創(chuàng)建“紅色引領(lǐng)”黨建品牌實施方案精選3篇
制定工作方案有利于明確工作目標：計劃制定的目標為各級員工指明了組織發(fā)展方向，可以使人們的行動對準既定目標。下面是小編精心整理的創(chuàng)建“紅色引領(lǐng)”黨建品牌實施方案精選3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
創(chuàng)建“紅色引領(lǐng)”黨建品牌實施方案1
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實做好“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展“兩擔當兩作為”主題實踐活動，全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面展開新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，根據(jù)省委、市、區(qū)委相關(guān)文件精神，就我校開展“紅色園丁、紅色書屋、紅色課堂、紅色基地”(簡稱“四紅”)黨建品牌創(chuàng)建提出以下實施方案。
一、指導思想
深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，教育系統(tǒng)“四紅”黨建品牌以黨的建設(shè)為核心，創(chuàng)新黨建載體為手段，以激發(fā)黨建活力為目標，將黨建工作中的亮點工作、典型做法和成功經(jīng)驗通過品牌運作的模式加以提煉、宣傳和推廣，全面提升我校黨的建設(shè)科學化水平，為圓滿完成我校教育質(zhì)量大提升提供堅強組織保證。
二、基本原則
(一)圍繞中心，服務(wù)大局的原則。嚴格按照局黨組創(chuàng)建“四紅”黨建品牌的要求，用品牌建設(shè)的理念、方法和機制，提升黨建工作的效能，不斷增強黨建品牌的影響力和生命力。
(二)因地制宜、務(wù)實求新的原則。結(jié)合學校實際扎實推進“四紅”黨建品牌創(chuàng)建工作，不斷增強學校黨建工作的實效性，切實把創(chuàng)新貫穿于黨建品牌創(chuàng)建的始終，使創(chuàng)建黨建品牌與教育教學各項工作相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。
(三)主抓亮點、突出特色的原則。認真分析學校黨建工作面臨的形勢和要求，努力使黨建品牌富有鮮明的實踐特色、時代特色、教育特色，注重在工作亮點上找切入點，促進各項工作的落實。
(四)精心培育、爭創(chuàng)一流的原則。積極采取有效措施加強培育深化，逐步完善使其內(nèi)涵不斷充實、品質(zhì)不斷提升、影響力不斷擴大，爭創(chuàng)一流的黨建品牌。
三、目標任務(wù)
通過深入開展創(chuàng)建黨建品牌工作，探索符合新時代特點的黨建工作新方法，探索黨建工作與教育事業(yè)深度融合的新途徑，使黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨建工作充分發(fā)揮對教育事業(yè)發(fā)展的助推作用。
四、品牌內(nèi)涵
(一)培育紅色園丁，打造校園里的紅色傳承使者。培育黨員教師以強烈的責任感、使命感，帶頭投身教學改革，轉(zhuǎn)變觀念，科學設(shè)計，精心組織，做教育理念的實踐者、師德建設(shè)的示范者、課程創(chuàng)新的帶頭者、學生成長的引路者、紅色精神的傳承者。把社會主義核心價值觀融入教育教學全過程，強化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，通過教學課堂、主題班會、課間課后、黨課黨日、校內(nèi)校外相結(jié)合、專兼結(jié)合等多種形式，引導教師爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師，形成人人爭當“紅色園丁”的積極氛圍。
