• 幼兒園教育亂收費自查報告

    更新時間:2024-09-21    來源:自查報告    手機版     字體:

    幼兒園教育亂收費自查報告(合集4篇)

    自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是小編為大家收集的幼兒園教育亂收費自查報告(合集4篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    第1篇: 幼兒園教育亂收費自查報告

      一、學校基本情況

      我校始建于1976年,是一所城市獨立初級中學,XX年6月、XX年8月,市上對初中教育資源兩次進行整合,把原來市二中、市四中與xx中學整合為新的xx市第二中學。現校址為前河沿路284號。學校有專任教師262人,60個教學班,學生2797人,其中住宿生328名,是xx市唯一一所給初中學生提供食宿的學校。近年來上級主管部門、學校一直把改善辦學條件,優化育人環境作為普及教育的奠基工程來抓,通過努力目前我校辦學條件已基本適應義務教育的要求,現將我校義務教育階段辦學標準情況報告如下:

      二、各項指標完成情況

      (一)核心指標

      1.學校設置與班額

      根據州、市布局規劃安排,我校面向10個城市小學、進城務工的外縣流動人口子弟及轄區招生,現有學生2797人,班級60個,平均班額為46.6人,無超大班額現象。

      2.設備設施和場地

      學校占地面積27972平方米,生均10平方米。現有250米和200米的環形跑道兩個、籃球場六個、排球場六個(均是水泥場地)、乒乓球臺10個、化學實驗室4個、物理實驗室6個、生物實驗室2個,物、化、生儀器配備均未達到標準要求;多媒體音樂教室2個,教學設施只有一架鋼琴和一架電鋼琴、美術教室1個,只有兩個畫架,音體美教學設備匱乏,達不到標準要求;計算機室2個、電子備課室1個、電子白板60個、電腦199臺,計算機師機比和生機比分別為1:0.7和1:0.07不達標。有藏書室、圖書室、閱覽室,生均圖書25冊以上,適合學生閱讀,每年按需新增圖書,符合標準規定。

      3.教師隊伍

      我校有教職工262人,其中專任教師有257人,專任教師占教職工總數的98%。學歷達標率99.6%,其中研究生學歷2人,本科學歷169人,我校校長崗位培訓合格,有培訓證,合格證,校長崗位培訓率為100%。教職工配備數量適宜,學科結構合理。

      1.校舍建設

      學校選址和布局基本合理,有土地使用證。校舍建筑總面積20661平方米,生均7.39平方米,每班有標準教室,每個教室63平方米,教學輔助用房實驗室、音體美、計算機室等9室齊全,校舍建筑質量符合建筑標準,抗震設防分類標準和防火設計規范。有獨立的教學辦公室、行政辦公室、衛生保健室、總務后勤室等配套辦公用房。消防設施能正常使用,每學期定期進行安全隱患排查,并建立安全臺賬。學生宿舍男女生分別為三層和四層公寓樓,建筑面積6020平方米,一人一床,宿舍配有男女管理員各一人,負責學生的生活和安全,有檢查、有記錄。按照每40名住宿生配一名生活管理員的標準,還缺6名管理員,未達到標準。學校有食堂,總面積620平方米,就餐人數382人,生均1.89平方米。水沖式廁所38個,旱廁4個,252個蹲位,每層教學樓均有男女生衛生間,達到標準。

      2.教師資格

      校長具有規定的合格學歷和職稱,經過多次校長任職培訓和提高培訓,持有“任職資格證書”和“提高培訓合格證書”,學校嚴格實施教師資格準入和持證上崗制度,按照規定督促教師參加繼續教育及其他在崗學習培訓,培訓經費支出高于公用經費總額的5%,達到標準。

      3.相關人員配備。

      學校有衛生室、心理咨詢室,配有專職衛生專業技術員2名,兼職心理健康教師2名,但設施配備達不到《xx省中小學心理咨詢室建設標準》要求。專職管理人員10名,低于教職工總數的10%;工勤人員8人,低于教職工總數的5%。達到標準。

      4.質量與管理

      (1)全面實施素質教育

      學校堅持依法治教,從嚴治校,德育為先,能力為重,全面發展,認真執行課程標準,克服困難開足開齊課程,努力推進素質教育。想辦法做好每個教師的思想工作,動員年青教師改教缺編科目,確保每科都有人上。有規范的教職工考核制度和獎罰制度。始終堅持要求教師認真進行教學研究、教案、作業的編寫與建設,每學期安排教研組進行教科研活動,合理使用現代化教學設施,學生學習負擔合理。

