以案促改問題清單及整改措施范文(通用9篇)
以案促改，是指在案件查辦后，通過深入剖析發案原因，研究案發規律，找準和堵塞制度漏洞，建立長效機制，做好審查調查“后半篇文章”，以案促改、以案促建、以案促治，達到查處一案、警示一片、治理一方的良好效果。下面是小編為大家整理的以案促改問題清單及整改措施范文(通用9篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇一】以案促改問題清單及整改措施
*_**慶遠鎮太平衛生院
以案促改工作實施方案
根據《中共*_**黨組關于印發*_**衛生健康系統以案促改工作實施方案的通知》（宜衛黨組字〔2021〕11號）要求，圍繞*_**副書記、院長譚仁林嚴重違紀違法案例，深化以案促改，進一步提高干部防腐拒變能力，營造全區衛生健康系統風清氣正的良好政治生態，結合本單位工作實際，制定本方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆五中全會、十九屆中央紀委五次全會、自治區紀委十一屆七次全會和市紀委四屆七次全會精神，認真落實市委決策部署，繼續保持懲治腐敗高壓態勢，做好案件查辦“后半篇文章”，堅定不移地推進全面從嚴治黨向縱深發展，為我區衛生健康事業改革發展提供堅強紀律保障。
二、工作目標
通過對譚仁林違紀違法案件深入剖析，全面查找衛生健康系統黨員干部在思想認識、黨性觀念、規矩意識、廉潔自律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律等方面存在的問題，以案促改、以案促建、以案促管，用身邊事教育身邊人，引導廣大黨員干部職工進一步增強廉潔意識，推動形成權力結構配置更加科學、權力運行更加規范透明的良性格局，進一步在思想、制度上筑牢防線，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
三、工作機構
成立*_**慶遠鎮太平衛生院以案促改工作領導小組。領導小組成員如下：
組長：周某某慶遠鎮太平衛生院黨支部書記、院長
副組長：韋某某慶遠鎮太平衛生院副院長
廖某某慶遠鎮太平衛生院院長助理
成員：韋某某慶遠鎮太平衛生院黨支部副書記
唐某某慶遠鎮太平衛生院辦公室主任
覃某某慶遠鎮太平衛生院醫技科科長
韋某某慶遠鎮太平衛生院綜合醫療科科長
覃某某慶遠鎮太平衛生院公衛科科長
羅余慶遠鎮太平衛生院護士長
袁某某慶遠鎮太平衛生院總務科長
領導小組下設辦公室，辦公室設在院辦，具體統籌協調以案促改工作，負責工作的部署推進和監督檢查。
四、工作措施
（一）成立專項工作領導小組。結合本單位工作實際，成立以案促改工作領導小組（以下簡稱領導小組），明確分工職責，跟蹤督導檢查，統籌推進以案促改工作，確保以案促改組織領導工作落實到位。
（二）制定專項方案。認真貫徹落實*_**“庭審課堂以案促改”警示教育暨衛生健康系統醫德醫風專項治理動員部署會精神，組織召開專題會議，及時傳達會議精神，研究制定切實可行以案促改工作實施方案，并報送區衛生健康系統以案促改工作領導小組備案，強化以案促改各項工作落到實處。
（三）開展警示教育。圍繞譚仁林違紀違法案例，深入剖析，以身邊事教育身邊人，組織召開警示教育暨以案促改動員大會，從案例中汲取教訓，引以為戒，進一步提高干部遵紀守法的思想自覺和行動自覺。
（四）開展自查自糾。按照“不遺漏任何一個環節、不遺漏任何一個崗位、不遺漏任何一名干部”要求認真開展好自查自糾，全面查擺各類腐敗和不正之風存在的傾向性、苗頭性等問題，發現問題要堅決主動如實交代并做好整改，確保自查自糾工作取得實效。
（五）列出問題清單。對照譚仁林違紀違法案件，深刻剖析自我，分別從思想認識、黨性觀念、規矩意識、廉潔自律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律等方面列出自身存在的問題，形成問題清單，對標對表，逐項整改清零，進一步凈化自我、糾偏自我、提升自我，真正把問題清單整改轉化為提升各項工作的助力和動力，推動衛生健康各項事業的發展。
（六）制定整改措施。全體黨員干部職工要以案為鑒、以案為戒，針對查擺剖析發現的問題，建立整改臺賬，制定整改措施，始終把解決突出問題貫穿以案促改全過程。***紀檢監察組將開展經常性的監督檢查，以整改措施執行和落實為重點，加大檢查力度，確保各項整改措施落地生根。
（七）召開專題組織生活會。黨支部要召開一次專題組織生活會，專題學習會議精神，認真撰寫個人對照檢查材料，深入開展批評和自我批評，切實做到紅紅臉、出出汗，達到共同提高的目的。
（八）形成整改報告。活動結束后，各單位要將專項以案促改工作開展情況進行公開、公示，接受監督，并認真總結形成書面報告，***黨組。
黨支部要把以案促改工作列入黨建工作內容，與全面從嚴治黨述責述廉相結合，將以案促改工作開展情況納入年度黨風廉政建設責任制考核內容，及時發現和解決工作中存在的問題，通過反饋、約談、通報、問責等形式，推進以案促改工作落到實處。
五、工作步驟
