• 工作不足與改善述職報告

    更新時間:2024-10-28    來源:述職報告    手機版     字體:

    工作不足與改善述職報告范文五篇

    不足是漢語詞匯,讀作bùzú,指不充足,不夠,滿足不了需要,缺少或沒有,少于,不到等。以下是為大家整理的工作不足與改善述職報告范文五篇,歡迎品鑒!

    工作不足與改善述職報告1

      通過學習文件和領導講話精神,結合工作實際對照自查,我對個人進行了認真剖析,深刻感受到自己在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足,現對自己在思想、政治、工作等方面存在的缺點和不足提出如下整改措施。

      一、個人存在問題和不足

      1、對黨的理論知識學習不夠,不深。在理論學習上存在浮燥情緒,在學習內容上,認為沒有業務知識更實用。在學習的方式上,理論聯系實際還不夠,不能融會貫通到真正的在干中學和學中干。

      2、在思想上還缺乏開拓創新意識。在思維方式上,有時習慣于憑經往常經驗考慮問題,大膽探索的方式方法比較少。

      3、工作作風有時不夠扎實、不夠深入、處理問題有時有時還存在不妥之處,工作中還缺乏足夠的積極性、主動性、創造性。自我思想有時還存在。

      二、根據以上的不足之處,提出下一步的整改措施:

      1、努力強化學習,不斷提高思想境界,全面提升自身素質。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里,學習是提高自身素質的第一要務,充分認識到,在當前形式和環境中,只有不斷的學習,才能不被這個社會所淘汰,這不但要學習應具備的相關業務知識和政治理論知識,還要學習更多的知識,目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題,還要強服務意識和責任意識,努力做一個有德有才的大家認可的機關人員,做一個高素質的人。

      2、不斷提高和改變工作思路,增強創新意識,提高工作水平。我現在從事的工作,會面臨許多新問題,新矛盾和新內容,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創新,提出新的思路和新見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創一流。

      3、要在工作中埋頭苦干,求真務實,提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項工作做實做細做好,全面提高素質。工作中還要深入實際,了解實際情況,做到心中有數;說實話,辦實事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上。經常反思自己,做到常學,常思,常用。總之要實實在在做人、高效率做事。

      總之,今后我將在局領導和同事們的幫助支持下,進一步提高思想認識,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。遇到問題多看多問多想,多向周圍的同事請教;要用開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施來開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。

    工作不足與改善述職報告2

      一是工作態度不認真,存在敷衍了事、馬虎不仔細、糊弄應付的情況,甚至對上級部門和領導交辦的工作不按要求、不聽指示,置若罔聞,導致工作出現差錯。

      二是工作質量、效率不高。有的員工效率倒是很高,可是質量卻差;有的員工講究質量,但效率卻低。有的員工存在等靠的現象,發現問題不及時上報,不拖到最后不去做,導致工作比較被動。

      三是工作作風不扎實,浮皮潦草,得過且過,甚至自以為是,嘴上說的多,實際做的少。

      四是工作中不愿意負責任,一方面在出現困難、出現問題時,不想方設法解決問題,或是置之不理、不管不顧,或是死挺硬撐,大有一副破罐子破摔的樣子;另一方面存在推諉、推脫的現象,尤其是在出現問題時,不是從自身方面找原因,而是要么找一些客觀原因,要么推到別的同事身上。再不然就以“沒做過”、“做不了”、“不會做”為借口,這樣的理由能站得住腳嗎?還有互相扯皮的現象,使得某些問題得不到及時有效解決,耽誤了工作,影響了同事感情。

      五是缺乏團結協作精神,特別是涉及到兩個人做同一性質、同樣的工作時,缺乏默契,缺乏配合,缺乏溝通。更有甚者,互相拆臺,互相詆毀,暗地里搬弄是非,破壞團結。

      六是工作缺乏主動性,對于本職工作和分內應承擔的事情,領導不交待、不囑咐,從不會主動去做,就是領導“一拔了一動騰”。

      七是工作方法不當,很多時候都顯得陳舊,不愿意思考,不善于總結,總是以舊有的工作標準衡量新的工作,就認為已有的工作方法放之四海而皆準。

      八是服務態度不到位,特別是在不能及時幫助業務部門解決問題時,解釋的態度、解釋的效果不夠好,使個別部門、個別員工不滿意我們的服務。

    工作不足與改善述職報告3

      我村黨建工作雖然取得一定的成績,但我們也要清醒認識到工作中存在的不足之處:

      一是基層黨組織“三力”不夠強。目前,村上班子凸顯出“凝聚力、執行力和戰斗力”不強問題,有的班子不能認真貫徹民主集中制,勤政廉政形象差,不團結,統攬全局能力較差;有的領導班子工作思路不清,不作為、不盡責,群眾意見較大;有的批評與自我批評流于形式,班子解決自身問題的能力較弱。

      二是基層黨務干部“內功”不夠足。主要體現在思想觀念陳舊、人文素質較低、謀劃和落實能力比較弱、責任心不夠強、服務意識淡漠、作風上不夠實等。村干部普遍理論功底不夠扎實,知識結構不夠全面;有的行為舉止不夠莊重,有的,推動發展的新思路新辦法比較缺乏;有的,不求有功,但求無過;有的精神松懈,工作懶散拖拉,熱衷于搞“政績工程”、“形象工程”。?

