2024年村基層黨建工作述職報(bào)告九篇
述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)、主管部門(mén)和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績(jī)、缺點(diǎn)問(wèn)題、設(shè)想，進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的書(shū)面報(bào)告。以下是小編收集整理的2024年村基層黨建工作述職報(bào)告九篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2024年村基層黨建工作述職報(bào)告1
一、思想方面。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟。牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，并貫徹落實(shí)到日常工作中進(jìn)一步理清工作思路，明確工作目標(biāo)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、把握正確方法，提升為人民服務(wù)意識(shí)，時(shí)刻牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，勤奮努力、盡職盡責(zé)，在平凡的崗位上發(fā)揮自己的才能。
二、學(xué)習(xí)方面。
更新業(yè)務(wù)知識(shí)，提升服務(wù)水平。我始終把業(yè)務(wù)政策的學(xué)習(xí)作為搞好本職工作的立足點(diǎn)和突破口，平時(shí)積極參加市中心組織的各類培訓(xùn)及分中心組織的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在工作中做到多看、多聽(tīng)、多學(xué)、認(rèn)真查閱各種相關(guān)政策文件和業(yè)務(wù)口徑。在工作中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的認(rèn)知能力和認(rèn)知范圍，不斷提高自己應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況的能力。通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自我，提升自己，增加知識(shí)含量，融合各方面的知識(shí)增強(qiáng)認(rèn)識(shí)、分析、解答各種問(wèn)題的能力，在工作實(shí)踐中鍛煉自己。
三、工作方面。
勤奮務(wù)實(shí)、盡心盡職、完成工作。工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以身作則以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，分清輕重緩急合理安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
（一）常規(guī)工作任務(wù)
1、做好柜面的即時(shí)及非即時(shí)業(yè)務(wù)的審核、操作、受理工作。根據(jù)參保對(duì)象上報(bào)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)資料，按照對(duì)外辦事告知單及經(jīng)辦實(shí)務(wù)手冊(cè)的上的要求，認(rèn)真核對(duì)材料的齊全性、有效性，仔細(xì)審核政策的合規(guī)性，嚴(yán)格執(zhí)行“一、二、三”服務(wù)的經(jīng)辦規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)的操作。
2、做好基金催繳工作。按照分中心下發(fā)的催繳臺(tái)賬，利用空隙時(shí)間通過(guò)電話聯(lián)系單位經(jīng)辦人，告知其基金繳納情況、分析原因并將電話催報(bào)情況即時(shí)錄入臺(tái)帳。
3、指導(dǎo)自助服務(wù)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)上辦事操作工作；做好對(duì)口街道相關(guān)政策的宣傳解釋工作，指導(dǎo)幫助解決實(shí)際工作中的碰到難點(diǎn)及問(wèn)題。
4、做好日常工作中碰到各類突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)、處理；及各種特殊問(wèn)題的收集、匯總、分析及上報(bào)工作。對(duì)日常工作中碰到的問(wèn)題進(jìn)行梳理科室內(nèi)進(jìn)行討論相關(guān)業(yè)務(wù)口徑加深影響，從而提升科室的總體的相關(guān)素質(zhì)，提高工作效能。
5、做好日常工作業(yè)務(wù)資料的`銜接、傳遞、整理、移交、歸檔工作。將受理的材料每天及時(shí)移交相對(duì)應(yīng)審核科室，對(duì)于變更最后一天受理的養(yǎng)老金核定或養(yǎng)老人員終止等業(yè)務(wù)無(wú)法移交的，但確要當(dāng)月操作完成的，將相關(guān)申報(bào)材料掃描后作為附件，通過(guò)科室工作協(xié)辦發(fā)給相應(yīng)的審核科室，并通過(guò)電話及時(shí)提醒審核科室當(dāng)天予以審核操作，確保業(yè)務(wù)的及時(shí)辦結(jié)。
（二）重點(diǎn)工作任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)
做好科室每月工作協(xié)辦安排任務(wù)的分配、操作、匯總、回復(fù)；科室視頻會(huì)議的調(diào)試工作；等離子播放、叫號(hào)機(jī)、自助打印機(jī)、RA系統(tǒng)、CA系統(tǒng)的運(yùn)行情況聯(lián)系工作，及電腦設(shè)備的日常聯(lián)系維護(hù)工作；RA系統(tǒng)中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的核查及質(zhì)量控制清單處置重點(diǎn)項(xiàng)目清單問(wèn)題的處理工作；
