發揮政治功能和組織力方面的整改措施錦集七篇
政治（Politics）是指政府、政黨等治理國家的行為。政治是以經濟為基礎的上層建筑，是經濟的集中表現，是以國家權力為核心展開的各種社會活動和社會關系的總和。政治是牽動社會全體成員的利益并支配其行為的社會力量。下面是小編精心整理的發揮政治功能和組織力方面的整改措施錦集七篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】發揮政治功能和組織力方面的整改措施
一、政治素質總體表現
對照《領導干部政治素質考察辦法(試行)》中政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面正向內容，本人具體表現如下：
1、永葆政治忠誠。作為一名黨員領導干部，本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記記黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導;堅持和加強黨的全面領導，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記記關于教育工作的重要論述，認真貫徹落實省委和省教育廳決策部署，不斷提高思想認識，明確工作責任，推動XX黨的建設各項任務在xx落地生根。自覺負起黨建工作主體責任和第一責任人責任，扎實推動教育教學改革，把黨建工作成效轉化為xxx大學發展優勢，扎實推進“雙一流”建設任務，是XX各項工作始終朝著一流邁進。
2、堅定政治定力。始終堅守共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷夯實思想根基，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺加強黨性錘煉，帶著全校師生奮勇拼搏，提高學校服務社會發展能力，推動xxx高質量發展。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，本人親自部署，帶領班子全體成員及全體黨員，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，守初心、擔使命、找差距、抓落實，切實推動xxx主題教育走深走實取得實效。
3、強化政治擔當。作為一名黨員領導干部，始終堅守共產黨人的初心和使命，不論在哪個崗位上，始終如一，經得起風浪考驗，對黨忠誠。進一步深入學習，努力做到學懂弄通做實，提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐推動工作的本領，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星、度量衡，推動這一重要思想在學校進課堂、進頭腦，融入到思想政治工作中，介入到XX重大活動中，真正成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。
4、深入基層不夠多，在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領導干部，在日常工作中，定思路、搞規劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間，深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。特別是今年以來，我工作日忙于同縣委一班人制定今年及今后一段時間的發展思路和工作目標，及早安排部署落實今年的各項工作;雙休日又忙于親自帶隊外出招商引資，為全縣經濟發展奠定產業基礎，所以用于先進性教育學習討論、交心談心、分析評議的時間相對較少，工學矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到鄉鎮、村社、企業、社區調研，但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽分管領導匯報，根據情況做出決策，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。
5、交流溝通不夠廣，在關心幫助各級干部上有差距。與縣四套班子成員和部門、鄉鎮領導干部在工作上相互交流較多，在思想、生活等方面交流相對較少。在這次評議分析階段，通過相互談心活動的開展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺到經常與同志們交流思想、談認識是很有必要的，從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足，也利于自己工作的更好開展。縣委一把手始終處在各種關系交織的旋渦之中，在干部任用、人事調動、資金審批等關鍵環節上，總有一些人利用各種關系通過各種途徑來干擾工作，自己在堅持按原則辦事的同時，沒能及時與這些人加強溝通、曉以厲害，為此得罪了不少領導和朋友，也給工作帶來了一些不便。同時由于我性格比較直率，有時對工作出了差錯的個別干部批評不留情面，傷害了一些同志的感情。
二、存在問題及原因
