基層黨建工作存在的問題及整改措施學(xué)校(合集九篇)
措施是管理學(xué)的名詞，通常是指針對(duì)問題的解決辦法、方式、方案、途徑，可以分為非常措施、應(yīng)變措施、預(yù)防措施、強(qiáng)制措施、安全措施。下面是小編為大家整理的基層黨建工作存在的問題及整改措施學(xué)校(合集九篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
基層黨建工作存在的問題及整改措施學(xué)校篇1
(一)“落實(shí)黨建工作責(zé)任有差距”問題
在鎮(zhèn)村兩級(jí)建立黨建工作“三個(gè)責(zé)任”清單，制定黨建工作年度計(jì)劃，簽訂黨建工作責(zé)任書。做到有人管事、有人辦事、目標(biāo)明確、責(zé)任清晰，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記“第一責(zé)任”、分管書記“具體責(zé)任”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本責(zé)任”，基層黨支部書記“直接責(zé)任”的工作職責(zé)。讓每一個(gè)黨組織成員切實(shí)肩負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨的政治責(zé)任，形成黨建工作一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)管一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面。
(二)“落實(shí)上級(jí)黨建工作決策部署有差距”問題
鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，切實(shí)貫徹落實(shí)市委提出的“六個(gè)堅(jiān)持”、“三個(gè)要”、“四個(gè)嚴(yán)起來”戰(zhàn)略思想，全面推進(jìn)黨的建設(shè)。細(xì)化“兩個(gè)主體責(zé)任”，整頓發(fā)生在身邊“四風(fēng)”問題，把建設(shè)“五個(gè)好”黨組織作為目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委班子按照“三個(gè)責(zé)任”清單要求，在“四個(gè)親自”上下定決心，保證全鎮(zhèn)黨員干部與上級(jí)黨組織同心同向、步調(diào)一致，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨建工作決策部署不走樣、擲地有聲。
(三)“從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍有差距”問題
把抓基層黨組織班子建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，在班子組成結(jié)構(gòu)上，注重發(fā)揮班子的整體功能。同時(shí)強(qiáng)化了任期目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)黨建工作“書記抓、抓書記”責(zé)任制，制定符合本鎮(zhèn)和本村實(shí)際的任期目標(biāo)，增強(qiáng)每位班子“在其位，謀其政”的事業(yè)心和責(zé)任感。抓干部思想教育，強(qiáng)化用人制度。對(duì)不適應(yīng)村級(jí)組織發(fā)展的支部書記，按照思想不換就換人的原則，加強(qiáng)管理和選配，著重對(duì)個(gè)別經(jīng)教育變化不大,工作仍沒起色或鬧不團(tuán)結(jié)的班子采取“選、調(diào)、配“等方法,進(jìn)行組織調(diào)整。進(jìn)一步提高黨組織班子素質(zhì)和能力水平，發(fā)揮火車頭作用，適應(yīng)新常態(tài)，展示新作為。
(四)“工作亮點(diǎn)不夠凸顯”問題
鎮(zhèn)黨委成立黨委書記任組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨的建設(shè)工作納入全鎮(zhèn)目標(biāo)管理，與日常工作一起安排部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核獎(jiǎng)懲。建立黨員聯(lián)系點(diǎn)制度，黨委委員聯(lián)系黨支部，親自到村社區(qū)、機(jī)關(guān)單位督查重點(diǎn)難點(diǎn)問題，促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。黨委組織員定期到各村進(jìn)行基層黨建工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決各村在黨建工作中遇到的實(shí)際問題。下派第一書記，承擔(dān)軟弱渙散黨支部整改責(zé)任。以堅(jiān)強(qiáng)有力的措施提升全鎮(zhèn)黨組織整體水平。堅(jiān)持用項(xiàng)目化手段，聚力打造壽星、石堡、茨埡、揚(yáng)帆等村黨建工作示范點(diǎn)，凸顯特色亮點(diǎn)。
(五)“思想認(rèn)識(shí)不到位”問題
引導(dǎo)全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織、黨組織書記和黨組織班子成員牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)、根本政治責(zé)任”理念，強(qiáng)化“主責(zé)、主業(yè)”意識(shí)。讓黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要性，充分認(rèn)識(shí)到黨組織在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)中的必要性。
(六)“統(tǒng)籌推進(jìn)不夠有力”問題
直面全鎮(zhèn)黨組織發(fā)展不平衡問題，抓點(diǎn)帶面，以點(diǎn)促面，打到均衡發(fā)展。下深水抓好“三分類三升級(jí)”工作，堅(jiān)定不移按照“先進(jìn)黨組織上水平、一般黨組織上臺(tái)階、后進(jìn)黨組織換新顏”要求，加強(qiáng)支部治理，對(duì)后進(jìn)黨組織逐個(gè)解剖，分別制定整改方案，實(shí)行“一村一社區(qū)一方案”，專項(xiàng)整頓、限期整改，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。
(七)“加強(qiáng)基層組織建設(shè)有差距”的問題
加快服務(wù)型黨組織建設(shè)。規(guī)范發(fā)展黨員程序，做到標(biāo)準(zhǔn)不降、程序規(guī)范、手續(xù)完備，切實(shí)保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力。優(yōu)化黨政干部年齡結(jié)構(gòu)，吸收培養(yǎng)年輕有為的后備干部。開拓年輕干部選拔培養(yǎng)道路，做好人才儲(chǔ)備工作，為明年換屆逐步實(shí)現(xiàn)新老干部的過渡。堅(jiān)持“規(guī)劃科學(xué)，合理布局，功能齊全，規(guī)模適度”的原則，按照“1+N”的模式，加大村級(jí)組織陣地建設(shè)。對(duì)無活動(dòng)場(chǎng)所的中和村、永紅村、二龍場(chǎng)村、大埡村、石堡村、店子河社區(qū)實(shí)施新建，對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所面積小于90m2的飛馬村實(shí)施擴(kuò)建，對(duì)公路主干線的揚(yáng)帆村、壽星村、茨埡村實(shí)施規(guī)范化建設(shè)，確保村級(jí)組織有功能實(shí)用的服務(wù)陣地。
(八)“抓思想建黨與制度治黨結(jié)合有差距”問題
加強(qiáng)黨員隊(duì)伍政治思想教育，強(qiáng)化理論、理想武裝，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，剛性執(zhí)行“三會(huì)一課”和組織生活會(huì)制度，幫助黨員干部牢固樹立廉潔從政的正確觀念，筑牢拒腐防變的思想防線。保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。堅(jiān)持制度化管黨治黨，建立健全黨內(nèi)規(guī)章制度。重點(diǎn)建立健全民主議事和決策制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員干部制度、黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開制度、黨建工作目標(biāo)管理制度、廉潔自律制度和“三個(gè)責(zé)任”清單。形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。
基層黨建工作存在的問題及整改措施學(xué)校篇2
區(qū)委組織部：
按照《中共×區(qū)委組織部關(guān)于做好省委組織部黨建工作明察暗訪反饋問題整改的通知》(×組通〔2020〕×號(hào))文件要求，×黨委思想上高度重視，經(jīng)過3個(gè)月的集中整改，已經(jīng)對(duì)通知所列全部黨建問題整改完畢。根據(jù)工作安排，現(xiàn)將×黨委整改情況報(bào)告如下：
一、整改基本情況
×黨委對(duì)省委組織部黨建工作明察暗訪反饋問題高度重視，第一時(shí)間召開黨委會(huì)議進(jìn)行專題研究部署，明確黨委書記×為整改工作第一責(zé)任人，具體由黨委副書記×抓好整改工作。在整改工作中，按照反饋情況，深刻查擺轄區(qū)各基層黨組織在黨建工作方面存在的突出問題，做到舉一反三，共查擺出×機(jī)關(guān)黨支部、×個(gè)社區(qū)黨組織、×個(gè)“兩新”黨組織7個(gè)方面共計(jì)×項(xiàng)黨建問題，要求基層黨組織認(rèn)真整改，確保整改工作取得實(shí)效。同時(shí)，×黨委制定了整改方案、整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)明確責(zé)任人、整改措施和整改時(shí)限，動(dòng)態(tài)掌握整改工作推進(jìn)情況，為整改工作順利推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、主要工作措施
(一)制定整改方案，明確整改要求。在整改方案中明確了整改工作的指導(dǎo)思想和整改要求，要求全辦各級(jí)的黨組織以黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)和黨的十九大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)各級(jí)2020年度黨建工作有關(guān)精神，突出問題導(dǎo)向，著力解決×基層黨組織存在問題，細(xì)化整改措施，認(rèn)真抓好整改，全面加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，持續(xù)提升基層黨建工作整體水平，確保整改工作有安排、有部署、有行動(dòng)、有成效。同時(shí)，對(duì)19項(xiàng)黨建問題歸納為7個(gè)方面，提出了具體整改工作要求，為基層黨組織開展整改工作提供遵循。
(二)細(xì)化整改措施，實(shí)行臺(tái)賬管理。6月份以來，×黨委建立了《×黨委關(guān)于省委組織部黨建工作明察暗訪反饋問題的整改臺(tái)賬》對(duì)19項(xiàng)問題逐項(xiàng)明確了整改措施、責(zé)任人、責(zé)任單位、整改時(shí)限和推進(jìn)情況，將整改臺(tái)賬印發(fā)給各基層黨組織，要求基層黨組織對(duì)照臺(tái)賬，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，結(jié)合實(shí)際抓好整改工作，每月28日前，將整改情況報(bào)送×。對(duì)整改工作扎實(shí)，整改成效明顯的，進(jìn)行逐項(xiàng)銷號(hào)，對(duì)整改不積極、成效不明顯的，及時(shí)提醒督促，確保全部黨建問題整改工作向前推進(jìn)。
(三)定期督導(dǎo)檢查，確保整改落實(shí)。在整改工作中，×黨委先后4次到基層黨組織進(jìn)行督查工作，重點(diǎn)就存在問題整改情況進(jìn)行檢查，看整改變化情況、措施落實(shí)情況，對(duì)整改效果不明顯，或者問題依然存在的社區(qū)和企業(yè)，要求8月底前務(wù)必整改完畢。截止9月15日，×各基層黨組織的黨建問題已經(jīng)全部整改完畢。
