鎮黨委書記履行推進法治建設述職報告【四篇】
述職是一個漢字詞語，讀音為shùzhí，是指古時諸侯向天子陳述職守。以下是為大家整理的鎮黨委書記履行推進法治建設述職報告【四篇】,歡迎品鑒!
鎮黨委書記履行推進法治建設述職報告1
為進一步加強基層組織建設，規范村干部管理。 2月17日上午，曹莊鄉組織召開了各村支部書記述職承諾點評大會，全體鄉干部職工、31個村支部書記共計100余人參加了會議。會上，各村支部書記對20xx年度各項工作進行了述職總結，同時對20xx年各項重點工作制定目標并進行公開承諾，確保在新的一年里各項目標任務高限完成，承諾事項如期兌現。
會議采取先述職承諾后點評的方式進行，在各村支部書記述職承諾后，黨委書記陳延峰代表鄉黨委、政府對各村作點評總結。點評指出，去年以來，各村在村“兩委”班子的正確帶領下，經濟、黨建、民生及社會穩定等工作蒸蒸日上，成績有目共睹，有力促進了全鄉經濟社會事業又好又快發展。但是也應該看到自身的不足之處，如油脂、建材等傳統優勢產業發展動力不足，資源整合力度不大，手套加工、葡萄種植等全民創業項目規模有待進一步壯大，對群眾承諾的各項民生目標還沒有完全兌現，社會穩定方面還存在著一定的薄弱環節，為此，各村支部書記必須予以高度重視，要迅速轉變作風，創新工作方式方法，變被動為主動，不斷開創各項工作新局面。在下一步工作中，一是要把發展經濟當成重中之重的工作來抓，要立足資源優勢，通過招大商、引大資，謀劃建設一批大項目，做大做強傳統優勢產業，對手套加工、葡萄種植等全民創業項目要在擴大規模上下氣力、做文章，努力形成一批具有曹莊特色的創業項目。二是要抓實民生工作，繼續加大投入力度，著力解決好群眾所關心的村容村貌治理、街道硬化、飲水安全工程、上學入托難等熱難點問題，實實在在為群眾辦成一批看得見、摸得著的實事好事。三是要制定完善獎懲激勵措施，對村干部實行績效考核，通過細化、量化各項工作目標，嚴格兌現獎懲，獎先罰后，評優選差，在村干部管理工作中真正實現能者上、平著讓、庸者下用人機制。
鎮黨委書記履行推進法治建設述職報告2
各位領導、同志們：
本人近一年時間以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，認真履行黨建職責，把基層黨建工作作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作，精心組織實施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。下面，我就抓xx村黨建工作情況述職如下：
一、履行黨建工作職責，遵循制度務實執行
為了明確黨建工作職責，確立本人為第一責任人，制定相應目標并認真執行：
1、堅決執行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和要求，親自主持研究本村的黨建工作組織落實，制定黨建工作計劃。
2、在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則。
3、堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和“三會一課”制度，建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。
4、嚴格執行鎮規定的各項非生產性開支，做到“四民主”“兩公開”，村務、黨務公開每季度一次，并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。
二、加強農村服務型黨組織建設，提升干部能力素質
1、班子形成合力，工作穩步推進。班子團結是做任何事情的保證，為了班子能夠形成合力，我村做到了(1)、改造工作環境為先，讓班子成員進入良好的工作狀態中，增強他們真誠服務百姓的意識。(2)、相互信任、相互幫助，一個負責、一個配合，共同完成每項任務，形成一項工作不管誰負責都一個樣，分工不分家的責任意識。(3)、每周一召開工作會議，總結經驗教訓、相互交流發言、共同制定方案，增強了我們班子的凝聚力、戰斗力、向心力，促進了村級各項工作的順利開展。
