• 農村黨支部存在的問題及整改措施

    更新時間:2025-01-25    來源:整改措施    手機版     字體:

    農村黨支部存在的問題及整改措施【匯編八篇】

    黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發揮核心作用。凡有正式黨員3人以上、50人以下的基層單位,都應當設立黨支部。以下是小編整理的農村黨支部存在的問題及整改措施【匯編八篇】,歡迎閱讀與收藏。

    農村黨支部存在的問題及整改措施篇1

      一、黨組織帶頭人

      我校黨支部書記政治素質高,黨性觀念強,能圍繞教育黨委的中心工作抓好我支部的黨建工作。他帶頭廉潔自律承諾踐諾,發揮表率作用。他一心撲在教育事業上,以校為家,愛崗敬業,以德立校,他講黨性、重品行、做表率、比奉獻。他帶頭貫徹民主集中制,促進班子搞好團結,抓好黨員隊伍建設,發揮黨員的先鋒模范作用,每年定期發展新黨員。

      二、工作思路

      黨建工作思路明確,以服務為中心、注重隊伍建設,并形成年度工作計劃、總結。

      1、基本組織建設

      (1)、我校黨支部組織健全,人員結構合理,支部委員會由支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員組成

      (2)、我校支部按期換屆,換屆過程中充分遵循民主投票和集中討論相結合的組織原則,在教育局黨總支的指導下開展支部換屆工作。

      2、基本隊伍建設

      (1)、我校黨支部書記業務精湛,具有較高的理論水平,黨性強,工作能力強,既能積極配合教育局黨總支開展各類黨建活動,也能合理獨立開展支部活動。

      (2)、我校支部委員會成員崗位職責明確,分工具體,協調配合。在黨支部書記的帶領下,制定了明確的支部委員會成員職責劃分方案。支部委員會凝聚力、向心力強,成員無違紀現象。

      (3)、我校支部黨員意識和宗旨意識強,積極參與教學、科研和管理工作,戰斗在教育事業第一線。支部黨員在學校的號召下,帶頭參加教學質量評比、科研獎勵評比等活動,這些黨員同志在我校的各項教學、科研、管理工作中起到了積極的帶頭作用。

      (4)、我校黨支部本著公平、公正、公開的原則,嚴格按照黨員發展的標準,做到成熟一個發展一個。

      (5)、我校支部全體黨員及時繳納足額黨費。

      3、基本活動開展

      (1)、我校黨支部委員會成員定期組織召開支部黨員大會(每學期每月一次)、支部委員會(每學期每月一次)、民主黨員評議評議會(每半年一次),及時學習并落實上級黨組織的相關文件精神和任務,貫徹我校支部黨員的思想教育、理論學習。通過在民主生活會、民主黨員評議會中,開展批評與自我批評,通過批評與自我批評、自我評價、民主評議和組織考核等系列活動,實現對每個黨員監督與促進,達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。

      (2)、我校支部根據上級黨組織的相關指示,及時制定了創先爭優活動方案,以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容,開展創先爭優活動并將此活動深入推進,做到支部每個黨員都在該活動中有想法、有貢獻、有進步。通過開展主題實踐活動,發揮黨組織和黨員的作用,改進作風,提高效能,講黨性、重品行、做表率,比學習、比工作、比貢獻。與此同時我支部也開展了支部及黨員公開承諾的相關活動,并在群眾的監督下扎實推進,逐一落實。

      三、工作制度

      1、建立并落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析,激勵關懷幫扶制度。我校黨支部積極開展關注民生工程,堅持開展困難教職工和需要幫助的教職工的幫扶與慰問工作,并在學校內部形成了慣例,如每年困難教職工的年終專門慰問,教職工婚、育、病、喪的慰問,青年教職工的結對幫扶等。

      2、建立定期分析黨員隊伍思想狀況和黨組織書記與黨員談心制度,并認真落實,及時找黨員談心,做好黨員的`思想工作。我校領導定期開展與黨員群眾的談話、交流,定期分析黨員隊伍思想政治狀況,全體教師教風良好,無教學事故和學生集中反映的重大教風問題,教師思想政治狀況積極健康向上。

      3、我校黨支部堅持民主集中制,遇到重要問題召開支部大會討論通過并形成決議后方可執行。落實黨務公開,實行民主管理。建立黨員聯系群眾長效機制,開展好批評與自我批評,接受群眾監督。領導班子成員和普通黨員都能按時參加培訓和學習,不斷提高自身素質,提高思想覺悟。

      四.活動陣地

      黨員有活動場所,并經常使用,活動場所宣傳教育設施設備齊全。

      支部積極創新活動開展方式和形式,做到有新意、有實效、針對教職工特點。

      五、保障機制

      1、建立支部書記和支部委員的崗位目標責任的制度

      2、黨員按期交納黨費,黨組織經費有保障。

      六、工作業績

      1、我校黨支部認真落實上級黨組織部署的各項工作任務,圍繞中心,認真履行工作職責,黨員發揮了先鋒模范作用,積極協助支部完成了各項工作任務。

      2、我校支部密切聯系群眾并服務于群眾。精神文明創建工作成效顯著,深受社會和家長的好評,黨建工作、業務工作、年度考核受到上級的表彰。多次被評為先進黨支部。

      當然我們的工作中還存在許多不足,在今后的工作實踐中,我們不斷完善,深入開展講黨性、重品行、做表率、比學習、比工作、比奉獻活動,發揮黨組織和黨員先鋒模范作用,更好的為人民服務。