四、工作作風(fēng)。
嚴(yán)于律已、持續(xù)良好工作作風(fēng)。工作中，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，在本職工作崗位上，始終把舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的工作準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干中。以制度紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、以誠(chéng)待人。在工作中能夠能維護(hù)大局，平時(shí)工作中任勞任怨、扎實(shí)細(xì)致、保持思考心態(tài)，對(duì)于工作的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)，對(duì)于缺點(diǎn)及時(shí)改正，通過(guò)不斷的思考和積累，逐步形成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
2024年村基層黨建工作述職報(bào)告2
基層黨組織在銀行黨的建設(shè)中占有極為重要的地位，擔(dān)負(fù)著助推業(yè)務(wù)發(fā)展的使命，承擔(dān)著黨員教育、管理和監(jiān)督的任務(wù)，履行著密切聯(lián)系群眾，做好員工思想工作的重要職能。為努力踐行黨的群眾路線，今年5月以來(lái)，中國(guó)銀行甘蔗支行采取多種有效措施，著力抓好基層黨建工作。
一、人才輻射，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
黨員是黨組織的細(xì)胞，把各行各級(jí)優(yōu)秀人才團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，卓有成效地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能保持基層黨員的先進(jìn)性。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是黨建工作的根本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，要把住黨員入口關(guān)，按照積極慎重的發(fā)展原則，通過(guò)民主評(píng)議，從業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年團(tuán)員中經(jīng)民主評(píng)議確定發(fā)展對(duì)象，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，嚴(yán)格考察，保證黨員質(zhì)量。把各崗位中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成各部門(mén)各單位的優(yōu)秀人才，把黨員中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成各部門(mén)各單位的骨干力量，注意把有培養(yǎng)前途的青年優(yōu)秀人才，通過(guò)一定的程序，納入培養(yǎng)視野，建好后備人才庫(kù)，加大教育培養(yǎng)力度，及時(shí)將培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀人才發(fā)展成黨員，從而充分發(fā)揮黨員人才的先鋒模范作用，先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，先進(jìn)影響后進(jìn)，先進(jìn)輻射后進(jìn)。
堅(jiān)持黨的組織建設(shè)與人力資源管理的緊密結(jié)合。銀行的發(fā)展歸根結(jié)底要靠充分發(fā)揮人的能動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，而人的力量與作用的充分發(fā)揮離不開(kāi)有效的組織。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，堅(jiān)持民主集中制的原則，對(duì)重大問(wèn)題集體研究、集體決策，定期召開(kāi)*會(huì)討論工作思路，組織民主生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、結(jié)構(gòu)優(yōu)”的要求，廣泛開(kāi)展干部公開(kāi)競(jìng)聘、自薦和推薦，對(duì)優(yōu)秀年輕人才大膽提拔使用;全方位考察干部的德才表現(xiàn)，并不斷加大考核結(jié)果與干部激勵(lì)、調(diào)整、交流的掛鉤力度。在支部建設(shè)和黨員培養(yǎng)上，堅(jiān)持支部建在支行的原則，保持了基層黨組織的全覆蓋，同時(shí)積極在各級(jí)業(yè)務(wù)和管理骨干特別是優(yōu)秀青年人才中發(fā)展黨員，并落實(shí)黨要管黨的原則，結(jié)合黨員的思想實(shí)際，開(kāi)展形式多樣的黨組織活動(dòng)及黨員教育培訓(xùn)，培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)過(guò)硬、勇于進(jìn)取的黨員隊(duì)伍。
從隊(duì)伍建設(shè)上，把加強(qiáng)黨員教育作為重中之重來(lái)抓，抵制社會(huì)上腐化思想的侵蝕，尤其是金融行業(yè)經(jīng)常會(huì)面臨著巨大的金錢誘惑，要著力加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督，從思想源頭上把好關(guān)，杜絕腐 敗現(xiàn)象的滋生。實(shí)行對(duì)黨員的分層分類教育培訓(xùn)，針對(duì)各個(gè)工作崗位層次的不同，設(shè)置不同的教育培訓(xùn)科目，具體問(wèn)題具體分析，加強(qiáng)集中輪訓(xùn)，切實(shí)提升黨員素質(zhì)，做到黨員教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和提高黨員文化素質(zhì)相結(jié)合。健全黨內(nèi)談心談話制度，建立黨員思想狀況分析制度，針對(duì)性地開(kāi)展黨員的思想政治工作;完善黨員民主評(píng)議工作，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，探索黨內(nèi)監(jiān)督新途徑，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