2、溝通形成常態，工作轉變方式。兩委班子成員以“一進二訪活動”為載體，走出辦公室，深入村民小組，和群眾面對面的接觸，積極主動地了解群眾的需求和呼聲。到目前為止通過走訪群眾，針對黨員群眾提出的缺乏黨建活動陣地;會后缺乏討論、村干部要多到下面去走走;沒有老年活動中心等等，進行認真歸納總結，找出工作中的不足，及時采取措施，與群眾溝通正確解釋，并新建磚田新村辦公樓，解決了多年來有村無部的難題;建設農村幸福院使老年人有了一個整潔、干凈的娛樂環境，得了村民的一致辭好評。通過走訪活動，使村干部及時調整工作思路，轉變工作方式，更好地服務群眾。
三、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用
我村著力加強黨的基層組織建設，努力提高隊伍的凝聚力、戰斗力。一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作，每年黨員參加培訓率均超過80%。發現和培養吸收新鮮血液，今年培養入黨積極分子1名，發展黨員1名，轉正2名預備黨員。二是充分發揮黨員的先鋒模范作用，真正起到五帶頭，在今年村部新建過程中，黨員群眾帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，積極配合，并做好正確宣傳，使村部新建工作順利進行。
四、搭建黨員談心平臺，嚴格黨員教育和管理
加強開展黨員談心工作，征求他們對本村發展的意見和建議，解決一些老百姓關心的實際問題。磚田新村于今年開展了黨員談心活動，征求他們對黨支部工作和黨員的意見，聽取他們對本村發展的意見和建議、黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題、黨員工作、生活中遇到困難或挫折，需組織予以關心、幫助或支持等。通過黨員談心這樣一個平臺，使黨員能更直接地反應村兩委及村干部工作中的一些不足，也是對我們的一種監督，這也促使我們黨員干部的素質要有新的提高，業務能力要有新的增強，工作作風要有新的改進，服務質量要有新的變化。
五、規范活動陣地建設，提升服務功能
今年，村新建了黨員活動室和一站式服務大廳，配備了遠程教育、閱覽室、黨員談心室等基礎設施和陣地，增設了電視機、電腦、書架等設備，完善支部服務功能;加強黨小組的陣地建設，全村原21個黨小組遵循“地域相鄰、行業相近、年齡相仿、興趣相投、特長相同”的原則合并成5個黨小組，按照“六個一”，即“一面黨旗、一塊標牌、一個記錄本、一個宣傳欄、一套桌椅、一套學習資料”的標準推進黨小組陣地規范化建設，以黨小組建設推動村級建設;成立了村民議事會，并制定村民議事會議事規則。目前，村民議事會已召開多次會議，對xx村困難戶進行確定，對村干部工資進行評議，對磚田新村工程項目進行商議等等。議事會的成立，使村民的事情由村民參與決策管理，更加公開、透明，溝通直接，建議恰當，效果明顯，使全村工作步入民主軌道。
六、堅持民主集中制，加強班子自身建設
村兩委班子以身作則，嚴格執行財經紀律、會計制度，經費報批使用流程，接受群眾監督。村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到的重大事項及問題，都要召開部分黨員及村民代表座臺會，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，充分發揮黨員村民的民主權利。
七、基層黨建工作存在的主要問題
一是黨建工作教育教育形式單一，黨員處于被動接受的狀態，學習效果不明顯;二是抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是體制機制有待健全，黨組織活動效果不好，黨員民主評議難奏效，有的黨員怕得罪了，黨內批評和自我批評難開展。四是黨員隊伍老齡化嚴重，后備力量不斷萎縮。
八、下一步工作思路和措施
1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。
2、深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。
3、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。
4、進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。
