民主生活會監督情況報告范文匯總九篇
報告是下級機關向上級機關行文,是為上級機關進行宏觀領導提供依據, 一般不需要受文機關的批復, 屬于單向行文。大家創業網下面是小編為大家整理的民主生活會監督情況報告范文匯總九篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
民主生活會監督情況報告篇1
黨員領導干部民主生活會是我們黨的優良傳統，也是加強黨內監督的重要形式。縣直機關工委參加部門黨組（黨委）領導班子民主生活會是對機關黨組織實施監督的重要途徑之一。近年來，縣直機關工委按照管理權限每年都要配合縣委組織部、縣紀委參加并指導系統內黨組（黨委）民主生活會。《條例》的頒布，給機關黨的建設帶來了歷史性的發展機遇。從調研情況看，各級黨組（黨委）領導班子民主生活會制度落實總體是好的，縣直機關工委和各級領導班子都較為重視，呈現出一年比一年規范化、制度化的發展趨勢。
一、縣直機關工委參加民主生活會的現狀
（一）思想上較為重視
首先是縣直工委把各部門領導班子民主生活會納入了年度目標考核內容，并將考核結果作為考核本部門班子情況的依據之一。縣直工委每年參加部門民主生活會前都要召開會議認真研究，有計劃的落實專人參加。特別是要求書記、副書記都必須參加，把參加部門民主生活會作為掌握部門領導班子基本情況的重要渠道和提升機關工委形象和地位的有利時機。其次是各級部門領導班子也將每年一度的領導班子民主生活會納入重要議事日程，認真制定民主生活會的實施方案，絕大多數黨員領導干部都能夠在思想上引起重視，做到按要求召開，自覺參加，并認真展開批評與自我批評。
（二）民主生活會制度逐步健全
絕大多數黨組（黨委）領導班子能夠認真執行市、縣關于開好領導班子民主生活會的規定，按要求會前會后將召開民主生活會的方案、時間、情況總結等上報縣委組織部、縣紀委，同時抄送縣直機關工委。縣直機關工委通過檢查的形式督促機關黨組（黨委）征求黨內外群眾的意見和建議，在一定的范圍內通報開會時間和主題，督促各級領導班子對群眾提出的意見，要“原汁原味”地由部門負責人如實反饋給本人，會上根據確定議題和群眾的意見對照檢查，針對存在的問題，研究制定出整改措施，督促部門采取適當方式公布民主生活會的情況，從制度上得到了有效的保證。
（三）民主生活會的質量不斷提
完善領導干部民主生活會制度的目的是要提高民主生活會的質量。從掌握的情況看表現在四個方面：一是通過學習貫徹中央、市、縣關于領導干部廉潔自律的有關規定，使各級領導干部不斷重視和檢查執行情況，增強了廉潔自律的意識。二是在加強領導班子自身建設上，注意解決存在的突出問題，針對貫徹民主集中制，執行群眾路線，改進領導作風，開拓創新，深入調查研究等問題交換意見，以往那種只開展自我批評不開展的批評的狀況有了進一步的改變。
（四）監督和指導的力度進一步加強
按照有關要求，每次領導班子民主生活會前各部門黨組（黨委）主動抓落實。協助部門主要領導做好會前準備工作，機關工委積極配合紀委、組織部門派人參加黨組（黨委）班子民主生活會，作為機關工委了解和掌握部門班子情況的重要手段之一。同時指導部門領導班子開好民主生活會的責任心不斷增強。
雖然各級都在重視領導班子民主生活會的質量，不斷完善民主生活會制度，但在調研中發現仍存在一些問題，如不妥善解決將對民主生活會的質量帶來一定的影響。這些問題的產生，一方面是部門領導班子自身原因，另一方面與機關工委督促檢查力度也有一定的關系。
二、問題存在的原因
（一）思想上認識不高，重視不夠
首先是機關工委內部對參加部門黨組（黨委）領導班子民主生活會的認識還不夠深刻，認為縣直工委參加部門黨組（黨委）班子民主生活會沒有組織部和紀委的監督力度大，自認為是配牌的，感覺機關工委參加部門領導班子民主生活會只是流于形式，可去可不去，沒有看作是份內的工作，有時領導安排去參加也是應付了事。由于思想上沒有高度重視，在參加前也沒有作充分準備，以至于在總結發言時往往抓不住重點，也指不出問題，要么不負責的一味大唱贊歌，你好我好，大家都好；要么發不出言，確實只起到配牌作用。
（二）參會前準備不充分，安排不夠細致
機關工委作為督促指導單位，沒有按照要求會前對參加的部門領導班子基本情況進行詳細的了解，更不了解召開民主生活會要解決什么問題，參加的隨意性也大，有時是誰有空誰就去參加。
（三）會前與部門的協調溝通不夠
由于沒有及時與有關部門溝通協調，往往開會時間變更了，機關工委也不知道，結果該參加時沒有人去或抽不出人參加，導致部門產生誤解，認為機關工委重視不夠。
（四）議題不明確，重點不突出
本來每年的民主生活會的主題和重點，縣紀委、縣委組織部都有明確要求，但一些領導班子的民主生活會開起來卻沒有抓住主題，突不出重點，把民主生活會變成“議論會”、“小道消息傳播會”、“工作會”、“表功會”，從而使民主生活會未能達到真正的目的。
（五）批評難開展，缺乏思想交鋒
這是領導班子民主生活會質量不高的主要原因，主要表現在：思想性、原則性、責任性不強，批評與自我批評，特別是批評的空氣不濃，班子成員之間明知不對，少說為佳，使嚴肅認真的民主生活會在“寬容”與“和睦”中進行，從而問題得不到真正解決。
三、解決問題的對策
