2023年醫院黨支部書記述職報告精選六篇
述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是小編收集整理的2023年醫院黨支部書記述職報告精選六篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 2023年醫院黨支部書記述職報告
在上級黨委的領導下，在支部黨員的共同努力下，黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習 “三個代表”重要思想，深入貫徹黨的“十九大”和兩會重要精神，充分發揮黨的思想政治優勢，緊緊圍繞“構建和諧醫院”這個中心，團結和帶領廣大黨員和醫務人員，切實轉變觀念，投身于臨床醫療工作當中。現將任職以來的工作作如下匯報：
一、認真學習，真抓實干，加強支部思想建設。
我擔任醫院黨支部書記以來，負責黨的建設和精神文明建設工作，主動溝通了解醫院情況，并深入科室、病區，與職工進行面對面交流，有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設。
一年來，支部重點加強了思想政治學習，使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，有強烈的事業心和工作責任感。研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，實現了真正的支部民主。
在支部建設工作中，作為一名黨支部書記，能對支部其它成員嚴格要求，嚴格監督，嚴明紀律，注重支部成員之間的團結協作，使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同支部成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。
二、院務公開，強化監督，充分加強民主建設。
一年來，支部積極開展黨務院務公開，充分發揮監督作用，加強組織監督和民主監督，嚴格黨紀政紀，杜絕違法違紀的現象發生。實行黨務院務公開，接受職工監督，推動醫院良性發展。將醫院收支情況、經費使用情況及時向職工進行公示。
對醫院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題，及時召開支部大會，完成各項政策精神的傳達，大大提高了管理的透明度。既避免了群眾的誤會，也增進了黨群的理解，融洽了黨群的關系，醫院步調一致了，行政透明了，制度有效了，保證醫院的良性運轉。
同時，制定實施精細化醫院黨支部責任制，對支部的各項工作，從決策到執行，確保環環相扣，相互制約。并結合醫院工作實際，制定具體考核實施意見，加大對支部黨員干部隊伍的群眾監督管理和考核力度。
三、強化理論，廣泛發展，加強支部組織建設。
為了加強黨員的理論學習，努力提高黨員的素質，樹立起新時期黨員的新形象。一年來，我嚴格執行黨支部書記目標管理制，切實加強對支部黨員的監督管理工作，認真執行“三會一課”制度，對支部黨員進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習上級下發的各項文件精神以及先進黨員的先進事跡，并組織座談討論，增強學習教育效果。
同時，加強對入黨積極分子的培養和考察，堅持標準做好組織發展工作，一年來，有 5名醫護人員遞交了入黨申請書，有2名醫護人員參加了縣委黨校入黨積極分子培訓班。
20xx年，依靠上級黨委的正確領導和支部成員的積極努力，醫院的工作取得了一定的成績，得到了大家的充分肯定。
在今后的工作中，我將立足實踐十九大精神，不斷的完善自己，始終堅持兩條工作原則：一是嚴格遵守各種制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細致，盡自己最大的努力，為醫院的和諧健康發展做出自己的貢獻。
第2篇: 2023年醫院黨支部書記述職報告
院黨委:
20xx年度，外科第二黨支部在院黨委的堅強領導下,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及省、市、縣重要文件精神，樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，加強黨員教育和監督管理，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,提升支部黨員的整體政治素質，進一步提升支部黨建工作水平，現將20xx年度抓黨建工作述職如下;
一、各項工作開展情況
(一)履行支部書記責任，推動開展黨建工作
作為黨支部書記，認真履行“一崗雙責”，年初制訂了支部年度工作計劃,做好業務工作的同時，按照簽訂的《黨建工作目標責任書》內容,對照20xx年度“兩學一做”學習教育實施方案、“三會一課”學習計劃，抓好黨建工作安排部署，認真完成了院黨委的工作安排部署。
（二）提升黨員政治修養，積極開展學習活動
認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷深入理解習近平新時代中國特色社會主義思想精髓，學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，貫徹落實省委十一屆三次、四次全會、市委四屆六次、七次全會等決策部署，激勵引導廣大黨員勇于擔當作為，以求真務實作風提升政治素質及思想覺悟。
（三）強化組織構建，加強隊伍陣地建設
支部堅持“三會一課”“5+N"固定會議模式，按照院黨委要求及時召開組織生活會，堅持開展批評與自我批評促團結,??????????????嚴格落實民主評議黨員、談心談話等制度，院“七一”黨員大會上,支部5名黨員受表彰；每位黨員均下發了《中國共產黨章程》《習近平新時代中國特色社會主義思想知識手冊》《黨建基本理論知識和基本常識手冊》等黨建學習資料；20xx年8月黨支部有一名老同志退休組織關系轉入了退休支部，1名同志因調動組織關系轉入了醫護辦支部，新轉入支部4名黨員，進一步壯大了黨員隊伍；黨費收繳有序開展；
黨建經費管理工作在院黨委指導幫助下，逐漸規范；進一步豐富了黨員主題黨日活動，組織黨員觀看了《厲害了!我的國》《鄒碧華》等多主題影片；帶領支部黨員同志深入魚山村開展脫貧攻堅“六個一”活動。
（四）加強黨風廉政建設，提高黨員拒腐防變能力
按照與院黨委書記簽訂的《黨風廉政建設責任書》要求，20xx年召開4次黨風廉政建設相關會議,開展4次,反腐倡廉教育，重點開展了反面典型警示教育，組織觀看《榮辱兩重天—熊曉平、鐘長鳴違紀違法案件》警示片，提高廉潔教育的震懾力。指導支部黨員及所轄科室職工填寫廉潔風險點排查表進行自我排查，發揮了黨組織模范帶頭作用。?