以上匯報如有不當請領導、同志們批評指正!謝謝大家。
鎮黨委書記履行推進法治建設述職報告3
尊敬的領導：
本人于20xx任鄉黨委書記、鄉長，20xx年x月任黨委書記，x年以來，在縣委、政府的正確領導下和各級領導的關心指導下，在全鄉干部職工的大力支持和積極配合下，充分發揮好了“一班之長”的帶頭作用，團結帶領黨員干部深入學習貫徹十九大精神，認真學習習近平同志系列重要講話，以開展基層組織建設為契機，以落實作風建設為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，扎實推進黨建工作，切實做到一心一意謀發展，千方百計促穩定，現將5年來工作做如下述職。
一、夯實基層黨建，加強干部管理，轉變工作作風
(一)履行黨建第一責任人職責
一是強化黨建工作主業意識。樹立“黨建強鄉”意識，強化班子成員落實“一崗雙責”職責，詳細了解村支部書記履職盡責情況。
二是落實好“包村包干”制度。開展調查研究，制定黨建工作計劃，認真落實“4321”駐村工作和黨建月規范制度。
三是建立分級負責的責任體系。合理確定黨建工作目標層層簽訂目標責任書20份，分解任務，嚴格獎懲，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。
(二)全面落實上級黨建重大決策部署
一是學習貫徹重要會議精神。深入貫徹落實省、州、縣關于“增強管黨意識、落實管黨責任”等一系列會議精神和決策部署，利用組織生活會、黨課、集中學習會學習貫徹會議精神56次。
二是切實開展軟鄉弱村集中整頓工作。認真開展調查摸排工作，將全鄉4個村全部同步納入整頓范圍，重點解決基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障等基層基礎性問題。針對足么村(后進村)主要查擺了8個方面的問題，整頓工作組通過8個措施進行了整頓現已全面完成，同時投入資金7余萬元，完善了基層陣地基礎設施建設，規范運轉。
三是扎實推進精準扶貧工作。嚴格按照縣委政府的相關要求，識別貧困戶145戶623人。開展包村聯戶工作60名鄉、村、組干部聯系792戶農牧民。明確了貧困村“第一書記”工作職責，確保了扶貧幫困工作有序推進。
(三)嚴格黨員干部教育管理和作風建設
一是抓教育培訓。通過鄉機關的“二五”學習和每年1次(3天)農村黨員全覆蓋培訓，提高了黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力。
二是推進黨員隊伍建設。20xx年組織全鄉黨員認真學習借鑒xx村“黨員思想健康體檢”經驗，規范了農村黨員“三會一課”、民主生活會等6項黨組織工作制度。每年在群眾上山采挖中藥材時成立藥山臨時黨支部4個，留守黨員服務隊5支。
三是抓好正風肅紀工作。主持召集廉政學習會議30次，化解各類群眾來訪70余起。堅持“嚴”字當頭，對黨員干部進行規范化、制度化管理。黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨委政府的良好形象。
(四)扎實開展“黨的群眾路線教育活動”、“三嚴三實”專題教育
一是領導率先垂范，學習工作統籌兼顧。鄉科級領導干部以身作則、率先垂范，帶領全鄉黨員干部把學習貫徹“三嚴三實”要求，與學習貫徹習近平總書記系列講話精神，與提高服務能力、提升服務水平結合起來，通過理論知識學習，提高了自身理論修養，加深了理解，深化了認識，真正做到把“三嚴三實”要求作為行為標尺。
二是形式靈活多樣，活動取得明顯成效。在鄉村兩級干部中營造了鄉學桂選斌，村學xx的良好氛圍，推動“三嚴三實”要求入腦入心，做到內化于心、外化于行不斷推動我鄉作風建設取得新成效。
三是查擺剖析問題，強化問題整改。鄉黨委聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，查找班子問題3個，明確整改措施6項。鄉黨委書記和鄉黨委副書記分別講黨課20場次，6名副科級以上領導干部撰寫學習心得每人達15篇以上。
(五)強化基層基礎保障
一是充實基層力量。規范村民小組長職位，按照新的工作要求對全鄉15個村民小組重新進行了選舉。
二是落實經費保障。鄉黨委每年為每村安排了2000元的活動經費，村支部每年從村級經費中拔出5000元活動經費，用于扶貧濟困、黨員培訓等活動，保證各村黨組織活動的正常開展。
