• 整治主題教育工作調研報告

    更新時間:2024-09-30    來源:調研報告    手機版     字體:

    整治主題教育工作調研報告【匯編三篇】

    報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。以下是小編整理的整治主題教育工作調研報告【匯編三篇】,歡迎閱讀與收藏。

    整治主題教育工作調研報告1

      一、指導思想

      深入貫徹關于改進干部作風、力戒形式主義官僚主義的重要指示精神,增強“四個意·識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以永遠在路上的韌勁和執著狠抓作風建設。緊扣干部隊伍中存在的庸懶散、慢作為、不作為、亂作為等作風問題,進一步嚴肅紀律要求,扎實開展干部作風排查整治,認真舉一反三,建立長效機制,加強監督檢查,推動全局干部以更加積極向上的精神狀態做好各項工作,堅決查處影響工作落實、侵害群眾利益、損害黨和政府形象、破壞發展環境的人和事,教育推動干部作風持續好轉、營商環境迅速改善,為決勝全面建成小康社會,開創第二次創業新局面提供堅強的作風保障。

      二、目標任務

      通過作風教育整頓,打造一支講紀律、守規矩、能干事、干成事、作風實、成效優的干部隊伍,全面形成“擔當實干、馬上就辦”的優良作風,推動工作落實高質高效、服務效能提質提效、發展環境優化優質。

      三、整頓重點

      一、著力解決思想僵化、因循守舊的問題

      1、學習不勤奮不深入,對新形勢新問題不掌握不熟悉,對新常態新決策不適應不會抓,思想認識和政策理論水平跟不上趟。對黨的最新理論成果理解不到位,對人社政策和上級精神研究不夠。

      2、思維方式守舊、改革創新精神不足,不善于用新理論創造性開展工作。沒有把新發展理念體現到貫徹實施人社政策、工作安排、任務落實上。服務意識不強,對群眾和服務對象的需求了解不全面不深入,創新求變、改革突破意識不強。

      二、著力解決粗枝大葉、標準不高的問題

      3、不嚴謹、不細致,專業化水準不高,不善于研究探索工作規律,文稿質量不高。

      4、工作標準低、不追求卓越,站位不高、成效不佳。缺少精細化工作態度,“差不多”“大概是”等應付對付思想還一定程度上存在。

      三、著力解決效率低下、工作不落實的問題

      5、著力解決運行流程進展緩慢、提升窗口服務效能不夠。

      6、干事激情不高,不能及時發現問題、解決問題。追蹤問效意識不強,執行力不夠。

      四、著力解決擔當精神不足、不負責不碰硬的問題

      7、不講有為、只求無過,工作過于求穩。對復雜工作事項,不主動作為。

      8、工作中一團和氣,缺少主動觸及矛盾的膽識和勇氣。

      五、著力解決不講規矩、紀律松弛的問題

      9、遲到早退、無故脫崗,他人代簽,上班時間做與工作無關的事情,無故缺席會議,不落實會議精神。

      10、干部日常教育監管不嚴,紀律意識不強。缺少激情不在狀態,得過且過。

      四、方法步驟

      作風整頓活動,從20xx年11月1日開始,至20xx年12月底結束,分三個階段進行。

      第一階段:警示動員階段(11月1日至11月15日)。

      1.制定活動方案。在充分調研的基礎上,11月6日前制定作風整頓活動方案,明確目標要求,突出整頓重點,細化推進措施。

      2.召開動員大會。11月9日全局召開作風整頓動員大會,講清作風整頓活動的重大意義、目標要求、要解決的突出問題和方法措施,引導黨員、干部、職工以飽滿的熱情投入到活動中來。

      3.開展集中學習。采取支部“主題黨日”、觀看市委督查工作領導小組辦公室制作的警示教育片《作風建設永遠在路上——對我市四個典型案例的剖析警示》和我區3個曝光案例視頻,簽訂作風整頓承諾書等形式,以案示警、承諾踐諾。

      4.形成問題清單。認真對照“六個不”的突出問題細查深剖,逐條對照、找出問題、剖析危害,在群眾來信來訪反映、上級檢查發現、巡察督促反饋、領導批評意見、新聞媒體曝光等渠道發現不足、認領問題。每名干部要形成問題清單,在此基礎上,每個下屬單位要形成問題清單,11月6日前報送至局領導小組辦公室審核備案。

