鄉鎮紀檢監察工作調研報告(錦集4篇)
紀檢監察是黨的紀律檢查機關和政府的監察部門行使的兩種職能。下面是小編為大家整理的鄉鎮紀檢監察工作調研報告(錦集4篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第一篇: 鄉鎮紀檢監察工作調研報告
鄉鎮紀委是黨和政府在最基層的一級紀檢監察機構,它直接面對的是廣大人民群眾,是農村第一線的黨員和干部,在履行“保護、監督、教育、懲處”四項職責的同時,并為政治穩定、經濟發展服務。十八大后黨風廉政、反腐敗力度的加大，對紀檢工作提出了更高的要求,從中央到地方都是一級抓一級,層層抓落實,但在實際工作中,似乎“上頭熱下頭冷”的現象較為突出。作為最基層的紀檢機關,如何搞好組織協調,充分履行其職責,走出新的工作思路,開創新的工作局面,就是一個值得思考的問題。在具體工作中,鄉鎮紀委工作又由于各種原因而舉步維艱,效果不明顯。結合本村大實踐活動下面我就任職以來在工作中了解的情況做一些淺顯的思考。
一、鄉鎮紀檢現狀及存在的問題
就我縣而言，鄉鎮紀檢工作大多是人員難專職、任務難專一、時間難專用,從而造成了不少鄉鎮紀檢工作處于應付狀態。一年下來,鄉鎮紀委辦不了多少案子,即使是上級紀委要求處理的案件都是辦案質量差,時間長,執行難。這樣一來,鄉鎮紀委就形同虛設,沒有充分發揮紀委的工作職能:
1、鄉鎮紀檢監察基本無專職可言,均為兼職,我作為紀委書記要管市政和人居環境，紀委委員也都是由鄉鎮其他工作人員擔任的,有名無實,給工作帶來不便，基本未履行紀檢工作職責。
2、鄉鎮紀檢監察干部業務水平尤其是查辦案件和能力不夠高。我縣各鄉鎮紀檢監察干部大多為去年新任的,以前都沒干過紀檢監察工作,理論水平差,業務水平低,辦案能力較差。
3、鄉鎮紀檢監察干部視野不開闊,思想不夠解放。參加培訓的機會少,使得紀檢監察干部思想老化,工作起色不大，多為應付了事。
4、鄉鎮紀檢監察干部政治、經濟待遇低,無辦案經費，從而使紀檢監察干部工作積極性減退,工作拖沓。
二、問題產生的原因
1、思想認識有差距。一是以經濟利益為導向的工作機制,重經濟發展,而忽略了對黨員、干部的教育、管理。個別鄉鎮領導認為懲處了其下邊的黨員、干部,就等于給其臉上抹黑,影響鄉鎮考核,影響整個鄉鎮的形象,影響個人升遷,對鄉鎮紀檢工作特別是辦案工作不夠重視、不夠支持;二是鄉鎮紀委書記要從事的工作任務多,顧不過來,也認為紀檢工作是“得罪人”的,做好其它工作才是實的、有用的,導致鄉鎮紀委工作“疲軟”。
2、紀委班子配置上不恰當。我鄉紀委由5人組成,紀委書記1人,委員4人通常是非紀檢部門的人員擔任,平常他們都是干他們自己的工作,基本上是有名無實,實際紀委日常工作只有1人,紀檢工作特別是辦案工作難以開展。
3、體制機制上不暢通。在體制上,鄉鎮紀委工作體制套用上級紀委的工作機制,缺乏基層特點,針對性不強。在機制上,由于級別低,鄉鎮紀委與其它執紀執法部門溝通和信息交流不暢,紀檢工作處于“自我循環”,監督乏力,難以發揮作用。在對基層站所人員的監督管理上,由于許多站所都實行了條管,編制、工資、福利、均不在鄉鎮,造成“看得見的管不著、管得著的看不見”現象存在,鄉鎮紀委難以監督。
三、建議
1、理順管理體制,繼續探索鄉鎮紀委受雙重領導的機制和工作機制,強化縣紀委對鄉鎮紀委人事、業務的直接監管權,把鄉鎮紀委干部的人事任免權和工資福利收歸縣管。這樣一來,有利于調動鄉鎮紀檢監察干部的工作積極性,有利于改變鄉鎮紀檢監察干部的工作作風,有利于改變鄉鎮紀委工作“疲軟”的現象,從而使鄉鎮紀委工作有新的起色。
2、優化隊伍建設,按照德才兼備的原則,配齊配強鄉鎮紀委班子,同時要為鄉紀委配備一名專職紀檢干部（不包村）協助工作。鄉鎮紀委干部的任用應由縣紀委提出意見,注重選拔政治素質過硬、思想作風正派、能堅持原則并且有法律、有專業特長的年輕同志擔任鄉鎮紀委書記,要加大對鄉鎮紀檢監察干部培訓和異地交流使用力度,提高鄉鎮紀委干部的工作能力。鄉鎮紀檢干部不但要政治上要強,更重要的還要有過硬的業務技能,真正做一個“想干事、能干事、干的成事”的鄉鎮紀檢監察干部。
