支部履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告【三篇】
全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來(lái)黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來(lái)黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。以下是小編整理的支部履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告【三篇】，歡迎閱讀與收藏。
支部履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告1
根據(jù)會(huì)議通知要求，現(xiàn)將x年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、書記抓基層黨建工作情況
一是強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任制落實(shí)。突出黨建引領(lǐng)，持續(xù)抓好巡察整改，細(xì)化落實(shí)抓黨建“一崗雙責(zé)”。健全完善黨內(nèi)議事規(guī)則。每季度召開支部全體黨員會(huì)議，每月召開班子黨員干部目標(biāo)完成情況分析會(huì)，通報(bào)結(jié)果，針對(duì)問題專題研究黨建，理清工作思路，增強(qiáng)班子黨員干部解決實(shí)際問題的能力。二是加強(qiáng)黨員教育管理。日常通過講黨課、固定學(xué)習(xí)日專題輔導(dǎo)述學(xué)、曬平臺(tái)學(xué)習(xí)記錄等形式，組織集體學(xué)習(xí)活動(dòng)x次;赴市革命紀(jì)念館、清風(fēng)苑固園廉政教育基地開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育x次。以實(shí)施黨建“書記項(xiàng)目”為抓手，帶隊(duì)組織黨員與留云嶺村、硯航社區(qū)、大港社區(qū)開展黨建聯(lián)動(dòng)共建活動(dòng)x次。三是嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)“三會(huì)一課”、“三重一大”、基層聯(lián)動(dòng)共建等各項(xiàng)制度。涉及重大問題決策、大額資金使用等事項(xiàng)，全部上會(huì)經(jīng)集體討論做出決定，及時(shí)在一定范圍公開公布，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。四是注重黨建業(yè)務(wù)融合創(chuàng)特色。將黨建工作與紅十字會(huì)基層組織建設(shè)、人道文化傳播、“三救三獻(xiàn)”核心業(yè)務(wù)有機(jī)融合，依托黨員服務(wù)實(shí)踐基地、博愛家園，堅(jiān)持每月組織x-x次黨員深入村社區(qū)，開展應(yīng)急救護(hù)知識(shí)普及、關(guān)愛孤寡老人、關(guān)愛留守兒童、無(wú)償獻(xiàn)血、艾滋病宣傳等志愿服務(wù)活動(dòng)，支部實(shí)施的黨員“助力疫情防控”、“助力扶貧助困”、“助力鄉(xiāng)村振興”行動(dòng)，提高了紅十字會(huì)為民服務(wù)水平，增強(qiáng)黨建工作的實(shí)效性。
存在不足：一是領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。結(jié)合部門自身實(shí)際，貫徹落實(shí)省市紅十字會(huì)和區(qū)委、區(qū)政府重要會(huì)議精神及文件等上級(jí)重要決策部署方面辦法不多;二是黨內(nèi)政治生活落實(shí)不嚴(yán)謹(jǐn);民主生活會(huì)、談心談話活動(dòng)深度不夠，效果欠佳;三是黨員學(xué)習(xí)重視程度參差不齊。個(gè)別黨員學(xué)習(xí)不深入，疲于應(yīng)付，流于形式。下一步，我們將下狠功夫、花大力氣，通過定期召開支部會(huì)議和工作例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)各項(xiàng)重要決策部署，制定一系列黨建與業(yè)務(wù)“融合”、“雙提升”的制度和工作規(guī)范，強(qiáng)化黨員日常學(xué)習(xí)教育管理，提升班子黨建工作整體水平。
二、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任情況
一是突出政治建設(shè)，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域教育。將黨的政治建設(shè)放在首位理念，從自身做起，帶領(lǐng)班子成員和黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把牢意識(shí)形態(tài)工作正確方向。二是明確意識(shí)形態(tài)具體任務(wù)。牽頭召開x次意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議，學(xué)習(xí)對(duì)照區(qū)委《意識(shí)形態(tài)責(zé)任制考評(píng)辦法(試行)》和《規(guī)定(試行)》兩個(gè)文件，逐條逐項(xiàng)照單梳理分工履責(zé)。明確每季度召集一次意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議，分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，學(xué)習(xí)傳達(dá)意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)文件、會(huì)議精神，部署區(qū)紅十字會(huì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域具體任務(wù)、重點(diǎn)內(nèi)容。三是拓寬網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地。協(xié)調(diào)利用建行善行中國(guó)平臺(tái)，簽訂區(qū)紅十字會(huì)微信公眾號(hào)綜合服務(wù)平臺(tái)戰(zhàn)略合作初步協(xié)議。指定專人(xx計(jì)劃志愿者)擔(dān)任網(wǎng)評(píng)信息員，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情信息的監(jiān)控。
不足之處：一是學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠深入、到位。在貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，用十九大精神指導(dǎo)推動(dòng)紅十字會(huì)工作方面還缺少一些新的舉措;二是新形勢(shì)下新媒體等網(wǎng)絡(luò)思想陣地建設(shè)還存在能力不足;三是宣傳發(fā)動(dòng)群眾參與志愿服務(wù)活動(dòng)載體偏少。下一步，我們將繼續(xù)深化習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，以貫徹高質(zhì)量發(fā)展的新發(fā)展理念謀劃紅十字工作，融入紅十字實(shí)踐;依托紅十字會(huì)微信公眾號(hào)，村社區(qū)“博愛家園”等意識(shí)形態(tài)陣地，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和輿情監(jiān)控，發(fā)展發(fā)揮網(wǎng)評(píng)員作用，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域遇有輿情，及時(shí)發(fā)聲，積極正面引導(dǎo)。
