法院黨組領導班子落實全面從嚴治黨主體責任情況報告精選五篇
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。以下是小編整理的法院黨組領導班子落實全面從嚴治黨主體責任情況報告精選五篇，歡迎閱讀與收藏。
法院黨組領導班子落實全面從嚴治黨主體責任情況報告篇1
今年以來，**區(qū)委認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發(fā)力，以抓好肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)工作和市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴字當頭、標本兼治，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，黨內政治生態(tài)持續(xù)向好，為全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保證。現(xiàn)將情況報告如下：
一、堅持把黨的政治建設擺在首位，著力筑牢黨員干部“四個意識”
旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設作為黨的根本性建設，教育引導黨員干部自覺踐行“四個意識”，始終保持對黨絕對忠誠。
1.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執(zhí)行黨中央和市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區(qū)委常委會議第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。今年以來，區(qū)委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個，占總議題的35%，在貫徹落實京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略、推進供給側結構性改革等各方面對標看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定，堅決落實市委關于肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)的部署要求，堅持問題導向，認真制定實施方案，確定了4個方面、22條具體舉措，區(qū)委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項任務落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產(chǎn)流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標指定熟人施工問題4個專項整治，先后9次召開區(qū)委常委會研究推動整改工作，開展4輪專項督查督辦整改落實情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照“全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區(qū)”要求，制定《十一屆**區(qū)委巡察工作規(guī)劃》，把踐行“四個意識”的情況、黨內政治生活狀態(tài)、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況作為重中之重，安排3個巡察組開展2輪常規(guī)巡察、巡察“回頭看”和1輪扶貧助困領域專項巡察，對在中央環(huán)保督察、“迎全運”等工作中貫徹執(zhí)行黨中央和市委部署要求不力的17名干部嚴肅問責，不折不扣推動黨中央和市委決策部署在**區(qū)落地生根。
2.嚴格執(zhí)行黨內政治生活制度。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發(fā)揚自我革命精神，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關要求，及時修訂《區(qū)委工作規(guī)則》和《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》，進一步規(guī)范議事規(guī)則和程序。區(qū)委常委會帶頭執(zhí)行集體領導制度、“三重一大”集體決策制度，堅持發(fā)揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執(zhí)行、一以貫之，區(qū)委主要負責同志嚴格落實末位表態(tài)等制度，切實做到民主和集中的有機統(tǒng)一。將執(zhí)行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內容，對各單位執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》，制定印發(fā)《民主生活會流程圖》，對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的31個單位、39名個人嚴肅批評、限期整改，責令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關于在全區(qū)建立“三會一課”紀實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》，設立4個基層黨建工作日常督查組，對全區(qū)各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查，下發(fā)督辦單598件，推動黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。
3.大力培育正氣充盈的黨內政治文化。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全區(qū)各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區(qū)級機關開展區(qū)級領導干部親屬關系排查，在區(qū)屬處級單位開展違反任職回避規(guī)定問題專項整治“回頭看”。加大干部輪崗交流力度，著力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級干部114人次，對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級干部全部進行了跨部門交流。研究制定了《**區(qū)區(qū)管干部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》，組織全區(qū)區(qū)管干部集中填報親屬中在區(qū)屬黨政企事業(yè)單位工作的情況，全面掌握干部的“親屬圈”，用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發(fā)揮“學雷鋒、學焦裕祿”主題館陣地作用，組織全區(qū)各級黨組織開展各類主題教育活動38場;舉辦慶祝建黨96周年系列活動，選樹先進典型，弘揚新風正氣。在繁華場所、重點路段設置公益廣告宣傳點，投放廉潔文化公益廣告;打造13個廉潔文化特色社區(qū);組織開展講述家風家訓故事、創(chuàng)作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動，著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
二、堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，著力夯實思想建設這個基礎
把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內容，深入學習宣傳貫徹其豐富內涵、科學體系、實踐要求，為推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。
1.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，按照習近平總書記“學懂弄通做實”的重要要求和市委書記李鴻忠“速度、熱度、廣度、深度”的要求，在全區(qū)迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區(qū)委常委(擴大)會議和全區(qū)領導干部大會學習傳達十九大精神;印發(fā)《關于迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》，對全區(qū)學習宣傳貫徹工作進行安排部署;將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學習和區(qū)委黨校干部培訓的必修課，黨員領導干部堅持帶頭學，原原本本學、原汁原味學，真正學深悟透、融會貫通。成立區(qū)委宣講團，黨員區(qū)級領導以身作則、以上率下，推動十九大精神進企業(yè)、進機關、進校園、進社區(qū)、進軍營、進網(wǎng)站，截至目前，宣講團共宣傳宣講84場;充分利用“**區(qū)政府門戶網(wǎng)站”和“微博、微信”等網(wǎng)絡媒體，綜合運用文字、圖片、視頻等手段，多維度宣傳黨的十九大精神，營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標對表看齊，召開區(qū)委十一屆六次全會，審議通過《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進習近平新時代中國特色社會主義思想在**生動實踐的決定》，推動十九大精神在**區(qū)落地生根。
