• 殘聯主題教育調研報告

    更新時間:2024-10-23    來源:調研報告    手機版     字體:

    殘聯主題教育調研報告集合9篇

    報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。以下是小編整理的殘聯主題教育調研報告集合9篇,歡迎閱讀與收藏。

    【篇一】殘聯主題教育調研報告

      同志們:

      大家好!這次黨課是去年主題教育的再次延伸補課。

      去年,在主題教育期間,本人有幸參加了州委組織的黨支部書記業務培訓班,認真聆聽了XXX關于XXX的忠誠、干凈、擔當的專題黨課,讓我內心感觸頗多,受益匪淺、給人以強烈的心靈觸動和深刻的啟迪。我結合“不忘初心、牢記使命”主題教育期間自己的學習體會,談一談對黨忠誠的一些正確理解和感悟,這既是一次黨課報告,也是一次思想交流。

      “不忘初心、牢記使命”主題教育為我們的工作明確了目標,只有明確目標才能找準方向,只有把握要求才能落實到位。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,總的要求是“守初心、擔使命、找差距、抓落實”,根本任務是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,錘煉忠誠、干凈、擔當的政治品格。具體目標是理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率。習近平總書記指出,黨員就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自黨抵制歪風邪氣;做人要實事求是、就是要對黨、對組織、對人民,對同志忠誠老實,做老實人、說老實話,干老實事,襟懷坦白,公道正派。總書記的重要論述告誡我們,領導干部在修身上要言行一致,表里如一,堅持做表率,當模范。同時深刻指出了黨員干部修身做人的首要品質。那就是對黨員的忠誠。作為我們機關的領導也好,普通黨員也好,尤其當好對黨忠誠的表率。

      殘聯干部必須要做到對黨忠誠必須跟黨走。習近平總書記強調,堅持對黨絕對忠誠,必須對黨員高度信賴,做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。殘聯每名黨員作為黨的肌體的一個細胞,都要與黨同心同德、共振共鳴,永遠聽黨話,跟黨走。跟黨走就要居之不疑。身為黨員,就要對黨毫無懷疑,中國共產黨自成立以來,團結和帶領全國各組人民,經過艱苦卓絕的革命斗爭、扎實穩健的改革,取得了舉世矚目的巨大成就。從看到的、聽到的、親身感受到的發展變化,沒有理由不相信黨的執政能力,沒有理由不相信黨的根本宗旨,沒有理由不相信黨開創的中國特色社會主義道路。跟黨走就要忠貞不渝。堅貞不渝,是中國共產黨的品質。從大革命時期的李大釗、夏明翰、劉胡蘭到新中國建設時期的焦裕祿、王進喜、再到改革開放時期的孔繁森、牛玉儒楊善洲,皆因一腔赤膽,無限忠誠,才會被歷史和人民所銘記。比如還有我們xxx等不乏榜樣的力量。他們用實際行動詮釋了忠誠的最好體現。跟黨走就要堅定不移。意志堅如磐石,是中國共產黨的品格。對共產黨員來講,堅定理想信念,是安身立命之本,也是政治定力之基。

      殘聯干部必須要對黨忠誠必須要敬黨業。習近平總書記強調,政治隊伍必須堅持黨的事業至上、人民的利益至上、憲法法律至上、永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。堅持黨的事業至上,是對黨忠誠的具體。我們作為黨員干部,尤其是殘疾人工作者,更應該自覺把黨的事業至上作為永恒追求,講黨性、敬黨業。敬黨業就要深懷憂黨之心。思憂憂不至忘患患必生。殘聯黨員干部尤其是要敬業,踏踏實實做好殘疾人服務工作,要常思報黨之恩。知恩、感恩、報恩是中華民族的傳統美德,自古就有“吃水不忘挖井人”、“知恩不報非君子”等古訓。知恩是一種覺悟,感恩是一種智慧,報恩是一種義務。沒有共產黨,就沒有新中國,沒有黨的培養,就沒有我們今天。作為黨員,特別是領導干部,不能老想組織該給你什么,而是要想你該為組織做些什么,有了這樣的感恩之心,才能不負黨和人民的重托。

      殘聯干部要做到對黨忠誠必須講黨規。習近平總書記指出,講規矩對黨員,干部黨性的重要考驗。守紀律是底線,講規矩靠自覺。對黨忠誠,要把守紀律,講規矩擺在重要位置,切實做到知黨規、護黨規、守黨規。知黨規要真知。知是行之始。中國共產黨在90多年的艱苦求索中,形成了許多行之有效地規矩。無論是黨章這個全黨必須遵循的總章程,總規矩,還是政治紀律這個全黨必須遵守的剛性約束;無論是黨員干部必須遵守的國法,還是作為優良傳統和工作貫徹的黨內規矩;無論是成文的剛性規矩,還是未明文列入紀律的自我約束規矩,都需要黨員干部長期堅持并自覺遵循。對不守紀律、不講規矩的黨員特別是領導干部,要以從嚴治黨的勇氣,以刮骨療毒的決心,以壯士斷腕的勇氣,鐵腕糾風,鐵面執紀,鐵心問責,積小勝為大勝,以量變為質變,使紀律這條“高壓線”時時帶有“高壓電”,推動形成人人講規矩,人人守規矩的政治生態。守黨規要真守。守規矩,直接關乎黨的事業的興衰成敗,也是黨員領導干部自我約束、自我保護。有規矩、講規矩、守規矩同時是一種約定俗成的契約精神、職業倫理和規則意識。殘聯黨員干部要守規矩,如果連規矩都不懂,也就喪失了做黨員干部的最基本、最起碼的資格,更不配做一名中國共產黨員的資格。

      結合這次“不忘初心、牢記使命”主題教育,殘聯黨員干部要堅持思想建設,加強理論學習。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育,我們殘聯黨員干部要站穩人民立場,以人民為中心,要始終依靠著廣大人民群眾,也始終為廣大人民群眾謀求根本利益,“水可載舟,亦可覆舟”,人民是歷史的創造者,得民心者得天下,作為基層殘聯黨員干部我們要始終將殘疾群眾放在心里,將殘疾群眾困難和實際需求放在首位,堅持從殘疾群眾中來,到殘疾群眾中去。與殘疾群眾零距離接觸,傾聽他們的想法和訴求,解決他們的問題和困難,急殘疾人之所急,幫殘疾人之所需,做殘疾群眾的貼心人,通過思想交流和工作互動,更多地聽取不同意見和建議。在為殘疾人群眾解難題、辦實事的過程中增進對殘聯黨員干部的信任。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,殘聯干部要加強個人修養,為人清正廉潔。反腐倡廉建設在我黨眾多重點工作中一直處于十分重要的地位,清正廉潔更是我黨一直以來倡導的優秀品格,其內涵即是習近平總書記所講的“我將無我”精神。殘聯黨員干部就是要做到嚴修身嚴律己,以無我姿態守護一世清廉。“不忘初心、牢記使命”主題教育,殘聯黨員干部要強化責任擔當,勇擔職責使命。是否具有擔當精神,是檢驗每一個殘聯黨員干部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面。作為黨員干部,要煥發干事創業的精氣神,不斷提高敢于擔當的能力和本領,既要敢想敢試,又要敢做敢當,把黨的十九大精神和黨中央決策部署,特別是全面建成小康社會各項任務落到實處,以功成不必在我、建功必然有我的干事魄力和奉獻精神,創造出無愧歷史選擇、不負人民重托的光輝實績。

      作為一名領導干部,尤其是作為殘疾人工作者,我自己首先要在如何創新性做好殘疾人服務的本職工作方面多下功夫,在此,我就這方面的工作談一些自已的體會:一、殘疾人工作是一個良心工作。殘疾人是弱勢群體中的弱者,他們有口道不出苦怒哀樂,有眼看不見柳暗花明,有腿翻不了崇山峻嶺,有耳聽不見電閃雷鳴,有手不能書畫彈琴。生活在比較貧困,比較艱苦的群體之中。然而自從有了人類就有殘疾人,殘疾人在任何朝代都是不可磨滅消失的,任何時候都會有殘疾人存在。這就需要我們認知、認同,要有一顆慈善之心、仁愛之心。對他的事情要有高度認識,要把他們的困難當作自己的困難去解決,把他們的事當作自己的事去做。現在社會上對殘疾人的困難、需求、要求認識還存在一定的差距,例如:安排殘疾人就業,不能認為安排健全人都沒有辦法,哪管得上殘疾人;依法繳納殘疾人就業保障金,不能說沒有財政預算,就不繳納;解決殘疾人的困難,不能說正常人的都還沒有解決,那有條件解決殘疾人的。無形中對殘疾人就是一種偏見、歧視。所以作為殘疾人工作者,更要行善義之舉,對殘疾人工作要有一個正確的認識。

