• 民政局黨支部書(shū)記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告

    更新時(shí)間:2024-09-19    來(lái)源:述職報(bào)告    手機(jī)版     字體:

    民政局黨支部書(shū)記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告錦集三篇

    述職報(bào)告是指各級(jí)各類(lèi)的機(jī)關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門(mén)陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門(mén)陳述。以下是小編收集整理的民政局黨支部書(shū)記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告錦集三篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    第1篇: 民政局黨支部書(shū)記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告

      按照會(huì)議要求,現(xiàn)就抓基層黨建工作和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況述職述責(zé)如下:

      一、成績(jī)清單

      一是履實(shí)職,強(qiáng)化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)。首先是年初因工作變動(dòng)等原因組建了新的科技局領(lǐng)導(dǎo)班子,召開(kāi)了黨員大會(huì),選舉出新的黨組織班子成員,全年召開(kāi)局黨員大會(huì)5次,支部委員會(huì)會(huì)議12次,召開(kāi)6次局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議專(zhuān)題研究黨建工作;其次是堅(jiān)持以身作則,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),為加強(qiáng)全局黨建工作,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定設(shè)立科技局黨建工作辦公室,配備一名經(jīng)驗(yàn)豐富的同志專(zhuān)職負(fù)責(zé)黨務(wù)工作,親自組織參加了全市黨員志愿者日暨義務(wù)清理垃圾活動(dòng);再次是對(duì)局黨建工作制度進(jìn)行了重新梳理和完善,修訂了新的黨員教育管理、積極分子培訓(xùn)、民主評(píng)議黨員、黨員聯(lián)系群眾、發(fā)展黨員等各項(xiàng)規(guī)定制度。

      二是鼓實(shí)勁,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。首先是以正式文件下發(fā)了《市科學(xué)技術(shù)局推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化具體實(shí)施方案》等一系列文件,召開(kāi)了全局黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進(jìn)大會(huì);其次是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制,年初即制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,規(guī)定每周一上午為集中學(xué)習(xí)日。

      三是求實(shí)效,彰顯黨建引領(lǐng)的政治優(yōu)勢(shì)。首先是開(kāi)展了機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題整治活動(dòng),推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作“雙優(yōu)”,其次是強(qiáng)化黨建工作基礎(chǔ)保障,黨建工作有專(zhuān)人負(fù)責(zé)、黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障、黨建計(jì)劃部署要求落地有聲;再次是實(shí)現(xiàn)了“xxx”手機(jī)APP客戶端全覆蓋,全局14名黨員每周學(xué)習(xí)時(shí)間均超過(guò)2小時(shí)以上。

      四是做實(shí)功,筑牢黨在基層的政治堡壘。本人牢固樹(shù)立“黨建和發(fā)展并重”理念,堅(jiān)定落實(shí)“習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正‘四風(fēng)’、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示”精神,促使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度化、常態(tài)化;組織全局黨員干部觀看了“鏡鑒”警示教育片。

      五是辦實(shí)事,突出意識(shí)形態(tài)的政治責(zé)任。明確了班子主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任,將落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制納入黨建工作要點(diǎn);開(kāi)展了“每人每月讀一本好書(shū)”活動(dòng);與市xx協(xié)會(huì)結(jié)成共建單位,開(kāi)展了“文化扶貧奔小康”送戲曲下鄉(xiāng)活動(dòng)3次;加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全工作力度,強(qiáng)化“科技情況網(wǎng)站”等意識(shí)形態(tài)陣地管理,深入開(kāi)展“掃黃打非”活動(dòng);落實(shí)知識(shí)分子優(yōu)惠政策,定期探望離退休老同志和組織知識(shí)分子體檢等。

      二、問(wèn)題清單

      總結(jié)一年的工作,盡管在諸多方面均取得了一定成績(jī),但仍存在一些不容忽視的問(wèn)題:

      一是基層組織建設(shè)和黨員教育管理還需加強(qiáng)。部分黨員干部黨務(wù)知識(shí)不能熟練掌握、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)不高、對(duì)黨員思想教育缺乏針對(duì)性、部分黨員滿足于現(xiàn)狀、工作缺乏足夠的活力,造成一些黨員宗旨意識(shí)淡化。

