從嚴治黨述職報告(合集4篇)
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。以下是小編整理的從嚴治黨述職報告(合集4篇)，歡迎閱讀與收藏。
第1篇: 從嚴治黨述職報告
近年來，XX局深入學習貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，常態化開展“兩學一做”學習教育，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深推進，鞏固發展風清氣正的良好政治生態。現將XX局全面落實從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
一、狠抓思想教育，強化黨紀意識
一是深入開展黨性教育。始終把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織理論學習中心組學習5次，從嚴治黨專題學習討論X次，專題學習研討十九大報告，組織黨員領導干部參加市委組織的十九大專題學習教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報告;嚴格貫徹落實民主生活會和組織生活會，組織學習《條例》、《準則》，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識;印發了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心 牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關講堂”對黨員進行集中培訓，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導全市工作在新時代迸發新亮點。
二是深入開展主題教育。局黨委始終堅持把開展好主題教育作為一項重大政治任務，作為持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，成立由黨委書記擔任組長的主題教育領導小組，先后研究制定以《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+N”方案體系，細化《關于貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等X個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎。黨委書記認真履行第一責任人職責，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關鍵節點親自把關，8次主持召開黨委會議、領導小組會議研究推動，帶頭抓好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應高標準引領主題教育走深走實。
二、狠抓管黨治黨，強化主體責任
一是全面落實主體責任。始終堅持抓住領導干部這個“關鍵少數”，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學習貫徹從嚴治黨新部署新要求，先后X多次主持召開會議學習了相關文件要求和市委領導講話精神，召開X次會議安排部署相關工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責”職責，按照制度之內“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業務工作的同時，抓好分管范圍內的黨風廉政建設，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學習討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責任人職責落到實處。
二是加強黨的組織建設。落實黨建工作責任制，召開黨建專題會議X余次，堅持領導干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業務工作、隊伍建設同部署同落實。規范基層黨組織制度建設，制定《建設過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標準化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實施方案》和《嚴格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規范化。做好基層黨建認領項目，制定了實施方案，建立了任務臺賬，黨委書記講授黨課X次，組織集體學習5次，與黨員談心X多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。