2.扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。緊扣“學”的內容，組織黨員干部持續(xù)深入學黨章黨規(guī)、學系列講話。充分發(fā)揮黨委中心組理論學習的主陣地作用，制定《**區(qū)進一步規(guī)范和加強理論學習中心組學習的實施細則》，認真落實年度學習計劃，組織集體學習13次。積極發(fā)揮區(qū)委黨校教育培訓的主渠道作用，舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓班，區(qū)委常委同志帶頭上講臺，累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學習教育。制定《**區(qū)加強機關黨員思想政治教育的意見》，集中開展黨的理論教育“五個一”活動，組織全區(qū)黨員認真學習《習近平——新時代的領路人》《習近平談治國理政》第二卷，及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續(xù)前進》等專題片，進一步筑牢黨員干部的“四個意識”。緊扣“做”的標準，深入開展“雙聯(lián)系雙服務三推進”活動。全區(qū)260個機關事業(yè)單位黨組織和8100多名黨員干部對接服務171個社區(qū)，走訪慰問2900余戶困難黨員群眾。制定《關于做好全區(qū)基層黨組織書記培訓工作的意見》，舉辦全區(qū)基層黨組織書記示范培訓班，著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣“改”的要求，組織開展“抓規(guī)范、強基礎、補短板”基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區(qū)黨組織陣地建設，對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作實施辦法》《發(fā)展黨員工作流程圖》，進一步強化發(fā)展黨員工作的規(guī)范化標準化。制定《**區(qū)關于規(guī)范黨費收據(jù)管理的通知》，統(tǒng)一印發(fā)《**區(qū)黨員交納黨費收據(jù)》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》，健全黨費收繳工作流程和監(jiān)督檢查機制，強化黨費繳納工作規(guī)范化建設和痕跡化管理。印發(fā)《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2016-2017年基層黨建工作文件選編》，為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作范例。
3.牢牢把握意識形態(tài)領域的主動權。充分認識做好意識形態(tài)工作的極端重要性，強化政治意識、政權意識、陣地意識，積極構建“區(qū)委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工負責”的工作格局。堅持“重大活動專題研究、重點內容專題學習、社會輿情時時關注”，今年以來，區(qū)委常委會多次聽取意識形態(tài)領域工作匯報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區(qū)高校調研，召開意識形態(tài)研判會，及時把握動態(tài)。恪守黨性原則，牢牢把握網(wǎng)絡意識形態(tài)主動權，在全市率先成立了網(wǎng)信辦，組織召開網(wǎng)絡意識形態(tài)領導小組專題會議，對全區(qū)年度任務進行明確和細化，確保我區(qū)各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《**區(qū)黨委(黨組)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》等7項制度，持續(xù)開展凈化網(wǎng)上輿論環(huán)境專項整治和打擊網(wǎng)絡謠言專項行動。制定實施《統(tǒng)戰(zhàn)工作三級網(wǎng)絡運行指導意見》，扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結引領工作，以及民族宗教人士的團結教育，廣泛凝聚各方面力量服務改革發(fā)展大局。
三、堅持以好干部標準選人用人，著力鍛造忠誠干凈擔當干部隊伍
把從嚴選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴治黨的重要內容，狠抓領導班子和干部隊伍建設，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。
1.從嚴選人用人。按照好干部標準選用干部，突出政治關，做到“首關不過、余關莫論”。堅持把識準干部功夫下在平時，建立了組織部門干部與處級單位聯(lián)系制度，對107個處級班子進行調研，將平時考核與集中研判、專項調研相結合，打破“不提拔不考察，不出事不談話”的思維定式。制定了《**區(qū)實名推薦區(qū)管干部人選實施辦法》和《**區(qū)干部“帶病提拔”追責問責實施辦法》，明確“誰推薦、誰負責”，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責任。對納入考察范圍的人選，嚴格執(zhí)行“四凡四必”要求，對有“硬傷”的干部一律不予考慮。出臺《**區(qū)區(qū)管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級干部全部在網(wǎng)上進行公示，全面接受社會監(jiān)督。著眼長遠發(fā)展，制定出臺《2017—2021年**區(qū)處級領導班子和干部隊伍建設規(guī)劃》。今年以來，提拔和平職轉任重要領導職務60人次，得到了干部群眾的普遍認可，在全區(qū)形成了良好的選人用人導向。
2.從嚴治庸治懶。按照市委統(tǒng)一部署，深入開展不作為不擔當問題專項治理。堅持“三必問”原則，即貫徹落實黨中央和市委、區(qū)委部署要求打折扣的必問責，被市委、市政府點名批評的必問責，被市級媒體曝光的必問責。在媒體曝光王頂?shù)探志C合執(zhí)法大隊不作為不擔當問題后，立即嚴肅查辦，對受到處理和問責的11名相關責任人進行全區(qū)通報。開展專項治理以來，共查處不作為不擔當問題67件，處理157人次，其中處級干部67人次。圍繞深化專項治理，制定《**區(qū)關于推進領導干部能上能下工作規(guī)程(試行)》《**區(qū)鼓勵干事創(chuàng)業(yè)擔當容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴肅問責與保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來，營造干事創(chuàng)業(yè)強大氣場。按照市委不作為不擔當問題專項治理工作要求，推動全區(qū)黨政機關、人大機關、政協(xié)機關等建立權責清單、職責清單，營造有權必有責、有責必擔當?shù)膹恼h(huán)境。
3.從嚴管理監(jiān)督。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢“第一道防線”。堅持干部任前談話機制，對今年以來調整提任的處級干部全部開展任前談話，切實打好廉政預防針。建立了處級干部“日常體檢”機制，將監(jiān)督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監(jiān)督，研究制定了《關于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監(jiān)督的主體責任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標和國有資產(chǎn)管理領域的廉政風險點，制定了加強國有資本、招投標等領域監(jiān)督管理的7項制度，不斷扎緊制度的“籠子”。6個派駐紀檢組開展走訪調研145次，明察暗訪單位185個，約談被監(jiān)督單位“一把手”、班子成員94人次，切實發(fā)揮了“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢。
四、堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，著力營造風清氣正的政治生態(tài)
全面抓好紀律規(guī)矩建設點，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定，持續(xù)加大懲治腐敗力度，不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