      二、殘疾人工作是一項特殊、難做的工作。殘疾人困難多、需求多、要求多、煩事多,但他們有困難,不找政府、不找殘聯、又找誰呢?有些殘疾人來辦事又不會說話,動不動就發牢騷、發脾氣、說些難聽的話是常有的事,我也經常遇到。有的殘疾人及家屬,心情有壓抑、心理不平衡、發牢騷、說些難聽的話是可以理解的。因此殘疾人工作是一項特殊難做的工作,但是難做也還要做,而且還要做好。黨中央提出“以人為本,構建和諧社會” ,在建設社會主義新農村、構建和諧社會中,加強殘疾人事業、發展殘疾人事業顯得尤為重要,一定把殘疾人事業融入進去,要倍加關注,高度重視。

      三、殘疾人工作是一個社會化的工作。殘疾人工作是一個社會化、系統性工作,是政府主導、部門配合、社會各界參與的工作。要利用一切社會力量,去幫助殘疾人解決困難。殘疾人工作光靠殘聯,把什么事都解決好,那是不可能的,殘聯能量有限。所以要利用社會資源,充分調動社會力量,積極開展送溫暖、獻愛心活動,共同營造平等、友愛、融洽和諧的社會環境,使廣大殘疾人切實感受到社會主義大家庭的溫暖,沐浴社會和諧的春風。

      四、做好殘疾人工作需要“五心”。一是要“熱心” ,殘疾人工作雖然有許多煩心事,但只要你“熱心”去做,也還有很多樂趣。二是要“關心” ,對殘疾人的困難,不能漠不關心、視而不見、他們有很多困難,需要去解決去幫助。三是要:“耐心” ,殘疾人來找殘聯辦事解決問題,有的可能提些過分的要求,說些不好聽的話,甚至發脾氣,我們一定要耐著性子,能解決的盡量解決,不能解決的也要做好說服解釋工作,要考慮到他們身心的特殊性。 四是要“細心” ,殘疾人要求的很多是瑣碎事情,但我們一定要細心,要善于從瑣碎中發現問題,解決問題。五是要“貼心” ,要把殘疾人的事當作自己的事做,視他們為親人,如果敷衍了事、塘塞、推諉,那是做不好的。

      五、注重工作方法。抓典型的方法也是十分適用殘聯工作。全州目前有2萬多殘疾人,分布在各縣、鄉鎮。殘疾人需求也是方方面面,各不相同,如果每項工作都普遍開展,那最終效果是不好的,只有抓好典型,以點帶面,才能達到示范帶動的作用,最終達到整體工作推進。例如,殘疾人危房改造、殘疾人扶貧解困等工作的開展。

      六、殘疾人工作者要自尊、自愛。殘聯是群團部門、清水衙門,沒有多少錢,無權無勢,服務對象又是弱勢群體,不被常人看起和領導重視,不象有些上劃部門、有些重要關鍵部門,一有權、二有錢,普遍被人向往和領導重視。但是,作為殘疾人工作者,我們應當相信:我們水平不一定差、能力不一定弱,只是分工不同,崗位不同而已。如果換位,我們可能會干得更好、更出色。所以,作為殘疾人工作者,我們要自尊、自愛,要自已看得起自已。決不要有悲觀失望的思想,有“身不殘心已殘”的想法。在殘聯工作,只要踏踏實實、兢兢業業、認真履職,全心全意為殘疾人服務,照樣能在平凡的崗位上做出不平凡的事情,照樣會得到社會公認、群眾的贊美。

      七、殘疾人工作離不開黨委、政府的重視和支持。任何工作,離開黨委、政府的領導,特別是分管領導的重視和支持,要想做好是不比較困難的。目前我國的法律體系已基本建成,但要真正實現“依法執政、依法辦事”還有上點困難,這與我們國家傳統的濃濃人情、親情有關。例如,有的部門不依法履行職責,拒繳、少繳殘疾人就業保障金,按照相關法律法規,可以申請人民法院強制征收。但真正具體辦理,如果得不到領導的支持,領導不同意,那是難以辦成的。所以,要把殘疾人工作做好,除了認真履職、盡心工作外,還必須積極爭取各級黨委,政府的重視和支持。爭取分管領導的理解和支持,才能真正做好殘疾人工作。

      結合殘疾人工作本身的特殊性和復雜性,我認為我們就要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,以此來武裝頭腦,強化工作指導,加快推進工作進展。只有堅持經常性學習黨的政策理論,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在州殘聯的實際工作中更要以高度的政治自覺和飽滿的政治熱情引導黨員干部自覺踐行黨的初心和使命,把不忘初心的標尺立起來,把牢記使命的責任扛起來,把黨員領導干部的先鋒形象彰顯出來,更好推動殘疾人各項事業發展。要切實把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來,不忘初心齊努力,牢記使命再出發,為建設美麗xx做出自已的貢獻。

      要正確認識“不忘初心、牢記使命”主題教育,我們大家要以這次主題教育為契機,抓緊抓實具體工作,用學習教育的成效推動各項事業的發展。行是知之始,知是行之成。開展主題教育就是要把加強理論武裝作為重中之重,在全XX上下開展理論大學習,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。要牢牢扭住學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,讀原著、學原文、悟原理,全面系統學、深入思考學、及時跟進學,做到學深悟透、融會貫通、真信篤行。要堅持理論聯系實際,把學習研討同“守初心、擔使命”結合起來,全面對標對表,及時校準偏差,加大工作力度,促進問題解決。要把學習成效體現在增強黨性、提高能力、改進作風、促進工作上來。標準決定質量,標準考驗能力。我們應緊緊圍繞主題教育的具體目標,嚴格確立高標準,扎扎實實抓落實,我們就能以這次主題教育為契機,以黨的建設新成效換來改革發展新氣象,提供堅強政治保證。要把主題教育學習作為一次理想信念的再洗禮,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,以堅定的理想信念守初心、擔使命,守初心方能砥礪作為 ,擔使命才能再創輝煌,把“初心”和“使命”融入到發展的全過程,貫穿到各個環節,覆蓋到各個方面,艱苦奮斗、攻堅克難,為實現確保所有殘疾群眾共享國家改革發展成果而不懈努力!

    【篇二】殘聯主題教育調研報告

      重要途徑,也是堅持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的前提與基礎。學習領悟黨史、新中國史,是牢記黨的初心和使命的重要途徑,認真學習黨史、新中國史,做到知史愛黨、知史愛國,常懷憂黨之心、為黨之責、強黨之志。通過認真學習黨史、新中國史,找回共產黨員的初心,找回當初入黨時的澎湃激情,從而牢記使命,敢于擔當作為。

      (一)黨史、新中國史就是中國共產黨人守初心、擔使命的奮斗史

      1840年鴉片戰爭之后,中國一步步陷入半殖民地半封建社會的深淵。自從有了中國共產黨,團結帶領人民經過28年的新民主主義革命,建立了新中國,實現了中國從幾千年封建專制向社會主義制度的偉大飛躍。新中國成立之時,毛澤東豪邁地向全世界宣布:“占人類總數四分之一的中國人從此站立起來了。”“我們的民族將再也不是一個被人侮辱的民族了,我們已經站起來了。”

      新中國成立后,我們黨團結帶領人民完成社會主義革命,建立社會主義基本制度,完成了中華民族有史以來最為廣泛而深刻的社會變革,為當代中國一切發展進步奠定了根本政治前提和制度基礎。社會主義制度建立后,我們黨領導人民開展大規模的社會主義建設,取得了巨大成績,初步形成了一個比較完整的國民經濟體系和工業體系,科學教育文化各項事業也取得了重大進展,為后來的富起來強起來奠定了基礎。