（五）注重黨的意識形態工作建設
圍繞意識形態工作責任制，立足黨建工作重點，注重思想教育引領，20xx年支部通過扎實開展“三會一課”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等，不斷增強了黨員政治修養，堅定了黨員理想信念。以院黨委開展“大學習、大討論、大調研”活動、“改進作風、服務群眾工作、“三亮三比”活動等為契機，將意識形態工作開展融入共同開展，增強了黨員為民服務意識和能力。
二、工作方面存在的不足
（一）支部書記抓黨建工作能力還不高。支部班子在黨建工作方面花的時間偏少，主要把精力集中放在業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊，在傳達執行上級文件精神決策部署時，沒有完全貫徹落實。
（二）工作上缺乏協作和擔當意識。臨床科室黨員由于整天忙于業務工作，忽視了深入群眾面對面的交心談心，在黨務工作上相互之間溝通協調不夠，深入群眾開展工作頻率不高，不利于聽取廣大群眾的心聲，在很大程度上制約了支部的發展。
（三）黨員隊伍發揮先鋒模范作用不夠明顯。有的黨員滿足于“平平淡淡”，在遵守黨的紀律、維護黨的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，有的黨員在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠，在黨風廉政建設方面沒有發揮好監督作用。
三、整改措施
1.加強思想重視。支部班子要充分認識到開展黨組織生活的重要性，提升黨建工作責任意識，嚴格落實“一崗雙責”。?
2.注重精細謀劃。在工作謀劃上，多與普通黨員談心談話，深入基層了解普通黨員及群眾的真實想法，細化黨務活動措施，增強黨建活動的針對性、吸引力。
3.加強黨員教育管理。嚴格落實黨員教育，積極將黨員積分制管理制度用活。???
20xx年已經過去，反思過去，總結經驗教訓、我覺得需要完成的事情還很多，新的一年里，在院黨委的領導下，在習近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神指引下，支部將對業務工作和黨建工作兩手抓，兩不誤，擼起袖子加油干，圍繞醫院中心工作,提高認識、解放思想，推動支部黨建工作跨上新臺階。
第3篇: 2023年醫院黨支部書記述職報告
尊敬的領導、同志們：
20xx年，在上級黨委的正確領導下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責，堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，扎實推進黨建工作，為醫院發展提供了堅強政治保障。現將工作報告如下：
一、主動作為切實履行黨建工作第一責任人職責
一年來，我始終把基層黨建與醫院發展相結合，與解決職工困難相結合，認真履行黨建“第一責任人”的職責。
一是在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，明確黨委書記負總責，并按照黨建“一崗雙責”要求，與分管院領導和5個支部書記分別簽定了黨建工作目標責任書，切實加強對黨建工作的領導;
二是帶頭認領門診、老干兩個基層黨支部，8個臨床科室作為調研對象，主動深入到職工群眾中，訪民情、聽，切實解決職工群眾反映強烈的醫院職工借子女滿月、升學、結婚之機大操大辦等焦點問題和家屬區物業管理不嚴、衛生不達標，家屬院北面外圍廢棄門面房內堆滿垃圾等民生問題;
三是進一步加強班子自身建設，作為“班長”我始終重視班子學習，以貫徹落實十九大精神為主線，強化理論學習和思想教育。
二、整頓軟弱渙散基層黨組織
針對基層黨支部容易出現的軟弱渙問題進行集中查找，堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強組織、增活力的重要手段。
一是繼續實行《崗位目標管理責任制》的基礎上，加強對基層黨支部規范化建設的考核力度，制定、完善了黨支部建設的各項規章制度;
二是督促基層黨支部以多種方式加大學習力度，通過集中學習、六師先鋒先進事跡、上廉政黨課、“道德講堂”等形式，進一步提高黨員理論水平和政治素養，改進基層工作作風;