1.馳而不息糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委有關要求，制定實施《關于深入貫徹和嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施辦法》等制度，堅決打好反“四風”持久戰(zhàn)。持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節(jié)點，堅持節(jié)前重申紀律要求、節(jié)中開展明察暗訪、節(jié)后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。今年以來，先后組成60個檢查組，對全區(qū)321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監(jiān)督檢查。綜合利用各類數(shù)據(jù)信息資源，拉網(wǎng)排查違規(guī)公款消費、公車私用問題，對違反常規(guī)的可疑信息，緊盯不放，深挖細查。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題28起，給予黨政紀處分33人。
2.嚴肅查處違紀問題。全力支持區(qū)紀委履行監(jiān)督責任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀委加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。扎實推進監(jiān)察體制改革，成立區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩(wěn)有序開展。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執(zhí)紀必嚴，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴肅查辦，立案7件，結案8件，給予黨政紀處分8人，對3人分別采取了“兩規(guī)”“兩指”審查措施。今年以來，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織立案134件，結案78件，給予黨政紀處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。
3.持續(xù)開展警示教育。堅持把紀律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區(qū)四大機關理論中心組第一次集體學習，就邀請市紀委法規(guī)室有關負責同志專題輔導《黨章》和《黨內監(jiān)督條例》。堅持每周向區(qū)級、處級干部發(fā)送廉政短信，提醒“關鍵少數(shù)”紀律規(guī)矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓。區(qū)委常委會認真學習《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴重違紀案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認真收看《巡視利劍》專題片，組織“兩委”委員、副處級以上領導干部集體參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展;召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀問題查處情況，以案說法，以案釋紀，筑牢拒腐防變的思想防線。
五、堅持抓住主體責任“牛鼻子”，著力壓實管黨治黨政治責任
牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念，在思想認識、責任擔當、方法措施上體現(xiàn)從嚴從實，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
1.定規(guī)矩明責任。制定了落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的實施意見和落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區(qū)紀委全會述責述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領導干部知責明責履責。區(qū)委常委會帶頭落實各項制度，制定了責任清單和任務清單，每位常委同志結合職責分工，制定了各自的“兩個清單”，推動形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。同時，指導推動全區(qū)各工委、黨委(黨組)研究制定領導班子及其成員的“兩個清單”，區(qū)委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責人的“兩個清單”，簽訂責任書，鎖定責任內容，確保明責有依、履責有痕、問責有據(jù)。
2.做示范重傳導。堅持從強化區(qū)委常委班子的責任入手，突出常委帶頭、以上率下，促進各級黨組織把主體責任扛起來。在研究區(qū)委常委分工時，明確了每位區(qū)委常委抓好分管領域黨建工作的責任。堅持把全面從嚴治黨工作與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來，區(qū)委常委會議涉及全面從嚴治黨的議題118個，占總議題54%，及時傳達學習黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，聽取研究我區(qū)全面從嚴治黨工作。堅持書記抓、抓書記，組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會，對各黨組織書記落實主體責任的問題，不留情面，當場批評。先后2次召開街道工委書記座談會，圍繞堅決維護核心、維護黨中央權威、擔起全面從嚴治黨第一責任人責任開展集體談心談話，切實強化“一把手”親自抓、帶頭抓的責任意識。
3.嚴督責促落實。充分發(fā)揮督查的“利器”作用，采取書面督查和重點抽查的方式，對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神，以及組織學習收看《習近平——新時代的領路人》《將改革進行到底》等情況進行督查，推動各級黨組織把主體責任抓實抓細抓具體。將各級黨組織落實主體責任情況作為年度績效考核和干部考核的重要內容，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推動各級黨組織把責任落實到位。堅持動員千遍不如問責一次，對4個履責不力的黨組織和39名失查失管的黨員領導干部進行問責，切實做到有責必問、問責必嚴、失責必究，以嚴肅問責倒逼責任落實。
今年以來，在市委的正確領導下，全區(qū)各級黨組織管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干部隊伍的工作作風不斷改進。但也清醒的認識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔當精神和服務意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治“庸懶散”還需下更大力量。違紀問題時有發(fā)生，隱形“四風”問題禁而不絕，運用“四種形態(tài)”消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領導干部管黨治黨的責任意識還不強，主體責任傳導還存在層層遞減現(xiàn)象。
下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，在市委的正確領導下，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。二是進一步增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內生活制度，持續(xù)深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態(tài)。三是堅持不懈改進作風，抓好中央八項規(guī)定實施細則和市委相關規(guī)定的落實，深化不作為不擔當問題專項治理，開展“民評官”活動，把作風建設引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員干部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，推動主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
法院黨組領導班子落實全面從嚴治黨主體責任情況報告篇2
(一)以貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神為核心，全面壓實主體責任
1.完善制度體系。年初，區(qū)黨委召開黨委(擴大)會，專題研究制定了全面從嚴治黨主體責任清單、任務清單，明確責任科室、工作標準、時限要求。區(qū)黨委、黨委主要負責人與區(qū)領導班子其他成員及各村居黨組織書記，區(qū)領導班子其他成員與分管科室之間簽訂了《落實全面從嚴治黨主體責任書》。制定了《×區(qū)關于推動全面從嚴治黨工作的實施意見》，指導××個村級黨組織、××個社區(qū)黨組織“一肩挑”書記(主任)分別制定了責任清單、任務清單，對村居黨組織全面從嚴治黨主體責任進行分解，明確村居“兩委”班子、“一肩挑”書記(主任)、“兩委”班子成員的職責任務。
2.定期謀劃部署。每季度召開全面從嚴治黨主體責任工作專題部署會，堅持將中心工作與落實全面從嚴治黨責任同步謀劃部署，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、“不忘初心?牢記使命”主題教育、黨建引領基層治理、機構改革、選人用人、干部追責問題等議題召開黨委(擴大)會××余次，完成區(qū)領導班子其他成員、各基層黨組織落實全面從嚴治黨工作匯報，有效推動工作落實。