      黨的十一屆三中全會之后,我們黨果斷地作出了改革開放的偉大決策,開辟了中國特色社會主義道路,使中國大踏步趕上時代。正如黨的十九大報告所指出的:改革開放以來,我們黨團結帶領全國各族人民不懈奮斗,推動我國經濟實力、科技實力、國防實力、綜合國力進入世界前列,推動我國國際地位實現前所未有的提升,黨的面貌、國家的面貌、人民的面貌、軍隊的面貌、中華民族的面貌發生了前所未有的變化,中華民族正以嶄新姿態屹立于世界的東方。經過長期努力,中國特色社會主義進入了新時代,近代以來久經磨難的中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍,迎來了實現中華民族偉大復興的光明前景。

      歷史充分證明:沒有共產黨就沒有新中國,就沒有中華民族的偉大復興。一部中共黨史,就是一部中國共產黨人為人民謀幸福、為民族謀復興的奮斗史。我們必須重視黨史、新中國史的學習,讓廣大黨員、干部通過加深對黨史、新中國史的學習更加知史愛黨、知史愛國,更加自覺地為黨和人民努力工作。我們有充分的理由為有一個這樣偉大的黨而自豪。作為一名共產黨員,應當了解黨的歷史并且珍惜黨的歷史。通過對黨史的學習,我們能夠認識到當年找到農村包圍城市、武裝奪取政權這條中國特色革命道路是多么艱辛;通過新中國史的學習,可以讓我們明白中國特色社會主義的由來與發展,進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

      (二)重視黨史、新中國史學習是開展黨內教育的優良傳統

      我們黨在黨內教育中歷來十分重視黨史的學習。通過對黨史、新中國史的學習,可以讓人們知道中國共產黨和中華人民共和國是如何走過來的;在深入學習和認真研究黨史的基礎上,對黨的歷史經驗教訓作出科學總結和概括,統一全黨的思想認識,既凝聚了全黨共識,保證了改革開放的正確方向,又匯聚全黨力量,為全面深化改革和順利實現“兩個一百年”的奮斗目標提供強勁動力。

      (三)努力提高認真學習黨史、新中國史的自覺

      習近平指出:“歷史是最好的教科書。學習黨史、國史,是堅持和發展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業繼續推向前進的必修課。這門功課不僅必修,而且必須修好。要繼續加強對黨史、國史的學習,在對歷史的深入思考中做好現實工作、更好走向未來,不斷交出堅持和發展中國特色社會主義的合格答卷。”歷史之所以是最好的教科書,是因為歷史能給人們以深刻的警示、啟示與借鑒。如果我們對土地革命前期中期黨內發生過的“左”傾教條主義的危害有過了解,就能深刻認識堅持一切從實際出發、實事求是的極端重要;如果對長征途中發生的張國燾分裂黨和紅軍的這段歷史有過接觸,就能對為什么一定要做到全黨服從中央有深刻的認知;

      通過我們黨大力倡導建立抗日民族統一戰線、促成西安事變和平解決,可以深切感受到政策與策略確實是黨的生命;通過抗日戰爭勝利后黨中央作出“向南防御、向北發展”的戰略決策和東北根據地的建立,可以明白全黨一盤棋、樹立全局意識是多么重要;從老一輩革命家人生經歷特別是他們信仰馬克思主義的心路歷程中,我們不難感受到信仰的力量,進而理解什么才是真正的守初心、擔使命;反過來,黨史上某些歷史人物因理想信念動搖、不遵守政治紀律和政治規矩等,最后走向革命的反面的教訓,亦能給我們以深刻的警醒。黨員領導干部要做政治上的明白人,首先應做一個黨史、新中國史問題上的明白人,因此,應當努力把黨史、新中國史這門必修課修好。

      與老一輩共產黨人不同,今天絕大多數黨員干部都是新中國成立后出生,改革開放后成長起來的,對于黨的歷史特別是改革開放前的歷史不存在天然的熟悉,有一個學習與了解的過程。因此,不但在這次主題教育中應抓好學習,就是主題教育結束后也應將黨史、新中國史的學習教育常態化,把學習黨史、新中國史作為黨建的重要內容,把學習黨史、新中國史持續抓下去,切實抓出成效。

    【篇三】殘聯主題教育調研報告

      今年,在度假區黨工委、管委會的正確領導下,在度假區殘聯的具體指導下,不斷加強政治理論和業務知識學習,積極安排上級部門安排的各項工作。現就今年所做的工作總結如下:

      一、社區殘疾人情況

      我社區占地面積0.5平方公里,戶籍人口1793人,社區殘疾人協會成立于20xx年2月,目前,涇社區在冊殘疾人24人,其中:肢體殘疾16人,視力殘疾人3人,智力殘疾2人,精神殘疾1人,多重殘疾人2人。轄區內有一個社區健康服務中心、一個殘疾人活動室、。今年上半年,在上級領導的指導下,涇社區殘疾人協會在工作上取得了一定成績,社區殘疾人工作在組織機構建設、康復進家庭、殘疾人就業、教育與培訓、扶殘助殘和無障礙設施建設進家庭等方面均有長足方展。

      二、工作成績

      (一)主動解決殘疾人的實際困難

      社區通過家訪,認真聽取殘疾人的意見和要求,改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會反映,才能得到幫助的被動服務。現在是上門了解殘疾人的困難,主動給予幫助。我們通過積極主動的工作,多次上門對轄區殘疾人基本情況進行全面調查,對殘疾人的需求作了認真的記錄,并及時向上級殘聯組織和有關部門反映殘疾人生活現狀,落實城市最低生活保障制度,同時做好重殘、特困殘疾人家庭的定期補助和臨時救濟工作,深受殘疾人的歡迎。

      (二)求實重效,把康復做到殘疾人家中

      我們根據社區每個殘疾人的不同康復需求,對社區內的殘疾居民針對其不同的殘疾類型發放殘疾人康復手冊,開展針對性的康復訓練,使其得到最佳的康復效果。同時,將他們安排到社區康復站進行康復訓練,通過各種康復器材的訓練,收到良好的效果。通過康復進家庭工作:一是解決了困難家庭殘疾人康復問題。二是節約了康復經費。

      三、以解決殘疾人實際困難為出發點,讓殘疾人得到更多的實惠

      截至目前,我社區共有2戶殘疾人家庭享受低保。重度殘疾人4人。對于低保工作我們從不含糊,尤其對殘疾人更加關心,每年都是及時申報,并給予資金保障。審批一戶多殘1戶,低保中精神病患者和重度精神患者免費服藥補助為1人;為16名勞動年齡段殘疾人購買了意外傷害險。幫助解決他們的生活難問題。我們都把為殘疾家庭排憂解難作為自己的分內事,想方設法為他們解決生產、生活中遇到的難事,想他們之所想,幫他們之所需。每逢助殘日、春節等重大節日,我們會組織人員走訪慰問殘疾人家庭,給他們帶去慰問品,讓他們得到更多的實惠。

      四、殘疾人就業工作

      按照“發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求,我們探索切實可行的措施,化解各種困難,帶領殘疾人共同奔小康。

      1、加大就業工作力度。要提高殘疾人的生存質量,首先要解決殘疾人的就業問題。在全社會給殘疾人就業創造寬松環境的同時,我們加大對殘疾人就業工作的力度。一是繼續宣傳貫徹實施《依法實施社會各單位分散按比例安排殘疾人就業辦法》,對轄區內所屬單位殘疾人安置情況進行全面的檢查,督促未開展安置工作的單位履行應盡的義務。二是建議工商、衛生、消防、稅務等部門減免各種稅費,為殘疾人經營者,特別是新創業者創造生息的機會,如:對新開業者全免一至兩年的費用。三是在煙草等專營的行業,給殘疾人參與經營留出一定的空間。

      2、加強對殘疾人的培訓,提高殘疾人的綜合素質。我們通過對社`區內的殘疾居民進行文化扶貧、掃盲、職業培訓等手段,不斷提高殘疾人文化水平和職業技能,提高他們參與社會的能力。同時,通過引導、鼓勵殘疾人擺脫等、靠、要的思想,自尊、自信、自強、自立,獨立自主,艱苦創業,為祖國的建設做出自己應有的貢獻。

