• 商會黨支部書記抓黨建工作述職報告2020|商會黨支部書記抓黨建工作述職報告

    更新時間:2024-10-15    來源:述職報告    手機版     字體:

    商會黨支部書記抓黨建工作述職報告2020|商會黨支部書記抓黨建工作述職報告精選六篇

    商會,是商品經濟的必然產物。商會是商人身份確立的過程,也是商人組織有序化的過程。以下是小編整理的商會黨支部書記抓黨建工作述職報告2020|商會黨支部書記抓黨建工作述職報告精選六篇,歡迎閱讀與收藏。

    【篇一】商會黨支部書記抓黨建工作述職報告2020|商會黨支部書記抓黨建工作述職報告

      我任校黨支部書記已經幾年了,多年來我積累了必須的工作經驗,提高了工作潛力。幾年來,黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導下,在學校的大力支持下,加強了學校黨支部建設,以黨的十九大精神為指針,認真貫徹執行黨的教育方針政策,開拓創新,銳意進取,用心履行黨支部的職能,充分調動和發揮了全體黨員的積極用心性和創造性,推動了黨支部工作和人事人才的創新發展。大大促進了學校的教育教學工作。黨支部及我本人做了超多的工作。

      一、加強了黨組織建設,大力開展持續優秀員先進性教育活動

      (一)、學校加強和完善了黨組織,成立了大力開展持續優秀員先進性教育活動領導小組,較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用,在學校管理,教育教學中、教職工隊伍穩定等方面都取得了必須的工作成績,提高了黨支部的工作質量,較好的完成了校黨委安排的各項作任務。

      (二)、正確把握引導黨員增強職責感

      引導黨員樹立黨的觀念,正確認識黨員個人同黨的關系,黨是由黨組織組成的,每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關聯。黨的先進性要透過黨員的先鋒模范作用來體現。

      二、加強學校領導干部廉政建設

      根據黨風廉正建設的文件精神,黨支部研究分析學校黨風廉政建設工作狀況,對學習貫徹落實教育局黨委提出的各項目標,進行了認真安排。透過黨風廉政建設教育的開展,學校黨支部對全體干部和優秀員提出幾方面的要求:1.團結是班子戰斗力的基石。成員之間要精誠團結,相互信任,互相支持,自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學校教學質量的提高上,齊心協力,共同創造學校更加輝煌的業績。3.在重大事項決策上,嚴格執行公司的有關規定堅持重大問題群眾研究,使決策更加科學化、民主化。

      三、搞好政治培訓和學習

      (一)、指導思想

      本著全面實施素質教育為出發點,培養學生的創新精神和實踐潛力,以提高教師的業務潛力為重點,科學合理地對教師進行崗位培訓和新課程培訓。

      (二)、培訓資料

      1、政治思想和時事教育

      本學年度繼續以學習江澤民同志“三個代表”重要思想以及黨的十九大精神為重點,學好一些時事教育資料,深刻理解文件的內涵的好處。

      2、教師職業道德教育

      本學期學習《公民道德實施綱要》、《鞍山市中小學教師職業道德建設實施意見》和縣教育局《關于中小學教師“三亂”的規定》。

      四、開展幫扶活動,發揮黨支部作用

      開展黨員結對幫扶活動,聯系聯系班主任與特困學生結成“一幫一”對子,捐款近千元,幫忙特困學生解決經濟問題,使他們無后顧之憂;再從心理上消除他們的自卑情緒,增強他們的自信心;還要激發他們的學習興趣,與家長聯系,組成學校、社會、家庭的全方位的教育網絡。促使青少年健康成長。

      此外,做班主任的工作,召開“愛心教育研討會”,使班主任發揮他們無私奉獻的精神,個性是在新課改的理念下,“情感、態度、價值觀”的人文性評價的滲透對于教學是異常重要的。

      五、協助校長主抓全面工作

      我本人及黨組織用心參與教學管理,在各方面給予張校長的大力支持,并用心配合其他領導完成教學任務。在協調黨群關系,協調各部門之間的關系中,使黨組織發揮真正的作用,在學校有有困難時,號召全體黨員無私奉獻,搞好學校的教育教學工作。凡事我都身先士卒,做到表率。使黨組織成為學校教學管理的不可或缺的力量。

