公司團委主題教育調研報告范文(精選6篇)
調研報告不同于調查報告,調查報告是因為發生了某件事才去作調查,然后寫出報告。以下是小編為大家收集的公司團委主題教育調研報告范文(精選6篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇一】公司團委主題教育調研報告
尊敬的各位領導：
大家好！
20xx年來，我做為公司團委書記，在黨政領導的支持下，緊緊圍繞公司“xxx”工作思路，堅持以黨建帶團建，以團建促推優，以團的自身建設為重點，以培養和造就青年人才為落腳點，以青年職業道德教育為主線，以“青字號”活動為載體，定位于服務企業、服務青年展開工作，帶領廣大團員青年較好地完成了全年各項任務，在服務大局、服務企業、服務青年的實踐中，邁出了堅實的一步，為持續、穩定、健康發展做出了積極的貢獻。現將一年來自己的工作情況作以簡要匯報。
一、學習與思想情況
在政治思想上，我認真學習黨的方針、政策，與黨中央保持高度一致，系統學習了黨的歷史、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系，努力提高自身的政治思想素質、政治覺悟及理論水平。通過不斷的學習我認識到，作為一名黨員干部，一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，并且要把科學發展觀結合公司的發展實際，融入到日常的工作中，為促進公司的全面和諧健康發展貢獻力量。
二、工作履職情況
一年來，在各級領導地支持、指導以及各個部門地配合下，通過自身努力并結合公司實際開展了以下各項工作。
一是結合“作風建設月”、“依法治企年”等活動，教育和引導團員青年增強工作責任感和使命感，面對艱巨的使命、繁重的任務，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實，力爭崗位成才，建功立業。
二是及時傳達xx省電力公司及集團公司發展思路及重要部署，努力提高團員青年對新時期、新形勢、新任務的認識。根據廣大團員青年的工作實際，進一步加強立足崗位創新、立足崗位奉獻的教育，幫助大家在工作中學習提高，在奉獻中成長成才。
三是繼續開展“青字號”活動。為了更好地服務企業，充分調動廣大青工的積極性，使每個青年成為敬業樂群的高素質員工，在公司的跨越發展進程中不斷創造新的業績，我們繼續開展“青字號工程”活動。通過爭創“青年文明號”、針對重點工程現場實際，成立青年突擊隊等活動，有力地促進了公司重點工程安全有序的推進。開展“導師帶徒”活動活動，加強團員青年的業務技能教育。
四是評選先進，樹立榜樣。開展評選“優秀青年標兵”和“優秀青年”的活動，樹立和宣傳青年典型，為公司青年提供學習榜樣，激勵青年員工成為公司有用之才。在省公司各項團青先進評選中，獲得優秀團支部、優秀團員等9項榮譽，調試公司副經理xx榮獲省公司“五四青年獎章”稱號。展示了公司青年風采。
五是召開紀念“五四”運動xx周年表彰座談會。會上表彰了20xx年集團公司各個崗位上的先進青年代表。
六是開展志愿者活動。組織公司團員青年作為志愿者開展“地球一小時”、“創城市文明使者”等活動。
七是認真貫徹執行省公司推進引導青年試點工作，開展“青工職業生涯設計導航活動”，幫助指導青工完成個人職業生涯設計。
八是做好宣傳工作，營造企業文化氛圍。配合做好省級“文明單位標兵”的復審工作。其中包括整理材料，制作宣傳標語和展板、迎接區級、市級和省級領導的檢查等。在機關“作風建設月”活動中，制作簡報上傳至公司網站，宣傳活動內容及進展。
配合做好xx電力建設集團公司第x次代表大會的準備和宣傳工作。獨立完成兩期黨員培訓班，提高了自己理論水平和組織協調能力。對公司一年來發生的重大事件，利用網站、展板等形式大力宣傳。
三、黨風廉政建設情況
本人能夠認真學習省公司和集團公司關于黨風廉政建設的有關文件和規定，認真參加集團公司舉辦的各項警示教育活動并寫出心得體會。沒有違反財經紀律、私設“小金庫”的問題。