(二)建造紅色書屋，打造校園里的紅色精神家園。購置國史黨史、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、家鄉(xiāng)特色等相關(guān)紅色圖書充實學生、教師閱讀場所的文化資源。通過打造讀書角、教育閱覽室等，制作刊板墻、印制紅色文化宣傳書冊、校刊等豐富多彩的形式進行展示，充分發(fā)揮書屋的宣傳教育陣地作用，進一步弘揚紅色文化與資源。
(三)開設(shè)紅色課堂，打造校園里的紅色教育搖籃。在學生中開設(shè)紅色課堂，通過黨史進課堂、開展愛國主義教育主題班會、講座輔導等形式，培養(yǎng)中小學生愛國主義情感，從小樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;在教師中開設(shè)紅色課堂，利用教研活動、例會等契機，通過黨員教師上黨課、制作微視頻、十分鐘黨的小知識等形式，讓黨建與業(yè)務(wù)有機融合、組織生活常態(tài)化制度化，做到周周講、人人講。
(四)建設(shè)紅色基地，打造校園里的紅色文化陣地。對黨員活動室、學生活動室、展廳、宣傳場所等進行再改造，設(shè)計布置有學校特色的紅色文化教育基地。內(nèi)部陳設(shè)并集中展示重大歷史人物事件珍貴照片、物品、知識等方面內(nèi)容，有專門講解員進行生動講解，對黨員教師、學生進行革命教育，提升黨性觀念和思想水平，打造特色紅色文化。
五、實施步驟
(一)宣傳發(fā)動階段(20xx年6月)
1.研讀局黨組下發(fā)的“四紅”黨建品牌創(chuàng)建實施方案，分析和評價我校近年來黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等方面，制定我校品牌創(chuàng)建實施方案。各基層黨組織認真研討本方案，對近年來黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等方面進行綜合分析、客觀評價，結(jié)合方案要求，在全面提升黨建工作的同時重點挖掘黨建工作中的亮點和特色，于6月底之前制定好“四紅”黨建品牌創(chuàng)建實施方案，各直屬學校(幼兒園)和各街道教育中心審核把關(guān)后統(tǒng)一報局黨組，明確黨建品牌創(chuàng)建計劃及年度工作目標，并組織好宣傳活動。
(二)品牌創(chuàng)建階段(20xx年7月--10月)
精心實施，有序推進。各基層黨組織要按照方案，于7月底之前積極開展好專項創(chuàng)建活動。要強化措施，狠抓落實，突出黨(總)支部書記的主體責任，逐層推進創(chuàng)建工作。建立調(diào)研督查制度，定期對品牌創(chuàng)建情況進行專項督查，及時提出有針對性的指導意見;專人負責黨建管理信息匯集整理，及時上報創(chuàng)建情況。形成黨建品牌后，要進一步建立長效機制，做好自查工作，注重深化提高，切實加強黨建品牌的發(fā)展，使黨建品牌的內(nèi)涵不斷充實、品質(zhì)不斷提升、影響力不斷擴大。
(三)申報互查階段(20xx年11月)
開展互查，組織評議。各基層黨組織在做好黨建品牌創(chuàng)建的同時要積極地及時地向局黨組進行申報(詳見附件2)，經(jīng)各直屬學校(幼兒園)和各街道教育中心審核篩選后，每個學校(幼兒園)至少推薦或打造1名紅色園丁，1個紅色書屋，2個紅色課堂，1個紅色基地，各直屬學校(幼兒園)和各街道教育中心統(tǒng)一將申報表(詳見附件2)于10月底前報局黨組，局黨組在11月組織一次學校互查互評、集中點評活動，通過互查互評，促進整改提高，共同進步。適時組織黨員、群眾對學校“四紅”黨建品牌創(chuàng)建情況進行評議。同時建立評議情況專項臺賬，作為推薦驗收及評選表彰的重要依據(jù)。
(四)驗收評選階段(20xx年12月)
考核驗收，評選獎勵。局黨組在12月組織現(xiàn)場考核驗收，通過查閱資料、實地考察、走訪座談、群眾測評等方法，重點檢查各學校黨建品牌創(chuàng)建方案制訂情況、黨建品牌創(chuàng)建工作開展情況等，重點考評黨建品牌是否具有鮮明的時代性、針對性、實效性，考核注重工作實績和社會公認度，廣泛聽取黨員和群眾意見。經(jīng)驗收考核后，將分別評選出“10名紅色園丁，10個紅色書屋，50個紅色課堂，10個紅色基地”;對于在黨建品牌創(chuàng)建中發(fā)揮作用突出的學校和黨員進行表彰。
六、工作要求