針對參加領導班子民主生活會存在的問題和機關黨建的實際，我們認識要進一步完善領導班子民主生活會制度，提高民主生活會質量應從以下幾個方面著手：
（一）要認真把握民主生活會的幾個關鍵環節
民主生活會總體分為會前準備、召開會議、整改提高三個階段，把握好確定主題與制度方案、組織學習、征求并反饋意見、擬定發言提綱、開展談心活動、開展批評與自我批評、整改和落實整改措施、通報情況、材料收集等主要環節，機關工委要認真履行好職責，要督促各級領導班子抓好每個階段每個環節作出落實，確保民主生活會的質量。
（二）會前準備要充分
在召開民主生活會前，一方面是機關工委要召開專門會議，有計劃地劃定責任區，明確各個責任區參加的人員，機關工委書記、副書記原則上要帶頭參加，安排要細致周密，及時掌握好各部門班子基本情況，主要要掌握上一年度民主生活會需要整改的內容，對班子不團結的，事前采取適當的方式找主要領導個別談話。及時與部門協調溝通，掌握好確切的開會時間、地點，做到心中有數，不盲目的參加。另一方面是各部門要做好民主生活會的準備工作，保證民主生活會的質量。一要組織好學習，為開好民主生活會打好思想基礎；二是要廣泛征求群眾意見，可召開座談會，個別走訪，互相談心，發征求意見書，沒征求意見箱等；三是領導干部要認真擬定好發言提綱，進行自我剖析，要開展談心活動坦誠交流思想。黨委（黨組）主要負責人要同領導班子的每個成員分別交心談心，對其一年的思想、工作情況做出適當評價，肯定成績，同時也要不怕得罪人，指出存在的問題。
（三）要有針對性的確立主題
每次民主生活會前，黨組（黨委）可以采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法，查找存在的突出問題，要采取“面對面”“背靠背”等多種方式認真聽取群眾意見，組織領導班子成員對一年來的思想和工作情況進行回顧和總結。在此基礎上，確定民主生活會的主題，主題應把握好以下三點：一是民主生活會主題的選擇應體現政治性、思想性和針對性。保證民主生活會主題選擇的政治性、思想性和針對性，是開好民主生活會的重要前提，不要面面俱到。三是民主生活會主題、日期及召開方式，一般應提前十五天和上級黨組織報告，尤其是機關工委要及時掌握，以便派人參加并指導。
（四）要嚴肅認真地開展批評與自我批評
能否嚴肅認真開展批評與自我批評是黨員領導干部民主生活會能否開出高質量的決定環節，是衡量民主生活會是否取得實效，有沒有走過場的主要標志。
要始終堅持“團結、批評、團結”的方針，重點要堅持“兩個必須”，一是必須從團結的愿望出發，把團結作為批評與自我批評的出發點和歸宿；二是必須堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，本著尊重人、關心人、幫助人的態度，正確開展批評。注重批評方式，最終達到從黨的事業大局出發，增進團結，完成上級交辦的各項工作任務。同時也要勇于自我批評，嚴于剖析，認真查找問題。
（五）督促部門及時制定和落實整改措施
整改是民主生活會的延伸和深化，民主生活會的成果如不能體現在整改上，就成為一種形式。所以制定和落實整改措施是提高民主生活會質量的重要環節，整改必須限時，制定整改措施要明確整改目標實現的具體步驟、途徑、方法、日期和責任人。要采取適當方式將整改方案及改進措施向干部群眾通報，自覺接受干部群眾的監督。
民主生活會監督情況報告篇2
總公司黨委：
根據《**公司做好教育實踐活動查擺問題開展批評環節工作方案》的要求，**公司于召開了教育實踐活動查擺問題專題民主生活會。公司與會人員深入查找自己在學習、思想、工作作風等方面存在的問題和補充，認真開展批評與自我批評，取得了良好的效果。現將具體情況匯報如下：
一、民主生活會基本情況
**公司如期召開了專題民主生活會，會上，與會人員聯系公司實際，結合自身情況，從理論知識、實踐經驗等方面查找原因，分析原因，開展了積極健康的批評與自我批評。
首先，**同志對于過去的兩個月工作情況進行了總結，找出了當前生產工作以及管理工作中存在的問題，分析了問題產生的原因，并針對產生的問題提出來整改措施和接下來努力的方向。之后，每位與會人員都逐一進行了批評與自我批評。
在開展批評與自我批評時，與會各成員從自身工作出發，從生產情況、流程改進、開源節流、杜絕浪費等方面進行了發言。與會人員認真剖析，勇于正視生產、工作中存在的缺點與不足，不隱瞞，敢于提出存在的問題，并積極提出解決問題的方案。與會各成員在這次會議總結過程中發現了自己工作中的不足以及存在的問題，并對于存在的問題提出了解決方案或實施日程安排，力求又好又快的解決發現的問題，以達到團隊團結、互相理解、互相支持、信任的目的。
最后，**同志做了最后總結發言，安排后續改進工作，并對下階段的生產工作、管理工作進行了安排，切實解決目前存在的問題。
二、主要特點
為了開好這次專題民主生活會，確保專題民主生活會能夠有實際意義，黨支部對此次活動高度重視并進行了認真的組織和準備，從不同部門、不同角度廣泛征求了基層黨組織和黨員干部的意見和建議。與會人員涉及生產、機修、工藝、統計以及后勤等多個部門，從各個角度提出意見和建議。與會人員提出的意見建議涉及面廣，意見豐富，建議具有極高的實際意義和可行性。