3.加強理論學習。對照區(qū)黨委(黨組)理論學習中心組學習重點安排意見，將全面從嚴治黨決策部署納入理論中心組學習計劃，精心制定《××區(qū)理論學習中心組學習計劃》，加強理論學習中心組制度建設，進一步規(guī)范和完善理論學習中心組學習制度和理論學習中心組考核制度。圍繞黨的十九大、十九屆四中全會精神、“習近平新時代中國特色社會主義思想”等內容共組織理論學習中心組學習××余次。
4.深入交流研討。組織區(qū)領導班子、各基層黨組織開展學習黨的十九屆四中全會精神交流研討會，集中學習了《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第四次全體會議公報》和習近平總書記在會議上的重要講話，按照“三個擺進去”的要求，區(qū)領導班子成員結合工作實際，就深刻認識中國特色社會主義制度和國家治理體系的科學內涵、本質特征和顯著優(yōu)勢，認真領會、準確把握新時代推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的目標任務、重大舉措和工作要求等方面談了自己的體會;重點查擺在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面特別是我們基層治理方面存在的突出問題，深入剖析在思想根源、制度缺項、能力不足等方面原因;圍繞建立“不忘初心、牢記使命”的制度鞏固和深化主題教育成果，把“當下改”與“長久立”結合起來，既集中解決群眾反映強烈的突出問題，又結合××區(qū)實際修訂完善相關制度規(guī)定，把建章立制和解決問題統(tǒng)一起來，把制定制度和執(zhí)行制度統(tǒng)一起來，強化制度意識，維護制度權威，嚴格制度執(zhí)行。
5.強化考核督查。認真研究《2019年落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核評分細則》，明確組織、宣傳、紀檢、黨委辦公室等職能部門職責。每季度向領導班子成員發(fā)放《2019年落實全面從嚴治黨主體責任任務完成進度提示單》，提醒督促班子成員按時限落實工作任務。充分發(fā)揮黨建工作季度巡查和黨委辦公室重點工作督查的作用，對基層黨組織工作開展情況進行專項督查，打分排名，對存在的問題公開通報。將落實全面從嚴治黨主體責任情況納入《××區(qū)村級組織工作考核辦法》，完善激勵保障和追責問責機制。
(二)以強化警示教育、監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”為抓手，深入開展廉潔文化建設
1.開展警示教育宣傳，加強廉潔文化建設。一是召開警示教育大會，利用反面典型不斷向廣大黨員干部敲響警鐘。全年召開了××次警示教育大會，通過觀看警示教育片以及通報本區(qū)、本區(qū)等嚴重違紀違法典型案例，教育警示全區(qū)黨員干部自覺強化黨的政治建設，組織領導干部和科室負責人觀看《××》，通過身邊人的慘痛教訓，教育引導大家以案為警、以案為鑒、以案為訓，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。召開了本區(qū)領導班子專題民主生活會，廣泛征求意見，并嚴肅的開展批評和自我批評，對照××嚴重違紀違法案件認真深思，舉一反三，進一步提高思想認識，認真查擺存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。二是在各類節(jié)日前夕以及結合機構改革工作，對黨員干部特別是中層以上干部開展警示教育提醒、和集體廉政談話，開展領導干部講廉政黨課活動，教育廣大黨員干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅守共產(chǎn)主義信仰，不斷增強廉潔從政意識，筑牢思想道德防線，提升履職盡責能力，強化政治紀律觀念。三是加強輿論宣傳力度，節(jié)日期間在機關宣傳欄、社會事務服務大廳公告欄張貼通知，通過機關干部微信群、各村、社區(qū)黨務干部微信群發(fā)布“十嚴禁”等通知，使全區(qū)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，知敬畏、守底線。四是加強廉政文化建設，強化黨員干部廉潔意識。在區(qū)政府院內以及樓梯間、電梯間等設立廉政警示標語，讓廣大黨員干部將對廉潔從政意識入腦入心，使××區(qū)黨風廉政建設擁有更加濃厚的文化氛圍。
2.落實中央八項規(guī)定精神，嚴查“四風”問題。大力開展明察暗訪，守住年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，緊盯“四風”問題新動向、新表現(xiàn)，全年開展明察暗訪××次，持續(xù)釋放執(zhí)紀越來越嚴的強烈信號。制定《××的規(guī)定》，對黨員干部加強教育管理，嚴防婚喪嫁娶“四風”問題出現(xiàn)。對我區(qū)××名違反中央八項規(guī)定精神的黨員干部給予黨紀處分。
3.推動形式主義官僚主義以及不作為不擔當專項治理，堅決查處不正之風。強化作風紀律建設，壓實各級黨組織從嚴治黨主體責任，積極推動不作為不擔當專項治理三年行動，研究制定了《××區(qū)深化不作為不擔當問題專項治理工作方案》，按照堅持原則、敢抓敢管，認真排查，立行立改的工作標準，運用“第一種形態(tài)”對××起不作為不擔當?shù)膯栴}進行處理，印發(fā)《××專項治理情況通報》××期，向全區(qū)通報曝光××起典型案例，形成有力震懾。
法院黨組領導班子落實全面從嚴治黨主體責任情況報告篇3
今年以來，望城街道黨工委嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，積極采取措施，扎實推進街道黨風廉政建設。現(xiàn)將上半年工作情況自查如下：
一、檢查內容
嚴格對照“六個從嚴”進行自查，并撰寫報告。
(一)從嚴抓思想教育
一是強化班子思想建設。黨工委領導班子、黨工委書記認真履行全面從嚴治黨主體責任，積極參加上級黨委、紀委組織的工作、學習會議;切實加強對班子成員的思想教育，結合正在進行的“兩學一做”常態(tài)化制度化工作，定期利用班子會、理論學習中心讀書會等機會，抓好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等文件的學習貫徹。二是務實開展廉政學習。利用周五下午集中學習的機會，及時向全體班子成員和機關干部傳達黨的十八屆六中全會和中央紀委、省市紀委全會、青島市第十二次黨代會精神、市第十四次黨代會精神，引導機關干部牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識。三是加強黨員黨性教育。以進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設作為工作重點，將村黨支部“三力提升”和農(nóng)村黨員履行義務作為主攻方向，研究制定了《望城農(nóng)村黨員干部二十個“嚴禁”》和《黨員先鋒指數(shù)考評管理工作實施辦法》，并為每村配備了兩名黨建指導員，監(jiān)督村莊各項制度落實。
(二)從嚴抓管黨治黨
一是嚴格落實廉政責任。黨工委堅持每季度召開班子會研究街道黨風廉政工作，分析研判形勢,確定工作任務。班子成員每月15號組織分管中層干部開會專題研究各站所黨風廉政建設工作進展，每月至少向黨工委書記和紀委書記匯報一次分管領域黨風廉政建設情況，重點匯報查擺發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施。二是不斷完善制度建設。加強廉政風險防控機制建設,加強對權力運行的制約監(jiān)督，班子會討論事項和內容預先由街道紀委書記審核把關，不符合要求的堅決不上會，街道黨政主要領導嚴格執(zhí)行“五不一末”制度，對不符合程序的，紀委書記有一票否決權;三是嚴肅黨內政治生活。時刻繃緊思想建黨這根弦，在班子成員內部倡導不怕得罪人、容得下尖銳批評的作風，并以上率下，班子成員定期到包聯(lián)村莊參加組織生活會，讓敢于批評和自我批評成為黨員干部的一種擔當、堅守和責任。做到“敢”批評、“真”批評、“嚴”批評。四是壓實村級廉政責任。針對年底村“兩委”換屆，提前著手、提前介入，通過調研摸底，確定了9個換屆難點村、重點村，對這9個村莊暫停重大經(jīng)濟事項審批，并實行班子成員包村制度，將矛盾和不穩(wěn)定因素提前化解，確保換屆選舉順利進行。村級紀檢委員全程監(jiān)督村級重大事項和財務支出的決策執(zhí)行，村莊財務單據(jù)必須經(jīng)村務監(jiān)督委員會和村紀檢委員通過后才能予以報銷。
(三)從嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督
深入學習貫徹中央和省、青島和市委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入街道經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設總體布局。一是狠抓制度落實。堅決糾正“四風”問題,從嚴整治庸政、懶政、怠政等問題，嚴格落實首問負責制、村干部輪流坐班等制度，積極探索用科技手段提高管理水平，通過手機定位方式實時監(jiān)控機關干部所在位置，對工作人員到崗、外出等情況全面掌控，嚴防遲到早退、空崗脫崗、上班時間辦私事等問題發(fā)生。二是重視源頭預防。加強對黨員干部的監(jiān)督管理,實行“五談”制度，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。今年上半年，8名黨員給予誡勉談話處理，1名村黨支部書記給予談話教育，1名村黨支部書記給予停職檢查處理。三是堅持挺紀在前。把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、動輒則咎的情況，今年上半年，共受理上級轉辦問題線索16件，信訪舉報件4件，給予4名黨員開除黨籍處分，1名黨員給予留黨察看一年處分。