（一）動員階段（5月中旬）。召開警示教育暨專項以案促改動員大會，提高廣大黨員干部職工的拒腐防變能力和廉潔自律意識。各單位要深入組織學習領會文件精神，及時傳達有關要求，研究部署以案促改工作，充分利用微信、微博等平臺，加大工作宣傳力度，營造濃厚的以案促改工作氛圍。
（二）自查自糾階段（5月20日—31日）。認真開展自查自糾，認真自我剖析，凡是存在問題的，以書面或口頭形式向相關黨組織、駐區衛生健康局紀檢監察組主動如實說明情況。因客觀原因本人無法當面向組織講清楚的，可以委托他人或通過書信、網絡、電話、傳真等方式表達說明問題。對主動說明問題、主動投案的同志，按照“自查從寬”政策處理；對沒有認識到位，沒有主動交待問題，將堅決執行“被查從嚴”政策；超過自查自糾期限（2021年5月31日之后）主動交代問題的，也將堅決執行“被查從嚴”政策處理。
（三）整改階段（6月）。根據5月底召開以案促改專題組織生活會的開展批評和自我批評，6月9日前，黨員干部要結合民主生活會或組織生活會上提出的批評意見，舉一反三，找準癥結，完善問題清單和整改措施，建立整改臺賬，明確整改時限。
（四）總結階段（7月）。領導小組要6月底前要形成以案促改專項工作報告，經負責人審簽后，向區衛生健康局黨組報告。六、工作要求
（一）加強領導，精心組織。要高度重視，精心組織，把該項工作作為一項政治任務，加強領導，認真謀劃，明確專人負責，推動以案促改工作扎實開展。
（二）完善機制，形成合力。領導小組辦公室負責活動的具體安排推進和活動開展情況的信息匯總與反饋；院領導班子成員按照分工職責抓好分工，組織開展好警示教育活動，督促做好廉政風險排查、制定整改臺賬、建章立制等工作，扎實開展以案促改工作。
（三）認真總結，務求實效。要按照工作實施方案要求，堅持時間服從質量，及時向宜州區衛生健康系統以案促改領導小組辦公室報送以案促改工作開展情況、經驗做法等，7月5日前報送以案促改工作總結，確保該項工作扎實推進、取得實效。
***公室2021年5月25日印發
【篇二】以案促改問題清單及整改措施
為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真落實習近平總書記關于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的講話精神，根據省紀委《關于堅持標本兼治推進以案促改工作的指導意見》（豫紀發〔2017〕7號）、省懲治和預防腐敗辦公室《關于開展案件剖析做好以案促改工作的通知》（豫懲防辦案〔2017〕8號）精神，按照學校黨委《開展案件剖析做好以案促改工作方案》要求，進一步強化權力監督制約，增強全面從嚴治黨的系統性、創造性和實效性，結合醫院實際，制定本方案。
一、指導思想
以黨的十八大和十八屆歷次全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實十八屆中央紀委歷次全會精神，按照省十次黨代會、十屆省紀委二次全會工作部署，在保持懲治腐敗高壓態勢的同時，注重深化標本兼治，全面推進以案促改，把權力關進制度的籠子，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為實現百年名院的偉大復興提供堅強政治保障。
二、工作目標
通過對劉東亮等發生在我們身邊的違紀違法案件的剖析，深入查擺，以推行“標本兼治以案促改，查找廉政風險，建立防控機制”為目標，圍繞“人、財、物、權”等關鍵環節和重點崗位，查找廉政風險點和思想上、制度上、體制機制上存在的問題，研究防控和整改措施，建立健全制度，促進權力結構配置更加科學、權力運行更加規范透明，用身邊事教育身邊人，以案促改，以案促防，努力構建不能腐、不想腐的有效機制。
三、方法步驟
開展案件剖析做好以案促改工作，自7月18日至9月30日，分為宣傳動員、剖析整改、完善制度、監督檢查四個階段進行。
（一）宣傳動員階段（7月18日—8月6日）
1.召開黨委會議，傳達全省堅持標本兼治推進以案促改工作會議精神和省紀委書記任正曉同志講話精神，傳達學校堅持標本兼治推進以案促改工作動員會議精神，研究成立堅持標本兼治推進以案促改工作領導小組，制定《開展案件剖析做好以案促改工作方案》。
2.召開堅持標本兼治推進以案促改工作動員暨警示教育大會，宣讀省紀委對劉東亮的處分決定和劉東亮本人懺悔書，傳達上級會議精神，安排部署以案促改工作。
3.黨委中心組和各黨總支、支部采取個人自學、集中學習、廉政黨課、觀看警示教育片等形式，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織廣大黨員領導干部認真學習省紀委以案促改工作會議精神，學習黨紀黨規和法律法規，筑牢思想道德防線，為做好以案促改工作打好堅實的思想基礎。
（二）剖析整改階段（8月7日—8月26日）
1.撰寫案件分析材料。科級及以上干部親自撰寫不少于2000字的違法違紀案件分析材料，認真分析案件發生的主客觀原因，同時結合自己的工作或分管的工作，開展廉政風險排查，查找廉政風險點，制定有效管用的廉政風險防控措施。
2.召開案件分析會。在撰寫案件分析材料的基礎上，召開領導班子案件分析會；以黨支部為單位組織召開案件分析會，梳理廉政風險，深刻剖析案件發生的深層次原因，深挖案件反映出的思想教育、監督制約、體制機制等方面的問題。