三、主要收獲
大家一致認為，這次主題民主生活會內同豐富，發言務實，措施可行，氣氛輕松，既推動了這次實踐活動的有效開展，又達到了查找問題、解決問題、改進工作的目的。會上提出的很多問題是切實存在的，同時，大家提出的意見建議和解決措施很多都是具有可行性的。針對民主生活會中大家提出的問題，結合大家提出的建議，聯系我公司的實際情況，對于可以直接安排解決的，已經直接下派任務到相關部門進行解決，對于需要時間進行詳細組織安排的，已抓緊時間制定詳細的工作安排表，以求又好又快的解決問題。
民主生活會監督情況報告篇3
紀委監察處：
按照紀工委監察處《關于加強黨員領導干部民主生活會監督工作的通知》要求，結合xx公司黨工委《關于開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的通知》精神，xx紀委認真開展xx黨員領導干部民主生活會和黨支部組織生活會的監督管理工作，引導黨員領導干部按照要求高質量召開會議并取得預期效果，現將有關情況報告如下：
一、20xx年度黨員干部接受過談話函詢、批評教育、誡勉談話及黨紀政紀處分人員的情況
20xx年，xx共有x名接受了組織談話函詢及批評教育處理;沒有受到黨紀政紀處分的黨員干部。20xx年一名科級領導干部，xx問題接受了誡勉談話，在民主生活會上xx同志通過檢討書向組織表達我堅決改正錯誤、端正態度、完善自我的決心。xx分管領導分別與xx主任xx、黨支部書記xx開展了提醒談話要求xx要進一步貫徹落實全面從嚴治黨要求，把紀律和規矩挺在前面，要認清形勢，進一步增強政治敏銳性，全面適應管理的新常態。
二、20xx年度領導干部民主生活及專題組織生活會的監督落實情況
(一)會前準備充分，組織落實到位。為了開好這次民主生活會，xx黨委領導班子成員進行了積極認真的準備。一是按照要求，結合xx實際，認真制定民主生活會方案。二是加強學習，xx領導班子成員認真學習了習近平總書記系列講話以及《準則》和《條列》。三是對照xx黨委認真制定《xx20xx年度黨委黨民主生活會和各黨支部組織生活會方案》，紀委對黨委中心組集中學習、開展談心談話、征求意見建議等情況進行監督，確保符合xx委要求。紀委書記xx還與黨委書記xx一起，對領導班子及成員個人的對照檢查材料進行監督審核把關，先后x次督促修改完善，再上報黨工委組織部。四是嚴格對照x召開黨支部組織生活會和民主評議黨員要求，對x個在職員工黨支部專題組織生活會召開準備情況進行了全面監督檢查，確保各個環節規定動作不走樣。四是原事務部黨委書記xx同志親自主持，研究起草了班子對照檢查材料。班子成員對照《準則》《條例》和《關于開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的通知》規定和要求，結合個人實際，認真撰寫個人發言提綱，xx同志班子成員發言提綱逐一審閱把關，提出修改意見，班子成員認真按照意見作了進一步修改。
(二)嚴格按照程序，抓好會議召開監督。一是經過充分準備并報x黨工委組織部審核批準后，事務部黨委于20xx年x月x日召開20xx年度黨員領導干部民主生活會，x會上，班子成員依次進行個人對照檢查發言，相互之間嚴肅認真開展批評與自我批評。本次會議既是一次嚴肅認真的民主生活會，也是xx新老領導班子就如何開展黨的建設工作交接會，會上原黨委書記、主任劉xx同志代表黨委班子進行對照檢查，通報了20xx年專題民主生活會整改情況;對照《準則》、《條例》規定和要求，根據征求到的意見，從理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨6個方面查擺了存在的問題，進行了深刻的黨性分析，新任黨委書記、主任xx同志代表黨委班子對下一步工作進行了表態發言，提出了今后的努力方面和整改措施。班子成員分別進行了個人對照檢查發言，逐一開展相互批評，批評與自己批評觸及到個思想和靈魂，大家又經受了一次深刻的黨性黨風鍛煉和積極健康的黨內政治生活洗禮。x公司督導組對會議準備及召開情況給予充分肯定，認為xx領導班子民主生活會會前認真學習研討、開展談心談話、意見征集充分、會議籌備到位;民主生活會上批評與自我批評嚴肅認真，問題原因分析到位，班子成員政治站位高、大局意識強，達到了年度民主生活會的目的和效果。同時對班子和個人對照檢查發言材料需要改進的地方進行一一指正，對下步工作提出以下要求：一要認真按照督導組要求進一步修訂對照檢查發言材料并及時上報，認真梳理班子成員對照檢查發現問題和相互批評提出的意見和建議，制定整改措施列出時間表抓緊整改。二要以本次民主生活會為契機，堅定信念、抓實班子建設，提高班子成員政治引領水平，帶領班子成員認真履行黨建及黨風廉政建設工作一崗雙責，形成合力，集體決策，共同解決工作中的重大問題，特別要認真抓好各項重點工作。三要認真學習集團公司及xx公司兩會精神，想方設法為員工群眾做好事、辦實事，積極為員工群眾提供更加優質高效的公共服務。二是x月x日至x日，xx等5個在職黨支部分別召開專題組織生活會，紀委監督落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，xx領導班子成員均以普通黨員身份參加會議，開展批評與自我批評，并參加民主評議黨員。