三、具體整改情況
(一)針對(duì)部分基層黨組織“三會(huì)一課”記錄不及時(shí)、組織生活會(huì)開展不規(guī)范的問題。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，支委會(huì)、黨員大會(huì)記錄由黨組織書記和記錄人在記錄內(nèi)容結(jié)尾處簽字，基層黨組織的會(huì)議記錄，每季度報(bào)×黨委調(diào)閱一次，×黨委的會(huì)議記錄，每季度報(bào)區(qū)委組織部調(diào)閱一次。二是規(guī)范召開組織生活會(huì)，嚴(yán)格按照會(huì)議程序進(jìn)行，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到紅紅臉、出出汗目的，1月份各基層黨組織召開組織生活會(huì)1次，黨委召開民主生活會(huì)1次。三是進(jìn)一步加大對(duì)基層黨組織“三會(huì)一課”調(diào)閱制度落實(shí)情況、組織生活會(huì)召開情況的督促指導(dǎo)力度，推動(dòng)工作落實(shí)。2月份，×對(duì)各基層黨組織會(huì)議記錄進(jìn)行調(diào)閱1次。
(二)針對(duì)部分基層黨組織沒有按要求每季度組織黨員到開放式組織生活基地參觀學(xué)習(xí)的問題。一是要求基層黨組織書記提高思想認(rèn)識(shí)，要求各基層黨組織每季度組織黨員到開放式組織生活基地參觀學(xué)習(xí)1次，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提高黨員干部黨性修養(yǎng)。二是要充分發(fā)揮×社區(qū)開放式組織生活基地作用，定期更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。2月下旬，×社區(qū)開放式組織生活基地更新廉政教育影片2部。
(三)針對(duì)部分基層黨支部“主題黨日”活動(dòng)開展不規(guī)范的問題。一是各基層黨支部要堅(jiān)持每月第一個(gè)周二開展黨員活動(dòng)，留存好黨員活動(dòng)的記錄、圖片等資料，加強(qiáng)黨員教育管理。二是辦事處黨委要加大對(duì)基層黨支部“主題黨日”活動(dòng)的督查力度，每月檢查基層黨支部開展黨員活動(dòng)，對(duì)沒有開展“主題黨日”活動(dòng)，或者開展活動(dòng)成效不好的，給予全辦通報(bào)批評(píng)。目前，各基層黨組織“主題黨日”活動(dòng)開展規(guī)范，記錄完整。
(四)針對(duì)部分黨組織黨員理論學(xué)習(xí)抓的不緊，黨員理論素質(zhì)偏低。一是深入鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，要求各基層黨組織科學(xué)制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保理論學(xué)習(xí)抓在經(jīng)常，目前，各基層黨組織每月組織1次黨員集中學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，要求各基層黨支部把黨的十九屆四中全會(huì)學(xué)習(xí)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，要通過講黨課、舉辦講座、開展研討會(huì)等形式，學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，基層黨組織班子成員要認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神心得體會(huì)，確保黨的十九屆四中全會(huì)精神入腦入心。1月份以來，各基層黨組織利用新時(shí)代“三新”講習(xí)所，累計(jì)開展十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)10余次。
(五)針對(duì)“兩新”黨組織沒有制定主體責(zé)任清單的問題。一是督查轄區(qū)“兩新”黨組織盡快制定主體責(zé)任清單，并報(bào)×黨委備案。二是加大工作指導(dǎo)力度，嚴(yán)格審核“兩新”黨組織主體責(zé)任清單，清單內(nèi)容要切合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，避免千篇一律。目前，各基層黨組織的主體責(zé)任清單正在完善中。
(六)針對(duì)部分“兩新”黨組織換屆不及時(shí)、程序不規(guī)范的問題。一是×黨委要準(zhǔn)確掌握各“兩新”黨組織換屆情況，在工作中加大督促指導(dǎo)力度，及時(shí)提醒“兩新”黨組織按期規(guī)范換屆。二是“兩新”黨組織要嚴(yán)格按照任期規(guī)定，規(guī)范換屆工作程序，嚴(yán)肅認(rèn)真做好換屆工作，整理保存好相關(guān)文件、選票等換屆選舉工作資料，并及時(shí)歸檔。目前，已經(jīng)成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，正在研究審計(jì)工作有關(guān)事宜。
(七)針對(duì)部分“兩新”黨組織黨建氛圍不濃厚的問題。“兩新”黨組織要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開展黨建工作，創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，營(yíng)造濃厚黨建氛圍，充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心地位和黨員職工的先鋒模范作用，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展促黨建，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作的雙促共贏。
基層黨建工作存在的問題及整改措施學(xué)校篇3
一、健全組織方面
1.黨小組活動(dòng)不規(guī)范,開展組織活動(dòng)流于形式問題
2.黨支部分工不明確,職責(zé)不清問題
整改措施
1.社區(qū)支部流動(dòng)黨小組缺乏規(guī)范管理,外出流動(dòng)黨員要經(jīng)常與當(dāng)?shù)亟M織保持聯(lián)系、溝通,組織能夠找到黨員,黨員能夠找到組織,加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理教育工作,并且對(duì)外流動(dòng)的黨員提出要求.
2.組織召開支委會(huì),進(jìn)一步明確分工,強(qiáng)化黨支部書記管班子、帶隊(duì)伍、抓黨建的主體責(zé)任,紀(jì)檢、組織、宣傳各履其責(zé),分工合作的工作責(zé)任體系.
二、建強(qiáng)隊(duì)伍方面
1.黨員結(jié)構(gòu)老齡化、能力弱化問題
2..強(qiáng)化黨員管理監(jiān)督問題
整改措施
1.我支部現(xiàn)有黨員83名,其中年老體弱黨員14名,流動(dòng)黨員18名,預(yù)備黨員1名,我支部決定每年新增2-3名有文化,有能力,綜合素質(zhì)較強(qiáng)的年輕黨員加入到黨組織部,讓我們這支隊(duì)伍變得有朝氣、活力、強(qiáng)大起來.2019年我支部已確定發(fā)展對(duì)象3名.
2.全面實(shí)行無職黨員設(shè)崗定責(zé)、有職黨員定崗履責(zé)制度,用好《黨員手冊(cè)》,對(duì)黨員履行義務(wù)、參加組織活動(dòng)全程手冊(cè)紀(jì)實(shí)管理,激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用.
三、開展活動(dòng)方面
1.嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課問題
2.嚴(yán)格組織生活會(huì)問題
3.嚴(yán)格黨費(fèi)收繳問題
整改措施
1.開好三會(huì)一課,每季度黨支部書記都要結(jié)合當(dāng)前的工作實(shí)際和上級(jí)的指示精神,準(zhǔn)備好黨課題目,為全體黨員講上一堂生動(dòng)的黨課.激活黨員的學(xué)習(xí)細(xì)胞,認(rèn)真召開組織生活會(huì)和做好民主評(píng)議工作定期開展三會(huì)一課和民主評(píng)議等活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和歸屬感.
2.每年至少召開1次組織生活會(huì),支部書記帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),引導(dǎo)黨員聯(lián)系思想實(shí)際檢查發(fā)揮先鋒模范作用情況.會(huì)后根據(jù)查擺問題,全面整改落實(shí).組織生活會(huì)記錄要清晰準(zhǔn)確.
3.年初黨組織統(tǒng)一核算鎖定每名黨員上交黨費(fèi)基數(shù),由支部組織委員收繳,黨員按月足額交納黨費(fèi),流動(dòng)黨員利用微信、支付寶按月交納黨費(fèi),杜絕黨員欠交、少交、拖交、請(qǐng)人代交和一次性交納黨費(fèi)現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)全體黨員的黨員意識(shí)、黨性意識(shí)普遍增強(qiáng).
四、完善制度方面
1.開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作不落實(shí)問題
2.黨員分類管理落實(shí)不到位,對(duì)老弱病殘黨員、流動(dòng)黨員分類管理措施不具體問題.
整改措施
1.開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,把全面從嚴(yán)治黨落定到每個(gè)支部每個(gè)黨員,并根據(jù)無職黨員設(shè)崗定責(zé)人員名單對(duì)號(hào)入座,充分發(fā)揮廣大黨員在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范帶頭作用.
2.建立黨員分類管理臺(tái)帳,針對(duì)老弱病殘黨員、流動(dòng)黨員、農(nóng)村無職黨員的不同情況制定不同具體措施和辦法,分別采取送學(xué)上門、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理、設(shè)崗定責(zé)等措施,把支部所有黨員緊緊聚在一起,凝聚正能量,從各個(gè)層面,不同崗位發(fā)揮作用,把支部建成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘.
五、落實(shí)保障方面
1.集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益緩慢問題
2.集體經(jīng)濟(jì)單一問題
整改措施
1.集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益緩慢,讓有能力的人,帶頭致富的人,帶頭搞發(fā)展,以增加農(nóng)民收入為目標(biāo),大力宣傳農(nóng)村、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,使村民提高意識(shí),更新觀念,優(yōu)化品種,提高質(zhì)量,增加經(jīng)濟(jì)效益.
2.將村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有效結(jié)合,鼓勵(lì)各村以現(xiàn)有村級(jí)集體經(jīng)營(yíng)公司為載體,通過有效利用本村資產(chǎn)、資源、資金,因村制宜,結(jié)合實(shí)際通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、提供勞務(wù)、租賃資產(chǎn)等方式增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入,實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)收入可持續(xù)發(fā)展.
六、工作安排
1.村黨支部切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí),提高政治站位,高度重視補(bǔ)短板工作,對(duì)短板問題不回避、不推脫、不弄虛作假,通過廣泛征求黨員群眾意見建議,推動(dòng)問題整改,以工作成效取信于民,推動(dòng)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任.
