公司落實中央八項規定精神工作實施方案范文(通用6篇)
實施方案是指對某項工作，從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應用寫作的一種文體。實施方案其中最常要用到是項目實施方案。以下是小編為大家收集的公司落實中央八項規定精神工作實施方案范文(通用6篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇一】公司落實中央八項規定精神工作實施方案
為深入貫徹落實黨的十八大精神,嚴格執行中央八項規定,著力糾正享樂主義、奢靡之風等不良風氣,樹立黨員領導干部的良好形象,在公司系統營造風清氣正的良好環境，公司黨委采取多項措施深入貫徹落實中央八項規定。
一、領導帶頭，加強學習。中央制定出臺《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》之后，公司黨委及時在全系統內進行宣傳教育。同時將學習中央“八項規定”作為2013年黨委中心組學習重點內容，以加強班子建設、轉變領導工作作風為抓手，組織中心組成員學習，帶動全體黨員干部學習貫徹“八項規定”。在今年上半年組織召開以“落實中央八項規定情況”為主要內容的民主生活會，公司黨委委員帶頭開展自查落實情況，進行批評與自我批評。公司在企業內刊上刊登有關中央“八項規定”的學習文章，為黨員同志制作電腦主題桌面，在企業黨員群眾中營造良好的宣傳氛圍，努力使“八項規定”的主要精神人人皆知，深入人心。
二、專題研究，完善制度。公司紀委在黨委的指導下，參照中央“八項規定”的有關精神以及國機集團黨委轉變工作作風、密切聯系群眾的實施方案，結合公司自身的特點，及時出臺了《國機資產管理公司轉變工作作風、密切聯系群眾的實施細則》，要求全體黨員領導干部從自身做起，從日常工作中做起，切實轉變工作作風。另一方面，公司黨委按照國機集團有關部署，召開黨委會，審議通過了《國機資產管理公司貫徹落實中央八項規定情況監督檢查工作實施方案》，成立工作領導小組，切實推進貫徹落實中央八項規定的監督檢查工作。
三、轉變作風，抓好落實。公司黨委在日常工作中嚴格遵照“八項規定”和公司的“實施細則”的有關要求執行。自2012年下半年年終工作會以來，公司各種類型的會議均改在公司總部進行，會議期間的用餐及一般來訪接待，均安排在公司員工用餐地點——“思進園”，積極倡導勤儉節約。同時，公司黨委結合上年度建立的黨委委員聯系點制度，要求黨委委員進一步加強與聯系單位的溝通、指導，切實做到深入基層聯系群眾。
【篇二】公司落實中央八項規定精神工作實施方案
根據鐵運物流公司黨委工作部署，為進一步激發XX黨支部廣大黨員干部的內在動力，結合黨員崗位實際，在本單位全體黨員中實行承諾踐諾制度，現制定黨員承諾踐諾實施方案如下：
一、 指導原則
黨員公開承諾踐諾活動，以《中國共產黨章程》中規定的黨員義務和權利為依據，以搭建黨員活動新平臺為抓手，達到推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織長效建設的最終目的。
二、活動階段
1、承諾擬定階段（元月1日—13日）
黨員個人結合崗位要求和自身實際，提出初步承諾事項，并在一定范圍征求意見。黨支部要對黨員承諾事項進行審核，重點審查承諾事項是否符合承諾原則，是否符合員工意愿，是否切實可行。
2、承諾公開階段（元月14日—22日）
黨員承諾事項審定后，黨員要認真履行承諾事項，切實兌現承諾內容。支部召開支部黨員大會，進行通報，黨員之間要相互學習交流，提高履行承諾的自覺性。在黨務公開欄進行公示，接受黨員群眾監督。
3、承諾評估階段（全年）
黨支部要對黨員承諾踐諾情況進行督促檢查和跟蹤指導，對黨支部和黨員承諾工作每季度、每半年進行一次評價，對沒有按時完成承諾事項的及時提醒和幫助。評諾采取個人自評、黨員互評、群眾評議、支部書記點評等方式進行評議。評諾結果一般分為滿意、基本滿意、一般、不滿意四個等次。