三、明確整改任務，抓好會后整改監督
領導班子民主生活會和黨支部專題組織生活分別召開之后，紀委監督各班子成員、支部制定問題整改清單，列出整改進度計劃，并完善具體整改措施，按要求進行上報，并在事務部網頁進行公示，接受黨員和群眾監督。
四、總體評價
從監督檢查情況來看，接受組織處理的黨員干部能夠按照要求，主動做出檢查、說明問題情況，思想認識深刻到位，整改措施具體過硬，總體上達到了xx委的相關要求。同時，事務部黨委、各黨支部能夠認真落實x黨工委下發文件要求，堅持高標準組織召開黨員領導干部民主生活、黨支部專題組織生活會，做到了會前準備工作充分，征求意見范圍廣泛，談心談話溝通深入，聯系實際查擺問題，認真撰寫發言提綱，相互批評紅臉出汗，總體上實現了查找問題、修正錯誤，增進團結、振奮精神的目的。事務部領導班子民主生活會的組織召開工作，也得到了x督導組的認可。
民主生活會監督情況報告篇4
按照此次專題民主生活會要求，聚焦巡視發現問題，認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨委班子存在的全面從嚴治黨方面的突出問題進行了深入查擺，深刻剖析了問題產生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。現將黨委班子對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
（一）加強黨的建設方面
1.黨建基礎工作有短板。
2.會議制度落實有偏差。
3.理論指導實踐有差距。
4.黨建工作合力有不足。
5.干部隊伍建設有欠缺。
(二)嚴守黨的紀律方面
6.紀律規矩執行不夠嚴格。
7.崗位(廉政)風險防控存在漏洞。
(三)從嚴管黨治黨方面
8.黨建統領作用不夠突出。
9.黨員教育管理不夠細致。
10.依法行政意識不夠牢固。
11.內部監督制約不夠到位。
二、產生問題的原因分析
XX黨委領導班子之所以存在上述這些全面從嚴管黨治黨方面的問題，具體分析主要有以下四個方面的原因。
(一)理論學習主動性不足致使理想信念不夠堅定。
(二)世界觀持續性改造不及時致使黨性修養松懈。
(三)自覺管束不嚴致使紀律意識弱化。
(四)開拓創新不足致使黨建統領發展全局的能力不強。
三、今后的努力方向和改進措施
針對查擺出的問題及產生的原因，XX黨委領導班子將從以下幾個方面抓好整改。
(一)堅持理論學習，增強看齊意識
1.堅持學習制度。
2.認真鉆研理論。
3.改進調查研究。
(二)落實主體責任，層層傳導壓力
1.明確黨建工作思路。
2.傳導壓力強化落實。
(三)加強民主管理，加快作風轉變
1.落實聯系群眾制度。
2.建立長效機制。
3.提高民主決策水平。
(四)強化落實責任，打造良好生態
1.堅持以上率下。
2.加強干部培養。
3.完善責任追究制度。
(五)加強自身建設，做到持之以恒
1.扎實推進整改落實工作。
2.加強班子廉政建設。
3.嚴格執行紀律規矩。
領導班子框架第四篇：
省XX黨組認真傳達學習了省委中央第三巡視組“回頭看”反饋意見整改落實動員大會精神，按照關于召開專題民主生活會的部署要求，黨組成員深入學習，開展談心談話，對照中央巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，認真查找、深入思考自身存在的問題和不足，剖析原因，明確努力方向。
一、存在的問題和不足
(一)在加強黨的領導、遵守政治紀律方面。
(二)在加強黨的建設，凈化政治生態方面。
(三)在全面從嚴治黨，落實“兩個責任”方面。
二、存在問題的主要原因
黨組聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當，突出政治紀律和政治規矩，認真進行了分析，深入剖析了原因。
(一)在牢固樹立“四個意識”上還不到位。
(二)在敢于擔當上還存在私心雜念。
(三)履行好主體責任的能力還不完全適應。
三、努力方向和整改措施
（一）以“不貳過”的決心，高標準完成中央巡視工作反饋意見整改落實任務。
（二）樹立“四個意識”標桿，切實加強各級領導班子和干部隊伍思想政治建設。
（三）自覺擔當主體責任，高標準抓好全面從嚴治黨各項任務的落實。
（四）強基固本，努力培養一支堅強的專兼職黨務干部隊伍。
民主生活會監督情況報告篇5
xx：
根據xx紀檢監察組《關于紀檢委員交叉監督支部專題組織生活會的通知》文件精神，我于20xx年x月x日參加了xx黨支部組織開展的xx專題組織生活會和民主評議黨員活動，結合專項監督的要求與該支部組織開展活動的實際，將情況匯報如下：
一、會前準備情況