2.在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)籌安排下,基層黨建補(bǔ)短板工作自2019年7月開始,2019年12月基本完成.由支部書記、駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé),實(shí)行一月一集中研討,并在每月支部主題黨日會(huì)議上向全體黨員匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
基層黨建工作存在的問題及整改措施學(xué)校篇4
半年來，鄉(xiāng)黨委以“不忘初心、牢記使命”為主題，按照州委、縣委的總體思路，緊密圍繞“增強(qiáng)管黨意識(shí)、落實(shí)管黨責(zé)任”黨建工作要求，緊密聚焦“四風(fēng)”突出問題，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)任務(wù)，上半年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、基本情況
鄉(xiāng)地處縣北部，鄉(xiāng)政府駐地距縣城鎮(zhèn)43公里，平均海拔3003米，屬典型半農(nóng)半牧區(qū)。轄、、、、、6個(gè)行政村，15個(gè)自然寨，2017年底有農(nóng)業(yè)戶582戶3124人。全鄉(xiāng)設(shè)有7個(gè)黨支部（其中機(jī)關(guān)支部1個(gè)）。全鄉(xiāng)共有黨員162名，占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?.2%，其中農(nóng)村黨員114名，占農(nóng)業(yè)人口的3.4%，婦女黨員33名，占黨員數(shù)的20.4%，退休黨員5名,預(yù)備黨員15名，入黨積極分子17名，申請(qǐng)入黨人員22名。黨員中最大年齡84歲，最小年齡22歲，平均年齡46.8歲。上半年新發(fā)展黨員8名。
二、主要做法
（一）強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，健全規(guī)章制度，形成工作合力
認(rèn)真落實(shí)縣委決議決定和會(huì)議精神，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入對(duì)村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會(huì)制度。每季度召開一次黨建工作專題會(huì)議，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度。要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對(duì)各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村（支部）簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財(cái)物的到位。
（二）強(qiáng)化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)
一是加強(qiáng)鄉(xiāng)村班子自身建設(shè)。建立健全鄉(xiāng)村班子各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持民主議事，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個(gè)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實(shí)為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部理論學(xué)習(xí)。自覺做到帶頭學(xué)習(xí)、帶頭記學(xué)習(xí)筆記、帶頭寫心得體會(huì)，組織鄉(xiāng)村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)的一系列會(huì)議文件精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、州委、縣委的部署要求上來。三是落實(shí)村黨支部書記“一定三有”政策。努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組等機(jī)構(gòu)“跟蹤督查”，村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)議”機(jī)制，保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
（三）強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴(kuò)大黨內(nèi)民主
一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。合理安排干部職工分工，把各項(xiàng)工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人，杜絕了以往工作推諉、搪塞等不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。堅(jiān)持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，制定了“鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部績(jī)效管理考核辦法”，強(qiáng)化干部上班簽到制，出差、請(qǐng)假事前登記制，和月底公示制。二是做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。上半年確定黨員發(fā)展對(duì)象10名，新發(fā)展黨員8名。建立了黨員信息庫(kù)，對(duì)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理；在春節(jié)、“三八”“七?一”對(duì)困難黨員開展慰問和表彰活動(dòng)。建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；進(jìn)一步完善黨務(wù)公開制度，推行“一定兩議三公開”制度，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。通過遠(yuǎn)教平臺(tái)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。三是強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理。抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，采用集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)及參加縣委組織的培訓(xùn)等方式對(duì)村干部進(jìn)行培訓(xùn)，有效提高了村干部的素質(zhì)；制訂出臺(tái)了《鄉(xiāng)村干部管理暫行辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持用制度管人，強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、各站所分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級(jí)文明績(jī)效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機(jī)制，認(rèn)真開展了村級(jí)財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度，實(shí)行村級(jí)零接待制度，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實(shí)行財(cái)務(wù)月底會(huì)審制，切實(shí)降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
（四）、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動(dòng)，工作有效開展
1、深入開展軟弱渙散黨組織集中整頓工作
一是深入學(xué)習(xí)，廣泛聽議、確保教育實(shí)踐活動(dòng)質(zhì)量過硬。全鄉(xiāng)上下做到了學(xué)習(xí)教育“全覆蓋”。通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等方式查找不足，累計(jì)走訪群眾280人次，召開座談會(huì)15場(chǎng)次、參加人員超過150人次，發(fā)放征求意見表450余份，開展談心談話20多人次。二是從嚴(yán)要求、深刻查擺，確保教育實(shí)踐活動(dòng)達(dá)成目標(biāo)。在召開的民主生活會(huì)和各黨支部的專題組織生活會(huì)，切實(shí)達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”，觸及思想，接觸實(shí)質(zhì)，具體深刻的要求。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各黨支部黨員累計(jì)提出200余條批評(píng)意見。共有113名黨員參加民主測(cè)評(píng)，其中總體評(píng)價(jià)好的有40人，一般的有84人。三是分類整改，建章立制，確保整頓工作取得實(shí)效。針對(duì)查擺出來的具體問題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地研究，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)全程參與，逐項(xiàng)分析確定整改的努力方向和重點(diǎn)任務(wù)。通過切實(shí)抓整改樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)，密切了黨群干群關(guān)系，讓廣大職工群眾見到了教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的成效。
2、鞏固黨建提升工程
一是深化實(shí)施六大行動(dòng)。結(jié)合開展軟弱渙散黨組織集中整頓和精準(zhǔn)扶貧工作，深入學(xué)習(xí)黨章，組織開展看家鄉(xiāng)變化、談家鄉(xiāng)發(fā)展、唱革命歌曲等活動(dòng)，積極宣傳黨的富民惠民政策，增強(qiáng)感黨恩、報(bào)國(guó)情的意識(shí)，切實(shí)讓黨旗飄在黨員干部和百姓心間，強(qiáng)化黨在群眾心中的地位。不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，采取“支部+合作社+農(nóng)戶”的運(yùn)作模式，先后成立了村道地中藥材大黃種植專業(yè)合作社和村優(yōu)質(zhì)油菜種植專業(yè)合作社，充分發(fā)揮基層黨組織引導(dǎo)服務(wù)作用，在集體經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員、培養(yǎng)干部。二是認(rèn)真落實(shí)后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化提升工作。積極安排村村干部，特別是支部書記和村長(zhǎng)參加各類培訓(xùn)，并以軟鄉(xiāng)弱村集中整頓和精準(zhǔn)扶貧工作為契機(jī)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，提高工作能力，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力；邀請(qǐng)本村老黨員、老干部講述自身經(jīng)歷，現(xiàn)身說法，教育廣大群眾感黨恩；組織該村年輕群眾參加就業(yè)培訓(xùn)，提高就業(yè)技能，促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移；引導(dǎo)廣大群眾積極參與到各村幸福美麗家園鞏固提升項(xiàng)目、村級(jí)排洪設(shè)施建設(shè)、農(nóng)田灌溉項(xiàng)目、公用牧道建設(shè)、畜種改良等項(xiàng)目。
3、黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)較快發(fā)展
一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面。依托德陽援建項(xiàng)目，完成了、、、4個(gè)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目；投資18.5萬元用于蔬菜、油菜種植，完成了、兩個(gè)村的產(chǎn)業(yè)提升項(xiàng)目。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。投資300余萬元，在村、村、村、村、村實(shí)施小農(nóng)水項(xiàng)目，建設(shè)面積2800畝，現(xiàn)已完工90%。
三、下半年工作安排
半年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績(jī)，但也仍有許多不足之處。一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會(huì)中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范；四是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
下半年鄉(xiāng)黨委要繼續(xù)以來川視察講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織凝聚力、號(hào)召力以及廣大黨員的先進(jìn)性，把全鄉(xiāng)黨建工作不斷推上新的臺(tái)階。
一是繼續(xù)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步完善“”制度，充實(shí)組織生活，借助現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，讓黨員干部經(jīng)常受教育，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，提高黨員的政策水平。
二是狠抓黨建工作責(zé)任制。健全明確的責(zé)任管理機(jī)制，牢固樹立“不抓基層組織建設(shè)工作是失職，抓不好基層組織建設(shè)工作是不稱職”的思想理念；認(rèn)真落實(shí)基層黨建管理機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)黨員的管理教育和監(jiān)督，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。