(四)從嚴抓選人用人。
堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導向，落實好干部標準，強化黨組織的領導和把關作用。一是規(guī)范干部選拔任用。今年上半年，調整中層干部2人，全部嚴格執(zhí)行了《黨政領導干部選拔任用工作條例》和相關制度規(guī)定，嚴格按照規(guī)定標準和程序選拔任用，有效杜絕了“帶病提拔”的情況。二是從嚴管理監(jiān)督干部，加強對領導班子和領導干部綜合分析研判，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告，認真做好舉報信訪受理及查核。領導班子和全體班子成員分別制定了黨風廉政建設責任清單、工作清單，黨工委書記、班子成員、中層干部和農(nóng)村黨支部書記層級簽訂《黨風廉政建設責任書》。三是探索人事制度改革。進一步完善考核評價機制，探索推行中層干部自然淘汰制，推進干部能上能下，緊盯項目建設、社會穩(wěn)定、重點工程等關鍵領域和重要環(huán)節(jié)，進行重點督查和考核，并針對考核結果對部分機關干部，特別是中層干部進行調整，努力打造一支精干高效、作風優(yōu)良的干部隊伍。
(五)從嚴抓作風建設。
不斷鞏固深化作風建設工作成果，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省、市實施辦法，嚴查侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。一是自覺厲行勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行中央、省、青島和市委關于公車配備、辦公用房、公務接待、職務消費等方面的相關規(guī)定，4輛保留公車全部登記報備，無超標超限車，無領導專用公車，無公車私用等情況。嚴查違反“八項規(guī)定”精神行為、頂風違紀行為，自覺推進作風建設常態(tài)化、長效化。二是拓展群眾反映渠道，加強信訪舉報線索受理，嚴格落實領導干部定期接訪和信訪包案制度，認真處理群眾來信來訪,今年以來，共接到各級信訪案件128起，辦結126起，辦結率98.4%。三是切實保護群眾利益。主動排查梳理侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、“村霸”和宗族惡勢力，列出問題清單，制定整改措施，開展集中整治，為年底的村“兩委”換屆選舉營造穩(wěn)定社會環(huán)境。
(六)從嚴抓懲治腐敗
堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決支持紀委執(zhí)紀審查，無論任何人發(fā)現(xiàn)違紀行為都要一查到底，任何人都不得以任何方式干擾紀委辦案。支持紀委“三轉”,聚焦主業(yè)主責,街道紀工委書記和工作人員專職專責，調配一名年輕干部充實紀委工作力量，重新按上級要求裝修紀委談話室。結合年底的村“兩委”換屆工作，探索紀委參與村干部離任審計的工作機制，發(fā)現(xiàn)村干部違紀問題第一時間查處。
二、存在的問題
上半年，望城街道在落實“兩個責任”方面雖然取得了一定的成績，形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面，但是離上級的要求還是存在一定的差距。
一是落實“一崗雙責”還有欠缺。個別班子成員在黨風廉政建設上部署工作多，親自推動落實少，自我查擺問題不深、不透徹。
二是個別村民主管理制度落實不到位。個別村干部民主意識不強，靠家長作風和長官意志推動工作，村級重大事項征求群眾意見不充分，導致一些為民好事卻沒有得到群眾的理解和支持。
三是黨內教育有待進一步提高。集中性教育活動開展的次數(shù)還不夠多，常態(tài)化教育抓的還不夠緊，對農(nóng)村普通黨員的教育還有欠缺，教育方式還有待創(chuàng)新。
三、下一步打算
下一步，望城街道將主動適應新常態(tài)，全面貫徹中央、省、青島和市委關于反腐倡廉的新部署、新要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，形成從嚴管黨治黨新格局。
一是堅持從嚴管黨治黨，強化黨員干部管理。在黨建工作中著力加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在黨的建設更加重要位置。堅決做到“四個服從”、“五個必須”、“五個決不允許”，真正把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。發(fā)揮“啄木鳥精神”，抓早抓小，嚴格執(zhí)紀、動輒則咎，防止傾向性問題變成現(xiàn)實性問題、輕微違紀問題變成嚴重違法問題。
二是全面落實“兩個責任”，黨風廉政建設持續(xù)加壓。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入經(jīng)濟社會總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排、統(tǒng)籌推進。全力支持紀委“三轉”，確保獨立辦案，完善人員配備、硬件設施等工作保障，通過街道紀工委工作作用的發(fā)揮，在正風肅紀、激濁揚清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正成為黨員干部的新風尚，成為推動轉型發(fā)展的新動力。
三是強化教育監(jiān)管，從嚴正風肅紀。一方面增加黨風廉政教育、警示教育頻次，創(chuàng)新教育方式，拓寬教育范圍，推動教育制度化、常態(tài)化，幫助全體黨員干部樹立紀律意識，筑牢防線、守住底線;另一方面通過加大違紀案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強作風建設、紀律建設，使黨紀成為不可逾越的“紅線”和“雷區(qū)”，鞭策廣大黨員干部把黨風廉政建設要求落到實處。
法院黨組領導班子落實全面從嚴治黨主體責任情況報告篇4
今年以來，在市委和市檢察院的正確領導下，我院黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹落實黨的十九大精神和中央、市委的決策部署，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷強化黨內監(jiān)督，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。現(xiàn)將主體責任落實情況報告如下：
一、全面從嚴治黨主體責任落實情況
（一）加強思想政治建設，堅決落實“兩個維護”
院黨組能夠緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這條主線，加強對全體黨員干警的思想教育，確保檢察工作始終保持和堅定正確的政治方向。一是強化思想政治教育。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題實踐活動、大興“四個之風”主題實踐和全市政法系統(tǒng)“政治建警”學習教育，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體黨員干部的思想。嚴格落實黨組理論學習中心組學習制度，發(fā)揮頭雁示范作用，堅持習近平總書記重要講話精神必學，中央、市委重要會議和文件精神必學，事關黨的建設和經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大部署必學。今年以來共開展集中學習25次，其中集中研討9次。中心組成員帶頭深入分管部門、基層聯(lián)系點和所在黨支部進行黨課宣講，人均講黨課3次以上，充分發(fā)揮引領帶動作用。組織處級干部集中輪訓班，對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、新修訂黨章進行了系統(tǒng)深入的學習。組織全院黨員廣泛開展學習，開辦“學業(yè)務、促管理、提能力”尚能講堂和理論大講堂，舉辦“不忘初心·筑夢青春”青年干警講誦會，以強化“兩個堅決維護”為核心組織干警深入學習研討，教育干警牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。