3.制定防控和整改方案。各黨支部及各職能部門在撰寫案件分析材料、召開案件分析會的基礎上，根據剖析查擺情況，列出廉政風險點和問題清單，制定本部門廉政風險防控和問題整改方案。醫院黨委綜合全院案件分析材料，結合案件分析會情況，列出廉政風險點和問題清單，制定醫院廉政風險防控和問題整改方案。
4.落實防控和整改方案。醫院和各黨支部、各職能部門根據查找出的廉政風險點和問題癥結，分別建立臺賬，明確責任領導和具體責任人，逐項落實防控和整改措施，切實做到以查促教、以查促建、以查促管。
（三）完善制度階段(8月27日—9月15日)
1.全面審查、評估和清理制度。結合案件分析查擺情況，針對防控和整改方案列出的清單，對現有制度進行全面審查、評估和清理，查找制度建設的空白與漏洞，尤其是人、財、物、權等方面制度執行力的問題與不足。醫院黨委和各黨支部、各職能部門要以此為契機，著力查找履行“兩個責任”方面存在的制度缺失和制度執行不力的問題。
2.健全完善制度。在對現有制度進行全面審查、評估和清理的基礎上，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，廣泛征求民意，健全完善制度，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，真正做到把權力關進制度籠子。醫院黨委和各黨支部、各職能部門要以風險排查和案件剖析為契機，加強落實“兩個責任”方面的制度建設，強化制度的執行和約束，切實履行“兩個責任”。
（四）監督檢查階段（9月16日—9月30日）
1.醫院堅持標本兼治推進以案促改工作領導小組將組織專人，對全院以案促改工作開展情況進行監督檢查，重點檢查剖析原因是否透徹、排查問題是否精準、突出問題是否整改、工作效果是否明顯、制度機制是否完善，防止搞形式、走過場，切實做到查辦一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解決一類問題。
2.各黨支部和各職能部門形成專題報告，報送醫院堅持標本兼治推進以案促改工作領導小組；醫院對開展案件剖析做好以案促改工作進行總結，形成專題報告，報送學校黨委辦公室，同時報送學校紀委備案。
3.全院上下做好準備，迎接學校堅持標本兼治推進以案促改工作領導小組監督檢查。
四、工作要求
1.加強組織領導。堅持標本兼治推進以案促改工作是深入推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設的重要措施，也是對黨員干部開展反腐倡廉教育的一種有效形式。醫院堅持標本兼治推進以案促改工作領導小組，統一領導部署全院開展案件剖析做好以案促改工作。各黨支部要高度重視，加強組織領導，切實把該項工作作為一項政治任務、政治責任，列入重要議事日程。
2.層層落實責任。醫院各級黨組織要切實履行主體責任，書記是第一責任人，要以上率下，率先垂范，帶頭制定和落實整改措施。各黨總支、支部要結合實際，把推進以案促改工作責任層層分解，落實到人，做到責任清、任務明。紀檢監察部門要履行好監督責任，協助黨委抓好工作落實。堅持標本兼治推進以案促改工作領導小組辦公室要加強溝通協調和監督檢查，保證領導到位、責任到位、工作到位，確保整改工作按時保質完成。
3.務求工作實效。嚴格按照文件規定，認真開展以案促改工作，對關鍵環節嚴格驗收把關，堅持“四個決不放過”，即原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過。把堅持標本兼治推進以案促改作為一項日常工作來抓，以后發生重大違紀違法案件，都要及時開展以案促改工作，自查自糾，堵塞漏洞，健全制度，發揮典型腐敗案件的教育和治本作用。紀檢監察部門要把堅持標本兼治推進以案促改工作開展情況，列入年度反腐倡廉建設考核內容，強化督查考核，確保該項工作扎實推進、取得實效。
【篇三】以案促改問題清單及整改措施
按照上級有關要求和工作安排，我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料，認真對照自己在平時工作中的實際情況，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規矩，守住底線。現將個人剖析整改情況匯報如下：
??一、存在的主要問題：
??（一）、學習不系統、理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對黨紀國法一知半解，導致在工作中不作為、亂作為、胡作為，導致走向錯誤的道路。
??（二）、對反腐倡廉工作的認識不足，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠深遠，觀念有些陳舊，更新尚不到位。
??（三）、創新意識不足。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，工作中時有急躁情緒，處理方法比較簡單，沒有創新精神。
??（四）、對紀律、制度說的多、落實的少，責任追究的力度不夠大。
