黨支部專題組織生活會會前準備情況匯報材料匯編6篇
黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。下面是小編為大家整理的黨支部專題組織生活會會前準備情況匯報材料匯編6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇1】黨支部專題組織生活會會前準備情況匯報材料
***黨委：
按照局黨委的統一部署，我所支部于8月31日召開“*****”專題組織生活會，所支部應到黨員**人，實到黨員**人。會前準備充分，組織得力，組織生活會開得很成功，現將具體情況報告如下：
一、高度重視，充分準備
為提高對專題組織生活會重要性的認識，會前組織全體黨員進行了認真的學習和相互交流，端正了態度，統一了思想。大家對照三項整治的標準和要求，進行了認真的查找和剖析，班子成員認真撰寫了發言材料，增強了開展批評與自我批評的針對性和操作性，為開好組織生活會奠定了良好的基礎。
二、緊扣主題，嚴肅認真
生活會上，黨員之間嚴肅認真，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，逐一進行了批評和自我批評。
1、自我批評問題查找準確、剖析深刻。每位黨員都嚴格對照“****************”的現象，緊密聯系自己的思想和實際，實事求是，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓，從理想信念、思想意識、工作態度等方面深刻剖析了產生問題的根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯系思想和生活工作實際，不少同志都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的批評。
2、相互批評坦誠、健康。本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評，大家在發言中坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人；既充分肯定成績，又重點指出問題。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將整改措施落到實處。
3、生活會氣氛民主、和諧。支部黨員在會上重點談實質性問題，重點找思想差距，重點進行相互幫助，使得民主生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。
三、找準短板，切實改進
針對存在的問題、參會黨員都準確分析“病”因，拿出了切實可行的整改方案。
1、加強理論學習，提升自身政治素養。增強為人民服務的觀念，強化“四個意識”，以解決思想和行為中存在的實際問題為出發點，立行立改，扎實推進。
2、加強行為自律。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格遵守《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等法規要求，做到守住底線、不越紅線。自覺接受監督，杜絕三項整治中存在的不良現象出現，不斷增強拒腐防變的能力。
3、抓長效機制建設。以此次活動為契機，始終把作風建設擺在突出位置，加強制度建設和監督管理，健全考核評價機制，讓存在的問題永不反彈。
【篇2】黨支部專題組織生活會會前準備情況匯報材料
一、強化擔當精神，高起點謀劃和推進工作
（一）認清形勢任務，強化政治擔當。開展組織生活會是加強基層組織建設的需要，是密切黨群干群關系的需要。按照區委書記ד高起點開局、高標準開展、高質量推進”、像抓民主生活會一樣抓好社區組織生活會的要求，我們以弘揚×精神為主線，突出問題導向，抓住關鍵環節，確保試點工作取得實效。
（二）傳承×精神，強化為民擔當。傳承×精神，貴在為民擔當。教育實踐活動啟動后，×路辦事處黨工委和×社區黨委以“傳承弘揚×精神，做居民群眾貼心人”為主題，堅持把×精神貫穿于學習教育、查擺問題、邊查邊改等環節中。召開組織生活會前，組織社區黨員到中信重工×事跡展覽館接受再教育，開展了“學先輩憶傳統、強黨性正作風”學習討論，邀請×等×名×同志的老同事講故事、談體會，引導黨員干部見賢思齊、尋找差距，增強了傳承×精神、開好組織生活會的思想自覺和行動自覺。