三、承諾人員及承諾內容
承諾人員：XX黨支部黨支部、全體共產黨員
承諾內容：
1、共性承諾：按照《黨章》規定的黨員義務和創先爭優活動要求，圍繞推動園區發展、促進園區和諧、服務員工群眾、加強黨支部建設為目標，結合“兩學一做”教育，提出共性要求，在帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務員工、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚新風正氣等方面作出，由黨員做出承諾。
2、崗位承諾：黨員根據各自的崗位職責和工作特點等情況，從提高自身素質，完成工作目標，提供優質高效服務等方面做出承諾，承諾具體內容要根據不同崗位突出重點要求。生產一線黨員主要在完成生產任務、技術創新、節能減排、安全生產等方面進行承諾踐諾。管理人員黨員主要在改進作風、提高效能、服務員工等方面進行承諾踐諾。同時要把個人承諾與建立黨員先鋒示范崗、黨員責任區等工作結合起來，細化承諾條款，提高踐諾效果。
四、承諾原則
一是要把黨員承諾制度與促進園區的各項工作融為一體，引導黨員緊緊圍繞中心工作與重點生產任務承諾踐諾，在兌現承諾中落實目標任務，開拓工作新局面，為推動科學發展、促進園區和諧提供動力。
二是要把爭做合格黨員作為承諾踐諾的重要內容，引導黨員立足本職，努力工作，認真踐行黨的根本宗旨，不斷提高黨員服務意識。
三是要根據黨員崗位特點和工作實際，引導黨員作出具體詳實的承諾，將承諾事項融入崗位職責、化為崗位行動，努力在承諾踐諾中創造佳績、多作貢獻。要堅持有諾必踐、有諾必果，使承諾履諾評諾落到實處。
四是要把承諾踐諾作為增強黨員內在動力的重要舉措，引導黨員把承諾踐諾與爭創一流的工作業績結合起來，充分調動黨員員工干事創業的熱情和激情，不斷增強黨員隊伍的生機活力，保持和發展黨的先進性和純潔性。
【篇三】公司落實中央八項規定精神工作實施方案
為進一步深入落實中央八項規定精神，堅決整治“四風”問題，結合街道黨風廉政建設和反腐敗斗爭相關工作內容，對違規公款吃喝、違規收送禮品禮金、違規發放津補貼、違規配備使用公務用車、提供或接受超標準接待等違反中央八項規定精神的情形進行專項整治，現就相關工作實施方案通知如下：
一、工作思路
街道各級黨組織和黨員干部務必提高政治站位，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實十九屆中央紀委四次全會，市紀委五屆四次全會和區紀委五屆五次全會部署，堅持標本兼治，綜合施策，突出重點、強化措施，堅持抓重要時間節點，嚴查一批頂風違紀案件，曝光一批典型問題，約談一批黨員干部，問責一批責任領導，開展一批專項治理，完善一批制度機制，認真貫徹落實中央決策部署和市委工作要求，全面深入徹底整改到位，以“點”帶“面”推動中央八項規定精神落地生根，堅決維護好街道風清氣正、健康清明的政治生態。
二、工作方案
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1.以利用公務接待、加班、干部職工食堂、培訓、應急維穩、黨建、工會活動為名變相公款吃喝；嚴禁借考察、聯誼、招商、協調工作等名義搞相互吃請；在機關食堂超標準、超范圍違規接待、虛列支出、虛開發票套取現金，通過機關食堂變相發放職工福利等問題。
2.重點整治街道黨政機關、事業單位、各村（社區）黨組織負責人、領導干部和國家工作人員違規收取管理和服務對象“紅包”禮金問題。（“紅包”指禮金、支付憑證、提貨卡、消費卡、禮品券等有價證券，微信“紅包”、電子禮品券、電子優惠卡等網絡電子“紅包”。）