      5.講專題黨課。局領導干部要以“踐行‘五個好作風’,爭做素質過硬、作風優良、敢于擔當的人社干部”為題,講一次專題黨課。

      6.做好思想輿論宣傳。充分利用政府和省、市人社系統網站等媒體廣泛宣傳人社系統作風整頓活動情況,樹立干部職工新形象,展示干部職工新風貌。

      第二階段:細查深剖、找準問題(11月16日至11月30日)。要圍繞“形成五個好作風”的要求,通過自己查、組織點、群眾提、互相幫,認真查擺思想觀念、精神狀態、干事標準、工作效能和規矩意識等方面問題,列出清單、建立臺賬。

      7.公開公示。12月1日前要對查找出來的問題和整改落實情況在一定范圍內公示,請群眾評價和監督,并向區紀委監委領導小組辦公室報送干部和單位五個清單。

      在人社局門口向公眾和服務對象專門設立作風建設意見建議箱,公開監督舉報電話,開展工作紀律專項督查和明察暗訪。

      第三階段:深入整改、建章立制(12月1日至12月底)。重點是針對作風方面存在的突出問題,提出對策,再造工作流程,健全完善制度,建立優質高效的工作流程體系。

      8.開展人社服務工作運行流程再造工作。找準影響工作效率的癥結和問題,堅持問題導向,堅決堵塞工作漏洞。制定完善全部工作事項清單,確保區委區政府重要工作部署落地生根。

      9.實行服務窗口“四零”承諾服務。服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴制度,切實提高工作效率和服務質量。

      10.建章立制。針對作風整頓中暴露出的問題和薄弱環節,查缺補漏,按照制度管用原則,進一步健全完善制度措施。

      11.開展活動總結。要對活動開展情況進行全面梳理,總結經驗,查找不足,并形成總結報告,2021年1月10日前向局辦公室報送工作總結

      五、工作要求

      局屬各單位、各科室要把作風整頓活動作為一項政治任務,擺上日程、高度重視,統籌安排、精心組織,確保作風整頓活動取得實效。

      (一)明確責任分工。成立區人社局干部作風教育整頓工作領導小組,領導小組辦公室設在局辦公室。領導小組辦公室職責:具體負責組織協調、綜合指導、檢查督辦、問責等工作。貫徹區委、區政府工作部署要求,研究作風整頓中出現的重大問題,監督問責,統籌推進作風整頓活動深入開展。

      (二)嚴格督查問責。暢通舉報渠道,公開作風整頓專項舉報電話。實行全程督查,成立檢查督導組,對干部職工出勤率在崗率低等突出問題進行檢查,把督查問責貫穿整頓全過程。

    整治主題教育工作調研報告2

      根據學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育主題教育工作要求,我***堅持邊學邊改、立查立改、即知即改,緊緊圍繞**專項整治工作方案中明確的**個方面突出問題,逐項梳理問題清單,明確整改措施,扎實推進專項整治穩步開展。現將工作開展情況報告如下:

      一、工作開展情況

      (一)支部重視,周密部署。處黨支部高度重視,貫徹“從一開始就改起來”的工作要求,把專項整治貫穿主題教育始終。4月底,結合我處實際研究制定《學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育主題教育專項整治工作方案》,明確整治重點,構建了統一領導,責任分明,通力協作的領導體制和工作體系,及時召開會議動員部署,加強對專項整治的統籌協調和推進落實,形成了一級抓一級,層層抓落實的良好局面。

      (二)把握重點,全面自查。堅持“排查不徹底不放過,問題不清楚不放過,制度機制不落實不放過,整改不到位不放過”的原則,圍繞專項整治的10個重點進行逐項對照檢查,找漏洞、查根源。對照問題,實行項目化推進,找準每個專項整治的切入點,實事求是地確定在主題教育期間能夠實現的目標任務,明確責任主體、進度時限和工作措施,逐條逐項推進落實。對于單靠自身難以解決的問題及時向上級反映報備。全體黨員通過理論讀書會、座談交流會、“對照黨章黨規找差距”討論會等形式,認真落實“四個對照”“四個找一找”,全面檢視自身存在問題。

      (三)豐富形式,確保實效。為確保整治工作嚴肅性、準確性,*月底在**網頁發布《關于開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育主題教育征求意見的通知》,向***公布了監督舉報電話和郵箱,啟動征求意見工作,廣泛聽取基層聲音。召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育主題教育調研交流研討會,處黨支部委員圍繞調研情況交流發言,共同研討解決措施。處黨支部委員帶隊深入**,通過實地調研、集中座談、個別談話等形式,開展主題教育談心談話和意見建議征求活動,切實把問題找實、把根源找深,明確努力方向和改進措施。支委對重點敏感崗位人員開展集中談話,強調整治重點,明確廉政責任和要求,進一步強化了底線思維、激發了工作干勁。深入開展警示教育,通過班子成員講授專題廉政黨課、觀看警示教育片等形式,使民警思想政治受到洗禮,筑牢自我約束意識,為專項整治工作取得實效打下堅實基礎。

