(jié)，具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，在討論中提升自己的專業(yè)知識水平。同時，在課程的實習(xí)和實驗中，注重和組員的協(xié)作，充分發(fā)揮每一名成員的優(yōu)點。平時，注重學(xué)習(xí)方法的創(chuàng)新，我深知大學(xué)學(xué)習(xí)不再和以往中學(xué)時候的學(xué)習(xí)那樣，都是老師灌輸，大學(xué)的學(xué)習(xí)是完全自主的學(xué)習(xí)，認(rèn)識到這些，我不斷改正自己的學(xué)習(xí)方法，并尋找到適合自己的一套學(xué)習(xí)的方法，提高了學(xué)習(xí)的效率。說到學(xué)習(xí)成績，如今我通過了四級考試，正在備考全國計算機(jī)二級考試和六級考試，另外，在大一學(xué)年末，獲得國家勵志獎學(xué)金，加權(quán)平均分為90分，年級第三，我想這既是對我大一學(xué)年學(xué)習(xí)的肯定，同時也在鼓勵我在接下來的大學(xué)學(xué)習(xí)生涯中再接再厲，勇攀學(xué)習(xí)高峰。另一方面，在大一學(xué)年，擔(dān)任班長，這個職位在給我向同學(xué)服務(wù)的機(jī)會時，也鍛煉了我的交往能力，收獲頗多。
生活上，節(jié)儉自律，努力做一名有理想有興趣的青年。積極樂觀，只要能夠幫忙的，我就會盡量幫助他人。關(guān)心他人，關(guān)心集體，在我看來，這都是應(yīng)該的。同時努力的培養(yǎng)自己的興趣愛好。作為一名黨員，履行自己的黨員的基本義務(wù)，在大局面前，要做到“舍小我，顧大局”。我按時繳納黨費、積極主動參加黨組織生活。在處理集體與個人利益之間的關(guān)系，做到了個人利益服從組織，服從集體。
反思自己兩年來的生涯，在上述各方面雖然取得不少的成績，但還存在一些不足：思想上，缺少對毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對當(dāng)下的一些熱點問題缺少全面的認(rèn)識;學(xué)習(xí)上，變得有些浮躁，有時不能認(rèn)真聽課以及按時完成作業(yè)等，這些已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題正在努力地進(jìn)行改正。
今后，我會更加努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識不斷升華，積極向優(yōu)秀黨員靠攏。
樹立正確政績觀存在問題及整改措施篇6
一、求真務(wù)實，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
一年來，我時時處處不忘加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。關(guān)心國際時局，關(guān)注國家大事，民意民生。以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。求真務(wù)實，以“----”重要思想為總綱，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國紀(jì)律處分條例》、《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國黨員權(quán)利保障條例》、《綱要》，以及黨的--屆五中、六中全會精神和《文選》。撰寫了讀書筆記和，透過學(xué)習(xí)使我的思想境界更加開闊了，指導(dǎo)思想更加明確了，開創(chuàng)式的工作格局更加明顯了，為開展工作打下了堅實的政治基礎(chǔ)。為了提高全局干部政治學(xué)習(xí)的興趣，在第八個黨風(fēng)廉政教育期間，始終把握好“堅持、宣傳、實踐”三個主要環(huán)節(jié)，忠實的實踐“----”。并以促進(jìn)我局稅收整體工作和幫忙干部樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、為納稅人服務(wù)意識為目標(biāo)。采取有效措施和形式多樣的方式，認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政教育月活動。一是周密的制定了廉政教育月活動和方案，使教育活動有計劃、有步驟的進(jìn)行。二是于6月26日上午組織召開了黨風(fēng)廉政教育動員大會。三是以干部學(xué)習(xí)為突破口，組織干部學(xué)習(xí)《綱要》和“廉潔自律條規(guī)”及有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)的黨員干部達(dá)86人
次。四是組織開展“十廉”活動，。五是組織開展了向納稅人“述風(fēng)述廉”活動。14名稅務(wù)干部主動向納稅人就廉潔自律狀況、服務(wù)狀況、稅收工作狀況作了認(rèn)真匯報;并現(xiàn)場征求了納稅代表和義務(wù)監(jiān)督員的意見。六是用心參加全縣治理商業(yè)賄賂“萬人簽名”活動。
