武裝部主題教育調研報告三篇
報告是一種公文格式，專指陳述調查本身或由調查得出的結論，反映工作中的基本情況、取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，使用范圍很廣，報告的風格與結構因各個機構的慣例而有所不同。以下是小編為大家收集的武裝部主題教育調研報告三篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
武裝部主題教育調研報告篇1
在xxx武裝部和xxx黨委的領導下，始終堅持黨的四項基本原則，以三個代表重要思想，江澤民國防和軍隊建設思想為指導，對照“五句話”總要求、認真貫徹落實胡錦濤主席一系列重要指示和科學發展觀，對《軍隊基層建設綱要》以及十六屆六中全會《決定》，貫徹執行黨在新時期武裝工作的各項方針政策，回顧總結一年來的工作，主要有以下幾個方面工作：
一、基層民兵組織建設工作
一年以來，個別民兵連長、預備役人員，不安心工作，想變動崗位，不求創先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹。這種現象產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我們從提高政治素養入手，狠抓內部政治思想教育。多次組織民兵干部及全體民兵進行時事形勢教育、國情教育，結合保持共產黨員先進性教育活動，學習教育舉行表彰會、總結會，對民兵連長、預備役人員進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家能夠面對現實，實事求是地利用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優勢，目前，各位民兵連長工作作風扎實，精神狀態良好。
二、民兵預備役整組工作
XX年的民兵預備役整組工作，我們鎮遵照xxx委、市政府和市武裝部的指示精神，在鎮黨委領導下，緊緊圍繞市武裝部和鎮黨委、政府的指示精神，以毛澤東軍事思想、鄧小平新時期軍隊建設思想和中央軍委關于國防后備力量建設的一系列重要論述為指導，深入貫徹“十六大”中發[XX]9號文件和云南省城市民兵工作的改革會議精神，適應做好防備“連鎖反應”條件下軍事斗爭準備和戰時兵員動員工作的需要，以民兵組織調整為重點。按照今年民兵整組的內容和規定，全面完成了民兵預備役整組工作的各項任務
1、基本情況：
(一)經過整組全鎮共有民兵913人，其中基干民兵225人，基干民兵中的黨員50人，占基干民兵總數的22.2%，團員有45人占總數5%。全鎮普通民兵有688人共編為一個營5個民兵連24個排、66個班，225個基干民兵編為2個防空作戰綜合防護營，其中1連123人，2連102人3個排10個班，全鎮經過整組基干民兵出隊47人，入隊47人。
(二)退伍軍人預備役登記核對工作：
經過認真登記檢查核對全鎮應服預備役人數為86人，其中28歲以下38人，29歲至35歲48人，其中技術兵5人，普通兵81人。
(三)兵役登記：
全鎮共有18歲至20歲的適齡青年225人，初中以上文化程度的較少，在當年初中畢業的學生中，都是16歲至17歲的，除繼續升學而外，畢業的少數青年都是年齡偏小，經過調查摸底，確定預征對象為55人。
2、具體做法：
今年的民兵整組工作鎮黨委、鎮政府十分重視，在市武裝部布置安排，我鎮就及時研究召開了十二個村委會的總支書記和民兵連長會議，在會上傳達貫徹了市政府的文件及整組工作的有關精神并結合我鎮的實際布置安排了今年的民兵整組，退伍軍人，預備役登記核對等各項工作，并組織學習了有關整組的文件精神。全鎮的民兵整組工作，以朝陽村委會民兵連為鎮的試點，以點帶面，點面結合的工作方針。同時加大了宣傳的力度，充分利用各種會議、黑板報、廣播等形式大力宣傳《國防法》、《新兵役法》、《國防教育法》及民兵工作條列，并在整組期間認真組織廣大民兵干部開展學習貫徹“三個代表”的重要思想。及人生觀、價值觀以及戰備形勢的學習教育活動。參加學習的民兵及民兵干部共901人參學率達95%。225名基干民兵進行了宣誓，通過宣誓和教唱《中國民兵之歌》使基干民兵對自己肩負神圣職責和光榮使命有了更好的認識，為今后保證民兵依法履行職能、保證民兵戰斗力的提高和各項任務的完成，打下了堅實的基礎。開展和各項工作任務的完成。打下了堅實基礎。在整個整組工作期間共召開各種會議8次，黑板報宣傳22期、廣播宣傳29次。
