關于因私出國問題整改自檢自查報告【四篇】
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第1篇: 因私出國問題整改自檢自查報告
根據市委組織部《關于開展因私出國(境)管理自查工作的通知》以及市衛計局的要求,我院開展了因私出國(境)管理工作的自查,現將自查情況匯報如下:
一、嚴格執行出國(境)人員登記備案制度
根據市衛計局《關于重申嚴格規范出國(境)管理工作的通知》文件精神,我單位對列為備案登記人員(單位正、副職領導和全體財務科人員)進行了全面的梳理,對登記備案人員信息進行增加、撤銷和修改,逐一核對并重新登記造冊,指定專人對備案登記人員信息進行跟蹤管理,出現新增、撤銷及變更備案的人員信息,根據實際情況填寫備案情況表,并在10個工作日內報局人事科,并將出國(境)證件交由市衛計局保管。
二、因私出國(境)證件管理自查結果
根據上級文件要求,我院制定了相關的出國(境)管理制度,按照規定,做到應備案的及時在市公安局出入境管理部門備案,應交因私出國(境)證件的及時交由相關部門保管;做到及時督促領導干部按規定期限,將所持因私出國(境)證件交由市衛計局人事科部門集中保管;建立因私出國(境)證件管理臺帳,并在市衛計局督查后按照提出的"問題及時進行整改,完善出入境證件管理臺帳。
三、全面落實核查工作,把核查工作進行制度化管理
單位人事部門對登記備案人員辦理和持有因私出國(境)證件及因私出國(境)情況進行全面核查,重點核查7類問題:
(一)違規辦理因私出國(境)證件的;
(二)違規持有因私出國(境)證件的;
(三)瞞報持有因私出國(境)證件的;
(四)未經組織批準擅自因私出國(境)的;
(五)未按審批要求擅自變更因私出國(境)行程、日期等的;
(六)瞞報因私出國(境)情況的;
(七)審批因私出國(境)事項把關不嚴的。核查結果:沒有發現違規問題。今后建立定期或不定期核查制度,發現問題,及時處理。建立監督機制,堅決防范違規違紀因私出國(境)行為的發生。
四、20xx年xx月以來因私出國(境)核查情況
通過核對因私出國(境)證件管理臺帳與公安機關的查詢結果對比,本單位登記備案人員辦理和持有因私出國(境)證件及因私出國(境)情況一致,沒發現特殊情況。
第2篇: 因私出國問題整改自檢自查報告
市委組織部:
根據中共**市委組織部《關于加強領導干部因私出國(境)證件管理的通知》和中共**市委組織部《關于進一步加強市管干部因私出國(境)管理的通知》文件精神,我鎮對照文件要求進行了認真自查?,F將自查情況報告如下:
一、認真落實文件精神
我鎮黨委政府高度重視,立即組織全體機關干部專題學習了*組通[20xx]*號和*組通[20xx]*號的文件精神,嚴格了相關規定,確定了專人負責此項工作,認真調查,確保真實準確地反映情況。
二、建立健全規章制度
進一步完善了領導干部因私出國(境)情況報告、證件管理、監督檢查等工作程序和制度,并擴大了管理范圍,由原來的市管干部擴大到全體機關干部。建立了黨委書記親自抓,黨委副書記、紀委書記具體抓,專人負責的工作體系,切實做到有規可依、有章可循、有人負責。
三、加大監管督查力度
進一步明確組織紀律,加強對機關干部的監督督查力度。對機關干部采取個人主動申報的方式,每半年申報一次,機關干部如要出國(境),須報黨委,由黨委同意后方可出國(境),對不按程序申報的機關干部不予批準出國(境)。對不按規定上交證件的,一經發現,黨委、紀委將按程序分別予以提醒、組織談話、黨紀政紀處分等,并追究相關人員的責任。紀委與鎮目督辦一同對機關干部進行督查和考核,并將此項工作納入年終目標考核。
經過自查,我鎮沒有發現干部違反規定因私出國(境)的。
第3篇: 因私出國問題整改自檢自查報告
根據縣委《關于進一步加強領導干部出國(境)管理監督工作的通知》(X中委〔20XX〕49號)的文件精神,為全面開展全鄉科級干部個人持有護照、往來港澳通行證以及大陸居民往來臺灣通行證清查工作,鄉委高度重視,制定專人負責,全面清理,現將具體情況匯報如下:
一、基本情況
上安鄉科級干部中,現在職的鄉科級干部共11名,其中鄉科級正職干部3名(含1名主任科員),鄉科級副職干部8名(含1名紀委專職副書記、監察室主任);已退休科級干部4名,其中科級正職退休干部2名,科級副職退休干部2名;無離休科級干部。
