黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會查擺問題整改方案精選3篇
方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。以下是小編為大家收集的黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會查擺問題整改方案精選3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會查擺問題整改方案1
縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)第二黨支部組織召開了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會。針對查擺出的問題進(jìn)行了深入研究和深刻剖析，制定了具體整改措施，明確了完成時(shí)限，確保認(rèn)真整改、按時(shí)完成。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，巡察業(yè)務(wù)知識不全面問題
整改情況：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升自己的理論功底和業(yè)務(wù)能力，學(xué)習(xí)自覺性比以前有了很大進(jìn)步。把經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)作為個(gè)人愛好和生活習(xí)慣，從中汲取政治營養(yǎng)，提高思想認(rèn)識，涵養(yǎng)精神動力，強(qiáng)化黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，提高政治敏銳性和政治“免疫力”，達(dá)到從靈魂深處不斷提高對黨的忠誠度。
二、關(guān)于工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高問題
整改情況：本人嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的工作生活，在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己。堅(jiān)決改正工作的態(tài)度和行動，同時(shí)能自覺接受監(jiān)督。本人能做到增強(qiáng)工作的主動性和自覺性，做到今日事今日畢；增強(qiáng)工作的創(chuàng)新意識，提高工作效率。
今后，我要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從思想上、標(biāo)準(zhǔn)上、落實(shí)上嚴(yán)格要求，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，真查真改，不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條，從嚴(yán)上要求，向?qū)嵦幹Γ詫?shí)際行動不斷鞏固和擴(kuò)大主題教育的成果。
黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會查擺問題整改方案2
通過上級點(diǎn)、群眾提、自己查方式，圍繞學(xué)習(xí)教育，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育的收獲，認(rèn)真剖析了問題及其產(chǎn)生的原因，共查擺問題9條，并制定了整改措施，對照檢查如下：
一、學(xué)習(xí)收獲
通過黨史學(xué)習(xí)教育活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子有以下三點(diǎn)收獲：一是在黨史學(xué)習(xí)教育活動中鑄就了信仰之魂。在革命戰(zhàn)爭年代，堅(jiān)如磬石的理想信念支撐著共產(chǎn)黨人視死如歸、革命到底。無論是寫下“砍頭不要緊，只要主義真”后英勇就義的夏明翰，還是斷腸明志的陳樹湘，他們獻(xiàn)出寶貴生命的感人故事都啟迪著我們，走好新時(shí)代的長征路，更需要筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵，補(bǔ)足精神之鈣，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是在黨史學(xué)習(xí)教育活動中踐行為民的初心。歷史充分證明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背關(guān)系到黨的生死存亡，搞清楚國有企業(yè)的性質(zhì)，要和民營資本家拉開差距，公司黨支部要把公司的持續(xù)發(fā)展和如何確保提高職均收入、應(yīng)盡的社會義務(wù)放在首位。三是在黨史學(xué)習(xí)教育活動中涵養(yǎng)清廉之風(fēng)。從蘇區(qū)時(shí)期出臺黨的第一個(gè)反腐敗法令，到黨的十八大以來“得罪千百人，不負(fù)十三億”的反腐決心，百年“黨史”見證了共產(chǎn)黨人敢于刀刃向內(nèi)、勇于自我革新的歷史自覺和勇毅擔(dān)當(dāng)，公司黨支部深刻吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持自省自警自律自重，永葆清正廉潔的政治本色。
二、檢視問題
(一)落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育活動不到位，黨史學(xué)習(xí)不扎實(shí)方法不得當(dāng)。表現(xiàn)在：對于怎樣學(xué)黨史、怎樣悟思想理解不透，沒有搞清楚也沒有搞懂國有企業(yè)的根本是什么，對黨史學(xué)習(xí)教育活動在思想層面上有些偏差。
(二)大局意識不強(qiáng)，凝聚力不夠。表現(xiàn)在：