三是夯實基層戰斗堡壘。積極落實黨員“雙管雙責”制度，印發《開展“雙管雙責”黨員“360”服務品牌創建活動的實施方案》，組織機關支部X名黨員集體在毓璜頂南通社區登記報到，建立了黨員服務項目認領臺賬，認領服務項目X項，結對幫扶X名社區困難群眾，結合“雙聯雙促”活動，統籌安排集中服務和幫扶。選派“第一書記”進駐聯系村，做好包村幫扶和困難群眾結對工作，20xx年投入和引入包村幫扶資金X萬元，幫助包村改善基礎設施和發展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾X人次，慰問資金X萬余元。
三、狠抓懲治腐敗，強化廉政建設
一是認真落實責任。制定了《黨風廉政建設實施方案》和落實黨風廉政建設主體責任清單，對年度黨風廉政和反腐敗工作進行安排部署，多次傳達學習中央、省和市紀委全會精神，為做好黨風廉政建設打下堅實基礎。深入落實市紀委黨風廉政建設工作臺帳制度有關要求，結合實際，印發《黨風廉政建設責任書》，制定《落實黨風廉政建設主體責任臺帳》，在全系統實行黨風廉政建設工作紀實制度，切實把黨風廉政建設主體責任扛穩、抓牢、做實。推進黨風廉政教育落實常態化，堅持教育防范與激勵警示相結合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發《黨員積分量化管理方案》;采取現實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風廉政教育，組織全系統黨員干部集中專題教育X次，對重點崗位人員開展談話警示教育X人次，領導班子約談機關干部X人次，開展任職談話X人次。
二是突出問題整改整治。局黨委堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委(擴大)會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設、黨的建設等方面。領導班子成員主動認領，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責任落實，采取分管領導牽頭、業務處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關問題均得到較好整改。
四、狠抓選人用人，強化組織紀律
一是嚴格執行選任程序。對提拔的機關和直屬事業單位干部，都由干部職能科室根據工作需要，結合編辦核定的職數和單位干部實際情況，提出干部選拔任用工作實施建議方案提交黨委研究;堅持民主集中制原則，按照規定程序辦事，做到未經民主推薦的干部不考察，未經組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達不到規定的人數不研究，未經集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點把好“三關”：嚴把推薦關，凡選拔任用機關科級領導干部和直屬事業單位科級領導干部，都須經過大會投票推薦和談話推薦;嚴把考察關，對確定的考察對象，采取個別談話、民主測評、實地考察、調閱人事檔案等方法嚴格考察;嚴把決定關，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎上，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認真執行有關規定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質。
第2篇: 從嚴治黨述職報告
過去的一年，面對復雜多變的宏觀環境和嚴峻形勢，武進區各級黨組織團結帶領廣大黨員干部和黨務工作者，深入對照教育實踐活動的高標準、巡視整改工作的嚴要求，扎實推進黨的建設各項任務，實現了黨建工作水平的新提升。宣傳條線創新開展理論武裝工作和精神文明建設，認真組織實施文明城市總評迎檢、主題宣傳氛圍營造、文化工作改革發展“三大行動”，著力建強思想、輿論、文化、道德“四大高地”，為全區的改革發展穩定注入了強大的精神動力。組織條線不斷加強干部監督管理，扎實開展“雙聯雙增”、“黨員干部進萬家”等活動，深入推進基層服務型黨組織建設“四大行動”，進一步配強了班子、匯聚了人才、夯實了基層，為全區的改革發展穩定提供了堅強的組織保障。紀檢條線主動適應“無禁區、全覆蓋、零容忍”的新要求，深入轉職能、轉方式、轉作風，創新落實“兩個責任”，持之以恒糾正“四風”，堅決有力懲治腐敗，為全區的改革發展穩定營造了風清氣正的環境。統戰條線深入推進“愛國愛黨愛家鄉、同心共建現代化”主題活動，發揮自身優勢、積極主動作為，有效團結社會各界力量，充分激發社會活力，廣泛凝聚社會共識，為全區的改革發展穩定強化了有效的力量支撐。對一年來的黨建工作，區委是充分肯定的。借此機會，我代表區四套班子，向全區各級黨組織、廣大黨員干部以及每一位黨務工作者，表示親切的問候和衷心的感謝!
今年是全面深化改革的關鍵之年，也是全面推進依法治國的開局之年，更是全面完成“十二五”規劃的收官之年，做好今年的黨建工作意義深遠、責任重大。下面，就如何進一步加強和改進黨的建設，我再講四點意見：