3.街道各級黨組織，機關事業單位，以加班費、值班費、誤餐費、拆遷費等名目違規發放津貼補貼、獎金等虛列支出，在街道轄區各企業違規報銷費用等方式套取經費、發放津貼補貼、獎金，將工作經費、集體獎勵未作明確規定的直接發放給個人；超標準超范圍，以購物卡、禮金等方式發放工會福利；違規發放疫情防控補助、交通補貼、通訊補貼、已公休假發公休補助和超標準繳納住房公積金等違反相關規定自行新設項目、擅自提高標準，繼續發放已經明令取消的津貼補貼等問題。
4.將公務用車、執法執勤等固定給個人使用；長期借用、占用下屬單位和企業等其他單位和個人的車輛；將公務用車用于接送個人上下班、辦私事等，將駕駛人員長期用于個人私駕上下班；私油公供、私車公修、私票公報、私車公洗等問題。
5.公職人員辦理婚喪事宜不按婚事、喪事要求和申報備案規定的問題，以及村（社區）黨員和黨員干部違規辦理婚喪事宜的問題。
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1.督促主動說清問題。各單位部門、村（社區）黨支部要切實履行全面從嚴治黨責任。對公務接待凡單位報銷的餐飲發票必須符合有關政策規定的標準范圍報銷，報銷應按報賬程序審批簽字，嚴格按照（涪）紀委（2019）11號文件規定執行，村（社區）嚴格按“三個零”制度村（社區）公務接待為“零”的要求執行；對違規收送禮金禮品按“兩報告、兩上交”即黨員干部確實無法當面拒收或無法事后退還的禮金，按照“限時、實名、說明事由”原則，區管領導干部向區紀委報告上交，其他黨員干部向本級紀檢組織報告并交財務部門統一管理；對違規發放津貼、補貼、獎金和違規公務用車嚴格按照落實中央八項規定精神“30”問的要求執行；對公職人員和村（社區）黨員干部違規操辦婚喪事宜的按涪陵委辦發（2020）2號，涪陵委辦發（2018）17號文件規定執行；若有違反上述規定的主動向組織說清問題并按相關規定處理。街道領導干部要如實填寫廉政檔案，做到資產合法合規，為街道干部做好表率。
2.暢通舉報渠道。通過信訪舉報、上級交辦、工作檢查、督查走訪服務對象等方式和渠道發現的問題線索，對典型問題嚴肅查處、從嚴從快處理到位、達到查處一起、震懾一片的效果。設立并公開舉報電話，完善網絡、電話、信訪“三位一體”的舉報平臺，發動社會監督、媒體監督。各部門要結合自身實際，多形式暢通舉報渠道，有效發揮廣大群眾的監督作用。街道紀工委要及時溝通聯系線索移送，及時跟進媒體曝光問題，加大執紀審查調查力度。
3.開展專項督查和重點抽查。在全街范圍內街道紀工委配合區監委派駐第三監察室定期不定期開展專項督查，加強對公務用車管理等制度執行情況的監督檢查，同時對重要時段、重點地段、重點部門開展不定期抽查。在街道范圍內開展財務專項督查，加強對各種補助、津補貼、工會經費管理、公務卡使用等制度執行情況的監督檢查，對在專項督查中發現的共性問題進行集中整治，要求限期整改、堅決糾正對普遍存在的問題，對癥下藥、舉一反三、強化措施、建章立制。
4.開展走訪管理服務對象。在督查和平時工作檢查中對各村（居）、街道各部門公務經費運行及專項整治工作情況進行專項檢查，適時走訪管理服務對象，廣泛收集問題線索。重點檢查具有一定權力的重點部門，具備一定審批權、執法權、管理權的部門。各村（居）和部門結合自身實際，組織專項檢查。
（三）執紀問責
1.督促主責部門發揮職能作用。按照“誰主管，誰負責”“管行業必管作風”的原則，對貫徹中央八項規定精神不理，作風建設流于形式，主體責任落實不到位，“探頭”作用沒有發揮，能發現的問題沒有發現，發現問題不報告不處置的黨組織必須嚴肅追責問責。
2.不斷完善制度。開展落實中央八項規定精神制度“回頭看”，堅持邊查邊改，邊整治邊規范，督促主管部門、村（社區）不斷完善強化“三公”經費管理、公務接待、公務用車改革方面的制度。各村（社區）嚴格執行“三個零”制度要求，進一步理清政策界限，扎牢扎實制度的籠子。街道黨工委要進一步同財政辦、黨群辦等單位梳理職工福利待遇政策，在嚴格執紀的同時，保障職工合法權利。