三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。利用半年一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)、支部例會(huì)、意見征集會(huì)等形式，加強(qiáng)班子和每個(gè)黨員的思想政治教育;定期組織學(xué)習(xí)新黨章、兩個(gè)條例等有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、規(guī)定，日常做好“兩個(gè)責(zé)任”履責(zé)記實(shí)平臺(tái)填報(bào)和節(jié)日提醒，落實(shí)責(zé)任“清單”;結(jié)合開展正反兩方面的典型教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)自我約束能力和遵紀(jì)守法意識(shí)，做到防微杜漸。二是主動(dòng)接受監(jiān)督。制定完善單位內(nèi)部各項(xiàng)制度，明確細(xì)化報(bào)銷、物資管理發(fā)放工作流程。按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市區(qū)委的各項(xiàng)規(guī)定、要求，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷、公務(wù)用車、接待、辦公用房等各項(xiàng)制度;堅(jiān)持主動(dòng)向派駐紀(jì)檢匯報(bào)工作，疫情期間做到“一事一報(bào)、一周一報(bào)”，捐贈(zèng)物資來(lái)去面向社會(huì)全程公開公示。三是錘煉清廉為民務(wù)實(shí)作風(fēng)。借助巡察整改集中開展作風(fēng)建設(shè)查擺整改，通過多下基層開展聯(lián)創(chuàng)共建，落實(shí)“三救三獻(xiàn)”核心業(yè)務(wù)為民辦實(shí)事項(xiàng)目，黨員干部宗旨意識(shí)明顯提高。不足之處：一是對(duì)黨員干部帶頭執(zhí)行廉政為民作風(fēng)建設(shè)安排部署多，督查檢查少;二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作表率作用發(fā)揮不夠突出。三是執(zhí)行紀(jì)律方面不夠嚴(yán)格。下一步，我們將從強(qiáng)化紅十字會(huì)自身建設(shè)入手，持續(xù)抓好巡察整改落實(shí)，堅(jiān)持工作重心下移，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，圍繞面向基層、基礎(chǔ)和群眾開展聯(lián)創(chuàng)共建，持續(xù)落實(shí)“三救三獻(xiàn)”核心業(yè)務(wù)為民辦實(shí)事項(xiàng)目，真正打造群眾身邊的“紅十字會(huì)”。
支部履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告2
今年以來(lái)，我公司黨總支以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為載體，以提高工作效能建設(shè)為抓手，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，深化“兩學(xué)一做”制度化、常態(tài)化，進(jìn)一步加強(qiáng)總支規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委各項(xiàng)部署，把管黨治黨工作與集團(tuán)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，推動(dòng)管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。在從嚴(yán)管黨治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得一定成效。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
一、落實(shí)主體責(zé)任工作情況
今年年初，我公司與各支部書記及相關(guān)二級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》《2018年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》等一些列責(zé)任書，進(jìn)一步明確了公司今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、責(zé)任內(nèi)容以及具體措施。
（一）認(rèn)真抓好教育學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
堅(jiān)持以深化思想認(rèn)識(shí)為先導(dǎo)，從抓好教育學(xué)習(xí)為入手，不斷提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門分管領(lǐng)導(dǎo)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)。我們堅(jiān)持以公司各黨支部為陣地，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的教育學(xué)習(xí)納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容中，與警示教育、黨紀(jì)法規(guī)教育、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)等各項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，充分利用公司宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等多種形式開展經(jīng)常性教育。公司各黨支部以樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀為主旨，開展了多次理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織傳達(dá)的文件精神、觀看有關(guān)電影、紀(jì)錄片等，向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部展示新時(shí)代優(yōu)秀黨員應(yīng)具備的素質(zhì)和理念，增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門分管領(lǐng)導(dǎo)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)。
（二）認(rèn)真抓好“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