1、政治理論學習不夠系統深入。雖然平時也非常重視學習，但是由于經常忙于事務性工作，總是將學習放在“說起來重要，忙起來不要”的位置，對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。缺乏學習的主動性。主要表現在：一是學習的自覺性不強。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
2、政策理論水平不夠高對政策理論的學習不夠，對各種政策的精神實質還沒有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時就不得不臨時找文件、查資料，學習政策，研究精神。
3、運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強。盡管我學習過辯證唯物主義，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
4、深入基層幫助基層解疑力度不夠大。我雖然也經常在基層走訪調研，但在幫助基層群眾解決疑難問題上力度還不夠大，措施還不夠多。總認為需要騰出更多的精力抓大事，辦實事，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯系群眾的優良傳統理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，在為群眾辦實事、為群眾謀利益，上達不全心全意、做細做實，平時又忙于具體事務性工作太多，對廣大群眾急需解決的問題了解不深不透，工作精力投入不夠，沒有真正把群眾利益放在高于一切的地位，從根本，上解決好勤政為民，真正做人民公仆的問題。根本原因在于思想解程度還不夠高，創新意識還不夠強，沒有及時反思總結出幫助群眾解決疑難問題的好方法好措施。
5、思想解放程度不夠。干起工作來仍有些默守陳規，拘泥于老觀念、老經驗，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規章制度不加辯證分析地貫徹執行。
6、廉潔從政和黨的優良傳統上需要進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉潔，但對照黨的優良傳統作風深入剖析，在個別方面還存在一定差距。仍存在表率意識不強和對自己要求標準低的現象，比如有時礙于情面，在杜絕吃請上不夠堅決等。在黨性修養上，對自己的要求不夠高，有滿足于現狀的傾向。這幾年一直擔任紀委書記，雖然自己也經常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺的放松了思想改造，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養有待加強。同時，隨著經濟飛速發展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風發揚的不夠好，自我要求不嚴，對干部隊伍的教育和管理也有所松懈。
三、整改措施
1、加強學習，提高自身的思想素質和工作能力。要全面認真系統地學習黨的方針政策，特別是深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，深刻領會其中所包含的新思想、新觀點、新論斷，不斷增強貫徹落實會議精神的自覺性和堅定性，努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力。特別是要立足工作實際，主動發揮職能，加強保駕護航，積極化解改革發展穩定中出現的各種社會矛盾，正確處理各方面的分配關系，確保XX平穩較快發展。
2、強化宗旨意識，牢固樹立以人為本、執政為民理念。要堅持以人為本，把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發點和落腳點，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益。上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益。要堅持執政為民，加強與群眾的密切聯系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實解決群眾反映的困難和問題。要服務基層、服務群眾，著力抓好走下去的問題，主動深入基層調查研究，真正為基層、為人民群眾辦實事，解決實際問題。要針上級提出的要求和重大工作，針對日常工作中發現和反映出的問題，主動深入基層調查研究，更加關注基層單位一線問題，關心群眾冷暖，解決群眾疾苦。
3、切實加強黨風廉政建設。認真踐行廉潔從政，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執行《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。作為主要領導干部，我在今后要更加嚴格要求自己，從嚴從細從實落實各項廉潔自律制度，以身作則，做勤政廉政的帶頭人，為推進XX跨越發展做出新的貢獻。
四、今后的努力方向
回顧一段時間的工作，對照自己的職責要求，我決心在今后的工作中認真把握好以下幾個方面：