3、理順工作順序,努力爭取鄉鎮黨委、政府的支持,營造寬松的工作環境。鄉鎮紀委面臨人員少、無經費、無查辦違規違紀案件的經驗等一些客觀問題,在這種情況下,鄉鎮紀委要開展好各項工作,就必須爭取鄉鎮黨委、政府的支持,特別是在查辦案件上,要向黨委、政府反映案件的緊迫性和惡劣性,樹立懲處腐敗實際上也是一種發展,是促進社會更加文明、繁榮昌盛的內在因素。獨立辦案,不畏權勢,防止外界干擾,從嚴從快結案,該處分的堅決處分,該進入司法程序的進入司法程序,創造一個明朗的政治天空。
4、強化監督檢查,對鄉鎮紀委及紀檢干部的考核以上級紀委為主,以增強鄉鎮紀委干部主抓紀檢工作的事業心和責任感,同時可以減輕鄉鎮紀委干部的心理壓力,使其放手大膽地開展紀檢工作。要將考核的結果與政治經濟生活待遇掛鉤,以調動鄉鎮紀檢干部的積極性。
鄉鎮紀檢工作是一項艱巨的工作,只有找準了鄉鎮紀檢工作的支點,才能有效地開展鄉鎮紀檢工作,才能開創新時期紀檢工作的新局面。
第二篇: 鄉鎮紀檢監察工作調研報告
新一屆中央紀委提出紀檢監察干部隊伍“轉職能、轉方式、轉作風”要求以來，各級紀檢監察機關對貫徹落實“三轉”要求的思想認識逐步提高，行動自覺逐步加強。作為紀檢監察隊伍的一員，作為市審計局的紀檢組長，如何在市、縣(區)審計機關認真落實紀檢監察工作“三轉”要求和任務，自然成為個人工作中必須認真思考和付諸行動的重要內容之一。
一、全市審計機關紀檢監察干部隊伍現狀
1.淮南市審計局現有在職人員X名(包括紀檢監察干部X名)，其中：行政編制人員X名、事業編制人員X名。在**年全市紀檢監察干部納入市紀委、監察局統一管理中，局紀檢組和監察室共X名行政編制被上劃。目前，市審計局紀檢監察機構健全，實有在職紀檢監察人員X名，人員配備符合相關規定。
2.全市六區(含毛集實驗區)一縣均設有審計局，但限于縣區人員編制總額等原因，現只有鳳臺縣審計局配備紀檢組長一名，其他各區審計局既未配備紀檢組長，也未明確配備紀檢監察人員。
就目前全市審計機關整體而言，專職紀檢監察干部隊伍建設先天不足已是不爭事實。當然，此種現象在全市其他系統多數也是如此。
二、市審計局實施紀檢監察工作“三轉”的主要做法
**年X月，市紀委監察局等有關部門專門出臺文件，對全市紀檢監察系統的管理體制予以調整和明確，將市直各部門的紀檢監察干部的編制納入市紀委、監察局統一管理，同時對派駐機構(紀檢組、監察室)的主要職責進行了嚴格界定。有鑒于此，去年X月，市審計局對局領導班子的工作分工進行了及時調整，其中明確紀檢組長分管監察室、黨總支，協助局長做好黨風廉政建設、黨務政務公開等相關工作，而不再參與具體審計業務工作的分工，突出以履行監督責任為主要職責，從而適應紀檢監察工作“三轉”的需要，以有利于紀檢監察干部將主要精力用于履行在黨風廉政建設責任制中監督責任的主業上來。
在今年開展的效能建設崗位責任制確定過程中，市審計局對紀檢組長的崗位職責明確為：①負責全市審計系統黨風廉政建設的監督檢查責任，協助黨組抓好黨風廉政建設責任制的落實。②組織開展對黨員干部的黨風黨紀教育，教育黨員和干部職工遵紀守法，履行義務，保持廉潔，增強反腐x人的自覺性。③負責受理黨員的控告、檢舉和申訴，查處違反黨紀的黨員，協助上級紀檢部門查辦違紀違法案件，處理好群眾來信來訪。④負責指導和督促全市審計系統行政監察工作。⑤完成市紀委、監察局和局黨組交辦的其他工作。與其同時，對監察室人員崗位職責也進行了重新明確。
根據“三轉”要求，今年以來，市審計局紀檢組、監察室主要做了以下幾方面工作，一是突出履行黨風廉政建設中的監督責任，加強組織協調，配合局黨組認真落實黨風廉政建設責任制分工;二是強化警示教育，加強對班子成員落實黨風廉政建設主體責任和全體人員廉潔自律等的提醒談話等，對兩名新任科室主要負責人專門開展了廉政談話，要求自覺落實“一崗雙責”要求，防患于未然。三是嚴格紀律監督，實行黨風廉政建設常態化督查，在今年春節后由局紀檢組會同局監察室、人教科開展了經常性的明查暗訪，深化作風督查，嚴格加強機關作風建設和管理，做實做嚴“轉作風”。四是嚴肅查處違紀違法行為，推進正風肅紀工作，對機關食堂管理中暴露出的問題進行了認真的調查，加大問責力度，努力堵塞漏洞。