按照黨支部開展組織生活會操作程序，分別對開展1次集中學習、征求意見、談心交流等會前準備程序進行檢查。該支部在開展組織生活會之前已組織全體黨員干部開展了集中學習，學習內容為黨的**大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》《宗教事務條例》等。通過對黨員干部征求意見，梳理黨員群眾對支部班子、支部書記、班子成員和黨員的意見建議，從填寫的征求意見表的內容來看，以理論知識學習不夠，業務技能鉆研不深，思想交流及監督提醒不夠為主，缺乏提出行之有效的具體措施。針對談心交流情況，重點對支部班子之間必談情況，班子成員之間廣泛談心情況，進行檢查，總體來說，談心范圍做到了全覆蓋，但在談話談心的內容上針對黨員思想狀況和心理狀態及平時工作表現上，指出不足的地方較多，具體改進的措施較少，談話談心的內容上還存在著不深入的情況。通過檢查撰寫支部班子對照檢查材料的內容來看，報告的內容較為全面，系統性的闡述了支部建設情況及各項工作成績。
二、會議召開情況
當天支部組織生活會參會領導有xx，參會人員應到x人，實到x人，其中1人為退休人員，且不在xx，已向該黨支部書記辦理了請假手續。會議由支部書記xx同志主持，按照組織生活會流程，支部書記xx同志通報了會議準備情況，代表班子作對照檢查，并向黨員大會述職，同時作自我批評并接受其他同志批評。支委委員及其他黨員依次開展批評與自我批評。支部黨員對黨支部支委會的工作、作風等進行評議并結合各黨員干部開展的批評與自我批評情況進行民主評議，發放了民主評議表，全體黨員現場進行填表評議。xx同志統計評議情況，xx同志唱票，xx同志監票，評議過程按照標準程序進行，符合評議程序。
xx同志對會議情況做了點評，針對每名同志在自我剖析的過程中，與同志之間的工作交流、思想交流，班子之間的相互協作、業務能力提升、相互學習等方面進行了點評，點評內容較為全面，直面每名同志的缺點跟優點，有的放矢的進行指導。同時我代表市派駐紀檢監察組在會上對該支部開展此次組織生活會的基本情況進行了探討交流，主要從會議準備情況、開展批評與自我批評的流程及內容等方面進行深入探討。
三、會后整改落實
支部書記xx同志對會議進行總結，并進行表態發言，表示對xx同志對支部班子及成員的建議、支部黨員提出的支部建設的各項意見建議及我個人對支部開展此次組織生活會開展情況的評議照單全收，針對形成的問題列出整改清單，按期按時按要求整改。
四、對參加監督此次組織生活會的個人感悟及建議
根據參加此次組織生活會監督的情況，個人對支部組織生活會開展有了新的認識，同時結合自身工作經驗與實踐心得提出以下建議：一是加強業務指導。基層紀檢委員在落實工作職責的過程中缺乏相應的指導，各支部紀檢委員在如何開展紀檢監察工作的過程中都是摸著石頭過河，與基層支部紀檢監察工作的要求存在著不小的差距，要切實提升基層紀檢委員業務能力，才能更好的開展支部的紀檢監察工作。二是形成有效反饋機制。基層紀檢委員面臨的主要工作多以監督執紀四中形態第一形態相呼應，但往往這種“小”的事情反饋起來不容易受重視，解決問題起來就成了自己拿捏，處理不好還容易造成：不管，助長風氣;管，對于因小事屢次提醒不改正的，又夠不上處理條件的很難處置，望今后能針對這些問題形成一套行而有效的反饋到處理的機制，真正能夠解決基層紀檢委員在日常參與監督執紀工作中遇到的難點問題。三是紀檢監察工作的結果應落實到單位個人年度考核中。事業單位紀檢監察工作應與年度考核、職稱評定等相掛鉤，一個單位考核合格，無論日常表現及工作表現，獎勵都是按照職稱的基數進行發放，我認為這一定程度上是不能完全體現個人在能力素養及工作表現的真實情況，應結合紀檢監察部門對個人工作情況、遵守紀律情況等的綜合評定，予以劃分，才能更好的判定職工在各單位的綜合表現。
民主生活會監督情況報告篇6
總部黨委：
在過去的一年里，地產物業黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實從嚴治黨，按照總部黨委的要求，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，把學習宣傳貫徹黨的“十九大”精神納入“兩學一做”學習教育的重要內容，充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，完成了上級黨委交給的各項任務，實現了預定的工作目標。現將全年黨建工作匯報如下：
一、履職主要情況
(一)加強組織建設，黨支部的凝聚力和戰斗力進一步增強
我支部非常重視加強自身建設，努力增強凝聚力和戰斗力，今年，重點從四個方面進一步加強組織建設。
1、加強支部班子和黨員干部隊伍建設，充實黨支部成員。在20_年6月12日換屆選舉黨員大會投票決定，_x為支部書記、_x為支部副書記，__x等為支部委員，組成地產物業部支委。
2、加強制度建設，按照要求學習了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規章制度，狠抓各項制度的落實。
(三)按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對預備黨員的培養教育和考察、引導工作，也對符合條件的優秀青年鼓勵其及時申請入黨，爭取早日列入入黨積極分子加以培養和教育，并為他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。
