• 擔當作為方面個人自查報告

    更新時間:2024-10-19    來源:自查報告    手機版     字體:

    關于擔當作為方面個人自查報告范文(通用3篇)

    自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是小編為大家整理的關于擔當作為方面個人自查報告范文(通用3篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    第1篇: 關于擔當作為方面個人自查報告

      一、存在問題

      1、思想作風方面:主要表現在思想緊迫度不高,創新意識不強,科學發展手段不多,有時候工作思路不清晰、方法少,精力不夠充沛,很大程度上影響了工作的推進。

      2、學習作風方面:主要表現在學習內容單一,綜合學習不夠。學習時間少,和同事之間的交流較少,自身學習方法單一,應加強業務學習提高駕馭教育教學的能力。

      3、工作作風方面:有時候難免有“慢、散、浮”等問題。有時候工作主動性差,對自身工作紀律要求不夠嚴格。對學生及班級學風監管不夠到位。

      4、紀律作風方面:能自覺遵守學校的各項規章制度,嚴格要求自己,但紀律作風發揮還不到位,未能在單位內部樹立良好的模范作用。

      二、存在問題原因分析

      通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足,分析其原因,主要有以下幾方面:

      1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發,創新意識不強的原因。

      2、自我約束力不強,沒有處理好工學矛盾,是造成自己學習時間少、學習內容單一,接受知識不平衡的原因.

      3、對自身工作紀律要求不嚴格,工作缺乏積極主動,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

      三、下一步努力方向

      結合自身存在的問題,今后我將朝以下方面努力:

      1、加強思想政治知識學習,積極參加各類思想政治培訓,珍惜每次外出學習機會,做到接觸新知識和新理念,能動發揮創新思維,理清工作思路,促進各項工作順利開展。

      2、做到學有計劃,內容安排合理,綜合學習。結合自身工作實際,把握緩急,學有先后,以“缺什么,就先補什么”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學習,使自身綜合素質能力不斷提高。

      3、工作上嚴于律己,加強自我約束,積極主動,及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。

      4、通過不斷加強領導力方面知識的.學習,提高自身領導能力素質,讓時間磨練,經得住考驗,不斷加強領導能力綜合水平。

      5、進一步遵紀守法,嚴于律己,有良好的姿態做好學生的模范,用愛心、耐心全心全意為每一位學生服務,做學生的良師益友。

    第2篇: 關于擔當作為方面個人自查報告

      根據《關于全市各級黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(攀委辦〔XX〕59號)和《關于報送黨政機關辦公用房清理落實情況的通知》(攀機管發〔XX〕277號)要求,我局對照通知要求逐條進行了核實、清理,現將辦公用房清理落實情況報告如下。

      一、掌握標準,及時清理

      收到《通知》后,我局高度重視,責成辦公室相關人員吃透文件精神,掌握政策標準,按《通知》要求,及時按清理范圍、內容對辦公用房逐一進行了清理,確保了清理工作按時完成。

      二、清查情況

      從清理情況看,我局辦公用房使用情況均符合相關規定。

      (一)我局辦公用房已進行了權屬登記,納入了市機關事務管理局統一管理;

      (二)嚴格辦公用房統一調配管理,無出租、出借辦公用房的情況;

      (三)無未經批準改變辦公用房使用功能的情況;

      (四)無未經批準租用辦公用房的情況;

      (五)所屬事業單位無違規占用我局辦公用房的情況;

      (六)我局現有辦公用房建筑總面積1779.86平米,辦公室用房720.08平米,沒有超過《黨政機關辦公用房建設標準》規定的面積標準占有、使用辦公用房的情況。編制部門核定我局編制人數(含行政和事業人員)41人,實有職工人數47人(由于機構改革原因),編制數和實有人員數均未超過《黨政機關辦公用房建設標準》規定的黨政機關用房人均建筑面積;

      (七)無局領導多處占用辦公用房的情況和離退休領導干部占用辦公用房的情況。

      三、存在的困難

      新一輪食品藥品機構改革即將全面推行,改革到位后,我局因職能增加,機構、人員編制將相應增加,現有車輛少,車況不佳,滿足不了日常監管檢查、專項檢查、處理投訴舉報、查處違法違規行為等監管工作需要;所屬事業單位人員、檢驗檢測項目、設備將擴充,現有辦公用房不足,滿足不了履行新職能的需要,下一步還需機關事務管理局協調解決。

    第3篇: 關于擔當作為方面個人自查報告

      本學期,我們學習了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關文件和許多政策之后,全體教師的思想得到了很大的提高,工作作風有了很大的轉變。

      一、我通過學習和反思,認識到自己在思想和工作方面還存在很多不足,具體表現在以下幾個方面:

      1、在愛崗敬業方面,我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡職盡責,有時碰到學生課堂上搗亂時,我就存在了少教點知識的心理;在備課、上課、批改作業等方面,偶爾也會因學生的原因而有敷衍塞責現象。

      2、在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇跡。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

      3、在求真務實方面,我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠快。我必須在教育教學方面,堅定自己的信念,不斷創新,開拓出新的土壤來,以便于培育更多更優秀的學生。

      4、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。同時,很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐。

      5、在團結協作方面,我基本上能做到謙虛謹慎,尊重同志,就是互相學習、互相幫助方面還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創共贏。

      二、改進措施:

      經過一段時間的學習和反思,我深刻認識到自身存在的這些問題和后果,這不僅影響自己的成長和進步,更重要的是影響到學生的發展、社會的進步和民族的未來。在今后的工作中,我會端正認識,努力克服自身存在的這些問題,促使自己不斷進步,成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師,具體來講,我打算從以下幾方面努力:

      1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表的信念。

      思想上清醒、堅定;思想信念不動搖,理論要強。切實加強教育理論學習,約束自己,認真整改,繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。徹底改變教師“不作為,亂作為,慢作為”的現象,樹立起新型教師的旗幟。

      2、轉變作風,積極工作。

      堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育、為人民服務。

      3、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。

      我必須加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的同事學習,學習他們先進方法和思想;二是勤于從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精于勤,信服于人;三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

      4、加強與學生的交流與溝通,了解學生各種情況,努力為學生解答各種問題,做學生的知心朋友。在傳播知識和對學生的教育方面更要耐心細致。

      總之,既然選擇了教育事業,我就要腳踏實地,勤勤懇懇地為教育事業奉獻自己的青春。以上是我的自查自糾報告,有不妥之處望各位領導及同事批評指正!

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuobaogao/404129.html

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