三是完善績效考核制度，進一步加強對基層的業務質量、優質服務等方面的考核力度，并與支部的評先選優結合起來，保持提升基層組織建設長效機制;
四是年初與各基層支部書記簽訂廉政建設責任書，并在黨風廉政教育月活動中，帶頭給全院干部職工講廉政黨課，進一步加強基層廉潔意識。20xx年，醫院共收到患者贈送的錦旗77面，感謝信15封，醫護人員拒吃請32次，拒收3.1萬元。
三、進一步加強基層服務型黨組織建設
我積極響應支持師市“訪惠聚”工作，積極選派機關支部書記入駐__建連，參與“訪惠聚”工作，并在我院干部駐連期間送去兩千元慰問金。同時，結合干部常駐服務，我主動組織帶領支部黨員和援疆專家為當地職工群眾免費提供健康體檢、健康咨詢、健康教育等活動，把義診咨詢服務與“訪惠聚”工作緊密結合，得到了當地職工群眾的好評。
四、進一步嚴格黨員組織生活
一是以群眾路線教育實踐活動為契機，組織召開了各類座談會8次，召開領導小組會議5次，認真指導基層支部開好組織生活會，帶頭深挖在“四風”方面存在問題根源，引導黨員做到自我批評直面問題、揭短亮丑，相互批評開門見山、真誠坦率，使全體黨員接受了一次嚴肅的黨內生活鍛煉，實現了自我凈化、自我完善、自我革新，進一步促進了黨員隊伍的團結穩定。
二是通過黨建帶群團組織，以工會兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動為載體，開展專家坐診、教學查房、義診服務工作。其中，開展教學查房335人次，專題講座25次，業務指導42次，下基層巡回醫療75次，入戶走訪120戶，門診診療6182人次，進一步提高了基層醫院醫療質量和管理質量，解決了周邊農牧團場職工群眾“看病難、看病貴”問題。
一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效，但還存在著一定的差距和不足，主要表現在：黨員的思想教育形式單一，黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發揮。
第4篇: 2023年醫院黨支部書記述職報告
20xx年，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了醫院基層黨建工作，為醫院黨支部提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履行抓基層黨建工作責任情況
我作為醫院基層黨建工作第一責任人，認真履職盡責。抓班子帶隊伍，加強班子政治建設和思想建設，牢固樹立“四個意識”，認真貫徹落實上級黨委交給的各項工作任務。加強組織建設，嚴格執行黨內生活若干準則，認真落實各項工作制度及中央八項規定，加強作風紀律建設，使醫院上下形成了風清氣正的良好政治生態。
二、黨建工作開展情況
1、從嚴從實抓好學習教育，始終牢記職務即是責任，不斷強化支部建設，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與兵、師、團黨委保持高度一致，認真貫徹執行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，制定基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，并組織實施。二是認真落實“三會一課”制度，積極組織黨員干部參加黨內生活，接受思想洗禮、清除政治灰塵，增強黨內生活政治性、原則性、戰斗性。三是嚴格落實黨支部議事決策制度，凡重大事項，均召開支部會議集體研究決定，發揚黨內民主，不搞一言堂。四是加強黨員隊伍建設。緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標，建立學習教育制度，堅持每月兩次以上集中學習，從理想信念、黨紀黨風等個方面提升黨員干部能力素質。五是加強黨的組織建設，壯大黨員隊伍。醫院現有黨員13人，其中流動黨員1人，寫入黨申請書有1人，被定位入黨積極分子。黨費收繳做到賬目清楚、賬款相符、不拖欠、不挪用。醫院黨支部充分地發揮了黨員先鋒模范作用。