三、關于市、縣(區)審計機關紀檢監察工作的幾點思考
轉職能、轉方式、轉作風，涵蓋了紀檢監察工作職責、工作方法和工作主體三個方面，是一項涉及方方面面的系統工作，既需要自上而下循序漸進推動，又需要基層紀檢監察機關及全體紀檢監察干部的砥礪奮進，共同努力，從而營造一個有利于“轉”的良好內外部環境。
1.要大力宣傳紀檢監察工作“三轉”的重要意義。這是推動審計機關了解掌握紀檢監察工作“三轉”要求的前提。要抓好黨風建設和反腐x人工作，離不開一支忠誠可靠、堅強有力的監督隊伍。審計機關和紀檢監察機關雖然履行的都是監督職責，但是分工有所不同，各有側重，在監督對象上更是明顯有別。審計機關在履行審計監督職責時，同樣必須接受來自紀檢監察部門的監督。因此，要強化各級審計機關領導班子特別是主要領導同志自覺接受監督的意識，一定要使他們明白，紀檢監察監督既是依法開展的一項重要工作，也是促進審計事業健康發展的重要保障。在審計機關，紀檢監察工作不是可有可無的，更不是來給審計工作“當配角”和“找麻煩”的，而是同審計工作者站在一起，幫助審計事業發現問題、改進工作、促進發展的。
在思想認識問題解決以后，要強化對審計機關紀檢監察工作的領導和支持。要提供必要的人員、經費等保障，支持紀檢監察人員大膽開展工作，特別是在查處違法違紀行為和辦案過程中遇到說情、阻撓，甚至威脅、干擾時，要堅決支持紀檢監察干部履行職責，為紀檢監察工作撐腰壯膽，做紀檢監察干部的堅強后盾。
2.要大力強化監督執紀問責。這是推動審計機關紀檢監察干部隊伍貫徹“三轉”要求的關鍵所在。監督執紀問責是黨章和行政監察法賦予紀檢監察機關的職責，對同樣履行監督權利的審計干部隊伍而言，其意義和作用尤顯重要。要建立健全報告工作、定期述職、約談匯報等制度，通過經常性聽取工作進展匯報、開展專項檢查、專題約談等多種方式，督促紀檢監察干部切實轉變觀念，放開手腳，集中精力抓好主業。
在具體工作中，要針對審計機關的特殊性，注重教育引導全體紀檢監察干部正確處理好三個關系，即：既要有轉的意識，又要有轉的行動;既要依靠上級支持推動，又要理直氣壯做好工作;既要堅決落實上級要求，又要講究方式方法。特別是要經常深入到審計現場和審計干部之中，及時了解掌握各方面信息，保障審計人員依法履職，防范審計人員擅權弄權、違紀違法。當前，要堅決貫徹落實中央的要求，聚焦黨風廉政建設和反腐x人斗爭，保持懲治腐x人的高壓態勢，嚴肅執行黨的紀律，堅持不懈糾正“四風”，強化對全體審計干部的監督。面對反腐x人斗爭的艱巨任務，面對中央的要求和群眾的厚望，我們必須始終如履如臨，來不得絲毫懈怠。只有自己站得穩、立得端、行得正，才能保證監督執紀問責的權威性和嚴肅性，才能不辜負黨和人民對紀檢監察機關的信賴，不斷以黨風廉政建設和反腐x人斗爭的新成效取信于民。
3.審計機關紀檢監察干部要乘勢而上有所作為。長期以來，社會各界對審計機關的認識或多或少存在著一定的偏差，將審計局簡單定義為政府組成部門中的專業職能部門。道理上固然無錯，但也在有形無形之中淡化了審計部門承擔的審計監督職責，客觀上造成審計監督的權威性被弱化。從審計機關內部機構設置和工作開展看，紀檢監察部門長期處在被邊緣化狀態，人員配備的隨意性很大。由此也導致一部分同志甚至有少數領導同志認為紀檢監察工作可有可無，工作中不能自覺接受紀檢監察人員的監督，甚至產生較為強烈的抵觸和排斥情緒。長此以往，必然在工作作風等某些方面有所表現和凸顯，從而破壞了審計干部隊伍整體的良好形象，以至部分被審計單位對審計工作和個別審計人員產生了非議。