一、在把握“四個全面”中認清黨建工作使命
自去年12月習近平總書記視察江蘇時首次提出“全面從嚴治黨”，并強調要協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國和全面從嚴治黨“四個全面”以來，我國改革發展穩定的戰略布局日漸清晰、日臻成熟，“四個全面”已成為新一屆中央領導集體治國理政的總綱領，確立了新形勢下黨和國家各項工作的戰略方向、重點領域和主攻目標。在“四個全面”中，全面建成小康社會是總目標，全面深化改革與全面依法治國是實現總目標的兩個輪子，全面從嚴治黨則是各項工作順利推進、各項目標順利實現的根本保證。協調推進“四個全面”，最根本的一點是要牢牢堅持黨的領導不動搖，因為無論是發展、改革還是法治，都是在黨的領導下進行的。因此，如果把中國比作是向著全面建成小康社會進發的高速列車，改革就是發動機，法治就是穩定器，黨的領導則是火車頭。從這個意義上講，全面從嚴治黨是“四個全面”之魂、戰略中軍帳之帥。我們只有把全面從嚴治黨落到實處，鍛造出堅強的領導核心，才能為協調推進“四個全面”提供方向指引，防止在“大是大非”上出現問題;才能不斷加強和改善黨的領導，使黨始終成為人民群眾的主心骨;才能靠“自身硬”凝聚起不可戰勝的磅礴力量，創造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的輝煌業績。因此，全區各級黨組織和廣大黨員干部務必從協調推進“四個全面”的戰略高度，充分認識抓好黨建工作的極端重要性，深刻認清肩負的重大歷史使命，正確處理好全面從嚴治黨與其他“三個全面”之間的關系，全力推進黨的建設偉大工程與改革發展偉大事業相輔相成、互促并進。
全面從嚴治黨，核心問題是始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，始終保持黨的先進性和純潔性;重點是從嚴治吏、正風反腐、嚴明黨紀;目標是增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。把全面從嚴治黨真正落到實處，基礎在“全”，關鍵在“治”，要害在“嚴”。在落實過程中，我們要更加注重全面，將思想建黨和制度治黨緊密結合起來，既靠教育也靠制度，一柔一剛，同向發力;將建章立制和執行落實有機統一起來，既把權力關進制度的籠子里，又落實主體責任和監督責任，強化守紀律、重申守規矩;將自上而下和自下而上雙向互動起來，既領導帶頭、以上率下，又層層傳導壓力，使黨的建設各個領域、各個方面相互協調、相互促進。要更加突出從嚴，把“嚴”作為貫穿黨建工作始終的主線，思想上要把好“總開關”，作風建設要以“釘釘子精神”一抓到底，制度落實強調“抓鐵有痕、踏石留印”，反腐敗斗爭強調“有腐必反、除惡務盡”，真正把嚴的要求、嚴的標準和嚴的措施落實到黨的建設各方面、各環節，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要更加強化治理，針對黨的建設中存在的現實矛盾和具體問題，拿出務實管用的工作措施，做到治標和治本統籌兼顧、自律和他律雙管齊下，下大力氣拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，真正把全面從嚴治黨要求“具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地”落實到位。
二、在把握“四大關鍵”中打響黨建工作品牌
有標桿才有方向，有標桿才有動力。貫徹上級要求、結合武進實際，當前和今后一個時期，我們要全力打造“擔當有為、惠民律己”的武進黨建品牌，以此來更好地引領工作、服務群眾、促進創新。能否讓我們的黨建品牌樹得起、叫得響、傳得廣，首先要認真理解、深刻領會、積極踐行“擔當”、“有為”、“惠民”、“律己”這四大關鍵詞，使之成為全體黨員干部的共同追求和自覺行動。
1、“擔當”是基礎。習近平總書記多次強調，敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質，擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大的擔當才能干多大的事業。當前，黨員干部隊伍中或多或少還存在著不敢、不愿、不會擔當的問題，一些干部好人主義盛行、畏難情緒突出，不敢批評、不愿負責，遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，工作拈輕怕重、崗位挑肥揀瘦。這些現象如果任其蔓延，影響的不僅僅是當前工作，還會留下無窮隱患，貽誤一方事業，動搖黨的執政根基。我們把“擔當”作為武進黨建品牌的第一關鍵詞，就是要告誡全區黨員干部，勿做“老好人”、別當“太平官”，而是要把原則記在心中、把責任扛在肩上，擔當起應該擔當的使命，使“敢擔當、勇擔當”成為武進黨員干部的鮮明特質。