3.加大通報曝光力度。強化“一案雙查”，加大倒查追責力度，凡發生頂風違紀、違反中央八項規定精神、造成不良影響受到黨紀政務處分的黨員干部，一律指名道姓通報曝光，按干部管理權限通過有關平臺向社會通報曝光，對執紀審查中發現的“四風”問題，優先通報曝光，及時開展“以案四說”用身邊事教育身邊人。
三、工作要求
?。ㄒ唬┞鋵嵵黧w責任。街道各黨組織要堅決落實全面從嚴治黨主體責任，黨委書記、支部書記是抓貫徹落實中央八項規定精神第一責任人，要堅持以上率下，以身作則，帶頭落實中央八項規定精神，抓好本村（社區）本部門本系統作風建設，領導班子其他成員要按照分工抓好職責范圍內的作風建設。紀工委要認真履行監督執紀問責的職責，加大查處力度，推動工作落到實處。
?。ǘ┘訌娊M織協調。2019年白濤街道深入落實中央八項規定精神堅決整治“四風”問題“4+1”專項整治工作領導小組，應繼續發揮領導作用，齊抓共管，形成合力。紀檢辦公室組織協調街道相關部門根據職責分工，抓好工作落實。
?。ㄈ娀瘏f作配合。健全紀檢監察、財政辦等監督部門協作機制，強化溝通協調，共享監督信息，織密監督網絡，創新監督方式，提高監督實效，形成工作合力，定期開展調研督導，及時發現和解決工作推進過程中存在的突出問題。適時邀請財政辦、黨群辦、工會等主責部門進行業務培訓。幫助紀檢監察組織厘清政策界限，提升監督執紀的水平和效果。
【篇四】公司落實中央八項規定精神工作實施方案
為進一步深化共產黨員先進性教育活動，有效的提高黨員的綜合素質，加強黨風建設、隊伍建設和“兩個文明”建設，根據《中國共產黨章程》及上級黨委的相關要求，我村黨支部決定全面推行黨員承諾制度。為了保證黨員承諾制的有效實施，使黨員承諾制真正取得明顯成效，促進各項工作的健康發展，現制定本實施意見。
一、組織領導
為更好的對本項制度的推行進行統籌指導，聯合支部成立黨員承諾制推行領導小組。黨支部書記周康健同志任組長，負責黨員承諾制的落實、督查、考評獎懲兌現等事項，對黨員的承諾落實情況實行動態管理與定時定量考核。工作小組，負責活動的檢查、評審、考核等日常工作，加強管理和協調，做到活動有組織保障、有創建計劃、有考核標準，有過程檢查，有推廣總結，有復審驗收，使黨員承諾落到實處，見到實效。
二、指導原則
（一）定義。黨員承諾制是按要求把承諾內容、標準、程序、時限、責任公開做出承諾，在黨員、群眾的共同監督下組織實施，違背承諾要承擔一定責任的機制。
?。ǘ┲笇枷搿！吨袊伯a黨章程》是推行黨員承諾制的指導思想，黨員必須嚴格履行其所規定的所有義務。
?。ㄈ┮饬x。推行黨員承諾制為群眾行使監督權利開辟了新的渠道，是強化黨員管理、塑造黨員良好形象的切入點。
（四）目的。黨員承諾制通過黨員必須履行的責任和義務來實施對黨員的管理，把被動監督變為主動接受監督的良好載體，在黨政統一領導下精心組織，認真實施。通過對承諾的實踐，提高黨員的素質，端正風氣，密切黨和群眾的聯系，把為人民服務的宗旨落到實處。
?。ㄎ澹┮?。推行黨員承諾制應按照“穩步推進、重在實效、貴在堅持”的要求，健康、有序、規范地逐步推行。防止一哄而起和一陣風，不搞形式主義。
三、承諾范圍
全體黨員均在承諾范圍之內。
四、承諾內容
牢固樹立以人為本的思想，提高隊伍素質，根據群眾的意見，逐步擴大承諾內容，提高承諾標準，使其更好地滿足群眾的需求，推動承諾制向更高的層次發展。
?。ㄒ唬徫怀兄Z。黨員根據各自的崗位職責，結合自己的實際情況，對自己的學習、工作提出具體目標和實現手段，對加強自身建設、優質高效地完成工作任務做出承諾。
?。ǘ嵤鲁兄Z。黨員積極發揚先進性與責任意識，在年度內至少做一至二件實事，率先垂范，充分發揮黨員的先鋒模范作用。所承諾的實事必須對全村和社區的“兩個文明”建設有益，必須經過努力可以達到，必須具有明確的內容、標準、程序、時限、責任以求考核公平、公正。
五、嚴格督查