二、履行職責(zé)創(chuàng)新思路服務(wù)中心工作。
紀(jì)檢監(jiān)察工作本身就是為組織稅收收入工作服務(wù)的。今年來，我圍繞這一主題，結(jié)合稅收工作特點創(chuàng)造性的開展了各項配套工作。
1、在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，我始終堅持在資料上強(qiáng)調(diào)治本、方法上強(qiáng)調(diào)預(yù)防、制度上強(qiáng)調(diào)以他律促自律的工作的基本思路，在工作中構(gòu)成了“聽、談、填、報”的工作方法，不斷規(guī)范了干部報告?zhèn)€人重大事項和收入申報和工作聯(lián)系點制度，從“監(jiān)督”入手，到達(dá)“治本”的目的。根據(jù)上級的要求，結(jié)合我局的實際狀況，起草了黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法，并加以組織實施，制作了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書，為全局領(lǐng)導(dǎo)和科所長建立了廉政檔案，繼續(xù)用“評議卡”來監(jiān)督稅務(wù)干部的執(zhí)法行為。
4、組織開展了行風(fēng)評議活動。認(rèn)真開展了黨員電教工作，按局領(lǐng)導(dǎo)的要求播放電教片，聘請行風(fēng)評議員和義務(wù)監(jiān)督員，7月15日，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織召開了稅務(wù)干部向納稅人“述職述廉”座談會，得到了納稅人的好評。
三、注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和工作水平
該同志自--年入黨以來，一向以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。他認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，個性是鄧小平理論和“----”重要思想，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，他把--大精神、“----”重要思想的學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合，把為人民服務(wù)、為基層服務(wù)貫穿于本職工作和勞動保障信息化工作中。馬黎明同志所在的網(wǎng)絡(luò)運行科是一個計算機(jī)技術(shù)含量較高的業(yè)務(wù)科，他潛心鉆研專業(yè)知識，經(jīng)過多年鍛煉和實踐，在政治上日漸成熟，在工作中獨擋一面，綜合分析問題、解決問題的潛力得到了顯著提高，并于--年透過努力考取了全國高級職業(yè)信息分析師的資格。
四、謙虛謹(jǐn)慎、愛崗敬業(yè)，成為單位工作的骨干力量
他立足本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高服務(wù)水平，在他的工作經(jīng)歷中，曾從事過出納、會計、信息分析、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理等多項工作。為了圓滿完成各項工作，他一向自我施壓，在刻苦學(xué)習(xí)勞動保障業(yè)務(wù)和國家信息化建設(shè)有關(guān)政策和基礎(chǔ)理論的同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教，他無論在什么工作崗位上工作都能把組織的信任和重用作為自已不斷進(jìn)步的動力，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，個性是在項目建設(shè)和運行工作中，無論是技術(shù)工作還是勞動力市場分析工作，他都能出色地完成每一項任務(wù)。幾年來，作為網(wǎng)絡(luò)運行科的科長，從管理到技術(shù)，他已成長為一名成熟有實力的業(yè)務(wù)骨干，為全省勞動保障信息化建設(shè)付出了辛勤的汗水，同時，也贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同行們的贊譽。
五、團(tuán)結(jié)和諧、助人為樂，熱心服務(wù)基層
日常工作中他從小事做起，從大事著眼，任勞任怨，扎實工作。在管理工作中，他是單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策用心建言獻(xiàn)策。在與基層單位工作往來中能主動搞好協(xié)調(diào)配合，尤其為基層服務(wù)突出主動性，以求統(tǒng)一認(rèn)識，步調(diào)一致，構(gòu)成合力，圍繞中心工作搞好服務(wù)，指導(dǎo)基層不斷提高信息化管理水平。?