2、“有為”是本分。劉云山同志指出，“為官不為是官之恥辱，為官有為才是官之本分”。當前，隨著執紀執規、督責問責越來越嚴格，簡政放權、改革開放越來越深入，黨員干部隊伍中為官不易、多干多錯等消極思想逐漸滋生，能力不足、本領落后等現實問題日漸凸顯，貪圖享受、精神懈怠等不良傾向有所抬頭，企業和群眾反映“門好進了、臉好看了，但事更難辦了”。我們把“有為”作為武進黨建品牌的第二個關鍵詞，就是要提醒全區廣大黨員干部，時刻牢記“有為才能有位、有位更要有為”的道理，時刻保持“活到老、學到老、干到老”的態度，時刻昂揚“事事當爭第一流，恥為天下第二手”的激情，爭做想干事、能干事、干成事的黨員干部，用實際行動和實際成效把“有為”鐫刻到我們的黨旗上。
3、“惠民”是根本。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。當前，各級黨組織和黨員干部貫徹落實黨的群眾路線總體是好的，在聯系服務基層群眾方面做了大量富有成效的工作，但對照“為民務實清廉”的標準和人民群眾的期盼，還有很多需要改進和提高的地方，一些深層次的問題還沒有從根本上解決，想問題、作決策、辦事情還有考慮群眾意愿不夠的現象。我們把“惠民”作為武進黨建品牌的第三個關鍵詞，就是希望全區黨員干部清醒地認識到，群眾生活水平的提高，才是實實在在的政績，群眾發自肺腑的信任，才是真真切切的財富，從而始終堅持“以民為本”的第一導向，在工作實踐中時刻關注民生、充分尊重民意、全力維護民利，把“真心為民、盡心惠民”根植到靈魂深處、體現到行動之中。
4、“律己”是準則。嚴于律己是黨員干部的最基本準則。立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，關鍵就在于嚴于律己。實踐一再證明，失去了思想上的自律，理想信念就會出現致命的滑坡;失去了工作上的自律，權力運行就會陷入失控的境地;失去了生活上的自律，道德品行就會面臨腐化的風險。我們把“律己”作為武進黨建品牌最后一個關鍵詞，就是要敦促全區黨員干部，時刻以“君子檢身，常若有過”的謙誠態度，加強自省自糾、自警自律，在實踐中把做人與做官統一起來，把“立言”與“立行”統一起來，確保“大道”不偏離、“小節”不喪失，用不折不扣的“自身硬”來塑造武進黨員干部隊伍的“好形象”。
三、在把握“四項重點”中提升黨建工作水平
今年的黨建工作，我們要突出全面從嚴治黨這條主線，以品牌建設為引領，以工作創新為動力，以特色活動為載體，理清思路、狠抓重點，不斷增強各項工作的系統性、針對性、預見性和有效性，從整體上提升新時期黨建工作的科學化水平。
1、要以“提神醒腦”為重點，切實加強黨的宣傳工作。思想是行動的先導，精神是前進的動力。要以深入推進黨員素質提升工程、黨員先鋒褒獎工程、黨員志愿服務工程等為抓手，充分發揮宣傳思想工作統一思想、引領風氣、營造氛圍的作用，唱響主旋律，提振精氣神，激發正能量。要在理論武裝上取得更大成效。圍繞學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和對江蘇工作的最新要求，通過創辦“微讀本”、開辦“微黨課”等多種途徑，切實抓好各級領導班子和黨員干部的理論宣傳教育，積極圍繞全區重大決策部署開展理論研究工作，使廣大黨員干部的理想信念和政治信仰更加堅定，能力素質和理論素養不斷提升。要在思想引領上發揮更大作用。圍繞“邁上新臺階，建設新武進”目標和“堅持兩加戰略，深化四大戰役”主題，多視角、多層次開展新聞宣傳活動，大力弘揚擔當精神，著力激發爭先斗志，引導和激勵廣大黨員干部，在新常態下主動展現新狀態、積極實現新作為。積極探索推進媒體融合發展，利用新興媒體的即時性、便捷性和多元化特點，不斷延伸、擴大輿論宣傳的覆蓋面、影響力，進一步提高輿情引導的精準度、實效性。要在弘揚新風上謀求更大突破。以群眾喜聞樂見的形式扎實開展社會主義核心價值觀教育，持續加強公民道德建設，繼續深化“黨員義工365”志愿服務，不斷提高文明城市長效化建設水平，大力推進文化改革發展，全面豐富人民群眾的精神文化生活，有效提升全社會公民的文明素質，加快形成和諧文明的時代新風。
2、要以“提質強基”為重點，切實加強黨的組織工作。隊伍素質的高低、基層組織的強弱，是決定一個地區發展成效和事業成敗的關鍵。要以提升干部素質、建強基層基礎為目標，以黨建責任強化、干部凝心聚力、黨內生活規范等工程為載體，全面加強各級黨員干部隊伍和基層黨組織建設。要鞏固拓展教育實踐活動成果。持之以恒抓好中央和省、市委專項整治任務以及區級92項整改項目的跟蹤推進，組織開展教育實踐活動“回頭看”，對整改落實工作進行專項檢查，確保各項任務按照時間節點不折不扣地全面整改到位。按照中央部署，在縣處級以上領導干部中深入開展“三嚴三實”教育，組織實施好紀念“七一”建黨系列活動，切實營造踐行“三嚴三實”的濃厚氛圍。要從嚴抓好“關鍵少數”監督管理。習總書記在今年“兩會”參加上海代表團審議時強調，同全面推進依法治國一樣，全面從嚴治黨也要抓住領導干部這個“關鍵少數”。