    【篇四】殘聯主題教育調研報告

      為了準確掌握我市貧困殘疾人生產、生活狀況,貫徹落實市委《關于進一步完善城鄉社會救助體系的實施意見》,市殘聯于今年5月10日至31日在全市由各縣(市)、區殘聯組織,以鄉(鎮、社區)為單位對貧困殘疾人逐戶、逐人進行調查摸底登記,現將有關情況報告如下:

      一、貧困殘疾人基本情況

      1、殘疾人數量11.3萬人,占全市人口比例4.01%

      2、農村人均純收入在1200元以下的為貧困戶和貧困人口;城鎮以市民政局確定低保線以下為城鎮貧困戶和貧困人口。

      3、低保標準人均農村25元/月、城鎮人均65元/月。

      4、貧困殘疾人3.6萬人,可扶持殘疾人2.16萬人。

      5、貧困殘疾人城鄉未享受低保人數17624人。

      6、貧困殘疾人危房、險房和無房戶5202戶。

      7、肢殘貧困殘疾人需要解決代步車的2670人,家中沒有彩電的18970戶。

      8、貧困殘疾人患病拖著看不起病比較普遍。

      9、貧困殘疾人子女上學費用主要靠政府減免和社會救助助學,衣服、用具、家電多數靠親朋好友換代廢棄不用的,大部分家庭的貧困殘疾人都在初中以下學歷。

      10、近年貧困殘疾人家庭絕對數在增加。

      從近年低保中殘疾人在年報表中的數量比例變化可看出,如西豐縣20xx年殘疾人占低保總數的30%,2004年末這個比例上升到40%多,3年上升了10個百分點,經過多年的扶貧,殘疾人家庭脫貧后又返貧的比例也較大,相對貧困數在擴大,有60%貧困殘疾人家庭通過扶貧手段無法脫離困境,但享受低保又受指標限制。

      二、貧困原因

      1、孤寡和一戶多殘占低保戶的約1/3。

      2、因殘疾而喪失或基本喪失勞動能力,子女也困難,無能力照顧高齡化的殘疾老人。

      3、家庭人口多,勞動力少,特別是殘疾而且還有疾病占比例也較大。

      4、企業轉型下崗失業、及取締殘疾人機動三輪車營運,車主未有合適就業機會,福利企業殘疾職工工資標準偏低等。

      三、已采取措施和辦法

      1、已初步建立了城鄉實施最低保障制度,在城鎮幾次提高低保標準,對重度殘疾人提高10%標準享受,保障了困難殘疾人的基本生活。

      2、城里職工實行醫療保險,農村一些地區開展了初級養老保險;鐵嶺縣、昌圖縣農村試行了合作醫療保險,貧困殘疾人受益較大。

      3、全市實施了5年的殘疾人十項愛心工程,以及開展的光明行動、公益金資助貧困殘疾人建房,在省里爭取了百萬元的殘疾人專項扶貧資金,市里在棚戶區改造,取暖費補貼都對殘疾人給予了關懷和照顧。

      4、開展了按比例殘疾人就業;

      5、省市縣各級政府撥專款為特困殘疾人口建房;

      6、開展了各種形式的扶貧幫困一幫一活動。

      7、采取了定期救助和臨時救濟,農村五保供養制度趨于完善。

      8、市里今年4月份實施了《關于進一步完善城鄉社會救助體系的實施意見》,對貧困殘疾人的生產生活救助操作性強。

      四、下一步解決殘疾人貧困問題的想法

      1、完善城鄉低保制度,真正做到應保盡保特別是扶貧救助在農村是核心,要加大資金力度開展農村養老保險。

      2、省、市將享受低保的殘疾人保障標準提高一定比例。市財政每年劃出一定資金為殘疾人建房。

      3、全面落實市委《關于進一步完善城鄉社會救助體系實施意見》關于殘疾人的救助措施,盡快出臺鐵嶺《關于進一步加強扶助貧困殘疾人工作的意見》,省政府辦公廳于1月24日轉發省財政廳等13個部門《關于進一步加強扶助貧困殘疾人工作的意見》。《意見》對殘疾人在扶貧、就業再就業、稅費減免、生活保障、養老保險、住房采暖、醫療救助、教育資助、法律維權等方面做出了明確規定。

      4、解決農村殘疾人醫療保障問題,像城鎮職工一樣享受;

      5、擴大就業,增加殘疾人收入,落實好省市按比例安排殘疾人就業法規,每年從殘保金中劃出一定比例經費定期培訓殘疾人就業,以重新安置為主。

      6、動員社會力量,每年在全市開展資金和實物救助(經常性)。

      7、落實好省政府殘疾人免費接受義務教育文件;市縣財政按人口比例籌集殘疾人專項經費,開展如光明行動和給肢體殘疾人購代步車和無彩電家庭購彩電,市委《關于進一步完善城鄉社會救助體系實施意見》中有明確要求。

    【篇五】殘聯主題教育調研報告

      一、調查背景

      據第二次全國殘疾人抽樣調查數據推算,中國目前各類殘疾人總數為8296萬人。占全國人口總數6.34%。算算,基本上不到16個人當中就有一個殘疾人。如果按三口之家算,平均下來5個家庭中就會有一個家庭中有殘疾人。

      這次的活動,我們來到了山東聊城的白廣春家,這是一個特殊的家庭。白廣春的爸爸患有精神障礙,媽媽則是小兒麻痹癥,只能坐在特制的車子上,無法下地行走。于是整個家庭的重擔就交給了這個只有九歲的孩子。每天除了上學以外,白廣春還要照顧家里,照顧爸爸媽媽,承擔家里的家務。當別的孩子都在外面玩時,白廣春可能還在家中做著家務。

      白廣春一家住在一個非常舊的房子里,可以看到裸露在外的磚,而每當下雨的時候有間屋子里還會漏雨。白廣春住的屋子里非常簡陋,還有爸爸用磚頭給他搭的“桌子”。白廣春媽媽住的屋子里也比較潮濕,這不利于媽媽的身體健康。我們還看到由于行動不便,他的媽媽吃住都是在一間屋子。屋子里還有一臺舊的電視機和舊的寫字臺,這些都是他的親戚送給他們的,即使這樣,屋子看起來還是比較空曠。

      白廣春還有一個奶奶,不和他們住在一起,但是也是沒有人照顧。所以總體來說,這個殘疾家庭需要照顧的人多,而有完全照顧人能力的只有小廣春一個人,他畢竟還只是一個孩子,這樣的家庭組成對于每個家庭成員來說都是一個很大的挑戰。白廣春的事跡在網上傳開后也引起了很多人的關注,很多人被這個勇敢堅強的孩子感動后更多的是來關注這個殘疾的特殊家庭,盡自己的綿薄之力來幫助他們。

      對于擁有這么多殘疾人家庭的中國來說,保障好殘疾人的生活和權益顯得非常重要,這需要整個社會的努力,需要我們多一份細心來關注周圍的殘疾人,給予他們精神和物質上的支持,讓他們感受社會的溫暖和生命的美好。另外很重要的就是關注他們的心理問題和精神生活是否缺乏的問題,這是有關整個家庭健康和睦的推動力。

      二、調查目的:

      通過對于白廣春家庭的關注,深刻體會和理解殘疾家庭的生活狀況和生活困難,以引起社會對于包括白廣春家庭在內的殘疾家庭的關注,使得社會和殘疾人組織可以采取切實可行的辦法向殘疾人家庭伸出援助之手,幫助他們克服生活中遇到的困難和矛盾。

      不僅要關注殘疾人家庭的物質保障,更重要的是從他們的精神上出發,觀察由于殘疾給家庭成員所帶來的心理問題,另一方面要針對殘疾人行動不便使得精神娛樂活動嚴重不足提出切實可行的解決方法。讓殘疾人家庭真正融入整個社會的精神娛樂氛圍之中。

      三、調查方法:

      1、調查方法:通過閱讀文獻,上網查詢。走訪殘疾人家庭,深入進行了解。

      2、調查主題:“給殘疾人家庭真正溫暖的春天”