      我們全體黨員要加強政治思想方面的學習,不斷增強工作的使命感和職責感,樹立良好形象,發揚勤奮工作,甘于奉獻的精神,在工作中再接再厲,踏踏實實地做好工作。

    【篇二】商會黨支部書記抓黨建工作述職報告2020|商會黨支部書記抓黨建工作述職報告

      20__年以來,我認真履行黨建第一責任人的職責,堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓重點、求突破,有效加強了全縣基層黨建工作,為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

      一、履職工作特色和亮點

      (一)強化責任意識,以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求,我始終牢記和履行縣委書記職責,把抓好黨建工作作為最大責任,去年主持召開專題研究黨建工作會17次,做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制,定期聽取黨建工作匯報,按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制,實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度,嚴格落實考核問責機制,對20__年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。

      (二)突出工作重點,務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞持續深入反“四風”、改作風,針對“三重一大”制度落實,全面推行了“2111”工作法,不斷優化了發展環境;采取“選、撤、調、派”等方式,集中整頓基層軟弱渙散班子45個,涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型,按照“逢提必下”原則,下派村第一書記38名,協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手,扎實開展雙聯結對共建活動,去年全縣新建美麗鄉村64個,累計建成美麗鄉村211個,占全縣350個村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次,密切了黨群干群關系。

      (三)強化服務保障,圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度,較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20__年籌措資金386萬元,改擴建村級活動場所8個,規范布置10個,對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合,在重點任務落實中建強組織,健全機制,夯實基礎,保障發展,充分發揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

      (四)加強反腐倡廉,改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求,多次召開黨風廉政建設會議研究部署,始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定,從嚴落實“兩個責任”要求,分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度,形成了制度約束機制,查處違反中央規定案件29起66人。目前,全縣各級干部作風明顯好轉,工作效率大幅提升,服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強,全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

      二、存在的主要問題及原因

      雖然在抓黨建方面做了大量工作,但與市委的要求、與康縣發展的需要相比,還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明,但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優,謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上,農村青壯年大量外出,黨員隊伍大范圍流動,導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入,個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。

      產生上述問題的原因主要有:一是基層黨建工作指導檢查不平衡,科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足,方式單一,針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠,黨員教育管理方法不夠靈活,對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠,沒有形成長效監督機制,“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

      三、下一步工作思路和主要措施

      2016年,我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創新思路,強化措施,狠抓落實,統籌推進全縣基層黨建工作,確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

      (一)切實增強責任意識,強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責,帶頭嚴守黨紀黨規,堅決落實黨建工作各項制度,切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作,強化工作指導和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

      (二)不斷加大經費投入,夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《20__———2018年全國黨員教育培訓工作規劃》,整合資源,保障經費,突出實效。20__年計劃投入黨建資金800萬元,新建和規范化布置村級活動場所15個,擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業化道路,激發村干部干事創業熱情。

      (三)嚴格黨員教育管理,優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》,嚴把進入關口,暢通退出關口,不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序,落實整頓措施,完善運行機制,增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

      (四)加強制度機制建設,有效規范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果,完善理論學習、組織生活等各項制度,推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度,在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務,在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度,真正做到制度健全、運行規范。

      (五)加強基層服務型黨組織建設,推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗,繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神,始終堅持把組織資源轉化為發展資源,把組織優勢轉化為發展動力,圍繞中心,服務大局,為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。

    【篇三】商會黨支部書記抓黨建工作述職報告2020|商會黨支部書記抓黨建工作述職報告

      XX年,在上級黨委的正確領導下,在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下,我同班子成員團結一心,帶領和依靠黨員和全體員工,認真貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標,充分發揮政治優勢,化解矛盾,理順情緒,凝聚人心,鼓舞干勁,進一步轉變了員工思想觀念,振興了員工的二次創業精神,維護了改制第二年安定團結的局面,為公司挖潛增效,抗擊金融危機,扭轉安全被動局面,加快企業發展提供了有力的保證,現將XX年本人抓黨建工作述職如下:

      一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經濟。

      作為合煤公司黨委書記,我切實履行黨建工作第一責任人的職責,在工作中堅持帶頭學習、深入調研,不斷增強責任意識并提高工作能力。XX年是我們合煤公司改制的第二年,在上級黨委的正確領導下,我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞公司的生產經營目標,我們根據非公企業的特點,加強黨的組織建設,轉變黨組織和黨員的活動方式,充分發揮黨員骨干的先鋒模范作用,緊貼安全生產、經營的實際,使廣大黨員在思想上、行動上適應公司的運行機制,把力量凝聚到實現今年的生產經營目標和各項任務上來。我們按照“抓組建、抓規范、抓提高”的工作思路,突出工作重點,完善工作程序,努力打牢非公企業黨建工作的基礎。

      二、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業黨的組織建設,發揮黨組織在企業中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為公司的改革、發展、穩定提供組織保證。

      我們結合企業改制后的內部機構變更情況,加強黨的組織建設,健全黨組織,配備黨組織負責人,在新的子公司成立與企業名稱相一致的黨組織及配備負責人,并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產對外租賃經營而成立獨立法人公司,按**市委要求,下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部,下發了代管公司派往貴州誠光公司、三聯公司的黨員的有關文件。努力做到哪里有公司單位和部門,哪里就有黨的工作;哪里有黨員,哪里就有黨的組織,擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革,一手抓黨建,做到企業改制與黨組織重建同規劃、同部署、同實施,相應調整和明確了基層黨組織的隸屬關系和職能。

      三、深入調查研究,理清黨委工作思路。

      為了掌握全公司黨建工作的動態,制定企業改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我帶領公司領導和政工部等部門連續到直屬的8個生產礦進行調查研究,在掌握全公司黨建工作的基礎上,結合公司的實際,提出了圍繞經營目標抓黨建,推動企業經濟發展的公司黨委工作總思路,實現了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經濟”的新突破。一是融入領導體制,實行公司、基層礦、區隊三級黨組織“一崗兩責,交叉任職”的領導體制,避免了過去“兩張皮”的現象,創新了民營企業黨建工作,為非公經濟企業提供了黨組織領導保證。二是融入企業管理,為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現代企業制度,實行一體化管理,使黨建工作成為企業管理的重要內容,有效地把黨的政治優勢、組織優勢、作風優勢延伸到企業管理的各個層面。三是融入黨內活動。為提高企業效益、提高員工收入、提供優勢保證。黨組織始終把企業安全生產和經營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向,通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經營目標的實現。通過這些創新黨建工作的新舉措,既發揮了黨組織的政治優勢,又推動了企業的穩定和諧發展。XX年,在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳,停產時間過長的情況下,公司還實現利潤2203萬元(不含支付改制費用),員工年收比上年增長22.52%.

      四、組織開展解放思想大討論的教育活動,促進企業創新發展。

      根據上級的部署,去年上半年合煤公司黨委結合企業由國有企業改制為中外合資企業,企業經營機制,黨組織活動方式有了更大改變的實際,開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入,作為公司黨委書記,自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結合實際進行宣講。通過深入開展討論,各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念,克服了過去國有企業時存在的等、靠、要的思想,員工責任意識、競爭意識普遍增強。

      五、注重加強自身建設,帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定。作為黨委一班人的班長又是企業行政一把手,在領導班子黨風廉政建設中,自己處于主導和支配地位,一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此,處處注意以身作則,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的,自己首先不做。嚴格對照領導班干部廉潔自律的規定。例如接待費的登記審批制度,公車燃油消耗由個人包干支出制度等,我都能自覺遵守,因此,制度執行得很好。