(一)提高認識，落實責任。各基層黨組織要切實提高政治站位，嚴格落實黨建責任，提高黨建品牌創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(二)加強領(lǐng)導，力求實效。各基層黨組織要加強黨建品牌創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導，建立健全長效機制，切實使“四紅”黨建品牌常態(tài)化發(fā)揮實效作用，力戒形式主義。
(三)統(tǒng)籌安排，做好結(jié)合。各基層黨組織要將本項工作與教育的其他各項工作做好結(jié)合文章，深度融合，相互促進，相得益彰，防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。
創(chuàng)建“紅色引領(lǐng)”黨建品牌實施方案2
為全面貫徹落實市委組織部《關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神，進一步完善工作制度，激發(fā)全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)各級黨組織、廣大黨員干部拼搏趕超的干事熱情，努力實現(xiàn)更大作為，推進“健康XX”建設(shè)，現(xiàn)就創(chuàng)建“紅色引領(lǐng)”黨建品牌，制定如下實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，進一步深化“兩學一做”學習教育，從強化基層黨組織政治功能和服務(wù)能力著手，通過創(chuàng)建“紅色引領(lǐng)”品牌，加強和創(chuàng)新基層黨的建設(shè)，帶動全縣衛(wèi)生健康工作持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)“健康XX”提供堅強組織保證。
二、目標任務(wù)
在公立醫(yī)院，開展“紅色引領(lǐng)”活動，綜合運用配強班子、建好隊伍、完善制度、健全機制、推進“黨建+”系列紅色活動等多種方式，積極推動醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機融合，充分發(fā)揮醫(yī)院黨組織在推進“健康XX”建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是基層組織體系全面覆蓋。創(chuàng)新組織設(shè)置，完善組織體系，實現(xiàn)黨的組織由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”邁進。二是黨員隊伍建設(shè)全面過硬。配強黨組織班子，完善黨建工作制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨員干部的中流砥柱作用，建立一支有信仰、有信念、有紀律、有擔當?shù)倪^硬隊伍。三是建立一批富有實效的黨建品牌。開展爭創(chuàng)“先鋒天使”活動，設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”，開展“三亮三評”評比活動，推進基層組織服務(wù)內(nèi)容和方式不斷創(chuàng)新。四是實現(xiàn)群眾滿意度全面提升。完善醫(yī)德考評制度，提升醫(yī)院服務(wù)整體水平，做好惠民服務(wù)，融洽醫(yī)患關(guān)系。五是推動發(fā)展能力全面增強。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動醫(yī)改發(fā)展的優(yōu)勢，形成同心協(xié)力謀發(fā)展的良好氛圍。
三、創(chuàng)建標準
1、健全黨的領(lǐng)導。發(fā)揮醫(yī)院黨組織領(lǐng)導作用，構(gòu)建黨組織參與醫(yī)院重大決策機制，深度融入、深度參與醫(yī)院發(fā)展。
2、嚴格黨的組織生活。落實意識形態(tài)工作責任制，管好醫(yī)院各類思想文化陣地。“三會一課”制度嚴格落實，組織生活會和民主評議黨員、黨組織書記抓黨建述職評議、主題黨日、談心談話等組織生活開展正常且成效明顯。“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化推進有力，“不忘初心、牢記使命”主題教育認真開展。