通過理論學習，用科學發展觀武裝頭腦，不斷提高自身素質和修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。嚴格要求自己，始終做到謙虛謹慎，不驕不躁，勤儉節約，艱苦奮斗。嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
四、存在的不足及整改方向
一年來，在取得了一定成績的同時，我的工作中還存在一些不足：
一是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題研究不夠，創新手段不足；
二是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。
在今后的工作中，我將加倍地努力學習、認真工作，深入一線了解青年職工所想所需，以貼近青年為準繩，探索建立有效引導、教育、培養、激勵青年的工作制度，切實提高公司共青團組織服務企業、服務青年的水平。
以上報告，不當之處敬請批評指正。
【篇二】公司團委主題教育調研報告
20xx年，在團市委和公司黨委的關心和指導下，我與其他幾位委員團結一心，認真貫徹學習黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習團的xxx精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，帶領全體團員青年堅持學習、立足崗位、積極奉獻、銳意進取，充分發揮生力軍和突擊隊作用。以服務企業、服務青年為根本宗旨，大力推進志愿服務活動，堅持圍繞服務青年、服務企業、服務社會三個方面開展團的工作，在全體團員青年的共同努力下，團的工作順利推行。現將本人任職以來的學習、工作、廉潔、作風等方面向考核組做如下匯報：
一、理論武裝頭腦，提升工作能力
自任職以來，我認真學習團的各項章程，熟記團委書記的工作職責，帶領廣大團員干部認真學習黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習團的xx精神，不斷提高政治站位和理論素養。同時，帶領廣大團員青年認真學習公司一屆二次職代會精神，圍繞公司中心工作，組織開展一系列活動，增強了青年員工的責任心和認同感，筑牢了青年員工積極奮進的思想堤壩，為公司的發展營造了良好的內部環境。
積極發揮“關鍵少數”的理論導向作用，在工作中堅持帶頭學習、親自抓，力爭帶頭做好表率，力求通過理論的學習指導自己的實踐工作，不斷提升自身素質，增強責任意識，提高工作能力。
二、服務團員青年，組織系列活動
自公司團委成立以來，積極組織開展系列活動，不斷加強團員青年政治思想教育，充分發揮團員青年生力軍和突擊隊作用。
一是在全體青年員工范圍內，組織開展“青年大學習”網上主題團課活動。通過微信公眾號，網上短視頻，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，不斷用理論武裝頭腦，提升思想。截至目前，學習了第x季x期團課，共計xx人次參加學習。
二是積極組織參加“主題團月”活動，協同人力資源部組織開展“道德講堂”，通過誦讀經典，學習模范，弘揚民族文化，傳播社會“正能量”，教育引導團員青年養成不斷學習、無私奉獻的良好品質。5月4日，組織開展了《誦讀中華經典，弘揚五四精神，用青春書寫交發建的輝煌明天》為專題的五四青年節主題活動，公司黨委書記、黨委副書記蒞臨現場并給予寄語，廣大團員青年親切感受到公司黨委對于團員青年的關懷和期望，激發了青年員工奮起直追的學習熱情和干事創業的激情。
三是組織成立“宣講團”，奔赴各級子公司宣講全國五一勞動模范xx同志的先進事跡和xx市國資委“最美一線員工”xx同志樸實故事，在全公司掀起了一陣“學身邊好人、做道德楷模”的文明新風。
四是組織開展公司第一屆職工運動會，各級公司青年員工積極參加。通過趣味比賽，青年員工從壓力中釋放，從參與中自信，從自信中團結，從團結中拼搏，不僅增進了青年員工之間的感情，也增進了集體的凝聚力。