      3、調查對象:聊城市候營鎮白廣春家庭

      4、調查結果:走進白廣春家中,了解目前他家中的生活狀況,撰寫相關文章進行發表并引起社會對殘疾人家庭的關注。

      四、調查分析:

      (一)基本情況

      這次調查主要白廣春的家中,進行調查的對象為家庭里的成員,包括有小兒麻痹癥的媽媽和智障的爸爸。來到他家后,大家首先把帶來的一些生活用品和食品送給他們,包括書桌,衣服,學習用品,菜等,并在中午為這個家庭做了一桌可口的端午節飯菜,讓家庭感受節日的氣息和溫暖。以下是主題班會上我們對這次實踐活動完成之后得出的結論:

      殘疾人家庭的生活報障就目前來說還不是非常的好,尤其是農村殘疾人家庭相對來說就更差一些了。從白廣春家庭中我們可以發現這么幾個比較明顯的問題:第一,家庭居住環境較差。房子依然存在著漏雨等嚴重問題,而且比較破舊,對于生活其中的家庭成員不免造成一些威脅,且家中地面潮濕不利于白媽媽的病的康復。第二,由于白媽媽的身體不便,一家人的吃飯問題也是比較急需解決的,而光春正值身體快速增長的時期,營養不良會對其身體生長造成障礙。第三,白媽媽和白爸爸都是殘疾人,兩人都需要一定的治療和照顧,但家中的經濟條件根本不能實現進行醫治。第四,家庭背景的特殊也不利于家中孩子的學習,不利于孩子的成長教育。最后,整體家庭缺乏正常的精神娛樂活動,不利于家庭成員的心理健康的發展。

      白廣春家庭只是中國眾多殘疾人家庭中的一個縮影,其他家庭還會存在更多的一些問題,首先需要解決的是生活物質保障,僅通過社會支援是不可行的,更加需要國家政府相關政策的支持和保障。對于精神生活而言,可以通過廣播、電影、電視、報刊、圖書等形式,反映殘疾人生活,為殘疾人服務;文化、體育、娛樂和其他公共活動場所,為殘疾人提供方便和照顧。有計劃地興辦殘疾人活動場所;相對于普通的大眾讀物和傳播方式,特殊讀物和特殊的文藝演出、體育活動,對于豐富殘疾人的精神文化生活具有不可替代的重要作用。

      (二)存在問題及原因

      通過一些報道和實地調查我們發現殘疾人因為各種原因存在以下幾個問題:

      第一,因為殘疾人就業難,家庭的經濟收入較少而開支卻較多,所以比一般的健全家庭的經濟情況有明顯的困難。農村殘疾家庭因難于從事繁重的體力勞動,生活也會缺乏保障。

      第二,殘疾人家庭在成員患病時,大都面臨著比健全人家更大的困難。不僅殘疾人求醫有特殊困難,而且作為配偶或父母的殘疾人,當其他家庭成員因病求醫或住院治療時,自己缺乏幫助的能力。農村缺醫少藥,給殘疾人家庭求醫治病造成了比城市更多的困難。

      第三,周圍人對于殘疾家庭的歧視問題。歧視的目光和某些做法往往像無形的利劍一次又一次地傷害殘疾人的心。這有待于政府加強對公民和單位包括政府部門本身的宣教,也有待于行政部門消除某些人為的障礙。

      第四,殘疾人心理素質較脆弱,學歷普遍不高

      (三)解決方法

      我們對這次社會實踐的結果進行了總結分析,并對問題提出了相關的解決辦法,如下:

      第一,在法律強制單位聘用有工作能力的殘疾人的同時(未聘用者要上交一定數額的助殘金),政府本身也應該加大投入,建立適合有工作能力的殘疾人的國營或集體企業,使殘疾人能夠在政府補助的基礎上,通過自力更生來改善生活。政府對這類企業不但應足額補貼和免稅免費,還要優先采購其產品和服務,促進其發展。農村地區加強低保,實行幫扶政策,以解決家庭困難。

      第二,隨著國家財力的增長,在原有的基礎上,應盡量為殘疾人提供免費的醫療和康復支持。可以街道辦事處、鄉鎮為范圍,政府出錢出地,并聘用專業和專職人員,設立殘疾人康復中心、自閉癥和智障兒童訓練看護中心,在聾啞學校里增設自閉癥和智障患者學習班,使殘疾人的康復有足夠的保障。對于需要專人看護的殘疾人,政府應該像支付工資那樣給看護人、撫養人支付補貼。在殘疾人看病問題上醫院實施幫助政策,減免政策,使得殘疾人有足夠的看病能力。

    【篇六】殘聯主題教育調研報告

      ?根據工作安排,10月下旬,在區人大常委會的帶領下,區人大常委會調研組對區殘聯工作開展情況進行了調研,了解了區殘聯近年來的工作情況。

      一、基本情況

      截至2018年9月30日,信州區共有持證殘疾人7507名,其中一、二級重度殘疾人2730名,三、四級殘疾人4777名。按殘疾類別劃分,其中肢體殘疾3852名,視力殘疾808人,精神及智力殘疾1824人,聽力等其他類別殘疾1023人。

      2017年度殘保金征收收入245萬元,比上年增長13%,殘保金預算支出210萬元,與上年持平。

      二、工作情況

      近年來,區殘聯在區委、區政府的堅強領導和市殘聯的精心指導下,以幫扶殘疾人“能業、有業、樂業為工作思路,始終把扶持殘疾人就業創業、加強殘疾人康復工作作為補齊殘疾人民生短板、維護社會和諧大局的關鍵一招,持續發力、久久為功,取得了初步的成效。具體做法是:

      (一)緊盯“三類群體”推動殘疾人事業

      一是緊盯肢殘代步車主群體全力安置。殘疾人代步車非法營運問題是很多城市的“毒瘤”,隨著城市交通管理的不斷加強,我區殘疾人代步車主的生存矛盾日益尖銳。針對此,區政府及市殘聯主要領導親自調度,區殘聯積極跟進,一方面是努力打破行政層級壁壘,和市城管下屬的市暢通停車服務有限公司對接,共同開發適合殘疾人就業的崗位,另一方面是逐個做好殘疾人代步車主的思想工作,按照“引導一個、成熟一個、安置一個”的方式予以解決。通過幾年來的努力,會同市暢通停車服務有限公司先后安置近60名殘疾人就業,基本消滅了中心城區殘疾人代步車非法載客現象。

      二是緊盯盲人按摩從業群體全力幫扶。針對盲人按摩從業群體多次反映經營困難的問題,區殘聯以協會為依托,和盲人代表反復協商,以區殘聯文件的形式出臺了《關于進一步加強盲人協會組織建設和扶持盲人保健按摩業發展的意見》,把幫扶納入規范化軌道,得到了盲人朋友的認可。

      三是緊盯貧困群體著力激發內生動力。貧困殘疾人是貧中之貧,困中之困。近兩年來,區殘聯以脫貧攻堅工作為契機,積極會同各單位及結對幫扶干部實施“建檔立卡貧困殘疾人就業創業專項計劃”,全區900余名建檔立卡貧困殘疾人通過不同形式的就業創業實現了增收脫貧,占全區1401名建檔立卡貧困殘疾人總數的67%。如茅家嶺街道汪家園社區的殘疾人林貽興,為下肢一級殘疾,在結對干部的溝通協調下,為其經營的小賣部辦理了工商營業執照和附屬設施監督牌,撐起了他自強自立的夢想。

      (二)提升“三個功能”促進殘疾人事業

      一是提升殘保金以征促就功能。積極會同財政、稅務等部門對全區170個行政事業單位、2000多個企業單位逐一核查,目前已認定單位200多家,共安置殘疾人220余人,其中萬達嘉華酒店、玉禾田物業上饒分公司、愛爾眼科等近20家企業和社會組織安置殘疾人就業多名。