二、機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化組織建設(shè)，
基層黨組織要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的管理體制，推動(dòng)自身工作機(jī)制的創(chuàng)新，切實(shí)體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織的健康發(fā)展。股份制銀行基層黨組織的作用不容忽視，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要按照“三個(gè)代表”的要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的政治核心作用落實(shí)到基層。使基層黨組織在集體決策、參與決策、監(jiān)督?jīng)Q策的過(guò)程中，加強(qiáng)民主管理，暢通黨員群眾反映意見(jiàn)的渠道，旗幟鮮明地發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保證作用。
首先，要不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和方式方法，把由注重黨組織內(nèi)的活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榕c群眾性活動(dòng)相結(jié)合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工搞改革、謀發(fā)展。各級(jí)黨組織首先從群眾的實(shí)際需要出發(fā)，從衡量改革和發(fā)展“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，從工作、生活、思想政治上全方位、多層次做好了解人的工作，通過(guò)具體實(shí)在的小事，做好關(guān)心人的工作。同時(shí)，建立相應(yīng)的工作制度以及組織保證制度，黨政工團(tuán)一齊抓，發(fā)動(dòng)黨員一齊做，抓黨建、聚人心，以改革帶動(dòng)民心工程的建設(shè)。其次，要完善組織機(jī)制，改進(jìn)考核評(píng)價(jià)制度。實(shí)現(xiàn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化，用制度約束人激勵(lì)人。實(shí)施“公開(kāi)競(jìng)聘”、“考試選拔”等新方式，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人;建立健全黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，完善了黨組織工作制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、組織生活會(huì)制度等一系列黨員長(zhǎng)期受教育的管理制度，使基層黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng);進(jìn)一步修訂基層黨組織的目標(biāo)管理考核細(xì)則，堅(jiān)持以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心，把對(duì)黨組織和黨員發(fā)揮作用情況的考核，與對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的考核結(jié)合起來(lái)，納入銀行的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系。在形式上，除了按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核外，還可以采取公示、座談、民主評(píng)議、黨內(nèi)外群眾綜合打分的形式進(jìn)行。
再次，實(shí)施“龍頭帶動(dòng)”戰(zhàn)略，爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制優(yōu)勢(shì)。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等活動(dòng)，帶動(dòng)和促進(jìn)黨員干部認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”，身體力行當(dāng)好“三個(gè)代表”，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，勤政廉潔、干凈干事，把黨的金融各項(xiàng)政策貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去。“龍頭帶動(dòng)”關(guān)鍵是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是系統(tǒng)黨建工作的重要內(nèi)容，好的領(lǐng)導(dǎo)班子是帶出好隊(duì)伍，取得改革和發(fā)展好業(yè)績(jī)的重要保障。要堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把高度革命事業(yè)心和為人民服務(wù)的強(qiáng)烈責(zé)任感，在改革和發(fā)展中業(yè)績(jī)突出、廉潔奉公、群眾信任的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位中來(lái)，去團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行員工投身于股份制現(xiàn)代銀行改革，為建設(shè)現(xiàn)代化銀行作出奉獻(xiàn)!