二是突出教育成果轉化。院黨組把抓學習教育與貫徹習近平總書記重要指示和中央、市委重大決策部署結合起來，與促進檢察事業(yè)發(fā)展結合起來，把講政治落實到監(jiān)督辦案中，努力向社會推出合格的檢察產(chǎn)品。認真落實習近平總書記對天津工作提出的“三個著力”要求，制發(fā)《二分院服務保障天津經(jīng)濟高質量發(fā)展工作實施意見》，充分發(fā)揮檢察職能，為天津經(jīng)濟高質量發(fā)展營造良好營商環(huán)境。堅持嚴打各類嚴重刑事犯罪活動，積極投入掃黑除惡專項斗爭，強化組織領導，成立工作專班，提前介入，引導偵查，突出“打財斷血”“破網(wǎng)打傘”工作重點，積極發(fā)現(xiàn)并移送“保護傘”線索1件4人，承辦了全國掃黑辦督辦的12·04重大專案，著力維護社會安全穩(wěn)定。堅持以公開促公正，妥善處置“2·10”監(jiān)管場所被監(jiān)管人非正常死亡事件，得到趙飛同志的批示肯定。加強對刑事訴訟監(jiān)督，成功辦理天津市首件撤銷原不起訴決定后，原被不起訴人被法院判處十二年有期徒刑的刑事申訴案件。落實國家總體安全觀，著力維護政治安全、政權安全，出色辦理“2.16”系列顛覆國家政權案、楊崇勇案等中央專案及三中心暴力傷醫(yī)案和武警醫(yī)院暴力傷醫(yī)案等一批重大復雜案件，取得了政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。緊緊圍繞中央、市委打好“三大攻堅戰(zhàn)”決策部署，結合檢察工作實際，出臺《二分院服務保障“三大攻堅戰(zhàn)”工作實施意見》，在防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治等方面充分發(fā)揮檢察職能。受理并妥善處置各類信訪案件1934件，強化釋法說理，化解矛盾糾紛，維護“中非合作論壇”、夏季達沃斯論壇等重大敏感時期的政治安全和社會穩(wěn)定，持續(xù)保持涉檢進京非正常訪為零。認真貫徹鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大部署，研究精準幫扶措施，加大對口幫扶村幫扶力度，對困難戶開展支部一對一結對幫扶工作。加大對污染物偷排偷放、走私固體廢物等污染環(huán)境案件打擊力度，積極開展環(huán)境與資源保護及食品藥品安全領域公益訴訟活動，成功辦理全市首例支持起訴的民事公益訴訟案，對一起污染環(huán)境案件向法院提起民事公益訴訟，實現(xiàn)了全市檢察機關起訴民事公益訴訟案件零的突破。三是抓好意識形態(tài)工作。組織開展意識形態(tài)網(wǎng)絡問卷調查，不斷完善工作機制，修訂《二分院貫徹落實<天津市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則>辦法》，建立意識形態(tài)聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，進行意識形態(tài)綜合分析，壓實意識形態(tài)主體責任。持續(xù)做好涉檢網(wǎng)絡輿情的日常監(jiān)測和報告工作，建立“涉檢輿情應對處置”流程和“輿情專報”流程，實現(xiàn)輿情應對實時跟蹤和留痕管理。積極參與政法網(wǎng)絡輿情矩陣建設，保持與主流媒體的密切溝通，爭取上級機關的指導和支持，占穩(wěn)意識形態(tài)領域陣地，掌握意識形態(tài)主動權和話語權。
（二）構建完備的責任落實體系，不斷壓實主體責任
堅持把全面從嚴治黨各項任務列入黨組重要議事日程，構建主體明晰、責任明確、有機銜接的責任體系。一是明確工作任務。制定黨組及領導班子2018年度全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單，召開全面從嚴治黨動員部署會，總結部署工作，組織層層簽訂落實全面從嚴治黨任務責任書、黨風廉政建設責任書和廉潔遵紀保證書，壓實責任、傳導壓力。充分利用市紀委主體責任監(jiān)管平臺，對黨員領導干部履行主體責任具體情況進行全程紀實。二是堅持以上率下。定期召開專題會議，對落實全面從嚴治黨主體責任工作進行安排部署。黨組書記帶頭認真履行第一責任人的責任，自覺做到“四個親自”。班子成員切實履行“一崗雙責”，牢記自己的黨內職務，積極履職，把從嚴治黨主體責任的落實納入分管工作，定期聽取分管部門全面從嚴治黨情況匯報，布置檢查落實情況。三是抓住黨支部書記這個關鍵。組織制定黨支部書記“兩個清單”，細化分解全面從嚴治黨各項任務。有針對性地舉辦黨支部書記素能提升研修班，邀請專家開展黨建理論和實務培訓，觀摩黨建先進示范單位，開拓眼界思路，提升履職能力。認真抓好黨支部書記述職評議考核工作，強化黨支部書記“抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務”的責任意識。四是強化督查檢查。先后開展全面從嚴治黨專項督查4次，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，并將督查考核結果作為績效考核重要依據(jù)，促進了責任的落實。
（三）推進源頭治理，促進干警廉潔從檢
堅持把功夫下在平時，加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，抓早抓小，防微杜漸。一是實踐好運用好“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)。邀請市紀委職能部門負責同志對“四種形態(tài)”運用進行專題輔導。制發(fā)《運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”工作手冊》，對“四種形態(tài)”的處理情形、實施程序進行細化、規(guī)范化，促進院黨組和黨支部上下聯(lián)動，形成全面從嚴治黨的合力。常態(tài)化運用“第一種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性問題及時提醒教育。今年以來，共運用第一種形態(tài)42人次。二是堅持用制度管人、管事。強化檢務公開工作，先后制定完善審查逮捕、刑事申訴、不起訴案件等9個公開審查規(guī)范性文件，逐步構建統(tǒng)一規(guī)范的公開審查程序規(guī)則體系。創(chuàng)新運用“互聯(lián)網(wǎng)+”，全面梳理24項檢察權審批事項上線，促進各項檢察工作規(guī)范化，實現(xiàn)了權力運轉留痕。嚴格落實干警重要事項報告管理規(guī)定、干預過問司法案件“三個規(guī)定”、機關會務和考勤制度，保證各項工作有序推進。三是抓好廉潔文化建設。開設“廉政回音壁”欄目，在線解答干警廉政方面的疑難問題。組織《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》專題學習研討，推動部署各支部開展專題培訓，強化紀律教育。開展“以案為警為鑒、忠誠干凈擔當”廉政警示教育月活動，及時轉發(fā)市委專項治理情況通報及不作為不擔當?shù)湫桶咐齾R編下發(fā)學習。召開警示教育大會，院領導帶頭講廉政黨課，組織觀看警示教育片，組織黨員干部到長泰監(jiān)獄參觀。通過系列活動，發(fā)揮教育預防作用，弘揚勤政、廉潔的政治文化。
（四）狠抓紀律作風建設，以優(yōu)良的作風和嚴明的紀律管黨治黨、管檢治檢
始終從政治上認識和對待作風問題，堅定地把反對“四風”作為馳而不息的政治行動。一是認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神。制定《關于貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神的實施辦法》，嚴防“四風”問題反彈回潮。嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，截止11月，共支出“三公”經(jīng)費25.8萬元（其中，公務接待費用1702元，因公出國費用2.3萬元，公車購置運行費用23.4萬元）。嚴格公務用車管理，落實法定節(jié)假日車輛封存制度，我院現(xiàn)有公務用車18輛，使用規(guī)范、符合要求。制發(fā)《二分院機要文件管理規(guī)定》和《進一步規(guī)范落實上級決策部署相關工作的通知》，對落實上級決策部署閉環(huán)式管理和全程化監(jiān)督。制發(fā)《關于進一步嚴肅會風會紀的通知》，加強會場紀律督察檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報整改。我院發(fā)生違反中央八項規(guī)定問題后，院黨組深刻反思剖析，認真查擺黨組班子在政治意識、政治紀律和政治規(guī)矩、民主集中制等方面存在的突出問題，深挖問題根源。結合市院部署開展的深刻汲取王文案件教訓，以案促教、以案促改、以案促建工作，制定工作方案，開展學習研討，組織召開專題民主生活會和組織生活會，強化思想認識，深入查擺問題，明確整改措施，認真抓好整改落實。二是抓好不作為不擔當問題專項治理和形式主義官僚主義集中整治工作。分別制定《實施方案》，成立領導小組，加強組織領導，及時動員部署，全面推進落實。強化督查督辦，將各部門工作任務目標、亮點任務目標及黨組部署的專項工作作為督查重點，在綜合事務管理系統(tǒng)置頂公示，指派專人跟蹤問效。加強督察問責，開展以考勤（日志）、檢容風紀、窗口部門履職、遵守辦案紀律為主要內容的督察檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題常態(tài)化運用“第一種形態(tài)”，堅持不護短、不遮丑，嚴格實施問責。對督查發(fā)現(xiàn)的業(yè)管部超期移送案卷的問題及時核查，給予當事干警誡勉談話處理，給予負有管理責任的部門負責人批評教育處理，并責成該部門立即整改，完善相關管理制度。三是緊盯司法辦案各環(huán)節(jié)狠抓紀律作風。對辦案流程進行實時動態(tài)監(jiān)控，每月制發(fā)《案件管理工作通報》，對辦案中出現(xiàn)的問題及時提醒糾正，督促整改落實。全面推進案件評查，制定評查辦法，擴大評查范圍，實現(xiàn)了員額檢察官所辦案件全覆蓋。加大舉報線索審查力度，在評查執(zhí)法瑕疵問題的同時，查清干警是否存在違紀違法問題，查明干警是否存在不作為不擔當問題。深入推進“大興四個之風”活動，組織“窗口”部門開展“三亮三提三比三評三創(chuàng)”活動，查找在宗旨意識、服務質效等方面存在的差距，明確工作標準，改進工作作風，提高為民服務的能力和水平。四是堅持正確選人用人導向。充分發(fā)揮院黨組的領導和把關作用，認真落實“好干部五項標準”，按照“首關不過、余關莫論”的要求，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格組織程序、嚴格選任標準，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳藶橘t。共選拔任用處級領導干部4人，完成7名員額檢察官按期晉升檢察官等級、31人晉升公務員職級、9名處級領導干部試用期滿考核正式任職工作。在干部選拔任用過程中，做到堅持原則、執(zhí)行標準、嚴格程序、遵守紀律，切實做到檔案“凡提必審”，有關事項報告“凡提必核”，紀檢監(jiān)察部門對考察對象黨風廉潔情況的意見“凡提必聽”，反映考察對象有關問題的信訪舉報“凡提必查”，2人因受到誡勉談話處理、1人因群眾公認度不高，被取消相應資格。