      二是提升殘疾人就業創業基地的吸納功能。去年以來,按照“抓點擴面”的思路,強力推進殘疾人就業創業基地建設。“抓點”,即抓重點、抓龍頭,結合脫貧攻堅工作,大力扶持江西省鮮禾生態農業發展有限公司等一批基地快速發展。鮮禾公司是集食用菌(菇)生產加工銷售,融農業科技示范推廣、培訓及觀光等為一體的現代食用菌農業綜合開發企業,作為信州區殘疾人就業龍頭企業,公司結合自身實際,積極探索并形成了直接安置就業、產業幫扶脫貧兩種幫扶形式,三年來先后集中安置殘疾人就業近20名。“擴面”,即以食用菌種植產業為“一村一基地”的重點發展產業,通過“基地+合作社+農戶”的模式,輻射帶動全區400多殘疾人家庭戶均增收2000元以上,一年來我區新建的以菌菇種植為主的村級殘疾人就業創業基地19個,以花卉種養、肉鴿鵪鶉養殖等為主的其他村級基地8個。

      三是提升殘疾人公益性崗位的補充功能。近年來,我們堅持通過政府購買公益性崗位和設置農家書屋管理員崗位,對部分有一定文化、素質較強的殘疾人,經過考試選拔至各鎮(街)、村(居)社區任專職委員和農家書屋管理員崗位,常年聘用140名殘疾人專委,51名農家書屋管理員,其中9名鎮、街道殘疾人專委和1名殘疾人信訪工作協理員全部實現了全日制辦公。今年殘疾人公益性崗位換聘,又為殘疾人五大協會各設置了1至2名專職委員崗位,不斷充實殘疾人一線工作力量。

      (三)開展“三大行動”助力殘疾人事業

      一是落實好殘疾人“兩項補貼”專項保障行動。按照區委區政府工作指示,我區的殘疾人“兩項補貼”工作由區殘聯具體負責組織實施。2018年,區殘聯協同區民政局聯合下發了《關于做好2018年度殘疾人“兩項補貼”工作的通知》,對不能享受“兩補”的對象進行了清理,并對新增對象進行審核認定,力爭不少不漏,確保“兩補”政策不跑偏走樣。

      二是辦理好特困殘疾人員“保姆式辦證”暖心行動。為了讓每一個特困殘疾人員都能及時享受到國家各類幫扶政策,今年在全區建檔立卡貧困人員中開展了大數據比對及疑似殘疾人摸排工作,共摸排出300余名疑似殘疾人,區殘聯積極和有關鑒定醫院溝通,統一將這些人員接送到定點醫院集中鑒定,同時打通“服務的最后一公里”,對部分行動不便的重度肢體殘疾人組織鑒定醫生上門鑒定,年初以來已累計為261名符合殘疾標準的建檔立卡人員辦理了殘疾人證,并為他們申報殘疾人“兩補”開辟綠色通道。

      三是實施好技能強化培訓行動。年初以來,依托信州區成人職業技術培訓學校為50名城鎮殘疾人進行了職業技能培訓,150名貧困農村殘疾人進行了農村實用技術培訓。年底,還將舉辦新聘殘疾人專職委員培訓班,為專委履職提升各方面的素質。

      (四)實施“三項康復”發展殘疾人事業

      一是嚴格實施搶救性康復項目。近年來,區殘聯完成了民生工程助聽器、彩票公益金聾兒康復訓練和“七彩夢計劃”人工耳蝸等多個聽力殘疾兒童搶救性康復項目,資助康復訓練補助經費37.34萬元,發放聾兒助聽器24臺,受惠聾兒33名;完成了17名智障兒童搶救性康復訓練,資助經費20.4萬元;自實施精準康復以來,為4名聽力殘疾兒童和6名自閉癥兒童康復提供了轉介服務,與上饒市弘康精神病醫院聯合開展精神病防治宣傳工作及精神殘疾陽光家園托養項目,兩年來共為145名精神殘疾人提供了三個月的免費寄宿康復治療服務或送藥上門的居家托養服務。

      二是加大殘疾人輔具配發力度。去年以來,為使殘疾人生活更有質量,區殘聯共為肢體殘疾人免費安裝大、小腿等假肢8例;為殘疾人發放輪椅、拐杖等輔助器具900余件,為160余名殘疾人送上了家用康復健身器材。尤其是在精準扶貧工作中,區殘聯加強了與各幫扶單位和干部的溝通,對建檔立卡貧困殘疾人基本輔具需求,做到有需必發、應享盡享,日常累計為200余名建檔立卡貧困殘疾人發放輔具300余件,今年又集中為30名建檔立卡、低保等貧困殘疾人免費配發價值15萬余元的助聽器30臺,輪椅、助行器、盲用電磁爐等260件。

      三是加強康復設施建設。進一步完成了區殘疾人輔助器具資源中心建設,擴大了服務場地、構建了無障礙環境、設置了展示區等。積極“筑巢引鳳”,和江西省最大的殘疾人社會公益機構——江西省殘疾人福利基金會聯手打造了全省首家縣級“殘疾人之家”,并相繼開展了“集善工程—澳門基金會助聽行動、上海電氣助行行動、拉夏貝爾助衣行動”等系列活動,為殘疾人捐贈了輪椅、助聽器及服裝,得到了殘疾群眾的點贊。

      三、下步計劃

      一是積極探索建立康復救助制度。根據中央、省、市文件精神,出臺區殘疾兒童康復救助制度及配套實施細則,明確救助對象、救助標準、資質認定等。突出救急中急、難中難,抓早、抓小,尤其是加強與市殘聯溝通,并和區殘工委成員單位做好對接。

      二是進一步加強信訪維權工作。不斷暢通和拓展信訪渠道,妥善處理涉殘信訪事件,解決好殘疾人利益訴求,切實解決殘疾人的實際困難,維護好殘疾人的合法權益,進一步推進信訪維權工作上臺階、出成效。

      三是著力推進殘疾人精準扶貧工作。積極將殘疾人扶貧融入全區扶貧工作大局,精心部署,扎實推進。繼續做好建檔立卡殘疾貧困戶殘疾人證辦理、殘疾人用輔助器具申領發放、殘疾人“兩項補貼”三項工作落實。

      四是逐步提高殘疾人的保障水平。加大財政資金投入力度,保障殘疾人事業經費逐步增長,讓殘疾人共享經濟社會發展成果;加強對貧困殘疾人康復救助,優先將殘疾人納入低保、特困救助范圍,分類解決殘疾人因病致殘、因殘致貧等困難問題。

    【篇七】殘聯主題教育調研報告

      同志們:

      在XX年新春即將到來前夕,我們聚集在這里,由機關干部、直屬單位、退休老同志一起參加的機關迎新春工作總結大會,主要就XX年機關內部工作情況予以通報,并就XX年機關內部工作提出如下打算,歡迎同志們多提寶貴意見。

      一年來,我會干部職工在市委、政府領導下,在省殘聯指導下,緊緊圍繞黨的經濟建設中心面向基層殘聯、面向基層殘疾人,結合我市殘聯內部實際,解放思想,實事求是,與時俱進,勇于創新,奮力工作。具體如下:

      一、以改革精神,加強機關建設,樹立良好學風,機關職工精神面貌有了較大改觀

      機關建設如何是做好機關各項工作重要保證。會黨組、理事會把機關思想建設、作風建設、組織建設放在重要位置,加強組織領導,落實工作措施,主要抓了以下幾個方面工作。

      一是加強機關黨的建設。以機關黨支部為依托,制定XX年學習培訓計劃,狠抓黨組中心理論學習小組的學習,采用集中學習與自學相結合形式增強黨組對黨的建設責任感和自覺性,會領導全年完成讀書筆記5萬多字,撰寫心理體會文章1—2篇,堅持周四下午政治業務學習制度,聘請聾人手語專家給機關干部上業務課、聘請市直機關工委領導來我會上黨課,會黨組書記陳新玲同志給 機關干部、入黨積極分子上黨課一次,進一步提高機關干部思想理論業務水平,全年機關科級干部參加理論及普法培訓班達6人次,參加 市法制辦關于依法行政培訓班10多人次,為提高理論水平,參加市委黨校培訓達4人次,參加省委黨校培訓1人,參加中殘聯、省殘聯業務培訓班達5批次,全年投入培訓經費達5萬多元,做到業務培訓與理論培訓兩結合、兩不誤,為全年業務工作任務全面完成打下了良好基礎。