3、夯實黨建基礎(chǔ)。黨員活動場所建設(shè)符合“有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的“六有”標準。“黨建+”系列活動有聲有色，積極推動“健康XX”建設(shè)。將黨建經(jīng)費列入醫(yī)院年度經(jīng)費預(yù)算，足額保證黨建工作需要。
4、精準發(fā)展黨員。能夠按照“把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成醫(yī)療骨干，把黨員骨干培養(yǎng)成后備干部”的“三培養(yǎng)”機制，重點發(fā)展醫(yī)療專家、學科帶頭人、優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)人員入黨。
5、樹立良好醫(yī)風。建立黨組織主導、院長負責、黨務(wù)行政工作機構(gòu)齊抓共管的醫(yī)德醫(yī)風工作機制，醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度得到落實，能夠?qū)⑨t(yī)德表現(xiàn)與醫(yī)務(wù)人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核等直接掛鉤。醫(yī)患關(guān)系和諧，群眾口碑好，滿意度高。
四、推進措施
(一)突出思想引領(lǐng)
1.持續(xù)加強黨員理想信念教育。通過組織醫(yī)院黨員參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞、觀看先進典型宣傳片、開展“紅色引領(lǐng)”主題征文、書畫攝影展、黨史知識競賽、演講比賽、文藝演出、開辦“紅色文化大講堂”等方式，進一步增強宗旨意識、樹牢理想信念。
2.強化理論學習，堅定理想信念。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實加強紅色理論武裝。推行“黨建+教育培訓”模式，采取“請進來”與“走出去”的方式，重點辦好三類班次。辦好主題班，組織黨組織書記、中青年干部、黨員干部輪訓，全面提升黨員干部圍繞業(yè)務(wù)抓黨建的綜合能力水平。辦好示范班，分層次培養(yǎng)黨務(wù)干部、入黨積極分子、入黨發(fā)展對象，為各基層黨組織開展黨員培訓做好示范。辦好行業(yè)班，開辦民營醫(yī)院黨建指導員培訓班，不斷加強民營醫(yī)療機構(gòu)黨建工作水平。
3.擴大黨建宣傳，繁榮紅色文化。按照有場所、有設(shè)施、有標識、有黨旗、有書報、有制度的標準，規(guī)范黨員職工服務(wù)中心建設(shè)，建設(shè)“紅色陣地”。在全縣各級公立醫(yī)院營造開展“紅色引領(lǐng)”黨建品牌的濃厚氛圍，采取懸掛標語、醫(yī)院文化墻建設(shè)、召開動員會議、開展“主題黨日”活動等形式，使廣大醫(yī)務(wù)工作者深入了解“紅色引領(lǐng)”活動的任務(wù)要求，動員醫(yī)務(wù)工作者積極參與。
(二)強化制度引領(lǐng)
4.加強公立醫(yī)院黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)。嚴格落實和執(zhí)行黨的各項組織生活制度，認真落實和堅持“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活等制度。堅持每月相對固定1天開展“主題黨日”活動，推行醫(yī)院黨組織班子成員聯(lián)系幫包后進黨支部制度，有效提升黨組織組織力。