要把領導班子建設放到更加突出的位置，對照《2016-2018年全國黨政領導班子建設規劃綱要》，堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，嚴格實施“全面體檢”，切實強化班子的整體功能，努力把全區各級領導班子都建成一流的好班子。要認真落實干部監督管理新要求，統籌全區干部資源，加大交流鍛煉力度，完善從嚴管理制度，組織開展“部長談心日”活動，加快建設一支為民務實清廉的好干部隊伍。要著力建強服務群眾基層堡壘。以建強骨干隊伍、嚴格黨員管理、提升服務功能為重點，普遍開展基層黨組織書記、黨務工作者、大學生村官輪訓，貫徹落實《發展黨員工作細則》和《處置不合格黨員實施辦法》，持續推進基層服務型黨組織建設，積極推進黨員創新“揚帆行動”、困難黨員和老黨員“關愛行動”、流動黨員“聚力行動”，進一步深化“雙聯雙增”、“黨員干部進萬家”、“黨員志愿服務日”等活動，全面增強基層黨組織服務群眾、引領發展的能力和水平。要加速匯聚改革發展緊缺人才。大力實施人才強區、人才強鎮、人才強企戰略，圍繞蘇南人才管理改革試驗區建設，加快招才引智和招商引資兩支隊伍融合步伐，加大人才項目優選優育力度，著力優化以“武進英才計劃”為核心的產業精英引育體系，深入推進“萬名產業英才集聚三年行動計劃”，加快構筑區域性人才高地，年內確保引進各類產業人才不少于2.2萬人，力爭培育省級以上人才項目20個。
3、要以“正風肅紀”為重點，切實加強黨的紀檢工作。習總書記指出，自然生態要山清水秀，政治生態也要山清水秀。作風建設和反腐倡廉工作是全面從嚴治黨的“基本功”。我們要態度堅決、持之以恒地推進正風肅紀，深入開展好“贏在中層”作風建設、落實“兩個責任”基層黨風駐點巡查、“傳承·鑄揚”廉政文化教育等活動，全力營造良好的政治生態。要毫不松懈嚴紀律。要深刻認清“所有腐敗問題起初往往是從不講規矩開始、從違反紀律開始”這一現象的本質，認真貫徹習總書記提出的嚴守政治規矩“五個必須、五個決不允許”要求，時刻繃緊“守紀律、講規矩”這根弦，堅決克服組織渙散、紀律松弛等現象。積極推進紀律檢查體制改革，加大監督執紀問責力度，使黨的紀律真正成為碰不得的硬約束、通了電的高壓線。要弛而不息改作風。王岐山同志指出，改進作風是一場輸不起的斗爭，一旦反彈，就將失信于民，給黨造成更大傷害。當前，抓作風建設只是初步營造了“不敢”的氛圍，離“不能”、“不想”的目標還有較遠差距。我們要以建設“三知”機關、打造“四有”隊伍為抓手，堅持抓常抓細抓長，持續深化作風建設，大力整治“為官不為”等作風突出問題，嚴肅查處違反作風規定行為，健全改進作風建設長效機制，以釘釘子精神抓好中央、省委巡視整改工作和區委4大類20項長效機制的落實，確保全區黨風政風持續優化。要懲防并舉治貪腐。要進一步強化黨風廉政建設“兩個責任”的落實，深入實施問詢質詢、督責問責等四項制度，探索開展基層黨風廉政建設駐點巡查工作，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，重點查辦發生在征地拆遷、工程建設、選人用人等重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗案件，對腐敗分子堅決做到零容忍、嚴查處。堅持宣教一體，依托“一館兩翼”，著力構建30分鐘廉政文化圈，有效倡導弘揚清廉風尚，使崇廉尚廉成為新時期武進黨員干部的共性特征。
4、要以“同心共建”為重點，切實加強黨的統戰工作。充分發揮統一戰線人才薈萃、智力密集、聯系廣泛的優勢，深入開展“愛國愛黨愛家鄉，同心共建新武進”主題活動，積極實施同心凝心、同心凝智、同心凝力“三大計劃”，團結引導黨外各界人士多為武進改革發展穩定出謀劃策、貢獻力量，以統戰工作的積極有為促進全區經濟社會健康協調快速發展。要凝聚人心增進團結。突出抓住黨派團體換屆契機，深入推進黨派團體建設，進一步推進好政治協商、參政議政、民主監督和合作共事等多黨合作，完善落實區委常委、黨員副區長與黨外代表人士聯系交友制度，調整完善黨外干部隊伍建設規劃，夯實多黨合作的工作基礎，確保黨外各界人士與區委始終保持同心同向。要凝聚智慧助推發展。充分發揮統一戰線“智囊團”和“人才庫”作用，組織引導各民主黨派、工商聯和無黨派人士積極投身武進改革發展大局，深入調研、積極建言，為黨委政府當好參謀助手。積極推進基層商會升格，更好地發揮商會組織的優勢和作用，強化對企業的服務和引領，助推我區經濟加快轉型升級。進一步加強與海內外武進同鄉會等社團組織的聯絡聯誼，僑臺聯動開展“同根”文化之旅系列活動，努力吸引更多的項目、資金和人才落戶我區。要凝聚力量促進和諧。堅持“和而不同、活而有序”的和諧理念，積極深化企業和諧文化建設、同心文化培育創建、三進三送社會服務等五大行動，探索搭建光彩會、公益組織、企業“1+1+X”光彩公益互動模式，協助黨委、政府多做凝心聚力、理順情緒、協調關系、化解矛盾的工作，努力開創政黨和諧共處、民族和諧共融、宗教和諧共存的良好局面。
四、在把握“四個責任”中狠抓黨建工作落實
