醫(yī)療保障局市級文明單位創(chuàng)建匯報材料精選五篇
匯報，漢語詞語，[釋義]（動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。下面是小編精心整理的醫(yī)療保障局市級文明單位創(chuàng)建匯報材料精選五篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)療保障局市級文明單位創(chuàng)建匯報材料篇1
尊敬的各位領(lǐng)導：
首先我代表縣醫(yī)療保障局全體干部職工對檢查組一行蒞臨我局檢查指導文明單位創(chuàng)建工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
我單位十分重視文明單位創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建過程中，我們不斷吸取其他單位創(chuàng)建工作的經(jīng)驗，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，克服創(chuàng)建不足，并把創(chuàng)建工作充實到醫(yī)療保障工作的每個環(huán)節(jié)，從而使文明之花在我局綻放盛開。下面就市級文明單位創(chuàng)建工作匯報如下：
一、單位概況
我單位成立于2019年，現(xiàn)有在職干部職工13人，平均年齡38歲，100%以上具有大專以上文化程度，內(nèi)設(shè)5個科室，負責醫(yī)藥服務、醫(yī)保扶貧、醫(yī)?；鸸芾怼⑨t(yī)藥價格監(jiān)管等工作。一年來不斷優(yōu)化服務，唱響新時代最強音。全力推進“放管服”改革的落實，采取“醫(yī)保政策學堂”、微信交流等方式，積極幫助參保群眾和定點醫(yī)藥機構(gòu)解決日常涉及醫(yī)保事務；持續(xù)開展“醫(yī)保人走進困難群眾”大走訪活動，落實醫(yī)保事項“最多跑一次”，持續(xù)優(yōu)化良好的政務環(huán)境。
二、文明單位創(chuàng)建工作成效
一年來，縣醫(yī)療保障局以“建一流班子，帶一流隊伍，做一流貢獻，爭一流業(yè)績，創(chuàng)一流環(huán)境，樹一流形象”為目標，不斷深化文明創(chuàng)建的內(nèi)涵，積極投身社會公益事業(yè)，努力構(gòu)建和諧社會環(huán)境，在機關(guān)建設(shè)方面實現(xiàn)了“工作環(huán)境優(yōu)美、服務功能齊全”，在醫(yī)保工作方面達到了“工作高起點、措施高標準、辦事高效率”，在服務質(zhì)量方面做到了“服務態(tài)度熱情、參保群眾滿意”，各項工作均邁上了一個新臺階，文明單位創(chuàng)建活動取得了明顯成效。一年來，縣醫(yī)保局以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，持續(xù)加強學習教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。一是著力思想政治教育。以中國特色理論體系、社會主義核心價值觀、***系列重要講話及上級重要精神為主要內(nèi)容，每月組織黨組中心組集中學習，每季中心組擴大學習并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅持“三會一課”制度，通過支部日常學習、主題黨日活動、領(lǐng)導干部上黨課、觀看先進人物影片、理論知識測試等手段，加強黨員教育和理論武裝。結(jié)合縣醫(yī)療保障局實際，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅定黨員干部理想信念，切實轉(zhuǎn)變隊伍思想作風。開展廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動，筑牢反腐倡廉的思想防線。組織參加慶祝建國70周年唱紅歌比賽、參觀紀念園等活動，開展理想信念教育。二是著力文明素質(zhì)培育。落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和各項文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂，加強干部職工四德建設(shè)，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧”的道德風尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導文明新風、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識講座，開展文明有禮培育活動，樹立行業(yè)文明新風。積極開展誠信宣傳教育活動，切實增強干部職工的誠信意識，確保誠實做人，誠信做事。三是著力業(yè)務能力提升。內(nèi)選外請配強師資，每年度對各層次、各業(yè)務系列人員進行知識更新培訓，提高干部隊伍整體理論業(yè)務素質(zhì)。充分運用信息化手段，開展遠程教育培訓，搭建網(wǎng)上學習交流平臺。2019年度以來共組織各類培訓5場，參訓人員120余人次。四是著力典型選樹帶動。開展“黨員學習標兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個人”等評選表彰活動，并通宣傳彩冊、網(wǎng)絡(luò)學習專題等形式，大力宣傳模范人物的先進事跡，切實發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。
三、拓展活動載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵
在文明創(chuàng)建工作中，縣醫(yī)療保障局不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，優(yōu)選特色載體，開展形式多樣的創(chuàng)建活動，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。一是開展學雷鋒志愿服務活動。按照規(guī)定標準，在局機關(guān)建立學雷鋒志愿者服務隊，志愿者注冊人數(shù)占機關(guān)總?cè)藬?shù)的100%。機關(guān)各黨支部以“路長制”和服務群眾為目標，開展崗位學雷鋒、路段治理、清潔家園、走進農(nóng)村送醫(yī)上門等志愿服務活動，履行社會責任。我局履行路長單位職責，使分包路段面貌根本好轉(zhuǎn)，得到縣領(lǐng)導的批示肯定和通報表彰。二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動。制定健全相關(guān)的制度規(guī)范，設(shè)置相應的宣傳標牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實踐活動，參加“文明交通助力城市治理”等活動，引導干部職工從小事細節(jié)做起，摒棄不文明的行為習慣。三是開展文明上網(wǎng)行動。制定落實文明上網(wǎng)制度規(guī)范，組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育，增強網(wǎng)絡(luò)道德意識，倡導文明上網(wǎng)習慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組，開展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評論，持續(xù)傳播正能量。四是開展社會幫扶活動。對“精準扶貧”聯(lián)系村實施幫扶，與村黨支部共謀發(fā)展思路，幫助解決實際問題。積極參加新型冠狀病毒武漢捐款活動，共計捐款2000元。五是開展“書香醫(yī)苑”讀好書活動。按照精品新書與經(jīng)典名著相結(jié)合的原則，每月向干部職工推薦購置1本以上好書，在自學基礎(chǔ)上，精選優(yōu)秀篇目開展讀書交流，每季度組織讀書筆記和心得體會評比，在系統(tǒng)內(nèi)形成“愛讀書、讀好書”的良好風氣。六是開展群眾性文體活動。組織開展文體活動周活動，舉辦攝影比賽、籃球、乒乓球、羽毛球等體育比賽，開展春節(jié)聯(lián)歡會、元宵猜燈謎、清明祭英烈等“我們的節(jié)日”系列主題活動，努力挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化和精神內(nèi)涵，弘揚中華傳統(tǒng)文化，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在移風易俗中體現(xiàn)人文關(guān)懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風。
四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施，樹立文明形象
一是加強硬件建設(shè)。實施辦公樓裝修項目，對原辦公樓陳舊老化部位進行重新整修，并對機關(guān)進行綠化美化，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。二是加強機關(guān)文化建設(shè)。征集文明禮儀、敬業(yè)奉獻、勤政廉政等文化格言，制作寓意深刻、圖文并茂的格言標牌，打造走廊格言文化和科室格言文化。三是加強安全防范。建立健全安全防范機制和突發(fā)事件應急處理機制，實行節(jié)假日值班制度，在辦公樓安裝監(jiān)控設(shè)備，充分保證辦公樓安全。認真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。四是加強環(huán)境衛(wèi)生管理。建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度，每周對各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評比，并將評比結(jié)果納入績效考核，同時每天安排值班人員加強公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。
五、推動科學發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績
（一）進一步健全基本醫(yī)療保險、大病保險、困難群眾大病補充保險和醫(yī)療救助相結(jié)合的多層次醫(yī)療保障體系，大病保險向農(nóng)村貧困人口進一步傾斜，取消年度報銷封頂線。通過各項醫(yī)保惠民政策，有力保障了貧困人口醫(yī)保待遇落實，農(nóng)村貧困人口醫(yī)療保障穩(wěn)定在較好水平。
（二）服務質(zhì)量進一步提升。優(yōu)化服務流程，簡化經(jīng)辦手續(xù)，推進醫(yī)療保障與醫(yī)療救助的“一站式”結(jié)算，醫(yī)保服務更加便捷。廣泛宣傳醫(yī)保籌資和待遇保障政策，定期發(fā)布醫(yī)保扶貧政策，提高政策知曉率。建檔立卡貧困人口實現(xiàn)“參保全覆蓋、補貼全到位、政策全落實、救助全兜底、幫扶全完成”。2019年，全縣建檔立卡貧困人口實現(xiàn)參保全覆蓋，
（三）按時完成“提高參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險80歲以上老人住院醫(yī)療費用報銷比例”的惠民實事任務，累計為2218人次80歲以上高齡老人辦理“一站式”住院直接結(jié)算服務，合計支付補償資金372.8983萬元。提供回補服務825人次，支付12.2萬元;啟動“兩病”用藥入保，將我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保高血壓、糖尿病“兩病”門診用藥納入醫(yī)療保障范圍；參保人員的獲得感、滿足感進一步提升。
（四）加強醫(yī)?；痤A算管理，制定了《2019年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險住院重要指標控制實施方案》，推進異地就醫(yī)直接結(jié)算，簡化異地就醫(yī)備案手續(xù)，實現(xiàn)了窗口、電話、傳真等多種方式備案。2019年底，已將縣內(nèi)兩家二級定點醫(yī)院，一家一級定點醫(yī)院接入國家并地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)；簽訂“兩定“協(xié)議，在前期修改完善“兩定“機構(gòu)服務協(xié)議內(nèi)容的基礎(chǔ)上，啟動了“兩定”機構(gòu)2020年度定點服務協(xié)議簽訂工作。