      二是充分發揮機關黨員的先鋒模范作用及黨支部的戰斗堡壘作用。根據機關人數少情況,機關黨支部學習工作計劃結合各個時期黨建特點,開展黨建活動。五月初,按市委統一部署,開展“雙創”(創學習型服務型機關)活動,機關黨支部制定我會“雙創”活動工作方案,要求機關黨員及入黨積極分子通讀理論著作3—5篇 ,撰寫心得體會1—2篇,完成讀書筆記1萬字以上,通過抽查,落實效果良好。七月一日是建黨節,組織機關黨員到江西南昌開展“重溫入黨誓詞,做合格共產黨員”活動,使機關黨員受到了一次良好黨性教育。十月十五日,組織機關入黨積極分子到大冶南山頭參觀彭德懷革命紀念館,緬懷革命先烈的豐功偉績,十月二十五日,本是星期天,黨支部發出“樹立敬業奉獻意識,開展“三訪一獻”活動后,機關黨員、入黨積極分子自發報名主動參加在大冶大箕鋪鎮舉辦的.大型政策咨詢活動,接受咨詢殘疾人達40多人次,發放宣傳資料50多份,通過這次活動拉近了農民與殘聯之間的距離,擴大了殘聯在農村中影響,教育干部親殘、為殘、愛殘的奉獻精神。

      三是調動職工積極性,促進工作質量大提高。去年底機關中層干部通過競爭上崗,人員進行了調整,機關干部精神面貌煥然一新,人人斗志昂揚,個個意氣風發。機關三科一室負責人通過一年艱巨努力,較好完成了全年工作目標:教育就業成績優異;組織宣傳走在全省前列;康復培訓成效明顯;機關效率成倍提高,減少了行政成本,提高了行政效率。琢磨工作的人多了,搬弄是非的人少了,務實創新的人多了,講價談錢的人少了。思想狀態有了較大轉變,全年向機關黨支部遞交入黨申請書達4人,參加各種學歷考試達8人,組宣科劉向春同志還參加了mba研究生學習,這些充分說明我會機關比學習、比干勁、比服務的人越來越多,與殘疾人交朋友的人越來越多。

    【篇八】殘聯主題教育調研報告

      一、學習體會:

      通過這段時間的學習,我深刻體會到,黨的作風體現黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。加強和改進黨的作風建設首先要抓好領導干部作風建設,領導干部作風建設是黨的建設的一項戰略任務,必須常抓不懈。作為黨員干部思想上一定要站在黨和人民事業興衰成敗的高度,從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發,充分認識干部作風建設的極端重要性、長期性。只有把領導干部作風建設好,才能全面貫徹落實科學發展觀,推動公司又好又快地發展;才能營造和諧的黨群干群關系,形成共建和諧的強大力量,促進和諧企業的創建;才能發揮表率作用,增強黨的凝聚力和號召力;才能防微杜漸,自覺抵御消極腐敗的侵襲,始終保持清正廉潔。

      加強領導干部作風建設,既是一項長期而艱巨的任務,又是一項現實而緊迫的工作。“人無完人,金無足赤”。只有嚴格剖析自己,才能找準自身存在的不足。作為一名基層黨總支書記,回顧自己的工作歷程,是黨培養、鍛煉了我,是職工群眾幫助、教育了我。但自己在思想、工作、領導、生活作風和學風方面仍存在許多不足之處。公司干部作風建設集中整頓活動中,自己結合《公司黨委書記羅躍舉在紀檢監察工作暨干部作風整頓建設動員會上的講話》中指出的,領導班子中存在的“五個不到位”。進行了認真自查并進行反思找差,同時,通過征求黨內外群眾意見和民主測評反饋的信息以及領導班子深入的交心談心,找出了自己在作風建設方面存在的.突出問題和不足。對此,我虛心誠懇地接受同志們的批評意見,并衷心地感謝。現針對自身存在的不足進行自我剖析如下:

      二、存在的主要問題

      1、工作爭先創優的意識不強,解放思想的力度還不夠大。與時俱進,開拓創新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中不善于抓亮點;還不善于創新,不能夠創造性地開展工作。工作中循規蹈矩,按部就班,黨組織生活缺少新意,缺乏創造性。

      2、業務能力還不夠過硬。在理論學習上還不夠用心,運用理論去指導實際工作不夠。與本職業務有關的就學一點,與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵。圍繞中心工作,結合黨群工作特點,開展有針對性的主題活動較少。

      3、在對員工的思想教育方面,教育方式創新不夠。黨建工作布置多檢查少,存在落實責任不到位,督促不到位的現象。

      4、深入基層班組調查了解不夠深入。作為黨總支書記,滿足于工作有分工,偏重于強調各負其責,平時工作偏重依賴分工,個人深入施工現場、各服務窗口不多。與一線同志們談心交流少,借口工作忙,事情多,忽略了與同志們的及時溝通。

      三、對存在問題的原因分析

      個人存在以上問題的原因是多方面的,但主要是主觀上的原因:

      1、由于理論學習抓得不緊,主動學習的自覺性不強,使自己的視野不開闊,境界不高,主動適應形勢發展變化的能力不強,沒有做到與時俱進,因而解放思想不夠,不能徹底地摒去老框框、老方式,沒有全面落實科學發展觀。

      2、對業務學習抓得不緊,滿足于一般化,搞實用主義,知識結構單一,還不善于研究 思考問題。自己認為平時學的可以,滿足于有一定的基礎,因而放松和忽視學習,學習被動應付,缺乏學習的自覺性。遇到檢查,集中時間突擊了解學習一下,難以真正的“沉”下去,致使理論素質淺薄,特別是對“三個代表”的系統理論理解不深,聯系實際不夠,學習空對空,解決實際問題少,把握形勢、了解大局不深不透。

      3、工作布置多檢查少,出現落實、督促不到位的現象的根源在于:工作還不夠務實。有滿足于工作現狀,自我感覺良好,存在“差不多”,“說的過去就行”的思想。

      4、深入生產現場不夠,根子還是工作作風不細不實,沒有堅持科學的態度和求實的精神,未真正繼承黨密切聯系群眾的優良傳統,未牢固樹立“從群眾中來,到群眾中去”的群眾觀點。

      四、今后努力的方向和措施

      隨著作風建設整頓活動的不斷深入,通過對照檢查,使我更加清醒地認識到自己存在的不足,也更加增強了我改正缺點、提高自己思想素質的信心和決心。要真正在“勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,艱苦奮斗、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派、情趣健康”等八個方面有良好的風氣,就要從自身做起,起好黨員干部的模范作用。自覺把優良作風落實在學習上、工作崗位上,體現在行動中。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

      1、端正理論學習態度,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。要堅持理論聯系實際的學風,學會用馬克思主義的立場觀點、方法來研究和解決思想認識上的現實問題。

    【篇九】殘聯主題教育調研報告

      根據中央和省委、市委《關于認真開好20某某年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,我緊緊圍繞會議主題,深入學習理解習近平總書記系列重要講話和指示精神,以及相關黨紀黨規。同時,對照“思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷”四個方面,在開展談心談話、征求基層意見的基礎上,緊密聯系個人思想和工作實際,深入查擺問題,深刻剖析根源,并制定整改措施。現將對照檢查如下:

      一、存在的主要問題

      (一)在思想政治方面,還存在持續改造不夠的問題。

      這些年,自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造,不斷堅定理想信念、提升政治素質。但深入剖析反思,還存在一些差距:一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,跟進學、全面學、系統學,領悟蘊含其中的世界觀方法論,掌握改造思想的有力武器,但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題,特別是活學活用、轉化運用還不夠,存在以干代學、重干輕學的現象,沒有真正內化為價值取向、思維素養、理念思路。二是思路視野還不夠開闊,主要是有時不能完全站在政治和全局上思考問題,看主流多、看末節少,看表面多、看根源少,看現象看、看本質少。對一些熱點敏感問題,如肅貪反腐、機構改革等,仍有一些猜測、議論,甚至偏聽了一些網上發布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息,雖然有自我判斷,但沒有自覺隔離。三是嚴守政治紀律還不夠堅決。思想還沒有真正轉過來,執行紀律規矩,高壓所迫多于內心主導、被動服從多于習慣養成、法紀震懾多于政治自覺,有時還存在事不關己、高高掛起,差不多就行的模糊心態,對上級法規政策、要求指示,私底議論、說說講講,自由主義傾向也一定程度存在。