習總書記指出,不明確責任,不落實責任,不追究責任,就無法實現從嚴治黨。今天我們專門印發《基層黨建工作責任書》、《黨組織書記抓基層黨建工作責任清單》、《關于落實區委常委、黨員副區長抓黨建工作責任制的意見》和黨務部門年度工作要點，分別明確了黨建工作的主體責任、第一責任、一崗雙責和直接責任。全區各級黨組織和黨員領導干部務必認真對照文件要求，牢固樹立“抓好黨建是政績”的理念，全面履責盡責，嚴格考責問責，真正把黨建工作各項任務落到實處、干出實效。
1、各級黨組織要將“主體責任”落到實處。各級黨組織務必進一步強化管黨治黨主體意識，認真落實管黨治黨主體責任，將黨建工作擺上重要議事日程，與改革發展穩定工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。要嚴把黨建工作謀劃部署、推進落實、考核測評、督查追責各環節，形成落實黨建主體責任完整“鏈條”。區委今年將按照“年初有計劃、單月有研究、雙月有氛圍、季度有督查、半年有總結、全年有考核”來推進好黨建工作，各級黨組織也要對照抓好謀劃落實。
2、黨組織書記要將“第一責任”落到實處。黨組織書記作為黨組織的“一把手”，理應擔負起黨建工作的“第一責任”。只有抓“一把手”，實現“一把手”抓，才能一級抓一級、層層抓到位。各級黨組織書記要從思想上、行動上切實轉變觀念，全面增強黨建責任意識，把黨建工作作為主業，即掛帥又出征，集中精力抓黨建，親力親為抓黨建，每年至少帶頭講1次黨課、召開1次民主生活會或組織生活會、形成1篇黨建工作調研報告。區委將健全完善黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，對落實區委決策不力、履行黨建職責不到位的黨組織書記實施問責。
3、黨組織班子成員要將“一崗雙責”落到實處。黨內職務不是政治榮譽，而是政治責任。各級黨組織每一位班子成員都要切實履行好“一崗雙責”，把黨建工作與分管業務工作擺在同等重要的位置，切實抓好分管部門、分管領域的管黨治黨工作，并及時向同級黨組織報告黨建工作情況，促進同級黨組織黨建工作整體推進、全面提升。區委常委和黨員副區長要帶頭落實“一崗雙責”，既履行好自身的黨建職責，也指導和推進好聯系點的黨建工作。
4、黨建工作相關部門要將“直接責任”落到實處。黨建工作要想常抓常新、出實效見真效，還需要黨建工作領導小組各成員單位各司其職、各盡其責。宣傳、組織、紀檢、統戰等各單位都要承擔起各自領域內的“直接責任”，謀劃、部署、指導和推動各級黨組織抓好黨建工作各項任務的落實，努力形成聚精會神抓黨建的工作格局。要著力整合資源，密切協調配合，加強特色創新，促進武進黨建工作科學化、規范化、品牌化、長效化。
第3篇: 從嚴治黨述職報告
按照會議安排，我就落實全面從嚴治黨責任向縣委述職如下：
一、履行職責情況
(一)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為首要政治任務篤學篤信篤行。堅決貫徹落實縣委部署要求，帶頭把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，熔于一爐、一體推進，堅持讀原著與悟原理結合，推動學習入腦入心；堅持摸實情與破難題結合，推動調研求深求實；堅持查問題與聽意見結合，推動檢視認真較真；堅持謀全局與抓具體結合，推動整改真刀真槍；堅持主題教育與學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會結合，推動五中全會精神深入落實。從而使主題教育與機關黨建工作互促共進共贏，取得明顯實效。
?(二)堅持把全面從嚴治黨責任落實到每個支部和每一名黨員。認真貫徹落《中國共產黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立“黨的一切工作落到支部”導向，抓實過硬黨支部建設，選好配強黨支部書記，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。建立局黨組書記及其班子成員支部黨建工作聯系點，定期研究局各黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況，定期聽取主體責任工作匯報，定期為全體黨員上廉政黨課，部署全面從嚴治黨各項工作，做到與全體黨員一起知責、盡責、負責。一年來，局黨組召開專題研究黨建工作會議X次，建立支部黨建工作聯系點X個，為全體黨員上黨課X次。
(三)堅持不斷加強和規范黨內政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，在征求全局各黨支部意見建議的基礎上，研究制定了《全局黨支部組織生活規范化建設導則》，對支部組織生活作了進一步規范，切實發揮好支部書記“關鍵少數”作用，持續提升組織生活質量。把黨風政建設和政治紀律、工作紀律、保密紀律等納入支部每個月的學習內容，開展警示教育活動，進一步增強了全體黨員干部的廉政意識。