三、推進(jìn)黨建，構(gòu)建和諧銀行
一是切實(shí)提高黨員素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，搭建黨組織和員工之間的對(duì)話交流平臺(tái)，引導(dǎo)牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、敬業(yè)愛(ài)崗、遵紀(jì)守法的理念，要以黨員帶動(dòng)廣大職工牢固樹(shù)立以行為家的觀念，勇于奉獻(xiàn)，不怕吃苦，從思想觀念上形成良好氛圍，構(gòu)建全行上下全面認(rèn)同的價(jià)值體系，構(gòu)建葫行和諧。二要積極整合人力資源，廣泛開(kāi)展各類知識(shí)講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能競(jìng)賽、技術(shù)大比武以及評(píng)選“服務(wù)明星”和技術(shù)能手等，加強(qiáng)對(duì)黨員和非黨員人才的動(dòng)態(tài)管理，注重對(duì)黨員和非黨員人才的潛力分析，幫助設(shè)計(jì)職業(yè)生涯。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高黨組織整合人力資源能力;三是要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮黨建示范點(diǎn)作用，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)整體工作水平的提高。
2024年村基層黨建工作述職報(bào)告3
一年來(lái)，我按照集團(tuán)公司黨委的要求，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部黨員，知難而進(jìn)，完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)，現(xiàn)將個(gè)人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。
一、黨建工作履責(zé)情況
一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，立足xx公司實(shí)際，積極召開(kāi)專題黨建工作會(huì)議，認(rèn)真研究制定了黨建工作計(jì)劃，制定了黨支部書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé)、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度、雙重組織生活會(huì)制度和支部黨建工作制度、黨建工作例會(huì)制度。
二、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況
按照從嚴(yán)治黨新要求，始終牢記和履行黨建工作職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，制定了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織實(shí)施方案、“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為常態(tài)化和制度化工作來(lái)做，認(rèn)真落實(shí)20xx年度基層黨建工作，完成了各項(xiàng)任務(wù)。
三、擔(dān)當(dāng)作為攻堅(jiān)克難
在過(guò)去的一年里xx公司經(jīng)歷了由被動(dòng)向主動(dòng)的轉(zhuǎn)變，從內(nèi)部市場(chǎng)逐步向外部市場(chǎng)靠攏，積極拓展外部市場(chǎng)，相繼中標(biāo)了xx西村家屬區(qū)xx改造項(xiàng)目、xxx渣場(chǎng)項(xiàng)目和xx集團(tuán)公司脫硫塔改造項(xiàng)目等，為走向外部市場(chǎng)邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。在新的一年里我們將不斷加強(qiáng)全面管理，以優(yōu)良的質(zhì)量，滿意的服務(wù)，贏得市場(chǎng)信譽(yù)。對(duì)20xx年項(xiàng)目早謀劃、早準(zhǔn)備，尤其爭(zhēng)取中標(biāo)周邊xx改造項(xiàng)目，為全面走向市場(chǎng)創(chuàng)造必要條件。
四、存在的問(wèn)題及原因
(一)靠實(shí)責(zé)任方面，政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。自己作為“一崗兩責(zé)”的單位負(fù)責(zé)人，過(guò)多的注重了日常業(yè)務(wù)工作，對(duì)黨建工作重視度不夠，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不很強(qiáng)，“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位。對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對(duì)使命感和危機(jī)感觀念還需加強(qiáng)。從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠。對(duì)“三會(huì)一課”主題黨日等制度落實(shí)不夠，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問(wèn)題;
(二)擔(dān)當(dāng)作為攻堅(jiān)克難，破解難題方面。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。在推進(jìn)公司改革改制方面力度不夠大，進(jìn)度不理想，沒(méi)有達(dá)到職工的期望值;對(duì)改革改制方面的問(wèn)題剖析不夠透徹，思路不夠清晰，方法不夠有效，理論方面分析多，實(shí)踐方面少;拼搏進(jìn)取-精神減退。工作創(chuàng)造性，有時(shí)習(xí)慣用經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，用老辦法解決新問(wèn)題，用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少;對(duì)壓力感和憂患意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)拓展的超前意識(shí)不夠強(qiáng)。
(三)抓中心議大事能力不強(qiáng)。主要是對(duì)什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，分不清哪些是重大問(wèn)題，哪些是一般問(wèn)題，該管的沒(méi)管住，該放的沒(méi)放開(kāi)，大事議不透，小事議不完。工作中深入基層調(diào)查研究不夠，沒(méi)有及時(shí)掌握第一手資料，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少，信息渠道方面路子不寬。對(duì)黨政策掌握不多、理解片面、把握不準(zhǔn)、斷章取義;有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)和主觀臆斷開(kāi)展工作，方法略顯簡(jiǎn)單粗糙。在聯(lián)系群眾方面，與職工溝通思想少，對(duì)職工呼聲大的市場(chǎng)拓展問(wèn)題和提高收入問(wèn)題上做得不夠好，導(dǎo)致職工工作量不滿，經(jīng)濟(jì)效益低下，員工工資不能按時(shí)發(fā)放。在職工的利益上想問(wèn)題，解決具體情況和困難的情況少。在拖欠農(nóng)民工工資方面，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，履行好職責(zé)，減少矛盾沖突。