實(shí)行“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理，形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，形成“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的良好格局。一是堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“一把手”工程來(lái)實(shí)施，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確規(guī)定了黨政“一把手”的責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)。二是堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制，各負(fù)其責(zé)，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中的責(zé)任界限進(jìn)行了明確分工。三是堅(jiān)持貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院頒布的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《八項(xiàng)規(guī)定》以及公司的有關(guān)規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與公司日常工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，一起部署、一起檢查、一起落實(shí)、一起考核，從而形成了黨政齊抓共管的工作格局。
（三）認(rèn)真開展督促檢查，強(qiáng)化責(zé)任考核。
對(duì)各黨支部、黨支部委員和各部門中層管理人員落實(shí)責(zé)任制情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和跟蹤監(jiān)督。每月定期聽取公司各重點(diǎn)項(xiàng)目工作匯報(bào)，及時(shí)掌握公司各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，主動(dòng)防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，防止發(fā)生違法違紀(jì)及瀆職失職行為。
（四）認(rèn)真抓好崗位責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任追究。
公司把責(zé)任追究作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律的重要措施來(lái)抓，與公司目標(biāo)管理和績(jī)效考核緊密結(jié)合起來(lái)，規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)行為，有力地促進(jìn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。黨支部對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時(shí)提出書面整改建議，限期整改。
二、政治生態(tài)落實(shí)情況建設(shè)
（一）增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。
公司黨支部以貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，形成多管齊下，不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織有關(guān)廉潔自律的會(huì)議精神和文件要求，并通過學(xué)習(xí)、會(huì)議等形式傳達(dá)到每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，大大提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，公司部門分管領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人或工作方面的重大事項(xiàng)應(yīng)事前按照分級(jí)管理的原則向上黨支部請(qǐng)示報(bào)告。
（二）促進(jìn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變和企業(yè)健康發(fā)展。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，更好地約束了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為，樹立全心全意為企業(yè)服務(wù)的觀念，促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。因此，我們?cè)趯?shí)際工作中，把加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)放在重要位置，始終當(dāng)作一件大事來(lái)抓落實(shí)。
2、積極推行企業(yè)黨務(wù)、業(yè)務(wù)公開制度，不斷拓寬民主監(jiān)督渠道。將關(guān)系到職工群眾切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行公開，不斷拓寬職工群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”的有關(guān)規(guī)定，使權(quán)力能夠在職工群眾的視野內(nèi)高效廉潔運(yùn)作，同時(shí)也充分調(diào)動(dòng)了廣大職工群眾參與反腐倡廉的積極性。同時(shí)實(shí)行“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與日常工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，確保責(zé)任到位，有效地促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。
（三）推進(jìn)了源頭治理、規(guī)范權(quán)力制約與監(jiān)督。
1、完善制度建設(shè)，強(qiáng)化考核監(jiān)督機(jī)制。公司領(lǐng)導(dǎo)班子從強(qiáng)化建章立制，完善內(nèi)部管理制度入手，按照“立、改、廢”的原則，梳理完善了公司各項(xiàng)管理制度。出臺(tái)了《中層干部評(píng)聘管理辦法》、《直屬企業(yè)統(tǒng)籌管理辦法》、《專業(yè)技術(shù)職稱聘任管理辦法》等多項(xiàng)管理制度，將中層干部選拔、考核、聘任納入常態(tài)化管理，推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任與行政職務(wù)聘任雙軌并行的干部培養(yǎng)和考核機(jī)制。同時(shí)將直屬企業(yè)人力資源管理納入公司統(tǒng)籌管理，形成科學(xué)、系統(tǒng)的良性用人機(jī)制。修訂完善了《人力資源管理制度》、《工資獎(jiǎng)金分配管理制度》、《考勤管理制度》、《公車管理辦法》等一系列管理制度，并貫徹落實(shí)到公司各個(gè)部門和直屬企業(yè)，為進(jìn)一步規(guī)范公司內(nèi)部管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)廉政建設(shè)，依法規(guī)范運(yùn)行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持把廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)擺在同等重要位置，貫徹落實(shí)中央和市委廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步完善“三重一大”決策程序，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)均按照程序先召開支委會(huì)決策。同時(shí)強(qiáng)化直屬企業(yè)財(cái)務(wù)納入公司統(tǒng)籌管理，實(shí)行財(cái)務(wù)審批三簽制，嚴(yán)密防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，厲行勤儉節(jié)約，精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，提高工作效率，將召開會(huì)議真正作為議事決策的重要手段，切實(shí)起到了民主決策、科學(xué)決策、依法決策的作用。