1、提高學習能力，進一步增強自身素質在今后的工作中，要努力加強學習的自覺性，學習政治理論，學習業務知識。在學習中，要有目的，有方向，要學會思考和運用。通過學習，提高綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件當中透過現象看到本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，與科學發展的實踐結合起來，牢固樹立終身學習的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質。
2、提高工作能力，進一步增強本職工作的本領在實際工作中，要樹立忠于職守、愛崗敬業、開拓進取、樂于奉獻的職業道德，要樹立敢于負責、勇于克服一切困難的精神，要善于發現在工作中存在的不足，加以創新和改進，進一步樹立服務意識，堅持服務宗旨，在自己負責的各項工作中，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權。在當前來講就是要“以人為本”，按照科學發展觀的要求，做好XX系統黨務、黨性教育等有關工作。
3、提高創新能力，進一步增強工作的實在性，隨著xx事業不斷的科學發展，新情況、新問題會越來越多，工作任務也會越來越重。要適應形勢的發展，就要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細致的總結、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想，努力提高創新意識和能力。要以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作。堅持說實話、辦實事、求實效提高自律能力，進一步增強自我要求的意識始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，時時處處堅持用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，使自己的言行符合共產黨人高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操。始終堅持做到自重、自省、自警、自勉、愛崗敬業，樂于奉獻，嚴于律己，遵紀守法。從我做起，從一點一滴做起，不僅講學習、講政治、講正氣，還要講修養、講道德、講廉恥。
【篇2】發揮政治功能和組織力方面的整改措施
按照中共***黨組《關于召開組織生活會議和民主評價黨員的通知》要求，近日，我積極參與黨支部組織的集中學習，特別是黨的十九大精神和*，并結合自己的思想工作實際，比較政治功能強、四意識、四信心、工作作風不真實、作用好、自我要求嚴格六面鏡子，現報告如下。
一、存在的問題
（1）政治功能。我嚴格遵守黨的政治規則和紀律，做一個政治理解和誠實的人。然而，存在政治意識不夠強、政治地位不夠高、政治意識不夠深的問題。觀察事物，分析問題浮出水面，不能從政治的高度探索事物的起源，缺乏政治敏銳性和政治認同。
(二)四個意識。自覺學習貫徹黨的十九大精神，堅決維護*自覺維護黨中央的權威和集中統一領導，在思想政治行動上與黨中央保持高度一致。然而，存在觀察意識薄弱的問題。他們習慣于與過去相比，與不如自己的人相比，習慣于過得去，陶醉于還可以，滿足于差不多，不能經常與先進觀察和中央基準相匹配。
(三)四個自信。我能深刻認識到，作為一名共產黨員，我們應該忠于黨的事業，始終堅定不移地堅定不移地論、制度和文化。然而，對于三權分立、司法獨立、軍隊國家化、立憲政體、立憲主義等西方制度，對普世價值、自由、民主、平等、博愛等西方文化缺乏應有的判斷和篩選。
(四)工作作風方面。我始終以腳踏實地的官員為基本要求，自覺踐行、公平正派的職業道德、守法誠信的社會道德、向上向善的家庭美德，始終注重良好的形象。但存在工作惰性和工作不扎實的問題：一是思想和行動惰性嚴重，習慣于滿足現狀，循序漸進，不想做事，不假裝，不記得，缺乏工作熱情和主動性。二是宗旨意識和群眾觀念不強，不經常深入基層一線，面對面聽
群眾的意見，幫助他們解決實際問題。
(五)作用發揮方面。主要有三個問題：一是等靠思想嚴重，領導交辦的就做，領導沒明確交辦的就不主動去做，有“推著走、催著干”的現象。二是干事激情欠缺，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模范作用發揮不夠，把自己混同于普通職工，不能高標準、嚴要求自己，共產黨人的先進性和模范性作用發揮不夠。
(六)自身要求方面。主要是兩個問題：一是學習的主動性不高、系統性不強，懶于動腦，疏于動手，用新思想、新理念、新知識去武裝頭腦的積極性不高。在講規矩、守紀律上做得不到位。二是執行“條例”“準則”“中央八項規定”等黨規黨紀還不夠嚴格，認為只要不貪不占、不索不要就安然無事，不注意從小事做起，從細處著手。
二、產生問題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問題的原固，根源在于以下四個方面：
一是堅定理想信念的自覺性不夠強。放松對自身建設的要求，沒有持續加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響自己思想的進步和工作的推進。
二是嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活和工作。