三是繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照規(guī)定和要求，對(duì)黨員干部進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真的監(jiān)督和考核，督促做好共、青、婦等群團(tuán)組織工作，并按照章程有序的開展工作。
四是加強(qiáng)黨員素質(zhì)培養(yǎng)，促進(jìn)自身教育。進(jìn)一步深化“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”黨建提升工程，加強(qiáng)黨員的道德建設(shè)，組織入黨積極分子參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展，有計(jì)劃的做好新黨員的發(fā)展工作，著力建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的黨員隊(duì)伍。
五是扎實(shí)開展日常各項(xiàng)工作，將工作落到實(shí)處，切實(shí)做好為民辦實(shí)事項(xiàng)目，努力保障和改善本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)水平。
六是深入開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，通過不斷開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)深入基層、深入民心，提高黨員干部廉潔意識(shí)，從而不斷提高服務(wù)水平。
七是強(qiáng)精神文明建設(shè)，著重抓好思想水平建設(shè)。加大法制宣傳力度，開展村民組織法、村民自治法等法律法規(guī)知識(shí)的宣傳活動(dòng)，促進(jìn)法制知識(shí)的知曉率；做好文化衛(wèi)生教育工作，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展
基層黨建工作存在的問題及整改措施學(xué)校篇5
按照××市委《關(guān)于深入做好2020年基層黨建工作問題整改的通知》要求，××區(qū)委認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市兩級(jí)抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)精神，結(jié)合全區(qū)黨建工作實(shí)際，歸納梳理形成問題臺(tái)賬。為推動(dòng)基層黨建工作問題見底清零，推動(dòng)基層黨建工作任務(wù)壓緊抓實(shí)，推動(dòng)基層黨建工作水平助力凝聚強(qiáng)大正能量、助力高質(zhì)量發(fā)展，特制定整改方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平總書記關(guān)于做好基層黨建工作的重要論述為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見》，著力提高基層黨組織黨建質(zhì)量，以順應(yīng)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用；深入貫徹省委《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代黨的建設(shè)、夯實(shí)基層治理基礎(chǔ)的實(shí)施意見》，持續(xù)抓基層打基礎(chǔ)、抓支部強(qiáng)組織，推動(dòng)基層黨建工作齊頭并進(jìn)；認(rèn)真落實(shí)“五提升五促進(jìn)”黨建工程各項(xiàng)任務(wù)，以提升組織力為重點(diǎn)，確保黨建工作責(zé)任始終夯實(shí)、基層治理體系不斷完善、為民服務(wù)工作得到加強(qiáng)。
二、目標(biāo)要求
基層黨建工作問題整改要聚焦當(dāng)下、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、標(biāo)本兼治、治本為主，既注重解決表面問題，又注重建章立制，突破深層次矛盾桎梏；要立行立改、即知即改，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，既要立刻改、馬上改，又要改到位、見成效；要突出重點(diǎn)、循因施策，既拿出管用的辦法，改好共性問題，又要解剖麻雀，不放過個(gè)性問題；要注重統(tǒng)籌結(jié)合、系統(tǒng)推進(jìn)，既要解決因工作不重視、作風(fēng)不深入導(dǎo)致的思想問題，又要解決因措施不完善、保障不到位產(chǎn)生的實(shí)際問題。全區(qū)各級(jí)黨組織要以滾石上山的精神抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)，使基層黨組織進(jìn)位爭(zhēng)先，組織力得到大幅提升，實(shí)現(xiàn)硬件標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)規(guī)范化、決策科學(xué)化、服務(wù)最優(yōu)化、保障實(shí)效化。
三、整改內(nèi)容
對(duì)照黨建工作問題清單，制定以下整改措施：
（一）加強(qiáng)整體統(tǒng)籌謀劃，嚴(yán)密工作安排部署，著力提升黨建引領(lǐng)作用
1.在加強(qiáng)會(huì)議指導(dǎo)上用力。區(qū)委每月召開一次常委班子會(huì)，專題分析全區(qū)黨建工作形勢(shì)，安排部署重要黨建工作任務(wù)；由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)，組織基層黨建工作負(fù)責(zé)人，每?jī)稍抡匍_1次基層“黨建工作座談會(huì)”，聽取黨建工作情況匯報(bào)，講評(píng)全區(qū)黨建工作開展情況，制定共性問題整改措施；由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)，組織各社區(qū)黨組織書記，每?jī)稍屡e辦1次城市基層黨建工作交流活動(dòng)，聽取基層黨建重點(diǎn)工作落實(shí)情況，安排黨建重點(diǎn)工作，提出抓好黨建工作要求；區(qū)屬各黨（工）委、區(qū)直機(jī)關(guān)各部門黨組織結(jié)合實(shí)際情況，每月召開1～2次黨建工作專題會(huì)議，深入分析本單位黨建工作存在的問題，研究制定加強(qiáng)黨建工作措施辦法。
2.在加強(qiáng)檢查督導(dǎo)上用力。結(jié)合“下基層、解難題、辦實(shí)事”活動(dòng)，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極走訪街道、社區(qū)（村），以黨建工作為重點(diǎn)，以普通黨員的身份參加社區(qū)組織生活，幫助其提升黨建工作質(zhì)量。以橫向交流學(xué)習(xí)活動(dòng)為抓手，街道黨工委每季度組織所屬黨組織開展相互學(xué)習(xí)借鑒，區(qū)委組織部確定先進(jìn)基層黨委、適時(shí)組織全區(qū)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)參觀，通過橫向比工作成效、縱向看進(jìn)步幅度，營(yíng)造濃厚的“樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”氛圍。區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度對(duì)全區(qū)黨建工作進(jìn)行一次全面檢查，重點(diǎn)檢查重點(diǎn)黨建項(xiàng)目落實(shí)落地情況，適時(shí)召開黨建工作經(jīng)驗(yàn)推廣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，示范先行、以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)黨建工作整體進(jìn)步。
3.在強(qiáng)化黨建引領(lǐng)上用力。加強(qiáng)黨建工作對(duì)黨員思想的引領(lǐng)作用，機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、醫(yī)院等黨組織要組織黨員依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP、通過專題黨課加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，要“一對(duì)一”做好黨員經(jīng)常性的思想政治工作，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。持續(xù)在區(qū)直機(jī)關(guān)開展機(jī)關(guān)黨建“5+2”行動(dòng)，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作任務(wù)，通過帶頭服務(wù)群眾、帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭弘揚(yáng)正氣、帶頭遵紀(jì)守法，爭(zhēng)創(chuàng)新時(shí)代先進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織、爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，深入弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)精神，引導(dǎo)黨員不忘初心、牢記使命，圍繞中心、服務(wù)大局。
（二）完善常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)整改整治，著力深化主題教育成效
4.在加強(qiáng)學(xué)以致用上用力。始終把牢學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹總書記近期系列重要講話精神、××?xí)浾{(diào)研××工作時(shí)的講話精神、十九屆四中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)間的重要政治任務(wù)，結(jié)合全區(qū)工作實(shí)際，抓好中央和省委、市委決策部署的貫徹落實(shí)，以更深的思想認(rèn)識(shí)、更強(qiáng)的政治自覺、更高的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)民生高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
5.在促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為上用力。持續(xù)發(fā)揮紅色資源聚集地優(yōu)勢(shì)，結(jié)合國(guó)際文化旅游名城建設(shè)，激發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)新活力，不斷深挖紅色基因，建好紅色資源庫(kù)，講好紅色故事，引導(dǎo)全區(qū)黨員群眾見賢思齊、見德思齊、見善思齊、見能思齊。持續(xù)深化、推進(jìn)黨員群眾“手拉手、心貼心”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)落地落實(shí)，用實(shí)踐檢驗(yàn)、完善、提升活動(dòng)效果，使其成為聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，確保主題教育全過程群眾看的見、感受的到、參與的進(jìn)來，在聯(lián)系群眾、連心群眾的過程中，不斷砥礪初心、擔(dān)當(dāng)使命，彰顯共產(chǎn)黨員本色。
6.在建立長(zhǎng)效機(jī)制上用力。從黨員干部自身素質(zhì)提升、解決問題成效、群眾滿意度等方面，對(duì)主題教育效果進(jìn)行客觀評(píng)估。抓好“回頭看”，通過看學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)、看調(diào)查研究是否充分、看檢視問題是否深刻、看整改落實(shí)是否見效，逐項(xiàng)查漏補(bǔ)缺，使“回頭看”成為認(rèn)識(shí)再提高、措施再完善、工作再推進(jìn)的過程，不斷鞏固和擴(kuò)大主題教育成果。抓好問題立行立改，對(duì)一時(shí)解決不了的問題，要明確階段目標(biāo)，持之以恒抓好整改，確保主題教育成效經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)、真正讓群眾滿意。同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)主題教育中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法，及時(shí)以制度形式固化，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固深化主題教育成果。
（三）選強(qiáng)配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，大力整治軟弱渙散，著力健全組織功能體系
7.在加強(qiáng)班子建設(shè)上用力。動(dòng)態(tài)更新全區(qū)黨組織班子情況，對(duì)因委員出缺、辭職、病退導(dǎo)致班子不健全的，及時(shí)督促其進(jìn)行補(bǔ)選；嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)黨組織書記兩級(jí)聯(lián)審制度，確保各級(jí)黨組織班子隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力。完善全區(qū)鄉(xiāng)土人才庫(kù)，把愿意返鄉(xiāng)，符合條件的鄉(xiāng)土人才納入社區(qū)后備干部，從中培養(yǎng)選拔政治素質(zhì)好、群眾公論好、熱心社區(qū)公益的優(yōu)秀人才適時(shí)充實(shí)到社區(qū)班子，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)隊(duì)伍活力。及時(shí)調(diào)整組織設(shè)置，對(duì)于黨員人數(shù)不足或黨員流出后存在的“空殼”黨支部，及時(shí)進(jìn)行合并或撤銷；對(duì)于遷出轄區(qū)的黨組織，及時(shí)與轉(zhuǎn)入地進(jìn)行移交。
8.在整治軟弱渙散上用力。對(duì)照“十條認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”以信訪問題突出，黨建工作滯后的社區(qū)黨組織作為整頓工作重點(diǎn)對(duì)象，排查整頓數(shù)量不少于社區(qū)總數(shù)的10%，每半年組織各街道黨工委進(jìn)行一次自查排查，初步研究確定整頓對(duì)象，由區(qū)委常委會(huì)研究確定最終整頓對(duì)象（包括軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)黨組織兩種類型），通過選派整建隊(duì)伍、吃透社區(qū)實(shí)情、聯(lián)合“會(huì)診”定案、開展集中整頓、評(píng)估驗(yàn)收問責(zé)、建立持續(xù)機(jī)制，全面壓實(shí)整頓工作責(zé)任，幫助軟弱渙散黨組織提升政治功能和服務(wù)功能，解決制約發(fā)展的主要矛盾和深層次問題。