另一方面，包括筆者本人在內的審計機關現有紀檢監察干部，對嚴格履行崗位職責心存疑慮，工作作風不實，存在“多一事不如少一事”的好人主義行為，片面強調干部自律，有意無意地放松了對全體審計人員的經常性監督檢查，加之機關管理、干部教育等方面也存在著落實不力、管理不嚴等問題，多方面原因致使市審計局年度政風評議排名呈逐年下滑趨勢。現在，“三轉”要求為紀檢監察干部隊伍營造了更加寬松的環境和更為寬闊的舞臺，作為審計機關的紀檢監察干部，也要珍惜機遇，乘勢而為，充分展示出對“監督者實施監督”的勇氣和魄力，大膽工作，勇于擔當，有所作為。
4.要堅決做到“打鐵還需自身硬”。在審計機關工作的紀檢監察干部，從某種意義說是“雙料”的監督者，使命光榮，責任重大。對“監督者實施監督”難度不言而喻，且不說來自被監督者因為思想認識、配合程度、紀律遵守等方面的問題。就監督者自身而言，能否做到一身正氣至關重要。缺乏擔當精神和好人主義者都肯定不是合格的紀檢監察干部。在審計干部隊伍群體中從事紀檢監察工作，必須具備更為過硬黨性原則和政治素質。因此，局黨組、紀檢組和局主要領導要按照“信任不能代替監督”的`要求，嚴格加強對紀檢監察干部的日常監督和管理，堅決防止出現“燈下黑”現象。要加強對紀檢監察干部執行黨的政治紀律、組織紀律情況的內部督查，嚴格依紀依法辦案，完善內部監督制約機制，對反映紀檢監察干部問題的信訪舉報，要及時報告、及時核查，對違紀違法行為實行“零容忍”，堅決做到“家丑不自捂”，信任不放任，既信任，又監督，既關愛，又嚴管。
要進一步加強審計機關紀檢監察干部隊伍的自身建設。盡管現有的紀檢監察人員并是不很多，但無論人多人少，全體紀檢監察人員都要牢固樹立執紀者必先守紀、監督者必受監督的意識。全體紀檢監察干部要不斷加強學習，提升自身素質，提高履職能力。要始終以“自身硬”為標準，將思想和行動統一到中央的決策部署上來，統一到黨組的各項要求上來，嚴格要求自己、自覺接受監督，做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率，鍥而不舍、持之以恒地抓好反腐倡廉工作。用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍。
5.加強基層審計機關紀檢監察干部隊伍建設刻不容緩。審計部門不同于其他政府組成部門，《中華人民共和國審計法》規定，國家實行審計監督制度。國務院各部門和地方各級人民的政府及其各部門的財政收支，國有的金融機構和企業事業組織的財務收支，以及其他依照本法規定應當接受審計的財政收支、財務收支，依照本法規定接受審計監督。審計機關對前款所列財政收支或者財務收支的真實、合法和效益，依法進行審計監督。
應當說，審計監督權是《憲法》和《審計法》賦予審計機關和審計人員的神圣權利。俗話說，正人必先正己。有權必有責，用權受監督。在反腐x人斗爭日益激烈的當下，審計機關和審計人員面臨的任務更加繁重，面臨的審計風險也越發突出。國家審計署已明確將“反腐”作為首要工作任務。在這樣的大背景下，加強對審計人員履行職責、行使審計監督權的再監督，自然而然也就變得尤為突出和迫切。為此我們呼吁，強化基層審計機關的紀檢監察干部隊伍建設應當迅速提上各級黨委、政府的重要議事日程。
第三篇: 鄉鎮紀檢監察工作調研報告
根據《*局紀檢隊伍教育整頓實施方案》安排，為進一步學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述，深入剖析當前我局黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的復雜形勢，深化以案為鑒、以案明紀、以案說法，教育引導各級紀檢干部強化使命意識、責任意識、擔當意識，增強參加教育整頓的思想自覺、政治自覺、行動自覺，下面，我以《提高政治站位 準確把握形勢 鍛造忠誠干凈擔當的紀檢干部隊伍》為題，向大家作廉政教育報告。主要講三個方面意見。
一、提高政治站位，不斷增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺
教育整頓把加強政治學習作為一項重要任務，要求各級紀檢組織和紀檢干部深入學習習近平總書記的重要講話和指示精神，重點學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述。我們應該閱讀和理解原則，有效增強全面從嚴治黨的使命感和緊迫感。