5.大力促進醫(yī)德醫(yī)風不斷轉(zhuǎn)變。結(jié)合患者評價反饋和醫(yī)院黨組織公開評價，建立完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度，將醫(yī)德表現(xiàn)與醫(yī)務(wù)人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核直接掛鉤，持續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。加強黨風廉政宣傳教育，推進廉政文化建設(shè)。持續(xù)開展重要崗位和時間節(jié)點廉政提醒等工作。充分發(fā)揮反面教材和反面典型的警示教育作用，教育引導黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者嚴格遵守黨的紀律和工作制度，杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象。
6.充分發(fā)揮醫(yī)院黨組織領(lǐng)導作用。各公立醫(yī)院黨組織要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，健全黨委議事決策制度，醫(yī)院“三重一大”問題均由黨組織班子集體討論決定，確保黨組織領(lǐng)導核心作用。堅持“哪里有業(yè)務(wù)工作，哪里就有黨組織”的理念，積極構(gòu)建黨組織參與醫(yī)院重大決策、重要活動的機制，深度融入、深度參與醫(yī)院發(fā)展。
(三)注重示范引領(lǐng)
7.充分發(fā)揮黨員發(fā)展的正向激勵作用。強化黨管人才，全面釋放醫(yī)院的“人才紅利”。積極推動黨建工作和醫(yī)院中心業(yè)務(wù)工作深度融合，堅持從理想信念堅定、醫(yī)德醫(yī)技好的業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員。完善人才引進機制，大力實施“人才強院”戰(zhàn)略，優(yōu)先選派黨員骨干到先進醫(yī)院進修學習，培育技術(shù)過硬的黨員干部隊伍，全面提升醫(yī)院的核心競爭力。
8.開展爭創(chuàng)“先鋒天使”工程。各醫(yī)院通過組織“星級爭創(chuàng)”活動，每年在本系統(tǒng)各行業(yè)評選出一批“五星”基層黨組織和黨員;結(jié)合“七一”紀念活動、“5.12國際護士節(jié)”紀念活動，“最美白衣天使”評選活動，評選一批先進典型。通過廣泛宣傳推介，引導基層黨組織和黨員比著干、跟著干、學著干;同時，各單位要從醫(yī)務(wù)人員中發(fā)現(xiàn)閃光點和亮點，帶頭選樹一批“履責盡責先進個人”，樹立拼搏趕超標桿旗幟;在全系統(tǒng)積極營造崇尚典型、典型光榮的文化氛圍，傳遞學習先進、宣傳先進的正能量。
(四)提升服務(wù)引領(lǐng)
9.強化先鋒惠民，更好煥發(fā)醫(yī)院的“黨建活力”。創(chuàng)新工作機制和方法，加強黨員教育和管理，實施好黨員星級管理制度，分類評星定級，激勵黨員爭星晉位。建立醫(yī)德醫(yī)風“一票否決”考評、病人評價醫(yī)生等工作機制，切實提升廣大醫(yī)務(wù)工作者的服務(wù)意識和敬業(yè)精神，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。要始終堅持以患者為中心，大力塑造“感恩為體、服務(wù)為本、禮儀為先”的醫(yī)院文化，創(chuàng)新開展“做合格黨員、提升醫(yī)護能力、為黨旗添輝”主題活動，細化“先鋒形象、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風”等方面的黨建載體，以黨風促進醫(yī)德醫(yī)風的轉(zhuǎn)變，有效提升醫(yī)院服務(wù)的整體水平。
10.構(gòu)建長效工作機制，不斷提升服務(wù)能力。組織開展業(yè)務(wù)學習和技術(shù)培訓，做好醫(yī)務(wù)人員的規(guī)范化培訓，全面提升廣大醫(yī)務(wù)工作者的診療技術(shù)水平，切實滿足群眾服務(wù)需求。