      六、組織發動黨員和廣大員工向地震災區捐款獻愛心。

      七、開展黨內扶貧幫困活動。

      為切實開展好扶貧幫困活動,我們在開展扶貧幫困活動中,堅持把扶貧幫困活動作為關愛、關心黨員的一項重要工作來抓,針對困難黨員的實際情況認真選擇幫扶對象,堅持對重病黨員的走訪,送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施,建立生活困難黨員臺賬制度,做到了精心組織,積極落實,確保了幫扶活動收到實效。去年“七一”和春節慰問困難黨員32人,發放慰問金以及慰問品共計6136元。幫助7名困難黨員申報并且領到了黨內互助金,讓他們感受到了黨組織的關愛和溫暖。

      八、加強黨員的政治理論學習和組織觀念教育,增強黨員意識,提高黨員素質。

      我們堅持抓好黨員的學習和教育工作,加強對黨員的思想教育和管理。按照上級組織部門的部署,把新的黨章發放到每個黨員的手中,以支部為單位組織黨員學習新黨章,并組隊參加**市“黨的知識”競賽,并榮獲三等獎。

    【篇四】商會黨支部書記抓黨建工作述職報告2020|商會黨支部書記抓黨建工作述職報告

      ?一、黨建工作履職情況

     ? ?(一)落實基層黨建主體責任。20xx年6月,青山商會黨支部在上級黨組織的指導下,嚴格按照程序選舉成立,自成立以來,商會支部將黨建工作作為商會一切工作的出發點和落腳點,落實黨建責任制,積極推動支部各項工作全面開展。根據街道的總體部署和要求,結合商會支部實際,從黨員管理教育、工作推進、黨員關懷、創新亮點等工作上做到有部署有落實。

      (二)扎實“學”落實“做”。

      1.規范管理教育。支部現有黨員9名,將黨員檔案進行查找核對,并將黨員信息建立電子檔案。黨員繳費率達到100%,并做好黨費公示。嚴格落實“三會一課”,因黨員較少,流動性大,為了便于學習,建立“三學”學習機制(即:微媒體學、集中學、自學),認真學習十九大精神,習近平同志系列講話精神,自治區十二次黨代會精神,撰寫心得體會。嚴格開好組織生活會,查擺3條問題,積極落實整改。

      2.開展承諾踐諾。積極開展黨員承諾踐諾活動,并設立黨員先鋒崗,參加各類志愿服務活動11次,充分發揮黨員模范帶頭作用。

      3.建立“商會論壇”。依托黨工之家優勢,積極組織開展各類活動,建立“商會論壇”,每季度召開一次論壇會議,重點圍繞商會支部建設,發展黨員,了解和掌握商會發展狀況,著力解決存在的問題等,目前,召開會議2次,組織20余人參觀學習,用新思路、新思維,請進來、走出去,多牽線、廣搭橋,全方位、多渠道實現了商會的發展,在幫助會員解放思想的同時,也拓寬了經營思路,增強了凝聚力和影響力。會員資源互通共享,為社會提供1000多個就業崗位,解決700多人次就業,就業群體主要包括勞務移民(紅翔、紅瑞、廟廟湖移民區)、城市下崗職工、農村富余勞動力等,從而有效地緩解了就業難題。“商會論壇”的開展,增強黨組織的凝聚力,提高支部會員單位的向心力。

      4.推行聯動聯建。充分發揮資源共享作用,建立黨員聯管、資源聯享、教育聯抓、活動聯搞、的“四聯”模式。與永樂社區、寧聚易城律師事務所建立支部共建,聯合開展“主題黨日”等。建立“公益之家”,堅持“發展企業、回饋社會”的宗旨,組織黨員和會員企業積極參加助學幫困等愛心活動。一年來,商會會員通過捐助貧困大學生、捐書助學、敬老慰幼、文藝匯演等公益活動10余期。其中寧夏圣水長江大酒店、漢唐文化旅游公司、重慶大隊長火鍋等企業資助貧困大學生32名,累計金額11.53萬元;寧夏升義教育科技有限責任公司為石嘴山市實驗中學、大武口區圖書館捐贈圖書6000余冊;為石嘴山市福利院兒童及老人捐贈衣物,開展愛心助考,寧夏第二十五屆圖騰杯田徑賽等公益愛心活動,通過綿薄的愛心公益活動,引導更多的會員單位扶危濟困,義利兼顧,更好地履行社會責任。