    農村黨支部存在的問題及整改措施篇2

      我支部自覺深入學習領會黨的十九大精神,認真學習黨的十九大報告、黨章,對照黨的十九大報告關于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘的要求,結合思想工作實際,深入查擺問題,深刻剖析原因,認真總結整改措施,使靈魂受到了觸動,思想受到了洗禮?,F將具體情況檢查如下:

      一、存在問題

      一是“四風”勤儉廉潔做的不好勤儉節約意識不強。日常工作中沒有隨手關燈、關電腦習慣。

      二是紀律執行存在漏洞。對《廉潔自律準則》、《中央八項規定》、《黨內政治生活準則》、《黨內監督條例》等黨內法規,班子比較偏重自學和宣傳教育,缺乏剛性規定予以規范約束,執行中缺乏可操作性。

      三是制度執行不到位。對上級個別規定及決策理解不深不透,貫徹執行不全面、不深入,在具體落實上存在流于形式的現象。

      二、問題分析

      對于存在的問題,班子進行了認真分析研究,深入剖析問題根源,查找問題因果。經過深度挖掘、認真排查,發現主要有以下原因:

      (一)理論學習不足。沒有全面領會習總書記重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略,特別是對黨的十九大精神和新黨章學習的深度不夠,只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止,難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題,開展工作時站位不高,思慮不全。

      (二)班子成員創新能力不足。工作滿足于完成交辦的任務,主觀能動性發揮不夠,創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。

      (三)執行紀律不堅決。班子成員從內心認為只要大的方面沒有問題就行,在細節上往往把握不嚴;存在畏難情緒,在決策的落實和執行缺乏敢于擔當的責任和勇氣。

      三、整改對策

      (一)加強政治理論學習。

      深化習總書記系列重要講話精神學習教育,領會貫穿其中的治國理政新理念、新思想、新戰略,不斷加深對“中國夢”、“四個自信”、“四個偉大”、“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局、新發展理念的認識和理解,進一步統一思想認識,永保奮斗初心。深化黨章黨規學習,深刻認識黨的奮斗歷程,全面把握黨的綱領和優良作風,始終牢記共產黨員的義務權力,全面熟知規定內容,切實增強紀律意識、規矩意識。深化黨的十九大精神學習宣傳貫徹落實,通過三會一課、集體學習、上黨課、看視頻、聽講座、專題研討、網上交流、在線學習、參觀紅色教育基地等形式廣泛開展十九大報告、十九大新黨章學習,認真領會大會精神基本要義與核心精髓。

      (二)切實做到敢于擔當。面對前進道路上的荊棘,支部班子將直面矛盾和問題,主動接受挑戰,做到勇于擔當,敢于擔當。班子將把高標準履職盡責作為基本要求,做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責,時刻不忘責任。

    農村黨支部存在的問題及整改措施篇3

      一、對困難群眾關心少,近幾年來,我村大病、車禍發生頻繁,導致這些群眾生活困難,村干部主動關心的時候少,整改措施,首先爭取政策,給因病因災導致生活困難的群眾最低生活保障。再就是不定期的組織村干部到家進行走訪,關心他們的生活情況,確保這些困難群眾有一個安定的生活。

      二、主動服務群眾意識淡薄,主動上戶的時候少,有很多事情只是一個電話,導致有時候群眾的事沒有得到解決。整改措施:今后要進一步樹立為民宗旨意識,把維護和實踐人民的利益放在首位,堅持權為民所用,情為民所系,利為民所謀,真正在感情上貼近群眾,作風上深入群眾,工作上跟著群眾。通過這次學習,我主動上戶的時候也多了,主動服務群眾的意識也強了。

      三、學習不深入。村圖書室,上級領導發放的書籍,雖然有時也看看,但學習的內容不全面,不深入,認為工作任務太重,學習可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,整改措施:加強思想及政治學習,一是要進一步深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,學習總書記一系列講話精神,立足于學原文讀原著悟原理;二是要加強法律法規、政治、文化等方面的知識學習,特別是農業方面的知識學習,真正做到依法行政。

      四、群眾觀念淡化,把群眾的事沒放在心上,有時群眾辦事,總是以工作忙為理由,一拖再拖,給群眾帶來不必要的損失。整改措施:

      提升利用網絡平臺服務群眾的能力和水平,采取值班制,確保村委會每天有一名村干部值班,讓群眾到村辦事當天就能辦好,達到讓群眾滿意為止的效果。

      五、公仆意識淡薄,缺乏自覺當好群眾利益代表的關系有所疏遠。整改措施:樹立“以民為本”的思想,切實加強全心全意為人民服務的思想的理念,加強與群眾多溝通,把群眾當做自己的親人看待,多為群眾辦實事,辦好事,利用網絡建設平臺,做好上傳下達,接待接訪,調處矛盾,化解糾紛,代辦服務等工作。

    農村黨支部存在的問題及整改措施篇4

      根據中共****鎮委員會關于召開20XX年度黨員干部民主生活會有關要求,6月10日下午,****村黨支部召開主題為“切實轉變和加強村干部作風建設”的民主生活會,通過組織學習、查找問題、分析原因、提出整改措施,進一步加強黨員干部黨性修養,提高廉潔自律和自覺接受監督的意識。