11.充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)發(fā)展作用。各公立醫(yī)院要成立黨建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)黨建工作辦公室，工作人員不得少于3人。黨建辦具體負責黨建的部署、指導、督辦、考核等相關(guān)工作。要組織開展“黨建+醫(yī)院文化建設(shè)”“黨建+行風建設(shè)”“黨建+志愿服務(wù)”等系列活動，各醫(yī)療機構(gòu)要定期選派以黨員為主體的醫(yī)療團隊開展義診和下鄉(xiāng)坐診，促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。組織醫(yī)務(wù)人員通過咨詢、發(fā)放宣傳彩頁等方式積極宣傳健康知識，推動“健康XX”建設(shè)。
五、組織領(lǐng)導
1.壓實黨建責任。成立創(chuàng)建“紅色引領(lǐng)”品牌領(lǐng)導小組，組建工作專班，每個局班子成員要重點聯(lián)系1-2個基層黨組織，落實工作責任，及時掌握工作進展情況，推動工作有序開展。縣衛(wèi)生健康部門、各公立醫(yī)院黨組織要加強調(diào)研摸底，找準選好優(yōu)先培育的一批基層黨組織，明確創(chuàng)建目標、細化創(chuàng)建任務(wù)、制定創(chuàng)建措施，迅速在衛(wèi)生健康系統(tǒng)各基層黨組織中部署開展。
2.加強指導調(diào)度。建立工作進度定期通報和“互看互學互比”常態(tài)機制，每年年中，縣委組織部、縣衛(wèi)健局召開現(xiàn)場推進會議，集中對基層黨建品牌打造工作進行實地考察，交流經(jīng)驗、查找不足、優(yōu)化提升，對于成熟的經(jīng)驗做法予以全縣推廣。堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合，定期組織醫(yī)院黨務(wù)工作者外出學習考察，學習借鑒外地先進經(jīng)驗和有效做法，幫助黨務(wù)工作者拓寬黨建視野、打開工作思路。各公立醫(yī)院黨組織要在全國、全省范圍內(nèi)確定對標單位，建立對標清單，拿出具體方案，比有目標、學有行動、趕有措施、創(chuàng)有成果。
3.嚴格激勵獎懲。把“紅色引領(lǐng)”黨建品牌打造工作，作為各公立醫(yī)院黨組織書記尤其衛(wèi)健局黨組織書記黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，對工作成績顯著的，按照《XX縣基層黨建工作手冊》中書記抓基層黨建工作考核細則有關(guān)規(guī)定予以表揚獎勵;對思想不重視、工作不得力的，提出批評，限期整改;對不認真履行職責，存在形式主義和弄虛作假的、造成不良影響和嚴重后果的，要嚴肅追究責任。要建立長效機制，對已達標的示范黨組織，每年按照一定比例隨機抽查，實行動態(tài)管理，鞏固創(chuàng)新成果。
創(chuàng)建“紅色引領(lǐng)”黨建品牌實施方案3
為深入開展“先鋒財政”黨建品牌創(chuàng)建工作，突出國庫收付中心品牌創(chuàng)建特色，通過活動推動黨建工作的深入開展，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，結(jié)合本單位實際，經(jīng)支委會研究，決定在中心實施“國庫之窗黨旗飄揚”品牌創(chuàng)建活動，現(xiàn)擬定具體實施方案如下：
一、指導思想
認真學習貫徹黨的十九大精神，按照“全面從嚴治黨”的總體要求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以緊扣國庫集中支付業(yè)務(wù)工作抓黨建為中心，以支部標準化建設(shè)為載體，遵循“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，深入開展“國庫之窗黨旗飄揚”黨建品牌創(chuàng)建活動，有效促進我市國庫集中支付工作的順利開展。
二、創(chuàng)建內(nèi)容
品牌名稱：國庫之窗黨旗飄揚
品牌內(nèi)涵：團結(jié)協(xié)作，勤奮工作，通過強化內(nèi)部業(yè)務(wù)管理、提高預(yù)算執(zhí)行效率、加強銀行賬戶監(jiān)管、實施動態(tài)監(jiān)控等措施不斷深化財政國庫管理，確保財政資金高效運轉(zhuǎn)，打造安全、規(guī)范、高效的財政服務(wù)之窗。
三、創(chuàng)建措施
(一)抓品牌夯基礎(chǔ)，黨建品牌引領(lǐng)全局。