      二是黨內(nèi)活動(dòng)機(jī)制缺乏活力。雖然在每年年初的《黨建工作計(jì)劃》中突出了“組織生活”板塊,但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多、組織生活基本以“民主生活會(huì)”、“慶七一黨員大會(huì)”為主,黨員的思想覺(jué)悟沒(méi)有得到有效提高;組織生活形式還停留在“聽(tīng)報(bào)告、念文件”層面,存在著程式化、形式化現(xiàn)象,內(nèi)容枯燥、缺乏活力、方式方法單一,黨員參與積極性不高,吸引力不夠,甚至有的不愿參加。

      三是重平衡輕示范。注重追求班子建設(shè)、工作開(kāi)展、為民服務(wù)等方面均衡發(fā)展,典型示范的引領(lǐng)帶動(dòng)作用不突出,有時(shí)忙起來(lái)的時(shí)候,還存在以批示落實(shí)工作的現(xiàn)象,對(duì)黨建工作督查指導(dǎo)的還不夠多;一些黨員的宗旨意識(shí)不強(qiáng)、個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾,缺乏服務(wù)群眾的主動(dòng)性,沒(méi)有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

      四是制度建設(shè)不嚴(yán)謹(jǐn),相關(guān)考核的指標(biāo)不夠細(xì)。有的同志還存在黨建工作考核的指標(biāo)沒(méi)有與職務(wù)和經(jīng)濟(jì)掛鉤的僥幸心理,責(zé)任得不到強(qiáng)化、研究還不夠深入、舉措還不夠得力,黨建工作還沒(méi)有形成科學(xué)化、常態(tài)化。

      存在問(wèn)題的主要原因

      一是督導(dǎo)問(wèn)責(zé)不嚴(yán)。對(duì)基層黨建工作思想上雖重視,實(shí)際工作中對(duì)基層黨組織的要求還不夠高,而在如何抓好基層黨組織的建設(shè)上精力投入不足,有時(shí)存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以批示落實(shí)工作的現(xiàn)象。

      二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)不夠、研究不深、監(jiān)督不嚴(yán),導(dǎo)致一些黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開(kāi)展的不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)肅,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位。

      三是沒(méi)有形成有效的責(zé)任落實(shí)體系。沒(méi)有建立有效的黨建責(zé)任落實(shí)體系,考核運(yùn)用不充分,一方面黨建考核、激勵(lì)約束等制度還不夠健全,另一方面;在已有的黨建考核上,還存在強(qiáng)考核、弱問(wèn)責(zé)的情況,獎(jiǎng)勵(lì)還主要停留在精神褒獎(jiǎng)層面,問(wèn)責(zé)還沒(méi)有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。

      三、任務(wù)清單

      一是守崗履職,落實(shí)主體責(zé)任。20xx年從我做起,認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,全面推進(jìn)基層黨建工作;進(jìn)一步完善黨建考核制度、強(qiáng)化督查督辦、嚴(yán)格激勵(lì)問(wèn)責(zé)機(jī)制,引導(dǎo)全局黨員進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      二是落實(shí)黨員教育管理制度。牢牢抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化機(jī)遇,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全局黨員的管理教育,提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì);強(qiáng)化黨內(nèi)組織生活,做好黨員干部的思想政治工作,引領(lǐng)廣大黨員干部投身到科技創(chuàng)新和脫貧攻堅(jiān)兩大戰(zhàn)略部署工作中,爭(zhēng)標(biāo)兵、當(dāng)模范,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

    第2篇: 民政局黨支部書(shū)記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告

      20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,使黨建工作成為引領(lǐng)xx事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,下面,我就抓黨建工作述職如下。