（五）落實為民服務宗旨，著力維護人民群眾利益
堅決貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，建立健全密切服務群眾長效機制，提升為民服務質效。一是落實領導干部深入基層調研制度。針對司法辦案中人民群眾普遍關注和反應強烈的問題，分析相關案件特點和規(guī)律，深入津南區(qū)環(huán)保局、天津海關緝私局、市公交集團、派駐監(jiān)獄檢察室等單位和部門，就開展公益訴訟工作、打擊走私犯罪、服務國企混合所有制改革、派駐監(jiān)獄檢察室信息化改造等問題開展調研，聽取司法需求，解決實際困難。二是堅持“檢察長接待日”制度。以定期接訪和預約接訪相結合，充分聽取來訪群眾意見，及時改進工作舉措，依法妥善解決群眾反映的突出問題，今年以來檢察長累計接待群眾來訪12人次。三是高質量做好信訪接待工作。借鑒“楓橋經(jīng)驗”，健全檢察環(huán)節(jié)依法維權和化解糾紛機制，依托12309檢察服務中心，形成全方位、全覆蓋、立體式的檢察綜合服務平臺，構建信訪與“網(wǎng)、電、視頻”相融合的訴求表達渠道。建立遠程視頻接訪系統(tǒng)，實現(xiàn)了全國首次跨省市接訪。推行來訪人需要提交信訪材料項目的“一次性告知”和對民事、刑事申訴案件當日即時受理、答復、告知的“一次性辦理”制度，更好的服務群眾。對年齡較大、行動不便的群眾，主動帶案“下訪”、“約訪”，深入到信訪人所在地進行法治服務。積極推進律師參與化解涉法涉訴信訪案件工作，加強法律援助工作點的建設，10名值班律師已完成82次定期信訪接待工作，使群眾的合法權益受到公平對待，正當利益得到有效維護。
（六）強化黨內監(jiān)督，營造清風正氣的良好政治生態(tài)
研究制定《黨內政治文化、政治生活、政治生態(tài)一體化建設意見》和《開展政治生態(tài)回頭看評議整改活動方案》，堅決肅清黃興國、武長順流毒影響，堅決反對“圈子文化”和好人主義，把旗幟鮮明講政治作為對黨員干部的根本要求，堅持以上帶下，不斷加強黨性鍛煉，著力凈化政治生態(tài)。一是認真落實民主集中制的各項要求。修訂完善《黨組工作規(guī)則》、《“三重一大”事項決策實施辦法》，強化對一把手的監(jiān)督約束，嚴格落實黨組書記“末位發(fā)言”要求，嚴格執(zhí)行黨組書記不直接分管干部人事、計財、工程項目建設及物資采購工作和黨組領導分工向上級報備、重大事項向上級報告制度。二是嚴格落實各項組織生活制度。牢固樹立黨的一切工作落實到支部的理念，加強支部組織建設，強化檢查指導，督促支部嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員定期分析、主題黨日活動和談心談話等組織生活制度，充分運用先鋒網(wǎng)、黨建云平臺對支部落實情況進行動態(tài)紀實管理。完善支部談心談話制度，規(guī)范對象、內容和方式，保證談心談話的經(jīng)常性、針對性和實效性。三是運用好批評和自我批評這個有力武器。嚴格黨組民主生活會和支部組織生活會程序要求，開展組織生活會和民主評議黨員標準化建設，建立機關黨委委員列席支部組織生活會制度，強化督促檢查和精準指導，著力增強相互批評針對性，堅決糾正講問題先講成績、講不足先講優(yōu)點，態(tài)度不鮮明、觀點不明確、危害不明說等問題，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。班子成員自覺以普通黨員身份參加所在支部組織活動，帶頭為分管部門黨員講黨課，在所在支部組織生活會上帶頭開展批評與自我批評，注意發(fā)揮好示范帶頭效應，有效推動主體責任的落實。四是強化監(jiān)督問責。組織黨員領導干部述責述廉19人次，組織70人報告?zhèn)€人有關事項，隨機抽查核實17人，因漏報瞞報問題分別給予5人誡勉談話等組織處理。深入開展干部學歷學位材料真實性對比核查工作，因學歷存在問題分別給予4人免職、降職等處理。五是全力支持紀檢監(jiān)察部門開展工作。主動接受和支持市紀委監(jiān)委駐市院紀檢監(jiān)察組履行監(jiān)督職能，及時報告黨組會議程，邀請駐市院紀檢監(jiān)察組派員列席黨組會進行現(xiàn)場監(jiān)督。設立紀檢監(jiān)察舉報郵箱，在門戶網(wǎng)站和微信公眾號開通舉報平臺，方便群眾監(jiān)督。堅持把查辦違紀問題作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，及時聽取匯報，注重與駐市院紀檢監(jiān)察組溝通聯(lián)系，研究解決問題。
二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)
（一）落實主體責任“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象還沒有徹底扭轉。一是院黨組在工作布局、精力投入和措施保障上還有不足，工作機制還不夠完善，管人管案管事管物的制度體系和運行機制還需進一步健全。二是層層壓實責任的力度不夠，有的部門領導干部“抓好黨建是最大政績”的理念樹的不牢，依然存在“抓業(yè)務是顯性業(yè)績，抓黨建是隱性業(yè)績”的思想傾向。有的支部落實黨建工作部署還不夠積極，經(jīng)常性思想政治工作質量不高，針對性不強。有的支部落實學習制度還不嚴格,存在走過場和為完成任務突擊學習的現(xiàn)象。三是全面從嚴治黨檢查督察方式還較為單一，聽取情況介紹、查看相關材料多，深入到干警中間了解實際情況還不普遍。
（二）抓隊伍思想政治建設具體措施不夠有力。一是在抓政治理論學習時，雖然能保證學時和密度，但學習的深度和系統(tǒng)性還有欠缺，對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有學到底、悟到位，運用新思想、新理論應對新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力還有差距。二是在推動專項教育活動中，滿足于完成“規(guī)定動作”，“自選動作”少，結合實際的意識、創(chuàng)新提高的意識還需加強。三是在領導意識形態(tài)工作中，問題導向意識還不夠強，在教育引導干部自覺抵制社會不良風氣和錯誤思潮方面還不夠扎實有力，“不知有漢、無論魏晉”的現(xiàn)象在部分干警中依然存在。
（三）作風建設還有待進一步加強。一是落實中央八項規(guī)定精神不夠堅決徹底，監(jiān)督管理不夠嚴格，導致出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的問題。二是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”還沒有有效運用。我院年初制作印發(fā)《運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”工作手冊》，促進運用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)規(guī)范化常態(tài)化，但從各部門運用情況看，還存在規(guī)定把握不準，不愿得罪人，在談話中提出希望多，指出問題少的現(xiàn)象。三是對不作為不擔當現(xiàn)象的整治問責還不夠堅決有力，不作為、慢作為的現(xiàn)象還在一定程度上存在，個別干警慵懶散拖作風還沒有徹底解決。
（四）廉政風險防控還不夠全面細致。一是今年雖然開展了一些警示教育，干警的紀律規(guī)矩意識有了提高，但在風險排查和防范措施方面下的功夫還不夠，如對干警八小時以外的監(jiān)督還存在盲點，尤其是對干警的生活圈、社交圈了解不多，不能有的放矢地開展工作。二是司法責任制改革后，對檢察官獨立辦案模式下如何防范排除外來干擾招法不多，對領導干部干預、插手案件的記錄、通報和責任追究等配套機制還夠不完善，僅限于“三個規(guī)定”月報告制度，其他措施較少。三是紀檢監(jiān)察監(jiān)督與司法辦案監(jiān)督的融合銜接不夠緊密，機制還不健全。
（五）服務群眾的意識還不夠強。一是司法為民觀念不夠牢固，有時還浮在面上，沉不下去，深入基層、深入群眾少。二是少數(shù)司法辦案人員工作不夠敬業(yè)，學習鉆研不夠，存在不愿、不敢、不會監(jiān)督的現(xiàn)象。三是擔當作為意識、服務意識不強，對待群眾訴求，尤其是訴求迫切的群眾缺乏足夠的耐心和熱情，對疑難、復雜案件的息訴化解有畏難、懈怠的情緒。在把握群眾心理、運用群眾語言等方面能力仍有欠缺，工作方法簡單。
（六）選人用人方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是對當前司法體制改革全面深化給檢察隊伍提出的新問題、新挑戰(zhàn)，研究還不充分，應對措施不多,選人用人機制對政治生態(tài)的正向引領作用發(fā)揮還不充分。二是機制建設還不完善，知事識人、考準考實的措施還不健全，政治素質考量的標準有待進一步落實落細。三是年輕干部儲備不足，優(yōu)秀年輕干部的培訓教育、培養(yǎng)鍛煉、監(jiān)督管理、選拔任用還沒有步入制度化軌道，梯隊建設還缺乏長遠規(guī)劃。
