反三違工作實施方案范文(精選4篇)
實施是一個漢語詞匯，拼音是shíshī，指開展，施行。語出明李贄《序》：“有德行而后有政事、文學，非德行則政事、文學亦不成矣。是德行者，虛位也；言語、政事、文學者，實施也。以下是小編整理的反三違工作實施方案范文(精選4篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
反三違工作實施方案1
全市開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動工作方案
為認真貫徹落實市委、市政府近期關于加強安全生產工作的部署要求，緊扣“三進三幫”活動開展，指導督促企業排查治理安全隱患，杜絕進一步提高企業本質安全水平。市安委會決定，今年5月中旬至8月底，在全市集中開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動。現制定工作方案如下：
一、總體要求
認真貫徹中央、省、市關于安全生產工作的部署要求，結合開展“三進三幫”活動，在全市集中開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動，指導企業建章立制，整治“三違”行為，解決安全生產突出問題，有效遏制一般生產安全事故，杜絕較大以上和影響惡劣的生產安全事故，確保全市安全生產形勢持續穩定，為黨的十九大圓滿召開，為全市改革發展和人民群眾安居樂業營造良好的安全環境。
二、整治范圍
全市所有地區、所有行業領域、所有生產經營企事業單位、所有人員密集場所（以下簡稱“各企事業單位”）。
三、時間安排
5月中旬至8月底，具體分四個階段。
（一）動員部署階段（5月15日-5月20日）在調查摸底基礎上，制定實施方案，層層動員部署，廣泛宣傳發動。
（二）自查自糾階段（5月21日—6月20日）。各企事業單位要堅持問題導向，開展全面深入、細致徹底的安全生產自查自糾。對查出的隱患和問題列出清單，建立臺賬，制訂整改方案，確保整改責任、措施、資金、時限、預案“五到位”。單位的自查情況、整改方案和整改結果，經單位主要負責人簽字后，在單位內部公布，接受職工群眾和工會組織監督。自查自改情況同時通過隱患排查治理信息系統上報當地政府和行業主管部門。各縣（區）、鄉鎮（街道）對轄區內企事業單位安全生產自查自糾情況進行檢查，督促指導落實整改措施。
（三）檢查督查階段（6月21日—8月10日）。6月下旬，市各行業主管部門分別組織專項督查組，對主管行業領域安全生產及專項行動開展情況進行明查暗訪，深入企業生產一線，指導和督促企業治理安全隱患，加大安全監管執法力度，強化企業主體責任落實。7月上旬和8月中旬，市安委會組織綜合督查組，按照“四不兩直”的要求，對各地安全生產及專項行動開展情況進行綜合督查。市安委會也將不定時間、不定地點開展督查抽查。
（四）總結提升階段（8月11日—8月31日）。各地、各部門、各單位及時總結提煉“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動期間形成的好經驗、好做法。同時，督促各企事業單位進一步健全安全生產長效機制，著力筑牢安全生產責任網、監督網、保障網，實現隱患排查治理網上自查自報全覆蓋，實現隱患排查治理工作常態化、規范化和制度化。
四、整治內容
（一）綜合內容。
1．黨委政府方面。
各級黨委、政府是否按照習近平總書記等中央領導同志關于安全生產重要講話和指示精神，把安全生產擺在重要位置抓緊抓實；是否召開會議專題研究部署開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動工作；是否對發現的安全生產重大問題和隱患及時協調解決。
2．行業部門方面。
是否按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求落實監管責任；是否召開會議研究部署“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動工作；主管行業領域“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動宣傳發動和貫徹落實情況。
3．企事業單位方面。
企事業單位主要負責人履行安全生產第一責任人職責，安全投入、隱患治理、制度建設等方面情況；安全生產法律法規、標準規程執行情況；隱患排查整改和重大危險源監控情況；應急預案完善和應急演練開展情況；安全基礎工作及教育培訓情況；“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動自查自糾報告情況。