?。ㄎ澹┮蚤_展“打擊欺詐騙保專項治理行動”為著力點，全年追回醫(yī)?；鹁芨夺t(yī)?；?1萬元，有效維護了醫(yī)?；鸢踩Ｔ鷮嶉_展專項治理活動，成立領(lǐng)導小組，印制宣傳版面40塊，發(fā)放宣傳頁2100張、宣傳手冊300余冊，通過網(wǎng)絡(luò)媒體、報紙、微信公眾號等各大媒體發(fā)布醫(yī)保信息，營造了濃厚的活動氛圍。深入開展專項治理攻堅行動，抽調(diào)20多人組成3個檢查組，對定點醫(yī)療機構(gòu)、定點醫(yī)藥機構(gòu)、標準化衛(wèi)生室，開展為期一個月的打擊欺詐騙保專項檢查，共檢查定點醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)藥機構(gòu)、標準化衛(wèi)生室406個，抽查疑似問題病歷520份，檢查出違規(guī)違法線索120余條。對5家民營醫(yī)院存在的違規(guī)行為進行了約談，對1家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和2家定點藥店的違規(guī)套取醫(yī)?；鹦袨檫M行了查處。起到了震懾一批、教育一片的效果。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，努力工作，常抓不懈，持續(xù)提升文明創(chuàng)建水平，為推進醫(yī)保事業(yè)科學高位發(fā)展做出新貢獻！
醫(yī)療保障局市級文明單位創(chuàng)建匯報材料篇2
xx區(qū)醫(yī)保局組建于2019年x月，由區(qū)人社局醫(yī)保中心、衛(wèi)健委新農(nóng)合中心整合而成。我局積極傳承保持原單位文明優(yōu)良的作風，并投入大量資金，加強辦公環(huán)境和硬件建設(shè)，領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體干部職工深入調(diào)研，采取諸多舉措強化醫(yī)保服務管理，全力提升便民服務、隊伍建設(shè)、文明創(chuàng)建等各項工作，大力提倡愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，單位精神文明建設(shè)工作取得顯著成績?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
xx區(qū)醫(yī)保局2019年x月x日掛牌，內(nèi)設(shè)辦公室、醫(yī)保服務管理股、法規(guī)和基金監(jiān)管股，目前下轄醫(yī)保中心和新農(nóng)合管理中心x個二級機構(gòu)。局機關(guān)現(xiàn)在編職工x人，均為中共黨員，兩個中心在編xx人，其中黨員xx人。醫(yī)保中心原隸屬區(qū)人社局，為省級文明單位;新農(nóng)合管理中心原隸屬區(qū)衛(wèi)健委，為市級文明單位。區(qū)醫(yī)保局現(xiàn)承擔全區(qū)參保居民的基本醫(yī)療保險、大病保險、生育保險、醫(yī)療救助等業(yè)務。
二、文件創(chuàng)建工作主要做法和成效
1、強化組織領(lǐng)導，健全各項制度。
20xx-20xx年度，醫(yī)保、新農(nóng)合兩個中心積極貫徹落實區(qū)人社局、衛(wèi)健委各項相關(guān)制度，配合單位整體協(xié)調(diào)安排。20xx至20xx年期間，人社局醫(yī)保中心下派干部xx同志掛職擔任xx社區(qū)黨委第一書記，多渠道募集、爭取活動資金xx萬元，通過共駐共建、城市黨建聯(lián)盟等載體，為社區(qū)和派出單位黨建、文明創(chuàng)建等重點中心工作的快速發(fā)展和全面提升牽線搭橋，在xx市、xx區(qū)首創(chuàng)建立“多多志愿者”品牌、“愛心儲蓄”志愿服務、小區(qū)“共享書屋”、“百個最美樓道”評選、居民素質(zhì)提升工程等一系列特色創(chuàng)新項目，受到省、市、區(qū)各級領(lǐng)導一致贊許肯定，xx社區(qū)和人社局醫(yī)保中心文明創(chuàng)建工作在全市取得矚目成績。
2019年醫(yī)保局成立后隨即建立精神文明建設(shè)工作小組，組建x支創(chuàng)城小分隊，局黨組書記、局長xxx任組長，安排專人負責具體工作，堅持主要領(lǐng)導親自抓、負總責機制。將精神文明建設(shè)納入?yún)^(qū)醫(yī)保局黨組議事制度和2019年工作要點，制定創(chuàng)建工作年度規(guī)劃和制度。加強領(lǐng)導班子的自身建設(shè)。領(lǐng)導班子做到清正廉潔，嚴格執(zhí)行和遵守黨的民主集中制原則。2019年x月以來，局領(lǐng)導深入?yún)^(qū)級定點醫(yī)院、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx橋鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展調(diào)研xx余次，協(xié)調(diào)并解決基層實際問題xx余件。黨員干部與社區(qū)留守兒童開展結(jié)對幫扶，切實關(guān)心未成年人健康成長。每年春節(jié)前，局領(lǐng)導干部均走訪慰問因病致貧、因病返貧的困難參保對象xx余人次，將黨和政府的關(guān)心、溫暖送到群眾身邊。
2、加強機關(guān)文化建設(shè)，營造濃厚氛圍
業(yè)務大廳門前設(shè)電子屏，常態(tài)化宣傳黨建、文明創(chuàng)建、醫(yī)保動態(tài)等工作，充分利用辦公樓道、走廊空間，開辟黨務政務公開欄、政策宣傳欄、理論園地、文化長廊x個版塊，制作宣傳展板，開展中國夢宣傳教育，深入宣傳社會主義核心價值觀、黨的建設(shè)、掃黑除惡等內(nèi)容，宣傳學習道德模范、先進典型，營造整潔、文明的工作環(huán)境和積極、和諧的氛圍。加強形勢政策宣傳教育和意識形態(tài)教育、思想政治管理，2019年組織干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想x次，開展黨組理論學習中心組學習x次，開展專題學習研討x次，全體干部職工大會x次，領(lǐng)導班子、局股室及兩個中心負責人、部分中層干部就新形勢下醫(yī)保工作熱點、難點問題深入交流。辦公區(qū)內(nèi)每處電燈、水龍頭開關(guān)均粘貼節(jié)約用水用電綠色標識，樓道設(shè)置禁煙標識，要求工作人員和辦事群眾不在辦公場所等室內(nèi)吸煙。充分利用樓層過道有限空間，設(shè)置閱讀角，配設(shè)沙發(fā)及各類書籍報刊雜志、社保醫(yī)保相關(guān)讀物，供辦事群眾隨時翻閱。辦公樓內(nèi)設(shè)有書畫室、乒乓球臺等文化體育設(shè)施，方便干部職工在工作之余開展健康有益的文體活動。
3、建立志愿服務隊伍，開展特色服務活動