??二、整改措施
??（一）、加強學習，做學習型黨員。
??首先作為一名共產黨員，必須要樹立終身學習的觀念，力求始終走在時代的前列做時代的標兵，始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關系，規范立身行為。強化對習總書記系列重要講話精神的學習，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央保持一致。
??其次，學習必須要結合實際，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高處理復雜局勢和農村基礎工作的能力。
??再次，學習必須要全面。在理論學習的基礎上學習必須要全面。不僅要學習理論政策知識，還要學習法律、歷史、經濟、科學、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。
??（二）、提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。首先，反腐倡廉是加強黨的執政能力建設和先進性建設的重大任務，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務。腐敗的存在導致社會不和諧，構建社會主義和諧社會，必須堅持以人為本，把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，做到發展為了人民、發展依靠人民、發
??展成果由人民共享。
??其次，腐敗侵害廣大人民群眾的利益，導致利益分配嚴重失衡。社會利益的公平分配是社會和諧的基本前提，實現社會和諧必須保障利益分配的公平公正。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾仍然是我國社會的主要矛盾。這就要求我們在加快發展的基礎上規范收入分配秩序，統籌兼顧各方面利益，保障社會公平正義。腐敗分子把人民賦予的權力用來為個人謀利益，破壞利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社會矛盾，影響社會和諧。
??再次，腐敗是對黨風的嚴重損害，造成黨群干群關系不和諧。黨風問題事關黨和人民事業的興衰成敗，而腐敗的存在必定嚴重損害黨風。腐敗的一個顯著特征是以權謀私，反映到思想作風上，就是弄虛作假、欺上瞞下；反映到學風上，就是不思進取、專營私利；反映到工作作風上，就是搞形式主義、虛假政績；反映到領導作風上，就是搞官僚主義、任人唯親；反映到生活作風上，就是貪圖享受、腐化墮落。這就必然嚴重損害黨風，破壞黨群干群關系和諧。
??（三）強化責任，樹立正確的地位觀。我擬從三個方面進行整改。
??一是加強責任，強化職能。二是克服攀比心理立足本職。三是樹立基層意識，做小人物。
??（四）、強化創新意識，樂于敢闖敢冒。全面解放思想，切實加強學習，提高自身的理論素養和分析問題、解決問題的能力，切實增強敢為人先的思想意識，積極開拓進取、敢闖敢試、爭先創優。
（五）、加大反腐敗力度，強化責任追究。持續加大我鎮反腐敗力度，特別是加大對扶貧領域及涉農違規違紀問題的查處力度。強化責任追究，繼續保持查辦案件工作的強勁勢頭，嚴肅問責，嚴厲懲處違紀違法行為，持續釋放違者必究、執紀必嚴的強烈信號，形成有力震懾，堅決遏制基層不正之風和腐敗問題。
【篇四】以案促改問題清單及整改措施
三嚴三實"簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求。下面是關于個人作風建設自我剖析問題整改方案范文，歡迎大家閱讀借鑒。
自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。現結合工作、學習、生活實際，深入查擺問題，深挖問題根源，制定如下整改方案:
一、查擺出來的主要問題:
(一)遵守黨的*紀律方面的問題。*敏銳性不強，對于各類謠言、段子不能堅決*，對國家的重大事件和黨的方針政策評頭論足。*集中制執行不嚴，工作中不善于充分廣泛聽取各方意見，缺乏事先溝通。黨風廉政建設責任不落實，敏銳性不強，發現和處理問題不及時。
(二)貫徹*八項規定、省委九條規定和市委"兩規定一辦法"方面存在的問題。在作風建設上滿足于傳達上級精神，要求分管班子成員抓落實后自己就很少過問，督促執行上差距明顯。思想認識不到位，存在觀望心理。作為行政一把手，有一種為單位謀地位、爭利益，請吃和吃請是必要的思想，存在超標準接待現象;也存在公車私用接送家人現象;工作安排上習慣以會議安排會議，導致會議過多過濫。
(三)"*"方面存在的主要問題
1、政績觀有偏差，過于注重重點工作，安排不合理。作為行政一把手，工作有時候急于求成，注重轟動效應和吸引領導的眼球。在征地拆遷過程中，安排街、村干部不分晝夜，趕時間、搶進度一味地要求指揮部工作人員不惜一切代價出結果、出成績，八小時外和休息日一律全部加班，沒有做到"張弛有度"。