（二）專項內容
1．道路交通。
牽頭單位：市公安局、市交通運輸局。
檢查重點：（1）重點車輛。以客車、校車、貨車、危險品運輸車、農村“五小車輛”等“五類車”為重點，特別是檢查長途客運車輛凌晨2時至5時落地休息或實行接駁運輸執行情況，“安全帶——生命帶”活動開展情況，汽車客運站“三不進站六不出站”制度落實情況，“兩客一危”車輛動態監控制度落實情況等。（2）重點駕駛人。以營運車輛、危險品運輸車、校車駕駛人為重點，全面排查逾期不參加審驗、交通違法30次以上未處理、交通違法記滿分未辦理降級換證、累積超過12分且長期不按規定接受集中教育等不合格的駕駛人。（3）重點道路。以高速公路（包括城市快速路），流量較大、事故高發的普通國省道干線公路、農村道路平交道口以及通行班線客車、校車的危險路段為重點，全面排查安全防護設施缺失或不達標的路段，事故多發的危險路段，急彎陡坡、臨水臨崖等易發生墜車事故缺乏安全提示的路段。（4）重點企業。以客貨運、危險品運輸企業和場站為重點，全面排查安全管理主體責任不落實、管理機制和制度不健全、車輛日常安全檢查和駕駛人安全教育不到位、違法行為未受到及時教育處理、24小時GPS專人值守動態監控制度不落實、管理混亂、事故頻發等隱患突出的運輸企業。
2．建筑施工。
牽頭單位：市住房和城鄉建設局。
參與單位：市交通運輸局、市質監局。
檢查重點：
一是安全生產責任制落實情況。工程項目建設單位、施工單位、監理單位、鋼管扣件租賃單位以及建筑起重機械租賃單位、安裝拆卸單位、使用單位、檢驗檢測單位安全生產責任落實情況。二是從業人員持證上崗情況。施工企業主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員持證上崗情況；建筑起重機械司機、安裝拆卸工、司索信號工、架子工等特種作業人員持證上崗情況。三是安全專項施工方案管理情況。建筑起重機械安裝拆卸、腳手架及模板支撐系統搭設拆除等危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案編制、審核、專家論證及施工現場實施情況。四是模架系統安全管理情況。模板支撐系統搭設前材料及基礎驗收、安全技術交底、搭設后檢查驗收，以及混凝土澆筑工序、現場安全監測等制度執行情況。五是起重機械安全管理情況。使用江蘇省建筑起重機械安全監督管理系統情況，建筑起重機械產權備案、安裝告知、檢驗檢測、安裝驗收、使用登記、定期檢查維護保養等制度執行情況。
3．城市燃氣。
牽頭單位：市住房和城鄉建設局。
參與單位：市公安局、市交通運輸局、市工商局、市質監局。
檢查重點：（1）燃氣經營企業安全生產責任落實情況。檢查安全生產制度健全完善情況，檢查隱患排查、安全生產管理、標準化建設、教育培訓、持證上崗、重大危險源監控、應急管理、職業危害防治等安全生產基礎工作落實情況。（2）加大燃氣安全隱患排查力度。做好燃氣站及運動場館、商場、酒店等人員聚集場所的燃氣設施巡查、檢修、維護、保養。（3）加大老舊燃氣管線管道改造力度。摸清投用年代長、脆性易斷的管道位置、數量，加強警示標識標注，制訂改造計劃并加快更新，加強薄弱點巡檢頻次。（4）加大施工現場交底監護落實力度。加強對施工現場燃氣管道的交底保護，提高參建單位管道意識，加大對施工損壞燃氣管道的行為查處力度。（5）加大對燃氣違法行為打擊力度。摸清并查處出租房用于非法經營燃氣行為，打擊“黑氣源”、“黑氣站”，維護燃氣市場經營秩序。（6）清理管線占壓。摸清占壓燃氣管線的違法建（構）筑物清況，加大清除力度。（7）加大安全宣傳力度。普及燃氣安全使用知識，增強用戶安全使用燃氣、防范燃氣事故的意識。
4．消防。
牽頭單位：市公安局。
參與單位：市公安消防支隊、市教育局、市商務局、市文廣新局、市衛計委、市工商局、市安監局、市旅游局。
檢查重點：（1）人員密集場所及高層地下建筑的排查整治。以商場市場、賓館飯店、公共娛樂場所、勞動密集型企業、旅游風景區等人員密集場所和高層地下建筑為重點，加大火災隱患排查治理力度，督促單位提高消防安全“四個能力”建設水平。（2）區域性、行業性消防安全問題的整治。針對本地區特色產業、“三合一”、“城中村”等區域性、行業性消防安全問題開展集中檢查，落實各部門整治職責。（3）非法建筑消防安全專項治理。深化非法建筑的消防安全專項治理，落實分類整治要求，跟蹤非法建筑火災隱患整改進度，督促其抓緊補辦消防手續。
5．水上交通。
牽頭單位：市交通運輸局、海事局。
參與單位：市環保局、市旅游局、市農委。