(四)注重發揮主題黨日活動的作用，通過觀看《厲害了，我的國》、提升港容港貌等活動，切實做到以做強做優國有企業為基本，促進了日常黨建工作。
二、抓實“三會一課”、夯實“兩學一做”，打牢思想基礎。
(一)多元方式講黨課，扎實推進學習教育。
由于我部黨員經常需外出辦事，我部在宣講黨的相關精神時，不僅采用個人自學、集中學習等傳統學習模式。同時，也利用多樣的學習載體，例如微信網絡平臺、關注公眾號等形式與各位黨員群眾共同學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨章程》等相關政策、方針、規定，并互相交流學習感受。
(二)黨課組織嚴密、充分準備，切實提高黨課質量。
確保黨課時間，在聽黨課的同時要求同志對照自身找差距，把中央精神學精吃透，把握實質、得其要義，注重交流互動。其次，集中學習討論堅持做到“三個擺進去”，即把學習思考擺進去，把自身問題擺進去，把工作職責擺進去，有針對性地提出整改落實的措施方法，使學習研討的過程真正變成深化思想認識、著力解決問題、強化責任擔當的過程。全年共開展黨課 5次，力求每次黨課能夠解決一兩個問題，使“三會一課”成為黨員鍛煉黨性的熔爐、展示才能的舞臺，成為黨員同志釋疑解惑、“強勁壯骨”的良藥。
(三)認真召開黨支部專題組織生活會，嚴肅黨內政治紀律。
全年共召開組織生活會2次。黨員干部主動開展批評與自我批評，認真匯總梳理，原汁原味地進行反饋。支部班子對照職能職責，嚴肅認真進行黨性分析，查擺自己在思想、作風、紀律等方面存在的問題。
為把民主評議黨員工作的質量提升到新的水平，評議對象進行全面覆蓋。本年民主評議黨員與專題組織生活會一并進行，嚴格按照要求開展個人自評、黨員互評、民主測評和組織評定，確定優秀、合格、基本合格、不合格的等次。按照中央明確提出的“四講四有”合格黨員標準，把政治立場、遵守紀律、工作作風、道德品行、發揮作用等作為民主評議的主要內容，20_黨員民主生活會，對5名黨員進行民主測評，評議結果為優秀黨員1名，不合格黨員0名，同時將評議結果予以公示，以激勵黨員，并營造出“正氣上升、濁氣下沉”的良好氛圍。
(四)規范做好黨費收繳工作。
黨費收繳、管理和使用，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作，是加強黨員教育管理的一項重要內容。我支委按照《黨章》要求，加強黨費收繳和管理工作，做到收繳及時，帳目清楚。我支部共10名黨員，按照工資額和交納比例，計算出了每名黨員應繳的黨費數額，全年共繳納黨費9602元。
三、推進從嚴治黨，合理組織約談提醒工作、積極開展談心談話工作。
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，將紀律和規矩挺在前面，根據總部委相關工作要求，認真學習相關文件精神，把談心談話貫穿全年工作，對黨員領導干部談心談話1人，普通黨員干部提醒談話5人。通過談話，使同志們有了自覺前進的動力與方向。
四、加強黨風廉政建設，機關作風進一步轉變
我支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要抓手。
一是加強組織領導，強化黨建工作責任和黨風廉政建設責任。建立了“一把手”負總責，班子成員共同抓，分管領導具體抓，按“一崗雙責”要求，將班子成員及每個崗位應承擔的黨建工作責任和黨風廉政建設職責進行了細化分解落實，從而增強了每個人的責任感。
二是開展正反典型案例學習教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。通過學習廉政小冊子，給黨員干部敲醒了警鐘，震撼了黨員干部的心靈，引發了黨員干部的思考，也是對黨員干部靈魂的一次洗禮。
20_年，我支部的各項工作均有一定的進展，但也同時存在許多不足，具體表現在：一是黨員干部在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高;二是黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員干部工作缺乏主動;三是黨支部組織活動還不夠多、不夠多樣;四是宣傳工作不夠到位。這些問題，我支部會高度重視，在今后的工作中努力加以克服。
20_年，將加強對黨建三項工作的專門研究，努力從以下四個方面做好新一年黨建三項工作：一是宣傳思想工作，堅定自覺用十九大精神統一思想凝聚力量，著力在學懂弄通做實上下功夫。繼續加強對黨員干部的思想政治教育，特別是理想信念教育，做到時間、內容、人員、效果四到位，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹;二是精神文明建設，繼續為做強做優國有企業努力;三是對黨支部委員明確各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成一個組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰斗集體;四是繼續開展廉政文化活動，豐富干部職工生活，促進機關黨風廉政建設再上新水平;五是加強主題黨日多樣化工作，激發員工活力，在增強凝聚力的同時完成提高思想站位。