(四)堅持持續深化作風建設。運用紀律思維，抓早抓小，搞好監督執紀工作，推進全面從嚴治黨任務落實到全局的各項具體工作中。抓好全局黨員干部的學習教育培訓工作，把監督執紀各項目標和要求與日常工作同部署、同要求，不斷提升全體黨員干部遵紀守法的自覺性和主動性。在全局推行了“四查四看”糾風正風行動，即查精神狀態，看精神是否在工作狀態，精力是否在工作中；查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題；查大局意識，看是否存在部門利益和個人利益至上的問題；查執行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題，推動了作風建設高質量發展。
(五)堅持黨建工作創特色出亮點。持續開展“單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創品牌”活動，較好解決黨建與建與業務“兩張皮”的問題。實施黨組書記抓黨建突破項目，較好解決了黨建難點弱點問題。推行支部工作法并評選優秀支部工作法案例，較好解決了支部工作不會抓、不知抓什么、抓到什么程度的問題。實行黨員奉獻積分星級管理制度，用量化積分來回答“黨員先進不先進、優秀不優秀”的問題。今年，局創建的XX黨建品牌被評為全縣機關黨建優秀品牌，創建縣級優秀支部工作法X個，X名黨員被評為全縣優秀黨員。
二、存在主要問題
落實全面從嚴治黨主體責任雖然取得了比較一定的成績，但與新時代黨的建設總要求相比、與縣委和縣直機關工委提出的新要求相比，還存有差距：
一是管黨治黨認識還有差距。沒有完全把“抓好黨建就是最大政績”的理念根植于心，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創新，開會部署多，真正靠上抓落實少；面上督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。
二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員“一崗雙責”落實情況監督不嚴不細，強調多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。
三是對主體責任落實的日常監督有差距。沒有建立起常態化的督導、檢查、提醒制度，對各支部落實主體責任，缺乏經常性監督，缺乏嚴抓、常抓、細抓的韌勁，導致有的黨員仍有違規違紀現象。
四是管黨治黨的長效機制建設有差距。有的支部落實全面從嚴治黨責任方法比較單一，還停留在開會、表態等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制，存在以“文件落實責任”等問題。
三、下步工作打算
一要強化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴治黨的根本之道，深入抓好黨的十九屆四中全會精神學習貫徹落實，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續向縱深推進，切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。
二要強化日常監管。制定《全局黨員干部職工日常負面言行清單手冊》，人手一本，經常對照，加大預防力度。開展不作為不擔當專項治理活動，緊盯責任落實不力、服務意識淡薄、進取精神不強等表現，對不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔當的人，嚴肅追責問責，努力營造干事創業敢擔當有作為的良好氛圍。
三要強化作風轉變。堅持作風建設永遠在路上，借鑒作風建設的典型經驗做法，在落實八項規定精神，持續轉變作風建設上再下功夫，建立科學的監督評價運行機制，把轉變作風、優質服務變成黨員干部的習慣性行為。建設一支講政治、守紀律、懂黨務，善做支部工作的支部書記隊伍，不斷增強全局各黨支部的政治功能和組織力。
四要強化廉潔自律。黨組書記帶頭堅持用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴明的紀律等培育黨內先進政治文化,校正政治心態,擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，充分發揮表率作用，以嚴和實的精神營造全面從嚴治黨的新氛圍，為實現“XXX”目標作出應有的貢獻。
第4篇: 從嚴治黨述職報告
今年以來，在區委區政府的正確領導下，局黨組深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實將管黨治黨的政治責任抓緊抓實抓到位，現將履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
一、主要做法
(一)強化組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任制。