      (二)在精神狀態方面,還存在擔當有為不夠的問題。

      我始終認為,精神狀態是一個領導干部思想境界、黨性修養和敬業精神的綜合反映,更是干事業、謀發展的前提和基礎,只有以強烈的責任意識和使命感才能保持旺盛的干勁和斗志。參加工作這些年,我能夠始終堅持一顆平常心,正確對待名利地位,以積極的心態自覺排除外界不良因素的干擾影響,堅持一門心思干工作,聚精會神抓落實,高標準完成各項任務。但反省感到,在勤政敬業方面,還存在一些問題。一是助手作用發揮不夠好。自己感到能力素質,尤其是自身業務素質還有差距,創新精神不夠強,雖然提高個人素質的緊迫感很強,主觀上很想成為黨委抓工作的左臂右膀,但是由于自己業務工作不全面,對部分工作指導能力有限,工作中還有矛盾問題向上交的現象,沒有很好的發揮助手作用。另外,受思維局限,有些工作展開還有所顧慮,打不開思路,放不開手腳,下不了決心,缺乏持之以恒的勁頭,有時抓工作的力度不足,分管的工作與領導的要求還有差距。二是難點問題還不夠有效。有時對一些遺留問題、棘手難題,做了一些嘗試,但有的還是局限于面上,沒有真正觸及根源。從內心來講,怕抓多了,影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了,有的一時接受不了,尤其觸碰利益引起反彈,容易引火燒身;怕抓過了,有風險、捅婁子、擔責任,個人受影響。三是創造性開展工作的能力還不足。一年來,自己參與并指導了一些工作創新實踐活動。但在創新實踐中,總感到,創新是一個擔風險、找苦吃的過程,受苦受累不說,搞不好還會帶來一些不必要的麻煩,甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實,就不會有什么大的問題,憑借自己的實踐經驗辦事,就不會有大的風險,因而在創新工作方法,創造性抓好工作落實方面做的還很不夠,有一種漸進求穩的思想,開拓創新的觀念沒有很好地確立起來。

      (三)在工作作風方面,還存在求真務實不夠的問題。

      堅持求真務實的思想作風和工作作風,不僅是加強黨性修養的重要要求,還是以科學的工作態度和端正的指導思想抓落實的根本所在。基于這一認識,工作實踐中我始終堅持正確的工作指導,注重加強調查研究,無論是大項任務,還是在日常工作中,每次我都帶頭深入一線調查了解,掌握第一手材料,并深入研究具體情況,制定相應措施,確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作,取得了一點成績,但是認真查糾起來,還存在一些問題和不足。一是抓落實的力度還不夠。客觀上講我有很強的工作責任心,也有想干事業的熱情和干好工作的激情,但由于缺乏持之以恒反復抓落實的精神,導致工作的標準還不夠高。有時由于事務性工作多,牽扯了許多心思精力,沒有深入一線親自督導指揮。二是深入調查研究不夠。雖然自己經常深入基層,往往面上檢查多,深入調查少;具體幫帶指導不夠及時有力;隨時隨地檢查多,靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題,批評指責多,指導幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池,但在深入基層上還有差距,具體表現在,聯系群眾的形象沒有真正樹立起來,對基層建設的情況還不夠了解,對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚,眼睛向上看得多,向下看得少,關心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。三是對工作統籌協調不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層,在打牢基礎上下功夫,但面對大項活動多,工作任務重的實際,不能及時統籌兼顧各項工作,尤其是與其他部門之間溝通協調不夠,給基層安排工作、部署任務時時多過滿,致使基層工作撞車,影響了落實的質量效果,另外,還存在不能夠根據機關干部的工作能力確定任務和標準,重有形輕無形、重行為輕思想、重結果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害,但是杜絕方面做的還不夠完全。比如,有時臨近上級工作組檢查,個別單位組織人員補課不是補內容而是補筆記、背要點,為了爭取時間迎接檢查,自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如,在有上級工作組檢查時,自己也總是盡量把本單位的優點暴露給領導看,而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避,不愿主動揭露。究其原因,還是受名利思想的束縛和影響造成的。

      (四)在為民情懷方面,還存在表率作用不夠的問題。

      我認為,保持為民情懷,既是立身處世之基,也是為官立業之本。為此,我經常提醒自己,一定要謙虛謹慎,嚴于律己。在這個方面,作為班子成員,我能夠站在全局的高度,考慮謀劃工作,積極建言獻策,當好助手。在平時工作生活中。我自覺遵守各項紀律規定,對黨委形成的決議,堅持遵照執行,較好地維護了班子成員的良好形象。目前個人沒有以個人名義購買的商品房點義表,沒有超標準住房和裝修。但用自己崗位職責的標準來衡量,還存在以下不足:

      一是事業心責任感還有差距。近年來,隨著工作崗位的變換,在辦公室的時間長了,“接地氣”少了,身上的官氣多了,考慮家庭問題多了,考慮自身健康多了,與基層群眾的距離大了,敬業奉獻和服務群眾的意識淡化,有時瞻前顧后,分心走神。二是公正用權還有差距。在思想內心深處,有時對事業崗位、職務權力還存在一定的模糊認識。比如,看作是衡量事業的標準,偏頗地把職務提升等同于事業有成、人生成功;看作是改善生活的臺階,片面地認為級別高了,可以享有更好的待遇、更高的規格;看作是聯絡交往的平臺,錯誤地認為權力大了,面子也就大了,能多交一些人、多辦一些事。這反映出,自己的權力觀有認識錯位、私心雜念,沒有真正搞清權力的服務內涵、責任本質、兩面屬性。三是嚴格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守,重大原則問題不含糊,敏感事務不插手,自覺凈化“三圈”,管住愛好、管住交往。但在落實要求中有時還摻雜人之常情,紅線意識在思想深處還有模糊地帶,比如,逢年過節,還存在與一些老同學、老朋友請吃吃請的問題;有時覺得生活條件好了,穿戴上好點,飲食上好點,也不會造成什么不良影響。現在看來,還是思想深處隱藏著享樂主義和奢靡之風的灰塵,如果不及時清掃清掃,就有可能會出現問題。

      二、下步整改措施及打算

      (一)以強烈的恐慌感危機感抓學習強素質。一是認真學習習近平總書記系列重要講話精神,特別是習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,在系列理解、融會貫通上下功夫,不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,始終嚴守政治紀律和政治規矩,堅決做到“兩個維護”。二是加強學習的自覺性。自覺落實自學計劃,正確處理工學矛盾,按照缺什么學什么,需要什么學什么的原則,認真進行“充電”和“補血”,堅持學習的系統性、經常性,突出知識性和實用性,自覺完成規定的學習內容,使學習進入思想進入工作。三是注重學習致用。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

      (二)以強烈的事業心責任感履好職盡好責。在今后的工作中,一是端正服務基層的指導思想。以基層滿意不滿意為工作標準,扎扎實實為基層辦實事。二是要樹立扎實的工作作風。做到不給領導添麻煩,不給基層添忙亂,勤勤懇懇工作,老老實實辦事,確保各項工作的持續有力深入地推進。三是注重工作的科學性。在工作中不斷總結經驗,提高工作謀劃能力,統籌能力、無論什么事都要科學安排,周密計劃,嚴密組織,確保終端效果的落實。

      (三)以嚴格的標準意識改作風樹形象。牢固樹立群眾觀念、為民情懷,貫徹以人為本理念,堅持眼睛向下看、身子往下沉,深入邊遠艱苦地區,把工作做到老百姓的心坎里。注重培養“快、準、嚴、細、實”的工作作風,對自己經手的每一件事,做到善于思考,注重細節,以雷厲風行的工作作風、求真務實的工作態度和嚴謹細致的工作標準,確保一手工作質量。注重作風養成,嚴于律己,嚴格執行黨風廉政建設相關規定,自覺做到不違規、不越線,樹立黨員領導干部的良好形象。

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