3、強(qiáng)化班子建設(shè)，注重宣傳引導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終將強(qiáng)化班子內(nèi)部建設(shè)，注重團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)思想交流，提倡批評(píng)和自我批評(píng)作為促進(jìn)班子建設(shè)的重要工作，帶領(lǐng)全體黨員干部創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)業(yè)的良好的企業(yè)文化。同時(shí)弘揚(yáng)《焦裕祿》式的先進(jìn)典型，引導(dǎo)全體黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，注重品行鍛煉，強(qiáng)化案例教育，多次帶領(lǐng)黨員干部觀看《為了政治生態(tài)的海晏河清》等反面典型案例，深入剖析具體人、具體事。通過案例教育，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到修德的重要性和失德的危害性，切實(shí)起到了對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的警示警醒作用。
（四）強(qiáng)化黨建目標(biāo)責(zé)任，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。建立健全了黨建目標(biāo)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善健全了由黨組織副書記負(fù)總責(zé)、黨務(wù)部抓的黨建工作機(jī)制，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層分解目標(biāo)。建立了嚴(yán)格的工作檢查、匯報(bào)、總結(jié)制度，做到月匯報(bào)、季督查、半年小結(jié)、年終總結(jié)。組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話、黨的十九大精神，班子成員堅(jiān)持中心組政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身理論素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力及解決實(shí)際問題和依法行政的能力；貫徹民主集中制，堅(jiān)持集體討論重大問題，使班子形成了合力，增強(qiáng)了號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。通過形式多樣的思想教育,全體黨員干部思想觀念進(jìn)一步得到解放,工作積極性、主動(dòng)性進(jìn)一步得到提高，在全集團(tuán)形成了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
（五）推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)。根據(jù)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨建主題統(tǒng)一部署，國(guó)投公司黨總支立即制定實(shí)施方案及理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，直屬機(jī)關(guān)黨委為每個(gè)黨員購(gòu)買了《黨章》《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等學(xué)習(xí)資料，采取集中學(xué)習(xí)和黨員干部自學(xué)相結(jié)合的形式，不斷加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。每月組織全體黨員積極參加集中學(xué)習(xí)；堅(jiān)持支部書記及支部委員帶頭講黨課，全年共組織書記、委員講黨課11次；不定期組織黨員干部開展專題研討，全年組織各種形式的研討交流活動(dòng)132次；每季度撰寫一篇具有思想性、理論性和有深度的心得體會(huì)文章，各支部全體黨員人均撰寫體會(huì)5篇；每個(gè)黨員都能認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記，支部全體黨員個(gè)人記寫學(xué)習(xí)筆記逾1萬(wàn)字。按照上級(jí)要求全體黨員統(tǒng)一參加了網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)考試。通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展，解決了黨員中存在的“理想信念模糊動(dòng)搖、黨的意識(shí)淡化、宗旨意識(shí)淡薄、擔(dān)當(dāng)精神缺乏”等方面問題，為國(guó)投公司持續(xù)健康快速發(fā)展提供了理論支持和思想保障。
（六）健全組織生活，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。按照區(qū)委組織部2018年黨建工作重點(diǎn)任務(wù)要求，持續(xù)組織黨員干部開展培訓(xùn)，深入推進(jìn)“五好黨支部”創(chuàng)建工作。堅(jiān)持不斷完善內(nèi)部議事規(guī)則，督促各支部落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)和“三會(huì)一課”制度，強(qiáng)化黨員干部民主評(píng)議。黨總支按要求召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)黨員參會(huì)率和領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重生活會(huì)率達(dá)98%。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作納入企業(yè)章程，累計(jì)完成企業(yè)15家。組織黨員認(rèn)真參加“三會(huì)一課”，推進(jìn)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，確保正常開展黨員組織生活。落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨報(bào)黨刊征訂安排，充實(shí)黨員活動(dòng)陣地，為黨員提供良好的學(xué)習(xí)資源。積極開展黨員民主評(píng)議及黨費(fèi)收繳工作，并在黨員活動(dòng)室及支部工作群進(jìn)行公布公示，落實(shí)支部黨員的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。同時(shí)對(duì)標(biāo)檢查黨員工資變動(dòng)，按月足額收繳黨費(fèi)。