      二、存在的問題及原因

      回顧一年的工作,雖然取得了一點成效,但還存在不少問題和不足。一是黨支部基礎薄弱,黨員較少,各項工作開展不夠扎實。二是黨建工作具有專業性,沒有黨務專干,黨建工作做起力不從心。三是服務行業人員流動性大,發展黨員工作開展難度大。四是黨建工作經費較少。

      三、下一步工作計劃

      一是做好發展黨員工作,重點從管理崗位培養,計劃發展黨員3-5名;二是抓好黨建基礎工作。三是進一步健全完善組織體系,確保支部工作有序開展;四是總結提煉亮點工作,打造黨建示范點;四是繼續做好“商會論壇”“公益之家”等工作。

    【篇五】商會黨支部書記抓黨建工作述職報告2020|商會黨支部書記抓黨建工作述職報告

      一、主要工作

      (一)抓理論武裝,提高思想政治水平。黨支部始終把支部學習活動作為黨建的重點工作。經常組織“支部班子”和黨員學習黨章、黨規、《xxx談治國理政》第三卷。先后三次召開學習研討會會。黨支部還結合商會實際,把政治學習與理想信念教育有機結合起來。對照“政治合格、紀律合格、品德合格、發揮作用合格”的要求,引導黨員、會員強化政治意識、看齊意識,保持政治本色,把理想信念體現在行動上,自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

      (二)抓基礎建設,提高黨建工作水平。黨支部從抓基礎工作入手,開展各項黨務工作。一是堅持三會一課制度,堅持每月召開一次支委會,上一次黨課,每半年召開一次民主生活會。堅持每季度召開一次黨員大會,黨小組活動經常;二是建立完善了黨建制度。黨支部把“中央八條規定、六條禁令、三嚴三實”以及黨支部工作職責,民主生活會制度,入黨誓詞,黨員義務和權利等印成牌匾掛在黨員活動室墻上,大家一目了然。黨支部還把已制定的X項規章規定裝訂成本,發給黨員、會員人手一本,方便學習和落實;三是規范了黨務建設的資料,各類會議記錄本、學習材料,黨員花名冊齊全整齊。

      (三)抓積極因素,提高評選創優質量。為調動廣大會員的積極性,商會黨支部把X家企業,按行業性質劃分X個小組,每個小組可以單獨開展工作,組與組之間開展競賽,年終進行評先。黨支部專門下發了《關于開展評選優秀活動小組的決定》和《開展評先創優活動的決定》兩個文件。對每年評選出的優秀企業、公益活動、守法誠信、五好會員的單位和個人和優秀活動小組,都在年終大會上進行表彰,極大地調動了廣大會員的工作熱情和積極性。

      (四)抓思想工作,提高黨員管理水平。在商會內部會員之間,也有很多需要協調解決的問題和矛盾,如處理不好,很容易影響商會的團結,黨支部把這項工作作為一項主要工作來抓。采取抓管理、抓現象、抓苗頭、抓談心、抓思想等措施,使很多問題得到了解決。據了解,會員之間、黨員之間相互談心,交流X人次,開展批評和自我批評X次,主動道歉自責X次,化解矛盾X起,起訴到法院后主動撤訴X起。很多同志達到了新的團結。

      (五)抓公益事業,提高黨員服務意識。商會先后與六所小學、一所中學、三家敬老院建立了共建扶助關系。一年來,商會領導和會員在企業、商貿不景氣的情況下繼續為共建單位和扶貧資助。X年X月X日,會長X在市工商聯召開的攻堅扶貧大會上,當場捐資X萬元,X月X日,副會長X在X市舉辦的《X》大型公益捐贈晚會上,以個人名義現場捐贈X萬元。X年X月X日,商會組織到X縣扶貧,黨員去的最多,購買愛心西瓜最多,充分顯示了黨員的先鋒模范作用,X報、新浪網、X晚報等多家媒體報道了XX商購買愛心西瓜的先進事跡。多次受到上級的表揚。受到市領導和與會人員高度贊揚。X月X日,常務會長X向X區X小學三名貧困生捐款人民幣X元和部分學習用品。副會長X向X市慈善協會捐款X萬元。商會把這些先進事跡和積極因素通過網絡平臺、報刊進行廣泛宣傳,以調動廣大會員做好公益活動的積極性。