(四)黨員先鋒意識(shí)“淡化”。注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠，致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和積極性，得過(guò)且過(guò)，工作上不求進(jìn)取。喪失了黨員在群眾中的先鋒模范作用，給開(kāi)展思想政治工作造成了巨大的負(fù)面影響。不善于用新方法解決新問(wèn)題，因循守舊，致使工作停滯不前。
(五)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)“虛化”。從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒(méi)有真正“鐵起來(lái)”“硬起來(lái)”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失，沒(méi)有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。跟緊跟上的能力素質(zhì)不足，學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握xxxxx思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，思想上動(dòng)力雖足，但工作上成效不夠。理想信念不夠堅(jiān)定，干事創(chuàng)業(yè)的激情消退，上進(jìn)心弱化，習(xí)慣于按部就班，習(xí)慣傳統(tǒng)思維，存在得過(guò)且過(guò)，顯示了支部班子整體上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。部分問(wèn)題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問(wèn)題意識(shí)樹(shù)得不牢，缺少積極主動(dòng)破解矛盾、化解難題的思路和方法。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)，工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在企業(yè)處于極度困難的特殊情況下，過(guò)緊日子意識(shí)不強(qiáng)，在攻堅(jiān)克難、破解難題方面思想觀念轉(zhuǎn)變不夠快缺少金點(diǎn)子、好主意、好辦法。
四、今后黨支部黨建工作的有效措施
樹(shù)立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨支部的黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上、難點(diǎn)上、工作作風(fēng)的改進(jìn)上和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用，認(rèn)真做好落實(shí)，堅(jiān)持不懈轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，帶領(lǐng)廣大職工緊緊圍繞生產(chǎn)中心工作，對(duì)內(nèi)進(jìn)行深化改革，完善各項(xiàng)管理制度。
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，完善學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)方式，全年利用小組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、召開(kāi)座談會(huì)相互交流等形式，組織黨員深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、xx大精神xxxx思想學(xué)習(xí)，不斷深化對(duì)習(xí)近平總書(shū)記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開(kāi)展大討論并將其常態(tài)化經(jīng)常化，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開(kāi)展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措。深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨支部黨建工作的新要求。克服“黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，充分認(rèn)識(shí)黨支部黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹(shù)立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)黨支部的親合力與感召力;堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以黨建工作實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。
(二)注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)黨建工作機(jī)制。一是健全黨建工作責(zé)任制。負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制，真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動(dòng)單位建設(shè)、助力企業(yè)發(fā)展、員工增收上。重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
(三)注重攻堅(jiān)克難，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。努力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開(kāi)制度，保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開(kāi)展專業(yè)自我成長(zhǎng)活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用。以今年xx“xxx”改造項(xiàng)目為切入點(diǎn)積極開(kāi)拓外部市場(chǎng)、注重人才培養(yǎng)，促進(jìn)制度落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員群眾的工作熱情和積極性，切實(shí)轉(zhuǎn)變廣大職工的思想觀念。
(四)注重從嚴(yán)制度落實(shí)，不斷提高黨建工作。要把黨建工作擺在重要議事日程，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任，要按照“聚精會(huì)神抓黨建”的要求，用足夠的時(shí)間、足夠的精力抓黨建工作，要把黨建工作同行政、業(yè)務(wù)工作一同布置，一同檢查，一同落實(shí);每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會(huì)的形式進(jìn)行集中講評(píng)。認(rèn)真落實(shí)主題黨日制度。深入開(kāi)展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過(guò)黨日、交黨費(fèi)”活動(dòng)，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。要充分發(fā)揮黨支部的作用，黨的支部是黨的基層管理組織，地位和作用十分重要，把每個(gè)黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來(lái)，把黨員的力量凝聚起來(lái)，把黨要管黨的責(zé)任落到實(shí)處，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一年來(lái)我努力做好黨務(wù)工作，但由于個(gè)人的能力和水平有限，工作中還存在許多問(wèn)題，與上級(jí)要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機(jī)制，全面提高服務(wù)質(zhì)量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進(jìn)。我自知在黨支部書(shū)記崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力。在此，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見(jiàn)，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改進(jìn)不足，爭(zhēng)取更大進(jìn)步。