2、以開展“兩學一做學講話、轉作風、促落實”專項活動為載體，深化整頓黨風建設，不斷強化黨員醫德醫風教育，組織召開專題研討4次，“堅持三會一課”制度，上黨課3次，組織支部學習12次，個人撰寫心得體會2篇，寫讀書筆記2萬字左右，每一位黨員干部自費500余元走訪貧困職工看望民族親戚10次。20余名醫護人員加班加點為全團干部群眾免費健康體檢4000余人次。對行走不便、臥病在床的人群，醫院黨支部組織醫院黨員醫務人員親自走家入戶進行健康體檢，通過開展此項活動，職工群眾真實的感受到了我們的黨給他們送去的溫暖。
3、組織黨員干部認真學習黨的十八屆歷屆全會，貫徹黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想。學習新疆生產建設兵團七屆二次全體(擴大)會議精神及師七屆三次、團十屆二次全會精神。通過學習，使廣大黨員干部自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，凝心聚力落實十九大確定的宏偉目標和各項工作任務。
4、強化責任意識，嚴格落實黨風廉政建設主體責任。認真履行黨風廉政建設主體責任，組織黨員干部學習《廉潔從政準則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準”，把《準則》內化為內心的道德準則和行為操守。一是抓班子，突出主體責任。嚴格執行民主集中制，實行集體決策、民主議事、政務公開。履行“一崗雙責”，明確既抓行政工作，又抓黨風廉政建設的雙重責任。二是抓落實，突出舉措有力。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入單位的年度目標責任制。嚴格執行“五個一”規定，召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作，確保反腐倡廉各項工作落到實處。三是抓管理，突出制度建設。加強醫院作風監督管理，進一步改善窗口形象。
5、黨支部非常重視意識形態領域工作，在元旦、春節期間積極參加團組織的拔河、春節文藝匯演。經常組織醫務人員到養老院為老人們進行體檢，送醫送藥，宣傳疾病防治知識。將“一對一”結對認親與當前的維穩工作相結合，在“三八”婦女節期間與結對認親的少數民族親戚召開了茶話會，大家暢所欲言，互相交流、增進感情。黨支部向“親戚”們大力宣傳黨的政策和“三個離不開”思想。“五一”、“五四”兩個節日期間，先后派出黨員參加我團舉辦的167團慶五一“中國夢.勞動美”演講比賽及“謳歌麥海因、唱響新青春”青年歌手大賽。在慶祝建黨96周年系列活動中，黨員干部20余人參加團舉辦的“砥礪奮進譜華章、贊歌獻給黨”文藝晚會。組織黨員干部召開座談會。以“暢談十八大以來的發展變化、展望十九大勝利召開”，廣泛聽取黨員干部的心聲，讓關心黨的事業的黨員干部建言獻策發揮能力。“七一”期間醫院黨支部對老黨員、老干部進行了走訪慰問，每到一名黨員家中都問寒問暖，促膝交談，并把慰問品送到他(她)們手中，同時也送去了167團黨委的問候和關懷。黨風廉政教育月期間到九師廉政教育基地進行了警示教育學習，不斷增強廉政意識，筑牢思想防線。組織黨員干部參加“學習十九大精神建設美麗團場”知識競賽活動，取得了好的成績。醫院黨支部組織黨員干部積極參加團里的義務勞動，植樹、大埂子、拔出街道兩邊的雜草等，為美化我團的環境出一份力。
三、存在的問題和不足
經過聽取意見和查找問題，我們也深深認識到，雖然醫院全體黨員領導干部參加了支部組織的各種學習，但政治理論和業務學習還不夠深入、不夠系統、不夠透徹，學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足，學習形式和方法單一。個別黨員放松了學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。
工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。
四、下一步打算
針對工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
一是抓載體，強管理，推進“五好”黨支部建設。保持清醒頭腦，進一步統一思想認識，增強問題整改的緊迫感和自覺性。