（七）深化黨建主題，鞏固黨建陣地。設(shè)有黨員活動(dòng)室，能正常開展活動(dòng)。通過在公司深入開展黨員活動(dòng)日系列活動(dòng)，不但做好上級(jí)的規(guī)定動(dòng)作，而且結(jié)合我們工作實(shí)際做好自選動(dòng)作，不斷深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育載體，支部黨員不斷樹立崇尚學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟钚判模ぐl(fā)了支部黨員干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，積極組織支部黨員參加黨員志愿服務(wù)參與各類社會(huì)公益活動(dòng)，全面助推全區(qū)大黨建建設(shè)。不斷拓寬黨建陣地，黨員活動(dòng)室按照“八有”要求進(jìn)行了更新布置，黨建新陣地覆蓋支部90%以上。支部規(guī)范化建設(shè)按照考評(píng)表要求，對(duì)支部黨建臺(tái)帳進(jìn)行了分類建檔，做到了專人負(fù)責(zé)、專門記錄、痕跡管理。
三、規(guī)范化建設(shè)存在的問題
雖然我公司在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，做了大量的實(shí)際工作，也取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有一定差距，工作上仍存在一些不足問題：一是認(rèn)識(shí)上仍然存在誤區(qū)。有的認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨組織的事，是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，與己無(wú)關(guān)，責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)。二是黨務(wù)、業(yè)務(wù)公開工作有待加強(qiáng)。還存在一些公開的范圍不廣和效果不佳現(xiàn)象。三是績(jī)效考核與黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核掛鉤有待加強(qiáng)。國(guó)投公司所有黨員絕大部分都是主要業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要業(yè)務(wù)科室骨干，相對(duì)組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)做得不夠；黨員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)多，學(xué)習(xí)理論知識(shí)少；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)積極，學(xué)理論相對(duì)主動(dòng)性不夠；學(xué)習(xí)形式也不夠豐富，學(xué)習(xí)方法不夠靈活，組織活動(dòng)相對(duì)單一；黨員隊(duì)伍的理論知識(shí)和理論水平都有待進(jìn)一步提升。四是開拓創(chuàng)新精神還不夠強(qiáng)烈。在當(dāng)前的形勢(shì)下，公司面臨集團(tuán)化整合和轉(zhuǎn)型發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能夠克服自身困難積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，但在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、突破創(chuàng)新、謀劃未來(lái)發(fā)展方面想法和思路還不夠新，步伐還不夠快，在項(xiàng)目發(fā)展及政策推進(jìn)上相對(duì)有些遲緩，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和基層群眾的期望還有一定的差距。
四、規(guī)范化建設(shè)下一步工作安排
一是針對(duì)存在問題制定相應(yīng)整改措施，開展形式豐富多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性和學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，建立健全各項(xiàng)黨建制度，堅(jiān)持做好“兩學(xué)一做”工作，加深理論學(xué)習(xí)的深度和針對(duì)性，使之規(guī)范化，具體化。
二是全面提高黨建工作科學(xué)化、專業(yè)化水平，大力推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，在加強(qiáng)支部自身建設(shè)上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、組織生活會(huì)制度和“三會(huì)一課”制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重生活全面達(dá)標(biāo)。
三是堅(jiān)持嚴(yán)格入黨手續(xù)的原則。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”即:把好支部大會(huì)討論關(guān)，在到會(huì)黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議；把好總支審批關(guān)，在總支審批之前,指派專人對(duì)入黨志愿書和有關(guān)材料進(jìn)行審查,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,同入黨積極分子進(jìn)行談話,作進(jìn)一步的深入考察,然后經(jīng)黨委會(huì)審議和表決。不僅如此，為了確保發(fā)展工作順利，組織員在全年的考察期間，分兩次到基層了解發(fā)展情況，發(fā)現(xiàn)問題可以及時(shí)調(diào)整和糾正；把好發(fā)展黨員公示關(guān),對(duì)于每一名新發(fā)展黨員都要在公示前,廣泛征求意見,確保發(fā)展質(zhì)量；把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)，建立《預(yù)備黨員考察表》，嚴(yán)格考察制度，全面衡量，慎重對(duì)待。
四要抓好教育平臺(tái)。下一步，在黨員教育中，要高度重視教育平臺(tái)的搭建。一方面，走出去，挖掘外部資源為我所用。充分利用“七一”、愛國(guó)主義教育基地、紅色紀(jì)念館、廉政教育基地等平臺(tái)載體，帶領(lǐng)黨員參觀學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升愛國(guó)意識(shí)。另一方面，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，挖掘內(nèi)部資源現(xiàn)身說法。充分利用黨員活動(dòng)日、黨建文化建設(shè)、系統(tǒng)先進(jìn)人物事跡等內(nèi)部資源，深挖我們系統(tǒng)的好人好事，結(jié)合衛(wèi)生打掃、市容整治等活動(dòng)開展好黨員活動(dòng)日，在真抓實(shí)干中彰顯黨員風(fēng)采，用身邊人、身邊事教育我們的黨員干部，讓他們思想上向黨靠攏，行動(dòng)上向黨看齊。