2、在乎面子工程，看重考核排名，工作有偏科。過分追求財稅收入增長、城市規劃形象等顯績工作，為民服務意識弱化，對黨的基層建設、民生保障等打基礎、重長遠的潛績工作重視不夠，有所忽視和放松。在人口和計劃生育工作上，明知計外超生的情況已經十分嚴重了，仍不出實招抓根源，甚至盲目提出創市級計生工作模范鄉鎮(街道)目標。
3、理論學習不深入，素質提升走過場。擠時間學和堅持學的自覺性、主動性不強。習慣于將理論學習視為讀文件、翻報紙、寫體會、搞座談等，形式上雖豐富，實際效果不明顯。在群眾路線教育實踐活動中，沒有沉下心、靜下氣來系統的學習和研究群眾路線的淵源、意義和作用，沒有深刻認識到這項活動的重要性，沒有與街道當前工作實際緊密結合，僅僅是應付式的抄抄筆記，聽聽黨課，甚至還常以工作太忙為借口不參加集中學習，在班子成員和基層黨員中沒有起到良好表率作用。
4、抓工作不深不實，解決問題不夠。在街道工作近2年，7個村(社區)中去過的村民組
還不到40個。即使下去也是走馬觀花轉一圈，走村入戶解決實際問題少。財務管理、計劃生育、民政事務、*維穩等工作由于深入不夠，管理不到位，工作進展不平衡。對于上級安排的工作，習慣于照抄照搬，缺乏細化、實化、本地化的辦法和措施。個人作風建設自我剖析問題整改方案個人作風建設自我剖析問題整改方案。
5、敢于擔當的責任意識不強。作為行政一把手，沒有很好擺正自己的位臵，書記讓做什么就做什么，認為工作做好了是書記的功勞，做壞了有書記擔責任，工作中有不敢擔當、不愿負責思想，回避矛盾和問題。對農業、林業、環保等工作不關心，不重視，缺乏一抓到底的工作作風，甚至有些工作一年到頭只開個會，很少親自過問處理存在的矛盾和問題。
6、密切聯系群眾不到位，有官本位思想。對班子和干部情況掌握不夠深，對個別班子成員和干部存在的小問題視而不見，該提醒的沒提醒，該談心的沒談心，很少主動了解黨員干部思想動態和意愿，特別是對村、社區一些干部的工作和生活情況了解不深，關心不夠，工作上經常強調下級服從上級，難點工作常以上壓下，工作安排后只注重結果不問過程。
7、解決實際問題能力不強、方法不多。在處理和解決基層組織建設中的矛盾和問題上方法不多，有時感覺束手無策，存在畏難情緒，特別是對整頓村級財務管理缺乏針對性、指導性強的措施。
8、創新精神缺乏，創新措施較少。對照焦裕祿精神"吃別人嚼過的饃沒味道"，審視自己在工作中存在"以前怎么干就怎么干，別人怎么干就怎么干"的思想，指導推進工作的創新意識不強、辦法不多。*發揚不夠，沒有廣泛聽取其他人的意見，作決策、拍板工作憑個人工作經驗決策，沒有深入群眾。
9、作風建設沒有抓實，講排場，常浪費。在一些公務接待中，有接待超標、鋪張浪費的現象，尤其在接待客人時存在"接待不發包把煙不夠熱情，不請吃頓把飯不能盡地主之誼"的狹隘思想。雖然八項規定*了，但個別時候還抱僥幸心理，有在農家樂超標接待的情況。
10、缺乏艱苦奮斗精神，廉潔自律做的不到位。對勤儉辦會、按標準接待以及經費管理等方面監督、管理不到位，有超標準接待、鋪張浪費。安于現狀，得過且過，全身心撲在工作上的時間和精力相對減少。時有公車私用、逢年過節有贈送和接受土特產、礙于情面，主動或被動吃了一些"人情飯"的現象，沒有做到嚴以律己、嚴以修身。
(四)"為官不為"方面存在的問題。沒有"為官不為"問題，但有些應該親自抓的重大工作、重大項目、重大問題交給分管領導抓，不利于工作推進和問題解決。
二、具體改進措施與今后努力方向
(一)加強理論學習，堅定理想信念。克服重工輕學傾向，切實加強*理論學習，積極參加街道組織的集中學習，提高*敏銳性和鑒別力，始終與黨*保持高度一致。堅持*議事、集體決策機制。在重大事項的處理上，堅持*集中制，通過會議聽取意
見，*議事，集體決策，堅決#from個人作風建設自我剖析問題整改方案來自end#不搞一言堂。在涉及工程招投標、資產處臵、重大資金安排等問題上，堅決按照規定執行，絕不允許領導干部*手項目招投標。
(二)轉變思想觀念，改進工作作風。個人作風建設自我剖析問題整改方案文章個人作風建設自我剖析問題整改方案出自，此鏈接!。改進工作作風，首先要在思想上重視，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，要從自己做起，為黨員干部樹立清正廉潔意識營造良好的社會風氣。公務接待上嚴格按照規定程序進行接待，嚴禁公款吃喝，堅決遏制吃喝之風，要把所有精力投入到實際工作中，踏踏實實為民辦事，勤勤懇懇為民服務。嚴格執行*八項規定、省委省*的實施辦法以及學習的實施細則，嚴格控制"三公"開支。
(三)端正態度，消除"*"問題，加強作風建設
1、樹立正確的政績觀，科學安排工作。牢固樹立正確的政績觀，決策時充分聽取各方意見，工作不急于求成，不急躁。尤其是在征拆問題中，進行深入研究討論，沒有形成共識的堅決不搞頭腦發熱，拍腦袋決策。多關心干部生活，不盲目追求速度，科學合理安排工作，不以加班人數多少、加班時間長短為唯一衡量標準。
2、摒棄面子工程，力爭工作出實效。立足月亮島街道實際，一方面突出項目建設這一重點工作的同時統籌兼顧全面工作。在鋪排征拆項目時力求做到符合區委、*要求，符合發展實際需要。確保征拆資金調度，抓實指揮部干部管理，抓好社保、限價房、就業等配套服務。在突出抓好街道重點工作的同時，對其它各項工作努力做到兼顧平衡。另一方面在統籌兼顧的同時注重工作實效。接下來，我將制定詳細的月工作安排，用紙寫筆載的方式記錄各線工作情況，定期聽取各線干部工作匯報，及時調度各線工作，努力爭取全面發展。