(一)深刻認識和理解全面從嚴治黨的重大意義，始終保持自我革命的戰略決心。勇于自我革命是中國共產黨最鮮明的性格和最大的優勢。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以前所未有的決心和力度，深入推進全面從嚴治黨，制止了一些長期未制止的歪風，解決了一些多年未解決的頑固性疾病，消除了黨、國家和軍隊的嚴重隱患，贏得了人民的真誠支持和時代的歷史主動性。但同時必須看到，黨面臨“四考驗”“四危險”長期存在，黨的建設，特別是廉潔政府建設和反腐敗斗爭也面臨著許多頑固、頻繁的問題，必須堅持黨的建設，始終吹沖鋒，打自我革命、持久戰，將繼續全面從嚴治黨。作為紀檢干部，要深刻認識和把握全面從嚴治黨的重大意義，以更高的標準和紀律要求自己，敢于面對問題，敢于自我革命。在這次教育整頓中，要堅持以刀刃向內的決心檢查問題，認真抓緊問題整改，對自身存在的問題進行大起大落、大清零，進一步純粹思想和組織。
(二)深刻領會把握黨中央關于全面從嚴治黨的戰略判斷，堅決扛起管黨治黨的政治責任。習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上，用“六個如何始終”(如何始終不忘初心、牢記使命;如何始終統一思想、統一意志、統一行動;如何始終具備強大執政能力和領導水平;如何始終保持干事創業精神狀態;如何始終能夠及時發現和解決自身存在的問題;如何始終保持風清氣正的政治生態)概括了我們黨面臨的特殊難題，強調“解決這些難題，是實現新時代新征程黨的使命任務必須邁過的一道坎，是全面從嚴治黨適應新形勢新要求必須啃下的硬骨頭”?！傲鶄€如何始終”進一步回答了建設什么樣的長期執政的馬克思主義政黨、怎樣建設長期執政的馬克思主義政黨的重大時代課題，充分體現了我們黨對大黨獨有難題的高度警醒和深刻認識，為新征程上全面從嚴治黨指明了新的戰略目標、戰略任務和戰略重點。作為紀檢干部，我們要以“六個如何始終”為指引，堅決扛起管黨治黨的政治責任，牢記“三個務必”，踐行“三嚴三實”，堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，始終保持狠抓的勇氣、嚴抓的耐心，彰顯出將全面從嚴治黨進行到底的堅定決心。
(三)要深刻領會把握全面從嚴治黨新要求，持續將全面從嚴治黨引向深入。健全全面從嚴治黨體系，是黨的二十大提出的新時代加強黨的建設的重大舉措。習近平總書記指出，構建全面從嚴治黨體系是一項具有全局性、開創性的工作;強調全面從嚴治黨是一個內涵豐富、功能完備、科學規范、運行高效的動態系統。要深刻理解關于“健全全面從嚴治黨體系”的重要論述，把全的要求、嚴的基調、治的理念落實到全面從嚴治黨體系的構建之中，堅持內容上全涵蓋、對象上覆蓋、責任上全鏈條、制度上全貫通，進一步增強管黨治黨制度化、規范化、科學化水平。近年來，我局在加強全面從嚴治黨，構建全面覆蓋、運行高效的監督體系上也進行了許多有益探索，特別是去年以來，我局創新開展*工作，開創了紀檢工作新局面。作為紀檢干部，我們要準確把握*特點和紀檢工作發展規律，積極主動投身到*工作中來，進一步加強上下聯動，形成監督合力，推動我局全面從嚴治黨各項工作更好體現時代性、把握規律性、富于創造性。
二、準確把握形勢，切實強化黨風廉政建設和反腐敗工作的工作實效
近年來，我局深入貫徹全面從嚴治黨戰略部署，保持正風肅紀的政治定力，強化懲治腐敗的高壓態勢，全系統政治生態持續向好，作風紀律建設取得扎實成效，干部職工精神狀態更加振奮，為推動*事業高質量發展提供了堅強的政治保證和紀律保證。成績的取得，離不開局機關紀委各位委員及紀檢工作人員的辛勤付出，離不開各級紀檢組織和全體紀檢干部的擔當作為。