9.在抓實(shí)“兩新”、學(xué)校黨建上用力。充分發(fā)揮“兩新”黨組織的政治引領(lǐng)作用，圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”和“崗位大練兵”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；加強(qiáng)黨組織書記和黨務(wù)工作者培育力度，將其納入全區(qū)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，每年至少組織1次集中培訓(xùn)，以黨建工作助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。做實(shí)學(xué)校黨建，明確專門機(jī)構(gòu)，配齊工作力量，確保有人抓、有人管；開展黨員教師先鋒崗、黨員品牌示范課、黨小組示范點(diǎn)等活動(dòng)；創(chuàng)新機(jī)制方法，把黨的十九大精神融入到學(xué)校教育教學(xué)和日常管理之中，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。
（四）提升學(xué)歷層次水平，拔高業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，著力建強(qiáng)一支干部隊(duì)伍
10.在提高干部素質(zhì)上用力。依托××××大學(xué)社會(huì)科學(xué)分院，按照每人補(bǔ)貼××××元的標(biāo)準(zhǔn)組織在全區(qū)街道黨務(wù)工作和、社區(qū)“兩委”班子中推薦優(yōu)秀年輕干部，參加素質(zhì)提升工程，不斷提高基層干部整體素質(zhì)；鼓勵(lì)社區(qū)“兩委”干部考取社工資格證，建立培養(yǎng)使用的長(zhǎng)效機(jī)制，加大對(duì)社區(qū)干部的培養(yǎng)和選拔使用力度，提高社區(qū)基層黨組織社會(huì)管理和服務(wù)能力，力爭(zhēng)通過幾年努力，真正造就一批“留得住、用得上、干得好”的基層干部隊(duì)伍和實(shí)用人才隊(duì)伍，從根本上解決社區(qū)“兩委”班子成員年齡老化、學(xué)歷偏低、能力偏弱的問題。
11.在管好干部檔案上用力。規(guī)范村（社區(qū)）干部縣級(jí)備案管理，按照黨管干部原則，由各街道黨工委負(fù)責(zé)，參照《干部人事檔案工作條例》，為社區(qū)干部逐一建立檔案；下派社區(qū)干部、掛職社區(qū)干部檔案按照干部管理權(quán)限由相關(guān)單位管理；根據(jù)社區(qū)干部調(diào)整情況，定期更新《社區(qū)干部名冊(cè)》；以各街道為單位，為社區(qū)黨組織書記逐一建立檔案，向區(qū)委組織部報(bào)備。任免程序完成后，及時(shí)對(duì)新任職社區(qū)黨組織書記進(jìn)行區(qū)級(jí)備案，逐人建立個(gè)人信息采集表。
（五）創(chuàng)新組織生活形式，加強(qiáng)全時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)督，著力強(qiáng)化黨員教育管理
12.在創(chuàng)新教育管理監(jiān)督機(jī)制上用力。加強(qiáng)普通黨員培訓(xùn)力度，街道黨工委每年至少對(duì)全體黨員集中培訓(xùn)X次；采取走出去的方式，分批次組織機(jī)關(guān)、街道、學(xué)校黨務(wù)工作者，進(jìn)行基層黨建業(yè)務(wù)示范性培訓(xùn)。以社區(qū)為單位，全面摸清直管黨員、在職黨員、流動(dòng)黨員、離退休黨員底數(shù)，實(shí)行街道社區(qū)對(duì)黨員全面兜底教育管理。對(duì)黨員實(shí)行量化積分管理，推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)，合理設(shè)置社區(qū)監(jiān)督、公共事務(wù)、民主建設(shè)、公民道德教育、扶貧幫困等類別崗位。發(fā)揮樓棟黨小組組長(zhǎng)、黨員中心戶點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聯(lián)系流動(dòng)黨員的優(yōu)勢(shì)，掌握流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)。精心組織在職黨員亮明身份、接受監(jiān)督、參加會(huì)議、開展服務(wù)，每半年將在職黨員發(fā)揮作用情況向其所屬黨組織反饋。
13.在嚴(yán)實(shí)七項(xiàng)組織生活制度上用力。依托黨建工作培訓(xùn)，對(duì)以“三會(huì)一課”為重點(diǎn)的基層黨組織生活制度進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)范；深入實(shí)施“主題黨日”等活動(dòng)，認(rèn)真召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，落實(shí)談心談話、民主評(píng)議黨員、黨性分析和主題黨日等制度，堅(jiān)持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，使黨內(nèi)生活莊重、嚴(yán)肅、規(guī)范。組織生活制度落實(shí)不規(guī)范。積極探索“積分制管理”，引導(dǎo)黨員做到“四個(gè)合格”。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，建立健全失聯(lián)黨員排查長(zhǎng)效機(jī)制，保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。抓嚴(yán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，每月對(duì)街道機(jī)關(guān)班子成員參加機(jī)關(guān)支部活動(dòng)情況進(jìn)行一次檢查講評(píng)。
（六）建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘，強(qiáng)化黨員模范帶頭，著力激發(fā)先進(jìn)帶動(dòng)作用
14.在為民辦實(shí)事解難題上用力。圍繞群眾最急最憂最盼民生實(shí)事等重大任務(wù)，聚焦環(huán)境綜合整治、城市品質(zhì)品位不足等問題，逐條建立工作臺(tái)賬、明確整改時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做到真抓實(shí)改，務(wù)求實(shí)效。持續(xù)做好為群眾解決煩心事憂心事操心工作，結(jié)合新年度工作籌劃，全區(qū)各級(jí)黨組織按照職責(zé)分工，聚焦民生實(shí)事建立行動(dòng)臺(tái)賬；區(qū)委組織部牽頭，建立完善定期碰頭督辦會(huì)議制度，緊盯目標(biāo)任務(wù)、壓茬穩(wěn)步推進(jìn)，及時(shí)公開工作進(jìn)度，通過民生實(shí)事的解決，讓群眾感受到黨建工作帶來的新變化新成效。
15.在促進(jìn)黨員模范帶頭上用力。結(jié)合習(xí)總書記在2019年第二批主題教育總結(jié)大會(huì)上的講話精神，深入開展“四對(duì)照”（對(duì)照黨的要求、對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照先進(jìn)典型、對(duì)照群眾期待），使黨員不斷叩問初心、守護(hù)初心，不斷堅(jiān)守使命、擔(dān)當(dāng)使命，把初心和使命變成銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的原動(dòng)力。組織黨員傾聽群眾的意見，對(duì)反映訴求進(jìn)行分類梳理，結(jié)合社區(qū)和居民的實(shí)際需求，幫助困難群眾解決實(shí)際問題；組織黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”，機(jī)關(guān)黨組織與街道社區(qū)基層黨支部和轄區(qū)企業(yè)結(jié)對(duì)共建“手拉手”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員帶頭攻堅(jiān)各項(xiàng)“急、難、新、重”任務(wù)，把為民服務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
（七）夯實(shí)黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化自我治理能力，著力完善黨建工作機(jī)制
16.在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心上用力。通過社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職、社區(qū)黨組織成員擔(dān)任或兼任群團(tuán)自治組織負(fù)責(zé)人、黨員擔(dān)任居民代表、黨員“1+10”工作法等，建強(qiáng)以黨員為主體的社區(qū)治理骨干隊(duì)伍。以深化“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法為重點(diǎn)，強(qiáng)化“支部提議”環(huán)節(jié)有效落實(shí)，帶動(dòng)“三務(wù)”公開、小微權(quán)力公開、社規(guī)民約制定等全覆蓋，強(qiáng)化治理制度保障能力。推進(jìn)街道區(qū)域化黨建“三征三議三公開”，靈活運(yùn)用需求、資源、項(xiàng)目“三張清單”，有效整合資源，強(qiáng)化服務(wù)功能。
17.在創(chuàng)新治理載體上用力。著力破解工作中出現(xiàn)的新矛盾和居民群眾的新需求，組織社區(qū)黨組織學(xué)習(xí)“道德銀行”工作法，指導(dǎo)成立首家“道德銀行”示范點(diǎn)，并積極通過推行“12345”工作法（一個(gè)定位凸顯“道德”、二類計(jì)分算好“道德”、三大機(jī)制管好“道德”、四個(gè)結(jié)合用好“道德”、五個(gè)成效弘揚(yáng)“道德”，確保有序有效運(yùn)轉(zhuǎn)），將社區(qū)組織和個(gè)人的優(yōu)秀道德行為量化成“道德幣”存入社區(qū)“道德銀行”，儲(chǔ)戶可按量?jī)稉Q相應(yīng)的服務(wù)、榮譽(yù)、物品，并成為自己奉獻(xiàn)社會(huì)和他人愛心記錄。
18.在強(qiáng)化黨建責(zé)任上用力。強(qiáng)化街道黨工委書記對(duì)區(qū)委關(guān)于抓基層黨建工作要求的執(zhí)行力度，嚴(yán)禁出現(xiàn)“上有政策、下有對(duì)策”“上熱中溫下冷”“不做規(guī)定動(dòng)作，專搞自選動(dòng)作”等黨建責(zé)任缺失甚至缺位的現(xiàn)象。理順上下權(quán)責(zé)關(guān)系，嚴(yán)禁簽訂沒有法律政策依據(jù)、權(quán)責(zé)不對(duì)等的責(zé)任狀、承諾書，嚴(yán)禁假借“屬地管理”名義將本級(jí)黨委、政府及其工作部門承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給街道、社區(qū)承擔(dān)。區(qū)級(jí)職能部門確需街道、社區(qū)協(xié)助辦理的階段性臨時(shí)性任務(wù)，按照權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)的原則，給予相應(yīng)的政策、設(shè)施、技術(shù)、人員、經(jīng)費(fèi)等支持保障。
（八）加大經(jīng)費(fèi)投入支持，完善陣地基礎(chǔ)設(shè)施，著力提升黨建服務(wù)能力
19.在加大經(jīng)費(fèi)支持上用力。區(qū)財(cái)政列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于基層黨建陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。健全以財(cái)政投入為主的穩(wěn)定的社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障制度，落實(shí)社區(qū)黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。保障正常離任社區(qū)干部生活補(bǔ)貼。以區(qū)為單位，推廣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建公積金制度。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定列支機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位、國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)和黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。落實(shí)“權(quán)隨責(zé)走”“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的有關(guān)要求，統(tǒng)籌整合各部門支持街道社區(qū)的政策、資金、項(xiàng)目，確保年度工作經(jīng)費(fèi)和黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)足額到位。對(duì)社區(qū)從事黨建工作且未納入社區(qū)工作者序列的人員，對(duì)取得國(guó)家認(rèn)可的社工證且從事社區(qū)工作的人員，分別按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職業(yè)津貼。對(duì)新建黨組織的非公企業(yè)和社會(huì)組織，發(fā)放達(dá)標(biāo)創(chuàng)建及辦公經(jīng)費(fèi)。
20.在加強(qiáng)陣地保障上用力。將黨群服務(wù)中心建設(shè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、國(guó)土空間規(guī)劃等，按照每百戶居民擁有綜合服務(wù)設(shè)施使用面積不低于30平方米的標(biāo)準(zhǔn)，配套建設(shè)城鄉(xiāng)綜合服務(wù)設(shè)施。管好用好社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所，規(guī)范標(biāo)識(shí)、掛牌，原則上未經(jīng)組織、民政部門審批，不再加掛其他牌子。推進(jìn)黨群服務(wù)中心（站點(diǎn)）布局體系化，完成2個(gè)示范街道黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，打造一批住宅小區(qū)“共享空間”，整合城市驛站、城市書房、小游園、物業(yè)服務(wù)中心等資源，嵌入黨建元素，力爭(zhēng)形成布局合理、功能完備的黨建服務(wù)圈。
四、組織保障