3、加強理論學習，增強黨性修養。積極參加街道組織的集中學習，做到0缺席，每次學習之后做好總結，查找自身不足并改正，鞏固學習成果。平均每周至少自學四個小時，在業余時間多看書、少玩樂，制定系統的學習計劃，做到學習有方向、有目標。著重學習和掌握*理論，"三個代表"重要思想，科學發展觀和**關于群眾路線的重要論述等，堅定理想信念。
4、沉下身子*情，工作真抓實干。嚴格落實街道制定的三項制度"，每月聯系各村(社區)一次，了解村(居)民情況，"一對一"幫扶工作中，積極幫扶聯系對象，給予經濟支持和生活上的關心，解決其生活困難。一是作為行政一把手，堅決杜絕辦事處存在的高高在上，漠視群眾疾苦，"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"的不良現象，打造主動服務的機關作風。二是多到群眾中去了解情況，每個星期走村入戶一次，記好民情日記，與群眾打交道時多換位思考，全面客觀地認識問題，實事求是的了解情況，不一味地責怪群眾。
5、增強責任意識，敢于直面問題。當前月亮島街道正處在發展過程中的矛盾凸顯期，各種新情況、新問題不斷出現，矛盾也更趨錯綜復雜。擺正自身位臵，作為行政一把手，要直面矛盾、破解難題。社會矛盾和不*因素出現時，在最短時間主動采取措施化解，項目中，對于群眾的不滿，要積極、及時了解，合理要求盡快幫助解決，不合理的做好
宣傳解釋工作。對于"*580"熱線反饋的問題及時予以解決，不能簡單安排給其他副職領導就了事，做到隨時了解處理進展。對農業、林業、環保等工作也要加以重視、及時處理工作中存在的矛盾和問題。
6、密切聯系群眾，解決群眾實際困難。多與班子成員溝通，充分調動班子成員集體的積極性和創造性。多與中層干部、村組骨干、黨員群眾談心交流，將談心談話作為一種制度、一種良好習慣長期堅持下去，切實關心干部思想狀況、身心健康和生活、工作、家庭等方面的困難，讓干部思想、身體、心理得到適時調整。平時工作中，注重多聽取其他班子成員和同事的意見，多與他人商量，發揮集體智慧的優勢把握方向，營造*輕松、互相尊重的工作氛圍。
7、求真務實，增強處理實際問題的能力。戒除虛榮浮躁情緒，把更多的功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，要一個腳步一個印，切實抓出成效。個人作風建設自我剖析問題整改方案群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料_黨的群眾路線學習心得。尤其是街道的財務管理工作，要破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。另一方面要在工作之余，著重學好與工作密切相關的業務知識，努力提高自身業務水平，堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
8、務實創新，增強工作實效。對于上級安排的工作，不照葫蘆畫瓢，經細化、實話、本地化后再進行鋪排。如面對征拆工作中的難題，面對久拖不決的*問題，面對層出不窮的新問題，要出新招，出實招，著力解決問題，要在實際工作中尋找、發現、總結解決問題的新辦法，新措施。
9、切實改進工作作風，反鋪張，反浪費。嚴格控制公務消費，在公務接待方面，嚴格按照接待辦法，控制標準，在公務宴請中，一律不進高檔酒店、餐館，能在食堂安排的堅決在食堂安排，所有宴請一律不備煙酒。我將從現在做起，從小事做起，堅決杜絕高檔用品、*休閑等物資享受，節約每一張紙、每一滴水、每一度電。堅決反對"*"問題，經常不斷地擰緊螺絲，上緊發條，以"照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病"的總要求，時刻反省自己的一言一行。
10、樹立艱苦奮斗意識，廉潔從政，嚴于律己。樹立艱苦奮斗意識，堅持正確的人生觀、價值觀，繼承和發揚艱苦樸素的優良傳統，把勤儉節約的美德融入到生活之中。嚴于律己，公私分明。工作用車不能變專車，自己不用時交出來讓其他同事使用，辦私事時不用。不接受他人禮品，不吃"人情飯"，參與高檔宴請。
(四)"為官不為"方面存在的問題。今后，對于街道的重大工作、重大項目、重大問題等需要親力親為的工作絕不攤派給副職干部，需要實地調查的工作絕不以會議落實，需要入戶走訪的工作絕不用電話解決。
【篇五】以案促改問題清單及整改措施
根據縣委“以案促改”工作的安排和我局對這項工作的部署要求，我認真開展了反思剖析整改，重點剖析發生在身邊的“馮、祁”重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。通過觀看警示教育片，深刻剖析案件，使自己受到了警醒，明白了底線，知道了敬畏，找準了這些違紀違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面我把對照檢查情況報告如下：?