      一、民主生活會情況

      此次民主生活會由村黨支部書記****同志主持,在家的全體黨員參加了會議。

      ****村黨支部高度重視開好這次民主生活會,會前作了

      充分準備。一是認真組織學習。二是深入開展談心活動。按照上級要求,兩委班子成員之間、黨員之間認真開展了交流談心活動。三是撰寫發言提綱。每位班子成員都根據班子民主生活會的主題精心撰寫了發言提綱。

      在民主生活會上,黨支部書記****帶頭發言,對自己進行了認真剖析,其他班子成員也分別作了發言。認真開展了批評和自我批評,認真查找了自己在工作上和思想上存在的一些不足,深刻剖析了目前存在的突出問題和差距,針對存在問題,聯系當前經濟形勢和安全生產形勢,提出了明確具

      體的整改措施,進一步理清了推動科學發展的新思路和新舉措。

      全體黨員干部充分肯定了村黨支部和兩委班子的工作,認為村黨支部和兩委班子政治堅定,堅決貫徹黨的路線方針

      政策,堅定不移地走科學發展的道路,團結奮斗、恪盡職守、求實創新,為****村的發展做出了積極貢獻。

      會議最后,村黨支部書記****代表村黨支部表態,將按照鎮委要求全力以赴做好下一步工作,全面貫徹落實本次民主生活會精神,繼續堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”,把塘咀村的工作全面向前推進。

      二、整改措施

      民主生活會后,村黨支部針對查找出的問題,作深入研究并制定如下整改措施:

     ?。ㄒ唬┥钊雽W習,提高素質

      自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習實踐三個代表重要思想和十七大精神,勤奮學習科學文化知識和業務知識,不斷提高自身的政治和思想文化素質。珍惜來之不易的工作崗位,珍惜****發展的好形勢,注重學以致用,理論聯系實際,不斷增強政治敏銳性和前瞻性,更好地全面貫徹黨的路線方針政策,全面提高自身素質;適應新時期工作的要求,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力;遵守單位的各項規章制度,

      帶頭守規遵章,促進單位各項規章制度的落實,確保塘咀村各項工作順利開展。

      (二)加強服務,大膽創新

      善于總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足,不斷提出改進工作的新辦法、新思路,努力推進塘咀村工作再上新水平。樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,大膽工作,始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準,為建設好平安塘咀村做出應有的貢獻。

     ?。ㄈ├^續開展批評與自我批評

      要堅持黨性原則,增強宗旨觀念,以黨員的標準嚴格要求自己,勇于承認自己的缺點和不足,勇于開展批評與自我批評,多征求村干部和同志們的意見,以獲得更多的批評幫助,達到改正錯誤、共同提高的目的。轉變作風,積極工作,增強群眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,努力為困難群眾排憂解難。

      (四)嚴格要求,努力奉獻

      始終把村干部看作是對自己的一種“約束”,看作是一種責任,看作是一種奉獻,時時處處嚴格要求自己,時時自重、自省、自警、自勵、自律,增強防腐拒變的能力,發揚模范帶頭作用和奉獻精神。轉變作風,扎實工作,虛心向其它領導和同志們學習,爭取做勤學致用、用有所成的模范;

      服務發展、一心為民的模范;解放思想、與時俱進的模范;嚴以律己、甘于奉獻的模范,全心全意為人民服務。

      三、努力方向

      (一)抓好落實,取得實效

      明確任務,落實責任,齊抓共管,限期整改。同時,繼

      續堅持邊學、邊整、邊改。在今后的工作實踐中,認真探索和總結,針對出現的新情況、新問題,對整改方案進行必要的充實和完善,不斷改進各項工作。

     ?。ǘ┰谡闹凶龅綑M向對比找差距

      不能滿足于現狀,要將眼光放遠,在兄弟村中找差距,找努力方向,向更高目標邁進。尤其要提高運用信息化、服務化的能力,進一步提升外在形象。

     ?。ㄈ┐蚱七^去的老模式

      重新對****村工作定位,研究制定新的工作方法,突出重點,抓住亮點,特別是在發展上有新突破,達到發展創新。****村全體黨員決心通過此次會議的召開,達到政治立場上進一步堅定、思想作風上有實質轉變、服務意識進一步增強的目的,更好地肩負起歷史使命。

    農村黨支部存在的問題及整改措施篇5

      一、領導重視,狠抓部署

      我辦領導高度重視,成立了由黨組書記負總責的集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動領導小組,制定了《區國資辦集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》,并于xxx召開區國資系統集中整治干部作風突出問題動員大會,動員大會進一步統一思想,提高認識,增強責任心和緊迫感。于3月28日召開關于自查自糾階段的動員大會,在會上,辦屬各單位主要負責人和辦各科室主要責任人就此次活動作表態性發言,同時明確各單位主要負責人要履行第一責任人的責任,要高度重視自查自糾工作,以身作則,帶頭自查,確保作風整治活動不走過場,真正取得實效。

      二、主要的`做法

      1、應用多種形式,廣泛征求意見。一是向區直部分單位上門征求意見;二是邀請設置意見箱,征求各界群眾的意見和建議;三是我辦主要領導帶隊走訪各個企業,向服務對象征求意見。