五是組織開展“我與改革開放共奮進”圖文征集活動，通過文字、照片講述改革開放xx周年的xx故事。各級公司積極響應，踴躍投稿，征收稿件xx篇，圖片xx張。最終，經過評選，選出優秀作品xx篇，優秀圖片xx張報團市委。
六是組織青年員工參加“青春有約·緣定xx”——xx市青年交友聯誼第四次“冬季戀歌”活動。更好地發揮了共青團組織青年、服務青年、引導青年的職能，幫助公司內部青年解決婚戀問題，活躍公司內部青年員工業余文化生活，滿足青年溝通交流需求，搭建滿足青年員工相識、相知、相親的平臺。
七是開展“引導乘客文明xx”志愿服務活動。組織公司青年員工，利用節假日、周末休息時間，在城鄉公交各站點維持秩序、引導乘客，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，彰顯國有企業“擔當青年”的有為形象，為創建文明城市奉獻交發建力量。截至20xx年x月，共計xx人次參加志愿服務活動。
三、完善管理制度，建立長效機制
一是為有效實現團委工作的制度化、規范化和科學化，努力提高團委工作效率和水平，依據《團章》和公司實際情況，制定公司團委《工作條例》，為今后開展團的工作奠定了堅實基礎。
二是為進一步推進公司青年志愿服務工作科學化、規范化、制度化，加強對公司青年志愿者工作指導，根據《志愿服務條例》，結合公司實際，研究制定了《青年志愿者服務實施辦法》，為弘揚雷鋒精神、營造公司志愿服務氛圍創造了條件。
三是做好“智慧團建”工作。目前，已完成集團公司“智慧團建”的注冊工作，下一步將有序推進各二級單位團組織、團干部、團員的錄入工作，進行系統、全面的管理。
四是做好“文明單位志愿者和志愿團隊注冊工作”。目前，系統注冊人數xx人，其中黨員注冊人數占在職黨員總數的比例超過xx%。下一步，將繼續組織開展志愿者注冊工作，在x月底完成注冊人數超多在冊人數的xx%。
四、狠抓黨風廉政，強化作風建設
一是加強廉潔自律教育。組織團員干部觀看廉政教育警示專題片，增強了團員干部的廉政意識，筑牢思想防線。加強黨性教育和思想道德修養，提高拒腐防變能力。
二是深化作風建設，樹立依規辦事思想。轉變工作作風、提升工作效能，做到真真切切為廣大青年員工服務，為公司發展服務，推進作風建設持續深入發展。
五、重點工作任務
20xx年團委工作取得的點滴成果，都是在上級領導和公司黨委的正確指導、大力支持下取得的，其中也凝聚著廣大團員青年的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們團的工作的實績與上級領導的要求和領導的希望還存在著這樣或那樣的不足，主要是在日常工作中處理事務方法固循守舊，創新不足，抓落實的措施循規蹈矩，力度不足，這些都是我們在今后的工作必須認真加以解決和克服的。
一是健全基層組織建設。堅持以黨建帶團建為原則，充分體現以“帶”促“建”，逐步完善各基層單位團的組織建設工作，不斷增強團組織的地位和作用，推進“學習型、創新型、服務型”團組織建設，建設一支高素質的團干部隊伍。
二是制定積分制考核辦法。對照黨員積分制考核管理辦法，制定團員積分制考核管理辦法，通過細化考核促進團的各項工作順利進行，切實加強團員青年隊伍管理，強化目標責任意識，充分發揮團員青年生力軍和突擊隊作用。
三是繼續開展志愿服務活動。在去年工作的基礎上，繼續堅持開展“引導乘客文明xx”志愿服務活動，圍繞公司中心工作任務，創新工作思路，開拓思維方法，以不同的志愿服務形式讓新員工認識、了解、參與到我們的志愿服務活動中來，為公司的快速發展貢獻力量。
四是開展“導師帶徒”工作計劃。一方面，廣大青年員工有著強烈的學習需求;另一方面，公司有一批技術好、經驗多的黨員師傅，可以充分利用這一優良資源，通過開展“黨員導師帶徒”活動，作為全員培訓的重要途徑和必要補充，讓思想作風技術過硬的優秀黨員與青年員工結對子，從思想、技術、素質等方面帶動和促進青年員工綜合素質的全面提升。
【篇三】公司團委主題教育調研報告
各位領導、團員同志們：