三是提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待，總覺得干好自己的本職工作就可以了，政治離自己很遙遠。
四是勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足。
三、努力方向和整改措施
一是加強理論學習，堅定理想信念，提高自身思想政治覺悟。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，每天堅持學習和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點，方法觀察問題、分析問題、解決問題。
二是牢固樹立“四個意識”，增強四個自信，提高自己的政治免疫力。牢固樹立“四個自信”，堅決抵制“憲政主義”“普世價值”等西方思潮的侵襲，徹底清除政治上的模糊認識、思想上的雜草灰塵、觀念上的垃圾糟粕。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，經常用“四個意識”對標校表，學會從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持清醒頭腦，堅定維護黨中央權威和集中統一領導。
三是牢記“兩個務必”，錘煉淬煉勇于擔當、敬業負責的過硬作風。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，弘揚密切聯系群眾的好作風，走出機關，深入群眾中開展調查研究，主動聽取群眾的意見，幫助基層解決實際困難和問題。對自己負責的工作、擔負的任務，心要用到，勁要使完，絕不拖泥帶水、左顧右盼，絕不坐等觀望、推諉扯皮，確保件件有落實、事事有回音。
四是堅持清正廉潔，廉潔審計，不斷提高自身的修養。嚴守中央八項規定和省、市30條規定，認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照《黨章》和《廉政準則》的各項規定嚴格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾的監督。
【篇3】發揮政治功能和組織力方面的整改措施
一是黨委履行職責“虛化”。少數基層黨委政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不強，在落實上級決策部署上存在不堅決或不到位的現象，核心作用發揮不足。
二是黨支部作用發揮“弱化”。農村黨支部凝聚力戰斗力無從談起。有的基層黨組織對基層干部的工作生活關心不夠、給群眾辦實事不多，群眾對黨組織的認可度和滿意度有待提高。有的黨員思想保守，觀念陳舊，跟不上時代發展步伐，帶頭致富、帶動致富的能力不強，在群眾中威信不高。
三是政治功能“淡化”。部分基層黨組織負責人尤其是企業、機關、學校和非公黨組織負責人擺不正位置，對于抓黨建促進中心工作認識上含糊不清，措施上缺乏創新，效果上成績平平。有的黨組織很少在黨內生活中組織黨員匯報思想，組織監督和批評自我批評不夠，黨內政治生活空洞化。部分黨員先鋒模范作用發揮不足，面對錯誤言行和壞人壞事不敢旗幟鮮明地站出來勇敢斗爭。
四是隊伍建設“軟化”。有的黨組織班子和行政班子團結不夠，協調不足。有的農村黨支部黨員隊伍“青黃不接。有的黨員在黨不言黨，利益來了搶著顯示黨員身份、講條件、要待遇，組織需要時“躲貓貓、玩失蹤”。
五是制度落實“形式化”。有的黨組織負責人民主意識不強，不能嚴格執行民主集中制，沒有形成凝聚力。部分基層黨組織“三會一課”執行不到位，特別是黨小組會議不能按時召開。部分黨組織黨員教育管理監督形式缺乏針對性；管理上講從嚴管理多、講關心激勵少，不夠人性化；監督上監督工作學習多、監督日常生活少，沒有形成全天候。
擴展資料
少數同志甚至把擔任黨支部書記看成是“額外負擔”；還有的黨支部書記對黨建業務不熟悉，找不到基層黨建緊扣中心、服務大局的切入點和著力點，工作“算盤式”，撥一撥，動一動；有的盡管能夠把基層黨建同中心工作、業務建設結合起來，但在實際工作中開拓進取、迎難而進的勁頭不足，成效不明顯。
還有少數黨支部書記做群眾工作的能力水平不高，缺乏妥善解決群眾困難和積極應對棘手問題的能力，從根本上削弱了黨組織的凝聚力和戰斗力。據對150名黨支部書記問卷統計，愿意擔任黨支部書記的不到35%。
【篇4】發揮政治功能和組織力方面的整改措施
首先要擺正一個觀點，那就是實事求是，面對現實，不要逃避，真心誠意地坐下來解決問題。
2、要穩定群眾情緒，不要亂，要給群眾一個顯亮的信號：領導今天下來就是來解決問題的。
3、組織群眾選出代表，有組織的反映問題。
4、將發映上來的問題歸納整理，分開輕重緩急，合理有序得呈給領導。
5、協助領導針對問題，能就地解決的就就地解決，不能就地解決的，就給群眾公開承諾限期一定解決。
2你如何組織一次關于征地農民參加的會議
3村里有兩鄰居因修房子發生沖突，馬上就要械斗了，而你是現場唯一的村干部，你會怎么做？
4一次到某村落實扶貧工作途中，你發現路邊有二位村民情緒十分激動，不知什么原因正在拉扯，你怎么辦？
在工作中難免會遇到這樣的情況,如果我遇到這樣的情況,首先,我會保持冷靜,不急不躁,以平和的心態去處理好這件事
第一我會堅持感情中立的原則,冷靜聽取他們爭論的原因并冷靜思考,對的支持,錯的指出原因,勸說化解他們的矛盾