1.提升創(chuàng)建認識。創(chuàng)建服務(wù)品牌是提升國庫形象的客觀需要。當今社會已經(jīng)進入品牌競爭的時代。品牌代表著單位形象，標志著競爭地位，同時也反映了一個單位的核心競爭力。創(chuàng)建黨建品牌也是拓展精神文明創(chuàng)建的新途徑。將服務(wù)品牌創(chuàng)建工作與提升部門業(yè)務(wù)工作水平、管理水平、加強內(nèi)部隊伍建設(shè)等有機結(jié)合起來，為深化文明單位的創(chuàng)建工作創(chuàng)設(shè)了一個全新的載體和平臺。
2.提煉品牌共識。近年來，市國庫收付中心順應(yīng)改革發(fā)展的潮流，不斷創(chuàng)新管理理念、提升服務(wù)水平，完善管理機制，優(yōu)化服務(wù)方式，深化國庫改革，提高服務(wù)效率，切實解決各預(yù)算單位工作人員反映的熱點、難點問題。但缺乏有效提煉，將品牌創(chuàng)建的理念和手段引入機關(guān)建設(shè)，是提升單位影響力、軟實力的重要途徑。
3.推動品牌監(jiān)督。建立以服務(wù)對象滿意度評價機制，堅持把廣大人民群眾滿意不滿意作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。通過開展單位評議走出去請進來等形式，把品牌建設(shè)置于廣大群眾監(jiān)督之中，推動服務(wù)品牌建設(shè)向深度發(fā)展，確保服務(wù)品牌建設(shè)永葆生機和活力。
(二)抓內(nèi)控強管理，安全規(guī)范辦理業(yè)務(wù)。
1.強化流程管理。按照《松滋市國庫集中支付管理工作方案》，規(guī)范執(zhí)行審核、支付、核算、信息維護以及監(jiān)督檢查等工作流程，定崗定責，實現(xiàn)對支付管理多人流水操作,確保資金安全，確保各預(yù)算單位用款安全及時。
2.梳理劃分職責權(quán)限。在保證在有利于預(yù)算單位工作提高效率，有利于財政部門規(guī)范公正透明開展工作的前提下，劃分職責權(quán)限，確保資金安全和高效運轉(zhuǎn)。
3.規(guī)范賬戶管理。嚴格執(zhí)行銀行賬戶管理辦法。堅決拒絕無理開戶申請，強力規(guī)范違規(guī)使用行為，確保單位用款安全和方便。
4.盤活國庫資金。支持地方經(jīng)濟發(fā)展，為進一步調(diào)動銀行業(yè)金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展的積極性，配合市金融辦按照市政府存貸掛鉤的方案，想方設(shè)法盤活庫底資金，充分發(fā)揮財政資金使用效益。
5.考評代理銀行。加強與各代理銀行溝通與協(xié)調(diào)，保障支付渠道的暢通和資金及時到帳，避免因資金積壓而影響預(yù)算單位用款，加強對重點專項資金支付的跟蹤查詢，及時督促代理銀行及時劃帳清算;通過日常監(jiān)控、問卷調(diào)查、受理投訴、量化考核等渠道和方式，實施財政業(yè)務(wù)代理綜合考評，有力促進代理銀行提高代理業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
6.實施動態(tài)監(jiān)控。規(guī)范財政國庫集中支付管理，提高財政資金支付運行的安全性、規(guī)范性和有效性，一是從規(guī)范單位實有資金賬戶管理入手。對于單位在銀行開設(shè)內(nèi)部業(yè)務(wù)賬戶問題，除內(nèi)部代發(fā)工資戶以外在銀行開設(shè)的其他業(yè)務(wù)內(nèi)部資金賬戶，一律不允許設(shè)立，財政資金一律不得劃轉(zhuǎn)到這類賬戶。二是用技術(shù)手段遏制違規(guī)轉(zhuǎn)款發(fā)生。將通過監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)置攔截與預(yù)警功能，對不允許轉(zhuǎn)款的資金和未經(jīng)批準或備案的單位實有資金賬戶，預(yù)算單位將無法劃轉(zhuǎn)財政資金，有效保障國庫集中支付資金的安全性和規(guī)范性。