(三)抓“我為群眾辦實(shí)事”活動落實(shí)不到位。表現(xiàn)在：開展“我為群眾辦實(shí)事”活動不細(xì)致，抓工作落實(shí)與預(yù)期有偏差，班子從思想上沒有轉(zhuǎn)變，依舊是將公司經(jīng)濟(jì)效益放在首位，沒有把如何確保職工收入逐年遞增，改善工作環(huán)境等問題看的很重。
(四)工作責(zé)任心不強(qiáng)。表現(xiàn)在：市場分析調(diào)研不到位，固步自封，把國有企業(yè)的身份看的很高，沒有從根本上分析公司產(chǎn)品的優(yōu)勢，
(五)銷售、財(cái)務(wù)工作管理不到位。表現(xiàn)在：
(六)安全意識不強(qiáng)，貫徹落實(shí)還有差距。表現(xiàn)在：領(lǐng)悟《總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》不認(rèn)真，
(七)設(shè)備管理維護(hù)不到位，責(zé)任心不強(qiáng)，執(zhí)行力差。表現(xiàn)在：
(八)環(huán)保工作落實(shí)不到位。表現(xiàn)在：
(九)原材料把控不嚴(yán)，工藝指標(biāo)落實(shí)不到位，產(chǎn)品質(zhì)量差。表現(xiàn)在：
三、原因分析
(一)政治站位不高。重生產(chǎn)經(jīng)營輕黨建工作，政治的覺悟性不高，忽視了黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中的重要作用。
(二)宗旨意識淡化。思想上的轉(zhuǎn)變，經(jīng)營方式的不靈活，對大客戶看的很重要，忽視了產(chǎn)品零售工作。
(三)開拓創(chuàng)新能力不足。憂患意識不強(qiáng)，依靠老辦法指導(dǎo)工藝配比，質(zhì)量和成本是一個(gè)企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢，長期考慮外部市場環(huán)境的因素，忘記了如何提升自身產(chǎn)品的優(yōu)勢，如何的提升質(zhì)量和管控成本。
(四)抓落實(shí)能力不強(qiáng)。沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述。不以犧牲人的生命安全為代價(jià)，牢牢守住安全生產(chǎn)的紅線。沒有加強(qiáng)主體責(zé)任，管生產(chǎn)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全。
四、下一步整改措施
(一)從思想和行動上跟上。加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)，通過學(xué)黨史有所領(lǐng)悟、有所提升。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職工的溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題，全心全意為職工服務(wù)，把公司的持續(xù)發(fā)展和如何確保提高職均收入、改變職工的生活水平放在首位。
(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，深化企業(yè)改革。充分利用黨員干部學(xué)習(xí)日、班前班后會等，抓好員工日常教育和引導(dǎo)，加強(qiáng)職工的思想教育和培訓(xùn)，引導(dǎo)和帶動職工的思想意識，逐步提高職工的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。創(chuàng)新管理模式，加強(qiáng)企業(yè)管理，引進(jìn)優(yōu)化使用私營企業(yè)的薪酬分配方案優(yōu)勢，優(yōu)化公司薪酬分配方案，推進(jìn)企業(yè)改革深入，提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。
(三)以釘釘子精神提高服務(wù)能力。一是加強(qiáng)銷售的管理制度，嚴(yán)格按流程執(zhí)行，完善收款流程，規(guī)范銷售合同簽訂，同時(shí)提高零售的服務(wù)工作，實(shí)行全民銷售，擴(kuò)大銷售市場。二是完善質(zhì)量管理體系，提升質(zhì)量意識，杜絕用慣性思維和經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)原料配比，嚴(yán)格按照精準(zhǔn)投料設(shè)備或化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行配料調(diào)整，有效提高產(chǎn)品質(zhì)量。
(四)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。改變總經(jīng)理辦公會的方法。由原來的匯報(bào)上周工作完成情況和安排下周工作計(jì)劃變更為安排本周的工作有時(shí)間節(jié)點(diǎn)。即：工作內(nèi)容-完成的時(shí)間-完成工作的情況(明確檢查人)。匯報(bào)工作改變?yōu)樯现芡瓿晒ぷ鞯那闆r、未完成的原因、措施及下周的工作計(jì)劃，同時(shí)將此項(xiàng)工作納入當(dāng)月考核中，提高中層干部的執(zhí)行力和責(zé)任心。加強(qiáng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮自己崗位的作用，走進(jìn)市場，走進(jìn)職工，實(shí)實(shí)在在的解決問題，改變企業(yè)的面貌，改變職工的精神面貌，提高經(jīng)濟(jì)效益，聚精會神發(fā)展企業(yè)，全心全意造福職工，實(shí)實(shí)在在回報(bào)股東，使建材公司得到可持續(xù)發(fā)展。
黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會查擺問題整改方案3