五要強(qiáng)化抓班子帶隊(duì)伍，有效發(fā)揮堡壘作用。以身作則，以上率下，管好帶好黨員干部隊(duì)伍，堅(jiān)決反對(duì)圈子文化和好人主義，對(duì)出現(xiàn)苗頭性傾向性問題的相關(guān)責(zé)任人敢于直言批評(píng)、敢于承擔(dān)責(zé)任、敢于有所作為。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)重點(diǎn)任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。推動(dòng)商業(yè)投資集團(tuán)整合搭建順利完成，加快盤活企業(yè)存量資源的進(jìn)程，完善法人治理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。
支部履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告3
辦公室黨支部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷加深對(duì)黨的十九大精神的理解把握，緊盯習(xí)近平總書記來(lái)xx視察重要指示精神落實(shí)，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格落實(shí)公司黨總支全面從嚴(yán)治黨責(zé)任決策部署，全力為公司“三中心一堡壘”作用發(fā)揮、落實(shí)世界一流綠色智慧樞紐港口各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)做好服務(wù)，取得了實(shí)效。
一、落實(shí)責(zé)任情況
1.統(tǒng)籌謀劃部署。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》、《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實(shí)施辦法（試行）》等文件精神，進(jìn)一步提高履行主體責(zé)任的思想認(rèn)識(shí)，明確工作責(zé)任和目標(biāo)要求。將黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)中，發(fā)揮帶頭作用，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，引導(dǎo)員工以不忘初心、牢記使命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)好工作任務(wù)，結(jié)合支部實(shí)際，確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)有效落實(shí)。
二是將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任貫穿支部全年黨建工作始終，支部書記堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨重要工作親自部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司黨總支《2019年工作要點(diǎn)》和《2019年方針目標(biāo)》，對(duì)相關(guān)重點(diǎn)工作做好任務(wù)分解，結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)要求，將重點(diǎn)工作列入督辦，跟蹤落實(shí)。
2.健全工作機(jī)制。
一是建立部務(wù)會(huì)機(jī)制，黨建工作與行政工作同謀劃、同部署，暢通與部門員工和支部黨員的定期雙向溝通渠道，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題采取有效措施及時(shí)加以解決。
二是建立健全“抓早抓小”監(jiān)督機(jī)制，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，推動(dòng)“紅臉出汗”常態(tài)化。
3.堅(jiān)持思想建黨。
一是全年共組織黨支部書記培訓(xùn)1人次，黨員集體輪訓(xùn)5人次，書記講黨課3次、紅色教育1次，實(shí)現(xiàn)了黨員培訓(xùn)全覆蓋。
二是做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各環(huán)節(jié)工作，以多種形式學(xué)深悟透,緊扣整改整治“回頭看”部署，推進(jìn)主題教育成果轉(zhuǎn)化，全力提升支部黨建工作上水平；組織收看慶祝改革開放40周年大會(huì)、“兩會(huì)”直播；開展廉政課堂、十九屆四中全會(huì)精神宣講等活動(dòng)，使支部黨員深受教育。
三是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，全年共開展集中學(xué)習(xí)50期，書記講黨課2次。
4.嚴(yán)明黨的紀(jì)律。
一是提高廉政教育的實(shí)效性、針對(duì)性。開展經(jīng)常性教育，將黨章黨規(guī)作為黨支部的必修課，堅(jiān)決抵制和防止“七個(gè)有之”；堅(jiān)持以案明紀(jì)、以案示警，全年共開展典型案例等通報(bào)學(xué)習(xí)33次，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，持續(xù)釋放管黨治黨越來(lái)越嚴(yán)的信號(hào)。
二是嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)抓黨內(nèi)政治生活，將黨內(nèi)監(jiān)督與組織生活會(huì)、談心談話、“主題黨日”等融合，在監(jiān)督考核中整改，在持續(xù)整改中提升監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)，使監(jiān)督管理日趨規(guī)范。
5.深化作風(fēng)建設(shè)。
一是組織支部黨員深入學(xué)習(xí)《深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)倡議書》、《致機(jī)關(guān)黨員黨員干部的一封信》和《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見方案》，引導(dǎo)黨員干部守初心要“誠(chéng)”、擔(dān)使命要“勇”、做表率要“實(shí)”，主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，不斷改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)任，嚴(yán)守廉潔紀(jì)律。