第二堅持團結的原則,在工作中,爭取化解他們的矛盾
【篇5】發揮政治功能和組織力方面的整改措施
根據縣委主題教育領導小組辦公室關于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知要求，開展主題教育以來，我們x黨支部堅持原原本本讀原著悟原理，深入學習《選編》《綱要》和必學篇目，學習黨章、《準則》、《條例》和十九屆四中全會《決定》學習輔導百問，學習黨史、新中國史，學習關于開好民主生活會的有關要求，提高思想認識，把握標準要求，打牢開好專題組織生活會的思想基礎。在面對面談心談話、廣泛征求意見建議的基礎上，對支部建設情況進行了深入對照檢查和反思剖析。下面，我代表支部班子作對照檢查。
一、存在問題
(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距。主要有三個方面：
一是堅持思想追隨仍有差距。主要對習總書記系列重要講話精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹,還缺少求知的真勁、武裝的實勁、轉化的韌勁。有時停留于表面的多，入心入腦的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學習時間、推遲學習計劃、減少學習內容的現象也存在。有的同志從字面理解較多，急用現學多，靜下心來學原著、悟原理，系統理解把握不夠，存在表面化、零散化、碎片化的傾向;還有同志沒有真正把創新理論內化為思考問題的科學思維、指導實踐的有力武器，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于理論上的概念，沒有真正做到融會貫通。
二是落實看齊標準還有差距。向黨看齊，貴在行動堅決、貴在主動經常。我們有時對上級政策規定、決策指示學得不深、把得不嚴、摳得不細，落實起來存在變形走樣的現象。比如對應對風險、脫貧攻堅、生態環保等重大決策部署，認識上還存在簡單化、膚淺化的現象，對總體要求、目標任務、政策導向了解不深不透，貫徹落實還缺少清晰的思路辦法。對于部署的任務、安排的工作、推進的計劃，還有滿足于會上講了、要求提了、文件發了，后續工作跟進不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。
三是保持政治敏銳還有差距。有時從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對意識形態領域斗爭、隱形變異“四風”等，缺少足夠的警惕警覺，欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性;有時對一些熱點敏感問題的認識上，雖然大家表態很好，但內心卻有不同的想法和看法;有時對黨內和社會上出現一些消極腐敗現象也發發牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子、負面言論有時在小范圍內也傳傳講講。現在看，我們還沒有真正做到一致，根源是思想改造的緊迫性不強、刻苦鉆研的主動性不強。
(二)對照黨章黨規黨紀，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。主要有三個方面：
一是貫徹執行法規還要加大力度。十八大以來，黨內各項法規制度接續出臺，從各方面都有新的規范，雖然我們也在主動學習這些政策規定，還安排支部班子利用理論學習、集中培訓等時機組織專門學習，但由于門類涉及多、內容變化大，始終沒有做到系統學習、思考研究，安排工作有時還是憑印象、隨意化。有時對一些不合規定的慣性做法不能及時糾治，整改各級干部身上存在的一些不依法的問題不能見人見事，有時還存在睜只眼閉只眼的現象，在班子內部講感情多于講原則、講和諧多于講規矩，工作方式還需進一步改進。
二是履行管黨治黨責任還要加大力度。支部一班長能夠恪守清白做人、干凈做事的信條，堅持做到工作中講原則、守規矩，但管好自己的同時，履行主體責任存在標準不高的問題，有時當“甩手掌柜”，喊在嘴上、浮在面上，圍繞糾治突出問題，存在壓力傳導不到位、傳不到末端的問題，樹立認真較真導向不夠，履行管理責任還存在一定程度的寬松軟現象。有時強調的多、具體安排的少，提出要求的多、督促檢查少，執行上還存在打“擦邊球”的現象。
三是自覺糾治四風問題還要加大力度。總的看，雖然沒有大的問題，但有的同志持有特權心態、特權思想和特權現象，自覺接受監督和其他方面監督不夠;有的能夠做到違反規定的事堅決不辦，但遇到一些具體問題還有考慮情面的現象;有的能夠做到修身立德，管住愛好、管住交往，但在落實要求中有時還摻雜人之常情，紅線意識在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過節，還存在與一些老同學、老朋友請吃吃請的問題。
(三)對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距。主要表現在三個方面：
一是宗旨意識還不夠牢固。這些年，我們在嚴格黨性鍛煉、加強世界觀改造方面，下的力氣不夠多，為人民服務的宗旨觀有所淡化。有的同志對新時期黨的群眾路線的內涵理解不深、把握不透，以人民為中心的思想樹得還不牢，有時站在群眾立場謀劃工作少、思考問題少。有的同志實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