區(qū)委常委班子將基層黨建工作突出問題整改工作列入重要議事日程，把推進(jìn)問題見底清零作為2019年第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的收官之戰(zhàn)，把防范問題反彈與新年度黨建工作籌劃部署結(jié)合起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，集中力量、集中時(shí)間抓出成效。
（一）提高思想認(rèn)識(shí)。各單位各部門黨組（黨委、總支、支部）、區(qū)屬各黨（工）委要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)問題的反復(fù)性和頑固性，絕不能搞一陣風(fēng)，走過場(chǎng)，真正把整改落實(shí)工作擺上突出位置，納入重要日程，下大力氣抓實(shí)、抓好，抓出成效。組織各基層黨組織對(duì)問題清單進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)、對(duì)號(hào)入座、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，結(jié)合全區(qū)抓基層工作責(zé)任制述職評(píng)議會(huì)，明確問題整改措施，形成全區(qū)凝心聚力破解基層黨建工作突出問題的態(tài)勢(shì)。
（二）強(qiáng)化執(zhí)行力度。各單位各部門黨組（黨委、總支、支部）、區(qū)屬各黨（工）委要認(rèn)真履行工作職責(zé)，對(duì)于每項(xiàng)整改內(nèi)容及措施，主要負(fù)責(zé)同志要落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)。區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)委督察局要從嚴(yán)從實(shí)，督促推動(dòng)所屬基層黨組織做好整改落實(shí)，確保全區(qū)各級(jí)黨組織強(qiáng)化立刻改、馬上改的意識(shí)，做到整改不徹底不收兵、整改不到位不罷休。
（三）結(jié)合融入經(jīng)常。各單位各部門黨組（黨委、總支、支部）、區(qū)屬各黨（工）委要把整改落實(shí)納入到全局工作的整體部署之中，經(jīng)常深入基層一線開展調(diào)查研究，不斷強(qiáng)化自身發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；要重點(diǎn)關(guān)注軟弱后進(jìn)基層黨組織，拿出管用的辦法，幫助其擺脫困境，以高質(zhì)量的整改提升基層黨建工作整體質(zhì)量。
基層黨建工作存在的問題及整改措施學(xué)校篇6
按照中共XX縣委組織部印發(fā)《關(guān)于對(duì)全縣基層黨建工作專項(xiàng)督查情況的通報(bào)》的文件（縣委組發(fā)〔201X〕XX號(hào)）精神、相關(guān)要求，XX黨委高度重視，及時(shí)學(xué)習(xí)文件精神，并召開專題會(huì)議安排部署，切實(shí)做好基層黨建工作存在問題的整改落實(shí)工作，現(xiàn)將整改工作進(jìn)展情況報(bào)告如下：
一、高度重視，及時(shí)安排部署
文件下發(fā)后，X黨委高度重視，于12月15日專題召開黨委會(huì)議進(jìn)行安排部署，要求各黨支部黨建聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)所包村的黨建工作進(jìn)行深入細(xì)致的“回頭看”，對(duì)照縣委組織部整改方案，逐項(xiàng)自查，深入開展整改工作。會(huì)議要求，鎮(zhèn)黨建工作站同鎮(zhèn)紀(jì)委在12月中旬開展整改情況督查，并將督查情況作為第四季度村干部工作績(jī)效依據(jù)。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實(shí)開展整改
（一）廣泛開展動(dòng)員，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。一是及時(shí)跟進(jìn)十九大精神學(xué)習(xí)。要求各支部及時(shí)更新學(xué)習(xí)計(jì)劃，將十九大精神學(xué)習(xí)列入支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分利用支部學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、黨員組織生活等學(xué)習(xí)陣地，全面系統(tǒng)組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，要采取有效手段，引導(dǎo)黨員學(xué)原文、讀原著，全面、系統(tǒng)、深入、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)理解領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和黨的十九大提出的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳氛圍。向各支部、機(jī)關(guān)黨員印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)精神學(xué)習(xí)資料匯編》，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)；充分利用宣傳欄、宣傳條幅、LED顯示屏、文化墻等形式深入開展十九大精神宣傳。三是深入開展宣講活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合分管的工作領(lǐng)域和聯(lián)系的村（社區(qū)），帶頭深入到農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校等黨支部，扎實(shí)開展宣講十九大專題黨課。各基層黨支部書記要結(jié)合十九大的勝利召開，在所在黨支部講黨課，鼓勵(lì)普通黨員講微黨課。
（二）落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是落實(shí)書記責(zé)任。召開由村黨支部書記、文書、包村干部參加的專題培訓(xùn)會(huì)議，對(duì)通報(bào)的問題逐項(xiàng)傳達(dá)，并提出整改指導(dǎo)意見。進(jìn)一步明確黨支部書記是黨建工作第一責(zé)任人，明確黨建工作督查中黨支部書記負(fù)主要責(zé)任，對(duì)抓不好黨建工作的黨支部書記要進(jìn)行績(jī)效工資。二是抓好學(xué)習(xí)教育。黨支部書記及時(shí)更新各黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，包村領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核把關(guān)，持之以恒抓好十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以及中央和省委、市委、縣委重要會(huì)議和文件精神的學(xué)習(xí)貫徹。三是深入查擺支部存在的問題，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。各支部根據(jù)“三會(huì)一課”基本制度嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)要求，按要求定期開展“三會(huì)一課”活動(dòng)。針對(duì)“安遠(yuǎn)鎮(zhèn)野狐灣村黨員大會(huì)記錄混同于集中學(xué)習(xí)記錄”，鎮(zhèn)黨委已在黨委會(huì)上對(duì)其作出嚴(yán)肅批評(píng)，限立行立改，現(xiàn)已整改完畢。針對(duì)野狐灣村黨支部存在的問題，鎮(zhèn)黨委舉一反三，要求其他支部以此為戒，將黨員大會(huì)記錄和集中學(xué)習(xí)記錄明確分開，確保“三會(huì)一課”制度的嚴(yán)格落實(shí)。
（三）切實(shí)加強(qiáng)督促檢查，抓好整改落實(shí)。一是要求各支部對(duì)查擺出的問題建立整改臺(tái)賬，進(jìn)行系統(tǒng)整改，鎮(zhèn)黨建工作站對(duì)查擺的問題進(jìn)行“回頭看”，看是否按照要求建立問題清單和整改臺(tái)賬，看是否按崗位職責(zé)擺進(jìn)去查問題，看是否真正把思想、工作和作風(fēng)擺進(jìn)去查問題，看是否對(duì)具體的問題提出了具體的解決措施，解決問題的措施是否具體化、有針對(duì)性、有操作性。二是鎮(zhèn)黨建工作站加大督查指導(dǎo)力度，先后對(duì)16個(gè)黨支部逐個(gè)開展督查指導(dǎo)。強(qiáng)化督查結(jié)果運(yùn)用，在季度督查考核中，加大基層黨建工作督查打分比重，對(duì)不抓基層黨建或造成惡劣影響的黨支部書記，要求在基層黨建工作推進(jìn)會(huì)上作表態(tài)發(fā)言，并提請(qǐng)黨委會(huì)對(duì)其工資進(jìn)行績(jī)效；對(duì)黨建工作開展好的黨支部書記進(jìn)行工資獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)提高基層黨務(wù)工作者工作動(dòng)力。
三、下一步工作計(jì)劃
（一）落實(shí)黨建工作責(zé)任。把抓好基層黨建作為主業(yè)主責(zé)，常思常議常抓，自身要切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任，按照“一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建”的要求，用足夠的時(shí)間、足夠的精力抓黨建工作，把黨建工作同中心工作同布置，同檢查，同落實(shí)。堅(jiān)持每月至少召開1次黨委會(huì)研究基層黨建工作，及時(shí)督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)講黨課制度。認(rèn)真落實(shí)定期督查制度，做到季度對(duì)基層黨建至少開展1次集中督查。
（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。鎮(zhèn)黨委將進(jìn)一步提高政治站位，以高度的政治自覺抓好十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹，把十九大的學(xué)習(xí)宣傳貫徹作為鎮(zhèn)黨委當(dāng)前和今后一個(gè)首要的政治任務(wù)。面向全體黨員開展多形式、分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)，建立“領(lǐng)導(dǎo)班子—一般黨員干部—一般干部—村干部—普通農(nóng)牧黨員”的梯級(jí)宣傳鏈和學(xué)習(xí)鏈，制定宣傳計(jì)劃和方案，深入村、社區(qū)、校園進(jìn)行十九大精神的宣傳，增強(qiáng)宣講的針對(duì)性、生動(dòng)性、思想性，切實(shí)把十九大精神講清楚、講明白，讓老百姓聽得懂、能領(lǐng)會(huì)、可落實(shí)，在全鎮(zhèn)上下形成學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍。
（三）加強(qiáng)黨員教育管理。將黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求不斷向縱深推進(jìn)、向基層延伸，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)制度，進(jìn)一步認(rèn)真按照“脫貧攻堅(jiān)三富三思”和“三比兩促”主題實(shí)踐活動(dòng)的《方案》把工作落到實(shí)處。從規(guī)范發(fā)展黨員工作、促進(jìn)黨員發(fā)揮作用、處置不合格黨員三方面入手，緊抓“入口”、“管口”、“出口”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)字當(dāng)頭，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，打造一支政治鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、致富帶富能力強(qiáng)的黨員隊(duì)伍。通過“主題黨日”、專題研討等實(shí)踐活動(dòng)著力營(yíng)造推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的良好氛圍，指導(dǎo)各支部收集活動(dòng)的相關(guān)資料，并整理存檔。
（四）集中抓好督查反饋問題整改。鎮(zhèn)黨委及各支部要增強(qiáng)政治自覺，針對(duì)督查中通報(bào)出的問題和沒有被通報(bào)但實(shí)際存在的問題，認(rèn)真梳理歸納，舉一反三，列出問題清單，建立整改臺(tái)賬，研究制定整改方案，跟蹤抓好整改。對(duì)于存在的問題，責(zé)令限期整改。對(duì)于整改不到位、責(zé)任落實(shí)不好的支部，在黨委會(huì)上作出嚴(yán)肅批評(píng)并依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。
（五）是著力打造基層黨建典型。堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”，以近期民主評(píng)議黨員、黨員冬訓(xùn)等工作為契機(jī)，通過隊(duì)伍建設(shè)、項(xiàng)目資金、技術(shù)服務(wù)等方面的傾斜，重點(diǎn)將安遠(yuǎn)村和烏鞘嶺村黨支部培育打造成示范性黨組織。通過重點(diǎn)培育，以點(diǎn)帶面，讓其他支部向示范性黨組織學(xué)習(xí)，促進(jìn)其他基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。同時(shí)，加大對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)度較慢的白塔片區(qū)基層黨組織的檢查指導(dǎo)，通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、改善基礎(chǔ)設(shè)施、培育富民產(chǎn)業(yè)，切實(shí)提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進(jìn)基層黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展互促共進(jìn)。通過促進(jìn)先進(jìn)黨組織晉位升級(jí)、后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化提升，帶動(dòng)全鎮(zhèn)基層黨組織服務(wù)水平普遍提升。
基層黨建工作存在的問題及整改措施學(xué)校篇7
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和改革開放的不斷推進(jìn)，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民正在發(fā)生前所未有的深刻變化，農(nóng)村基層黨組織與農(nóng)民群眾的利益關(guān)系和聯(lián)結(jié)方式也正在發(fā)生著深刻的變化，農(nóng)村基層黨建工作面臨著許多亟待研究解決的新情況、新矛盾、新問題。這就要求基層黨組織建設(shè)的工作任務(wù)、組織形式、活動(dòng)方式和工作方式，必須適應(yīng)時(shí)代要求和發(fā)展需要。