      2、結合工作實際,認真查擺問題。一是通過召開三個會議(科室會議、黨組會議、黨支部生活會)的形式開展批評與自我批評,查擺存在的突出問題,廣大干部坦誠溝通、交流談心,通過自己找、同事提、領導指、互相幫等形式,在自查自糾的基礎上全體干部填寫“自評、互評、點評”意見表;二是我辦主要領導親自對股級以上干部進行談心,了解干部的思想動態;三是全體工作人員根據各自工作特點、工作職能和崗位職責要求。認真查找本部門以及自身在“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”、行政審批效率低下、中介機構及行業協會的亂作為這五個方面存在的突出問題,開展批評與自我批評。

      三、查擺的問題

      通過收集、歸納、梳理,存在以下主要問題:

      1、學習風氣不夠濃厚,有的干部學習意識淡薄,沒有緊迫感和危機感,工作憑感覺、辦事憑經驗、服務憑心情,學習出于應付。

      2、對待工作還不夠積極主動,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考。

      3、少數干部缺乏全局觀念和服務意識,服務態度不好,工作效率不高,工作中有推諉、拖拉現象,對待工作有時報有應付了事的態度。有時存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態度。

      4、與企業聯系溝通以及進行業務指導不夠緊密。

      5、還要繼續加大國資監管力度。

      四、整改的措施

      1.強化學習意識,提高干部素質。一是完善學習制度,加強干部職工的思想教育,提高干部對學習重要性和迫切性的認識。二是創新學習方式。堅持集中學習與個人自學相結合,專題輔導與座談討論相結合,學習活動與交流心得相結合的原則,學習形式多樣,達到既生動活潑,又富有成效。繼續大力開展國資法律法規培訓,以本職崗位應知應會的基本知識、基本技能為重點,立足本職崗位苦練基本功,不斷增強綜合服務能力。

      2.樹立宗旨意識,改進工作作風。破除得過且過、不思進取的思想,樹立創先爭優的觀念,以苦干實干精神扎實工作。進一步提高干部開拓創新、求真務實的精神,以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點,做到團結協調,配合默契,凝聚力強,努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發有為的干部隊伍。

      3.密切聯系群眾,創建服務型國資。提高全辦干部全心全意為人民服務的宗旨意識,經常深入基層、企業,傾聽群眾呼聲,了解企業的熱點、難點問題。以依法高效、創建最優發展環境為目標,創新服務理念、服務內容、服務機制,切實改進服務方式,改善服務態度,提高辦事效率和服務水平,建立為群眾辦事的綠色通道,從根本解決群眾辦事難的問題,為社會提高優質高效便捷的服務,進一步優化我區投資環境,更好地為經濟發展服務。

    農村黨支部存在的問題及整改措施篇6

      根據縣委組織部《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,支部班子緊扣這次組織生活會主題,對自身存在的問題和不足進行了深刻反思和剖析,就下一步整改措施和努力方向進行了認真思考。現將對照檢查情況報告如下。

      一、存在的問題

      (一)政治引領方面存在的問題

      一是政治敏銳性和政治鑒別力不強,對支部個別黨員的錯誤認識和不當言行,不能及時給以批評糾正與說服教育。二是思想政治工作質量不高,在教育群眾、引導群眾、發動群眾、帶領群眾方面組織力不強,結合實際引導不夠,方式方法也不夠靈活。三是黨員教育的方式方法單一,“你講我聽,你說我記”的“滿堂灌”與“讀讀報紙、學學文件、看看視頻”的“簡單學”現象并存,“一鍋煮”、“一刀切”的問題突出。

      (二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面存在的問題

      一是全面從嚴治黨的主體責任落實不到位,有時候還存在重業務輕黨建,重務實輕務虛的情況,在處理業務工作和黨建工作的關系上用力不均、畸輕畸重。二是對中央的重大決策部署,僅滿足傳達了、學習了,對其深刻內涵還認識不到位,把握不全面,理解不深刻,落實中存在斷章取義、變通打折的現象。三是對各村民小組的督導檢查不夠經常,認為安排部署了就落實了,沒有形成長效督查檢查機制。

      (三)落實黨內政治生活方面存在的問題

      一是組織生活不規范、不嚴肅,把黨內政治生活等同于一般的支部會議,落實時間、參加人數、學習效果還不能得到保證,存在流于形式、浮于表面、不夠嚴肅的現象。二是形式不夠活,黨內組織生活形勢單一,不夠豐富。

      (四)聯系服務群眾方面存在的問題

    ? ? ? ?一是宗旨意識不強。對群眾反映的問題解釋與答復不夠透徹,能急群眾之所急,能與群眾面對面交流,但交心的溝通做得不夠好。二是創新精神不足。個別領導干部患得患失有顧慮,工作中,慣用老辦法、老眼光看待和解決問題,怕出問題,怕擔責任,不敢創新。?