同時，我們也要清醒地認識到，當前，我局黨風廉政建設反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，全面從嚴治黨依然任重道遠。從近3年我局違紀違法案件情況來看，主要存在以下幾個方面問題：一是政治意識不強。部分同志政治站位不高，對中央決策部署、省市工作要求理解不到位、貫徹落實不嚴。如個別領導干部違反疫情防控管理規定，組織本部門工作人員在外聚餐飲酒。還有的同志組織紀律性不強，對黨不老實，不如實申報個人有關事項，瞞報個人資產、配偶及子女移民等情況。二是違反中央八項規定精神。部分同志紀律規矩意識不強，接受可能影響公正執行公務的宴請，或違規收受管理服務對象錢財。近3年來，全局共有*名干部因違反中央八項規定精神受到嚴肅處理。三是違規經商辦企業。202*年，我局核查發現*名同志存在違規經商辦企業問題。去年，我們又查處了*名在職干部違規從事營利活動，*名退休干部在社會團體兼職取酬。四是工作作風不嚴不實。部分同志服務群眾意識不強，工作不作為、懶作為、亂作為。如，有的干部在上班時間訪問與工作無關的網頁，有的同志違規*。五是“八小時以外”自我要求不嚴。部分同志自律意識不強，參與賭博、與異性保持不正當關系等“八小時以外”問題頻發。特別是有的干部好酒成性，熱衷于請吃吃請，酒后違規違紀違法問題屢禁不止。近3年來，我局共有*名干部因酒后駕駛機動車被處理，還有的干部酒后失德失范，借著酒瘋喪失黨風、丟掉作風。
上述突出問題，需要大家引以為戒，保持警惕，在日常工作中加強針對性監督檢查：
一要加強政治監督。把執行政治紀律、政治規矩情況作為監督檢查的重點，深入查找政治偏差，督促各級黨組織、黨員干部切實增強政治意識，強化政治擔當，充分發揮黨組織的領導核心作用和領導干部的“領頭雁”作用，不折不扣抓好黨中央各項決策部署的貫徹落實，進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”，不斷提高政治執行力、政治判斷力、政治領悟力。
二要加強對落實中央八項規定精神的監督。落實《*實施方案》有關要求，扭住違規吃喝、違規收送禮品禮金等老問題，緊盯在隱蔽場所組織和接受宴請、“隔空送禮”等新動向，以及隱藏在“天價茶”、高檔酒背后的享樂奢靡現象，嚴肅查處違規違紀行為，堅持黨性黨風黨紀一起抓，持續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，不斷加固中央八項規定精神堤壩，推動形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系和干干凈凈的政商關系。
三是加強對“八小時以外”的監督。把監督做在經常、融入日常，規范落實個人有關事項申報等各項報備制度規定，暢通監督舉報渠道，加強對信訪舉報件的核查處理，用好*監督員隊伍，常態化開展明察暗訪，讓黨員干部切實感受到監督就在身邊。堅持嚴管與厚愛相結合，對黨員干部熱衷請吃吃請、打牌賭博等苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正,讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態，做到抓早抓小，防微杜漸。
三、主動擔當作為，著力增強鍛造忠誠干凈擔當紀檢干部隊伍的責任擔當
建設高素質的紀檢干部隊伍，是推動我局紀檢工作高質量發展的關鍵，我們要以此次教育整頓為契機，深化自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，把教育整頓作為當前一項重要政治任務，擺在更加突出位置，切實抓緊抓實、抓出成效，從嚴從實加強局機關紀委自身建設和紀檢干部隊伍建設。