二是抓重點，重示范，提升黨建工作整體水平。進一步轉變工作作風，把為民、務實、清廉要求落到實處，自覺樹立群眾觀點，增強宗旨意識、服務意識。切實打造一只為民、務實、清廉的支部班子。
三抓隊伍，重學習，進一步提高解決問題能力水平。不斷加學習黨的知識，學習十九大精神，學習習近平總書記系列講話精神，學習《黨章黨規》，不斷探索總結經驗，切實提高工作綜合能力，不斷化解工作中遇到的矛盾和問題，使醫院各項工作再上新臺階。
第5篇: 2023年醫院黨支部書記述職報告
各位領導，同志們：
20xx年，在衛計局黨委的領導下，我作為醫院黨建工作第一責任人，認真履職盡責，牢固樹立“四個意識”，認真落實各項工作制度及中央八項規定，堅持一手抓黨建一手抓業務，在醫院的發展中，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，現將今年黨建工作情況述職如下：
一、工作開展情況
（一）、認真組織實施“大學習、大討論、大調研”活動
組織傳達學習了黨的十九大，習總書記來川視察講話精神、省委十一屆三次全會等重要會議精神，迅速掀起“大學習大討論大調研”活動熱潮。并結合醫院工作實際，通過到公共衛生服務工作現場、到聯系幫扶的小灣子村、到臨床一線，開展大調研，大走訪，確定了如何持續規范開展公共衛生服務，如何持續提高服務質量，如何做好脫貧攻堅工作的調研課題，以調研討論的成果推進工作開展，切實提升了活動實效。
（二）、持續深化黨務公開工作
我院高度重視黨務公開工作，以堅持正確方向、堅持發揚民主、堅持積極穩妥、堅持依法依規為指導原則，以《中國共產黨黨務公開條例》為依據，成立了黨務公開領導小組，制定了黨務公開實施方案，合理確定公開范圍，全面實行動態公開，將醫院收支情況、經費使用情況、設備采購情況及時向職工進行了公示，大大提高了管理的透明度，得到各界的廣泛認可。醫院于2017年被區總工會評為黨務公開、民主管理先進單位。
（三）、嚴格落實黨內生活制度
定期組織召開了黨員大會、支委會，按時上黨課。通過每季度主持召開黨員大會和支部委員會，傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，研究黨員教育管理和發展黨員工作，處理黨支部日常事務和研究落實措施。黨課每季度召開了一次，采取了專題輔導、研讀原文原著等學習形式，加強支部黨員的理想信念教育。
?????（四）、按時收取繳納黨費
我支部在局黨委的要求和嚴格管理下，對每名黨員按時按標準收繳了黨費，并及時上交到局黨辦，黨費收繳做到了賬目清楚、賬款相符，交費收據在公示欄進行了長期公示。
（五）、積極做好城鄉黨建結對共建工作
根據局黨委黨建工作統一部署，我院支部與XXX衛生院、XXX衛生院黨組織積極開展互幫互助互學活動，以結對共建為載體，不斷鞏固和發展各自黨建工作的一些特色做法，拓寬活動的內容和范圍，發揮各自的優勢，以我支部口腔專科業務特色為切入點，努力實現資源共享、優勢互補、互相促進、共同提高。
（六）黨員隊伍建設情況
支部現有黨員21名。其中在職黨員10名，退休黨員9名，已辭職未轉走組織關系黨員2名；按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的工作方針，今年從3名入黨積極分子中發展了1名預備黨員，發展過程嚴格按照了黨員發展規定程序辦理，切實保證了黨員發展質量，為組織補充了生力軍。
二、存在的不足
1、支部新鮮血液補充不多，創新動力不夠。
2、個別同志對黨建工作重要性認識不足，影響了黨建工作的正常開展。
3、黨建工作運行機制和工作方法還不能完全適應新的形勢。
4、大部分黨員是醫院業務骨干，業務工作繁重，黨務工作履行職責不到位。
5、退休黨員組織生活到位率低，工作開展困難。
三、下一步打算
20xx年支部黨建工作取得了一定的成績，但與組織的要求還有不小的差距，針對存在的問題，我將認真反思，加以改進，具體工作打算如下：
一是抓載體，強管理，推進“五好”黨支部建設。保持清醒頭腦，進一步統一思想認識，增強問題整改的緊迫感和自覺性。
二是創新黨員職工教育方式，加大職工培訓力度，重點在臨床一線的專業技術人員中發展黨員。
三是抓隊伍，重學習，進一步提高解決問題能力水平，不斷探索總結經驗，切實提高工作綜合能力，使醫院各項工作再上新臺階。