2024年村基層黨建工作述職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一年來(lái)，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融知識(shí)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持廉潔自律，自覺(jué)遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)。
一、在德的方面：
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保持員的先進(jìn)性，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)綱，法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng)，在大是大非問(wèn)題上與黨保持一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重?fù)?dān)。尊重一把手，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅(jiān)持原則，求精務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進(jìn)支行三個(gè)文明建設(shè)的順利開(kāi)展。
二、在能的方面：
熟悉和掌握國(guó)家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，寫(xiě)作水平較高，口頭表達(dá)能力較強(qiáng);文化知識(shí)水平較高，專業(yè)理論水平較強(qiáng)，具有本職工作所需的基本技能;能通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出建議，具有獨(dú)立處理和解決問(wèn)題的能力;工作經(jīng)驗(yàn)較豐富，知識(shí)面較寬。
一年來(lái)，本人先后主持召開(kāi)轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)反洗錢工作會(huì)議、外匯管理工作座談會(huì)、經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況分析會(huì)，協(xié)調(diào)縣政府召開(kāi)國(guó)庫(kù)工作座談會(huì)。在上述會(huì)議上，分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策，把“一個(gè)規(guī)定兩個(gè)辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、管理、國(guó)庫(kù)管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和范文網(wǎng)范文，請(qǐng)注明各有關(guān)部門(mén)，并通報(bào)相關(guān)的工作情況，分析存在問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。
根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級(jí)行的要求，一年來(lái)，本人先后組織開(kāi)展管理情況檢查，《信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法》執(zhí)行情況檢查，《假 幣收繳、鑒定管理辦法》執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對(duì)轄區(qū)外匯指定銀行開(kāi)展外匯業(yè)務(wù)檢查和對(duì)轄區(qū)外貿(mào)公司開(kāi)展出口收匯核銷檢查。通過(guò)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問(wèn)題，促進(jìn)了轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)和管理，較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。
本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中，總是先認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見(jiàn)，集思廣益，把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來(lái)。在工作過(guò)程中，堅(jiān)持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問(wèn)題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。在管理工作中，堅(jiān)持每月初主持召開(kāi)一次分管、協(xié)管部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議，聽(tīng)取上月工作情況匯報(bào)，研究當(dāng)月工作安排計(jì)劃;堅(jiān)持每月對(duì)營(yíng)業(yè)室、外管股進(jìn)行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，加強(qiáng)管理，督促內(nèi)控制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工作中，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。
三、在勤的方面：
本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上;工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無(wú)故不遲到、不早退。一年來(lái)，本人基本無(wú)休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅(jiān)持每個(gè)月底參加營(yíng)業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報(bào)表。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應(yīng)邀參加全國(guó)性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動(dòng)的機(jī)會(huì)。
四、在績(jī)的方面：
本人工作思路清晰，計(jì)劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強(qiáng);開(kāi)拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績(jī)比較突出，效果良好。