下一步，市檢二分院黨組將在市委、市院黨組的領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真履行好全面從嚴治黨主體責任，堅持問題導向，以更嚴的標準落實黨的建設各項任務，把“四個自信”、“四個意識”和“兩個堅決維護”落實到檢察工作各環(huán)節(jié)中，落到每一個案件的辦理上，努力實現(xiàn)政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
法院黨組領導班子落實全面從嚴治黨主體責任情況報告篇5
****年，******黨組在縣委、縣政府的領導下，以黨的十九大和十九屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，認真履行全面從嚴治黨主體責任，強化制度建設，嚴守紀律規(guī)矩，履行主體責任，切實推進全系統(tǒng)黨風廉政建設，不斷提升全面從嚴治黨成效。現(xiàn)將一年來履行全面從嚴治黨主體責任工作情況報告如下：
一、履職工作情況
（一）落實管黨治黨責任情況。按照“一崗雙責”要求，建立以上率下的責任體系，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，印發(fā)《中共沂水縣***局黨組關于2021年度全面從嚴治黨主體責任任務分工及責任清單》，明確任務、壓實責任。嚴格執(zhí)行民主集中制，所有“三重一大”事項，必須經(jīng)局黨組集體討論作出決定，今年，召開“三重一大”事項研究會議*次，全部按要求向縣紀委報告。嚴肅黨內組織生活制度，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實談心談話、重大問題和個人有關事項請示報告等制度，確保黨內政治生活嚴起來、實起來。
（二）加強政治建設情況。持續(xù)開展理想信念教育,引導黨員干部提高政治站位,樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,做到“兩個維護”。增強責任意識，激發(fā)工作干勁，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到局黨組的決策。今年，縣***局被評為****先進單位。
（三）加強思想建設情況。一是抓實黨史學習教育。豐富教育活動類型，先后組織開展“清明祭英烈”、老干“紅色沂蒙游學、黨性教育觀影、廉政警示教育實踐等活動。二是強化日常學習教育。認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活等制度，利用“學習強國”“燈塔黨建干部網(wǎng)絡學院”等平臺，抓好對黨員干部的思想教育。三是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。堅持黨管意識形態(tài)原則，從嚴從實落實工作責任制，切實擔起意識形態(tài)工作的主體責任，加強陣地建設，規(guī)范新媒體管理。
（四）加強組織建設情況。一是理順黨組織架構。根據(jù)黨建工作需要，成立中共******機關委員會、紀律檢查委員會，政治根基更加牢固，黨的領導進一步加強。二是夯實基層組織基礎。著力推進黨支部標準化、規(guī)范化、嚴肅化，發(fā)揮黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”和“壓艙石”的作用,縣***局機關黨支部被評為“**縣先進基層黨組織”，被推薦為“市級黨建示范點”。
（五）加強作風建設情況。一是創(chuàng)建模范機關。聚焦“五個過硬”，結合司法行政工作實際，出臺《深入開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創(chuàng)建工作的實施方案》，深化經(jīng)費落實，共計投入*萬余元對“模范機關”創(chuàng)建、黨史學習教育以及“十百千”兩新組織市縣級示范點進行陣地打造升級。二抓好考核指揮棒作用。堅持用制度管人管事，制定《縣**局公職人員平時考核辦法》，明確了考核的指導思想、遵循原則，從靜態(tài)考核變?yōu)閯討B(tài)考核，細化了考評內容和評分標準，強調考評結果運用，最大程度激發(fā)廣大黨員干部的工作積極性。
（六）加強紀律建設情況。一是開展政法教育整頓。對本系統(tǒng)存在的問題進行全面“體檢”，通過智能化數(shù)據(jù)庫，對干警及其配偶、子女及其配偶進行排查，發(fā)現(xiàn)問題*個，要求相關干警作出書面說明。二是狠抓問題查究整改。狠抓黨員干部問題查糾整改，核查上報個人問題線索*條，通報批評*人次，黨內警告*人，兌現(xiàn)了“自查從寬、被查從嚴”政策。三是開展反腐倡廉教育。將加強反腐倡廉教育作為基礎工作來抓，今年，召開警示教育專題會1次，廉政談話1次，開展廉政考試1次，組織全體干警到縣教育警示基地進行廉政教育，確保黨員干部時刻繃緊反腐之弦。
二、存在問題
（一）黨建與***工作結合力度不夠強。對全面從嚴治黨存在重視程度不夠高、與業(yè)務工作結合不夠好的問題，有時候滿足于安排部署，具體督促落實不夠，導致個別制度和措施沒有真正落實到位。對于黨的建設投入的時間和精力不夠，一定程度存在重視業(yè)務、輕黨建的情況。
（二）抓基層黨建工作力度還需要進一步加強。缺乏一抓到底的韌勁和釘釘子的精神,履行“一崗雙責”不夠有力,沒有自上而下形成管黨治黨的強大合力。平時謀劃黨風廉政建設時，對領導班子要求的多，對工作人員要求少，單位內部壓力傳導不夠。比如，雖然與基層黨員干部簽訂了黨風廉政建設目標責任書，但是對黨風廉政建設沒有及時跟進督促檢查指導，導致部分工作人員紀律之弦繃得不夠緊。
（三）黨的組織生活質量還需進一步提高。黨內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力還需要進一步加強，個別基層黨支部對黨員的思想教育缺乏針對性，方式方法單一。在開展黨員學習教育中，雖然能夠利用支部主題黨日等形式進行學習，但是，個別黨員干部對黨的政治理論學習不深入、不全面，存在理論學習于工作實踐相脫節(jié)，學以致用、學用結合不夠。比如，今年“慶祝建黨100周年”、“黨史學習教育”、“政法隊伍教育整頓”以及學習十九屆六中全會精神中，雖然按時完成了上級要求，但是學習形式仍然單一，學習效果因人而異。
（四）黨員干部隊伍教育管理還不夠到位。黨員干部管理監(jiān)督機制不夠完善，相關制度執(zhí)行的不夠嚴格，導致個別干部職工存在管理松懈現(xiàn)象，對黨員干部“八個小時”之外的監(jiān)督管理不到位。個別黨組成員，存在“老好人”思想，對于黨員干部給予的表揚多、批評少，干部管理失之于寬，失之于軟，表揚鼓勵多，批評教育少。單位內部作風建設還需進一步加強。個別黨員干部工作作風不夠扎實，還存在執(zhí)行力不強，工作效率低，工作標準不高的問題，比如，個別干部職工在志愿服務、黨員“雙報到”等工作中存在走過場的情況。
三、原因分析
一是對黨建工作責任意識有待加強。對于全面從嚴治黨的緊迫感認識不足,存在重業(yè)務輕黨建的思維，管黨治黨落實、層層壓實全面從嚴治黨責任還不夠。針對黨建業(yè)務的研究不夠深入，對黨建難點問題缺少破解之策和創(chuàng)新舉措，沒能沉下心來研究黨建工作中的重點、難點問題。
二是責任壓力傳導還不到位。個別班子成員加強和規(guī)范黨內政治生活的意識不足，黨內政治生活抓得不緊不嚴，對下級黨組織監(jiān)督管理失之于寬，導致個別黨支部的組織生活開展不夠規(guī)范，黨內政治生活的內容形式不夠豐富。對“兩新”黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大，導致個別“兩新”黨組織工作推進不力。
三是基層黨建工作制度落實不嚴。個別班子成員敢于擔當?shù)木癫粔驈姡袝r不敢動真碰硬，導致個別干部職工放松了自身要求，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我完善、自我革新、自我提高的要求，干部管理失之于寬,失之于軟。
四、下步工作措施
一是加強政治建設，壓實主體責任。健全黨建工作責任制，統(tǒng)籌安排，定期研究，督促班子成員嚴格按照“一崗雙責”的要求履行責任，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作局面。
二是加強黨建引領，促進業(yè)務發(fā)展。充分發(fā)揮黨建引領作用，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到黨員干部職工關心的熱點上，做到***工作的難點上，放到機關作風的改進上，形成與***業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面。
三是加強思想教育，規(guī)范黨員管理。繼續(xù)抓好****隊伍教育整頓，一以貫之抓好成果鞏固轉化，持續(xù)壓緊壓實工作責任，深入推進各項目標任務全面落實，統(tǒng)籌抓好各項重點工作。教育引導廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，樹立***為民嶄新形象。
四是加強作風建設，樹立為民形象。按照“政治機關、法治部門、紀律部隊”總要求，引導黨員干部認真貫徹學習《準則》和《條例》，杜絕工作過程中“慵、懶、散、慢、亂”現(xiàn)象，切實改進工作作風，端正服務態(tài)度，提高工作效率，嚴明工作紀律，著力構建“為民、務實、清廉”的工作環(huán)境。