一、存在的問題
（一）理論學習方面。一是理論學習不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的大政方針政策學習膚淺，靜下心抽時間集中學習不夠，政治理論功底不扎實。二是學習形式單一，多限于集體學習，習慣于看材料、做筆記、寫心得。三是不能很好的指導實踐，看得多、思考少，瀏覽的多、記住的少，不能從更深層次研究理解、有效指導工作，存在聯系實際不足，不能很好的學以致用。
（二）思想政治方面。政治敏銳性不夠強，對社會上一些錯誤言行敏銳性不強，沒有做到抵制或正面批評，缺乏挺身而出開展斗爭的勇氣。
（三）干事創業方面。一是面對工作存在畏難情緒、進取意識不強，面對工作中的問題、困難，能推就推、能拖就拖，缺少迎難而上、敢于碰硬的魄力。二是滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，內心有“緩一緩，歇一歇”的想法，特別是面對需要加班的工作，心理上感覺不平衡，總要發幾句牢騷。三是創新意識不強，習慣用老辦法解決問題，很少有意識地針對具體問題改進工作方法、優化工作方式。
（四）清正廉潔方面。一是在思想上，對反腐敗斗爭認識不足、重視不夠，認為自己就不是主要領導，不存在腐敗現象。二是在工作中，用紙、用筆、節水、節電方面有浪費現象。三是在生活上，偶有與親友聚餐的行為，且“光盤”行動踐行不力。
二、產生問題的原因
（一）思想方面。作為一名黨員干部，忽視了堅持學習的重要性，沒有從戰略的高度充分認識到系統的理論知識和成熟的戰略思維，對于干部在正確處理當前改革、發展和穩定中遇到的各類深層次矛盾具有的重要意義；沒有養成任何時候都非常重視學習的良好習慣，對學習抓得不緊，堅持得不好，缺乏激情，缺乏“鉆”、“擠”的釘子精神。
（二）政治方面。隨著工作年限的增加，自己的心態也慢慢地發生了變化，產生了自大、自負的心理，有自我陶醉的現象。從根源上看還是黨性意識不強的問題。片面認為干好工作是主要的，黨性修養是個人素質和品德決定的，只要平常注意就可以了，從而在黨性鍛煉上有放松，不能經常性地開展批評和自我批評。
（三）作風方面。隨著年齡和工齡的逐漸增大，受社會風氣的影響，對自己要求有所放松，在發揚艱苦奮斗等黨的優良傳統方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松，感覺已經干了那么多，現在可以緩一緩、歇一歇了，主觀上追求一些物質和精神上的享受，艱苦奮斗的精神有所淡化，享樂主義慢慢滋生，共產主義的理想信念有所動搖。
（四）廉政方面。對黨中央“八項規定”以及黨員干部廉潔自律準則等規章制度等學習不深入，雖然不存在違反規章制度，對自己要求不是很嚴格，認為只要自己不犯錯就行了，對同事的監管不到位。嚴格自律方面沒有跟上，把自己混同一般干部，對政治紀律以及一些政治違規事件抱著事不關己的態度，對一些不正之風和不良傾向，容忍默認、聽之任之的時候多，沒有與之做堅決斗爭，沒有在黨員干部中起到示范帶頭作用。批評與監督不到位，存在“只管自己事”的現象，對不屬于職責分工范圍內的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的原則，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。
三、今后的努力方向和改進措施
（一）加強學習，努力提高理論修養。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務，真正做到學懂弄通做實，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，以實際行動踐行黨員標準。
（二）勇于擔當，不斷改進工作作風。始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，把初心和使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，增強自身的社會責任感和愛崗敬業的精神，持之以恒加強和改進作風，堅決克服形式主義、官僚主義，深入基層、深入群眾、深入一線，察實情、出實招、辦實事、求實效，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，切實推動各項重點工作。
（三）為民解困，切實增強群眾滿意度。堅持把群眾理念貫穿工作全過程，用群眾觀點統攬工作。充分發揮工作聯系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，實實在在幫助群眾解決困難。今后，按照單位工作安排，積極深入基層開展法治宣傳教育、法律服務等情況，傾聽群眾遇到的各種問題，為群眾解決力所能及的事。
（四）嚴格自律，持續強化廉政意識。嚴格按照黨章黨規要求，通過學習廉政知識、觀看典型案例警示教育片、參觀廉政教育基地等途徑，深刻對照檢查，加強自身的勤政廉政教育，提高反腐倡廉意識和能力。嚴格遵守各項工作紀律，從身邊的事做起、從小事做起，努力做到慎言、慎行、慎獨、慎微，自覺接受監督，堅決反對特權思想和特權現象，堅決同一切不正之風和腐敗現象作斗爭，清清白白從政、干干凈凈做事、老老實實做人，以清正清廉清明的形象取信于民。
以上對照檢查，不妥之處，敬請批評指正，我將虛心接受，認真加以整改。
【篇六】以案促改問題清單及整改措施
——堌陽鎮財政所通過學習干部違紀違法案件，深知其腐敗墮落的根源，剖析自身存在的問題，現將問題清單整理如下：
1、理論學習不深入，不系統；
2、抵制不良風氣的行動不夠堅決；
3、下基層調研不夠深入，不夠細致，不夠經常；
4、與同志交流密度不夠；
整改措施：
1、樹立終身學習的理念。
加強理論學習，始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關系，規范立身行為。強化對習總書記系列重要講話精神的學習，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，始終在思想行動上與中央保持一致。
2、不良風氣無小事，對自己工作要求嚴格，要拘小節，勤儉節約，務實進步。
3、加強調查研究，深入群眾，聯系群眾，為群眾辦好事，辦實事，解除群眾的后顧之憂。
4、常了解同事的生活工作情況，了解工作中遇到的問題，從而幫助解決。
5、實際工作中，勇于站在改革的潮頭，調意識，換思想，運用先進的、實用的財政理念激活我所的工作改革。?總之，在今后的工作中自律自強，“嚴”字當頭，抓住誘惑，守住底線，用勤奮的工作，卓越的成績回報社會。
【篇七】以案促改問題清單及整改措施
通過閱看全縣12起違紀違法案件，深知其*墮落的根源，剖析自身存在的問題，現將問題清單整理如下：
1、理論學習不深入，不系統；
2、*不良風氣的行動不夠堅決；
3、下基層調研不夠深入，不夠細致，不夠經常；
4、與同志交流密度不夠；
5、教學改革落實在表面，主要表現為具體的教學中有穿新鞋走勞碌的現象。
整改措施：
1、樹立終身學習的理念。加強理論學習，始終在*上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關系，規范立身行為。強化對習*系列重要講話精神的學習，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，始終在思想行動上與黨*保持一致。