      一、20xx年黨建工作主要成效

      (一)履責(zé)盡責(zé),在落實(shí)主體責(zé)任上強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅(jiān)持以上率下,主動(dòng)謀劃黨建工作,推動(dòng)紅色引擎工程,在支部主題黨日活動(dòng)中講黨課x次,深入到企業(yè)宣講十九大精神xx次。帶領(lǐng)黨員干部深入企業(yè)、社區(qū)調(diào)查研究,踐行“黨員常青”,到社區(qū)開(kāi)展志愿活動(dòng)xx人次,認(rèn)領(lǐng)微心愿xx個(gè),經(jīng)費(fèi)xx多元,慰問(wèn)幫扶社區(qū)經(jīng)費(fèi)xx多元;二是抓協(xié)調(diào)推動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)黨建工作人員配備、指導(dǎo)和推動(dòng),定期召開(kāi)支部會(huì)議,聽(tīng)取黨建工作匯報(bào),分析重點(diǎn)難點(diǎn),狠抓痕跡管理、紀(jì)實(shí)管理、規(guī)范管理。

      (二)思想建黨,在堅(jiān)定理想信念上提高站位。貫徹落實(shí)黨的十九大精神、省(市、區(qū))黨代會(huì)精神及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。教育引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”。組織開(kāi)展“支部主題黨日活動(dòng)”xx次,探索支部主題黨日活動(dòng)形式,增強(qiáng)黨建工作吸引力,強(qiáng)化局機(jī)關(guān)黨員干部的黨員意識(shí)和黨性修養(yǎng),切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策和部署上來(lái),始終與黨中央保持高度一致,堅(jiān)定理想信念。

      (三)聚焦問(wèn)題,在狠抓整改落實(shí)上精準(zhǔn)突破。結(jié)合作風(fēng)巡察和主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)查找出的突出問(wèn)題,成立整改專(zhuān)班,逐項(xiàng)列出問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單,扎實(shí)抓好反饋意見(jiàn)的整改落實(shí),確保件件有著落、事事有回音。

      一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。通過(guò)學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神、學(xué)習(xí)典型案例以及邀請(qǐng)專(zhuān)家、教授作黨紀(jì)、黨規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律講座等,讓黨員干部筑牢廉政紅線。

      二是開(kāi)展作風(fēng)整頓。召開(kāi)作風(fēng)整頓大會(huì),全體干部職工結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真剖析、深刻反省,始終保持作風(fēng)建設(shè)高壓態(tài)勢(shì)。

      三是狠抓制度規(guī)范。修訂xxx管理等xx項(xiàng)制度,堅(jiān)持民主集中制,確保決策科學(xué)民主。嚴(yán)格組織紀(jì)律,加強(qiáng)紀(jì)律教育,執(zhí)行重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,嚴(yán)格落實(shí)干部人事制度。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。清退違規(guī)經(jīng)費(fèi)xx元,與違規(guī)違紀(jì)人員談心談話xx次,及時(shí)研究上報(bào)處理意見(jiàn),積極配合x(chóng)x紀(jì)委調(diào)查違紀(jì)相關(guān)問(wèn)題線索。

      二、存在的主要問(wèn)題及難點(diǎn)

      (一)抓黨建工作推進(jìn)不平衡,特色亮點(diǎn)不足。主要是在抓黨建明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)意識(shí)還有待加強(qiáng),全面從嚴(yán)管黨治黨力度不夠。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng),對(duì)全局各項(xiàng)工作的全盤(pán)掌控力度不均衡,在黨建和業(yè)務(wù)工作上的管理推進(jìn)不平衡、督促工作落實(shí)不到位,致使黨建工作,特色不突出、成效不明顯。

      二是理論學(xué)習(xí)深度不夠,理解不透徹,不善于從政治和全局的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,未能靈活將黨的理論與xx業(yè)務(wù)聯(lián)系起來(lái)科學(xué)推進(jìn),用黨創(chuàng)新理論來(lái)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作亟待加強(qiáng)。

      (二)抓黨建思路不夠開(kāi)闊,發(fā)展動(dòng)力不足。推進(jìn)黨建工作的抓手和載體貧乏,黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊(duì)伍,創(chuàng)造性開(kāi)展工作上深入研究不夠。對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域黨建工作沒(méi)有做到親力親為、全程跟蹤,工作部署多,督促落實(shí)少,缺乏持之以恒,一抓到底的精神。