同志常說：“信息化建設(shè)運行工作不能單靠一個人或一個部門來完成，要注重培養(yǎng)基層業(yè)務(wù)技術(shù)人員，只有這樣才能確保全省信息網(wǎng)絡(luò)暢通無阻”。單位人員少、任務(wù)繁重，年輕人比重大，同事們有問題總愛向他請教，有困難第一個就是尋求他的幫忙，他總是耐心、細(xì)致地回答同事們提出的各種問題，并熱心幫忙解決問題。在謀求自身技術(shù)更新的同時，他毫無保留地將自己掌握的專業(yè)知識和長期積累的工作經(jīng)驗傳授給年輕同志，并用心引導(dǎo)和培養(yǎng)他們不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，他在全省舉辦的每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班上是稱職的好老師，在日常工作中他是一個好科長、好工程師。幾年來他全身心投入工作，全省州地市、縣56個點的網(wǎng)絡(luò)運行、設(shè)備維護(hù)主要由他來負(fù)責(zé)，工作任務(wù)的繁重使他基本是以單位為家，盡職盡責(zé)，堅守崗位，主動加班加點，幾年如一日，從點滴小事做起，無論分內(nèi)分外，哪里需要哪里干，用自己的行動履行共產(chǎn)黨員的職責(zé)，影響著、帶動著身邊的每一位同事，是同事們工作中忠實的后勤兵，也是領(lǐng)導(dǎo)的好助手。
樹立正確政績觀存在問題及整改措施篇7
黨的政治紀(jì)律是黨的紀(jì)律中最重要、最根本的紀(jì)律，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律是立黨之綱、治黨之需、強(qiáng)黨之要。習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委第二次全會上強(qiáng)調(diào)指出：嚴(yán)明黨的紀(jì)律，首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。這是向全黨發(fā)出的行動號令，也是對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提出的政治要求。為此，我們必須自覺執(zhí)行政治紀(jì)律，維護(hù)黨的權(quán)威，推進(jìn)黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。然而，在當(dāng)前黨員干部隊伍中，仍然存在一些不嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、甚至違反政治紀(jì)律的苗頭性傾向性問題，亟待深度剖析，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。本文結(jié)合實際，就此進(jìn)行一些粗淺的探討和研究。
一、存在問題及特征
調(diào)研表明，在黨的基層組織中，絕大多數(shù)黨員干部都是能執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的，這是取得經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就的重要保證。同時，我們也應(yīng)清醒地看到，當(dāng)前確有少數(shù)黨員干部政治紀(jì)律意識淡化，政治紀(jì)律執(zhí)行不力，違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象也時有發(fā)生。其主要表現(xiàn)呈現(xiàn)以下“四性”：
(一)政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結(jié)為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部實為政治上的糊涂人，在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態(tài)度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。自認(rèn)為：反腐敗越反越多，積重難返。而有的又對身邊違紀(jì)者睜一眼閉一眼，查處時說情開脫，袒護(hù)包庇。有的對當(dāng)今自上而下開展的作風(fēng)建設(shè)、群眾路線等工作，不是主動把自己擺進(jìn)去，而是做局外人，持觀望態(tài)度。甚至錯誤地認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)、群眾路線做做樣子，走走過場，陣風(fēng)吹過，難以持久。三是政治言辭偏激。有些黨員干部私下顯能，口無遮攔，慣于傳播小道消息，議論網(wǎng)上熱門話題，甚至喪失黨性原則，傳播政治謠言、政治笑話，對黨的重大政治問題說三道四，在社會和群眾中造成了極壞影響。
(二)思想上的片面性。一是于己無關(guān)論。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問政治。認(rèn)為自己無職無權(quán)，黨的政治紀(jì)律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部，則認(rèn)為自己有職無權(quán)，黨的政治紀(jì)律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內(nèi)片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀(jì)律的辯證關(guān)系。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀(jì)律的事。三是自以為是論。有的不是全面、正確地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正確理解當(dāng)成中央精神，使之在執(zhí)行中變形走樣。比如在執(zhí)行黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策過程中，一些鎮(zhèn)、村干部嫌工作麻煩，將強(qiáng)農(nóng)資金擅自改變資金用途，將應(yīng)發(fā)到戶的惠農(nóng)補(bǔ)貼資金，違規(guī)套取、截留使用，嚴(yán)重背離了黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策精神。近兩年來，已查處7件此類案件，對相關(guān)人員及時給予紀(jì)律處分。