    ? ? ? (五)工作作風方面存在的問題

      一是學習風氣不濃,理論與實際結合不夠緊密。對理論學習談起來重要,干起來次要,忙起來不要,擺不上日程,排不上位置,理論學習不扎實,理論與實際脫節,存在本本主義或經驗主義的傾向。二是攻堅克難、勇于擔當的意識不強。思想上還存在愿意干容易干的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣。

      二、產生問題的原因分析

      一是理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置,對習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論、政策精神,沒能足夠認真地學習、深入鉆研,往往只停留在表面,淺嘗即止,沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯系實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺,致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。

      二是缺乏創新意識。工作滿足于完成交辦的任務,主觀能動性發揮不夠,創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應付、主動落實不夠,研究情況多、解決問題少,改革創新意識有待增強。

      三是作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足,對主觀世界的改造有所放松,沒有注意時刻按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界,進取意識、奮斗精神不強,導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。

      四是執行黨的紀律不夠嚴。支部班子在落實治黨管黨責任方面,時刻自省、自查的危機意識不強,對全體黨員進行約束和監督缺少嚴格的標準和規范。思想上落實全面從嚴治黨主體責任的自覺不夠高,導致了責任落實未能完全到位。

      三、努力方向和整改措施

      對自身存在的問題,認真剖析原因,切實提出以后努力的方向,著重從以下幾個方面改起,切實解決根源性問題。

      (一)進一步加強理論學習,增強理論功底。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為提高支委班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力的首要政治任務,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

      (二)進一步牢固樹立“四個意識”。牢固樹立政治意識,始終保持正確方向。切實增強政治警覺性和政治鑒別力,善于從政治高度觀察、分析、解決問題,做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移。牢固樹立大局意識,始終服務村務工作。把村務工作和支部工作一同謀劃、部署和推進,主動融入大局,自覺服從大局,堅決維護大局。牢固樹立核心意識,始終維護中央權威。

      (三)進一步嚴肅黨內政治生活,堅持從嚴治黨。堅定踐行黨的政治路線,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,牢固樹立“四個意識”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。嚴格執行關于新形勢下黨內政治生活的若干準則,營造風清氣正的良好政治生態。

      (四)進一步加強紀律作風建設,抓好黨風廉政建設。建立健全黨員教育監督管理常態化、長效化工作機制,認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署,全面執行和推動黨風廉政建設及反腐敗工作,馳而不息強化紀律作風建設,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,嚴格貫徹落實中央八項規定實施細則和省、市、縣委有關規定要求,以釘釘子精神打好作風建設持久戰。

    農村黨支部存在的問題及整改措施篇7

      在教育實踐活動中,村黨支部嚴格按照省、市、縣、鄉黨委的統一部署,圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務實清廉”主題,在認真開展學習教育和廣泛征求群眾意見的基礎上,圍繞“黨性意識強不強,服務群眾好不好,為民辦事公不公,自我要求嚴不嚴”等方面,深入查找自身存在的問題,明確整改措施,以務實的作風,扎實推進學習教育實踐活動深入開展。現將村支部對照檢查材料匯報如下:

      一、存在的突出問題及具體表現

      開展教育實踐活動以來,支部班子堅持開門納諫,廣泛征求意見,透過上級點,督導組幫,群眾提,自己查,共收集到群眾意見推薦15條,經梳理后,對村支部班子的意見推薦11條?,F將支部班子存在的問題概括如下:

      (一)村支部班子在黨性意識方面

      1.學習主動性不強。平時村里事務多,自覺讀書看報少,對時事政策掌握不夠透徹,理論水平不高,做不好群眾宣傳解釋工作。

      2.計較個人得失。認為村干部待遇低,工作量大,事又多,影響家庭事務,心里有牢騷,奉獻精神欠缺。想透過當干部更多地結識人際圈,為自己辦事帶給便利;想多為自己親人或朋友辦事,事業心職責感不強。

      3.組織紀律性差。比如,有的黨員因私事不參加組織生活不請假,或想來就來,想走就走,組織紀律性差。

      (二)服務群眾潛力方面

      1.帶頭示范作用不強。比如,黃龍病樹砍除工作,雖然鄉村兩級干部帶頭砍除,但是沒有很好的宣傳動員群眾,導致后期砍除群眾病樹遇到較大阻礙。

      2.工作作風不實,怕擔職責。上級怎樣要求就怎樣做,不敢結合實際大膽創新,遇到困難繞道走,不敢應對問題矛盾,怕惹事。比如,矛盾糾紛處理時,不敢批評、制止,不愿想辦法去說服。

      (三)為民辦事方面

      1.通知宣傳不到位。對一些要及時通知農戶做的事,沒及時通知到位,存在損害農民利益的現象。比如,土坯房政策不適用于縣城購房、多房、老房新修、加層等多種狀況,但由于宣傳不到位,很多不貼合的群眾報名。

      2.照顧親戚、不講原則。比如,同一件事,親戚來辦事,能打擦邊球的就辦了;不熟悉的人前來辦理,則堅持原則, 按要求辦事。

      3.存在懶惰思想。想的多,做的少;打電話多,深入現場少,吩咐小組長做的多,自己親自動手少。比如,統計黃龍病樹,多是山上走一圈,或電話問下多少株,就登記造冊,導致臺帳不實。

      (四)自我要求嚴不嚴方面

      1.請吃吃請、超標接待。比如,村里開大會思考平時大家工作辛苦,會在安排伙食上有酒水,也存在超標現象。

      2.有的親屬違反計劃生育,不制止,也沒及時處理。

      3.艱苦奮斗思想不夠,生活上不夠吃苦耐勞。

      二、今后努力方向和主要整改措施

      針對支部査找出的突出問題,透過認真剖析和開展黨員批評與自我批評,支部班子一致認為,支部存在的突出問題,其根本原因是宗旨意識不強,政績觀出現偏差,群眾觀念有所淡化所致。迫切需要加強思想建設、組織建設、作風建設和制度建設。為此,支部班子將圍繞問題做好如下整改。