民主生活會監督情況報告篇7
近年來，宛城區政協不斷增強民主監督意識，拓寬民主監督渠道，探索完善民主監督機制，形成了區委高度重視、政府主動配合、委員勇于監督、群眾積極參與的良好局面，發揮了政協在民主監督方面的重要作用。
一、加強學習教育，增強民主監督意識
針對部分委員存在的“不愿監督、不敢監督、不會監督”的問題，我們通過舉辦委員培訓班、專題報告會、委員討論會等形式，開展“一改雙優”、走訪委員等活動，提升委員的責任意識。讓委員從建設中國特色社會主義民主政治的戰略高度，正確認識政協民主監督的重要性和必要性，克服“監督無用”的片面認識和怕“越位”、怕“添亂”的消極傾向，珍惜榮譽，敢于擔當，積極投身民主監督的履職實踐，將履行民主監督“內化于心”。通過組織開展調研視察、撰寫提案等方式，提升委員主體意識。為委員履行民主監督職能搭建平臺，引導委員珍惜民主權利，認真履行職責，將履行民主監督“外化于行”。
與此同時，我們還通過邀請黨政領導和部門負責人列席政協會議、參與視察調研活動，提高他們對政協職能的認識，從而在工作中支持和配合政協開展民主監督等履職活動。此外，我們還通過機關干部走訪委員、委員走訪群眾等活動，廣泛收集社情民意，讓群眾有機會直接參與政協的民主監督等工作，擴大政協在群眾中的影響力。
二、堅持問題導向，加大民主監督力度
近年來，區政協采取政協提案、反映社情民意等方式，針對黨政有關部門落實上級決策中存在的困難問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，開展有效監督，充分發揮了政協民主監督在落實決策、推動工作、化解矛盾、凝聚人心等方面的重要作用。一是通過提案辦理強化民主監督。積極開展“精品提案年”活動，提案工作實現由“數量型”向“質量型”轉變。近兩年，收到各類提案279件，立案267件，辦復率達100%，滿意和基本滿意率達98%以上，所提問題解決或基本解決達80%以上。為促進提案落實，區政協會同區委、區政府有關部門，經常深入承辦單位，通過聽、查、談、訪等形式，及時掌握辦理動態，加強提案督查督辦和協商，督促承辦單位認真辦理每一件提案。通過提高提案辦理質量，發揮提案在履行民主監督等政協職能中的重要作用，增強了政協履職實效。二是通過反映社情民意做好經常性監督。組織委員們通過調研視察、走訪座談等形式，及時收集人民群眾的意見、訴求，兩年來共收集社情民意200余條，同時在收集社情民意過程中多做協調關系、化解矛盾、理順情緒、增進共識的工作，為區委、區政府及時提供有價值的信息和參考意見。三是通過專項視察調研實施重點監督。如在去年五至六月份，為進一步促進依法治區工作，區政協組織委員們深入區法檢兩院、轄區派出所、部分鄉鎮和區直部門，圍繞法治宛城建設情況進行調研，并針對發現的問題提出了改進意見，區委書記劉中青同志給予充分肯定并批轉有關部門研究落實。此外，我們還配合市政協對我區城鄉規劃工作進行了視察監督，根據視察發現的問題和所提意見，按照劉中青同志的指示，我們組織委員深入有關鄉鎮對規劃落實情況進行民主監督，收到了一定的效果。
三、積極探索實踐，提升民主監督實效
近年來，我們注意科學選擇監督角度，靈活運用監督形式，有效搭建監督載體，不斷拓寬監督渠道，使民主監督的實效得到進一步增強。
一是加強民主監督員工作。近年來，我們以組織委派的方式，先后向區法院、區檢察院、區教體局、區衛生局等10個與人民群眾生活密切相關的政府部門，派出30名由區政協委員擔任的民主監督員，并以民主監督小組的形式有效開展了監督履職，既達到了解決問題、提高群眾滿意度的目的，又促進了工作，推動區委、政府重大決策和重點工作的落實。民主監督員在履職過程中明查暗訪，就司法公平公正、如何提升中心城區“兩度兩力”、“雙創”工作開展、重點項目建設、鄉鎮衛生院建設、義務教育均衡化發展等問題，形成一系列提案和社情民意，暢通了政府部門與人民群眾的聯系渠道，顯著提高民主監督的質量和效果。
二是扎實開展民主評議活動。近些年，我們圍繞干部“四風”問題和“不嚴不實”問題、全區義務教育均衡發展工作、“雙創”活動等開展有針對性的“民主評議”活動。評議活動發放評議問卷千余份，問卷回收率達到92.5%;共召開10多個座談會，征集到50多條有價值的意見建議。經過評議通報和跟蹤問效，有力推動了相關工作的深入開展。
三是深化聽政議政監督。區政協在舉行常委會議、主席會議及專委會會議時，主動邀請黨委、政府及相關部門的負責人，就重大決策部署的制定實施和經濟社會發展、高效生態經濟示范區建設等進行政情通報，組織委員在事前調查研究的基礎上發表意見、提出建議，使民主監督與政治協商、參政議政有機結合，從而提高政協民主監督的層次和水平。近兩年圍繞針對農運會征遷安置、“雙創”工作、內河整治、美麗鄉村建設、重點項目建設等議題，結合視察調研活動，開展聽政議政監督，收到了明顯成效。
四、建議
當前政協民主監督相對其他兩項職能來說，工作力度還不大。根據宛城的情況，我提兩條建議，這也是我們下步的努力方向：