（三）對照群眾期盼，強化責任擔當。社區是聯系服務群眾“最后一公里”的基層單位，群眾對教育實踐活動是否滿意，很大程度上要看社區做得是否到位。為回應群眾期盼、保證會議質量，我們深入社區進行調研，結合意見建議制定方案并反復修改完善，明確要求社區黨委班子及成員、所屬黨支部班子及成員撰寫簡要對照檢查材料，列出問題清單和整改措施，在黨務居務公開欄進行公示，并對會議時間、議程、參加人員等作出具體要求，為組織生活會的召開提供了組織保障。
二、堅持問題導向，高標準做好會前準備工作
（一）深挖細照，解決好查擺問題難深入的問題。社區部分黨員認為“四風”問題抓的是領導，與基層關系不大；有的認為退休黨員沒有具體工作，自身問題無從談起。辦事處黨工委及時進行教育引導，強調基層基礎作用，要求社區黨員以黨章為鏡、以×精神為鏡，從黨性修養、服務群眾等方面，有針對性地開展自查自糾。社區黨委及班子成員通過入戶走訪、書面征求、電話征詢等形式及“黨群議事會”等載體，拓寬征求意見渠道，共查擺問題×條。
（二）談深談透，解決好思想包袱難放下的問題。針對社區干部普遍存在思想包袱過重，鄰里街坊低頭不見抬頭見，怕得罪人、談心談不深、不敢提批評意見等問題，區委活動辦和辦事處多次召開集體談心會，教育引導社區黨委及各黨支部書記強化責任擔當，帶頭談心談話，逐步打消了社區黨員的思想顧慮，黨員之間對存在問題、產生原因、整改措施、意見建議等進行了深入而坦誠的交談。談問題，就是對準自身談問題、談不足、不遮掩、不回避；談原因，就是從理想信念、黨性修養、價值追求等方面，相互分析存在問題的思想根源；談措施，就是針對群眾反映比較強烈的問題，討論解決問題的辦法措施；談建議，就是從轉變作風、提升服務等方面，相互提出建議，明確整改方向。
（三）明確要求，解決好撰寫材料難下筆的問題。針對部分社區黨員有對照檢查材料不知從何下筆的問題，我們明確提出其對照檢查材料要結合實際，對照黨員標準、×精神和服務群眾等三方面內容進行撰寫。社區黨委及所屬黨支部克服部分班子成員文化水平不高的困難，互幫互助，彼此把關，反復修改。社區黨委多次開會集體研究班子對照檢查材料，先后進行了×次大的改動，個人普遍修改×稿以上，為組織生活會的召開打下了堅實的基礎。
（四）結合實際，解決好組織生活會實施難的問題。當前城市社區黨員隊伍呈現結構日趨復雜化、價值觀念日趨多元化、黨員流動性不斷增強等特點，存在活動開展缺少專業人才和工作經費、思想教育缺乏針對性和實效性等問題，黨員教育管理和開展活動的難度有所增大。×社區黨委現有黨員×名，其中×歲以上的就有×人，占黨員總數的×%。黨員人數多、年齡大，在一定程度上增加了組織生活會召開的難度。因此，為避免會議“一陣風”、“走過場”，我們從活動一開始就補火加壓，選派區委第四督導組全程指導，辦事處分包領導駐社區蹲點指導，對會議的組織實施進行統籌安排。在會議程序上，首先是召開社區黨委組織生活會；其次是所屬黨支部班子召開組織生活會，普通黨員以黨小組為單位進行個人自評、黨員互評；第三是以黨支部為單位召開黨員大會進行民主測評。在時間安排上，結合社區黨員生活實際，將社區黨委及所屬黨支部班子組織生活會安排到工作日進行，將黨員大會安排到休息日進行，這樣既不影響他們的生活習慣，又能保證會議的質量和效果。
三、貫穿整風精神，高質量抓好會議的組織實施
（一）真刀真槍，確保批評質量。由于會前準備充分，會上大家開展批評與自我批評時敢于揭短亮丑、動真碰硬。如，有的說自己“承諾時響當當，落實時軟綿綿”、有的說“任職時間短、缺乏工作經驗”等。每位同志自我批評后，其他同志對其開展善意中肯、辣味十足的批評。如，老黨員陳順芝說“自己年齡大了，管閑事兒少了”，其他同志就提出“小車不倒只管推”，“共產黨員不退休”；二號黨支部書記×上任剛兩個月，聽到“工作熱情高、組織能力弱、理論功底薄”的批評時，臉紅耳熱、深感慚愧。在相互批評時，大家能夠做到不遮不掩、見人見事，達到了既紅臉出汗，又加油鼓勁的目的。社區黨委及所屬黨支部班子成員共提出批評意見×條，其中對社區黨委書記提出批評意見×條。