以上是我對今年抓黨建工作的基本情況匯報，不足之處，敬請評議，謝謝大家。
第6篇: 2023年醫院黨支部書記述職報告
尊敬的領導、同志們：
20xx年在學院和醫院黨委的正確領導下，財務黨支部認真貫徹習總書記關于落實全面從嚴治黨責任、加強黨的基層組織建設的重要指示精神，建立“學習型”黨組織，教育引導全體黨員自覺踐行“三嚴三實”，深入改進工作作風、加強黨性修養、發揮表率作用，把講誠信、懂規矩、守紀律作為全科人員行為修養的底線要求，著力發揮財務管理職能，加大財務管理的力度，實現由財務管理向財政管理理念的轉變，推進財務科學化、精細化管理，提高資金的使用效益;強化成本意識，降低醫療運營成本，提高醫院績效，增強醫院在醫療市場中的競爭力;改革和完善績效考核辦法，充分發揮好績效考核的“杠桿”作用，真正收到獎勤罰懶的效果。下面我從三個方面進行匯報，請領導和同志們評議：
一、黨建工作
財務科是一個業務性很強的部門，為了做到黨建、業務工作兩不誤、兩促進，我們制定了《財務黨支部工作制度》，把支部大會、支部委員會以及黨小組會議例行化、制度化，每周二確定為“黨建工作日”;建立“學習型”黨組織，以支部大會或黨小組會議的形式組織全體黨員認真學習了《黨章》、《習總書記系列重要講話讀本》、《中國共產黨發展黨員工作細則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規和總書記的重要講話以及醫院黨委宣傳部門統一部署安排的學習內容;在各班組開設了主題思想為“筑堅強堡壘凝戰斗合力共筑中國夢”的黨建工作專欄，占領宣傳陣地，教育和引導廣大群眾提高對黨的認識，明白中國共產黨肩負的歷史使命;對院黨委要求先黨內后黨外傳達的重要事項。
二、財務管理方面
20xx年以來財務科的工作除了正常的業務事項外，主要以接受和配合各種檢查為主：財政廳會計監督檢查、稅務局稅收執法檢查、省委巡視組巡視檢查、審計廳延伸審計、省物價局醫藥衛生價格大檢查、“五五專案組”的檢查和大型醫院巡查等。
各種檢查雖然增加了我們科的工作量，也打亂了我們的工作計劃，但從工作的角度講，促進作用是十分明顯和巨大的，檢查組指出了我院財務管理工作中存在的許多問題：《醫院財務制度》執行不到位，會計核算體系不健全、不規范，會計內部管理制度缺項較多，預算管理虛位運行(科室預算未實行)，信息化建設嚴重滯后，經濟事項決策、執行、監督的運行機制不健全、不完善，審批權限和流程不明確，經濟合同的簽定不符合要求(嚴格意義上的無效合同);財務部門與資產管理、實物使用部門管理脫節，造成賬賬、賬實嚴重不符;隨意處置國有資產、招投標管理無序失范;超規模超概算投資、超合同付款情況嚴重…，結論是財務監督不到位、控制乏力。
針對各檢查組提到的問題，我們進行了認真的分析和反思，支部委員會、科務委員會、科本部全體成員、各崗位責任人員多次開會、分析和討論，從源頭上查找原因如下：
1、內部會計管理體系建設不到位，“統一領導、集中管理”的財務管理體制落實執行不到位，財務控制弱化，會計監督虛位。
2、制度建設不到位。缺乏性、規范性、可操作性的規范與指引，實際工作中無章可循。缺乏統一的、標準化的《資產管理辦法》、《實施細則》和《使用目錄》，部門間管理范圍與職責界定不清，統計數據產生誤差后對賬困難。
3、執行制度不到位。《會計法》、《會計基礎工作規范》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》規定，醫院的財產物資應當定期進行清查盤點，每年至少盤點一次。年度終了，財務部門、資產管理部門、實物使用部門應當在年終清查盤點的基礎上，按規定對盤盈盤虧事項查明原因、做出處理后，再編制年度決算報告。此項工作未做，財務部門年終只能依據總帳數字填報財務決算報告。
會計制度和核算方法執行不規范：“加權平均法”的計價方法未執行，“永續盤存制”的盤存方法扭曲變形，固定資產和無形資產的界定概念被肆意曲解等。
4、運行平臺不統一，部門間各自為政、封閉運行，對資產的增加、減少和處置缺乏統一的工作規范，造成財務部門、資產管理部門、實物使用部門的賬賬、賬實長期不符。財務部門使用的是標準化的“用友財務軟件”，設備科獨立使用的是北方交大開發的固定資產管理系統，而總務科對固定資產的管理還是原始的手工方式。