(一)找準工作定位，增強干好工作的使命感。機關紀委是黨的組織中全面從嚴治黨的重要力量，肩負著協助黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任、履行紀委監督責任、抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的重要使命，具有貼身監督、日常監督、全程監督的獨特優勢。局機關紀委承擔市局本級監督執紀教育日常工作，處在正風肅紀反腐的第一線，促進完善發展的最前沿。機關紀委委員作為黨內監督的專責人員，是全局的重要骨干、先進代表，分布在全系統重要部門和工作崗位，具有較高的政治素養、擁有專業的業務素質、具有較強的斗爭精神。機關紀委要切實找準工作定位，充分發揮職能作用，進一步延伸黨內監督觸角，增強精準監督嚴肅執紀的能力，真正實現黨內監督全面、全時、全員;讓基層黨員干部感受到零距離、面對面、全天候的監督壓力，黨員干部時時刻刻、事事處處知敬畏、存戒懼、守底線;督促基層黨組織把管黨治黨政治責任落實落細落到底、抓緊抓牢抓到位，把全面從嚴治黨的壓力傳導給每一個基層黨組織、每一名黨員干部。
(二)強化學習意識，練就監督執紀的基本功。紀檢工作政治性、政策性和專業性都很強，面對新形勢新任務新要求，面對“四風”問題隱形變異、腐敗手段花樣翻新，我們必須強化學習意識，進一步加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，才能有效履職機關紀委盡責，不負黨組重托。一要加強政治理論學習。用黨的創新理論武裝頭腦，在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，自覺帶著感情學、帶著責任學、帶著使命學，學出忠誠、學出覺悟、學出信仰、學出擔當，做到學思用貫通、知信行統一。二要加強紀檢業務學習。加強對紀委工作條例、紀律處分條例、黨內監督條例等黨內法規制度的學習，掌握監督執紀的工作程序、運用規則、有關要求，干什么學什么、缺什么補什么，補短板、強弱項，提素質、強本領，爭做監督執紀的行家里手。三要加強實踐歷練。要善于總結經驗，勇于發現問題，多談幾次話，多辦幾個信訪件，多開展幾次監督檢查，在實踐中砥礪意志、積累經驗、增長才干，不斷提升解決問題的本領。
(三)強化斗爭意識，挺起正風肅紀的硬脊梁。紀檢干部與生俱來就和矛盾、問題打交道，要把敢于善于斗爭作為必修課，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。一要敢于動真碰硬。敢于唱黑臉、當包公，做勇于斗爭的“戰士”，不做愛惜羽毛的“紳士”，堅決同一切違背黨的政治路線錯誤言行作斗爭，同各類消極腐敗和歪風邪氣作斗爭，讓鐵紀“長牙”“發威”，讓干部重視、警醒、知止。二要善于攻堅克難。堅持有理有利有節，用好策略方法，合理選擇斗爭方式、把握斗爭火候，在原則問題上守牢陣地、寸步不讓，增強黨員干部的志氣、骨氣、底氣，不信邪、不怕鬼、不怕壓，知難而進、迎難而上。
(四)強化紀律意識，筑牢拒腐防變的防火墻。執紀者必先守紀，律人者必先律己。紀檢干部沒有天然的免疫力，必須強化自我監督,嚴格自我約束，做到打鐵自身硬。要守住政治關。念牢政治紀律“緊箍咒”，夯實理想信念“動力閥”，恪守政治規矩“高壓線”，自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，真正成為政治堅定的明白人、對黨忠誠的老實人、政治過硬的帶頭人。要守住權力關。始終堅持秉公用權不徇私、依法用權不逾矩、陽光用權不妄為，堅決杜絕通風報信、打聽案情、說情干預、兜售人情等行為，造成公權私用、公權濫用。要守住廉潔關。讓廉潔自律成為一種覺悟，讓慎獨慎微成為一種習慣，讓淡泊名利成為一種品質，切實做到不因“小腐敗”而違規逾矩，不因“小意思”而欣然笑納，培養健康的生活情趣，遠離“燈紅酒綠”不良娛樂方式，清清白白為人，干干凈凈做事。
同志們，紀檢工作使命光榮、責任重大!我們一定要牢記習近平總書記的諄諄教誨，忠誠于黨、勇挑重擔，敢打硬仗、善于斗爭，在推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭中踔厲奮發、篤行不怠，以飽滿的政治熱情投入到教育整頓中，著力鍛造一支忠誠干凈擔當的紀檢干部隊伍，為推動建設*風清氣正的政治生態保駕護航!