      二、查擺的問題

      一是對黨的創新理論,特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和把握還不夠系統深入,學習形式單一,滿足于“聽口令做動作”。學習的站位和層次不夠高,學習與研究不夠緊,科學統籌解決工學矛盾能力不足,理論指導實踐的能力有待提升。

      二是黨內生活制度落實不嚴,班子成員責任共擔、對策共商、難題共解的合力不足,黨員日常管理教育不完善,戰斗堡壘作用不明顯。

      三是對腐敗的誘因認識不足,對廉政建設和預防犯罪形勢認識存在僥幸心理,認為自己手中無權,不會出現腐敗違紀問題,在日常工作中缺乏足夠的警惕。

      三、下一步工作措施

      我處將認真貫徹落實習近平總書記關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育主題教育“要堅持問題導向,真刀真槍解決問題”的重要指示精神,緊盯問題清單,逐條逐項整改銷號,對一時解決不了的,將盯住不放,持續整治,做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休。堅持適時對專項整治情況進行“回頭看”,鞏固和深化整治成效,以基層民警和群眾的所感所獲檢驗專項整治效果。

    整治主題教育工作調研報告3

      按照通知要求,現將主題教育突出問題專項整治工作情況報告如下:

      一、提高站位,切實加強對專項整治的組織領導

      自覺將專項整治當作解決黨內突出問題的重大部署,當作確保主題教育取得實效的重要舉措,堅持全面整治和重點整治相結合,從堅定擁護“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度,在專項整治上集中發力、務求實效。

      (一)迅速安排部署。召開常委會議,認真學習《關于在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中開展專項整治的通知》,并對開展8個突出問題專項整治工作進行部署。召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領導小組會議,對照8個突出問題進行深挖徹查,凝聚思想共識、明確主攻方向。

      (二)強化責任落實。專項整治工作在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領導小組領導下開展,領導小組組長抓統籌,其他副組長按照分工抓好落實。制定《**主題教育突出問題專項整治工作臺賬》,明確整治責任、細化整治措施、量化整治時限。以縣(市)區為重點,指導第二批主題教育單位認真開展專項整治工作。

      (三)狠抓延伸拓展。以推進專項整治為契機,既徹底解決問題,又深挖問題根源,著力建立完善長效機制,徹底解決黨內突出問題。堅持把專項整治工作與全面振興全方位振興聯系起來,全市上下聯動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸,確保各項工作有序推進、相互促進。

      二、瞄準靶向,全力打好專項整治攻堅仗

      堅持事事有回音、件件有著落,對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前,我市存在的8方面20類問題專項整治工作已取得顯著進展。

      (一)整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違的問題。針對“對習近平新時代中國特色社會主義思想系統學習不夠”問題,集中召開了理論學習中心組會議,組織黨員干部認真學習黨的二十大報告、黨章、《習近平著作選讀》(一、二卷)、《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等內容。針對“聚焦經濟社會發展思想解放不夠”問題,分層次分批次開展解放思想推動高質量發展大討論活動,共梳理出涉及重點產業發展的意見建議80余條,其中已經轉化32條。針對“落實習近平總書記在民營企業座談會上的重要講話精神不力”問題,實行民營經濟定期通報制度、定期征求意見制度、專題會議制度、走訪調研制度、直通車制度、建立培訓制度等六項制度,近段時間全市各級黨員領導干部深入企業近3000次。

      (二)整治不擔當不作為的問題。針對“一些黨員領導干部擔當精神不足”問題,組織開展明察暗訪,同時結合領導班子考核評價結果,對8名不擔當不作為干部進行了調整。針對“棄管小區、信訪矛盾等民生領域突出問題長期得不到解決”,全面開展摸排,共梳理棄管小區3個、排查矛盾線索20余條,目前均已建立臺賬,正在推進整治。針對“棚戶區改造歷史遺留問題觸及不夠”問題,梳理排查房地產領域歷史遺留問題,深入推進歷史遺留建設項目會簽工作,累計會簽14次,基本做到了應辦盡辦。