按照公司黨委《關(guān)于開展2021年黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的通知》要求，通防隊(duì)黨支部組織召開了“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”為主題的黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，會前，我們按照計(jì)劃要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話、七一勛章頒獎大會上的講話以及在青海考察時(shí)的重要講話精神，學(xué)習(xí)了新民主主義革命史、社會主義革命和建設(shè)史、改革開放史、十八大以來黨的歷史，組織了相關(guān)討論交流，為開好組織生活會打牢了思想基礎(chǔ)。同時(shí)，支部專職副書記與支委委員、支委委員與黨員、黨員與黨員之間開展了談心談話，征求收集了黨員、群眾對黨支部、對支部委員、對黨員個(gè)人的意見建議，累計(jì)談心談話8人次、征求意見建議26條。結(jié)合專題組織生活會要求、群眾意見建議，圍繞“組織開展黨史學(xué)習(xí)教育中，落實(shí)上級黨組織部署要求中，聯(lián)系服務(wù)群眾、解決問題訴求中，改進(jìn)工作作風(fēng)、力戒形式主義官僚主義中存在的具體問題”4個(gè)方面，黨支部逐條對照檢視問題、剖析原因，并制定了下一步整改措施。
一、黨支部存在的突出問題
（一）組織開展黨史學(xué)習(xí)教育中存在的具體問題
一是學(xué)思踐悟的深度廣度不夠。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)理解不全面不深入，集體學(xué)習(xí)照本宣科、形式固化，個(gè)人自學(xué)隨波逐流、質(zhì)量不高，討論交流蜻蜓點(diǎn)水、泛泛而談，距離“學(xué)懂弄通做實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求還比較遠(yuǎn)。二是自主創(chuàng)新動作比較少。滿足于完成規(guī)定動作，形式比較單一，配合活動少，“走出去、請進(jìn)來”等參觀見學(xué)活動、體驗(yàn)式教育少，創(chuàng)新做法和亮點(diǎn)不多。三是“齊步走”走的不整齊。對黨員的學(xué)習(xí)教育和管理抓得不緊，平時(shí)提要求少，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容、主題活動相對不足，有的放任自流、存在隱患。四是以學(xué)促知、以知促行、成果轉(zhuǎn)化差距較大。學(xué)用結(jié)合不緊，聯(lián)系實(shí)際工作思考不深入，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、優(yōu)化決策思路不寬，對全面建成社會主義現(xiàn)代化國家新征程中本單位面臨的困難挑戰(zhàn)預(yù)想不深，統(tǒng)籌謀劃形成新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的招法措施欠缺。
（二）落實(shí)上級黨組織部署要求中存在的具體問題
一是在黨愛黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨意識欠缺。政治敏感性和斗爭精神不強(qiáng)。二是落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度要求不嚴(yán)。組織開展黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)和警示教育存在被動應(yīng)付、完成任務(wù)的思想，沒有嚴(yán)抓細(xì)扣、確保成效；黨內(nèi)組織生活的視頻、照片、檔案等資料保管措施不全。三是在抓班子管隊(duì)伍上有所松懈。弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)不接地氣，日常管理中奉行好人主義，不愿觸及矛盾和具體問題，機(jī)關(guān)內(nèi)部缺乏嚴(yán)格的考勤制度，對班子成員、黨員干部因私離崗沒有履行嚴(yán)格的審批手續(xù)，有時(shí)上級會議不能按通知時(shí)限到會。四是擔(dān)當(dāng)作為、開創(chuàng)新局意識不強(qiáng)。貫徹新發(fā)展理念不全不細(xì)不到位，在推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育與生產(chǎn)經(jīng)營相融合上缺少求新求變的方式辦法，工作質(zhì)量成效在低層次徘徊。
（三）聯(lián)系服務(wù)群眾、解決問題訴求中存在的具體問題
一是“以人民為中心”的發(fā)展思想樹的不牢。立足本職為民服務(wù)、為民辦事和向群眾匯報(bào)工作方面做的不夠，黨員干部深入一線開展工作偏少，了解掌握第一手情況資料不細(xì)致不全面，主動傾聽群眾意見建議少。二是服務(wù)意識淡化。在傳幫帶、結(jié)對相助等工作上缺乏新招數(shù)新辦法，發(fā)揮指導(dǎo)督促、橋梁紐帶作用不充分；宣傳群眾、教育群眾、依靠群眾、占領(lǐng)群眾上與預(yù)期目標(biāo)還有一定差距。三是解決群眾訴求不及時(shí)。在履行安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境和監(jiān)管職能方面還有服務(wù)不到位、政策解釋不到位的情況，特別是對群眾訴求回復(fù)不專業(yè)、不迅速，有的態(tài)度不好、言語過激，群眾對此有投訴。
（四）改進(jìn)工作作風(fēng)、力戒形式主義官僚主義中存在的具體問題