三是落實黨內關愛幫扶資金。爭取縣委組織部黨內幫扶基金解決困難黨員臨時性生產資金，5年來為xx名黨員申請xx萬貸款。積極開展貧困黨員慰問，支出20000元慰問50名農村貧困黨員。
二、維護穩定和深入開展依法常態化治理工作
一是加強寺廟管理工作切實對基本情況做到“九個清楚”，健全完善宗教教職人員信息臺賬，健全完善宗教活動場所明細臺賬，嚴防亂修亂建，在佛事活動密集期間，落實責任、精心謀劃、超前部署、全程監督、加強指導，確保佛事活動依法、有序、安全開展。全面摸清掌握寺廟資產經營狀況，加強法律、文化入寺工作，抓好大民生帶小民生工作，積極主動地配合縣級相關部門在寺廟開展民生工作。
二是認真開展矛盾糾紛排查工作，依法處理信訪事件，廣泛深入開展“法律七進”活動。堅持“二五”學習必須學習法律知識，保證每年學法時間不少于40學時，參學率達到100?。加強法制陣地建設，全面弘揚法制精神加強法治文化陣地建設。始終堅持“穩定壓倒一切”的方針，認真做好群眾的來信、來電、來訪工作，并對他們反映的情況及時做好登記并予以解釋和答復。堅持落實“四個到位”原則：即合理訴求解決到位，要求過高疏導到位，有實際困難幫扶到位，違法鬧訪處理到位。通過部門聯動、領導包案、救助幫扶、法治震懾等方式，多渠道多層面化解問題，維護群眾合法權益，做到息事罷訪。
三是加強網格化管理工作，按照尊重歷史、便于管理、推動發展的原則，堅持現有行政區劃不變的前提下，合理劃分行政村網格，根據村所轄范圍、分布情況、人口數量、居住集散程度、群眾生產生活習慣、產業特點等情況，全鄉劃分為17個網格(其中以村民小組劃分15個，寺廟2個)。拓展管理服務內容，實現管理服務全范圍覆蓋。推行“一站二卡四亮”工作模式，即網格服務團隊設立便民服務站，統一發放聯系卡和監督卡，及時亮出形象、亮出身份、亮出聯系號碼、亮出服務內容。建立一年四次以上的集中走訪制度，做到“四必到”、“五必訪”：即網格內發生突發事件、網格內有重要建設項目、網格內有上訪事件、群眾有急難事件必須到場;對網格內的小康戶、專業戶，老干部、老黨員，上訪戶、意見戶，困難戶、低保戶，返鄉創業戶、流動黨員家屬戶等做到“五必訪”，建立信息收集處理機制。四是加強基層武裝建設工作，組織全鄉民兵30人開展整組工作。有計劃安排，配合鄉黨委政府完成各種戰備執勤任務，為維護社會穩定和安全生產做貢獻。繼續做好雙擁工作。
結合“八一”建軍節開展走訪慰問軍烈屬活動，幫助軍屬處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關系;抓好全民國防教育。協同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優惠政策及時到位。繼續做好征兵工作。征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務，我們要堅決貫徹執行征兵命令，努力把高學歷兵員輸送到部隊，保質保量完成征兵任務。在征兵時嚴格把好“四關”。
三、堅守信念、貫徹執行民主集中制
一是強化黨性鍛煉，堅定正確的黨性立場。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的逐步完善，我們黨面臨的形勢更趨復雜，某引起腐朽思想也乘機而入，封建主義殘余沉渣泛起，嚴峻的現實警示我們，在新的歷史條件下，作為一名黨員干部，必須始終堅持講政治，明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，自覺加強黨性鍛煉，努力做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，更好地帶領群眾力于改革開放和現代化建設。
二是堅持黨的集體領導，是貫徹執行民主集中制的核心問題。鄉在重大問題上摒棄個人或少數人說了算，或隨意簡化變更決策程序，不執行或改變集體決定等。堅定不移的貫徹“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”這一黨內議事決策的基本制度。我鄉始終把貫徹執行民主集中制作為頭等大事，切實抓好，通過召開民主生活會，班子成員內部談心等形式強化團結意識。使班子成員在共事、處理相互關系時，既要堅持原則又要有寬闊的胸懷，不計較個人恩怨，從維護鄉黨委政府班子團結出發，求同存異。鄉黨委政府成員都能做到集體領導與個人分工負責的關系，明確了每個班子成員的具體職責，做到事事有人管，人人有專責。