連續(xù)x年從經(jīng)費、人員等各方面資助支持共建社區(qū)并深度融合，共同開展了一系列頗具特色的愛心公益、便民服務、政策宣傳活動，在全市引起廣泛影響，如全市首個上規(guī)模的“居民素質(zhì)提升教育工程”、“百個最美樓道”評選表彰等特色品牌活動項目。組織在職黨員志愿者每月參加廣場志愿服務，積極參加“結(jié)對關(guān)愛社區(qū)留守兒童”、“親子共建林”、“大手牽小手·創(chuàng)城一起走”、“在職黨員創(chuàng)城先鋒行”、“美麗小區(qū)建設(shè)臨時黨支部”活動。組織干部職工為“家長學校之育嬰培訓”擔任講師，上門為空巢老人包“愛心粽”，參加“愛心儲蓄1小時”讓樓道靚起來、讓鄰里親起來系列活動、“居民微心愿認領(lǐng)”、職工家屬未成年人自捐物品“愛心義賣”、慰問高溫作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人等志愿服務進社區(qū)活動xx余次。2019年新組建一支xx人的區(qū)醫(yī)保局志愿服務隊，團隊人均服務時長達xxx.x小時。黨員干部xxx%進社區(qū)報到，xx名黨員全部到共建社區(qū)或居住地社區(qū)黨組織報到，積極參加社區(qū)組織的各類志愿服務活動，對志愿者統(tǒng)一登記造冊、統(tǒng)一培訓管理、統(tǒng)一行動調(diào)度，20xx-20xx年，副局長xxx等x位同志分別榮獲社區(qū)“優(yōu)秀志愿者”稱號，接受區(qū)委組織部、xx社區(qū)公開表彰，樹立了醫(yī)保人良好的社會形象。
4、優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務，提升服務水平
2019年開展窗口黨員“三亮”行動，在業(yè)務大廳亮形象、亮身份、亮職責，引導黨員牢記職責使命，發(fā)揮先鋒模范作用。通過社保大廳LED大型顯示屏向辦事群眾循環(huán)播放醫(yī)保相關(guān)政策、公開辦事流程，為參保群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務，并隨時接受群眾監(jiān)督。制定《區(qū)醫(yī)保局優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務制度》，規(guī)范執(zhí)行大廳AB崗制、一次性告知制、首問負責制等一系列便民服務制度。業(yè)務大廳設(shè)值班崗，中層干部輪流值班，實時解決臨時性問題或突發(fā)情況。窗口服務臺配設(shè)醫(yī)保報銷辦事指南、一次性告知單，業(yè)務場所設(shè)置意見箱，公布投訴舉報電話，進一步規(guī)范服務行為，增強服務意識，提高工作效能和服務水平，隨時接受社區(qū)和群眾監(jiān)督。組織專業(yè)人員走進xx社區(qū)，為社區(qū)新農(nóng)保參保對象進行面對面專題培訓和政策咨詢解答，大大提高了新農(nóng)保擴面工作成效。為一年一度的養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證工作中，對行動不便及高齡老人提供人性化服務，上門進行生物識別認證和政策宣傳，保障老人們按時足額領(lǐng)取養(yǎng)老金，知曉社保新政策。2019年組織人力物力建立農(nóng)村貧困戶慢性病微檔案，為全區(qū)患慢性病貧困人口提供更加切實、高效的服務。20xx-20xx年度區(qū)人社局醫(yī)保中心獲省級文明單位稱號，2019年度xx同志榮獲區(qū)直機關(guān)優(yōu)秀黨員稱號。
5、文明創(chuàng)建隨時在線，創(chuàng)城包保迅捷有力
20xx年以來嚴格按照我區(qū)文明創(chuàng)建包保機制要求，全力履行創(chuàng)城包保職責，人社局累計投入資金x萬余元開展創(chuàng)城包保、協(xié)助社區(qū)建設(shè)，圓滿完成上級下達的文明創(chuàng)建、共駐共建等多項任務。20xx年度積極配合社區(qū)，順利完成中央文明委創(chuàng)城國檢各項迎檢工作，為我區(qū)取得滿意成績貢獻了一份微薄之力。2019年創(chuàng)城包保任務調(diào)整，我局綜合全員之力，對包保的x條道路、x個小區(qū)相關(guān)任務和職責進行細化分解、責任到人。2019年x至x月共到包保責任區(qū)開展衛(wèi)生清掃xx余次，清理垃圾xx余車，更換破損宣傳牌x塊，聯(lián)合城管拆除違法流動車庫x個，更換破損窨井蓋x塊，對車輛亂停、雜物亂放等開展上門入戶宣傳xxx余人次，聯(lián)合供電公司將裸露在外的電線進行套管重整?，F(xiàn)包保小區(qū)內(nèi)車輛停放有序，環(huán)境衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn)，小區(qū)人居環(huán)境大為改善。
6、豐富文化生活，增加職工凝聚力
2017-2018年，積極組織職工開展摜蛋棋牌賽、書法比賽、植綠造林、內(nèi)部團建、綠色健行等形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動。組織職工參加“砥礪奮進的五年”社區(qū)黨群文藝匯演，每逢傳統(tǒng)節(jié)日，均通過社區(qū)共建、黨建聯(lián)盟等多種形式，聯(lián)合xx社區(qū)積極開展“我們的節(jié)日”等形式多樣、內(nèi)容豐富的慶?；顒?，拉近了干部職工和參保服務對象的距離。九九重陽節(jié)慶期間，連續(xù)x年與xx社區(qū)合作共辦“退休老人紅歌賽、趣味運動會”等企業(yè)退休人員文體活動，20xx年，精心策劃打造了全市矚目的“鄰里百家宴·和諧話重陽”特色品牌活動，為我區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理工作開創(chuàng)了全市僅有的一個特色活動平臺。2019年三八婦女節(jié)期間，組織醫(yī)保局新團隊全體干部職工赴永豐鄉(xiāng)祥符村開展了第一次團隊互助共建活動，增進干部隊伍交流互通;清明節(jié)組織黨員干部到xx鄉(xiāng)烈士墓，深切緬懷革命先烈豐功偉績;五一前夕，赴xx鎮(zhèn)和新豐鄉(xiāng)開展“精準扶貧”走訪慰問活動;端午節(jié)期間，全體干部職工深入包保道路和小區(qū)全面排查問題清單，在創(chuàng)城工作中發(fā)揮先鋒模范作用;七一期間，黨組書記、局長以“健康脫貧”為主題給全體干部上黨課。組建xx的“活力醫(yī)保隊”參加全區(qū)“萬步有約”活動，參加“萬步有約”啟動儀式和月夜毅行活動。
7、做好其他工作，規(guī)范內(nèi)部管理
進一步完善單位內(nèi)部管理制度、監(jiān)督制度、學習制度等相關(guān)制度xx項;加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，認真落實“三會一課”制度;落實脫貧攻堅行動，共結(jié)對幫扶貧困戶xx戶，制定幫扶措施xx條，按月走訪到位;做好雙擁工作，聯(lián)合區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)退役軍人事務局為抗戰(zhàn)老兵開展上門體檢活動;開展法治宣傳教育，組織公務員參加行政執(zhí)法通用法律知識考試;重視信訪工作，所有信訪問題均按時處理并反饋。