在團市委、團區委領導的親切關心和指導下，今天我們團委會正式成立了，首先我謹代表公司董事會、公司領導向團委會的成立表示熱烈的祝賀！向前來參加會議的團市委、團區委的領導表示歡迎和感謝！
公司團組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標志著我公司的團隊集體精神建設上了一個新的臺階，思想政治建設樹立了新的起點。
國內外的成功企業都反復證明了，是否具有一種好的團隊精神與組織結構，已成為影響企業發展的一個重要因素。我們成立團委會，就是為了利用其組織優勢，培養職工的團隊精神，提高職工相互協作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關系，把公司發展與員工個人的成長成才緊密相連、有機統一，從而促使公司和員工都向著健康方向發展。
今天借此機會，我想從團委會領導班子和團員青年兩個層面，提兩點希望：
一是希望新成立的團委會能夠結合公司的實際情況，積極探索共青團工作的新方法、新思路，努力提高自身[找各類范文，到秘書文庫網]素質，充分發揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團結和帶領廣大團員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業余文化生活的同時，不斷加強業務技能的培訓，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業務能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進團員青年成長成才。也就是說團委會的工作重點就是——竭誠服務青年，這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領導班子必須高揚服務的旗幟，樹立服務理念，強化服務意識，拓展服務領域，落實服務措施。并且在服務的內容上尊重青年的選擇，在服務過程中關注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價。要陸續開展一些有價值的旨在服務青年的一系列活動，增強公司的向心力、凝聚力和戰斗力！為公司的發展增強后勁。
二是希望廣大團員青年珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的團組織活動中，相互學習，相互交流，團結向上，積極進取，增強自身建設，樹立正確的理想、信念和價值觀。在團員中，很多同志都是公司的[找各類范文，到秘書文庫網]骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設和發展獻策出力，充分發揮青年團員的先鋒模范作用，爭創先進，為企業的做大做強增添力量。
我想我們××××，以后在團委會以及廣大團員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結協作、爭創先進的朝氣蓬勃的景象。××××也必將迎來一段長足快速的發展！
【篇四】公司團委主題教育調研報告
尊敬的的各位領導、同志們：
大家晚上好！
幾年來，我一直擔任學校團委書記、班主任和英語教學工作。我始終以激情和創新對待工作，以愛心和責任面向學生，以真誠和服務對待家長，服從尊重領導，團結信任同事。為學生，為家長，為學校，盡了我最大的努力，也取得了一定成績。
一方面，業務上精益求精。歷年來，我的教學成績在全市有目共睹，所帶畢業班也屢創佳績。XX年至今，在我的指導下，每屆都有多名學生代表肥城參加全國英語競賽，均獲一等獎。
幾年來，省市電視臺均對我的工作進行過報道。在此，請允許我向一直關心厚愛共青團事業的各位領導、同事真誠的道一聲：謝謝你們！個人的力量是渺小的，大家的力量是巨大的.，個人的成績微不足道，團體的成績才是真諦。在各位領導同事的關心支持幫助下，我會以更飽滿的熱情投入各項工作，我堅信，我們的集體將更優秀、更團結！咱們學校的業績將更輝煌、更精彩！
【篇五】公司團委主題教育調研報告