一是深入基層調(diào)查研究不夠。在思想上對抓工作抓落實(shí)要摸實(shí)情重視程度不夠，支部研究布置工作主要靠按照上級的安排和聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)，對基層真正需要什么、存在什么問題似是而非、模棱兩可。二是存在“上下一般粗”現(xiàn)象。對上級下發(fā)的文件、召開的會議和領(lǐng)導(dǎo)講話，有的以會議傳達(dá)會議、用文件傳達(dá)文件，沒有從全局的高度領(lǐng)會精神，并未在全礦整體工作中體現(xiàn)本部門的職能作用。對于一些時(shí)間緊、任務(wù)重的工作，往往是急于部署、按時(shí)上報(bào)情況，雷聲大雨點(diǎn)小，注重結(jié)果、忽視過程。三是創(chuàng)新競進(jìn)、拼搏進(jìn)取意識弱化。工作上只求過得去，不求過得硬，把不出問題、不出大格作為遵循標(biāo)準(zhǔn)，局限于完成上級交辦的工作、事項(xiàng)，發(fā)揮主觀能動性不夠，工作業(yè)績不突出。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
一是政治站位不高。忽視政治理論學(xué)習(xí)，放松主觀世界改造和自我修養(yǎng)提高，理想信念這個(gè)“總開關(guān)”擰得不緊，自我凈化、自我完善、自我革命、自我提高的決心和恒心不堅(jiān)定。
二是履責(zé)意識不強(qiáng)。缺乏履行主體責(zé)任的思想自覺、政治自覺和行動自覺，在推進(jìn)主責(zé)主業(yè)上思路不明確、措施不具體；領(lǐng)導(dǎo)視野不開闊，不能跳出圈子看問題，面對新情況新特點(diǎn)新要求，不能用創(chuàng)新精神去面對、分析和尋找解決問題的最佳辦法。
三是規(guī)矩意識不牢。貫徹執(zhí)行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求不深入，總認(rèn)為本單位沒有多大權(quán)力，只要照章辦事、依規(guī)管人就行了，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的認(rèn)識不夠深刻，制度的約束作用沒有得到最大限度發(fā)揮，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定沒有常態(tài)化長效化。
三、下一步整改措施
1、以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話為契機(jī)，掀起黨史學(xué)習(xí)教育新高潮。采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合等多種形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，特別是要弘揚(yáng)偉大建黨精神，立足本職、擔(dān)當(dāng)作為，確保“十四五”開好局、起好步，在新時(shí)代創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢奮力拼搏、做出貢獻(xiàn)。
2、進(jìn)一步拓展形式增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和活動效果。搞好結(jié)合融入，努力做好黨史學(xué)習(xí)教育“實(shí)踐篇”后半篇文章。一是豐富學(xué)習(xí)教育形式，持續(xù)開展好慶祝建黨百年系列配合活動，用好紅色資源，開展體驗(yàn)開放式教育，增強(qiáng)對黨的感情；深入開展紅色影視觀影評影活動，從黨的百年奮斗歷史中賡續(xù)紅色血脈、堅(jiān)守初心使命。二是聚焦煤礦行業(yè)特點(diǎn)，繼續(xù)開展好“五個(gè)一”活動和“四心”服務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化為民服務(wù)意識，積極為企業(yè)和群眾服務(wù)，努力構(gòu)建親清和諧的工作環(huán)境。三是堅(jiān)持學(xué)以致用，深入踐行新發(fā)展理念，緊緊圍繞職工群眾關(guān)切的困難和問題，創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作的招法舉措，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，努力形成發(fā)展新格局，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)支持。
3、進(jìn)一步健全和完善支部黨建和管理制度。對已經(jīng)形成并運(yùn)行良好的制度繼續(xù)加以堅(jiān)持，對尚不完善的制度及時(shí)修訂完善，對需要用制度約束的事項(xiàng)抓緊研究制定，進(jìn)一步促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效能提升。一是完善黨史學(xué)習(xí)教育檔案管理。根據(jù)學(xué)習(xí)情況變化需要，扎實(shí)做好組織生活會、研討交流、黨課筆記等各類學(xué)習(xí)資料的整理保存，為后續(xù)工作開展夯實(shí)基礎(chǔ)。二是完善黨員管理制度。動員離休黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)，方便參加組織生活、學(xué)習(xí)活動；確實(shí)不能轉(zhuǎn)的嚴(yán)格落實(shí)日常考勤，按時(shí)參加黨支部的學(xué)習(xí)活動。三是完善干部定期談心談話制度。教育引導(dǎo)黨員干部立德慎言，防微杜漸，自覺抵制各種不正之風(fēng)，干干凈凈做事，清清白白做人。四是完善文化建設(shè)制度。堅(jiān)持以文化人，有計(jì)劃地開展形式多樣的文體活動，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，著力在感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾，構(gòu)建團(tuán)結(jié)互助、健康向上的良好氛圍。