檢查重點：（1）強化對客船、渡船和渡口的安全大檢查。強化對客船、渡船以及渡口的安全檢查和現場監管，督促渡口渡船開展應急演練，嚴厲查處并堅決取締不符合安全標準的渡運船舶。（2）加強非法從事水上旅游、非法營運載客船舶的排查力度，發現問題及時處置并通報當地政府。（3）繼續做好危險化學品裝卸儲運環境隱患排查治理工作。加強危險化學品運輸船舶航行和危險化學品碼頭裝卸作業監管，重點檢查高溫季節船舶、危險化學品碼頭、儲罐降溫措施落實情況；危險化學品碼頭、儲罐現場作業安全管理情況；危險化學品碼頭、儲罐安全設備設施日常維護和安全管理情況；危險化學品儲罐重大危險源辨識、評估和建檔情況。（4）加強臺汛期水上交通安全隱患排查。督促涉水單位、船舶切實做好臺汛期隱患自查整改工作，健全完善防臺防汛、防大風應急預案和工作機制。（5）繼續加強水上水下施工作業的隱患排查和監管。嚴控不符合技術規范、配員不足、存在安全隱患的船舶參與施工，全面落實砂石運輸船舶長效管理機制。（6）強化橋梁防碰撞隱患排查。進一步排查和消除橋梁安全風險，落實橋梁安全主體責任。
6．特種設備。
牽頭單位：市質監局。
參與單位：市住房城鄉建設局、市工商局、市旅游局。
檢查重點：（1）加強特種設備使用單位監督檢查。加強體育場館、車站、賓館等公眾聚集場所的電梯，旅游景區的大型游樂設施和場內機動車的現場安全監察和氣瓶充裝、檢驗單位安全檢查。重點檢查特種設備安全管理各項制度制定執行情況、使用登記、定期檢驗、操作人員持證上崗、設備安全附件和安全保護裝置日常維護和檢查、現場操作記錄、隱患排查和治理情況、應急演練和處置等是否落實并符合要求。（2）加強特種設備制造企業監督檢查。重點檢查企業資源條件是否持續符合許可條件，安全管理制度建設落實情況以及管理人員、作業人員是否持證上崗等。（3）加強氣瓶、流動式壓力容器充裝單位監管。加強氣瓶和移動式壓力容器信息化管理，嚴肅查處違法、違規充裝行為。
7．旅游。
牽頭單位：市旅游局。
參與單位：市交通運輸局、市質監局、市公安消防支隊。
檢查重點：（1）旅行社：旅行社使（租）用車輛情況，包括車輛選擇、資質、用車合同、路線運營證；導游（司機）安全應急處理培訓以及遵守安全規程等。（2）旅游景區（點）：游樂設備設施的安全作業規程及安全管理、安全標識系統、事故隱患監控、應急救援等情況；游船、纜車等運載工具的安全運行情況，以及帶有危險性的游樂設施的安全運行狀況。（3）星級飯店：各種預案是否齊全，人員配備是否合理，是否開展了消防安全演練等；用電用氣安全情況，主要包括通電線路、電器、廚房用氣等設施設備是否安全。
8．農業機械。
牽頭單位：市農機局。
參與單位：市公安局、市質監局。
檢查重點：（1）農機安全生產責任制落實情況。重點檢查市縣政府農機安全監管責任制落實情況，農機合作社或企業安全生產主體責任落實情況。（2）上道路運輸拖拉機安全作業情況。對無牌無證、違法載人、超速超載、脫檢脫保等道路交通違法行為的查處情況。（3）“三夏”跨區作業聯合收割機安全情況。在聯合收割機跨區轉移重點路段開展聯合檢查的情況；組織基層農機安全監管人員深入田間場院，開展聯合收割機及其駕駛操作人員牌證管理、安全操作等情況檢查。（4）農機安全設施配備情況。重點檢查農機維修、報廢回收企業是否存在制售假冒偽劣農業機械和私自拼裝、改裝報廢農機情況。
9．漁業。
牽頭單位：市農委。
參與單位：市交通運輸局、市海事局。
檢查重點：（1）貫徹國家、省委省政府安全生產工作部署情況。（2）漁業安全生產責任制落實情況。排查漁船安全事故隱患，重點查處漁船證書持有、漁船進出港簽證、漁船編組作業生產、漁船航行作業規則、漁船和船員保險等情況。（3）加大對在港船舶安全狀況和持證情況的檢查力度。重點檢查達到或接近使用年限的老舊漁船。（4）進一步修訂和完善漁業水上安全突發事件應急預案，組織開展應急管理培訓和預案演練。嚴格執行24小時應急值班制度，落實崗位責任。
10．水利。
牽頭單位：市水利局。
參與單位：市住房和城鄉建設局、市交通運輸局、市海事局。
檢查重點：
（1）水利在建工程。參建各方安全生產管理體系建設及運行情況；“三同時”制度執行情況；工程建設審批手續，施工、監理資質及掛靠、分包、轉包情況；施工圍堰和導流設施的度汛準備情況；現場管理及用電用氣、高空、井下、陡邊坡、起重、吊裝、腳手架等特殊工序施工方案及執行情況；工程車輛管理情況。（2）水利工程管理。泵站、水閘、涵洞安全管理與運行狀況，帶病運行工程設施事故防范及應急措施等。（3）特殊場所、設施、材料管理。城鎮居民生活水源地安全管理；辦公區、生活區、水利風景區等人員密集場所和防汛物資倉儲的消防管理及疏散通道檢查；壓力管道、容器的管理及維護；易燃、易爆、有毒、有害物品采購、運輸、保管、使用情況；具有危險危害性的實驗、化驗儀器設備器具使用管理情況。
11．電力。