      (2)堅持開展上午課間操和下午課外活動,保證學生每天1小時校園體育活動。學生有健康和諧的生活方式和樂觀向上的心理素質。學校每年進行一次學生體檢,并認真填寫體檢記錄表,學生體質健康達標率的99%。學生行為規范合格率達到98.1%。

      5.學校安全管理

      學校高度重視安全工作,制定了安全管理制度,建立健全了校園安全管理制度責任和各項應急機制,實行安全工作責任制和責任追究制。每學期都要舉辦1—2次交通與安全法制教育禁毒教育未成年人心理健康教育等形式的報告會,經常性的教育師生牢固樹立安全意識。定期排查校舍,用電用水設施。配備了兩名校警和兩名門衛,實行24小時不間斷門衛制度。在學生進出的校門、樓道口包括男女生宿舍樓不同位置都設置了安全警示牌,并安裝了監控攝像頭,基本上實現了全方位監控,不留死角。學校同事加強了防震、自救、消防等方面的安全增強了師生的自我防范能力。積極展開衛生和心理健康教育,利用廣播、黑板報、宣傳欄等形式,做好常見病、流行疾病的預防工作。學校周邊環境,校內外安全狀況良好,從未出現重大安全事故。

      三、我校義務教育均衡發展的主要工作

      1.接到上級通知后組織學校領導班子成員認真學習教督導()6號,按照《xx省義務教育學校辦學基本標準督導評估細則(試行)》逐項自查,認真把關,完善檔案。

      2.嚴格執行課程標準,克服困難開齊開足課程,努力推進素質教育。根據《xx省中小學管理規范》要求,我校多方面作好教師思想工作,教學過程做到了規范、可行和有效。嚴格執行作息時間,保障學生每天活動一小時,定期開展口語比賽、故事擂臺賽、演講比賽、拔河比賽等活動,豐富了學生的課余生活。利用校園廣播、班會、櫥窗、素質教育園地等,對學生進行行為規范教育、安全教育、健康教育、愛國主義教育、法制教育等。

      3.堅決執行市教育局招生要求,實行“劃片招生,就近入學”的原則,做好新生招生宣傳動員工作。所有片區小學畢業生都能升入我校就讀,入學率100%。

      4.嚴格控制流失,保證學生受教育權落到實處。學校建立《控輟保學制度》,班主任是班級控輟的第一責任人,對本班沒有按時到校的學生,一是摸清去向,二是逐一家訪,耐心做好家長的工作。堅決不讓一位學生輟學,家訪要求認真填寫家訪記錄。

      5.平行分班,不分快慢班,確保教育的公平性。我校傳統表明,不分快慢班,可有效促進學生均衡發展,有利于學生正常心智的發育。今年,我校在60個教學班的師資配備上,做到立求均衡,不偏不倚,不搞重點班,也不搞變相的重點班、特色班,確保每一個學生以公平的起點,進行初中階段的學習,此舉得到了大多數家長的理解和支持,為我校爭得了良好的社會聲譽。

      6.學校認真落實國家“兩免一補”政策,規范學校收費行為,除開學初,按照市物價部門審核的代收作業本費外無任何名目的收費,無任何違規收費現象。在經費的使用過程中,嚴格按照上級文件精神,實行公示制度,財務公開,接受監督。

      7.開展教學模式的革新,開創具有二中特色的教改之路,在教師中開展“一幫一”結對子幫扶活動,并要求每位教師每學期做到“三個一”:看一本現代教育專著;發表一篇教育教學論文;要求每位教師積極進行教育教學研究,捕捉教育新信息,爭取撰寫一篇成果報告,向科研性教師發展。學校先后組織教師183人次去較發達地區或兄弟學校實地考察,觀摩學習一定程度上提高了教師素質。

      8.積極創建和諧校園、書香校園。自去年8月搬入原回中校址以來,對所有教師辦公室、暖氣管等設施全面進行了維修和粉刷,維修了全校的電網電路,硬化了15034平方米,在校院內種植三葉草綠化面積新增185平方米,制作和更新了學校文化墻,在教室、樓道、校園內張貼懸掛促進學生身心健康向上的名言警句,文明禮儀為內容的宣傳牌,使學生享受高效優質的教育,為學生的未來發展奠定基礎。