      二、存在問題

      這幾年商會黨支部黨建工作取得了一些成績,總結了一些經驗,應歸公于黨支部,歸公于社區黨總支領導指導的結果。經過反復思考,就黨支部和本人來講,還存在一些不足之處:一是黨支部班子成員重點存在學習不夠、不深入,進取意識不強,創新意識不夠;履行職責不到位,帶頭引領作用不力。沒有很好的發揮戰斗堡壘作用。二是宗旨意識不牢,服務會員欠主動、加強商會思想政治工作不夠等問題。黨員隊伍重點存在黨員意識淡薄,缺乏榮譽感、責任感,履行黨員義務不積極。沒有一個黨員一面旗,一個黨員帶一片的作用。只顧自己做事,不管他人經營,把一個黨員混同于普通老百姓。三是組織紀律觀念淡化,參加黨支部活動不積極,有的黨員總認為商會黨支部是一個臨時單位,參加不參加無所謂,敬業精神不強,經商質量不高,先鋒模范作用發揮不好等問題。四是思想工作不夠深入,對黨員和會員的思想情況、經營情況、家庭情況雖然有所了解,有針對性的做思想工作不多。五是支部“一班人”開展相互批評不夠主動,往往是開展批評少,說對方缺點少,自我批評多,自我檢討多,民主生活不夠活躍。六是組織黨員隊伍單獨活動少,學習、參觀、做公益活動都與會員一起搞,顯示不出黨員隊伍的先鋒模范帶頭作用。七是要進一步煥發新干勁。總認為自己是老黨員,黨齡長,上進心不強;八是要進一步加大學習力度,學習新知識;九是要進一步帶好一班人。以前總認為商會是松散的社會團體,有著干一天算一天的思想,對商會黨支部和廣大會員要求不嚴,總感到能過的去就行。

      三、下步工作打算

      (一)深入學習黨的創新理論。要帶著問題自主學。黨支部班子成員要帶頭讀《報告》、悟原理,帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學。黨員按照黨支部規定學習內容和要求,要圍繞專題抓討論。特別是要組織黨員認真學習《xxx談治國理政》第三卷。深入學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想。黨支部召開全體黨員會議,組織黨員開展專題學習討論。學習討論要緊密結合現實,聯系個人思想、生活實際,看自己在新任務新考驗面前,能否堅守共產黨人信仰信念宗旨,能否正確處理公與私、個人與組織、個人與群眾的關系,能否保持追求高尚道德情操、帶頭踐行社會主義核心價值觀,能否自覺做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩,能否保持良好精神狀態、積極為黨的事業擔當作為。要創新方式講黨課。黨支部要結合專題學習討論,對黨課內容、時間和方式等作出安排。黨支部書記、普通黨員要聯系實際講黨課。注重運用身邊事例、現身說法,強化互動交流、答疑釋惑,增強黨課的吸引力和感染力。“七一”前后,黨支部要結合開展紀念建黨活動,集中安排一次黨課,組織一次“學黨章黨規、學系列講話”知識競賽

      (二)對黨員實行規范化管理。認真落實一名黨員一本學習、評議、整改手冊,一月一次主題集中學習,雙月一次“四講四有”交流研討,一季度上一堂黨課,“七一”前后開展一次評先表彰,年底一次專題民主生活會和黨員組織生活會,集中開展一次黨員民主評議,重點完善一批務實管用制度等“十個一”要求,確保學習教育規定動作落實到位,力求自選動作凸顯商會特色。