（二）嚴格程序，開展民主評議。以黨支部為單位召開了黨員大會，采取無記名投票的方式，圍繞參加學習、日常工作、服務群眾等情況，按照“好”“一般”“差”三個等次，對黨員進行了民主測評。會后，黨員填寫了《民主評議黨員登記表》，黨支部根據自評、互評、點評、測評等情況，對每名黨員進行了組織評定，并向本人反饋。如，二號黨支部民主評議會有部分黨員因自身原因未參加現場測評，會后黨小組長對年老體弱、行動不便等未參會黨員，通過上門走訪、電話問詢等方式進行了測評，保證了民主評議的質量。
（三）邊查邊改，狠抓整改落實。社區黨委對群眾反映的問題進行重新梳理，進一步細化了整改措施。對能夠立行立改的問題，提出了具體的整改措施；對不能立即整改的問題，制定了整改落實表，明確了責任人和整改期限。活動開展以來，社區黨委堅持邊查邊改、即知即改，整改工作取得初步成效。如，在環境改善提升方面，將居民反映迫切的二社區東側小花園綠化美化提升、健身器材增設等問題全部解決落實到位；在服務群眾方面，秉承×同志無私奉獻的精神，成立了“鄰里守望”志愿服務隊，針對環境維護、獨居老人幫扶、流動人口管理、文明養犬等問題開展了自治管理，得到了居民的認可和好評。
盡管我區試點社區組織生活會取得了一些成效，但與上級要求和群眾期盼還有一定的差距。我們將以此次會議為契機，總結推廣試點社區組織生活會的做法，示范帶動基層黨組織開好組織生活會，為整改落實工作打下堅實基礎，確保新年度基層黨建工作實現高質量發展。
【篇3】黨支部專題組織生活會會前準備情況匯報材料
按照黨支部組織生活會的統一安排，圍繞這次組織生活會的主題，我結合自身思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，現將對照檢查情況匯報如下:
一、2019組織生活會整改落實情況
2019年度組織生活會中，我以“兩學一做”中存在的問題為導向，深刻剖析原因，制定了相應的整改措施，堅持在學中干、干中改，舉一反三，截至目前，除加強學習、改進工作方法等需要長期堅持的整改措施外，已全部整改到位。
二、存在問題
(一)在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”方面。通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自己感覺政治上更加堅定，對“四個意識”“四個自信”銘刻于心，能夠從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺堅守共產黨人理想信念的精神家園。但是還存在政治理論素養不夠高的問題，在學深學透上還欠火候，雖然能自覺撰寫學習筆記，但在抓常抓長、學以致用上下的功夫還不夠，擠時間學習、搶時間學習的意識還不足，存在知識碎片化，對于上級的政策決策部署安排理解還不深，對縣域發展各方面的把握還不足。
(二)在加強改進作風、注重發揮作用方面。到辦公室工作以來，能認真踏實完成自己的工作任務，對于領導交辦的每件事都能盡心盡力，要求自己完成的更好。但在工作中還存在精細化程度不高的問題，有時在一些事情上，雖然主觀想盡可能地做細做好做到位，但在具體落實過程中還是盯得不夠緊;有時對于領導交辦的事，重在迅速執行，結果反饋還不夠及時;在機要和黨建工作上還存在差距，尤其需要在對機要工作重要性認識、機要業務熟練開展、黨務工作流程程序掌握上自加壓力、再提高。
(三)在自我嚴格要求、堅決反對“四風”方面。一直以來，我都能自覺遵守各項規章制度和紀律約束，始終保持良好形象，時刻有精神、在狀態。但自我反思，尤其作為年輕干部，對照領導對自身和對工作的要求，在工作前瞻性、預見性上還存在不足，需要進一步增強提升能力的緊迫感，快速成長、為領導分憂。有時也存在細枝末節無關大局的想法，對自己的要求有所放松，在一些不被關注的環節上、不重要的材料上也有應付、降低標準的情況，在辦公用品使用上有時也存在浪費現象。在紀律規矩學習、認識、理解、把握上還有差距，有時也有認為自己只是一般干部，嚴守政治紀律規矩是領導的旁觀心理。
三、原因分析