牽頭單位：市經濟和信息化委。
參與單位：市公安局、市供電公司。
檢查重點：
（1）電力行業防汛防臺情況。重點檢查電力企業防汛防臺物資準備和后勤保障情況；防汛防臺應急體系建設、應急預案制定和演練、與相關單位協調聯動等情況；電力建設工程施工現場防汛管理情況，防地質災害、防災避險和施工營房駐地防汛情況。（2）電力工程建設領域安全生產情況。重點檢查施工起重機械、腳手架等專項方案編制、審核以及安裝、拆卸、驗收是否符合相關規定和標準，起重機械是否按照規定定期檢查、維護和保養，腳手架進場材料、搭設情況是否與施工方案和相關標準一致；工程發包、安全投入、施工機械、人員培訓等環節的安全管理情況，重要時期、重點領域安全風險辨識和管控情況；施工現場排查治理情況。（3）電力行業網絡與信息安全管理情況。督促電力企業開展電力二次系統安全防護評估和電力信息系統等級保護工作；檢查電力企業二次系統“安全分區、網絡專用、橫向隔離、縱向認證”落實情況，特別是生產控制大區防護措施的落實情況；檢查電力企業工控PLC設備漏洞排查和隱患整改落實情況。
12．危險化學品。
牽頭單位：市安監局。
參與單位：市經濟和信息化委、市質監局、市公安消防支隊。
檢查內容：（1）未經正規設計的在役裝置全面開展安全設計診斷情況。（2）涉及“兩重點一重大”企業的自動控制系統改造、運行和維護情況。（3）企業動火、進入受限空間作業等直接作業環節風險防范和作業許可制度的落實情況。（4）企業涉及可燃粉塵作業場所防火防爆和防塵措施制定和落實情況。（5）穿越公共區域的危險化學品輸送管道隱患排查和治理完成情況。（6）汛期和夏季高溫天氣安全生產措施落實情況。
13．煙花爆竹。
牽頭單位：市安監局。
參與單位：市公安局、市交通運輸局、市工商局。
檢查重點：
（1）煙花爆竹批發企業。企業主要負責人、分管負責人、安全管理人員和倉庫保管員、守護員是否經培訓考核合格后持證上崗。倉庫內外部安全距離、圍墻、庫房布局、建筑結構、疏散條件、消防等安全設施是否符合標準規范要求。庫房防雷、防靜電、防潮隔熱等安全設施是否處于合格適用狀態。是否超量和超許可范圍儲存。是否嚴格執行合同管理、流向登記制度。是否經營禮花彈和非法產品。
（2）煙花爆竹零售點。一是主要負責人必須經過安全培訓。二是現場安全條件必須符合相關規定，嚴格執行專店、專柜經營，嚴禁超許可范圍經營。三是嚴禁異地經營和超量儲存等違規行為。四是嚴禁私設倉庫。五是嚴禁采購和銷售非法產品。
14．冶金有色等工貿行業。
牽頭單位：市安監局。
參與單位：市經濟和信息化委、市質監局。
檢查重點：
（1）冶金煤氣及高溫熔融金屬（煉鐵、煉鋼、軋鋼企業）。
一查冶金企業煤氣安全管理是否明確專門機構負責，并配足相應的專業技術人員及相關檢測檢驗設備和防護用品。生產、供應、使用煤氣冶金企業是否按要求設立煤氣防護站，配備必要的人員、救援設施、特種作業器具。二查煤氣監測報警裝置是否完善。三查安全管理制度是否落實。是否嚴格執行煤氣盲板作業票制度，盲板作業人員是否經培訓合格并持證上崗。作業現場是否按要求配備充足有效的呼吸器等救生裝備，煤氣事故救援人員是否經過培訓并具備科學施救能力。是否與外委施工單位簽訂安全管理協議，有無明確雙方安全責任，是否將工程承包單位的安全生產工作納入企業統一管理，是否將勞務工視同本單位的正式職工進行安全管理。四查作業現場管理是否到位。鐵水罐、鋼水罐的吊運影響范圍內是否有人員密集活動場所，吊運設備是否安全可靠，承受重荷載和受高溫輻射、熱渣噴濺、酸堿腐蝕等危害的建（構）筑物是否定期進行安全鑒定。五查應急管理是否落實。是否編制應急預案并定期組織了演練，應急救護設備是否配備到位，并保持良好狀態，員工是否能熟練使用。
（2）涉氨制冷企業液氨使用。一查人員密集場所是否存在重大隱患。包裝間、分割間、產品整理間等人員較多生產場所是否采用氨直接蒸發制冷的空調系統，以及用氨直接制冷的冷凍間與工作場所聯通等。二查規范、制度是否得到執行。四查應急管理是否落實。涉氨制冷企業是否安規定編制切實可行的防止液氨泄漏、中毒、爆炸的專項預案和現場處置方案，并定期組織演練，員工自救、互救知識是否知曉。