為合理調整民兵組織，精干民兵隊伍，根據上級的有關指示精神和要求，我們嚴格按照組織落實，訓練有素、制度健全、反應快速、召之即來，來之能用的要求。認真抓好組織整頓工作，堅持去虛留實、保留骨干、精干隊伍的原則，嚴格按照民兵條件認真審查嚴格把關，好中挑優，確保民兵的政治質量，切實做到人員落實，隊伍純潔。
通過整組，為我鎮的民兵隊伍建設打下了良好的基礎。我們將在xxx武裝部的領導下，以黨的十六大精神、鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，認真做好新世紀的民兵工作，并積極探索新時期的民兵工作的方法和途徑，為把我鎮的民兵工作搞得更好而努力。
三、征兵工作
XX年冬季征兵工作，在鎮黨委、政府的直接領導下，按市征兵辦的指示，以抓兵員質量為核心，建立責任制，一級對一級負責、嚴格把關、經過各級各部門和鎮征兵領導小組全體同志的共同努力，嚴密組織協調配合,經歷了征兵準備,宣傳發動報名,初審、初檢目測，體檢、政審、復查、定兵、階段歷時30天為中國人民解放軍輸送合格新兵，現將具體情況總結如下：
一、基本情況：
全鎮今年18歲至20歲的男性適齡青年126人征兵準備工作到征兵開始，由于征兵條件要求比較高，全鎮報名人數50人，大專3人，中專4人、高中4人、初中39人，經過鎮征兵領導小組初審目測合格46人，鎮初檢后送市體檢41人，體檢政審合格30人，被批準入伍18人。
二、具體做法：
1、黨委政府高度重視今年的征兵工作、市征兵工作會議剛結束，就及時向鎮黨委、政府作了祥細匯報并及時召開了會議進行分析研究，為按時保質保量的完成上級賦予的征兵任務，決定成立以鎮黨委書記顧明東為組長，武裝部長鄒永貴為副組長，派出所所長、鎮政府辦主任、衛生院院長、財政所所長、民政助理員、團委、鎮宣傳干事等部門的負責人為成員的征兵領導小組，負責抓好今年的征兵工作，同時決定召開各村委會黨總支書記和民兵連長會議及有關單位負責人參加的征兵工作會議，會上認真傳達了市征兵工作會議精神和學習了征兵的有關政策規定，鎮黨委書記李新華同志就如何按時、保質、保量的完成今年的征兵任務提出了更高的要求。并明確規定各級都要成立征兵領導小組，由各總支、支部書記和各單位的主要負責人親自掛帥抓好今年的征兵工作，要求各部門要密切配合，為完成上級賦予的征兵任務盡職盡責、積極做好各方面的工作，在整個征兵
期間、黨委、政府的領導經常過問、關心、重視、支持并親自抓征兵工作，為征兵工作提供了人力、物力、財力保征。
2、在宣傳發動工作上，我們從市召開的征兵工作會議后就注重抓好宣傳發動工作，并以鎮政府的XX年81號文件對征兵工作作了認真的安排制定了措施，在宣傳報名的基礎上進行了初審，目測、初檢，在此基礎上合格才送市體檢站，體檢。征兵工作會議后，我們又把征兵宣傳提綱印發到各村委會和各村民小組及各有關單位利用廣播、宣傳欄和各種會議進行大張旗鼓的宣傳，經不完全統記廣播宣傳105次，會議宣傳24次，宣傳欄宣傳51次，大小標391條經過廣泛深入的宣傳教育使廣大干部群眾及適齡青年的國防觀念不斷得到提高，增強了自黨履行兵役義務的責任感，懂得了依照法律服兵役是每個公民應盡的光榮義務和沒有一個人民的軍隊，使沒有人民的一切的道理，適齡青年積極報名參軍，在報名的50人中，黨員干部給子報名的13人，父母給子女報名8人，自己積極報名的29人。
3、在政審把關上認真做好“四訪工作”鎮征兵領導小組的同志深入各到委會、村民小組同干部一起認真搞好政治審查和病史調查工作，嚴格把好政治、年齡、文化、身體、現實表現關特別是體檢合格的人員反復多次深入到村進行村訪、鄰訪、校訪，在整個征兵期間共召開領導小組會議5次，公安干警會議2次，認真分析研究，確定認為沒有問題的才被列為新兵入伍對象，實行張榜公布，廣泛征求廣大干部群眾的意見。