(一)學習緊迫性不夠強。雖然知道學習對于自身成長的重要意義，也下了一些功夫，但尤其聽了領導關于自己每天聽、說、讀、走1小時“四個一”學習要求后，觸動很大。對照自己，出現一些問題的原因，正是因為把理論學習當作軟指標，學習的緊迫感不夠強，抓得不緊、不嚴。
(二)思想政治建設不扎實。平時更注重實際工作，更注重客觀世界的改造，對主觀世界的改造還不夠，在黨性修養的錘煉、保持黨員先進性純潔性上下的功夫很少，有時遵守規章制度也不夠嚴格，歸根結底是沒有擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，在黨憂黨、在黨言黨的意識還不強。
(三)自我要求有所松懈。能堅持把干好每件事作為自我要求，但在實際工作過程中，有時也存在“差不多”的想法，按部就班的多、創新實踐的少，也出現過校對失誤、忙中出錯的情況。究其原因，是沒有完全按照優秀黨辦人極端負責、精益求精、嚴謹細致的優良作風從嚴要求自己，自我錘煉還不夠。
四、整改措施
(一)勤于學習。堅持把學習作為個人精神追求和政治責任，勤修內功。自覺參加集體學習，認真抓好個人自學，每天堅持自學1個小時，深入學習黨的十九精神和習近平新時代中國特色主義思想，補足“精神之鈣”，進一步提高政治理論素養和黨性修養。同時，認真學習省市縣重大決策部署、業務工作、公文寫作等相關知識，補短板、強弱項，全面增強對縣情的了解。
(二)敏于思考。堅持學用結合、學以致用，努力把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。堅持做個有心人，多聽領導講話，多看領導安排工作，多問同事的處理意見，積累培養并不斷提高自己的大局意識、對政策的認知能力和綜合處理能力，努力提高“三服務”工作水平和本領。
(三)勇于擔當。繼續保持“初生牛犢不怕虎”的沖勁和激情，對標優秀黨辦人的要求，極端負責、大膽探索、嚴于律己，在工作創新實踐、工作精細化、個人言行舉止上持續下狠功夫，用過硬作風發揮出黨員的先鋒模范作用，把各項工作做得更好、更出色。
以上是我的幾點思考，請領導同事批評指正，我將誠懇接受，在今后的工作中認真加以改進。
【篇4】黨支部專題組織生活會會前準備情況匯報材料
為開好專題組織生活會，切實保證組織生活會不走過場，運行調度管理中心黨支部高度重視，按照上級黨組織要求暨分公司黨委的統一部署，結合“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的具體要求，認真做好了會前學習教育、聽取意見、查擺問題、談心談話、制定專題組織生活會方案、撰寫對照檢查材料等工作，堅持時間服從質量程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。為開好專題組織生活會做好了充分準備。
一是落實安排部署。通過召開支部委員會對會前工作進行安排部署，對會議的流程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。
二是廣泛征求意見。發放征求意見表，收集廣大黨員的意見建議以及中心黨支部組織建設的一些創新思路，為民主評議黨員打好群眾基礎。
三是對照查擺問題。在對照黨章黨規找差距的基礎上，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，堅持“團結-批評-團結”的方針，解剖自己、揭短亮丑，見人見事見思想，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。
四是談心談話。重點圍繞思想政治方面(包括黨的創新理論武裝、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等);落實總書記指示批示精神和中央決策部署方面;擔當作為，履職盡責，為民服務方面;貫徹落實中央八項規定精神，密切聯系群眾，反對形式主義官僚主義方面;遵守黨的紀律，知敬畏、存戒懼、守底線方面;履行管黨治黨政治責任方面等六個方面，談收獲體會、談差距不足、談整改措施、談意見建議。支部書記與支委、支委相互之間、支委與普通黨員之間積極開展談心談話，通過談心談話進一步統一思想，消除隔閡，加深感情，達到交流思想、解決問題、促進團結、共同提高的目的，為開好專題組織生活會打好思想基礎。