      (三)抓黨建業(yè)務(wù)不夠精通,方法手段單一。

      一是管黨建工作的政策理論水平還不夠,機(jī)關(guān)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠?qū)I(yè),很多黨建工作程序和工作要求還沒(méi)完全掌握透,對(duì)黨建工作的部署、要求和責(zé)任落實(shí)地督導(dǎo)力度掌握的還不夠,黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺。二是黨建創(chuàng)新思維不強(qiáng),思路創(chuàng)新不開(kāi)闊,方式比較保守,手段單一。

      三是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展黨建工作,思考不多,措施辦法不多,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題和潛在性問(wèn)題前瞻性不夠,不能超前謀劃。

      (四)班子力量薄弱,抓黨建工作精力投入不夠。20xx年,由于機(jī)關(guān)編制少、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)少(局黨組成員xx月份才補(bǔ)充到位且在xx掛職)、機(jī)關(guān)支部宣傳委員也在xx職一年,局機(jī)關(guān)班子力量薄弱,再加上平時(shí)會(huì)議比較多、材料比較多,又兼管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作等,致使精力有限,抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠。

      三、20xx年的主要思路及舉措

      下一步,我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神提出的新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展,為推動(dòng)xx創(chuàng)新工作匯聚力量、筑牢基礎(chǔ)、提供堅(jiān)強(qiáng)思想、政治和紀(jì)律保障。

      (一)堅(jiān)持一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)。即始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,引導(dǎo)黨員干部時(shí)時(shí)處處事事都要以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

      (二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為綱領(lǐng),堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,進(jìn)一步堅(jiān)定廣大黨員的理想信念,把十九大精神轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、指導(dǎo)xx創(chuàng)新發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

      (三)落實(shí)四個(gè)從嚴(yán)。不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。一是組織建設(shè)從嚴(yán)。大力推動(dòng)“xx工程”擴(kuò)面提質(zhì),不斷強(qiáng)化政治功能、服務(wù)功能、提升組織能力,增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)從嚴(yán)。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,持續(xù)加大“四風(fēng)”問(wèn)題和新衙門(mén)作風(fēng)整治力度,持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè),深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則。著力構(gòu)建巡察整改的長(zhǎng)效機(jī)制,堅(jiān)決查處不正之風(fēng)和微腐敗,營(yíng)造良好的政治生態(tài)。三是落實(shí)主體責(zé)任從嚴(yán)。認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé),把從嚴(yán)治黨要求貫穿黨建工作各個(gè)方面、全過(guò)程,增強(qiáng)狠抓落實(shí)本領(lǐng),勇于攻堅(jiān)克難,善于協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜矛盾,以釘釘子精神做細(xì)做實(shí)做好工作,切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。四是落實(shí)黨內(nèi)政治生活從嚴(yán)。充分發(fā)揚(yáng)民主,增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性和原則性。落實(shí)好談心談話制度,加強(qiáng)班子隊(duì)伍的思想建設(shè);嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)以普通黨員身份參與支部組織生活,在重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用上嚴(yán)格按照“三重一大”會(huì)議決策.

    第3篇: 民政局黨支部書(shū)記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告

      2019年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬,以主題教育為契機(jī),通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、抓實(shí)學(xué)習(xí)教育、落實(shí)主體責(zé)任,把黨建工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位,有力的促進(jìn)了民政工作的順利開(kāi)展。現(xiàn)就履職情況匯報(bào)如下:

      一、履職工作亮點(diǎn)

      (一)堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng),謀實(shí)主責(zé)主業(yè)。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨建工作的首要政治任務(wù),以此統(tǒng)領(lǐng)全局各項(xiàng)黨建工作,建立健全2019年新時(shí)代黨建工作的責(zé)任清單、問(wèn)題清單和任務(wù)清單,實(shí)行清單化落實(shí)、銷(xiāo)號(hào)、監(jiān)控管理運(yùn)行機(jī)制,做到月總結(jié),靶向落實(shí),推動(dòng)了書(shū)記抓黨建主責(zé)主業(yè)、班子成員“一崗雙責(zé)”、支部書(shū)記具體責(zé)任的有效落實(shí)。