2、不良風氣無小事，對下屬工作人員要求嚴格，要拘小節，勤儉節約，務實進步。
3、加強調查研究，深入學校，深
4、常了解同事的生活工作情況，了解工作中遇到的問題，從而幫助解決。
5、教育教學工作中，勇于站在改革的潮頭，調意識，換思想，運用先進的、實用的教育教學理念激活我鄉的教育教學改革，為社會培養健康的、實用的人才。
總之，在今后的工作中自律自強，“嚴”字當頭，抓住誘惑，守住底線，用勤奮的工作，卓越的成績回報社會。
【篇八】以案促改問題清單及整改措施
按照上級有關要求和工作安排，我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料，查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，認真對照自我在平時工作中的實際情景，并對此進行認真剖析。經過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規矩，守住底線。現將個人剖析整改情景匯報如下：
一、在嚴守黨規黨紀方面的剖析情景存在問題：一是思想認識還不到位。在學習過程中沒有深入學習貫徹《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義，認為自我天天都在看這些要求，沒有在思想上引起重視，認為只是走過場，等待觀望。二是遵守黨規黨紀、執行制度不夠嚴格。不注重細節，不注意小事，有時放松對紀律和制度的敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細節上出錯誤。整改措施：一是深入學習《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等各項規章制度要求，認真貫徹落實“兩學一做”要求，堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節儉的作風精神，樹立全心全意為人民服務的宗旨；二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。在安排部署業務工作的同時，不忘黨風廉政建設，讓總務處每一位工作人員在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。
二、在堅定夢想信念方面的剖析情景存在問題：認為身處基層崗位，應多干實事，少講理論，在學習上有重工作業務學習，輕政治理論學習的思想，對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放松了自我在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習走過場，不深入，對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委。整改措施：擺正政治理論學習與業務知識學習關系，加強政治理論學習強度與深度，每周安排固定時間學習政治理論，特別是要著重學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神。時刻謹記“全心全意為群眾服務”的宗旨意識，真正把宗旨意識完全轉化到行動上。急群眾之所急、想群眾之所想，認真傾聽群眾呼聲，針對群眾反映的熱點、難點問題，要及時解決和及時反饋，真心誠意為廣大師生辦好事、辦實事、解難事。
三、加強制度建設方面的剖析情景存在問題：對紀律、制度說的多、落實的少，職責追究的力度不夠大。在制度的執行方面，存在認真執行的不夠，存在制度掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執行缺乏連續性，落實沒有實效性。整改措施：要在學校制訂的各項規章制度的基礎上，結合本部門實際，建立科學實用的學習制度，民主的用人制度，實事求是的績效評價制度，勤政為民的廉潔制度，客觀公正的獎懲制度，用制度管人，用制度約束人，加強督辦檢查，強化督辦措施，定期通報各種先進事跡和不良行為，嚴肅查處各種損害人民利益的行為，確保各項制度落到實處。經過制度建設，努力構成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進領導干部作風的進一步轉變。
由于個人認識水平、思想覺悟所限，可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準確。原因剖析和整改措施也不必須到位，敬請領導和同志們批評指正。我將虛心理解，認真加以改善。
【篇九】以案促改問題清單及整改措施
根據區委印發的《關于推進以案促改制度化常態化的實施細則》工作要求，我認真學習了身邊案例和文件精神，對照自己在工作和生活中的實際情況，對自己工作中存在幾個方面的問題進行認真剖析，現制定整改措施如下:
一、存在的問題
(一)學習理論方面。對黨的理論知識和黨風廉政建設相關知識學習的還不夠深入、不夠系統，缺乏深入的思考，學用結合不緊，在理論聯系實際工作上還做的不夠。平時總是以工作繁忙為借口，對新知識、新理論沒有深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分。
(二)工作執行方面。自己雖能在完成分管的工作上想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是創新意識還不強，通過認真剖析認識到，自己的創新意識還要加強，存在為了完成組織交代的工作而工作，按部就班，工作中存在思想包袱和顧慮，總是怕承擔責任。
(三)執行紀律方面。艱苦樸素作風不夠，廉潔自律的意識不強。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺方面還需進一步加強。深入群眾不夠，對群眾所想、所盼掌握不夠準確。思想上嚴防死守、令行禁止的意識不夠深入。對工作中不良風氣的抵制意志不堅定，對一些慵懶散推拖現象監管力度不大，對工作中發現的小問題制止力度不夠。
二、整改措施
(一)加強黨的政治理論學習。認真學習習近平總書記系列講話精神，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》及中央八項規定的精神。
(二)嚴格遵守執行黨的紀律。在工作中高標準嚴格要求自己，嚴格按照各項規章制度辦事，在工作中面對各種誘惑時堅決保持清醒頭腦、嚴守法律底線，做到嚴以律已，養成自覺的思想行為習慣，在工作中深入群眾，切實解決群眾關心的實際問題。
(三)全心全意為人民服務。時刻“不忘初心、牢記使命”全心全意為人民服務，牢固樹立為黨和人民的事業努力奮斗的理想信念，堅持走群眾路線，切實增強艱苦奮斗的自覺性和主動性。牢固樹立立黨為公、執政為民的主體思想，把為人民謀利益作為自己的畢生追求。
(四)嚴格遵紀廉潔。時刻以共產黨員的身份嚴格要求自己，進一步規范自身行為，自覺抵制腐敗，增強自律意識，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅持和發揚中國共產黨艱苦奮斗的優良傳統，始終同黨中央保持高度一致，自覺接受組織和群眾的監督，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立優良的黨員領導干部形象。