五是撰寫對照檢查材料。重點圍繞“思想、政治、作風、能力、廉政”五個方面，貫徹落實剖析材料直面問題，不談成績的原則要求。認真進行自我剖析，精心撰寫對照檢查材料，力求讓組織生活會緊扣主題，直面現實，做到整改有方向、措施有力度。
【篇5】黨支部專題組織生活會會前準備情況匯報材料
為開好“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會，確保質量、達到目的、收到效果，公交集體機關黨總支按照集團黨委文件精神要求，緊扣主題，認真準備，堅持把功夫下在組織生活會前，做好會前各項準備工作。機關全體黨員參加會議，會議由機關黨總支書記劉永善主持。
會議共分為三個部分：一是認真開展專題學習。為確保會議效果，機關黨總支召開專題會議，傳達省、市及交控集團關于召開“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會的相關要求，部署工作安排，組織全體黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》等文件，為組織生活會的召開夯實思想基礎。
二是開展談心談話，征求意見。總支書記通過多種形式與支部委員進行了深入坦誠的思想和工作交流，同時以部門為單位，組織開展集體座談會，發放征求意見表，征求黨員、群眾對總支及黨員的意見和建議。
三是認真準備對照檢查材料。嚴格按照文件要求，圍繞“四個意識”牢不牢、思想解放夠不夠、擔當作為強不強、作用發揮好不好、自我要求嚴不嚴等，結合征求到的意見和建議，深刻剖析、查擺問題、分析原因、找準癥結。總支班子及全體黨員撰寫對照檢查材料，把批評與自我批評落到實處。
【篇6】黨支部專題組織生活會會前準備情況匯報材料
報經市紀委、市委組織部同意，市文明辦黨員領導干部民主生活會于2月25日下午召開，現將有關情況報告如下：
一、會議基本情況
1月25日下午，市文明辦召開了以“改進工作作風，密切聯系群眾”為主題的黨員領導干部民主生活會。文明辦主任梁國正，副主任盧麗琴、常國慶參加會議，調研員董玉霞，正縣級干部張耀軍，副調研員趙海昌、李天亮列席會議。會議由市文明辦主任梁國正主持。
二、會議主要內容
(一)突出主題，明確要求。對照漯組通〔2017〕1號文件要求，認真回顧了領導班子及其成員在學風、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，深入查找了自身存在的不足和問題。通過深刻查找和剖析，找出了問題和差距，制定了整改措施，明確了努力方向。同時，進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念，進一步強化了密切聯系群眾的優良作風，進一步繃緊了反腐倡廉這根弦，始終做到以人為本執政為民，清正廉潔忠于職守，正確行使權力，保持職務行為的廉潔性。
(二)聽取多方意見，找準問題。在召開黨員領導干部民主生活會前，黨支部廣泛征求黨內外干部和群眾對班子及其成員的意見和建議，并將征求到的意見和建議進行認真整理，及時反饋給領導班子及班子成員。班子和班子成員對群眾反映和檢查出來的主要問題，查找產生問題的原因，深挖思想根源，進行自我分析，寫出書面材料，做好了在會上發言的準備。
(三)交心談心，開展批評與自我批評。黨員領導干部民主生活會之前，班子主要領導同其他班子成員、班子成員之間相互開展交心談心活動，對思想、工作、學習、作風等情況作出公正評價，在肯定成績的同時，著重指出領導班子成員存在的一些問題。通過思想溝通，達到進一步互相信任、加強團結的目的。會上，班子成員之間開展批評與自我批評，既嚴格剖析自己，又大膽批評幫助他人，開展積極的黨內思想斗爭，做到觸及靈魂深處，真正解決思想問題。
三、會議反饋要求
會議要求，要做好結果運用工作。對群眾反映的突出問題和檢查出來的主要問題，進行專題研究和討論，突出檢查分析問題、理清科學發展思路這個重點，形成領導班子分析檢查報告;制定切實可行的整改方案，明確整改的目標和具體實施的步驟、途徑及方法，限期整改落實。會后，將召開機關黨員干部會議通報有關情況和整改措施，力求民主生活會取得實實在在的效果。