我現在擔任的職務是公司團委書記，下面我就結合xxxx年公司團委工作工作，向在座各位領導做以述職。
共青團是黨領導下的先進群眾組織。共青團工作的宗旨是服務大局，服務青年。在xx年的工作中，共青團工作工作突出服務主題，充分發揮橋梁紐帶作用，為大局服務，為青年服務。
一、服務于企業安全工作，大力宣傳安全生產，夯實安全基礎，為企業營造良好安全氛圍出力獻策。
今年以來，由于安全生產的長周期，員工中安全思想和安全意識淡薄現象時有發生，違章違紀現象時有發生。結合全市繼續開展“安康杯”競賽活動的要求，為進一步提高公司的安全管理水平，有效預防事故的發生，促進安全、經濟工作，公司團委會同安全監察室繼續在全公司范圍內開展了“安康杯”競賽活動。這項活動的開展對于進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強對員工的安全生產知識的普及和培訓工作起到了積極的促進作用。為了深入學習貫徹《安全生產法》，增強廣大員工的安全意識，提高我公司安全工作水平，確保我公司年度安全工作目標的實現，在全國“安全生產月”到來之際，公司安全監察室、公司工會、公司團委聯合舉辦主題演講賽，來自公司各生產單位和多經公司的xx選手參加了比賽。同時，公司團委、公司工會積極協助和支持xx等單位開展專業技術知識競賽活動
二、服務于生產工作，積極開展生產勞動競賽，調動員工的積極性。
今年以來，公司團委結合機組大修工作在xx車間開展了“讓團旗在大修中閃光”活動；結合xx生產實際，在xx青工中開展了評選青年崗位能手活動；在xx青工中開展了樹立崗位形象活動，共評選表彰了大修突擊手和xx名青年崗位能手。為發揮團員青年在xx生產、經營、管理工作做的突擊隊和生力軍作用創造了條件。
三、服務于員工精神生活需要，積極開展群眾性文體活動。
由于我公司地理位置比較偏僻，業余文化生活相對貧乏，多年來公司黨委和行政始終不遇地堅持立足本地實際、發動職工群眾的方針來開展群眾性文化活動。xx年，公司團委按照公司黨委和行政的要求，開展豐富多彩的文體活動，豐富員工業余文化生活。文化活動方面，xx年春節前，公司團委舉辦了迎新春文藝晚會職工專場。通過舉辦這些員工自編自演的文藝活動，不僅豐富了員工的業余文化生活，同時也極大地陶冶了員工的情操，提高了員工的文化品位。體育活動方面，五一前夕，公司團委舉辦了迎五一自行車比賽和迎五四火炬接力賽，共有近xx名員工參加比賽，使這兩項比賽成為員工所喜愛的活動。xx月中旬，公司團委舉辦了職工乒乓球比賽，來自公司個單位的xx余名乒乓球愛好者參加了比賽。xx月上旬公司工會與公司團委聯合舉辦了xx年職工棋類比賽，共有xx余人參加角逐。
四、服務于組織自身建設需要，建立健全各項規章制度。
截止xx年底，我公司共有歲以下青年xx人，其中團員xx人。團員青年的分布不均衡為擴大共青團工作的覆蓋面帶來了一定的困難。按照公司黨委黨建帶團建工作的具體部署，xx年初公司團委根據青年的分布情況，經請示公司黨委同意，調整了基層團支部設置和人員配置，一批熱愛共青團事業、能力較強、有事業心的黨員和優秀團員走上共青團工作崗位，實現有團員青年就有團支部和青年工作負責人的目標。完善了青年共青團工作管理信息系統和青年共青團工作各項規章制度。堅持把創建青年文明號、爭當青年崗位能手活動作為團組織實現服務大局、服務青年的重要手段，在工作中，以職業道德教育為著眼點，幫助青年樹立崗位形象；以崗位規范教育為重點，強化青年的崗位意識；以成才意識教育為落腳點，強化青工敬業精神。通過扎實的創建活動，今年，xx班被授予xx市青年文明號，xx班被授予xx青年文明號榮譽稱號。一批優秀團員青年被分別xx市優秀團干部、優秀團員、新長征突擊手等榮譽稱號。“號手”創建活動培養出了一大批青年人才和先進青年集體，充分發揮了青年群體的整體效益，大大提高了青年的創建意識，為我公司的繁榮與發展做出了積極的貢獻。今年，我公司團委被團市委授予模范團委榮譽稱號。
作為黨領導下的群眾組織，在xx年的各項工作中，我們得到了公司個單位的大力支持與配合，在此我向在今年各項工作中給予我們大力支持和配合的各位領導和廣大員工表示衷心的感謝。