5、信息化建設缺乏總體規劃、主體不清，系統的集成化率很低，碎片化現象嚴重，醫院在功能定位上沒有讓網絡中心擔當起信息化建設和發展的重任，科室新建應用系統和采購硬件設備時事前不讓網絡中心參與，事后也不向網絡中心移交相關的技術資料，網絡中心無法對這些系統進行后期的維護和保養。
三、工作思路和措施
上述問題的存在，既有多年累積、歷史形成的客觀原因，也有我們自己怕麻煩、得過且過、消極應付、努力不到位、作為不積極的主觀因素。及“十三五”期間，我們將在院黨委的正確領導下，深刻領會“三嚴三實”的內涵，從嚴要求，向實處著力，按照總體規劃、分步實施的思路和步驟，完成好以下工作：
1、黨建工作方面。堅持“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，把抓好黨建工作當作的政治責任，按照兩手抓，兩手都要硬的原則，始終堅持把黨的意志充分體現在財務工作的各個方面，組織全科人員認真學習和深刻領會總書記關于治國理政與黨風廉政建設和反腐敗斗爭的論述，建立“學習型”黨組織，教育引導全體黨員自覺踐行“三嚴三實”，深入改進工作作風、加強黨性修養、發揮表率作用，把講誠信、懂規矩、守紀律作為全科人員行為修養的底線要求;按照《黨章》規定的標準要求和組織程序，努力發展新黨員2～3名，著力解決個別班組“無黨員”空白化的問題，做到關鍵崗位、艱苦崗位有黨員;進一步統一思想，明確目標，凝心聚力，扎實工作，完成好院黨委部署和安排的各項工作，真正做到黨建業務工作兩不誤、兩促進。
2、制定《會計核算管理辦法》與《實施細則》，健全和完善醫院會計核算體系，規范和理順財務部門與資產管理部門、實物使用部門的關系，確保會計數據的真實和準確以及票據憑證傳遞流動的合理性、有效性與安全性，真正把“統一領導、集中管理”的財務管理運行機制落實到位。
3、在資產清查的基礎上，制定《資產管理辦法》、《實施細則》和《使用目錄》，嚴格界定資產管理部門的職責范圍，按照財政部門確定的資產類別，實行規范化管理，做到賬賬相符、賬證相符、賬實相符，提高財務管理水平，確保國有資產的安全與完整。
4、制定《預算管理辦法》、《實施細則》和《編制標準》。由于政策性因素和診療制度的變化，預計我院的業務收入未來幾年將呈緩慢增長甚至下降的趨勢，因此，我們必須學會精打細算，學會過“緊”日子。按照《預算法》和國家衛計委關于《公立醫院預決算報告制度暫行規定》的規定，試行編制盡可能科學、合理的20xx年度的科室預算，并加強預算執行結果的分析和考核，將預算執行結果、成本控制目標實現情況和業務工作效率等一并作為績效考核的重要內容。
5、建立、健全和完善《會計基礎工作規范》要求的11項內部會計管理制度：⑴醫院內部會計管理體系;⑵會計人員崗位責任制度;⑶賬務處理程序制度;⑷互相監督、相互制約的內部牽制制度;⑸內部稽核制度;⑹原始記錄管理制度;⑺流動資產(藥品、材料)定額管理制度;⑻計量驗收制度;⑼財產清查制度;⑽財務收支審批制度;⑾成本核算制度;⑿會計分析制度等。
6、制定《經濟合同(或技術合作協議)管理辦法》，規范醫院經濟活動的行為，樹立法治醫院的理念，完善法人治理結構，防范與控制財務風險，有效維護醫院的合法權益，促進醫院依法經營管理，提高資金的使用效益。
7、在預計業務收入呈現緩慢增長甚至下降的趨勢，而剛性支出(人員經費)又呈不斷增長的情況下，為了確保醫院的可持續發展和職工收入的穩步增長，改革和完善現行的《獎勵性績效工資核算與管理辦法》就成為必然。我們將在充分考察和調研的基礎上，修訂好《獎勵性績效工資核算與管理辦法》，合理確定標化工作量，對行政職能科室的工作進行量化考核，使收入分配制度更趨科學化、合理化、規范化、標準化，充分體現人性化，真正起到獎勤罰懶的作用。
“空談誤國，實干興邦”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”，我們將在學院和醫院黨委的正確領導下，把“三嚴三實”內化于心、外化于行，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，為醫院的發展和建設貢獻自己的力量。
不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日