每位黨員結合崗位職責做出承諾后，結合自己的實際情況對承諾內容提出細化方案和實現手段，并按照所做承諾執行。領導小組每月一次對黨員承諾的落實情況進行一次督查，通過聽取匯報、查看工作實績，檢查黨員承諾的具體落實情況，對發現的問題予以反饋，并督促黨員本人對照整改。
推行黨員承諾制，以一年為一個期限，年終要對黨員承諾制的執行情況進行總結評比，建立相應的激勵機制，嚴格考核、獎懲結合，對成績突出的個人給予獎勵，同時也找出不足，積累經驗。
六、總結考評
每個黨員對承諾踐行情況寫出個人書面總結，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項說明公開承諾的落實情況，并接受群眾質詢。考核領導小組根據黨員踐諾情況分黨小組進行黨員自評；群眾幫評；領導點評；組織總評等四方面的評議考核。對黨員領導干部實行由所在支部；基層單位；群眾代表；班子成員分別做出的評議。由黨員承諾制領導小組根據以上內容，對每位黨員落實承諾的情況做出最終評價，并根據黨員的實際表現進行恰當的獎勵或處罰。
七、監督與保障
推行黨員承諾制要自覺地置于群眾及社會的監督之下，加大宣傳力度，對承諾內容、正反典型，及時宣傳。設置黨員評議箱，接受群眾的各項建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護承諾制的嚴肅性?！包h員承諾制”工作小組及其相關部門要按照確定的承諾方案要求，完善配套規章制度，健全管理機制；明確責任，嚴格內部管理，建立有效的保障體系；加強對黨員的政治思想教育、職業道德教育及崗位技能和相關的知識教育，增強黨員服務意識和責任感，以確保兌現承諾。推行黨員承諾制要和其它各項行之有效的競賽、民主評議村風和創建文明單位等活動有機地結合起來，相輔相成，相互促進，共同提高。
【篇五】公司落實中央八項規定精神工作實施方案
為認真貫徹落實中央八項規定精神、《XXX貫徹落實中央八項規定實施細則》和《XXX貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》，根據《XXX黨組貫徹落實中央八項規定實施細則和省委實施辦法的措施》，結合實際，制定公司貫徹落實中央八項規定實施細則的具體措施。
一、改進調查研究
1.明確調研目的?？偣绢I導到一線調研，要堅持以XXX思想為指導，以掌握情況、發現問題、解決問題為目的，提前確定調研主題，制定調研計劃，實事求是，深入基層、深入職工、深入實際。
2.杜絕形式主義。開展調研工作，既要到工作開展好的部門去總結經驗，更要到困難較多、情況復雜的部門去調研解決問題，力求準確、全面、深入了解情況。調研前要做好溝通、協調、統籌，防止重復調研、扎堆調研，避免調研工作走形式、走過場。各調研點現場要真實，不得為迎接調研裝修布置、增添設備、改變環境，不得事先“踩點”，更不能弄虛作假。
3.解決實際問題。開展考察調研，既要講成績，也要講問題，該肯定的肯定，該批評的要批評。在調研結束后要向公司黨政主要領導提交調研報告，調研報告要客觀、真實，對調研報告提出的意見建議，經公司會議研究后，各有關部門要認真落實。
4.堅持節儉調研。調研安排要簡約簡樸，控制調研人數，不搞層層陪同，堅持輕車簡從，盡量集體乘車。接待部門不得鋪張浪費，不得懸掛標語橫幅，不組織迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不贈送紀念品和土特產。調研人員應在職工食堂就餐，赴外地調研期間住宿及差旅費嚴格執行公司《差旅費管理辦法》的相關規定。
二、精簡會議活動
5.減少會議數量。堅持務實高效，嚴格控制、切實減少各類會議，提倡少開會、開解決實際問題的會議?？赏ㄟ^其他形式解決問題的堅決不開會，可套開或合并召開的會議不單獨召開。總公司年度工作會議每年召開1次，經營工作會議控制在每月1次?？偣军h委會議、黨政聯席會議、總經理辦公會議盡量套開，可采取小范圍研究協調工作的不得擴大會議范圍。