（3）有限空間作業。一查安全管理制度是否健全。是否按照國家相關規定對生產經營過程中所有涉及有限空間作業的場所進行充分辨識，建立有限空間管理基礎臺帳，健全有限空間作業的安全責任制等規章制度，嚴格實行作業審批制度。二查安全培訓是否到位。對從事有限空間作業的相關人員是否進行了有限空間作業的危險有害因素和安全防范措施、安全操作規程、檢測儀器和勞動防護用品的正確使用、緊急情況下的應急處置措施等內容的培訓，并有完整的培訓記錄，由參加培訓的人員簽字確認。三查作業現場條件是否確認。進入有限空間作業前是否進行了危險有害因素辨識，并將危險有害因素、防控措施和應急措施告知作業相關人員；是否采取了通風措施，保持空氣流通；是否對有限空間的氧濃度、有毒有害氣體（如一氧化碳、硫化氫等）濃度等進行檢測，檢測結果合格后，方可作業；作業現場是否配備呼吸器、通訊器材、安全繩索等防護設施和應急裝備，以及配置監護人員，設置安全警示標志，保持出入口暢通。四查委外作業管理是否規范。企業將有限空間作業發包給其他單位實施的，是否確認委外施工作業單位具備相應的安全條件，并與承包單位簽訂專門的安全生產管理協議，明確雙方安全生產職責，是否將委外施工作業單位的安全工作納入本企業統一協調管理。五查應急預案演練是否落實。企業是否結合自身實際，制訂了符合本單位特點的有限空間作業應急處置方案，并組織開展應急演練，安全管理人員、現場作業人員和相關救護人員在事故突發狀態下是否能夠熟悉應急處置和救援方法，避免盲目施救。
學校、醫院、商業和文化娛樂場所、體育場館等其他行業領域也要按照專項行動要求，根據部門職責由市相關部門牽頭組織，采取得力措施，確保取得成效。
五、工作要求
（一）加強組織領導，落實責任。市政府成立市開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動領導小組。曹秀明副市長任組長，蔣復洋副秘書長、市安監局安宇局長任副組長，市安委會各成員單位分管負責人任成員。市安委會辦公室承擔全市的組織協調工作。各縣（區）、市各開發區、新區、園區都要成立相應工作機構，落實必要的人力、物力和財力保障。各地、各有關部門和單位要以檢查不留死角、整改不留后患、全程不走過場、制度健全到位為總要求，細化整治措施，統籌謀劃，密切配合，形成合力。對治理不徹底不到位、安全防范措施不落實造成生產安全事故的，依法實行責任倒查，依法依規從嚴追究屬地、部門及相關領導責任。
（二）廣泛宣傳發動，全員參與。各地、各部門和各單位要充分發揮新聞媒體的作用，采取播發專題節目、印發宣傳資料等多種形式，結合“三進三幫”活動和6月份開展的安全生產月活動，廣泛宣傳開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動的重要意義和現實緊迫性，宣傳違章指揮，違章操作，違反勞動紀律行為的嚴重危害性，迅速掀起全社會開展專項行動的熱潮。要進一步加強社會監督和輿論監督，引導企業職工和社會公眾積極參與專項行動，始終保持安全生產的高壓態勢。
（三）完善工作機制，狠抓整改。各地、各部門和各單位要嚴格按照市委、市政府工作部署和本通知要求，以深化安全生產執法年活動為抓手，把企業安全生產主體責任落實不到位和存在非法違法行為的企業作為執法重點，強化監管執法，扎實有序地開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動，把各項責任、措施和要求落到實處。
（四）強化督查考核，務求實效。要將開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動與開展安全生產執法年活動、落實企業主體責任專項行動、標準化創建、重點行業領域安全生產專項整治、安全誠信企業創建、“三進三幫”等重點工作結合起來，并納入年度安全生產目標考核內容。要采取明查暗訪、巡查等方式方法，加強督促檢查，及時了解活動開展情況。要堅持標本兼治，把活動中形成的好經驗、好做法，及時總結提煉固化為規章制度和標準規范。
各地、各重點行業領域專項行動牽頭組織單位要依照本方案要求，認真組織開展好專項行動，制定本地區、本行業領域具體實施方案。每月5日前，將上月工作進展情況和《“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動報市安委會辦公室；分別于5月21日前將開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動方案，6月21日前將自查自糾情況報告，8月31日前將開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動工作總結（均含電子文檔）報市安委會辦公室。聯系人：張先奇，電話：84366160，郵箱：[email protected]。
反三違工作實施方案2
“安全第一，預防為主，綜合治理”是煤礦生產中所堅持的安全生產方針。但在實際工作中我們是否將這一方針落實到位?安全是關系到企業興衰，關系到廣大職工生命和財產安全的
頭等大事。對于我們煤礦企業，安全就是生命，安全就是效益，安全生產這個環節不能出差錯。如何做好安全生產工作，本人反思如下：