一、當(dāng)前基層黨建工作存的問題
(一)黨組織的地位和作用“弱化”。
一是對(duì)黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。二是少數(shù)同志把主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，對(duì)黨建工作組織不力，抓得不緊。三是村小一級(jí)黨組織形同虛設(shè)，很少開展黨組織的活動(dòng)。
(二)組織教育活動(dòng)不到位。
部分基層黨組織生活、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠全面，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象地區(qū)。特別是大多農(nóng)村支部的組織生活流于形式，甚至一年到頭都沒有開展組織生活，導(dǎo)致一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)淡化，沒有歸宿感和榮譽(yù)感。
基層黨建工作存在的問題及整改措施(兩篇)
(三)黨員先鋒意識(shí)發(fā)揮不突出。
一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，私心較重，只顧自身發(fā)展，幫扶作用沒有有效發(fā)揮;有的黨員紀(jì)律意識(shí)淡薄，特別是一些流動(dòng)黨員常年不繳納黨費(fèi)或不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納、不參加支部生活。這些個(gè)問題的存在，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。
(四)黨員干部教育管理松弛。
一些基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度不到位，支部組織生活不健全，對(duì)黨員的教育管理手段比較落后，缺乏力度，造成黨員紀(jì)律散漫；村小組支部書記沒有領(lǐng)取工資待遇，不肯積極主動(dòng)參與黨支部管理工作。
（五）辦公活動(dòng)經(jīng)費(fèi)缺乏。一是辦公經(jīng)費(fèi)解不了燃眉之急。很多農(nóng)村支部由于經(jīng)費(fèi)缺乏，大多沒有活動(dòng)室。二是黨組織對(duì)薄弱的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)看在眼里、急在心里，最后也只能停在嘴里。
二、存在上述問題的主要原因
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。
一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位，造成部分黨員干部理想信念動(dòng)搖，甚至腐化墮落，不能發(fā)揮先鋒模范作用。二是村小組支部書記沒有待遇，很大程度上打擊了其工作積極性。
(二)綜合素質(zhì)不到位。
有的村干部素質(zhì)不高，對(duì)農(nóng)村政策掌握不多，把握不準(zhǔn)，斷章取義，有時(shí)帶來負(fù)面影響;個(gè)別村干部自律意識(shí)差，方法簡(jiǎn)單，作風(fēng)粗暴，依法行政、依法辦事能力差;有的村干部宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡泊，利己思想嚴(yán)重，甚至違法違紀(jì)，影響了村干部在群眾心目中的形象。
(三)機(jī)制管理不到位。
一方面制度不健全，工作無章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但抓得不嚴(yán)，形同虛設(shè)。另一方面管理機(jī)制不配套，黨組織對(duì)不履行職責(zé)和存在問題的成員大多是進(jìn)行批評(píng)教育，缺乏有效的措施。
三、方法措施
(一)集中精力建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的骨干隊(duì)伍。
1.?選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記。注重從優(yōu)秀大學(xué)生村官、農(nóng)村致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人和在外工作的鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生中培養(yǎng)選拔村黨組織書記。選派第一書記要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保可用管用。制定相應(yīng)的管理辦法，嚴(yán)格第一書記的日常管理、監(jiān)督考核和獎(jiǎng)懲工作，確保待得住、干得好。
2.?加強(qiáng)村干部教育培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做好村干部和第一書記的培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，每年舉辦村黨組織書記培訓(xùn)班，對(duì)村黨組織書記輪訓(xùn)一遍。采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)村干部進(jìn)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)以及民主管理、服務(wù)群眾等方面知識(shí)技能的培訓(xùn)，不斷提高村干部的思想政治素質(zhì)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾的能力。注重將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入村干部教育管理，用好微信、遠(yuǎn)程教育等新載體，提高教育管理水平。有計(jì)劃地組織村黨組織書記到發(fā)達(dá)地區(qū)開展實(shí)地觀摩、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提高培訓(xùn)針對(duì)性。
3.?精心培養(yǎng)村級(jí)后備干部。注重選好，強(qiáng)化培養(yǎng)，把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部、致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人，加強(qiáng)后備村干部隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)用幾年時(shí)間，為每個(gè)行政村培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批有思想覺悟、文化素質(zhì)、職業(yè)特長(zhǎng)和組織能力的帶頭人后備人選。建立村級(jí)后備干部管理臺(tái)賬，定期考察調(diào)整制度，做到備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理。
4.?抓好黨員發(fā)展管理工作。一是嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，發(fā)展高素質(zhì)的年輕黨員；二是組織農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)，不斷強(qiáng)化黨員意識(shí)和黨性觀念，提高帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，切實(shí)把“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度落實(shí)好，規(guī)范黨員管理。四是開展黨員考評(píng)，定期與黨員談心談話，對(duì)黨員進(jìn)行“黨性體檢、民主評(píng)議”，及時(shí)公布考評(píng)結(jié)果。五是規(guī)范農(nóng)村流動(dòng)黨員的管理，引導(dǎo)流動(dòng)黨員為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(二)下大力氣推動(dòng)村級(jí)組織經(jīng)費(fèi)和村干部報(bào)酬待遇落實(shí)。
一是加大村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)保障力度。政府應(yīng)加大財(cái)政投入，進(jìn)一步充實(shí)黨組織辦公經(jīng)費(fèi)和提高村干部的任職補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，讓村黨組織有能力、有底氣為群眾辦事。
(三)加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督，充分發(fā)揮組織效能。
切實(shí)發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的作用，不斷加強(qiáng)對(duì)村務(wù)決策、執(zhí)行、公開的監(jiān)督。主要是是加強(qiáng)對(duì)村務(wù)決策、村務(wù)公開、村級(jí)資源資產(chǎn)資金管理、為民服務(wù)專項(xiàng)資金監(jiān)管、工程項(xiàng)目建設(shè)、惠農(nóng)政策措施落實(shí)和耕地保護(hù)、土地流轉(zhuǎn)工作的監(jiān)督，通過強(qiáng)有力的監(jiān)督，確保村務(wù)工作公開透明、合法合規(guī)。
(四)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)建立農(nóng)村基層黨建責(zé)任制。
1.?強(qiáng)化農(nóng)村基層黨建責(zé)任。黨組織書記要履行好責(zé)任，把農(nóng)村基層黨建工作緊緊抓在手上。建立農(nóng)村基層黨建問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，深入開展述職評(píng)議考核，推動(dòng)黨建工作責(zé)任落實(shí)，切實(shí)形成“書記抓、抓書記”的長(zhǎng)效機(jī)制。建立“暗訪督查、約談問責(zé)”制度，對(duì)履行黨建責(zé)任不到位的，進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng);對(duì)問題較多、長(zhǎng)期打不開局面的，及時(shí)約談通報(bào);對(duì)抓黨建不力、出現(xiàn)嚴(yán)重后果的，要進(jìn)行組織處理。
2.?切實(shí)形成齊抓共管合力。建立完善基層黨建工作協(xié)調(diào)小組和辦事機(jī)構(gòu)。黨委組織部門要負(fù)起具體的牽頭抓總職責(zé)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促落實(shí)，抓好各方面任務(wù)的組織協(xié)調(diào)。各相關(guān)部門特別是涉農(nóng)部門、經(jīng)濟(jì)綜合部門應(yīng)結(jié)合各自職能，加大服務(wù)和保障工作力度，積極推廣切實(shí)可行的服務(wù)項(xiàng)目，支持和推動(dòng)農(nóng)村基層黨建工作。積極轉(zhuǎn)變職能、履行職責(zé)創(chuàng)造條件，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，提高做好農(nóng)村工作的水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強(qiáng)化抓村的直接責(zé)任，落實(shí)好分片包村、入戶走訪、在村服務(wù)制度。繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)干部“下基層”、部門包村、駐村幫扶等工作落實(shí)，促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建互融共進(jìn)、整體提高。
基層黨建工作存在的問題及整改措施學(xué)校篇8
根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)文件要求，保衛(wèi)、救援、物業(yè)離退休黨組通過個(gè)別訪談、自我剖析等方式，對(duì)以上黨支部黨建工作情況進(jìn)行了深入的調(diào)研和深刻的剖析。現(xiàn)將黨建工作現(xiàn)狀、存在的問題及整改措施專題報(bào)告如下：
一、黨建工作開展情況
近年來，兩個(gè)黨支部緊扣“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促工作”這一思路，注重以學(xué)習(xí)為抓手、以制度為保障、以促進(jìn)工作為標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作。主要表現(xiàn)在：
一是抓思想建設(shè)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育作為深化黨員思想認(rèn)識(shí)，提升綜合素質(zhì)的有效措施來抓，緊緊圍繞黨的中心工作，組織全體黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十九大會(huì)議精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、以及公司召開的重要會(huì)議、下發(fā)的有關(guān)政策性、業(yè)務(wù)性文件資料等，開展了反腐倡廉警示教育。在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持做到了組織領(lǐng)導(dǎo)到位，安排部署到位，督促檢查到位，黨的基本路線、方針、政策和上級(jí)的指示、決定在機(jī)關(guān)得于貫徹落實(shí)。通過堅(jiān)持不懈地抓思想建設(shè)，全局黨員干部的理論素養(yǎng)、工作水平和依法行政能力有了明顯提高。
二是抓組織建設(shè)。一是修訂完善了《黨員管理制度》、《思想政治工作制度》、《三會(huì)一課制度》、《民主生活會(huì)制度》、《民主評(píng)議黨員制度》等制度和規(guī)定，使我所管轄的支部的黨建工作走上制度化。二是堅(jiān)持每月召開一次黨員大會(huì)和支委會(huì)，每季度上一次黨課，每年召開一次民主生活會(huì)議，聽取群眾意見，民主評(píng)議黨員，解決存在的問題，確保了黨建工作經(jīng)常化。三是及時(shí)調(diào)整和替補(bǔ)支委組成人員，積極發(fā)展新黨員，為黨組織不斷輸入新鮮“血液”，永葆黨組織活力。