二、開展情況
為提高我鄉科級干部對出國(境)管理監督工作的認識,鄉委、鄉政府高度重視,召開領導班子擴大會議,組織在職科級干部傳達縣委《關于進一步加強領導干部出國(境)管理監督工作的通知》(X中委〔20XX〕49號)文件精神,認真學習《瓊中黎族苗族自治縣領導干部出國(境)審批管理暫行辦法》(X中發〔20XX〕22號)文件,使全體科級干部明確和掌握出國(境)的申請事項和審批程序,進一步規范領導干部的出國(境)行為。
經過全面深入調查了解,全鄉現任職和已退休的15名科級干部均沒有持有個人護照、往來港澳通行證、大陸居民往來臺灣通行證等出國(境)證件。
三、存在問題
退休科級干部的流動性較大,個人信息管理難度大,信息變更時更新不及時,掌握不準確。
四、下一步計劃
鄉委、鄉政府要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,提高認識,切實做好我鄉科級干部出國(境)證件的"信息實時采集登記工作,并及時報送至相關部門備案,實行動態跟蹤管理,確??萍壐刹總€人出國(境)信息的完整性和真實性。
第4篇: 因私出國問題整改自檢自查報告
中共**鎮委員會
關于進一步加強領導干部因私出國(境)管理的
自查報告
市委組織部:
根據中共**市委組織部《關于加強領導干部因私出國(境)證件管理的通知》和中共**市委組織部《關于進一步加強市管干部因私出國(境)管理的通知》文件精神,我鎮對照文件要求進行了認真自查?,F將自查情況報告如下:
一、認真落實文件精神
我鎮黨委政府高度重視,立即組織全體機關干部專題學習了*組通[2014]*號和*組通[2014]*號的文件精神,嚴格了相關規定,確定了專人負責此項工作,認真調查,確保真實準確地反映情況。
二、建立健全規章制度
進一步完善了領導干部因私出國(境)情況報告、證件管理、監督檢查等工作程序和制度,并擴大了管理范圍,由原來的市管干部擴大到全體機關干部。建立了黨委書記親自抓,黨委副書記、紀委書記具體抓,專人負責的工作體系,切實做到有規可依、有章可循、有人負責。
三、加大監管督查力度
進一步明確組織紀律,加強對機關干部的監督督查力度。對機關干部采取個人主動申報的方式,每半年申報一次,機關干部如要出國(境),須報黨委,由黨委同意后方可出國(境),對1
不按程序申報的機關干部不予批準出國(境)。對不按規定上交證件的,一經發現,黨委、紀委將按程序分別予以提醒、組織談話、黨紀政紀處分等,并追究相關人員的責任。紀委與鎮目督辦一同對機關干部進行督查和考核,并將此項工作納入年終目標考核。
經過自查,我鎮沒有發現干部違反規定因私出國(境)的。
附:都江堰市市管干部因私出國(境)情況統計表
第二篇:關于進一步加強領導干部因私出國(境)管理的自查報告
關于進一步加強
領導干部因私出國(境)管理的自查報告
為進一步加強領導干部因私出國(境)管理工作,堅持從嚴管理干部,根據文件要求,我院對領導干部因私出國(境)管理工作進行了認真自查,現將自查情況報告如下:
一、領會精神,加強學習
收到通知后,院紀委及時組織中層(含)以上干部學習領導干部出國(境)管理有關政策法規和《領導干部因私出國(境)管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》),充分領會文件精神,明確規定,增強紀律觀念,自覺按制度辦事。
二、完善制度,加強監管
我院嚴格執行領導干部出國(境)管理工作的有關規定,按照《辦法》規定的權限、程序和要求,辦理因私證照的申請、審批、領用、登記及保管事項,進一步完善了領導干部出國(境)情況報告、證件管理、監督檢查等工作程序和制度,明確黨委書記親自抓,紀委書記具體抓,切實做到有規可依、有章可循、有人負責。
三、自查自糾情況
為認真做好領導干部出國(境)管理自查自糾工作,院領導高度重視,迅速成立了由紀委書記牽頭,紀檢監察室和人力資源部協助的自查小組。按照《規定》要求,對我院中
層(含)以上干部個人持有因私出國(境)證照進行了登記和全面清理收繳,截止3月25日,共有22個部門47人上交出國(境)證件49本,其中《中華人民共和國因私出國護照》33本,《中華人民共和國往來港澳通行證》2本,《中華人民共和國往來臺