      (三)嚴格黨內組織生活制度。對照“四講四有”要求和崗位職責,黨支部要面向黨員和會員廣泛征求意見,黨員個人要認真找出存在的問題和不足。在此基礎上,召開組織生活會,進行黨性分析,嚴肅認真開展批評和自我批評,找準思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。同時組織黨員開展民主評議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現,確定評議等次,對優秀黨員予以表揚。

      (四)積極開展創先爭優活動。黨支部把當好會員、做好經營為基本要求,優秀企業、誠信企業、守法企業、五好會員,評創活動,引導黨員牢記身份,明確標準,經營建功當先鋒,發揮示范引領作用。黨支部要管好班子、帶好黨員、履行盡責、踐行宗旨。普通黨員要立足崗位、堅定信念、愛崗敬業、克難攻堅、發揮作用。

    【篇六】商會黨支部書記抓黨建工作述職報告2020|商會黨支部書記抓黨建工作述職報告

      一、履職工作特色和亮點

      (一)抓主體,落實黨建工作職責。一是堅持帶頭抓黨建工作,依據年初制定的工作安排和實施方案,定期主持召開黨建工作推動會,并常常性督促班子成員到所包村督導黨建工作,根據每月督查一次、每季度評比一次、每半年匯報一次,年終考核一次的督查通報機制,有力推動了黨建工作水平。二是嚴格執行民主集中制,對重大事項堅持集體探討,集體決策,突出班子的集體領導地位。三是仔細召開肅清xx流毒和影響專題民主生活會,通過作班子比照檢查和個人比照檢查發言,深刻反思和相識xx嚴峻違紀案的危害和教訓,以案為鑒,切實提高政治站位、增加政治定力。

      (二)抓載體,深化開展學習教化。一是依托活動載體,加強黨員隊伍建設,以兩學一做學習教化為契機,嚴格落實黨委中心組學習制度、例會學習制度和三會一課制度,對黨的新思想、新舉措、新要求,特殊是對黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神,通過觀看直播、召開會議、專題輔導講座、發放學問手冊和各類網絡平臺等形式引導黨員干部學習領悟。二是主動開展慶祝建黨97周年系列活動,表彰了15名優秀黨員。同時,還開展了主題演講競賽、優質黨課評比、革命傳統教化、走訪慰問活動、重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓,以及3次專題研討溝通會等10項活動。三是深化開展一季度一主題及黨員固定活動日活動。組織開展了主題學問競賽、志愿者服務、交通文明勸導、4次警示教化及14次書記上黨課等6項活動。通過以上活動的開展,切實增加了黨員干部的黨性意識,有效推動了兩學一做學習教化常態化制度化。

      (三)抓規范,夯實黨建工作基礎。一是嚴格執行黨員發展程序,根據十六字方針要求,堅持成熟一個發展一個的原則,今年共發展預備黨員5名、按期轉正黨員13名,培育主動分子5名。并開展了失聯黨員的查找工作。經查找,對已取得聯系4名黨員,納入組織管理,并對2名失聯黨員接著進行查找。二是對全鎮黨組織和黨員基本信息進行采集和錄入,并對黨員檔案重新進行整理,共整理檔案169本,向市人社局提交干部黨員檔案47本。三是嚴格執行三級定期收繳黨費制度,指定專人進行收繳。四是按標準發放了村干部酬勞,并足額落實村社區辦公經費和離退休村干部補助。