7.編報政府財報。今年是從基層單位開始自下而上編制政府財務(wù)報告的第一年，對于全市預(yù)算單位和財政部門都是全新的工作，為確保工作質(zhì)量和效率，我們細心策劃，精心組織，全力推動，日戰(zhàn)夜突，全力完成編報工作，為領(lǐng)導掌握各單位經(jīng)濟全局提供第一手資料。
(三)抓改革樹形象，打造便捷服務(wù)之窗。
1.安全為民優(yōu)質(zhì)服務(wù)。國庫收付中心做為財政資金的總出口，責任大，任務(wù)重。對于單位用款，實行限時辦結(jié)制，零差錯、零等待、零距離完成國庫集中支付工作，及時審核支付，在審核相關(guān)資料的同時，由業(yè)務(wù)科室簽字蓋章，與各業(yè)務(wù)科室銜接好資金撥付流程，特別是對大額專項資金支付，保證專款專用，保證資金支付零誤差，確保24小時辦結(jié)到賬。
2.規(guī)范為民熱情服務(wù)。嚴格按規(guī)范化、程序化工作流程辦事，每個崗位都有明確的工作職責，上半年我們始終堅持“兩手抓”，推行首問責任制、限時辦結(jié)制、工作崗位AB制、責任追究制，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量。一是抓分工負責，每個崗位的業(yè)務(wù)操作熟記于心能隨時替代，大家都要成為業(yè)務(wù)工作的行家里手，形成靈活高效的工作機制。二是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收付中心面對的是全市近380家預(yù)算單位及眾多的商家，除了每天辦理大量的支付業(yè)務(wù)，還要為所有用款單位提供查詢單據(jù)、到帳退帳等服務(wù)，中心的每個人都自始自終做到熱情接待，及時處理，樹立良好形象。
3.便捷為民深化改革。4月份以來，我們開展了兩期工行為代理銀行的市級預(yù)算單位電子化支付業(yè)務(wù)培訓，給市直各預(yù)算單位發(fā)放數(shù)字證書認證文件，做好直接支付、授權(quán)支付、清算、實撥系統(tǒng)的應(yīng)用升級，全面提升我市國庫集中支付業(yè)務(wù)規(guī)范化、信息化管理水平。此項工作完成后，全市380家預(yù)算單位足不出戶在單位24小時都能辦理財政資金支付業(yè)務(wù)，極大方便了預(yù)算單位辦理相關(guān)財政業(yè)務(wù)。
四、創(chuàng)建要求
1.明確“方向標”。 中心成立由支部書記為組長的領(lǐng)導小組，并結(jié)合本單位實際制定了詳細的實施方案，按照活動陣地建設(shè)、組織覆蓋、基本制度落實的總目標，圍繞黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)管理，業(yè)務(wù)促進黨建提升目標，劃分階段，盯死目標，明確時限，讓支部全體黨員干部干有所循。
2.繪制“路線圖”。 一是夯基礎(chǔ)補短板。在陣地建設(shè)上，進一步完善健全支部活動場所功能;在制度落實上，嚴格落實“三會一課”、“支部主題黨日”活動等制度。二是借時機強隊伍。正確處理好抓黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅持兩手抓兩手都要硬，進一步完善黨員干部工作目標責任，加強黨員干部日常管理，樹立“人人都是黨建品牌，事事關(guān)系財政形象”的服務(wù)理念和財政國庫窗口良好形象，進一步提升工作效能和服務(wù)質(zhì)量，確保黨建和業(yè)務(wù)工作相互促進齊頭并進。
3.打好“攻堅戰(zhàn)”。 堅持“三發(fā)揮”，發(fā)揮支部書記主心骨、指揮員作用，時刻把握攻堅行動的大局和方向;發(fā)揮支部委員主力軍、責任人作用，圍繞黨建工作重點，在陣地建設(shè)、制度落實、財政國庫事業(yè)發(fā)展上主動作為，全心全意地干、求真務(wù)實地干;發(fā)揮全體黨員干部先鋒者、模范人作用，積極踐行黨員承諾制，身先士卒“爭先鋒、做表率”，深化黨建品牌創(chuàng)建。工作中“黨旗舉起來，黨徽亮出來，黨員動起來”，注重融入，提高黨建品牌創(chuàng)建的實效性;不斷拓展，擴大黨建品牌創(chuàng)建的業(yè)務(wù)全覆蓋;持續(xù)推進，推動黨建品牌建設(shè)向深度發(fā)展。