      1、加強理論學習,增強思想認識。進一步增強學習的自覺性,繼續深入學習黨的十八大,總書記系列重要講話等學習資料。讓每一名黨員提升思想覺悟,堅定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

      2、完善管理制度,加強隊伍建設。一是堅持民主集中制,在決策前多征求意見,多討論研究,充分調動大家的用心性、工作熱情。二是按要求開展組織生活,加強對支部黨員的管理、教育、培訓,重塑黨員形象。三是透過落實中央“八項規定”,切實轉變工作作風。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心,嚴格按黨員標準要求自己,用心為黨分憂、為民解難。

      3、抓工作落實,強化宗旨意識。牢記“群眾利益無小事”的理念,千方百計為基層群眾解難事、辦實事。把主要精力和心思集中到干事創業上,從點滴做起,從這天做起,兢兢業業地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、做群眾的貼心人。

      4、采取多種途徑提升工作潛力。透過學習培訓、外出參觀等途徑增強廣大黨員的改革意識,完善和提高黨員干部的潛力水平。緊扣存在的薄弱環節和突出問題,有針對性地改善工作、完善、整改落實。

      5、抓典型示范,提高自律意識。以身作則,帶頭示范,要求黨員做到的支部委員自己率先做到,在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻,帶頭創造佳績,帶頭遵紀守法,帶頭宏揚正氣,傳遞正能量。進一步完善各項規章制度,嚴格按照各項管理制度辦事,認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定,帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

      總之,在今后活動及工作中,村黨支部將圍繞為民務實清廉的主題,堅持從班子做起,樹立標桿,發揮好示范表率作用。進一步深化學習教育,抓好問題整改,提振工作狀態,建立長效機制,從根本上解決存在的突出問題,以實際成效取信于民,為建設“活力、富裕、生態、和諧”作出自己應有的貢獻。

    農村黨支部存在的問題及整改措施篇8

      根據龍沙區紀檢委和區委組織部《<蕪湖區2015年度基層黨(工)委民主生活會方案>的通知精神》,龍沙區城管大隊第一支部委員會扎實做好專題民主生活會的各項準備,認真制定了民主生活會實施方案、深化學習研討成果、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、召開專門會議集體研究、班子成員認真撰寫發言提綱,支部班子按照通知要求認真進行了自我剖析。

      一、三嚴三實方面存在的突出問題

      (一)“修身不嚴”方面的表現。支部班子成員對理論學習的重要性認識不夠,雖然按要求遵規遵矩的進行了學習,但滿足于走過場、搞形式,學得不深不透,讀原著、學原文也僅局限于文字上的表面理解,沒有深入細致地去分析思考、指導實踐。黨性觀念還需進一步強化,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識不強,對社會上流傳的一些政治謠言缺乏堅決抵制,對如何匡正社情輿論對城管隊員的偏見認識不足,不能站在中國特色社會主義理論的高度自覺探索城市管理的規律,不能按照四個全面的戰略指導加強城市管理工作。有的時候宗旨意識表現淡薄,對群眾的利益訴求存在應付思想,不耐煩情緒。

     ?。ǘ坝脵嗖粐馈狈矫娴谋憩F。對權力觀念的認識存在著誤解和偏差,“權系民所賦,權為民所用”的意識不強烈,不能正確地認識權力的來源,片面地把權力僅僅看做是組織的指定,因此,在具體城市管理過程中,對組織負責多、對上級負責多,但對基層、對群眾負責卻往往思考不到位,執行不全面;把權力關進制度的籠子里的法制觀念不強烈、不自覺、不習慣。有時存在著權大于法的慣性思維,行使城市管理權時對下級存在的特權思想管控不?。贿€有個別同志對權力行使不夠主動,不愿擔當、不敢擔當,有時存在“有權不用”的情況。

     ?。ㄈ奥杉翰粐馈狈矫娴谋憩F。班子成員在有些時候、有些方面政治紀律意識表現不夠凸顯,對黨的政治紀律認識不夠全面,許多認識仍停留在表面上,特別是對黨的十八大以來的線、方針、政策的深刻內涵把握不夠;雖然對黨的各項方針政策、紀律規定能夠做到態度堅決、嚴格執行,但對于一些具體的制度規矩執行還存在偏差,特別是在廉潔自律方面,個別同志在日常小事和生活細節上仍存在“小節無害”的想法,把自己等同于普通群眾,在工作八小時以內要求嚴格,八小時以外要求就相對放松,沒有始終做到以一名合格共產黨員的標準嚴格要求自己。

      (四)“謀事不實”方面的表現。支部雖然工作上取得了一定的成績,但仔細分析,仍然存在著謀事不實的情況。安于現狀,缺乏進取意識,工作中不能始終堅持高標準、嚴要求,在領導視察的路線地段就高度重視,嚴加管理,高標準要求,反之則效果次之。另外,結合中央精神研究大城管格局,探索具有龍沙區特色的城管模式和理論經驗缺乏;沒有立足自身實際來有效服務全局;存在為了完成任務而完成任務的現象,沒有切實根據實際情況開展工作。