      (四)抓班子,落實查擺問題整改。一是對州委第三巡察組發覺的政治理論學習不深不細,存在重業務輕學習的現象等18個方面的即知即改問題,鎮黨委主動認領,高度重視,建立工作臺賬,逐一進行整改落實。同時,針對2017年基層黨建述職大會上領導點出的3條問題,比如思想相識還不到位等3條問題,我仔細分析、查找緣由,通過創新學習方式、增加管黨意識、加強監督檢查、參加實踐活動等措施,進行了整改。并對2016年民主生活會上自身查擺的7條問題,提出7條詳細整改措施,其他班子成員也通過類似方式查擺問題共計52條,建立了整改任務臺賬,現已全部整改完畢。二是為堅決落實林鐸書記在東鄉縣調研時的重要指示精神,進一步發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。針對黨組織服務意識差、服務實力弱、群眾看法大,作用發揮不行的木廠村,作為懦弱渙散黨組織進行了重點整頓,先后選派高校生村官和高校畢業生分別擔當木廠村支部書記和村委會會計。通過制定實施方案,組織開展活動,規范黨內組織生活,進一步提升了村兩委班子隊伍的工作實力和服務水平,群眾反應都比較滿足。今年,堡子村黨支部被市上評為先進黨組織。三是加大對黨員違紀違法的查處力度,肅穆處理破壞黨的形象,損壞群眾利益的違紀人員。今年來,共查處黨員違紀6起,黨紀處分9人,其中賜予黨內警告8人、開除黨籍1人,進一步提升了思想相識,轉變了工作作風,提高了班子的凝合力和戰斗力,服務質量和水平得到進一步提高。

      (五)抓落實,主動轉換黨建成果。一是充分發揮村兩委班子、駐村工作隊第一書記帶頭作用,通過大力實施勞務輸轉、爭取各類項目資金和危舊房改造等舉措,使我鎮貧困戶從2016年底的120戶477人削減至51戶203人,預脫貧69戶274人。二是充分發揮黨員先鋒模范作用,通過設立黨員先鋒崗,主動參加到精準脫貧、維穩安保、大氣污染防治、沖突糾紛調處等各項工作中,有力推動我鎮各項工作順當開展。

      二、存在的主要問題

      (一)創新管理黨員的意識不強。各黨支部對新形勢下的黨建工作創新力度還不夠,方法不多,存在以老方法、老思維教化和管理黨員,使黨員學習內容更新不剛好。比如,對流淌黨員的管理不到位,對體弱患病黨員送學和關懷的不夠。

      (二)打造黨建品牌力度不夠。各黨支部打造黨建品牌缺乏主動性、創新力,特殊對打造黨建示范點建設的作用發揮不強。

      (三)落實全面從嚴治黨還不到位。比如,對4個村支部書記、主任因危舊房改造把關不嚴、履職不到位的問題,全部受到黨內警告處分。

      三、下一步工作思路和主要措施

      (一)抓黨委主體責任,發揮堅毅核心作用。一是仔細落實各項會議制度,肅穆黨內政治生活,帶頭落實雙重組織生活制度,著力解決在黨建工作中存在新四風問題,進一步發揮黨組織戰頭堡壘作用。二是接著比照三級書記抓黨建清單,仔細履行黨委書記第一責任人職責,深化支部進行監督檢查、提示約談,并通過開展培訓、座談、觀摩、閱歷溝通會等形式,加強各支部之間的溝通學習,進一步推動各黨支部黨建工作均衡發展。同時,將學習好貫徹好宣揚好十九大精神作為當前和今后一段時期的主要政治任務。

      (二)創新黨員管理方式,發揮先鋒模范作用。一是結合互聯網+黨建,依托網絡、報刊、雜志、手機等載體,充分利用兩群一站一號(QQ群、微信群、遠程教化站點、XX黨建微信公眾號)為流淌黨員、體弱患病黨員推送黨的最新理論成果、政策法規,并搭建學習和溝通的平臺,確保全鎮黨員受教化、同學習、不掉隊。二是依托三會一課制度和黨員冬訓活動,進一步加強黨員的常常性教化,提高全鎮黨員隊伍整體素養和服務水平。

      (三)注意發掘特色產業,突出黨建統領作用。進一步發揮黨建引領作用,強化黨政一把手負總責,充分發揮黨支部書記作用。一是把黨建示范點建設作為打造黨建品牌的動身點,找定位、抓突破、求實效。二是持續在發展集體經濟上挖潛力、下功夫,把勞務輸出作為富民產業的突破點,加大技能培訓力度,以點帶面逐步突破,切實提高群眾致富增收的實力。同時,緊盯兩不愁、三保障這個目標,深化推動脫貧攻堅各項任務,不斷提升人民群眾的華蜜感、獲得感,確保我鎮順當通過省級和國家脫貧驗收。

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