4、對被批準的入伍新兵由鎮征兵辦統一安排洗澡、理發和進行了必要的安全教育，并召開新兵家長坐談會，會上由征兵領導小組組長介紹了今年冬季征兵工作的基本情況，在坐談中，新兵家長都一致表示，全力支持兒子參軍，并鼓動他們到部隊好好干，盡好自己的光榮義務，不要辜負黨和人民的期望，到部隊后努力工作，為家鄉人民爭光。
四、民兵應急隊伍作用發揮突出
按照xxx黨委、政府統一部署1月15日至6月15日24人民兵在指定區域設點堵卡，6處每處4人半年共計24人防止違法開采人員在本鎮區域私挖亂采磷礦、鐵礦等國有礦產資源，得到各級政府的的充分肯定。2月份原鳴矣河鄉發生群眾集體上訪事件，組織民兵60人次2天配合市有關部門解決維護地方治安，有效地杜絕事態的漫延，使矛盾解決在基層組織。這次活動充分檢驗了民兵的應急機動能力。
“3.29”溫泉鎮后山村發生森林火災，我鎮出動基干民兵50人，普通民兵100人，投入撲火的第一線，參加撲救工作，連續奮戰10多個晝夜，完成了執勤、清理余火 向山頂撲火隊員送水送飯和后勤保證工作，其中2人被昆明市警備區表彰為先進個人。
五、存在的問題
一年來，多次參加xxx武裝培訓學習，用半年多的時間，比較系統地學習了鄧小平理論、十六大報告、新時期的武裝管理、經濟管理等方面知識。在“三觀”教育中又利用近三個月時間學習毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述，通過學習了黨章和共產黨員生活準則，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干什么的勁頭覺得更足了。在XX年民兵軍事訓練活動中被xxx人民政府評為先進集體，本人被評為基層武裝部先進個人，但在工作中還存在一些問題主要是：第一、自己作為武裝部長，面對新時期的武裝工作，需要不斷學習業務知識，提高業務水平，才不負于黨和人民的期望;第二、由于民兵外出打工人員多，在管理上有一定的困難，一年一度民兵軍事訓練難以開展，上級安排的一些臨時性的工作不能按時完成。這些問題都需要我們在今后的工作認真加以解決。
武裝部主題教育調研報告篇2
2019年第一季度武裝工作，在區武裝部和鎮黨委、政府的領導下，在機關各部門的幫助下，按照上級武裝工作會議和文件精神，我鎮經濟發展、社會穩定的總目標，銳意進取，與時俱進，固強補弱，狠抓落實，提出了“打基礎、求實效、保穩定、創一流”的目標思路，完善了各項制度、規定，健全了各類組織，及時完成了民兵整組等任務。年度民兵政治教育、國防知識宣傳及雙擁等各項工作正有序展開。
一、固強補弱，奠定了新年度工作基礎
一年之計在于春，在鎮黨委、政府的高度重視下，元旦剛過，武裝部先后召開由村主任、民兵連長參加的武裝工作會議和雙擁工作會議，做好相關考核準備，總結經驗、教訓，理請了新年度工作思路。
1、建立、健全各類組織。針對新年度人員變化和素質要求，及時對全鎮民兵連長、基干民兵、雙擁工作信息員進行了調整。
2、完善、下發各項制度、預案。針對新年度新任務，對我鎮民兵搶險救災、處置突發事件及軍警民聯防等預案和民兵信息員、民兵連登記統計等制度進行完善和下發。
二、適應形勢，提高了民兵組織調整質量
根據上級要求和結合我鎮工作實際，按照“便于領導、便于活動、便于實施快速動員”的原則，在規定時間內，保質保量地完成了民兵組織調整和預備役組織整頓工作。
1、從實戰需要出發，進行人員編組。在編組中以村委會為單位，按照不同的村、小隊進行編組。實現了民兵隊伍思想純潔、組織健全、制度規范的總要求。
2、從政治上練兵要求出發，進行人員調整。堅持有散發非法言論的人員、有違法亂紀的人員、有破壞民族團結言行的人員、有參加非法宗教活動的人員、政治身份難以查清的人員不編。確保兵員質量。
3、對全鎮的民兵政治審查工作進行了“三個過一遍”檢查，政治上是否可靠、發揮作用情況、社會治安情況都過了一遍。做到了對民兵的知根知底。
三、提高民兵整體素質，加強政治學習