經(jīng)全面認真自查，xx區(qū)醫(yī)保局符合市級文明單位的申報條件，現(xiàn)向區(qū)文明委提出申請。誠請區(qū)文明委對xx區(qū)醫(yī)保局申報“xx市文明單位”的工作提出寶貴意見。
醫(yī)療保障局市級文明單位創(chuàng)建匯報材料篇3
xx縣委黨校認真組織全體教職工采取多種形式，積極學習貫徹縣委、縣政府關(guān)于“爭創(chuàng)省級文明城市”有關(guān)文件精神，圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，結(jié)合創(chuàng)建文明黨校和文明單位活動，以全新的觀念、積極參與到爭創(chuàng)“省級文明城市”活動當中，下大力氣狠抓黨校教學和文明創(chuàng)建工作，使文明創(chuàng)建工作與黨校建設(shè)齊頭并進、協(xié)同發(fā)展。
一是強化組織領(lǐng)導，樹立文明創(chuàng)建的全局意識，增強責任感。開展文明創(chuàng)建是不斷提高黨校工作質(zhì)量和服務水平的一項重要舉措，對于促進黨校深化改革、加快發(fā)展有著重要意義。為了加強對這項工作的領(lǐng)導，縣委黨校成立了以“一把手”為總指揮、各處室負責人為成員的文明創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，明確了分管領(lǐng)導為主要責任人，創(chuàng)建活動下設(shè)專門的辦公室，確定了一名責任心強的同志為創(chuàng)城聯(lián)絡(luò)員并擔任文明創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組辦公室主任，具體負責文明創(chuàng)建日常工作的開展和各項任務目標的督促落實，實行周調(diào)度工作制度，并以求真務實的精神，認真抓好各項指標任務的落實，積極向著爭創(chuàng)全省文明縣城的目標不斷邁進。
二是強化措施落實，樹立文明創(chuàng)建的責任意識，增強使命感。為了把創(chuàng)建全省文明黨校與我縣創(chuàng)建省級文明城市緊密結(jié)合起來，縣委黨校召開全體教職員工會議，傳達貫徹縣委、縣政府關(guān)于開展省級文明城市創(chuàng)建工作的實施方案，按照實施方案要求，制訂出臺了符合黨校實際的創(chuàng)建活動實施方案，并將創(chuàng)建任務進行詳細具體的層層分解，采取多種形式和途徑，規(guī)范辦事行為，明確工作標準，公開辦事程序，不斷加大創(chuàng)建工作措施的落實，以確保各項創(chuàng)建指標都能達到全省創(chuàng)建文明縣城先進縣的要求。
三是強化制度保障，樹立文明創(chuàng)建的創(chuàng)新意識，增強危機感。按照“工作創(chuàng)一流，改革促深化，作風重實效，發(fā)展求突破”的要求，通過制定、完善和落實有關(guān)規(guī)章制度，推動文明創(chuàng)建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。根據(jù)黨校的特點，積極主動貼近黨委政府中心工作，改革創(chuàng)新文明創(chuàng)建的載體和形式，跳出黨?？袋h校，面向社會辦黨校，不斷拓寬視野，大膽探索，勇于實踐，務求實效。進一步強化精品意識，高標準地做好教學、科研和行政后勤等各項工作，在開放辦學中進一步發(fā)揮好黨校的主題教育作用，積極對照先進典范，實行查漏補缺，認真查擺和梳理文明創(chuàng)建各個環(huán)節(jié)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，針主要問題，切實加以整改。通過抓住突出問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、部位，認真分析存在問題的原因，制定出切實可行的整改方案，并以持之以恒的精神，努力形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、人盡其才、真抓實干的文明創(chuàng)建工作管理體制和運行機制。
四是強化宣傳服務，樹立文明創(chuàng)建的發(fā)展意識，增強緊迫感。文明縣城的創(chuàng)建工作任務重、壓力大，要有信心克服種種困難，充分認識文明創(chuàng)建工作的長期性和艱巨性，牢固樹立打持久戰(zhàn)的思想，通過狠抓當前，放眼長遠，把文明創(chuàng)建納入黨員干部教育培訓長期規(guī)劃，不斷加大教育引導力度，積極倡導文明新風，發(fā)動全員參與到文明社區(qū)建設(shè)和各項群眾性活動中，重視和充分發(fā)揮好群眾性精神文明建設(shè)的載體作用，將文明創(chuàng)建活動融入社會發(fā)展的大環(huán)境中，立足當前，放眼長遠，以勇爭一流的精神，把發(fā)展與創(chuàng)建統(tǒng)一起來，在促進發(fā)展的同時，全面提升創(chuàng)建水平。積極發(fā)揮好黨校與社會各界廣泛聯(lián)系的橋梁與紐帶作用，把全部心思用在學校的發(fā)展上，把一切力量凝聚到學校的發(fā)展上，逐步形成全員參與、齊抓共管的良好格局。
醫(yī)療保障局市級文明單位創(chuàng)建匯報材料篇4
創(chuàng)建市級文明單位是我院落實《中共中央關(guān)于構(gòu)建和諧社會若干重大問題的決定》的重要舉措，我院結(jié)合實際，按照以人為本、落實安全、健康、文明、和諧的具體要求，實施以患者至上為核心的工作方法，加強醫(yī)風、行風、院風建設(shè)為突破口，把衛(wèi)生院精神文明建設(shè)當作文明行醫(yī)的頭等大事來抓，為構(gòu)建和諧社會和和諧醫(yī)患做出我們應有的努力。現(xiàn)將2017-2019年工作開展情況總結(jié)如下：
一、指導思想
以習近平同志的“十九大報告”和科學發(fā)展觀為行動指南，通過加強職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能的教育，規(guī)范窗口服務，樹立文明新風，升華和弘揚學雷鋒，學白求恩精神，提高醫(yī)護作人員愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務病患，奉獻社會的良好職業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)服務優(yōu)質(zhì)，秩序優(yōu)良，環(huán)境整潔優(yōu)美的目標，力爭達到市級文明單位標準。
二、扎實開展文明創(chuàng)建工作
(一)組織領(lǐng)導健全制度方面