二是盯到一線還不夠深入。還存在高高在上、脫離群眾的現象。有時還沒有很好地擺脫事務性工作的羈絆，在具體工作指導上，聽部屬和基層匯報多一些，深入一線調研少一些，即使下去調研，也多是陪同上級領導，主動深入實際、深入群眾調查研究較少。
三是服務解難還不夠到位。有時眼光過多地盯在上級滿不滿意上，認真傾聽群眾呼聲、解決群眾實際困難還有不足。工作中坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕擔責任。
(四)對照先進典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的差距。主要有四個方面：
一是擔當進取精神有所弱化。突出表現在：有時抱有中游心態，不愿爭先創優、不愿站排頭、當第一，有時工作不求過得硬，只求過得去;有睦思想解放還不夠、創新能力還不高，還習慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創造力;有時抓工作標準不高，求平保穩，尤其對當前機構改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進行很好地破解。
二是求實作風有所弱化。主要體現在政績觀還不夠端正，一般號召多、具體指導少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、跟蹤問效少，缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻苦性和扎實勁，有時滿足于會上講了、要求提了、文件發了，督促不夠及時經常，有時也搞了一些半截子工程。
三是黨性修養有所弱化。有的同志組織觀念還不夠強，雙重組織生活堅持不經常;有的同志紀律觀念還不夠強，執行政策紀律還習慣于口頭表態、依賴于上級強調，有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改;有的同志斗爭性、原則性還不夠強，遇到一些問題，不愿也不敢較真。
二、原因分析
針對上述問題，本著實事求是的態度，對存在問題的原因進行深刻剖析，主要有以下幾點：
(一)思想改造放松，革命意志削弱。目前班子暴露出來的問題，根本上還是世界觀方法論出現了偏差，平時以事務工作代替政治和黨性鍛煉，理論學習零打碎敲、尋章摘句、蜻蜓點水，今天抄一句，明天學一篇，習慣于一目十行、浮光掠影，一有工作任務沖擊、一受臨時計劃影響，學習就沒了頭緒、不見蹤影，長期下來，黨性修養減弱了，自我要求放松了。
(二)奮斗意識缺失，進取動力不足。不少同志當和平官、干輕松事的思想較為嚴重，缺少第一代創業者時不我待的緊迫感和奮勇前行的主動性。有的抱有小進則滿的想法，出了點成績就覺得差不多，可以歇口氣了;有的抱有所謂的“佛系”心態，不求過得硬，只求過得去;有的抱有求穩求安的思想，滿足于工作平平穩穩，缺乏在全局、全系統范圍內確立地位的意識。
(三)過分計較得失，工作激情減退。有的同志沒有很好認識到組織將崗位交給我們是出于極大的信任與肯定，經常認為自己與其他同志比，干的多、挨批多，心理失衡，甚至行為失范。還有的同志工作很有“目的性”，凡是對自己有利的，堅決服從，只要有一點不好，就要找理由推托，給單位建設帶來了不好的影響。
(四)黨性鍛煉不夠，自我約束不嚴。有時重視客觀世界，忽視改造客觀世界，只滿足于完成領導交辦的任務，缺乏暴露自己缺點的勇氣和決心，對自己的品行修養重視不夠;有時紀律觀念有失嚴謹，對各種鐵律紅線的敬畏之心有所淡化，總是片面地認為自己官微權小，犯不了什么大錯，缺乏慎獨慎微慎初的警惕性和自覺性。
三、整改措施
針對以上查擺出來的不足和問題，今后著力在以下五個方面進行強化和鍛煉。
(一)進一步強化政治意識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，強化“五種意識”即：服從意識、忠誠意識、服務意識、責任意識、尊重意識，強化黨性修養，在貫徹上級決策指示上，雷厲風行、不折不扣，確保政令暢通，決不允許有令不行、有禁不止;在具體工作中，一定要把好方向，堅持原則，決策好每一件事、完成好上級交給的每一次任務;在日常生活中，增強政治警覺性和政治鑒別力，防止犯糊涂、做錯事、發生政治性問題;在落實政治紀律要求上，要更加嚴格、更加自覺，當好表率、做好樣子，堅決防止政治上的自由主義。通過持續不斷的學習改造，努力踐行錘煉黨性，做到無論形勢如何變化，工作如何艱苦繁重，自覺加強和改進作風建設的力度不減弱、標準不降低。
(二)進一步強化紀律意識。在實踐工作中，要牢固樹立強烈的紀律觀念、法制觀念、把黨的紀律、國家法律和單位規章制度，嚴格按照“三嚴三實”的要求，不斷加強黨性修養，踏實工作，帶領大家完成好各項任務，帶出一個好支部，帶出系統好作風。
(三)進一步強化團結意識。工作中，重視團結，維護團結，始終以單位工作和建設為重，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，同心同德干事業。說話要推心置腹，辦事誠實靠譜，做到坦誠對人，厚道待人，營造“外樹形象、內強本領、穩中求進”的和諧氛圍，團結一心干工作，凝心聚力搞建設，全面推進單位發展新局面。