共組織民兵進行了3次政治學習，分別對民兵的性質、任務和光榮傳統;牢固樹立國防觀念自覺獻身國防事業;堅持黨的絕對領導、保持民兵隊伍的正確方向進行了組織學習。
武裝部主題教育調研報告篇3
近年來，在區武裝部的領導下，通過大力宣傳，嚴格按照征兵步驟和程序，依據征兵標準和政策，克服了征兵工作中遇到的種種困難，圓滿完成了近年來的征兵任務，但同時也遇到了一些困難和問題，現就我鎮的征兵工作現狀，作簡要的分析。
一、征兵現狀及突出問題
越來越多的青年不愿參軍入伍，甚至逃避服兵役，由八、九十年代的“當兵熱”降到“當兵冷”，究其原因，我鎮對此作了一些專門研究，并結合當前社會情況，總結出三點:
1、征兵意識不高
當前，征兵現狀已由上世紀的“當兵熱”降到“當兵冷”，一方面是由于許多青年人缺乏吃苦耐勞的精神，認為當兵要吃苦、受累、遠離家人，舍不得家里的“幸福生活”;另一方面，許多家長也不鼓勵，甚至不同意子女去當兵，對入伍缺乏正確的認識。
結合每年“八一”建軍節，“國防教育日”以及歷史紀念日，合理引導青年及其社會廣大群眾樹立必要的國防意識，營造良好的征兵軟環境。
2、健全法規，形成完備的獎懲機制
兵役法規約束力偏弱，獎勵和懲處規定操作性不強，也是當前存在的一個問題。現行《兵役法》雖然有專門的“懲處”規定，但對執行主體規定模糊，缺乏具體的處理辦法和細則，操作和落實起來困難不少。往往不同地方、不同單位按照不同理解、以不同標準實施不同的做法，影響了法律法規的嚴肅性、權威性。如逃避服兵役的，各地有罰款的、處分的、批評教育的、拘留的、取消招工考學招干的，也有不了了之的。而對單位和組織在征兵工作中的獎勵則基本是空白。因此，適應形勢的需要，完善兵役法，將獎勵懲處和優撫上升到法律法規高度，提高法規制度的可操作性，以便于遵循和監督實施，是做好征兵工作的關鍵舉措之一。應盡量以法律形式固化征兵、優撫和安置內容，使征兵優撫同時走向正規化、法制化軌道。
3、適應市場經濟規律，改革完善優撫政策
國家已有的優撫政策落實不到位，應征者的權益不能得到有效保證，優撫安置政策滯后于形勢發展的需要，也從一定程度上影響到應征入伍的積極性。比如，在部分地區農村青年當兵2年所得到的優待金，比照在家勞動、外出務工收入差距過大，遠遠低于《兵役法》規定“不低于當地平均生活水平”的標準;非農業戶青年服役回來工作安置在全國普遍存在困難;有的地方優撫安置與地方人事制度改革、企業改制發生矛盾后，不是積極設法解決，而是單純以犧牲優撫對象利益、違反優撫安置政策為代價處理矛盾。因此，當前必須適應社會發展的大環境，調整完善優撫安置政策，尤其應大力糾正現有合理政策在落實方面的偏差。
一是嚴格落實已有的優撫制度和政策。
二是改革調整優撫政策，給予參軍入伍以較為優厚的經濟補償。比如，提高義務兵的優撫金標準，嚴格落實國家兵役法規定的“不低于當地平均生活水平”這一標準。改革優撫金發放機制，城鎮統籌，以體現和達到負擔均衡。為退役人員提供應業培訓和指導，在成人教育招生、國家公務員招收及一些招工中給予退役人員優先錄取(用)等優惠。對退役軍人待安置期間實施最低生活保障制度，或設立待業保險制度。對于自謀職業加大經濟補償額度，探索并實踐貨幣化安置的有效途徑，解決應征青年以及政府的后顧之憂。
三是提高軍人職業的社會吸引力。通過改善軍人的待遇，提高軍人的社會地位，提高軍人職業的社會吸引力。與此同時，加快軍隊改革的步伐，提供更大更寬的事業平臺，吸納更多的社會精英來軍隊建功立業。
4、加強全民國防教育，形成踴躍參軍的良好社會氛圍
近幾年，國家和地方對全民國防教育工作很重視，做了許多有利于國防建設的實事。但是，當前部分地區的國防教育還處于表面化、形式化和淺層次的狀態，缺乏廣泛性和針對性，廣大適齡青年缺乏依法服兵役的觀念，以及為保衛國防安全盡義務的責任感和自覺性，一些地方連春節慰問軍屬、掛“光榮之家”牌匾的傳統也不堅持了，“一人參軍，全家光榮”的氛圍漸漸失掉。為了加強全民國防教育，在全社會形成“依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥”的良好社會氛圍，應加強國防教育的針對性，特別是加強兵役法規宣傳教育的力度。