1、要把民主監督與政治協商結合起來。民主監督雖不具備法律效力，但卻有善于協商和易于接受的獨特優勢。在民主監督過程中，引導委員將“剛性監督”與“柔性協商”相融合，做到剛柔并濟，讓協商民主的意識融于民主監督活動之中，使民主監督工作更易接受，效果更好。
民主生活會監督情況報告篇8
根據xxx縣政府黨組民主生活會的要求，以“xxxxxxxxx”為主題，現就本人在學習、工作、生活上存在的問題、產生的根源及下一步整改方向剖析如下：
一、存在的問題
（一）學習不夠積極主動。雖然平時能夠積極參加上級組織的各項活動和學習，但都只是按照組織要求和工作需求被動的學，客觀的講，還是滿足于已有的理論知識和工作經驗，沒能從思想上把學習放在首位，從而導致學習的不夠系統、不夠規范，對很多新事物、新知識學習不透徹，尤其是對紀檢監察相關的專業知識掌握和運用相結合不到位。
（二）作風轉變不到位。思想保守，求穩怕亂，缺乏開拓創新意識和敢為人先的精神，在工作上，對自己的要求不夠高，總認為只要能完成各項工作任務就行，而不講創新、不求突破。雖然自己在本職工作中取得了一定的成績，但只滿足于現有的成績，工作的標準不夠高，沒有做到盡善盡美。“群眾利益無小事”的觀念沒有牢固樹立，為群眾辦實事、做好事不多。與干部交心談心少，對同志關心不夠，沒有幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。
二、存在問題的根源
（一）認為自己的主要任務是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，1存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發展。
（二）放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是從眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為監察局局長更要時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。
三、整改措施和今后的努力方向
（一）加強理論學習，樹立學習為本的理念。把學習作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的不竭動力，增強學習的自覺性，排除干擾，靜下心來多學，做好計劃勤學，抓住重點深學，努力做、深入學、持久學的表率。要牢固樹立工作學習化、學習工作化的理念。堅持帶著問題學，本著“學要管用”的精神學，著眼于正在做的事情學，做到學習和工作相互促進、相得益彰，在理論聯系實際上狠下工夫，在指導實踐、推動工作上取得新成效。
（二）增強宗旨意識，全心全意為人民服務。把全心全意為人民服務作為自己的立身之本、奮斗目標，發揚心系群眾、服務人民的作風，切實擺正與人民群眾的關系，把群眾所想、所需作為自己工作的出發點，把為群眾解難事、做好事作為工作的落腳點，多與群眾交心談心，了解他們的困難、他們的愿望，從而不斷修正自己的工作方向、工作目標。
（三）嚴以律己，模范遵守各項規定。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉
政準則》要求自己，認真貫徹執行黨風廉政各項規章制度，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立紀檢監察干部的良好形象。
以上發言，如有不深刻、不具體的地方，懇請大家批評指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
民主生活會監督情況報告篇9
按照X委關于召開巡視整改專題民主生活會的統一部署和要求，XX領導班子召開以“巡視整改暨全面徹底肅清XX惡劣影響”為內容的專題民主生活會。通過查擺剖析和對照檢查，開展批評和自我批評，對我們進一步統一思想、提高認識、凝聚共識，增強黨的意識、黨的觀念，加強黨的領導、黨的建設，落實全面從嚴治黨要求，加快推進振興發展具有十分重大的意義。
一、查擺的主要問題及表現
一是學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹中央重大決策部署有待加強。
二是政治建設、思想建設有待加強，凈化政治生態不夠有力。
三是組織建設薄弱，選人用人問題突出。
四是作風建設不夠扎實，違反中央八項規定精神問題時有發生。
五是紀律建設不夠嚴實，反腐敗斗爭壓倒性態勢還需進一步鞏固發展。
六是上次巡視反饋的部分問題仍未整改到位。
二、原因分析
針對以上突出問題，XX領導班子結合實際進行深入剖析，認識到產生以上問題的原因是多方面的，既有客觀原因也有主觀原因，但主要是在理論學習、宗旨意識、從嚴治黨、紀律意識等方面還存在差距和問題，具體有以下幾個方面原因：
（一）政治理論學習不夠深入。
（二）政治覺悟和政治站位不夠高。
（三）制度規定執行不夠到位。
（四）宗旨意識有待加強。
三、整改措施
（一）突出抓好思想政治建設。
（二）強化責任擔當，推動責任落實。
（三）全面增強黨組織活力。
（四）持續加強作風建設。