二是按照黨總支《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)股份公司機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的實(shí)施方案》要求，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《集團(tuán)公司關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理三年行動(dòng)方案（2018-2020年）》《2019年集團(tuán)公司黨委形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理工作要點(diǎn)》《集團(tuán)公司2019年形式主義官僚主義突出問題集中整改方案》。并廣泛動(dòng)員支部全體黨員、群眾，結(jié)合支部特色，提出將“不忘初心擔(dān)使命，清正廉潔作表率”作為支部的廉潔文化格言和文明服務(wù)宣傳語(yǔ)。
三是深入開展各專項(xiàng)整治工作，按集團(tuán)紀(jì)委和公司黨總支要求開展了包括各領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題專項(xiàng)整治、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)金融活動(dòng)謀取私利問題專項(xiàng)治理、開展違規(guī)使用公務(wù)加油卡及“私車公養(yǎng)”等專項(xiàng)整治3次。
6.選好用好干部。
一是以集團(tuán)公司架構(gòu)調(diào)整為契機(jī)，結(jié)合部室職能調(diào)整，科學(xué)配置部室崗位結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司人員交流等有關(guān)規(guī)定，優(yōu)選交流任職人員2名，申請(qǐng)崗位招聘2個(gè)，完成招錄1人。
二是強(qiáng)化干部管理。按照黨總支要求，對(duì)支部黨員干部因私出國(guó)、個(gè)人及親屬經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題等情況，認(rèn)真開展自查、整改。
7.維護(hù)員工利益。
一是貫徹黨的群眾路線，按照黨總支要求，深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動(dòng)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,實(shí)現(xiàn)了黨員員工深受教育，融入式黨建深入開展，黨政工作高效融合。
二是堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入一線開展工作調(diào)研，并結(jié)合員工實(shí)際問題進(jìn)行研究，全年撰寫調(diào)研報(bào)告1篇，完成成果轉(zhuǎn)化2個(gè)。
8.推進(jìn)源頭治理。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)，架構(gòu)調(diào)整后，辦公室共梳理出制度總數(shù)17項(xiàng)，其中可保留有效的制度13項(xiàng)，完成新增、修訂的制度4項(xiàng)；推進(jìn)股份公司集體決策清單的梳理與調(diào)整，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，做到用制度管權(quán)管事。
二是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育工作，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和廉潔從業(yè)意識(shí)。
三是以反面典型為鏡為鑒為戒為訓(xùn)，深入開展警示教育，通過集中學(xué)習(xí)、支部微信群等形式廣泛宣傳，全年共開展案例教育33次，使廣大黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒、筑牢防線。
9.堅(jiān)決反對(duì)腐敗。
一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作的決策部署，按照上級(jí)部署有序開展好支部的全年廉政教育和警示教育。持續(xù)深入反對(duì)“四風(fēng)”，著力解決不嚴(yán)不實(shí)問題。
二是加強(qiáng)個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法和廉潔從業(yè)規(guī)定，做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，自覺接受監(jiān)督。
三是加強(qiáng)對(duì)支部干部和身邊工作人員的教育管理，杜絕利用職務(wù)之便為他人謀取利益。
四是嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，主動(dòng)接受上級(jí)黨組織和員工、群眾的監(jiān)督。
10.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。
一是就黨支部、部門廉潔從業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)、履行主體責(zé)任情況開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性和傾向性問題。
二是組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政責(zé)任有關(guān)制度。
三是按照公司黨總支要求，年內(nèi)共開展兩次崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理，共梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)17個(gè)，并有針對(duì)性提出了預(yù)防對(duì)策措施22項(xiàng)。
11.持續(xù)凈化政治生態(tài)。
一是嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)黨委《2019年全面凈化政治生態(tài)重點(diǎn)工作任務(wù)》要求，以“融入式”黨建為抓手，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二是根據(jù)集團(tuán)公司黨委《集團(tuán)公司歷史遺留問題大起底大整治工作方案》要求，深挖存在的歷史遺留問題。
12.嚴(yán)肅實(shí)施問責(zé)。強(qiáng)化日常管理和監(jiān)督，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)上下功夫，以組織生活會(huì)為載體，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，抓早抓小、防微杜漸，督促黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律底線。
二、廉潔從政教育開展情況
加強(qiáng)反腐倡廉教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。堅(jiān)持教育先行，通過學(xué)習(xí)《紀(jì)律處分條例》，觀看警示教育片等方式加強(qiáng)廉潔提醒教育，全年共開展典型案例等通報(bào)學(xué)習(xí)33次，引導(dǎo)黨員牢固樹立紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，把黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心外化于行，在工作中形成帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩的好風(fēng)氣。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)讓紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)、規(guī)矩立起來(lái)。弛而不息糾“四風(fēng)”，按照“經(jīng)常抓、深入抓、持久抓”的要求，持續(xù)用力，防止四風(fēng)問題反彈。