      9.想方設法籌措資金,努力改善辦學條件

      兩校整合后學校在原有基礎上新裝備物理實驗是2個、生化實驗室各1個,用60臺新電腦裝備備課室1個。大大提高了教師備課和課堂教學的效率。學校免費為住宿生配發了統一的床單和被套,對享受營養餐的學生每天補助3元的營養費等。

      10.校長把自己的教育思想、辦學理念、學校發展現狀和目標相結合,在積極穩步的推進基礎教育課程改革和實施素質教育的同時,不斷探索新課程理念下的校園文化建設和發展,始終堅持以人為本,以師生共同發展為本的原則,以校園環境文化建設為基礎,以精神文化建設為導向,以制度文化建設為杠桿,以活動文化建設為載體,逐步形成了“文化育人,精細管理”的辦學特色。文明和諧的校園文化內涵,使全體師生在日常學習,生活之中時時處處都能接受文化的熏陶和文明的感染,有力促進了學校和學生的共同發展。

      四、存在的困難與不足

      1.學校占地面積和校舍使用面積按照師生人數還不達標。體育場地和設施嚴重不達標,制約著學生文體活動的正常開展。

      2.學校辦學條件相對落后,教學設施還很不完備。計算機配備與標準要求相差甚遠。教師辦公條件相對簡陋。

      3.教研工作有待提高尤其是國家級省級、科研課題參與度不夠。骨干教師人數偏少,培養州、市骨干教師任重道遠,特色教育有待進一步深入發展。

      4.我校學生家庭條件普遍較差,單親家庭多,留守少年多,家長文化水平較低,普遍不重視孩子的學習,學生厭學情緒比較嚴重,教學難度大,控輟保學任務艱巨。

      5.大量尖子生流向其他學校的現實,很大程度上影響了我校教學質量的提高,也是學校發展的軟肋,提高教學質量任重而道遠。

      以上匯報不妥之處,敬請各位領導批評指正。

    第2篇: 幼兒園教育亂收費自查報告

      為進一步規范教育收費行為,解決人民群眾反映突出的問題,減輕教育費用負擔,維護廣大學生和家長的合法權益,日前,市市場監督管理局聯合市教育局、市發改委,在全市范圍內部署開展了教育收費專項檢查行動,該行動將持續5個月。

      開展教育收費專項檢查、規范教育收費行為,是今年我市市場監管部門牽頭主抓的一項重點工作,事關廣大人民群眾切身利益,事關全市教育事業持續健康發展。

      今年3月上旬,在市市場監管局的牽頭下,會同市教育局、市發改委抽調人員成立了教育收費專項檢查小組,并制定出臺了《2022年麗水市本級教育收費專項檢查的工作方案》,對全市教育收費專項檢查工作進行了細致的部署。此次專項檢查將按照“雙隨機、一公開”的要求,堅持真查、嚴查、深查、細查,堅持問題導向,舉一反三,做到“檢查一個行業規范一個行業”。

      據介紹,此次教育收費專項檢查將采取自查自糾和重點檢查兩種方式開展。根據計劃,3月下旬,專項檢查小組已要求各縣(市、區)的學校及校外培訓機構對照相關文件的要求,開展了自查自糾,并進行整改。

      從本月起,各縣(市、區)市場監管局會同當地相關部門,對轄區內的各類經營單位開展實地監督檢查,全面摸排整治,重點嚴查義務教育階段學科類校外培訓機構收費問題、義務教育階段課后服務收費問題、職業教育階段收費問題以及其他學生及家長反映突出問題。

      據了解,類似學校在課后服務中自立項目收費、強制或變相強制學生參加課后服務并收費,以及學校以家委會名義攤派收取資料、試卷、取暖、飲水、校園安全保衛等費用的違法違規行為都在此次檢查之列。

      “在整個檢查行動中,我們將聚焦突出問題集中攻堅,大力整治教育收費治理頑瘴痼疾。”市市場監督管理局相關負責人表示,通過此次檢查,將對現行教育收費政策相關規定進行效果評估,從而進一步推動收費政策更趨完善合理,切實鏟除因政策不清、界限不明導致的違規收費問題灰色地帶。

    第3篇: 幼兒園教育亂收費自查報告

      我園在上級有關部門的指導下,努力創建規范教育收費工作的長效機制。現作幼兒園收費自查報告如下:

      我園在上級有關部門的指導下,認真貫徹落實關于規范教育收費的有關文件和會議精神,堅持依法辦學,嚴格規范教育收費行為,努力創建規范教育收費工作的長效機制。現作幼兒園收費自查報告如下:

      一、幼兒園收費自查報告之統一認識,健全制度

      我園對規范教育收費問題非常重視,把這項工作作為幼兒園的一項重點工作來抓,定期在班子里進行教育和學習,力求達到思想上高度統一,行為上嚴格遵守。通過落實教育收費工作,推進幼兒園管理的法制化和規范化。學期初,領導班子一起學習領會上海市規范教育收費工作的意見,統一思想;同時在教職工大會上積極宣傳有關規范收費的精神;又向廣大家長宣傳黨的方針政策,有關收費工作的意見。使全體教職工明確規范收費的意義,也使家長都了解收費工作的有關政策。

      二、幼兒園收費自查報告之完善制度,狠抓落實

      在制定的學校財務管理制度匯編的基礎上,根據發展情況,逐年修訂,現已形成了較為完善和科學的管理制度。同時,在制度保障的基礎上,我園加大制度的宣傳、學習、落實、檢查的力度,使制度落到實處。各項收費嚴格按照物價局、財政局、教育局等上級部門的政策、規定執行,做到收費有依據、多少有標準、繳納有票據、不抬高標準收費、不巧立名目亂收費、確保學校的收費行為在政策法規的規定下運行。學校服務性收費和代收費堅持家長自愿和非營利原則,代收費事先公示,發放征詢表,經幼兒家長自愿選擇同意后,按標準收取并且規范使用。每位家長分項目簽字,自愿清單歸檔保存。每學期結束時向幼兒家長提供結算清單,多退少不補。學校和教師在為幼兒提供服務和代辦的過程中,不收受任何形式的回扣,不向家長加收任何費用,不侵害幼兒家長利益。

      三、幼兒園收費自查報告之規范收費,成效顯著

      在推進依法辦學,加強行風建設,規范教育收費方面取得了一定的成績,我園不存在違規擅立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍的行為;我園不存在違規擅立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍的行為;我園無任何一起受理家長、居民反映有關教育收費問題、信訪件的情況。因此,我園在家長、社區中的反映一直是比較好,得到了社會的肯定。

      我們將繼續努力做好規范教育收費的各項工作,進一步規范和完善各項制度,自查自糾和社會監督相結合,以人為本,為幼兒著想,為家長著想。進一步提高辦學水平,辦學質量,辦人民滿意的教育

    第4篇: 幼兒園教育亂收費自查報告

      一、持證收費。

      我園所有的收費項目和標準都經園區物價局統一核定并發放收費許可證,許可證每年進行年檢。收費嚴格按收費文件規定的內容進行收取。

      二、保育教育費、代管費收費情況。

      我園將收費公示欄作為一項重要的校務公開內容長期公開于校務公開欄內和校園網上,使園所收費進一步公開化、規范化、制度化。同時,對代管費伙食費按照8元/天/人的實際成本標準,實行多退少補原則,每學期期末結算,同時,幼兒園校務公開欄內公示每月餐費收支明細,以接受學生、家長和老師的監督。收費方式按照規定由幼兒家長將保育教育費和伙食費直接打入建設銀行交費卡上,收入全部及時上繳蘇州工業園區非稅收入財政匯繳專戶,納入綜合財政預算管理,幼兒園財務出具財政部和省級財政部門統一印(鑒)制的行政業性收費票據。學校堅持實行“一費制”的收費制度,做到收費行為的規范。

      三、教輔資料的訂閱和收費情況。

      我園結合幼兒學習需要,為每名征訂和配置了相關學習材料,統一由辦公經費支出,未另行收費。

      四、其他方面:

      1、幼兒園沒有在保教費外以開辦實驗班、特色班、興趣班、課后培訓班和親子班等特色教育為名向幼兒家長另行收取費用。

      2、無任何其它名義上的`亂收費行為。

      以上四項是我園本學期學校收費情況的真實反饋,我們堅持做好收費公示制,積極地增加收費透明程度,做到不提高收費標準,不擴大收費范圍,做到“一費制”的收費方式,堅持走依法治教、依法辦學、規范收費之路。

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuobaogao/402181.html

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