四、下一步工作打算和努力方向
一是抓牢抓實基層黨建工作。牢固樹立黨委書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，細化量化工作指標，健全責任體系和獎懲措施，從制度制定、責任分解、監督落實上下功夫，增強責任意識，切實抓好黨建工作。堅持做到每月聽取匯報1次，解決1個突出問題，每季度專題研究1次黨建工作，做到年內聽取各村支部書記工作匯報不少于4次。
二是加強黨員干部隊伍建設。堅持完善各項管理制度，做到用制度管人管事。積極組織村黨支部書記、村委會主任等村干部參加縣以上培訓，同時開展1期村干部培訓班和1期村級后備干部培訓班，著力提高村干部隊伍的整體素質。調整充實4個村包村組和寺廟管理所工作力量，確保每村包村組成員不少于4人，寺廟管理所不少于2人，深化“4321”駐村工作日制度，保障各村便民服務點門常開、人常在
三是推進黨建創新工作。狠抓依法治理、社會穩定工作，從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執政理念，把黨建工作與民生工作共抓共管，認真推進黨建項目化管理工作，力爭讓黨員旅游接待示范戶增加到12戶。
四是抓好脫貧攻堅工作。從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執政理念，狠抓教育工作，通過召開村組大會，依法開展民生工程，不斷提高村民素質和轉變觀念。建立產業結構調整示范戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農村黨員致富能力，引導村民進行產業結構調整，帶動地方經濟發展。認真學習和研究精準扶貧的政策，工作上要多動腦筋，真正促進工作推進，做到“識真貧、扶真貧、真扶貧”，確保145戶貧困戶20xx年全面脫貧。積極探索建立產業結構調整示范戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農村黨員致富能力，引導村民進行產業結構調整，帶動地方經濟發展。
鎮黨委書記履行推進法治建設述職報告4
根據會議安排，現將一年來本人履行基層黨建和意識形態工作責任情況述職如下，請予評議：
一、落實基層黨建工作責任情況
(一)所做的工作及主要成效。
一是強化主業意識，全面落實主體責任。全年主持召開8次黨工委擴大會議、12次黨建工作推進會議專題研究部署基層黨建工作，到社區、非公企業開展黨建工作調研16次，帶頭講黨課3次。完善班子成員黨建聯系點制度，建立基層黨建月度考核、年底觀摩考核和述職評議考核“三考排位”制度。去年區委述職點評反饋的3個方面問題和區委第三巡察組反饋的6個方面38項整改意見全部整改完成。嚴格落實黨工委主體責任和紀委監督責任，全年立案查處黨員干部違法違紀案件5件，開除黨籍1人，給予黨紀處分5人。二是聚焦強基固本，不斷夯實基層基礎。全年投入黨建工作資金470萬元，分領域打造9個黨支部“五化”建設示范點。推行黨員量化積分制管理，選好配強基層黨組織班子隊伍，調優社區黨組織書記4人。軟弱渙散黨組織整頓完成，實現晉位升級。推進非公企業黨的組織和工作全覆蓋，組建非公企業黨組織10家，完成年度組建任務110%。扎實開展國有企業、社區與非公企業黨組織“結對共建”活動，北汽公司株洲分公司黨委與湖南光華榮昌有限公司黨支部“整零共建”經驗被市委組織部推廣。投入資金350余萬元，按照黨支部“五化”建設標準新建社區辦公場所4個，提質改造社區和非公企業黨組織活動陣地11個。三是堅持黨建領航，統領推進重點工作。繼續開展“黨旗在項目一線飄揚”主題實踐活動，7個項目指揮部臨時黨支部形成了征地拆遷攻堅克難的合力。累計完成房屋簽字521戶，拆除房屋559棟;完成交地23宗。主動協調化解區級交辦信訪積案6起，上半年榮獲全區信訪維穩工作“三無”單位創建活動考核一等獎。加強黨建帶工建、團建、婦建工作。開展黨員志愿服務活動47場次，服務群眾2000余人次，解決困難40余個。
(二)存在的主要問題。