      (三)整治違反中央八項規定精神的突出問題。針對“違規吃喝、違規收受禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜”“個別領導干部違規參加各類研討會、論壇”等問題,深入開展監督檢查和專項巡察,目前累計發現問題40余個,共處理黨員干部12人;加大通報曝光力度,充分運用各種媒體對典型案件進行曝光,形成震懾;對違反中央八項規定精神案件進行剖析,建立健全追責問責等8項制度,構建了制度防范體系。

      (四)整治層層加重基層負擔的問題。針對“會議文件過多過頻”“督查檢查過多過頻”“層層簽訂責任狀”問題,制定《關于解決形式主義突出問題切實為基層減負20條具體措施》,對辦文辦會、督查檢查作出明確規定。目前,共減少、合并的會議有10次,減少以市委、市政府名義下發的文件26份;共組織開展檢查12次,比去年同期減少21次;層層簽訂責任狀問題得到有效解決。

      (五)整治領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業的問題。針對“黨員領導干部參與經商辦企問題依然存在”問題,以廉政檔案為依托,聯合市場監督管理局,對黨員領導干部經商辦企情況進行信息比對,對違規違紀行為進行調查處理。

      目前,共排查出信息線索17條,正在進一步核實中。

      (六)整治侵害群眾利益的問題。針對“扶貧領域腐敗和作風問題依然存在”問題,組織開展全覆蓋式的巡察,共發現問題線索37條,移交37條,處理黨員干部23人;深入推進脫貧攻堅作風建設年,采用第三方評價的方式,對駐村工作隊和幫扶干部進行了綜合評價,對評價排名靠后的17名干部進行了調整。針對“教育醫療、環境保護、食品藥品安全等民生領域侵害群眾利益問題以及群眾身邊的不正之風和‘微腐敗’問題依然存在”問題,由紀委監委牽頭,抽調專業力量,成立聯合調查組,深入推進惠民領會專項檢查,累計發現問題79個,初核43個。針對“統計造假問題依然存在”問題,由統計局牽頭,形成了主要指標引領、分領域指標支撐、差異化指標補充的指標系統。

      (七)整治基層黨組織軟弱渙散的問題。針對“基層黨組織戰斗堡壘作用未充分發揮”問題,認真落實農村基層黨組織建設質量提升三年行動計劃要求,深入推進軟弱渙散村黨組織整頓工作,對照有好的帶頭人、有活動場所和經費保障、有主題和實踐載體、有培訓和管理的“四有”基本標準,逐村制定了專項整頓方案。針對“基層黨員干部先鋒模范作用未充分發揮”問題,對不勝任、不合格、不盡職的5名干部進行了調整;開展了“黨員+”先鋒行動,黨員干部作出承諾2000余項,踐諾1900余項。

      (八)整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之甚至充當保護傘的問題。針對“深挖黑惡勢力保護傘的合力沒有充分形成”問題,持續加大破“網”打“傘”力度,完善涉黑涉惡問題線索雙向移送、查辦結果雙向反饋及紀委同步介入等機制,徹查“關系網”“保護傘”。目前,紀委監委、政法委已聯合會商30余次,核實確認保護傘7人。(這部分主談整治情況,要從8個方面逐一擊破,并明確結果。)

      三、保持定力,持續推進專項整治走深走實

      目前,專項整治工作還是階段性的。下一步,我市將繼續鞏固拓展,按照標本兼治原則持續深化專項整治,扎實做好整治的“后半篇文章”。

      (一)持續用力加強政治引領。堅持把黨的政治建設擺在首位,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,引導全市黨員干部進一步深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。

      (二)鍥而不舍抓好專項整治。盯緊8個方面突出問題,扭住整治不松懈,確保高標準、高質量全部完成整治任務。對已經基本完成的任務,適時組織“回頭看”,鞏固整治成果;對需要長期整治的,加快工作進度,抓緊整治到位。堅持“解決一個問題,堵塞一個制度漏洞,健全完善一項制度機制”原則,在逐條逐項抓好專項整治的基礎上,見微知著,舉一反三,不斷深化擴大專項整治成果。

      (三)持之以恒深化主題教育。以專項整治為契機,深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發揮作用。橫向方面,將主題教育與解放思想聯系起來、與振興發展實踐聯系起來,引導黨員干部破除思想痼疾、形成發展合力。縱向方面,在指導基層開展好專項整治的基礎上,組織市本級綜合好經驗好做法,并適時推廣,從而減少基層探索時間,確保主題教育在基層落地生根、開花結果。

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