第四篇: 鄉鎮紀檢監察工作調研報告
鄉鎮紀委作為最基層的紀檢監察機構，直接面向廣大基層群眾，面對生產和生活在一線的黨員干部，是推動基層黨風廉潔建設和反腐敗工作的踐行者和最基本的力量。在新形勢下，如何進一步聚焦主責主業，做好鄉鎮紀檢監察工作，是擺在我們面前的一個重大而又亟待解決的課題。
一、我鎮紀委基本現狀
近年來，杭埠鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，在強化主責主業、加強隊伍建設、厘清工作職責等方面進行了一些探索，為我鎮經濟發展和社會穩定提供了重要保障。
1、主責主業逐漸回歸。換屆以來，我鎮黨委認真貫徹上級紀委精神，調整紀委書記分工，明確鎮紀委書記不再分管與紀檢監察無關的工作。
2、隊伍建設不斷加強。我鎮紀委共有5人組成，其中紀委書記1人，紀委副書記兼監察室主任1人，專職紀檢監察干事1人，紀委委員2人。xx年8月，為進一步加強基層黨組織的內部監督，我鎮在全部27個村黨組織和8個非公企業黨支部配備了紀檢委員。
3、執紀能力不斷提高。換屆以來，我鎮紀委采用周會制的形式，定期集中學習紀檢監察業務知識、上級紀委有關文件精神，了解當前紀檢監察工作形勢和任務要求，增強做好紀檢監察工作的責任感和政策水平。另外，我鎮紀委全體成員通過積極參加上級組織的各項業務培訓，執紀能力得到了不斷提高。
二、存在困難和問題
1、“三轉”不到位。按照“三轉”要求，鄉鎮紀檢監察機關的主要任務是抓好黨風廉潔建設和反腐敗工作，鄉鎮紀委全體成員應將主要精力用在抓好紀檢監察工作上。但是，我們應該看到，經濟建設、征地拆遷等中心工作過多占用了鄉鎮紀委的"時間和精力，“三轉”不到位，容易造成“種了別人的田，荒了自己的地”。
2、履職盡責困難多。鄉鎮紀委直接面向廣大基層群眾，面對生活和工作在一線的黨員干部，其職能作用發揮如何，直接影響到基層黨風廉潔建設和反腐敗工作的成效，但是，在實際工作中，卻存在監督乏力、工作擺不開、效果不明顯的現象。此外，鄉鎮紀委問題線索來源不足，信訪成案率低，獨立辦案能力差，不少有價值的線索都被反映到上級紀委。例如：我鎮紀委問題線索來源主要就是群眾信訪舉報和上級轉辦件。
3、執紀能力不夠。當前，基層違紀案件涉及的領域越來越廣，違紀人員作案的手段越來越隱蔽，反調查能力越來越強，對基層紀檢監察工作的專業性要求也越來越高，但是，鄉鎮紀委普遍缺少法律、財會、金融等方面的專業人才，這就會造成鄉鎮紀委在查辦專業性案件時無從下手、力不從心。例如，從我鎮紀委這幾年查辦的案件來看，自辦的大多是計劃生育、村干部失職瀆職等“簡單”類案件，經濟類案件很少。
三、對策和建議
1、強化責任擔當，落實主體責任。黨委的重視和支持是紀委實現“三轉”的前提，沒有黨委的支持，紀委的“三轉”將是“空轉”。鄉鎮紀檢監察機關要及時向鄉鎮黨委匯報上級重要精神，讓鄉鎮黨委轉變原有觀念，形成高度共識，明白支持“三轉”是份內之事、應盡之責。鄉鎮黨委要以黨風廉潔建設責任制為抓手，嚴格落實好黨委的主體責任，切實加強對黨風廉潔建設和反腐敗工作的組織領導。
2、強化履職擔當，落實監督責任。鄉鎮紀委要嚴格落實好黨風廉潔建設監督責任，要明確職責定位、理清工作思路，聚焦主業，敢于擔當，牢固樹立政治意識，切實集中精力，轉到監督執紀問責上來；要創新工作方法，切實把監督執紀問責的職能落到實處，堅持抓早抓小，對問題苗頭早發現、早提醒、早糾正，在構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制方面有所作為；要打鐵還需自身硬，帶頭嚴格自律、帶頭糾正“四風”、帶頭轉變作風，以身作則，率先垂范，依法規范監督執紀問責行為，真正發揮先鋒模范作用；要堅決把不該牽頭或參與的工作交還給主責部門，騰出更多的精力履行執紀監督職能。
3、強化業務培訓，提高執紀能力。上級紀委應加強對鄉鎮紀檢干部的教育培訓力度，全方位提升鄉鎮紀委的執紀能力。可以采取舉辦專題講座、集中培訓、上門輔導、跟案學習、交流研討等多種方式進行培訓，提高鄉鎮紀檢干部的辦案能力。同時，加強法律、財會、金融等方面的專業知識培訓，提高鄉鎮紀檢干部的專業水平。此外，上級紀委可以統籌安排，將鄉鎮劃分為若干辦案合作區，鄉鎮案件的辦案人員由上級紀委統一調配，積極實行鎮案縣領辦、鎮鎮交叉、異地辦案等有效手段，切實提高鄉鎮紀委執紀能力。