      (二)突出根本任務(wù),抓實(shí)主題教育。今年6月,全黨“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動(dòng)后,局黨支部立即先學(xué)習(xí)、先調(diào)研、先檢視、先糾改,提前預(yù)熱鋪墊。第二批主題教育開(kāi)展以來(lái),按照區(qū)委統(tǒng)一部署要求,鎖定學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想首要根本任務(wù),緊扣“四句話”總要求、“五句話”具體目標(biāo),強(qiáng)力落實(shí)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神,按要求召開(kāi)了局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),召開(kāi)了局黨支部組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作,扎扎實(shí)實(shí),力戒形式主義、官僚主義,既出色完成規(guī)定動(dòng)作,又創(chuàng)新特色動(dòng)作,取得明顯實(shí)效。共舉辦中心組集體理論學(xué)習(xí)6次,撰寫(xiě)心得體會(huì)4篇,調(diào)研報(bào)告4篇,檢視班子及成員存在突出問(wèn)題12個(gè),為黨員上黨課5堂。

      (三)聚焦基層組織,做實(shí)黨建工作。結(jié)合民政工作,我局在各村居大力推行以“一委、三會(huì)、六步工作法”為主要內(nèi)容的“136”基層協(xié)商民主模式,從源頭上明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)與村民(居民)自治權(quán)的邊界和范圍,基層黨委的地位和作用得到有效提高。今年我局試點(diǎn)提煉“1521”黨建引領(lǐng)社區(qū)治理模式,充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用,打造居民自治“紅管家”、社區(qū)專(zhuān)職全科社工、社區(qū)社會(huì)組織協(xié)助、社區(qū)志愿公益服務(wù)和社區(qū)駐區(qū)單位共建等5支隊(duì)伍,依托網(wǎng)格化議事、“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)”兩個(gè)智慧平臺(tái),實(shí)現(xiàn)共建共治共享這一目標(biāo)。為擦亮民政黨建品牌,我局還不斷豐富黨員活動(dòng)。4月,組織全體黨員赴xx區(qū)烈士陵園開(kāi)展清明祭掃活動(dòng);

      6月,局黨支部組織全體黨員赴淮安黃花塘新四軍紀(jì)念館開(kāi)展主題黨日活動(dòng);

      9月30日為國(guó)家烈士紀(jì)念日,我局聯(lián)合駐區(qū)部隊(duì)在烈士陵園為30位烈士敬獻(xiàn)花籃,開(kāi)展祭奠活動(dòng)。結(jié)合x(chóng)x區(qū)公益創(chuàng)投活動(dòng),我局聯(lián)合各社會(huì)組織為老人、流動(dòng)兒童、失獨(dú)家庭等弱勢(shì)群體開(kāi)展慈善幫扶。

      作為“兩新”組織黨建指導(dǎo)員,及時(shí)深入企業(yè)排查摸底溝通,同時(shí)加大走訪力度、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。對(duì)已建立黨支部的企業(yè)進(jìn)行開(kāi)展學(xué)黨章、講黨課,協(xié)助黨組織開(kāi)展“黨員政治生日”“民主生活會(huì)”等一系列活動(dòng),從而加強(qiáng)企業(yè)黨員思想建設(shè),調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。針對(duì)黨組織建時(shí)短,工作不規(guī)范的特點(diǎn),指導(dǎo)黨支部制定支部工作計(jì)劃,規(guī)范“三會(huì)一課”、組織生活、民主評(píng)議、發(fā)展黨員等制度,建立黨支部基礎(chǔ)工作臺(tái)賬,進(jìn)一步完善黨建工作基礎(chǔ)資料。