回顧這一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也有許多不足之處。
一是隨著社會的發展，團員青年以及廣大員工的生活節奏和思維的加快，以及員工思想的多元化發展，要求必須轉變觀念，跟上時代發展的步伐，這方面我的工作顯得滯后；
二是活動的設計比較單調陳舊；
三是工作的創新精神和創新能力不夠；
四是服務大局、服務青年、服務員工的的渠道還不是很暢通；
五是學習不夠，專業理論水平亟待提高。
總結今年的工作，結合我公司所面臨的實際形勢，xxxx年將重點做好幾方面工作。
一是加強團員青年以及廣大員工的思想教育、形勢教育，使廣大員工認清我公司的發展形勢，激發他們奉獻企業，與企業同呼吸共命運的熱情：
二是繼續加強員工的安全教育；
三是是轉變觀念，積極開展適合當代員工特點的活動，將團員青年凝聚在團組織周圍，將全體員工凝聚在公司黨委和行政周圍，為在各項工作中發揮員工的作用奠定基礎；
四是進一步拓寬服務大局、服務青年、服務員工的渠道，為企業的中心工作服務，為青年的成長成才服務、為員工的發展服務。
【篇六】公司團委主題教育調研報告
我受黨政的信任和委托擔任團委書記，一年來，在黨政的領導和支持下，圍繞我改革和發展大局，以xx思想為指導，定位于服務企業（在服務企業中開發青年人才資源）、服務青年（在服務青年中代表青年利益），不斷深化青年文明工程、人才工程，夯實團的自身建設，帶領廣大團員青年較好地完成了各項任務。
一、規范管理，健全制度，夯實團的基礎工作
1、為加強基層組織建設，20xx年我重新規范健全了各級團的組織機構，將原先xx個團總支（支）部整合為xx個團總支（支）部，并開展了團支部標準化建設活動，擬定了支部建設標準化方案（討論稿），在統一支部建設內容的框架中，使各支部貼近生產實際開展各自特色工作，從而脫離繁冗的表面文字工作，精干業務，強化服務企業的職能。
同時，加大了對各級團組織的交叉考核力度，對各團總支（支）部進行組織建設、生產建設、文化建設等方面的考察評議，在每月的月度例會上進行通報，并同黨委的六好支部考核相掛鉤，這樣有利的督促了基層團組織更好地開展工作，提高了基層組織的主觀能動性，有利于各支部間相互學習和促進，及時了解團員青年的思想動態和切身需要，從而更好地發揮團組織聯系團員、青年和上級領導的橋梁、紐帶作用，也為年度評優提供了素材和依據。
2、進一步加強團員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。今年以來，隨著國企改革的深入，我們的企業面臨著前所未有挑戰，對我們廣大團員青年也提出了新的考驗，我要求各級團組織通過開展團員青年學習培訓、理論座談、研討等多種形式，認真深入地學習黨的路線、方針、政策，把黨政的精神真正傳達到每個團員青年，教育廣大團員青年，轉變觀念，認清當前的艱巨任務，加強對新知識、新科技、新技能的學習，提高適應新世紀的能力，增強廣大團員青年的競爭意識、危機意識、和市場意識。xx年全年共舉辦青工培訓班兩期，xx人次，團干部培訓班兩期，xx人次。20xx年我們將針對各單位用人情況和青工狀況，開展訂單式的青工培訓活動。
二、深入調研，結合實際，創新企業團建工作
1、實施以黨建帶團建，以團建促推優，加強企業團的建設。按照黨政的整體布置，進一步用青工參與建功活動成效好壞、贏得黨政領導和群眾的認可程度、企業文化的培植、青工成長成才的力度、企業受益的多少、企業穩定發展與否作為新時期團建工作的檢驗標準，以實的業績衡量團建創新的效果，用硬的指標促進團建創新工作的發展。
2、圍繞安全生產工作方面，組織開展了青年安全監督崗和青年安全生產示范崗工作，為青年提供了參與企業管理的實踐舞臺，發現事故隱患能夠及時處理、匯報、擬定整改措施，很大程度上促進了安全生產。一方面，堅持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況，加強對青監崗崗長、崗員進行培訓，xx年同職工學校組織了兩期青監崗崗員培訓班，重點學習培訓了《青年安全監督崗管理考核方案》和《20xx年青年安全工作計劃》等文件和有關業務安全知識，安排了四個一（每月開展一次安全培訓，每月提一條合理化建議，每月當一天安全員，每月查處一起安全隱患）為主題的青監崗每月活動計劃，并進行了認真的考試。