(三)工作上的本位性。一方面重局部利益，輕整體利益。有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏大局意識，不顧國家整體利益，片面強(qiáng)調(diào)本單位本部門局部利益，對黨和國家政策、上級部署的工作，有利爭著上，難事繞道走，合口味的立馬照辦，不合口味的消極應(yīng)付。有的強(qiáng)調(diào)以本地工作特色為由，對落實中央決策部署打折扣。另一方面重眼前利益，輕長遠(yuǎn)利益。有些單位受自身利益的驅(qū)動，不從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展長遠(yuǎn)利益考量，只顧眼前利益，不顧長遠(yuǎn)利益，從而出現(xiàn)“利大快執(zhí)行，利小慢執(zhí)行，無利不執(zhí)行”現(xiàn)象。比如少數(shù)行政執(zhí)收執(zhí)罰部門，踩紅邊線，打擦邊球。少數(shù)行政服務(wù)中心“窗口單位”以工作保密等為由，另設(shè)辦事大廳，規(guī)避集中監(jiān)管。致使“三亂”現(xiàn)象仍時有發(fā)生，嚴(yán)重?fù)p害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
(四)行為上的自由性。一是陽奉陰違，我行我素。有少數(shù)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貌似“雙面人”，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應(yīng)付，難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時，仍然存在當(dāng)面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說的違紀(jì)行為。二是信仰缺失，行為荒唐。有極少數(shù)基層黨員干部政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信。不講班子團(tuán)結(jié)，講團(tuán)團(tuán)伙伙。其行為完全喪失共產(chǎn)黨員的立場，在干部群眾中造成極不良影響。三是利益至上，違紀(jì)違法。有極少數(shù)黨員干部，在政治上缺乏理想信念，行為方式上自由散漫，逃避監(jiān)督，價值取向上追求個人利益至上。有的與不法商人打得火熱，損人利己，損公肥私。有的甚至受利益驅(qū)使，蛻化變質(zhì)，出賣情報，危害國家安全和利益。比如2023年4月，該縣查處縣法院一法官周某某違紀(jì)違法案，因其政治紀(jì)律松懈，難抵金錢誘惑，迷失政治方向，通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，向境外敵特組織出賣情報，終因犯間諜罪，被依紀(jì)依法懲處。
二、原因分析
(一)不注重理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)不夠高。調(diào)研發(fā)現(xiàn)一些基層單位黨員干部，只重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不注重政治理論學(xué)習(xí)。不善于運用科學(xué)世界觀和方法論，去觀察、分析、解決實際問題。由于政治理論基礎(chǔ)差，致使思想政治素質(zhì)難以提升，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力，難以從思想上、政治上及行動上與黨中央保持高度一致。
(二)不注重黨性鍛煉，紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。有些黨員干部不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，放松了主觀世界改造，致使黨性不純或不強(qiáng)問題仍然存在。突出表現(xiàn)為個人意識增強(qiáng)，組織觀念弱化;本位意識增強(qiáng)，大局意識弱化;名利意識增強(qiáng)，公仆意識弱化。甚至極少數(shù)黨員干部把強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律，視為束縛手腳，自認(rèn)為只要謀求本單位利益，個人不拿不貪，就不是違紀(jì)違法。這樣必然造成紀(jì)律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。
(三)不注重制度實效，執(zhí)行力度不夠強(qiáng)。有些單位黨組織制度執(zhí)行力不夠強(qiáng)，存在重形式、輕實效的問題。比如有少數(shù)黨員干部不嚴(yán)格遵循民主集中制原則，不能正確處理上級與下級、個人與組織、少數(shù)與多數(shù)、局部與整體之間的關(guān)系。有的自覺或不自覺地把民主與集中對立起來，導(dǎo)致民主不夠或集中不夠，從而影響執(zhí)紀(jì)實效。
(四)不注重從嚴(yán)治黨，教育、監(jiān)管、懲處不到位。有些單位黨組織，尤其是村級黨組織治黨不嚴(yán)，對基層黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，不聞不問，缺乏有效的教育和監(jiān)管，甚至當(dāng)黨員干部違紀(jì)追究時，幫其說情開脫。有的黨組織不抓經(jīng)常性政治紀(jì)律教育，致使基層黨員干部紀(jì)律意識淡化。有的黨組織不堅持黨的組織原則，黨組織生活會流于形式，一些基層黨員長年不參加組織生活，成為不受黨紀(jì)約束的“特殊黨員”。有的黨組織執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，對違犯政治紀(jì)律者，認(rèn)為蒙上“政治色彩”，尤其針對違反政治紀(jì)律言行，處分尺度更不好把握，因此得不到及時應(yīng)有懲處。
三、加強(qiáng)黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律的對策建議整改措施
(一)著力強(qiáng)化黨章意識，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)嚴(yán)肅性。黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。每一個黨組織都要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)格遵守黨章，自覺維護(hù)黨章。做到黨章規(guī)定的必須不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的必須堅決糾正和查處。每一個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要牢固樹立黨章意識，把嚴(yán)格遵守黨章，作為自己必盡的義務(wù)和責(zé)任，自覺用黨章規(guī)范一言一行，真正把黨章內(nèi)化于心、外化于行、行見于效，切實做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。