      (五)“創業不實”方面的表現。領導班子主動作為意識、創新意識還不強,缺乏探索新事物,研究新問題,開拓新局面的改革進取精神,在完成工作任務時習慣于老思路、老辦法、老經驗,不敢大膽創新,過多墨守成規。對于國家城市化進程過程中城市管理的理論創新、思想創新、方法創新、制度創新、機制創新等方面缺乏積極主動開拓前進的精神,存在著等、靠、看的思想。對深入推進綜合改革的認識不深,積極性、主動性不夠,甚至漠不關心,存在觀望態度,缺乏主角的思維;個別同志創新意識不強,奮斗干事的激情不足,平時循規蹈矩做事,工作中遇到問題講困難的多,想辦法的少,缺乏攻堅克難、勇于創新的精氣神和推進城管事業闊步前進的緊迫感和責任感。

     ?。白鋈瞬粚崱狈矫娴谋憩F。班子成員存在著好人主義傾向,堅持原則怕得罪人、開展批評怕影響團結、嚴格要求怕傷同志之間感情。民主生活會時批評意見不深刻,不尖銳,不接觸實質問題,不深入挖掘根源,不積極提出切合實際的改進意見。在工作中存在著對別人要求嚴,對自己要求松的現象,有的時候以身作則差。團結協作,拼搏奮斗精神發揚不夠,本位主義有所表現,缺乏任勞任怨的精神境界。

      二、落實黨風廉政建設主體責任和監督責任,遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律,遵守廉潔紀律方面存在的突出問題

     ?。ㄒ唬┞鋵嶞h風廉政建設主體責任和監督責任的問題

      一是一體雙責和主體責任落實不到位,普遍存在著黨風廉政建設精力和時間投入不夠的現象,黨建工作系統性、扎實性、效率性明顯不足。

      二是對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的執行力度不夠,紀檢監察力量相對薄弱、作用發揮不夠充分,對黨員干部監管失之于寬、失之于軟;

      三是內部防控還是存在一些漏洞和隱患,針對城管工作覆蓋范圍廣,涉及內容多,遇到矛盾復雜的情況采取的管控措施不夠完善,防范機制不扎實;

      四是在落實中央八項規定和“反四風”精神方面,深入基層不夠,掌握情況不夠全面;管理教育管控防范行動相對滯后,干群隊伍中存在著主動服務意識不強,擔當精神缺乏,辦事效率不高等問題。

      五是在執行民主集中制和選人用人方面,執行民主集中制和落實“三重一大”不嚴格,選人用人視野不夠開闊,存在重使用、輕管理、疏教育的問題,對干部監督監管不夠嚴格。

     ?。ǘ┳袷卣渭o律、政治規矩方面。

      一是對黨的民主集中制認識不深,理解不透,執行不實,對個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級的政治規矩缺乏認真遵守的自覺性。特別是在工作壓力大、面對困難多的時候,容易產生抱怨情緒,對一級服從一級,一級向一級匯報等政治紀律執行不好,在一定程度上削弱了上級領導部門的權威性。

      二是缺乏維護黨的大政方針的認真態度和負責精神,工作中就事論事的傾向比較普遍,對四個全面從嚴治黨治國理政方針和中國特色社會主義的奮斗目標缺乏認真地研究領悟,單純業務觀點比較突出。

     ?。ㄈ┳袷亟M織紀律方面。

      一是遵守黨的組織紀律不夠嚴格。執行民主集中制基本程序不嚴格,存在隨意性和簡單化現象時有發生。

      二是黨內生活制度執行欠缺,致使“三會一課”等黨內生活制度執行的不扎實,有時走過場。學習教育搞形式,班子成員之間批評與自我批評氛圍不濃,火藥味不足,搞一團和氣。對干部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不大,總是手下留情。

      ??(四)遵守廉潔紀律方面。

      一是遵守廉潔紀律的意識還有待于加強。存在著城管局職小權微,沒有什么大的貪腐可能,因此上思想上防范意識不嚴密,對廉政風險沒有充分估量。

      二是對廉潔紀律監督不力。監督機制軟化,監督力度弱化,存在著求穩怕亂,畏懼監督;以和為貴,回避監督;機制欠缺,缺乏監督;情況復雜,難以監督的現象,致使系統內部違紀行為仍有存在。

      三、問題存在的原因剖析

      一是理想信念不夠堅定。由于班子整體的政治覺悟,政治敏感,政治理論程度不夠,加上平時在具體事務上投入精力較多,致使對理想信念等問題思考不夠或疏于思考,失于三省吾身,修身自律的自覺性,不能嚴格按照共產黨員和黨員領導干部的標準要求自己,理想信念營養不良,立場原則“鈣”質流失,不嚴不實問題時有發生。

      二是宗旨意識有所淡薄。凡是不能從“我們所做的一切都是為人民服務”的高度來行政執法和管理城市,領導班子深入群眾不夠,群眾觀點樹得不牢,群眾路線踐行不力,全心全意為人民服務的宗旨意識并沒有真正地在每位班子成員心中牢牢扎根。致使“為民務實清廉”的宗旨意識思想有所退化。平素工作中考慮強力整治、完成指令、整頓秩序等強勢行政作為較多,對涉及群眾切身利益的問題思考不全面,解決缺措施,協調不到位,缺乏為人民群眾謀事創業的擔當意識和責任意識,為人民服務的成效也自然打了折扣。