1、根據(jù)創(chuàng)建標準和要求，我院召開了文明單位創(chuàng)建工作全院職工動員大會，成立了以黨支部書記梁紅星同志為組長，工會主席余朝陽同志為副組長，班子成員及各科室負責人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導工作專班。
2、建立了文明單位創(chuàng)建的組織、分工、監(jiān)督、獎懲等制度來約束及指導創(chuàng)建工作的順利高效進行。
3、利用現(xiàn)有的電子屏幕滾動、宣傳欄以及職工大會、科室晨會等形式對本院職工及廣大人民群眾進行宣傳，使職工的知曉率達到100%滿意度95%以上。
(二)黨的建設(shè)方面
1、加強思想政治建設(shè)，始終保持正確引領(lǐng)方向。履行黨建責任，落實黨風廉政建設(shè)責任制。
把黨風廉政建設(shè)工作納入全年黨建工作中，明確“一把手”是第一責任人，同時按照“誰主管、誰負責”的工作原則，將黨風廉政建設(shè)工作任務分解到各黨小組、科室，明確責任內(nèi)容，落實具體責任人。主要領(lǐng)導、班子成員、科室負責人從自身做起，認真落實“一崗雙責”。
深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記重要講話精神。我院黨支部在政治思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，切實推動改革，堅定不移全面從嚴治黨。積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。在醫(yī)院全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”的學習教育。我院黨支部每月堅持開展黨員主題日活動，采取集中學習和自學相結(jié)合的方式，經(jīng)常組織黨員干部通過各種載體專題學習黨的十九大會議精神。
2、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實落實整改存在的突出問題，并加強對黨員廉政責任制規(guī)定和《廉政準則》及相關(guān)規(guī)定的學習。組織全體領(lǐng)導、黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》，通過學習，全體黨員干部起到了先鋒表率作用，增強黨風廉政建設(shè)，尊紀守法，嚴于律己，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，樹立醫(yī)院的良好形象。通過學習，全體干部職工的思想覺悟有了顯著提高。我院的領(lǐng)導班子認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的各項有關(guān)規(guī)定，凡是醫(yī)療器械購置，先由科室提出申請，經(jīng)反復綜合論證項目科學性、可行性及社會效益、經(jīng)濟效益，堅持實用性、先進性、科學性、效能性相統(tǒng)一，由支委會討論確定，院委會、職代會決議通過，再上報區(qū)衛(wèi)計局有關(guān)部門審批。
3、推行院務公開，樹立良好的外部形象。
全面推行院務公開制度：醫(yī)院的服務流程、收費標準、行風建設(shè)等向社會公開，醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、大額設(shè)備和藥品采購、崗位設(shè)置、財務收支情況等向院內(nèi)職工公開。實行民主行風評議，暢通投訴渠道，加強醫(yī)患溝通，對群眾反映的問題指定專人進行處理，限期解決，自覺接受群眾監(jiān)督。我院為響應區(qū)衛(wèi)計局文件要求，舉行了崗位競聘活動，廣大職工人人可報名參加，活動以競聘演講、現(xiàn)場投票的形式進行，充分體現(xiàn)了我院決策的公平、公正、和公開。
(三)思想道德教育方面
1、通過宣傳欄及電子屏、院內(nèi)工作QQ的形式進行社會主義核心價值觀的宣講，對職工進行全方位高密度的集中輸入，讓他們主動被動地接受到思想道德教育宣講，直接地影響指導了他們想言行他們的工作。
2、建立了道德講堂及道德宣講陣地，規(guī)范了流程，豐富了宣講內(nèi)容，讓廣大職工隨時都能接觸到、隨時都能感受到濃烈的道德教育氛圍。我們通過在各個病區(qū)張貼道德宣傳標語，在道德講堂定期對職工進行道德教育，極大地提高了廣大職工的基本素質(zhì)。
3、選先進帶后進，推楷模樹標桿。通過這些推選及當選極大的激勵了職工的積極性。
(四)文化建設(shè)方面
1、在醫(yī)療業(yè)務上采取走出去引進來的思路，依托咸寧市第一醫(yī)連體建設(shè)，上級專家對我院醫(yī)務人員進行專業(yè)知識培訓，同時選派專業(yè)技術(shù)人員到是第一人民醫(yī)院、中心醫(yī)院、省級醫(yī)院進修學習，讓醫(yī)護人員的專業(yè)技術(shù)與服務水平與廣大患者日益對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需求相適應，滿足患者的需求。
2、加強退管工作，關(guān)心關(guān)愛退休老人，在每年的九九重陽節(jié)當天我院均組織了退休老職工來院開座談會，介紹醫(yī)院的各項工作、取得的成績，今后的發(fā)展方向，向退休職工征詢醫(yī)院管理、發(fā)展的合理化建議，加強退休職工的存在感、參與感，更加緊密地和醫(yī)院心連心。
3、為豐富職工的業(yè)余生活，每年我院工會、共青團組織了一系列的爬山踏青、戶外游園、爬潛山登山比賽等戶外活動，每年組織了春節(jié)茶話會，本院職工自編自導自演各種歌舞節(jié)目慶祝新年，極大地提高了職工的熱情及團隊精神，提高了幸福指數(shù)，體現(xiàn)了衛(wèi)生院大家庭的溫暖。
4、職工業(yè)余活動有保障，我院有封閉式籃球場、羽毛球場和乒乓球桌等健身體育器材，另外還設(shè)立了圖書室，極大地滿足了本院職工的的體育鍛煉和文化需求。
(五)、創(chuàng)建活動方面
1、通過宣傳欄、電子屏、醫(yī)院內(nèi)部工作QQ進行文敏單位創(chuàng)建的宣傳發(fā)動及相關(guān)知識的普及工作，另外還通過公共衛(wèi)生健康宣傳微信平臺向廣大群眾宣傳健康知識，做到全院動員、人人知曉、人人參與。
2、制定文明科室評定標準，每年對本院各科室進行文明科室評比，對評比勝出的科室進行精神獎勵，并號召全院進行學習。
3、申報和創(chuàng)建了無煙醫(yī)院，在醫(yī)院每個病區(qū)安排了一名禁煙員,負責提醒和勸阻吸煙的病友及醫(yī)護人員。醒目位置張貼了禁煙標示及吸煙有害健康宣傳畫，在世界無煙日進行無煙宣傳向群眾宣講了吸煙的危害及可能造成的后果，鼓勵和建議廣大煙民戒煙.