另一方面，為進一步強化青年安全崗位責任制，x月份，根據黨政一號文件黨、政、工、團齊抓共管安全工作的精神，下發了《20xx年青年安全工作計劃》，根據具體工作實際，重新修訂了青年安全監督崗管理考核表，同各安全生產示范崗簽訂了責任書，并提出減少輕傷，確保五為零的目標。
3、樹先進、立榜樣，讓青年職工學有目標，趕有方向。xx年，我們開展的先進集體、先進個人、青年文明號、十佳青年安全衛士、十佳青年等評選命名表彰活動，在青年中影響大，反應強烈。使各單位有標桿可攀，使廣大青年、團員在工作、學習、生活各領域有模范可學，從而引導廣大青年職工在本職崗位上創造一流成績，并且得到領導、職工群眾的一致認可，增強了青年正確實現自身價值的信心和決心。
三、積極主動，服務礦區，開辟團的活動陣地
我始終認為堅持不懈地用xx重要思想武裝教育青年，是共青團工作的首要任務。在進一步解放思想，轉變觀念上下功夫。我們充分利用《新聞》、廣播、板報等宣傳渠道，明確要求我共青團組織緊密圍繞企業生產經營中心，繼承和發揚五四傳統，自覺服從于企業改革、發展、穩定的大局，團結廣大青年愛崗敬業、銳意進取、艱苦奮斗、無私奉獻，在企業生產實踐中發揮生力軍和突擊隊作用，xx年，圍繞我重點工程的開展，組建了青年突擊隊，并進行嚴格的跟蹤考核，突擊隊取得了突出的成績，原定計劃任務均提前或超額完成。
同時，以重大活動為契機，在全青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動。三月五日組織青年志愿者開展了學雷峰，樹新風青年志愿者服務日活動；四月一日，組織青年團員參加安全在我心中為主題的知識競賽；四月中旬組織團員青年深入社區開展建設綠色、文明青年文明小區活動。
五月份利用五四青年節開展了弘揚先進、比學趕超、堅定信心等一系列有針對性的活動；六月份圍繞決戰六月份、實現雙過半的中心任務，開展了健康、安全、生命為主題的安全宣講活動、班組安全知識問答、同心同德、迎難而上、決戰決勝安全簽名行動、送溫暖、保服務、促高產深入一線慰問等活動；七月份組織承辦了在我舉行的安全三大員技術比武競賽活動，八月份開展了全青工狀況調查活動，并制定了我共青團工作發展規劃，并按照上級和礦有關安全會議的要求，組織全青監崗員召開了青年安全事故警示分析會，并布置實施了青年安全三項措施。
九月份我們對20xx年的導師帶徒活動進行總結、評比，圍繞重點工作，成立了青年突擊隊，并取得良好效果；十月份開展了為期一周的中小學青年教師賽講活動；十一月份我們開展了青年文明號評比競賽活動，打破青年文明號終身制，實行紅黃牌制度；十二月份，我們根據和有關會議要求，開展了青年爭先保安全、突生產活動，在創建青年安全生產示范崗活動基礎上，加大安全生產監督，截至目前，我單位十二月份已組織開展青監崗小分隊活動三次，查出問題隱患xx條等等，利用活動引導青年團員愛崗敬業，提高安全技能和意識，大力倡導青年職工立足崗位、扎實進取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風范。
在肯定成績的同時，我們的工作中還存在很多不足，一是對青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統的全面的戰略性的規劃和思考；二是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題，尤其是針對我經濟體制改革與青年工作自身建設等方面反映的問題研究不夠，創新手段不足；三是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。對這些問題要在今后的工作中全面分析，認真加以解決。