      (四)明晰推進(jìn)思路,加強(qiáng)人才培養(yǎng)。一是建立了公平公正的社會(huì)工作人才評(píng)價(jià)體系,提高社會(huì)工作人才評(píng)價(jià)的質(zhì)量。大力宣傳動(dòng)員組織社會(huì)工作從業(yè)人員參加助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試,積極探索,逐步建立健全社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度體系。今年6月,組織全區(qū)150余名機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村居等單位工作人員參加社會(huì)工作師資格考試,目前全區(qū)共有社工人才109人,其中助理社會(huì)工作師(初級(jí))76人,社會(huì)工作師(中級(jí))33人。二是建立了科學(xué)合理的社會(huì)工作人才培養(yǎng)體系,加大了社會(huì)工作人才培養(yǎng)。通過(guò)多種形式、多種渠道開(kāi)展對(duì)社會(huì)工作者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教育培訓(xùn),大力提高現(xiàn)有社會(huì)工作從業(yè)人員的職業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。按照培訓(xùn)計(jì)劃,有組織、有計(jì)劃地選派有關(guān)人員和社區(qū)干部參加各級(jí)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí),為民政事業(yè)全面發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保障。

      (五)搞好統(tǒng)籌兼顧,用實(shí)整體發(fā)展。堅(jiān)持重點(diǎn)工作與日常工作同步抓的原則,樹(shù)牢“常規(guī)黨建工作就是重點(diǎn)工作”的意識(shí),本著“重點(diǎn)難點(diǎn)抓突破,常規(guī)日常搞升級(jí)”思路,用力做好支部換屆調(diào)整充實(shí)工作,黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員走訪慰問(wèn)等比較重要的日常黨建工作,從而有效避免了黨建工作出現(xiàn)短板、產(chǎn)生弱項(xiàng)的現(xiàn)象,推動(dòng)了全局整體黨建工作在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展。

      二、存在的問(wèn)題和不足

      在取得成績(jī)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我也清楚地看到了存在的問(wèn)題和不足,主要有以下四點(diǎn):

      一是管黨治黨嚴(yán)度不夠。深入研究黨建工作的時(shí)間偏少,仍存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象,對(duì)黨建引領(lǐng)發(fā)展的認(rèn)識(shí)不夠深入。雖然明確了書(shū)記抓黨建的主體責(zé)任,但是仍存在“點(diǎn)到為止”現(xiàn)象,責(zé)任制落實(shí)不到位,“黨建引領(lǐng)”作用發(fā)揮不好。

      二是思想政治工作不夠扎實(shí)。對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足,學(xué)習(xí)流于形式,缺乏從嚴(yán)從實(shí)抓好思想政治建設(shè)的自覺(jué)性,對(duì)支部主題黨日、固定學(xué)習(xí)日制度的督查力度不大,過(guò)問(wèn)偏少,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果打了折扣。對(duì)黨員的黨性分析、日常思想變化情況關(guān)注較少,與普通黨員談心談話、思想溝通交流少。

      三是黨建工作仍存有短板。對(duì)黨建工作研究的不系統(tǒng)不深入,制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平仍需進(jìn)一步提升。關(guān)注在職黨員多,關(guān)心退休老干部黨員少。

      三、下步工作打算

      一是堅(jiān)持和完善基本隊(duì)伍體系。要完善黨員隊(duì)伍建設(shè)制度,做好發(fā)展黨員工作,把黨員教育好、管理好、組織好,為黨員服務(wù)好。要完善入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)制度,培養(yǎng)一支穩(wěn)定的入黨積極分子隊(duì)伍。要建立先進(jìn)典型隊(duì)伍建設(shè)制度,注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進(jìn)典型,鞭策后進(jìn),弘揚(yáng)正氣。要建立黨員志愿者服務(wù)制度,組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì),搞好黨員志愿服務(wù)。

      二是堅(jiān)持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度,用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。完善黨支部書(shū)記抓基層黨建主體責(zé)任制度,完善規(guī)范黨支部集體學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、、支部主題黨日、談心談話等制度。

      三是堅(jiān)持和完善基本活動(dòng)體系。堅(jiān)持經(jīng)常開(kāi)展“三會(huì)一課”活動(dòng)、定期開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)、“七一”紀(jì)念活動(dòng)、黨支部書(shū)記與黨員交心談心活動(dòng)等。

      四是堅(jiān)持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)制度,把黨建工作經(jīng)費(fèi)列入單位行政開(kāi)支預(yù)算,確保黨建工作有充足的經(jīng)費(fèi)。

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