一、反思以往工作中的不足
作為采煤工區的主要負責人，通過“學三規、反三違”進行反思，使我認識到在以往工作中存在的問題及不足：
1、對職工的安全思想教育力度不夠，只是在班前會、周五安全活動上告誡職工注意安全，思想教育方式過于形式化、表面化。
2、工作落實力度不夠，今年5月4日早班面上機尾132w電機燒了，存在讓職工加班延點換電機情況。日常管理存在不穩定性，影響工作的實效。
3、在質量標準化建設方面保持原狀，各類創新不明顯，細節上還存在漏洞。
4、對職工生活情況掌握不夠，職工發生錯誤批評較嚴厲，批評教育方式不對。 針對以上問題制定了如下的整改措施：
1、加強對管理人員、生產骨干的安全生產教育，一點帶面，充分發揮模范帶頭作用，團結職工，班組之間要相互支持，相互配合，共同促進區隊安全生產正常發展。各管理人員要加大現場安全隱患排查力度，工作面機頭、機尾等重點區域要親自把關。
2、嚴格按照質量標準化要求施工，規范區隊質量標準化驗收制度，職工要做到上標準崗，干標準活，要把手指口述落實到現場操作中去。堅決做到：準，即規程措施制定準。嚴，現場操作管理嚴。細，復檢驗收細。高，標準要求制定高。
3、要充分利用各種宣傳渠道，讓職工牢固樹立“安全第一”思想不動搖，正確處理好“生產必須安全，安全促進生產”的銜接關系，算好安全生產經濟賬。
4、要同職工打成一片，深入到職工群眾當中，了解職工目前所思所想，最大努力解決職工后顧之憂。要多開展各類文體活動，營造一個和諧安定的生活氛圍。
二、反思今后的管理工作如何開展
首先，應該反思自己在工作中是否存在違章指揮、發現的隱患是否能夠及時處理、安排的事情是否落實到位。認識到工作中的不足，從而有針對性的改進。其次，還應該分小組討論各自工作中存在的問題，因為有時我們并不能完全認識到自己存在的問題，只有相互剖析，才能充分認識到自己存在的問題。只有黨員干部帶頭把自己身上存在的問題先解決，才能領導職工把安全工作做好。
三、管理過程中加強對職工的教育培訓
提到煤礦“三規”“三違”，有些人都不清楚到底指的什么內容。應該發揮各類宣傳載體的作用，引導職工掌握安全知識。利用宣傳欄、班前會和召開經驗座談會、舉辦培訓學習班、開展安全知識競賽等活動，推廣先進的安全管理方法，提高職工的安全生產意識。用以往血的教訓來教育職工不重視安全將會付出沉重的代價。如果發生安全事故，不僅對企業造成損失，更重要的是會給事故家庭帶來無法彌補的創傷。使職工從心里了解企業安全生產與家庭的關系，認識到只有企業安全生產無事故，才能保障家庭幸福，在企業內部形成“人人講安全，人人懂安全，人人保安全”的良好氛圍。
四、管理過程中要從嚴治理“三違”行為
很大部分的事故都是因為職工的“三違”引起的。對低標準、老毛病、壞習慣形成的習慣性違章行為要進行重點掌控，對待“三違”行為要嚴厲制止，堅決做到“不手軟、不心軟”，對“三違”人員要嚴肅處理，獎罰分明。只有通過教罰并舉，嚴格標準，才能提高職工的安全意識和安全操作技能，規范操作行為，促使職工養成遵章守紀、規范操作的良好習慣。對新工人、以前發生過工傷的人員、思想不穩、情緒波動人員進行重點關注，跟蹤落實，做到事前提醒、過程監控、事后總結教育，確保該類人群無“三違”。
一起事故造成的不僅僅是一個人、一個家庭的悲劇，它影響著身邊的親朋好友許多人，一聲聲揪心的哭泣、一張張痛苦的臉龐、一幅幅骨肉分離的畫面，任誰看了都傷心，生命和健康在那一刻讓我們感到如此彌足珍貴。請記住，安全不是某一個人的事，為了家人、朋友，我們要把安全生產工作做好，讓職工高高興興上班來，平平安安回家去。
反三違工作實施方案3
“三違”是對人的不安全行為的俗稱，即違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。這里所謂的“章”就是指煤礦安全規程、操作規程和作業規程。安全工作的根本目的是保護廣大職工在勞動生產過程中的安全與健康，防止傷亡事故和職工危害，保護國家和集體財產不受損失，保證生產和建設的正常進行。在煤礦95％以上的事故都是由“三違”造成的，這就需要我們在安全管理中分析“三違”的原因，造成“三違”的主要因素和對象是人，思想是行動的向導。分析和掌握造成人們“三違”的不同思想，對有效預防和減少“三違”具有十分重要的意義。