三、存在的問題與不足
1.推進(jìn)“融入式”黨建招法還不夠有效。公司架構(gòu)調(diào)整后，部室行政工作管理幅度及工作量劇增，日常更多的精力放在行政管理工作方面，黨建工作還不夠扎實(shí)，與日常工作“兩張皮”，規(guī)定動(dòng)作較多，積極主動(dòng)作為較少，缺乏黨建長(zhǎng)效機(jī)制，推行融入式黨建缺乏創(chuàng)新和有效招法。
2.黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得還不夠充分。支部成立一年多以來(lái)，黨建基礎(chǔ)工作逐漸完善，但新形勢(shì)對(duì)黨支部工作提出了新要求，黨支部工作的程序化、規(guī)范化還不夠嚴(yán)細(xì)實(shí)，“主力軍”和“領(lǐng)頭雁”效應(yīng)還沒有充分發(fā)揮，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠堅(jiān)強(qiáng)有力。
四、努力方向和改進(jìn)措施
1.持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、十九屆四中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記來(lái)xx視察重要指示精神，用新思想武裝頭腦，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀和集團(tuán)公司新發(fā)布的企業(yè)文化營(yíng)造積極向上的思想文化氛圍，進(jìn)一步提升支部黨員的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)支部黨員的專業(yè)能力和理論水平。讓新思想為工作把舵定向，最終轉(zhuǎn)化為建設(shè)世界一流綠色智慧樞紐港口的生動(dòng)實(shí)踐，激發(fā)支部黨員員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。
2.繼續(xù)推進(jìn)“融入式”黨建。按照公司黨總支下發(fā)的《股份有限公司實(shí)施“融入式”黨建全面提升基層黨組織組織力工作方案》的要求。以堅(jiān)持“六融六力，三年攀高”為目標(biāo)，以促進(jìn)股份公司“三中心一堡壘”作用發(fā)揮為抓手，推進(jìn)支部特色黨建品牌建設(shè)為切入點(diǎn)，結(jié)合支部特點(diǎn)，努力找到支部黨建工作與部室業(yè)務(wù)工作的融入點(diǎn)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)黨建工作與行政工作兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)，更好的服務(wù)于股份公司裝卸物流領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)和規(guī)范高效上市公司雙重戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.抓實(shí)抓細(xì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。找準(zhǔn)黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的新定位，找準(zhǔn)黨建工作在公司治理結(jié)構(gòu)中的新定位，抓實(shí)支部在黨建工作中的重要作用，進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以清單管理規(guī)范、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作深入開展，形成管理閉環(huán)，確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)有效落實(shí)。
4.發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。把好“入口”關(guān)，抓實(shí)“主力軍”綜合能力提升。
一是要嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅黨員發(fā)展程序，精選、優(yōu)選、嚴(yán)選先進(jìn)員工列入培養(yǎng)人員名單，并堅(jiān)持在培養(yǎng)考察上下功夫，做好引導(dǎo)教育，確保新鮮血液理論扎實(shí)、理想堅(jiān)定。
二是要開展黨員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。幫黨員“照鏡子”，要對(duì)黨員開展政治理論思想教育，用黨章黨規(guī)來(lái)照，用優(yōu)秀黨員事跡來(lái)照，使黨員不斷自我凈化；為黨員“搭臺(tái)子”、“壓擔(dān)子”，要開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，讓他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)，促使廣大黨員成為本崗位的骨干先鋒，不斷提升黨員服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的能力，促使黨員工作上爭(zhēng)創(chuàng)一流、干出業(yè)績(jī)；政治上敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)。
5.進(jìn)一步夯實(shí)支部黨建基礎(chǔ)。按照《支部工作條例》要求，進(jìn)一步規(guī)范支部基礎(chǔ)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。不斷完善黨員信息臺(tái)賬、每周學(xué)習(xí)教育臺(tái)賬，及時(shí)更新黨建系統(tǒng)的錄入工作，規(guī)范支部基礎(chǔ)材料歸檔管理工作，強(qiáng)調(diào)工作開展的計(jì)劃和落實(shí)，努力提升支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，推動(dòng)支部工作在“細(xì)、實(shí)”上取得新成效。
6.馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。按照黨總支《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)股份公司機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的實(shí)施方案》要求，通過談心談話等形式，繼續(xù)做好支部作風(fēng)問題表現(xiàn)形式的梳理，并制定有針對(duì)性的措施，跟進(jìn)實(shí)施進(jìn)度，確保整改效果。同時(shí)，建立自查自糾常態(tài)化機(jī)制，緊盯老問題，關(guān)注新動(dòng)向，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。