(二)著力強(qiáng)化紀(jì)律意識，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)自覺性。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，增強(qiáng)紀(jì)律意識。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律的一系列主要論述，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平總書記對嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律提出的新要求，學(xué)懂學(xué)透黨章、黨紀(jì)處分條例等黨紀(jì)條規(guī)，自覺規(guī)范言行，明確守紀(jì)底線。二是創(chuàng)新教育方式，增強(qiáng)教育實效。堅持政治教育與理想信念、宗旨教育相結(jié)合，經(jīng)常性教育和集中性教育相結(jié)合，示范教育和警示教育相結(jié)合，增強(qiáng)政治紀(jì)律教育的針對性和實效性。三是注重統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)持續(xù)教育。把政治紀(jì)律教育納入黨員干部教育的整體規(guī)劃，讓政治紀(jì)律教育進(jìn)入黨校培訓(xùn)中，進(jìn)入各單位黨課教育中，切實使政治教育經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，不斷傳遞嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律的正能量，使廣大黨員干部自覺增強(qiáng)紀(jì)律意識，自覺做到在重大政治斗爭中立場堅定，在重大原則問題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路線方針政策時堅定不移。
(三)著力強(qiáng)化制度執(zhí)行，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)持久性。嚴(yán)守政治紀(jì)律，執(zhí)行制度是關(guān)鍵。一方面，各級黨組織和廣大黨員干部必須嚴(yán)格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。堅持少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、局部服從全局，堅決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。真正做到關(guān)鍵時刻聽從指揮、重大方針堅決貫徹，具體規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行、日常生活嚴(yán)守規(guī)矩。另一方面，扎實抓好黨內(nèi)民主生活會、民主評議、誡勉談話、述職述廉、函詢和問責(zé)等制度落實，查找和解決在執(zhí)行政治紀(jì)律方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時予以整改。同時針對違紀(jì)問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域和部位，查找違紀(jì)的深層次主客觀原因，及時制定和完善政治紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)政治紀(jì)律的針對性和實用性。
(四)著力強(qiáng)化查處力度，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)有效性。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的行為，堅決維護(hù)黨的政治紀(jì)律，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)所在。一是加強(qiáng)對各級黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨章、黨的路線方針政策和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則等情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種違反政治紀(jì)律的行為，促進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。二是加強(qiáng)對黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線開展監(jiān)督檢查，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，防止搞“形象工程”、“政績工程”。三是跟進(jìn)重點時段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的常態(tài)化檢查。要強(qiáng)化新政策出臺、重要會議召開等敏感時期的專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，嚴(yán)明政治紀(jì)律;要強(qiáng)化重點人員的檢查，突出新黨員、新任干部、新進(jìn)班子成員和離退休干部，及時糾正違反政治紀(jì)律的人和事;要突出重點環(huán)節(jié)檢查，定期對網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、傳播媒體、涉密載體等情況進(jìn)行清查，防止發(fā)生網(wǎng)上政治問題。四是要加強(qiáng)對改善民生和促進(jìn)社會和諧等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的行為。從群眾反映強(qiáng)烈的吃、住、行、醫(yī)、學(xué)等方面入手，查辦損害群眾利益的典型案件，對違反政治紀(jì)律的人和事，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。對執(zhí)行政治紀(jì)律監(jiān)督不力的，要追究所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員責(zé)任。
(五)著力強(qiáng)化主體責(zé)任，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)示范性。各級各部門黨員干部尤其是“一把手”要自覺作好表率，既要以身作則，率先垂范，主動維護(hù)政治紀(jì)律，又要堅持原則，敢抓敢管，堅決同一切違反政治紀(jì)律的行為作斗爭，堅決維護(hù)紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。要強(qiáng)化紀(jì)律“鐵”的意識，強(qiáng)化按制度辦事的意識。要把執(zhí)行政治紀(jì)律貫徹于履職全過程，切實守住“底線”、不踩“黃線”，不越“紅線”，以自身的示范表率作用，促進(jìn)從嚴(yán)治黨、嚴(yán)明執(zhí)紀(jì)要求的有效落實。