(六)改革創(chuàng)新方面
1、每年的績效考核方案均經(jīng)過院支委會、院委會、職代會及全體職工共同參與，制定好每一年的績效改革方案，極大地調(diào)動了廣大干部職工的積極性了。讓他們覺得工作有意思生活有奔頭，給出了大步向前的強勁動力。在醫(yī)院的精神文明建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)等方面帶來了一個又一個輝煌。
2、修改和完善了各項規(guī)章制定，使其更能為本院的精神文明建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。
3、為適應當前人民群眾的日益增高的就醫(yī)需求，促進醫(yī)務人員業(yè)務水平的提高，我院每月開展一次全體醫(yī)務人員的集中業(yè)務培訓。不定期的邀請上級醫(yī)院的專家進行目標病例的培訓，極大的開闊了全體醫(yī)護人員的視野，增多了處置病例的手段，增加了診療病人的自信。每年開展一次業(yè)務技能大練兵，通過理論考試和技能操作比賽，促進廣大干部職工加強學習，提高他們的業(yè)務水平。
(七)社會責任方面
1、積極響應雙溪橋鎮(zhèn)黨委政府的要求對梅岐村醫(yī)療扶貧戶進行對口幫扶。我們采取責任到組到人的方式分成四組對被幫扶人員進行全方位的幫扶。在過去的幾年我們在傳統(tǒng)的節(jié)日對被幫扶人進行慰問并提供物資幫助，得到了被扶貧的村幫扶人員的極大好評。
2、建立了志愿者服務隊，通過自愿報名的形式共吸收志愿者40人。每年在“5.4”、“9.9重陽節(jié)”等節(jié)日到福利院、精準扶貧掛點村進行志愿者服務，給孤寡老人及被幫扶群眾帶去快樂及力所能及的幫助。
3、積極承擔社會責任，我院積極響應無償獻血，每年組織十幾位職工獻血，我院先后獲得了咸寧市獻血工作先進單位榮譽稱號，支部書記梁紅星同志也獲得了咸寧市無償獻血工作先進工作者榮譽稱號。
四、精神文明創(chuàng)建以來取得的成效
1、組織領(lǐng)導好
領(lǐng)導班子堅持講學習、講政治、講正氣，在創(chuàng)建文明行業(yè)活動中組織領(lǐng)導有力，創(chuàng)建活動富有成效;自覺地把兩個文明建設(shè)作為統(tǒng)一的工作任務，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核;建立創(chuàng)建文明行業(yè)的領(lǐng)導機制和工作機制;制定并認真實施完善的創(chuàng)建活動計劃、檢查、考核等管理制度和辦法;群眾發(fā)動廣泛深入，有強烈的創(chuàng)建意識和濃厚的創(chuàng)建氛圍。
2、行業(yè)風氣好
窗口服務規(guī)范，依法行醫(yī)，按章辦事;業(yè)務運作遵循四個公開：即服務內(nèi)容公開、辦事程序公開、承諾時限公開、收費標準公開。全員無違反有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，沒有吃、拿、卡、要、報行為，行風評議滿意率達到良好等次。
3、職工素質(zhì)好
在行醫(yī)過程中一線科室及其工作人員的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)不斷提高，愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、爭先進位的氛圍日益濃厚，奉獻、效率、成果、一流意識明顯增強。
4、內(nèi)部管理好
醫(yī)院各項管理規(guī)范嚴格，規(guī)章制度健全有效，檢查落實措施得力;辦公秩序優(yōu)良，環(huán)境整潔，治安狀況良好;無重大責任事故，無計劃外生育。
5、社會評價好
認真履行優(yōu)質(zhì)服務標準和服務承諾，明察暗訪效果好，社會信譽好，隨機抽樣調(diào)查社會滿意率達95%以上。
“文明單位”的促進工作是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分，是新時期提高衛(wèi)生院管理水平和辦院效益的重要舉措。我們把次項工作責任到人，落實到科室，抓出成效，讓政府放心、社會放心、患者放心。
醫(yī)療保障局市級文明單位創(chuàng)建匯報材料篇5
我代表醫(yī)院全體干部職工熱烈歡迎檢查團各位領(lǐng)導蒞臨我院檢查指導工作，下面，就我院創(chuàng)建市級文明單位標兵工作的情況匯報如下：
一、強化領(lǐng)導，制定措施，使創(chuàng)建工作有序開展
20xx年度，根據(jù)創(chuàng)建工作的總體要求，醫(yī)院黨委進一步加強組織領(lǐng)導，充實人員，做到有工作班子、有制度措施、有職責任務、有量化指標，有檢查評比、有獎懲兌現(xiàn)，確保了精神文明建設(shè)工作的有序開展。
(一)切實加強領(lǐng)導，為精神文明建設(shè)工作提供堅強的組織保證。在創(chuàng)建過程中，醫(yī)院黨委及時調(diào)整和充實了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導組，堅持把文明建設(shè)列入20xx年度工作重點和工作目標，制定了20xx年度創(chuàng)建市級文明單位標兵工作規(guī)劃。不斷加大對精神文明建設(shè)工作的投入力度，制定獎懲措施，嚴格落實到位，將文明建設(shè)工作的各項任務進行分解，具體到科室、落實到人，確保完成創(chuàng)建市級文明單位標兵工作。針對文明建設(shè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，醫(yī)院黨委會多次召開會議進行研究部署，及時抽調(diào)精兵強將充實到創(chuàng)建工作辦公室，人力、物力、財力三到位，使創(chuàng)建工作既統(tǒng)一領(lǐng)導、責任明確，又各司其職、相互配合，從而形成了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、創(chuàng)建活動專人管的創(chuàng)建工作格局。
(二)嚴格工作要求，有計劃、有步驟地推進精神文明建設(shè)工作。為確保文明建設(shè)工作的有序進行，醫(yī)院黨委緊緊圍繞創(chuàng)建工作總目標，按照創(chuàng)建工作要求，建立了創(chuàng)建工作責任制，將創(chuàng)建項目進行了細化，責任分解到每個相關(guān)領(lǐng)導、科室和責任人，形成了創(chuàng)建工作層層有人管、事事有人抓、項項有指標的分級負責和全程管理模式，在規(guī)劃實施過程中，做到年初有布置、平時有檢查、年終有總結(jié)，使精神文明建設(shè)工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