(四)進一步強化群眾意識。工作中，要用心想事、用心謀事、用心干事，重實際、說實話、辦實事、求實效，真正把心思和精力放在建設上。工作中，正確運用群眾路線，多聽取群眾意見，特別是不同的聲音，全方位了解掌握干部職工的所思、所想、所需，自覺接受大家的監督，把工作的著力點投入到解決建設面臨的現實問題上。
(五)進一步強化自律意識。在各種“潛規則”面前經得起考驗，始終做到清正廉潔。特別是當個人感情同黨性原則、私人關系同人民群眾利益相抵觸時，必須毫不猶豫地站穩黨性立場，堅定不移地維護人民群眾利益。從培養自身對各種鐵律紅線的敬畏意識做起，從倡導綠色交往嚴起，嚴格落實各項規章制度，自覺與各種違規違紀現象作斗爭，努力做到“嚴、正、實、廉”。
【篇6】發揮政治功能和組織力方面的整改措施
1、搞好教研
嚴格按照學校及年級要求，在規定的時間、地點進行教研。每次教研都應當有明確的教研內容和目的，并按照教研的安排開展教學工作。教研的重點是根據2016考綱理清近期教學內容，分清高頻考點、重要考點和一般考點，并對每一個高頻考點和重要考點進行整理歸納，確保學生熟練掌握。
2、落實高效課堂
嚴格按照學校要求實施高效課堂，充分發揮學生的主體作用和教師的主導作用，真正把課堂作為學生的責任田和主陣地，盡可能把問題解決在課堂中。試卷講評應按照陳慶軍的“五步教學法”步驟進行。
3、嚴格輔導
在對基礎知識的掌握上始終要對學生嚴格要求，絕不放松，該掌握的知識必須掌握。采取背誦、默寫、做題等形式夯實基礎，提高能力。同時對于做題規范和書寫卷面嚴格要求，一一過關。
4、緊盯承包學生
對于承包的學生，務必做到勤觀察，多談心，常鼓勵，重督促，使他們心有所依，學有動力，干有方向，想有思路，富有激情，做有干勁，爭取次次有進步，步步有提高。尤其是把細致的工作做到平時。
5、做有效工作
一改一輪復習“全面撒網”的做法，做到“重點捕撈”。針對班級的有效學生實施有效的針對性教育教學。對于重點的學生做到無需要不打擾，有需要多幫助，對臨界學生，是以后教學的重點，力爭通過各種方法使他們上升到新層次成為有效學生。
【篇7】發揮政治功能和組織力方面的整改措施
2018年人社局機關支部在縣直機關工委和總支的領導下，全面加強支部組織建設和黨員隊伍管理，圍繞黨組中心工作大局，發揮堡壘作用。現將半年來機關支部工作成效及存在的問題對照檢查如下，敬請大家評議：
2018年支部工作情況
（一）、持續深化“兩學一做”學習教育。堅持把學黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神作為提升、豐富黨員隊伍的政治理論基礎的重要內容，把做“四講、四有”合格黨員的標準作為發揮黨員先鋒模范作用的重要標尺，形成“兩學一做”學習教育常態化。把黨章黨規、黨的十九大、全國“兩會”精神等納入黨員三會一課必學內容，抓嚴抓實黨員干部學習教育。
（二）、推進“三變”模式，靈活豐富活動載體。圍繞“三進三服務，建功十三五”黨建主題，組織黨員走出機關，開展豐富多樣的支部活動。組織機關黨員干部到社區報到、開展志愿服務。持續深化結對幫扶工作，以扶貧包村為主戰場，組織黨員進農村奔赴脫貧攻堅一線，深入貧困戶、貧困村開展以“察民情，選項目、幫致富”為主要任務，堅持以“扶智扶志”為先導，結合產業幫扶、政策引導、資金支持、春節慰問，加強同包扶戶的感情聯絡搭建了“連心橋”。在水溝社區成功舉辦“七一”紀念建黨97周年系列慶祝活動，為機關和農村黨員講黨課，宣講扶貧政策，組織黨員重溫入黨誓詞，慰問困難黨員并承辦了文藝演出活動。二是以共駐共建為載體，組織黨員到南大街社區積極認領崗位，開展結對幫扶，承諾踐諾；積極獻愛心，為“愛心超市”捐獻衣物400余件；春節前對社區困難黨員和居民集中組織慰問。三是以就業扶貧為己任，組織黨員進企業，為企業招聘人才和貧困戶就業搭建平臺。四是組織全系統黨員干部參觀了縣黨員干部廉政教育基地，進行了重溫黨員誓詞，每名黨員都寫了參觀體會，增加了黨員干事的積極性和緊迫感；五是積極組織參加全縣“學習十九大踐行新思想”知識競賽。
（三）、加強黨員管理，強化隊伍建設。落實“三會一課”制度，堅持以普通黨員身份參加所在支部會議活動12次，支部班子帶頭為機關支部講黨課3次，組織支部黨員到廉政教育基地1次。組織參加學習十九大“踐行新思想”知識競賽1次。所有在黨員都能夠親自、按時、足額繳納黨費。
（四）、規范組織生活，服務黨組中心。全年堅持每月召開一次支委會，每季度至少召開一次支部黨員大會，定期舉行交流研討、專題討論，經常開展談心活談話，黨員領導干部講專題黨課，每季度對黨員實行積分考核，按要求召開支部組織生活會，民主評議黨員等，為凝聚黨員力量，發揮堡壘作用，服務黨組中心工作大局打下了基礎。
二、存在主要問題
（一）、支部凝聚力和堡壘作用發揮不夠，政治功能有待增強。2018年度支部雖然開展了各類常規性活動，但對黨建工作深入研究部署還不夠，活動的組織還不力，支部工作缺特色，無亮點。支部班子建設不夠健全，黨務干部對支部黨建投入的精力不足，重業務輕黨建的問題依然不存在。
（二）、對黨員的學習教育抓的不實，“四個意識”還不夠牢固。支部的理論學習計劃不全面，活動組織的形式還比較單一，黨員參與活動的積極性不高，少數黨員同志政治意識不強，不嚴格按照規定參加組織生活；大局意識不強，對全局工作漠不關心，對本職工作也是按部就班；核心意識不強，不按黨組織的決策部署抓工作落實，我行我素；看齊意識不強，在業務辦理和崗位職責履行中時有群眾的不良反映。