6.控制會議規模?？偣军h委會議、黨政聯席會議和總經理辦公會議參會人員為黨委委員；一般經營工作會議參會人員為總公司相關領導、各部門負責人。以上會議可根據實際情況需要適當擴大參會人員范圍。
7.提高會議質量。會議組織部門要在會前深入調研，對議題、議程、材料等做好充分準備，凡涉及其他部門工作的，事先要充分征求相關部門的意見。會議文件觀點鮮明、文字精練。提倡開短會、講短話，需要安排討論的會議，討論發言要圍繞議題，言簡意賅，多提建設性意見。
8.嚴明會議紀律。參會人員一般應提前10分鐘進入會場，不能參加會議的，應提前向會議組織部門報備請假；未經同意、隨意確定他人代替參會的，要向會議組織部門作出書面檢查。參會人員進入會場后要將通訊設備調制靜音，嚴禁在會議期間交頭接耳、打瞌睡、玩手機和隨意出入會場。
9.堅持節儉辦會。公司各類會議應在內部會議場所召開。會場布置要精簡節約，提前準備紙巾、紙杯、茶水，一般不得提供水果、瓶裝水等物品。會期半天的不安排就餐，若需要就餐，只可在公司職工食堂就餐。一般會議一律不擺花草、不制作背景板。不得以召開會議為理由購置電腦等固定資產以及開支與會議無關的其他費用。不得組織參會人員旅游和與會議無關的參觀，嚴禁組織高消費娛樂、健身活動。嚴禁以任何名義發放紀念品。不得以任何方式轉嫁或攤派費用。
三、精簡規范文件
10.減少各類文件。嚴格控制發文數量、規格、篇幅和印發范圍。規范使用各類發文形式。發文要堅持確有必要、注重實效、力求精簡。凡上級文件和公司規章已作出明確規定的，沒有實質內容、可發可不發的，能通過電話、傳真解決問題的，一律不發文件。逐步實現文件和信息資料網絡傳輸和網上辦理，減少紙質文件和信息等資料印制，降低運行成本，提高工作效率。
11.提高文件時效和質量。嚴格落實發文時限要求，切實提高辦理時效。嚴格控制篇幅，弘揚“短、實、新”文風，突出政治性、思想性、針對性和可操作性，要開門見山、直入主題，表述嚴謹、簡明實用，減少一般性論述，做到意盡文止、條理清楚、文字精煉，力戒空話套話，文件字數一般控制在3500字以內。文件起草人員及其部門領導、核稿人員要各司其職、各負其責，嚴把公文的政策法規關、行文格式關和語言文字關，維護公文的規范性、嚴肅性和權威性。
12.嚴格文稿發表。公司領導在會議活動上發表的講話，原則上不印發，如需要職工周知講話精神，由會議組織部門提煉主要內容，以會議報道形式在公司網站、微信公眾號發布。
四、嚴格信息發布
13.宣傳信息一般為反映公司各項工作動態等內容。管理網站的部門根據工作需要、信息價值、效果影響決定是否發布。對外報送的信息須經公司黨政主要領導審閱后，方可報送。
五、加強作風建設
14.改進工作作風。各級領導干部要堅持以職工為中心，帶頭改進工作作風，帶頭反對特權、不搞特權，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系職工，帶頭解決實際問題。要深入開展領導班子成員之間、干部職工相互之間的談心活動和民主評議活動，在民主生活會、組織生活會上要把貫徹落實中央八項規定精神情況作為對照檢查的主要內容。堅持黨內民主平等的同志關系，黨內一律稱同志。領導講話一般不稱“重要講話”，稱呼時不加“尊敬的”。
15.嚴格工作紀律。各級領導干部要按照公司相關規定履行請假程序。部門負責人在雙休日、節假日期間嚴格做好值班工作，如有事不能到崗，需電話請假并安排好部門工作，同意后方可離崗。嚴格執行外出報備制度，各部門主要領導到外地出差，需書面請假并安排好部門工作，同意后方可離開。
16.樹立良好家風。各級領導干部要嚴格執行廉潔自律準則，廉潔齊家，嚴于律己，注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員，要求他們謹言慎行、本分做人。