      三是群團組織作用發揮不充分。共青團、婦聯等基層組織未能發揮自身作用。不少青年缺乏政治榮譽感,入團積極性不高,新發展的團員絕大多數集中在學校,個別村團青比例不到8%。大部分團員青年外出務工、經商,很難正常組織開展活動。村級婦女組織形同虛設,活動基本未開展。村干部工作任務重,報酬卻偏低,影響了積極性。離職后的待遇沒有得到較好的保障,村干部思想壓力大。

      四是黨員隊伍整體素質不夠高。部分黨員理想信念淡薄,把入黨當作實現自身利益的敲門磚,沒有真正從思想上入黨;部分黨員對黨組織的歸屬感下降,個別黨員不再承認自己是黨員。長期外出的黨員中,黨組織對其具體去向、參加組織生活的情況難以掌握。此外,還有相當一部分黨員不能按時足額交納黨費。黨員遇到困難和年老多病時,基層黨組織又無力幫助或很少過問;黨組織為黨員發揮作用創造條件不夠,特別是在社會公益性服務中發揮作用較少;黨員隊伍年齡老化,文化素質偏低,黨員老齡化現象比較突出。

    工作不足與改善述職報告4

      一、個人工作中存在的不足:

      1、存在懶惰思想,心浮氣躁,不善開動腦筋

      2、執行公司安排照抄照搬,不會舉一反三3、匯報,處理問題,未能做到舉一反三的解決問題,有時未能從根本上解決問題;

      4、工作不認真,老是走神,開小差

      5,工作上有拖拉現象,有時候以思考不周為由導致部分事情實施和執行時間推后和延遲

      6、工作形式化,太過于片面。有時只是為了應付而準備

      7、工作上自我滿足,缺乏開拓和主動精神,創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,想得多,行動中實踐得少

      8、工作中總習慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

      9、不愛溝通,遇到問題很少主動去和同事或領導溝通

      10、沖勁有余,堅持不足,

      11、對公司的規章制度沒有嚴格遵守,放松了對自己的要求和標準。

      二、改進措施:

      1、從思想上清除懶的根源,強化自己的責任意識,改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題,是不是有混的意思。杜絕“當一天和尚,撞一天鐘”的思想。

      2、不斷學習,不斷開拓工作思路,敢于打破舊模式,改變一些習以為常的東西,不僅自己要做,且要帶動公司的每個人不斷創新,善于開動腦筋,把每項工作,活動落到實處;

      3、工作中,積極主動的向領導請教遇到的問題,并多與同事們進行溝通,學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

      4、日常工作中認真做好工作計劃,思考周全,并嚴格按計劃執行,養成及時行動的習慣,提高工作效率和質量。

    工作不足與改善述職報告5

      作為一名從事教育工作的教師來說,我的的確確可以被稱作新人。雖然通過不斷的學習以及實踐摸索,逐漸在教育工作中取得了些許成效。但是仍然有眾多不足之處。在此做一個總結歸納,也是為了更好的認清自己,找出工作中的不足,以便更好的改進不足,不斷提升自己,勝任教師這個光榮而神圣的責任。

      一、本人教學中的不足。

      1、由于新人的緣故,雖然有些問題上有新的思路,但是畢竟缺乏經驗。在許多理論性的知識儲備上不夠深厚。作為教育工作者,必須要有扎實的理論基礎,武裝自己的頭腦。

      2、在課堂教學方面,有些過多注重自身的講授。從內心來說,總是怕學生不理解,總是會從多方面多角度來幫助學生分析理解教學內容,有些講授過多,講課時間偏長。在發揮學生的主體作用方面有所欠缺。再者,在個方面也缺乏相關的學習和經驗。3、在課堂外的教學引導上,缺乏注重學生作業的開拓性。沒有花費心思用于啟發學生。可能也是思想上的惰性,思維的懶惰。

      二、改進措施。

      通過認真反省和自我分析,認清主觀上的不足之后,感覺到豁然開朗,并不是自身能力不夠,多半是年輕人的浮躁和惰性所致。我將在今后的教學中注意,積極改進措施,更好的服務教學工作。

      1、首先必須從知識上首先豐富自己,持之以恒的堅持理論學習,不斷提升自身的知識儲備。多通過媒體、網絡等現代化信息渠道關注有助于教學工作的題材和內容,多方面豐富自己。

      2、由于經驗欠缺,我將在平時多向有經驗的老師請教。多多與經驗豐富的老師多交流,多聽課,多學習有益于提高自身教學水平的教學經驗。

      3、在課堂教學中,我將注重學習大綱,力求備好每一節課,努力從整體上優化課堂的教學,提高課堂教學的效益。

      4、在課后,我將持續關注學生的情況。鼓勵學生多通過生活,通過各種媒體網絡,勤思考。借以鞏固課堂教學,活學活用。我始終認為教學中有欠缺并不可怕,只要主觀思想端正的認識,通過不斷研究方法,多學習,多思考,多改進,一定能在教學中取得較大的進步。我相信,自己一定行。

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