（三）、支部的組織生活不夠嚴肅規范，“四個自信”還不夠堅定。個別黨員同志對政治理論學習浮生表面，不深學細研，沒有入腦入心。對中國特色社會主義理論一知半解，不能與時俱進地隨著理論的豐富發展更新觀念，對中國特色社會主義道路描繪的藍圖模糊不清，政治方向不夠明確，對中國特色社會主義制度的優越性感悟不深。沒有從根本上認識到自建黨建國以來，特別是改革開放以來中國發生的巨大變化是在共產黨的領導下，靠社會主義制度作保證才能取得的成就。對中國特色社會主義文化缺乏認知，社會主義核心價值觀沒有真正形成，低級庸俗的生活方式尚未徹底轉變。
（四）、工作作風的不實問題依然存在。“兩學一做”學習教育持續深化推進不明顯。個別黨員同志在業務辦理中限時辦結制落的不實，工作效率不高，甚至在某些崗位上的同志“門好進，臉好看，事難辦”的問題還有時表現。在精準扶貧上，幫助貧困戶謀項目、定規劃、解難題、真幫扶上還沒有下到深功夫，僅局限于感情幫扶，沒有實質性成效。
（五）、黨員的先鋒模范帶頭作用發揮的不充分。退休、長期有病的黨員管理的難題沒有突破，不參加集體學習，不定期過組織生活的情況比較嚴重，在黨員隊伍中，少數同志對“入黨的初心和黨的使命”有所淡忘，在學習、工作、生活中沒有充分發揮黨員作用，還有的同志連交納黨費的義務都不能及時履行。
（六）、自我要求不嚴的問題還有表現。遵守紀律不嚴，少數同志上班遲到、早退的問題有時發生；去向不公示，公示不明確，公示去向不符的問題也有表現，開會遲到，無故不參會，開會精力不集中，厭會、煩會的問題時有表現。不能正確行使民主權利，時常站在自我角度維護自身利益的角度考慮問題，往往不正面發表自己的意見，會上不說、會下亂評，當面不說、背后亂談，對莫些不正當的訴求隨聲符合，不主持正義，有時濾心測度、胡編亂造，口無遮攔的問題在個別同志身上也有表現。
三、問題產生的根源
一是對從嚴治黨的要求認識還不夠全面。加強支部黨建工作是落實全面從嚴治黨的現實需要，支部抓黨建缺乏緊迫感和責任感，支部黨建工作與業務工作結合和提升黨員素質的要求結合還不緊密。支部班子及成員對抓黨建工作有時當作一種額外分擔。
二是對抓機關黨建工作業務還不熟悉，存在一種本領恐慌。創新黨建工作的舉措不多，對如何抓好黨建缺乏思考，組織落實形式單一，對黨員的政治思想教育缺乏靈活多樣性，對日常監督管理時有畏難情緒，某種程度上表現出黨建主體責任不明，目標任務不清，思路舉措不力的問題。
三是開展理想信念教育還不夠深入。日常工作重組織學習，輕督促落實。對新理論，新政策，新要求組織學習不及時，注重了正面教育引導，對反面典型案例組織學習不夠，警示教育開展的不經常。支部班子成員之間，班子成員與黨員之間談心談話開展的不經常，對黨員的思想狀況了解的不夠，更多時候是為了完成任務而應付工作。
四是支部組織生活制度的意識還不強。在開展組織生活時，有時只是滿足了有的標準，沒有從追求高質量上想辦法，動腦筋。“三會一課”制度雖能堅持，但缺乏質量，組織生活會只是完成上級要求的規定動作，缺乏充分的醞釀準備，有效的創新載體，深刻的反思總結，沒有充分調動黨員參加組織生活的熱情。在學習討論，交流研討，批評與自我批評時蜻蜓點水，不想觸及靈魂，不愿觸及實質問題，達不到切實解決問題的實效。
四、下一步打算
在今后的工作中，將正視存在的差距和不足，著力從以下三個方面加強工作。
一是進一步牢固樹立“四個意識”。不斷強化系統性學習習近平新時代中國特色社會主義思想這個最新的黨的創新理論的思想自覺和行動自覺，樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，在政治、思想、行動上與黨中央保持高度一致，提高政治地位，增強政治定力，提高辨別是非的能力，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。認真踐行黨的宗旨，不忘初心，牢記使命，充分發揮黨員作用。
二是支部將堅持立行立改，帶領黨員干部認真整改。強化理論武裝，加強黨性錘煉，不斷提升支部的政治功能。加強學習，堅持用最新理論成果，新知識武裝黨員頭腦，了解黨員干部認真學習黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐。
三是堅持求真務實，加強自身建設，發揮支部堡壘作用。支部班子及委員要從全面從嚴治黨的要求出發，切實加強自身建設，堅持做到“要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做”，為機關黨員做好表率，樹好標桿。認真組織并帶頭堅持集中學習和個人自學，做學習上的表率，把學習成果轉化為指導實踐，推動工作落實的本領。力戒形式主義，大興務實之風，做工作上的表率，把各項政策貫徹落實到實處。帶動黨員干部走出機關，深入農村、社區、企業，做服務群眾的表率，廣泛聽取群眾心聲，征求群眾意見，解決群眾困難。爭做“四講四有”合格黨員，經常開展“正風肅紀”教育活動，作遵守紀律上的表率，把從嚴治黨的各項要求落實到位，切實帶動政風行風的轉變。深入水溝社區，認領包扶貧困戶，帶動貧困戶脫貧致富；深入四皓酒業，認領貧困勞動力，帶動貧困勞動力就近轉移就業；深入南大街社區認領公益崗位，帶動困難居民家庭提升生活水平。
以上對照檢查，請入會黨員評議并提出批評意見，支部認真認領并整改。