樹立正確政績觀存在問題及整改措施篇8
在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，晉城市針對一些基層黨組織和黨員干部中存在的不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實問題，突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任落實，從5月下旬開始，在全市深入開展了“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，引導(dǎo)廣大黨員帶著問題學(xué)、聚焦問題查、對照問題改，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育自始至終落腳在解決問題上，體現(xiàn)在狠抓落實中，取得實實在在的效果。
把“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中。晉城市把“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動作為一項自選動作，明確目標(biāo)要求，融入學(xué)習(xí)教育。“講擔(dān)當(dāng)”就是堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，帶頭講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻(xiàn)，守土有責(zé)、守土盡責(zé)。“轉(zhuǎn)作風(fēng)”就是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，著力解決“不能為、不想為、不敢為”等問題，大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風(fēng)。“抓落實”就是抓住“不落實”的事，查處“不落實”的人，在真整改、求突破上見實效，確保決策落地、政令暢通。全市各級黨員干部對照黨章黨規(guī)和系列重要講話，深入查找自身在履行職責(zé)、抓班子帶隊伍、工作生活作風(fēng)、落實各項任務(wù)方面存在的差距和不足，緊密結(jié)合“我是黨員我?guī)ь^”主題實踐活動，樹立“平常時候看得出、關(guān)鍵時候站得出、危急關(guān)頭豁得出”的先鋒導(dǎo)向，確保“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”融入思想、見于行動。
把“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”體現(xiàn)在“兩學(xué)一做”具體實踐中。聯(lián)系工作實際，突出抓好“三個一”。一是開展一次專題研討。6月上旬，以“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”為專題，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，自上而下開展一次學(xué)習(xí)討論，舉一反三，深入查找本地本部門以及個人在思想工作作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)清問題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出一個問題清單。結(jié)合專題研討查找的問題，6月中旬前全市各單位各部門都要列出問題清單，制定整改問題的任務(wù)書、時間表、路線圖，讓查擺出的問題見人見事、見根見底，防止籠而統(tǒng)之、大而化之。三是建立一個整改臺賬。6月下旬前，針對每一個問題制定整改措施，將工作細(xì)化分解到責(zé)任部門責(zé)任人，落實到工作推進(jìn)上，整改措施要具體實在、明確可行，真正做到“一個問題一個臺賬”“整改一個銷號一個”，推動整改工作落到實處。
把“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”貫穿于“兩學(xué)一做”各個環(huán)節(jié)中。堅持把開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動與學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列重要講話統(tǒng)一起來，拓展深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化提升學(xué)習(xí)效果，突出學(xué)用結(jié)合、知行合一，切實增強(qiáng)針對性和實效性。在“兩學(xué)一做”各個環(huán)節(jié)，無論是講黨課、召開領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會和支部專題組織生活會、民主評議黨員，還是整改落實、立規(guī)執(zhí)紀(jì)，都把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點。聚焦黨員干部身上存在的懶散推拖、逃避責(zé)任等問題，在民主生活會和組織生活會上進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評。通過“上級點、自身找、群眾提”等多種渠道和方式，對本單位本部門和所屬黨員干部中存在的不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實問題進(jìn)行全面排查，并采取分層分段的辦法加以解決。
把“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”拓展到從嚴(yán)抓好黨員教育管理監(jiān)督日常工作中。著眼于黨員隊伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和管理監(jiān)督的短板，突出抓好規(guī)范黨員活動日制度、黨員組織關(guān)系排查、黨費收繳使用管理、建強(qiáng)基層黨組織等重點工作，增強(qiáng)黨員意識，提升戰(zhàn)斗堡壘作用，著力解決一些黨組織和黨員宗旨觀念淡薄、漠視群眾疾苦、與民爭利、吃拿卡要、損害群眾利益行為，解決在重要任務(wù)、重大考驗面前臨陣退縮的問題。同時，抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭攻堅克難，帶頭做好表率，以上率下抓好本地本部門問題的整改落實，帶動各級黨組織和廣大黨員直面問題、查找不足，推動問題解決，真正通過層層示范、層層帶動，上級帶下級，一級帶一級，在全市形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。