17.厲行勤儉節約。各級領導干部要大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，堅決遏制奢侈浪費和形式主義，嚴格執行辦公用房、車輛配備等方面的規定，不得以任何方式換用、借用、占用公司車輛和職工個人的車輛。嚴格規范公務接待工作，一般可在職工食堂安排工作餐，確因工作需要在外部場所安排接待工作時，要堅決貫徹執行公司《公務接待管理辦法》，不得違反規定用公款送禮和宴請。嚴格控制因公外出的數量和規模，嚴格控制差旅、會議等一般性費用支出，根據工作需要舉辦的開工竣工儀式或慶典活動要提前報公司審批，從嚴控制活動規模和費用支出，切實降低行政成本，建設節約型企業。
六、加強督促檢查
18.定期開展督促檢查。各部門要嚴格貫徹執行本辦法，總公司成立由黨辦、人事部、財務審計部、監察室等部門人員組成的檢查組，定期對各部門貫徹執行情況進行監督檢查，并于每年6月20日之前和12月20日之前將檢查情況報廳辦公室。
19.本辦法自發文之日起實行。
【篇六】公司落實中央八項規定精神工作實施方案
為認真貫徹落實黨的十八大會議精神和中央關于“改進工作作風，密切聯系群眾”的八項規定，按照我縣紀委統一部署，為確?；顒幽苁盏綄嵭?，根據我辦的實際情況，特制定以下方案：
一、指導思想
以黨的十八大會議精神和中央關于“改進工作作風，密切聯系群眾”的八項規定和六條禁令為指導，按照省市縣紀委要求，切實把此項活動落到實處，切實改進工作作風，加強廉政建設，著力解決四城聯創工作的熱點、難點問題，提高創建工作效能，推薦四城聯創工作。
二、加強領導
為加強貫徹落實工作的順利進行，同時召開動員學會，配合部署，制定一系列活動方案。
三、活動內容
?。ㄒ唬┰鷮嵣钊腴_展學習調查研究工作。突出調查研究主題，圍繞主題合理安排行程；改進調研工作作風，不搞形式主義；制定調研學習活動計劃，定期學習和調研，通過各科組間信息資源共享機制，避免重復調研，以解決實際問題。
（二）注重會議活動實效。減少會議活動數量，要本著務實高效的原則嚴格清理、切實減少各類活動會議，凡能以電話、電報、文件等形式解決問題的，一律不開會；能合并召開的會議，一律合并召開；要注重會議活動實效，爭取開短會、講短話、解難題。
?。ㄈ┚單募唸蟆p少簡報和報刊數量，增強文件簡報時效，文件要突出思想性、針對性和可操作性，嚴格控制篇幅。簡報要反映重要動態、重要經驗、重大問題以及對策建議等，并減少發文數量，嚴把文件質量關和程序關，大力推進網上辦公，逐步實現公文的網絡傳輸和網上辦理，提高效率，降低成本。
?。ㄋ模﹨栃星趦€節約。嚴格遵守生活待遇規定，領導要帶頭發揚艱苦奮斗的精神，堅持勤儉辦一切事，帶頭反對鋪張浪費，不大手大腳、講排場；嚴格公務車輛配備使用，不準公車私用和私駕公車。公司領導帶頭廉潔自律，嚴格管理身邊工作人員和家屬、親友，不得利用職權和職務上的影響為配偶、子女及其配偶、其他親屬索取資助，不從事營利性活動，不違反公共財物管理和使用的規定，不違反規定干預和插手市場經濟活動。
四、工作要求
?。ㄒ唬┘訌娮陨韺W習，提高自身素養。加強學風建設，繼續開展創學習型單位活動，樹立終身學習的理念。堅持每周政治學習，提倡帶著問題學習，堅持理論聯系實際；健全學習制度，堅持領導每月不少于一次集中學習；積極鼓勵干部網上學習。
（二）強化調查研究，注重解決突出問題。切實轉變作風，中心要深入開展調查研究。針對重點、難點、問題，通過召開座談會、走訪、實地考察等多種形式了解創建工作困難，研究制定整改措施。
?。ㄈ﹪栏窨记谥贫?。每天堅持簽到兩次，每月個人請事假不得超過兩天。
?。ㄋ模﹪烂C上班紀律，按時上班、按時下班。嚴禁遲到、早退、空崗。上班期間嚴禁上網聊天、玩游戲、看電影、炒股、下棋、串崗、離崗、閑聊、干私活等庸、懶、散、亂、不作為行為出現。
五、加強督促檢查
學習檢查領導小組要定期督促檢查并及時發現問題，總結經驗，邊檢查邊整改，切實改進工作作風，密切聯系群眾，帶頭解決實際問題，確保中央的八項規定落到實處。