筆者結合中心橋煤業公司多年來反“三違”的經驗，針對煤礦如何反事故，分析煤礦職工在“三違”中的心理狀態，大致有以下幾種：(1)僥幸型。這類人員往往受傳統的封建觀念影響較深，干起活來有章不循，有規不守，隨自己的意愿行事；(2)馬虎型。這類人員往往知道違章的后果，但因工作馬虎，粗心大意，致使事故發生；(3)湊合型。這類人員自持有經驗處理問題湊合行事；(4)逞能型。這類人員往往工作能力很強，但總愛頭腦發熱，逞能違章；(5)盲目型。這類人員往往對工作環境或操作設備的情況不了，技術不過關，盲目上崗操作；(6)好奇型。這類人員往往被好奇心驅使，不該摸的偏摸，不該動的騙動；(7)模仿型。這類人員對違章行為不加制止反而刻意模仿；(8)疲勞型。這類人由于睡眠不足，上夜班不適應或其他原因，感覺、聽覺和視覺敏銳度變低，致使操作出現錯誤；(9)意向型。人的心理是不穩定的，容易受喜怒哀樂等因素的影響，容易出現操作錯誤性；(10)逆反型。這類人員一般熟悉設備的規程的工作原理，但對安全管理的方法，安全教育的形式或安全管理人員的態度以及違章懲處不能正確地認識，產生了逆反心理。
俗話說：“條條規程血寫成，莫讓鮮血再染紅”，十次事故九次以上是由于違章作業造成是一個不爭的事實，但是并不是每次違章都會造成事故，所以人們就存有僥幸的心理，反“三違”的工作目標就是杜絕一萬，防止萬一，根除事故苗頭，排查事故隱患。無數事例都能說明“三違”的危害。針對以上是10種“三違”人員常見的心態。要針對性地做好以下幾項教育轉化工作：一是對僥幸型、馬虎型、湊合型的人員，幫助他們分析“三違”后果的嚴重性，打破他們的僥幸心理，并通過耐心的說服教育，清除“三違”人員的不正確判斷，灌輸以正確的思想，使他們逐漸得到改變；二是對逞能型、盲目型、好奇型的人員，要加強引導，把他們那種良好的工作作風，求知欲，掌握新事物欲的競爭心理引導到正確的軌道上來，克服那種頭腦一發熱，安全全忘掉的思想，同時要針對他們對安全技術知識缺乏的實際采取缺什么補什么的方法，多為這類人員傳授一些井下崗位使用的安全技術知識，減少這類人員在工作中的盲目性；三是對模仿心理較重的人員，要重視發揮教育者和安全骨干的表率身教作用，使“三違”人員經過對正確行動的模仿，糾正自己的錯誤行為；四是建立合理的有利于調動職工安全積極性的獎懲制度，嚴格把握安全獎懲的尺度，起到積極的促進作用，增強“三違”人員的安全意識和責任心，切不可以罰代管，使“三違”人員產生逆反心理；五是掌握人員的心理狀況，合理分配工作，對疲勞型和意向型的人員，發現苗頭，堅決制止下井作業，并做好他們的一人一事思想政治工作，幫助他們解決現實思想問題和實際困難；六是要發動群眾搞好安全互保和安全監督，形成一切為了安全的良好氛圍，互相協作，搞好安全生產。
總之，煤礦反“三違”必須動真格。“三違”是煤礦安全生產的大敵，治理“三違”是安全管理的重中之重，各級煤礦管理者，應當及時轉變觀念，牢固樹立安全第一，預防為主，綜合治理的方針，用安全發展觀指導工作，堅持以人為本，用科學的手段，打造本質安全型礦井，把“三違”徹底驅除企業，為職工創造和諧的人機工作環境。
反三違工作實施方案4
實施方案
各單位：
為繼續鞏固2013年“安全生產大檢查”的工作成果，規范從人員安全行為，有效預防和杜絕各類事故的發生，決定在全公司開展“反三違”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）的專項整治活動。請各單位結合工作實際，制定切實可行的措施，確保專項整治工作扎實、有效，現將相關事項和容通知如下：
一、指導思想
以《安全生產法》等相關法律法規和行業標準為依據，進一步樹立以人為本、安全發展理念，強化安全生產“紅線”意識，加強安全生產制度建設，對各違章行為和習慣性違章進行全面整治。
二、整治目標
通過專項整治，全面提高各單位安全生產管理水平，強化生產作業現場監管力度，不斷加大執行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發生，確保安全生產形勢平穩。以各單位自檢自查為主，按照“誰主管、誰負責”監管配合的原則組織實施，安全生產部對各作業現場進行不定時督查。
三、組織領導公司成立安全生產反“三違”活動領導小組。組長：劉立德
副組長：遲孟堅、鄭玉雙
成員：吳國政、畢昆鵬、陳磊、榮煥、徐學東、焦新民、李洪剛、蘇保生、段桂寧、闞建茹、孫志強、李守旺、王希民、董樹興、邢明清、王志明、王榮金、王亞林、王俊合、張丙好、譚鳳勇、鄭瑞寧、趙明云
領導小組辦公室設在安全生產部，負責具體安全生產反“三違”活動。
四、整治內容
（一）建立健全“反三違”規章制度情況：
1、安全檢查記錄、安全教育培訓記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規程、各項安全生產規章制度；
2、各單位執行公司各項《規章制度》情況。
（二）“反三違”規章制度執行情況：
1、是否有違章指揮現象，主要包括：
（1）允許未經安全生產教育和培訓合格的從業人員上崗作業的；