      三是紀律觀念有所弱化。班子成員并沒有形成強烈的紀律意識和氛圍,認識紀律缺乏自覺性,執行紀律缺乏嚴肅性,糾正違紀缺乏徹底性。有時存在嚴于律人,寬于律己,有時存在既寬于律人,又寬于律人的現象。特別是在法治思維和廉潔自律方面,班子成員還沒有真正形成本能意識和良好的自覺,切實把紀律和規矩挺在前面。法治素養、紀律警覺、規矩戒心不高,成為不能嚴以律己的重要思想因素。

      四是黨性修養有所松懈??偟目磥眍I導班子的理論修養、政治修養、思想修養還不到家。其表現為學習的鉆勁不大,韌勁不強;黨性原則不強,自我錘煉不夠,思想涵養境界不高,思想方法修煉不夠。平時在工作、思想和生活上自我要求過寬、自我約束過松,對黨員領導干部嚴以修身的重要性認識不足,重視不夠。使得重物質、輕精神,重硬件、輕軟件,追求個人安逸舒適等享樂主義表現有了滋生和抬頭的傾向,共產黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優良傳統有所淡化,世界觀、人生觀、價值觀標尺和準星有所偏離。

      ????三、今后努力方向和主要整改措施

      一是加強修養,堅定信念。領導班子成員要自覺加強黨性錘煉,切實提升道德境界,追求高尚情操,自覺抵制歪風邪氣,自覺遠離低級趣味,堅持不懈抓好黨的科學理論武裝,加強對中國特色社會主義理論學習,重點學深悟透習近平總書記系列重要講話精神,堅持和完善黨委理論中心組學習制度,黨委中心組每年集體學習不少于12次,集體學習研討不少于6次,綜合運用個人自學、集體研討、專家輔導、實地調研等多種形式,進一步抓好專題學習和延伸學習,確保學有所思、學有所獲。要進一步認識黨性修養的重要性,把牢政治方向、站穩政治立場,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,自覺厘清思想認識上的誤區,切實糾正行動上的偏差,使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨,對黨忠誠、為黨奉獻”成為領導班子全體成員的行動自覺。

      二是嚴于律己,敬畏規矩。領導班子成員要進一步正確對待個人私欲與黨性原則,時刻保持政治定力、守住法紀底線,做到手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩,謹記“五個必須”標準,不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力,準確判斷什么是政治問題,什么是一般問題;什么是正確認識,什么是錯誤認識,什么是清風正氣,什么是歪風邪氣,從而旗幟鮮明地堅持真理、反對錯誤,無論何時何地都能夠堅定不移的堅持黨的路線方針政策,自覺遵守黨的政治紀律,恪守黨的政治規矩,堅決維護黨中央的權威。要嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度,堅持依法行政、按章辦事,特別是“三重一大”制度必須做到堅持原則、恪守底線、經得考驗,決不私下搞變通、弄虛作假、獨斷專行,更不能利用職權損公肥私、貪污腐敗。要嚴格遵守中央“八項規定”、“六項禁令”,堅決做到“三個決不允許”,厲行勤儉節約,自覺遵守廉潔從政有關規定,不斷增強自我約束力、控制力,做到不追逐低級趣味,不尋求感官刺激,不做與黨員領導干部身份不相符的事情,始終保持共產黨人優秀品質。

      三是秉公用權,完善監督。領導班子成員要做到正確對待權力,始終敬畏權力,依法依規用權,真正做到心中有戒、謹慎用權,在遵守規矩、規則的前提下用好、用對手中的權力。只要是從城市管理的大局出發,真正能夠解決群眾切身利益,有利于現代文明城市建設的事情就應該大膽去干、去闖、去嘗試探索。要強化制度約束,堅持規范用權,切實落實習總書記關于“把制度關進籠子里”的指示精神,嚴格執行干部人事、資產管理、民主決策、廉潔自律等方面現有制度,做到議事有規則、決策有依據、執行有要求、檢查有標準,切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。要加強有效監督,堅持陽光用權,按照黨務公開、政務公開、財務公開制度的相關要求,確定公開的內容、范圍、形式、載體和時間,進一步明確權力的幅度和依據,健全權力監督機制,使領導班子成員習慣在監督的環境中工作、在公開透明的條件下行權。

      四是謀事創業,踐行宗旨。局領導班子要切實擔當好依法管理城市,建設現代文明城市的帶頭人、領路人,充分發揮基層執法中隊和環衛站隊的積極作用,全局上下集思廣益,從體制機制上探索創新城市管理的新格局;從技術設備上提升城市管理的新質量;從方法措施上增強城市管理的新效果,從思想觀念上創建城市管理的新思維,從理論研究上破解城市管理的新課題。要進一步強化管理就是服務的意識,堅持“真心為民、真誠待民、真情為民”的人性化執法原則,以創建適合人民群眾需要的城市環境為城市管理的工作的原則目標,充分考慮普通群眾的生計出路,考慮困難群體的艱難處境,憑借自我犧牲、義務奉獻、勤奮工作、科學運作的精神建立黨和人民群眾之間的密切聯系,把黨的宗旨切切實實地貫徹到城管工作的全方位,各領域。

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuobaogao/405676.html

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