一是結合工作實際，班子成員根據工作分工、科室分工、職責分工和管轄范圍劃分，按照“誰主管誰負責”的原則，將黨風廉政建設和反腐敗工作逐項細化分解，落實責任到領導班子成員。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。局主要負責同志與下屬單位主要負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是班子成員匯報“一崗雙責”履職情況，按季度匯報履行黨風廉政建設責任情況，全年共召開4次例會，總結分析黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究黨風廉政建設和反腐敗工作中的新情況新問題。
(二)強化廉政教育，增強黨員干部拒腐防變能力。
局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。按照教育為先、預防為主的方針，開展了廉政教育活動，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是堅持廉政教育學習。在堅持黨員集中學習和局理論中心組學習的基礎上，在領導干部中開展理想信念教育，認真學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內條例準則，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學習習近平總書記講話精神，并做好學習筆記，使廉潔自律意識得到提高。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《警鐘》等警示教育片，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。
(三)加強案件查辦力度，提高群眾滿意度。
一是重視處理來信來訪工作。重視加強信訪舉報工作，明確信訪分管領導和信訪工作人員，落實信訪工作責任;堅持“有訪必查”制度，要求對群眾反映強烈的熱點、難點問題必須及時組織力量認真調查與核實。二是組織協調違法違紀案件的查處工作。把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀檢部門開展工作，加強協調督辦。對上級紀檢監察部門需要配合辦案的，主動配合，幫助排除阻力和干擾。
(四)深化作風建設，提高黨員干部形象。
為貫徹落實中央“八項規定”精神，切實轉變工作作風，密切聯系群眾，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局機關干部日常管理制度，規范日常工作制度，嚴格執行上下班時間，不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網聊天、看電影等，對違反工作紀律的依照有關規定進行處罰，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執政為民的良好形象。
二、存在問題和不足
(一)黨風廉政建設宣傳教育活動形式還不夠活潑，內容還不夠豐富，激發全體機關工作人員的積極參與還有欠缺。對新形勢下黨風廉政建設責任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強
(二)思想認識不深刻，理論學習不夠深入，學用結合不夠緊密。政治理論學習不全面不系統不深入。學習政策與指導實際有時未能有效結合起來，對于工作規律和經驗總結不足，導致工作做得多，經驗出得少。
(三)對工作的督查力度還需進一步加強。督查還沒有做到常態化，對少數同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴肅對待，黨風廉政建設還存在薄弱環節。
三、下一步工作打算
(一)提高政治站位。持續抓好自身建設，堅持黨要管黨，從嚴治黨。要旗幟鮮明講政治，堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅定不移推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨責任，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，抓好班子帶好隊伍，著力夯實基礎，持之以恒正風反腐。
(二)加強理論學習。要繼續加強學習，用理論武裝頭腦，指導實踐。全體黨員特別是領導班子成員要堅持全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義，深刻理解其核心要義、精神實質、實踐要求。要緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。
(三)強化監督執紀。積極尋找案源，對違反政治紀律和政治規矩的行為堅決查處;加大查辦違紀案件力度，做到懲防結合，達到發現一個問題線索，查處一起案件，教育一片干部的警示作用，持續改進工作作風，加大正風肅紀反腐力度。