（2）無有效安全設施或安全措施與現場實際不符、不完善、強令職工作業的；
（3）違反規程、規定、越權指揮運行操作和事故處理的；（4）允許購置不符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品的；
（5）對已發現的事故隱患，不認真及時整改，仍強行安排生產任務。
（6）在無安全生產保證措施的情況下，布置工人拼設備、拼體力、搶時間。
（7）其他違章指揮行為。
2、是否有違章作業現象，主要包括：
（1）安全生產規章制度和操作規程不健全，人員配備不能滿足安全生產需要的；
（2）未制定生產事故綜合預案、專項預案、現場處置方案或已制定的預案無可操作性的。
（3）未按公司制度和要求組織召開各類安全會議的；（4）未按公司制度和要求進行安全檢查的；
（5）新建、擴建、改建項目未按“三同時”要求進行的；（6）新安裝設備設施未經安全驗收就進行生產作業或已運行的設備沒有安全操作規程的‘
（7）管理人員發現“三違”行為不及時制止和匯報的；（8）對新從業人員未進行健康檢查、三級安全教育或健康檢查、三級安全教育不合格就安排上崗作業的；
（9）對設備設施存在的安全隱患整不及時整改的；（10）特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書上崗作業的；（11）操作錯誤、忽視安全、忽視警告。如：未經許可開動、關停機器，開動、關停機器時未給信號造成外轉動、通電等，忘記關閉設備，忽視警告標志、警告信號，操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業、供料或送料速度過快、機器超速運轉、酒后作業、帶電作業。
（12）冒險進入危險場所。如：擅自進入嚴禁進入的區域和配電室等；攀、坐不安全位置(如平臺護欄、設備、鐵道等)；
（13）必須使用個人防護用品、用具的作業或場合中，未使用。如：未戴防護手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服；
（14）不安全裝束。如：在有旋轉零部件的設備旁作業穿過肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套。
（15）其他違規作業行為。
3、是否有違反勞動紀律現象，勞動紀律主要包括：（1）按規定的時間、地點到達工作崗位，嚴禁擅離崗位，擅離職守，按要求請假等（考勤紀律）；
（2）根據生產、工作崗位職責及規則，按質、按量完成工作任務（生產、工作紀律）；
（3）嚴格遵守技術操作規程（安全紀律）；
（4）節約原材料、愛護用人單位的財產和物品（日常工作生活紀律）；
（5）與勞動、工作緊密相關的紀律及其他規則，如：工作期間聊天、睡崗、玩手機、嬉戲打鬧、溜崗、禁止酒后上崗等（其它紀律）；
（6）有毒有害作業未按規定配戴防毒面具的；（7）跨越安全圍欄或超越安全警戒線的；（8）其他違反勞動紀律行為。
五、具體活動安排
此次“反三違”專項整治活動時間共計10月，分三個階段進行，3月3日開始，12月底結束。
（一）制定方案、動員部署階段（3月3日—3月31日）。各單位要制定專項整治方案，采取會議、文件等形式，對此次專項整治工作進行動員部署，加強宣傳，進一步統一思想，提高認識，督促工作落實；明確職責分工，提出工作要求，廣泛宣傳發動，營造良好氛圍。
（二）全面排查、完善整改階段（4月1日—10月31日）。各單位要緊密結合事故隱患排查治理工作，切實摸清本單位存在的“三違”現象，并建立臺帳，認真分析“三違”現象存在的原因，開展好整治工作。加強班組管理，同時要加大安全教育力度，使從業人員養成良好的作業習慣，給作業人員創造良好的作業環境。安全生產部專門組織查缺補漏工作，重點檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現象整改不到位、“反三違”落實不到位等問題；對整改進展緩慢、落實不到位的單位追究其責任。
（三）鞏固提高階段（11月1日至12月25日）。各單位對活動情況進行全面總結，進一步鞏固和擴大活動成果，提高本質安全水平。
六、整治要求
各單位負責人要充分認識“反三違”活動的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強領導，精心組織，真正抓出成效來，要認真研究解決本單位安全生產管理中存在的問題和不足，不斷提升企業安全生產管理水平。
各單位將“反三違”活動方案于3月30前報安全科。從四月開始到十月底，每月28日前上報反“三違”活動檢查情況，有記錄、有措施、有期限、有責任人。12月25日前上報活動總結情況。