(三)明確創(chuàng)建目的，把精神文明建設(shè)與工作實際有機結(jié)合起來。醫(yī)院黨委明確提出：創(chuàng)建文明單位不是為創(chuàng)建而創(chuàng)建，而是以創(chuàng)建工作統(tǒng)攬醫(yī)院工作全局，要以“文明創(chuàng)建”促進工作創(chuàng)新，用工作創(chuàng)新促進文明創(chuàng)建，一是根據(jù)形勢發(fā)展，制定了文明科室、文明家庭、文明個人評比標準和考評細則，并廣泛開展了創(chuàng)建學習型，帶動了醫(yī)院工作的全面開展。二是在創(chuàng)建載體上求創(chuàng)新，開展新活動、新項目，使創(chuàng)建活動煥發(fā)新活力。三是在醫(yī)院內(nèi)建立內(nèi)部網(wǎng)站，制作宣傳板面，設(shè)立永久式宣傳櫥窗，增加投入，添置了必要的電教設(shè)備，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。通過廣泛宣傳，深入動員，使創(chuàng)建意識根植于醫(yī)院黨員干部的思想之中，出現(xiàn)了齊心協(xié)力共創(chuàng)精神文明的喜人局面。
二、加強基層組織建設(shè)，增強全員素質(zhì)
在文明創(chuàng)建工作過程中，根據(jù)精神文明“重在建設(shè)，貴在堅持，注重實效”的原則，不斷加強和完善醫(yī)院制度建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，努力提高班子成員的整體素質(zhì)，為醫(yī)院創(chuàng)建總目標的實現(xiàn)提供了有力的組織保證。
(一)大力加強黨的“五位一體”建設(shè)。進一步加強了黨的思想建設(shè)，堅持院中心組政治學習，通過政治學習指導業(yè)務工作開展。進一步加強黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用，吸納臨床一線專業(yè)技術(shù)人員入黨，做好黨員管理及黨費收繳工作。進一步加強黨的作風建設(shè)，繼續(xù)落實中央關(guān)于作風建設(shè)的八項規(guī)定，做到持續(xù)改進。進一步加強黨的制度建設(shè)，健全完善黨的各項制度，加強落實，體現(xiàn)制度成效。進一步加強黨風廉政建設(shè)，完善懲治和預防體系，強化源頭防范治理，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，開展了黨委書記講廉政黨課活動，增強領(lǐng)導干部廉潔自律意識。同時，醫(yī)院群團組織充分發(fā)揮黨的助手和橋梁紐帶作用，圍繞醫(yī)院中心任務創(chuàng)造性的開展工作。
(二)積極開展“三嚴三實”專題教育活動。以活動為平臺，領(lǐng)導干部率先垂范，落實“三嚴三實”，組織開展專題學習、講黨課活動;進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅持不懈的抓好作風建設(shè)，總結(jié)運用好教育實踐活動寶貴經(jīng)驗，始終保持反“四風”高壓態(tài)勢。嚴肅了黨內(nèi)政治生活，強化作風建設(shè)源頭治理，健全和落實改進作風常態(tài)化制度。20xx年度，在作風建設(shè)方面，院黨委對工作人員操辦和參加婚喪嫁娶等事宜又做出了明確規(guī)定，要求嚴格執(zhí)行上級要求，一切從簡，堅決抵制大操大辦等不正之風。
三、加強人才培養(yǎng)引進，更新配置醫(yī)療設(shè)備
(一)做好人才培養(yǎng)工作。以“515工程”實施為切入點，通過選派各專業(yè)優(yōu)秀人才，到知名醫(yī)院進修學習;邀請院外專家、組織院內(nèi)專家主任開展培訓講座，舉行崗位練兵活動和技能比賽等形式，夯實基礎(chǔ)，提高業(yè)務技能。20xx年度，醫(yī)院選派醫(yī)療、醫(yī)技人員外出進修、培訓30余人次，護理人員50余人次;舉行“醫(yī)患溝通藝術(shù)”、“塑陽光心態(tài)，做快樂員工”等各類講座XXX余次;利用網(wǎng)絡(luò)與XXX一附院開展遠程教學，組織收看了xx等專題培訓XXX場次，開展了醫(yī)護崗位練兵和理論考試各兩次，總受訓XXXX余人次。
(二)積極引進專業(yè)人才。20xx年度，根據(jù)醫(yī)院工作需要，報經(jīng)縣政府同意后，我院組織人員到高等醫(yī)學院校公開招聘優(yōu)秀專業(yè)人才，通過筆試、面試公開選拔，共聘用名醫(yī)療、護理、藥學、醫(yī)技本科畢業(yè)生。同時制訂特殊政策，引進了兩名碩士研究生。通過以上措施，為醫(yī)院發(fā)展提供人才保障。
(三)更新配置醫(yī)療設(shè)備。20xx年度，圍繞內(nèi)外科專業(yè)細分及新業(yè)務開展，購置了心電監(jiān)護、呼吸機、C等中小型醫(yī)療設(shè)備。圍繞醫(yī)院新址的啟用，做好XXXX等大型設(shè)備啟用前期準備工作。同時組織人員對院血液透析室、CT室現(xiàn)有設(shè)備進行綜合評定，淘汰部分超出年限、功能落后的設(shè)備，對正在使用的設(shè)備進行了維護保養(yǎng)。通過加強設(shè)備投入和管理，提升診療能力和診斷水平。
四、突出業(yè)務工作重點，推動醫(yī)院快速發(fā)展
以衛(wèi)計委“進一步改善醫(yī)療服務行動計劃”、省衛(wèi)計委“十大指標”宏觀監(jiān)管活動、市衛(wèi)計委醫(yī)療服務管理提升年活動等為載體，做好業(yè)務拓展，改進醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范診療行為，實現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展。
(一)醫(yī)療方面。一是加強醫(yī)療核心制度落實，規(guī)范醫(yī)療文書，提升醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。二是鞏固醫(yī)院已取得技術(shù)成果，并加快了新技術(shù)的推廣和普及，做到科室全體醫(yī)生都能夠熟練掌握和開展。三是加大了對腫瘤科、康復醫(yī)學科的扶持力度，組織工作人員分批外出培訓。當前，腫瘤科、康復醫(yī)學科住院患者逐步增加，業(yè)務能力持續(xù)增強。四是在政策上對消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌內(nèi)科給予傾斜，成立了內(nèi)六科，鞏固做好了兒科康復醫(yī)學業(yè)務開展，為獨立設(shè)置奠定基礎(chǔ)。五是按照醫(yī)院五年戰(zhàn)略規(guī)劃要求，成立了不孕不育門診、男性病?？崎T診，填補醫(yī)院專業(yè)空白。六是組織開展醫(yī)療等信息發(fā)布會，推介醫(yī)院業(yè)務方面的新技術(shù)、新業(yè)務、新項目，基本完成了腫瘤科等10個新項目、新業(yè)務的申報開展工作。
(二)護理方面。
一是做好品管圈應用試點工作，以神經(jīng)內(nèi)科等6個科室為試點，開展專項活動，并分批選派骨干人員到鄭州參加《醫(yī)院品管圈標桿建設(shè)培訓及成果交流指導班》學習，取得了良好效果。
二是繼續(xù)完善護理三級垂直管理體系，成立了8個護理質(zhì)量安全管理督導小組，每月督查各科護理質(zhì)量與護理安全落實情況，防止不良事件發(fā)生。
三是進一步完善了星級護士評選方案，制訂了單項星級護士評選制度。四是繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務活動，強化管理與監(jiān)督。