三是抓作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合公司組織開展的黨員先進(jìn)性教育、作風(fēng)整頓、效能建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真開展?“四查、四看、四解決”活動(dòng)。即：一查思想認(rèn)識(shí)差距，看敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)弱、工作標(biāo)準(zhǔn)高低，著重解決精神狀態(tài)不佳的問題；二查工作實(shí)績(jī)差距，看解決問題能力強(qiáng)弱、決策水平高低，著重解決提高執(zhí)政能力的問題；三查為民謀利差距，看公仆意識(shí)強(qiáng)弱、服務(wù)發(fā)展水平高低，著重解決宗旨意識(shí)淡化的問題；四查作風(fēng)紀(jì)律差距，看大局意識(shí)強(qiáng)弱、真抓實(shí)干水平高低，著重解決工作中存在的漂浮問題。通過活動(dòng)開展，有效調(diào)動(dòng)了黨員干部的工作積極性，單位風(fēng)氣正，人心齊，合作共事氛圍好，干部的敬業(yè)精神得到彰顯。
四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，注重對(duì)貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)制度和規(guī)定，預(yù)防和治理各種腐敗行為。在具體工作中，重點(diǎn)做了二方面的工作。一是制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，從制度上規(guī)范黨員廉潔從政行為，并在實(shí)際工作中加大了監(jiān)督檢查的力度。二是嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目工程招標(biāo)投標(biāo)制度、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目不定期監(jiān)督檢查制度和黨務(wù)、政務(wù)公開制度，有效遏制了行業(yè)內(nèi)腐敗行為的滋生和蔓延。
二、黨建工作中還存在的問題
雖然黨建工作取得了一定成績(jī)，但黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍中仍不同程度存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
一是對(duì)黨組織和黨員先進(jìn)性方面認(rèn)識(shí)不到位。首先是價(jià)值觀的問題。艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的意識(shí)有所淡薄。其次是對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠。主要表現(xiàn)在一手硬、一手軟，誤認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，只要完成業(yè)務(wù)工作和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，黨建工作弱一些沒什么。甚至存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”沒能最好的發(fā)揮黨組織的作用。
二是支部工作開展的不夠有力。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是平時(shí)業(yè)務(wù)工作繁忙，除安排和組織一些必要的支部學(xué)習(xí)外，許多工作不到位，學(xué)習(xí)的時(shí)間還不夠、學(xué)習(xí)的形式還不夠豐富；二是對(duì)黨務(wù)工作有時(shí)工作積極性、主動(dòng)性不夠，程度不同的存在重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)，重“主業(yè)”輕“附業(yè)”的傾向，影響了支部工作作用。三是對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠，平時(shí)習(xí)慣于行政管理，把許多應(yīng)該是黨內(nèi)管理的業(yè)務(wù)未納入黨組織的管理。黨組織管理黨員的意識(shí)不強(qiáng)。使一部分黨員干部從思想上缺乏用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的行為，只求過得去，不求過的硬。
三是個(gè)別黨員的表率作用不強(qiáng)。個(gè)別黨員理想、信念、宗旨意識(shí)有所淡化，工作質(zhì)量和效率不高，為基層服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)；有的黨員干部黨性觀念淡薄，紀(jì)律性不強(qiáng)，自我約束能力較差，沒有發(fā)揮黨員的表率作用。
三、整改措施
針對(duì)上述情況分析，黨建工作主要從以下幾方面進(jìn)行整改，重點(diǎn)解決好以下幾個(gè)問題。
一是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨員的先進(jìn)性教育。一方面重點(diǎn)抓好黨的理想、信念和服務(wù)宗旨的學(xué)習(xí)教育。組織黨員重新學(xué)習(xí)《黨章》、黨的各項(xiàng)路線方針政策，強(qiáng)化黨員干部的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。另一方面重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)實(shí)效。注重將學(xué)習(xí)教育實(shí)際工作聯(lián)系起來，將學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與具體的業(yè)務(wù)工作、與親民活動(dòng)、與“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動(dòng)、與在職黨員單位、加強(qiáng)各單位共駐共建等活動(dòng)相結(jié)合，防止空對(duì)空，流于形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的效果，讓學(xué)習(xí)落實(shí)到具體行動(dòng)上，體現(xiàn)在工作成效、思想進(jìn)步上。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化黨務(wù)干部能力。素質(zhì)較高的黨務(wù)工作者，是做好黨建工作的重要條件之一，及時(shí)將政治素質(zhì)較好，具有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的同志調(diào)整充實(shí)到黨務(wù)工作隊(duì)伍中來。建立黨務(wù)工作者的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)不適應(yīng)做黨務(wù)工作的或工作平庸、能力一般的提出告誡或調(diào)離；將黨務(wù)工作能力、工作成效作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，以此激勵(lì)黨務(wù)工作者抓好機(jī)關(guān)黨建工作。
三是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部自身建設(shè)。支部自身建設(shè)的好與壞，對(duì)黨建工作起著至關(guān)重要的作用。一方面支部“一班人”要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的素質(zhì)，支委成員要帶頭抓好政治學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確支部工作的內(nèi)容、要求。另一方面，要加強(qiáng)對(duì)黨員的政治學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)教育情況的督促檢查，努力提高支部自主能力和自我解決問題的能力，提高工作的有效性。
四是加強(qiáng)對(duì)黨建工作的調(diào)研。要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研的力度，對(duì)調(diào)研中急需解決的問題，有針對(duì)性的提出一些解決的辦法和途徑，有力地促進(jìn)黨建工作。
五是完善黨建管理辦法和細(xì)則。結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)，完善學(xué)習(xí)制度、考核制度等黨建工作制度，細(xì)化黨組織工作職責(zé)，達(dá)到黨建工作目標(biāo)明確，內(nèi)容清楚、職責(zé)分明、便于組織、易于管理、方便驗(yàn)收。
基層黨建工作存在的問題及整改措施學(xué)校篇9
機(jī)關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重要保證。按照新時(shí)期對(duì)黨建工作提出的新要求,筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題，就如何加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了一些思考。
一、基層黨建工作的現(xiàn)狀
近年來，我局機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的__大精神為指導(dǎo)，以機(jī)關(guān)黨建特色年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強(qiáng)”基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標(biāo)管理制度，創(chuàng)新黨建工作載體，開展形式多樣的組織活動(dòng)等工作，狠抓了機(jī)關(guān)黨員思想政治建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)了黨支部各項(xiàng)建設(shè)水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、相互檢驗(yàn)、相得益彰的良好局面，機(jī)關(guān)黨建工作取得了較好成效，對(duì)全局工作的開展和全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了有力的保證和促進(jìn)作用。
二、基層黨建工作存在的問題
隨著時(shí)代的發(fā)展，形勢(shì)和任務(wù)的變化，我局基層黨建工作在與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新的同時(shí)，也存在一定問題。
一是思想認(rèn)識(shí)不到位。基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。
二是黨建工作機(jī)制不完善。基層黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，機(jī)關(guān)黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內(nèi)容不豐富。基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。
四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
五是黨建工作保障不力。機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。一方面因缺少經(jīng)費(fèi)，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動(dòng)難，推進(jìn)工作難;另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
三、解決問題的方法和措施
(一)提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。機(jī)關(guān)黨建必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念，要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上，做到工商工作的難點(diǎn)上，放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用;二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。
(二)強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人的責(zé)任人，把黨建作為機(jī)關(guān)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是建立機(jī)關(guān)黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實(shí)黨員教育管理制度。基層黨組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性;要把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵(lì)機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)工商職能工作任務(wù)的完成，作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)、突破;要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動(dòng)，突出“政治性、針對(duì)性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動(dòng)積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。
(四)加強(qiáng)教育，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。要用“三個(gè)代表”重要思想武裝機(jī)關(guān)廣大黨員干部的頭腦，提高機(jī)關(guān)黨員干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力;要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能，大力推進(jìn)黨務(wù)公開，對(duì)黨員干部實(shí)行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，并切實(shí)加大對(duì)違法違紀(jì)黨員干部的處置力度，促進(jìn)廣大黨員干部自覺地做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
(五)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會(huì)，拓寬知識(shí)面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動(dòng)性、自覺性，保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。