一是基層黨組織服務功能還有待拓展。個別基層黨組織服務資源整合不充分，存在服務內容與群眾需求不匹配的問題，農村黨建向城市黨建轉型、向服務型組織升級過程中，主動性、適應性不夠。
二是黨建工作方法還不夠創新。創新能力沒有及時跟上發展新形勢，按常規部署安排工作多，結合基層實際主動創新較少，一些基層黨組織在黨建引領發展、引領基層治理創新方面謀劃得不夠，在培養年輕黨員、能人黨員方面缺乏方法，少數“帶頭人”服務群眾意識不強、能力不足。
三是破解黨建工作難題力度還不夠大。對基層黨建工作中存在的一些深層次矛盾和問題沒有深入思考研究，缺乏行之有效的措施。辦事處除月塘社區外，其他9個社區均是利用安置房門面或借用辦事處的資產使用，無自主產權，影響了基層黨組織作用發揮。
(三)下步工作打算。
一是腳踏實地，把基層黨建工作做得更實。加大黨建工作投入，黨建工作重心繼續向基層、向支部下移，做到基層黨組織整體均衡發展，完成所有黨支部“五化”建設達標工作。對全處黨員輪訓一遍，突出抓好基層黨組織書記、黨務工作者培訓，提高廣大黨員干部思想能力素質。提升非公企業和社會組織黨建“兩個全覆蓋”，力爭今年新增“兩新”黨組織8至10個。
二是創新方法，讓基層組織煥發新的活力。注重在黨組織活動載體、干部隊伍建設、黨員教育管理等方面創新工作機制，加快城市基層黨建資源、載體和機制融合，循序漸進地實現“一支部一品牌”目標，精心打造等社區黨建品牌，爭取今年創建市、區級黨建示范點1—2個。在非公企業黨組織推行黨員量化積化制管理工作。
三是找準短板，為拓展集體發展空間增添后勁。把化解難題、加快發展作為黨建工作的重中之重和目標所在來抓。不斷增強社區自我“造血”功能，因地制宜采取生產安置地塊開發建設、盤活閑置資產，鞏固發展社區集體經濟。充分挖掘人才，推動社區集體經濟先實現量的積累再到質的提升。下大力抓好社區服務場所的規劃建設。對沒有獨立產權活動場所的社區申請立項，進行用地選址報批，啟動1至2個社區活動場所建設，逐步實現社區服務場所真正的全覆蓋，為社區今后的發展提供保障。
二、落實意識形態責任制情況
(一)所做的工作及主要成效。
一是落實主體責任，牢牢把握主動權。全年召開專題研究意識形態工作會議4次，意識形態分析研判會議6次。建立健全意識形態工作制度6個、應急工作預案5個。黨工委理論學習中心組組織專題學習12次，黨工委班子開展十九大精神宣講活動16次。邀請區“夕陽紅”宣講團下社區宣講12次。二是抓實輿論引導，著力唱響主旋律。加強與新聞媒體的聯系合作，大力宣傳街道黨的建設、征地拆遷、民生實事等建設成果。全年街道中心工作、重點工作在媒體報道24次，妥善處置3起輿情事件，把握了正面發聲的主動權。突出身邊好人、道德模范等先進典型的示范作用，推薦身邊好人1500人次，社區黨總支書記分別獲選市和區“道德模范”榮譽稱號。三是弘揚社會文明，傳播凝聚正能量。以文明城市建設為載體，以“我們的節日”為主題，開展禁毒、環境保護等宣傳活動12次、走訪慰問空巢老人、留守兒童、困難黨員群眾28批次，開展“鬧元宵”、重陽節志愿服務活動6場次。
(二)存在的主要問題。
一是在意識形態學習中針對性不強，缺乏思考，與工作聯系不強;二是輿論引導形式單一,方法載體有待創新,針對性、實效性不夠;三是典型挖掘不夠，重大主題報道沒有形成系列，持續效果不強。
(三)下一步工作打算。
一是堅持不懈抓好理論學習。以“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機,以黨員干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨的十九大精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。二是切實提高輿論引導水平。結合街道黨工委的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關街道經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的輿論導向。三是加強意識形態陣地管理，積極探索推行意識形態責任網格化管理模式，完善意識形態領域分析研判機制，及時發現并處置苗頭性傾向性問題。改進和創新正面宣傳方式方法，不斷提升街道新聞輿論的傳播力、引導力、影響力和公信力。