在外匯管理方面，__年上半年，本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分析了我縣外貿(mào)公司增加較多，領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增長(zhǎng)，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風(fēng)險(xiǎn)隱患的問(wèn)題，在支局局務(wù)會(huì)上提出了加強(qiáng)核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風(fēng)險(xiǎn)的意見(jiàn)，獲得局務(wù)會(huì)的采納。隨即，本人制定了《關(guān)于對(duì)外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定》，采取區(qū)別對(duì)待、分類管理、有保有壓的措施，加強(qiáng)核銷單管理。并組織開(kāi)展對(duì)部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問(wèn)卷調(diào)查，制定了《關(guān)于進(jìn)一步支持______外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見(jiàn)》，對(duì)轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條。
2024年村基層黨建工作述職報(bào)告5
? ?20xx年6月6日調(diào)到xx工作以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，踏實(shí)并不乏創(chuàng)新地開(kāi)展各項(xiàng)工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將半年來(lái)所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作述職如下：
一、不斷學(xué)習(xí)，提升思想意識(shí)和理論素養(yǎng)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來(lái)都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對(duì)群眾工作，只有具備了扎實(shí)的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此，我從以下4個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
一是、向新聞媒體學(xué)習(xí)。每天觀看新聞，了解時(shí)事動(dòng)態(tài)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友學(xué)習(xí)。積極聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，工作中不斷完善自己。三是、向群眾學(xué)習(xí)。我們農(nóng)業(yè)服務(wù)需要深入的學(xué)習(xí)、吸收先進(jìn)、實(shí)用的農(nóng)業(yè)知識(shí)才能更好地服務(wù)廣大人民群眾。四是、加強(qiáng)寫(xiě)作能力鍛煉。積極總結(jié)提高，通過(guò)撰寫(xiě)網(wǎng)評(píng)、簡(jiǎn)報(bào)、心得體會(huì)等文章，在提煉思想意識(shí)的同時(shí)系統(tǒng)化自己的知識(shí)。
二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務(wù)
1、黨政辦工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好參謀和助手。做好上傳下達(dá)，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。時(shí)刻牢記服務(wù)宗旨，全心全意為同事們服務(wù)。
2、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)工作。
積極完善申報(bào)市級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設(shè)，協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花海”的"相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
3、農(nóng)田水利工作。
積極參與院星村灌溉工程的設(shè)計(jì)與施工，新修各類蓄水池12口，預(yù)埋管道34090米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫(kù)安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動(dòng)。完成山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，安裝雨量監(jiān)測(cè)器、宣傳欄、標(biāo)識(shí)牌等設(shè)施設(shè)備。
4、種糧直補(bǔ)工作。
兌現(xiàn)20xx年種糧補(bǔ)貼資金144.3026萬(wàn)元，補(bǔ)貼面積9684.74畝。完成全鎮(zhèn)種糧直補(bǔ)身份證號(hào)碼升位93人，合并分戶85人次，完成20xx年的綜合補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、大戶補(bǔ)貼申報(bào)工作。
5、科技、科協(xié)工作。
完善20xx年科技、科協(xié)相關(guān)材料。結(jié)合陽(yáng)光工程培訓(xùn)開(kāi)展小河壩中藥材培訓(xùn)400人次、院星李子培訓(xùn)200人次、玉泉蔬菜培訓(xùn)200人次、金獅村農(nóng)業(yè)培訓(xùn)91人次。
6、其他工作。
積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權(quán)證書(shū)2本，土地復(fù)墾25戶12.2畝，以及建卡貧困戶的錄入和開(kāi)具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿完成工作任務(wù)。
三、主要體會(huì)
半年來(lái)，我有一些深刻體會(huì)。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔(dān)當(dāng)好一份具體的責(zé)任，做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。
一是具體工作也需要全面考慮。有時(shí)看起來(lái)是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問(wèn)題要細(xì)致周到，否則要重復(fù)做工作。
二是認(rèn)真是做好工作的法寶。認(rèn)真是責(zé)任心的體現(xiàn)。認(rèn)真細(xì)致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細(xì)小問(wèn)題，解決于萌芽細(xì)微狀態(tài)。
三是要善于調(diào)動(dòng)大家的積極性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無(wú)必要，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上，調(diào)動(dòng)大家的積極性。只有把大家的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了，群策群力，才可能做好工作。
四、存在問(wèn)題及今后努力方向
半年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠；二是處理一些問(wèn)題時(shí)，工作方法不夠創(chuàng)新；三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會(huì)更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，努力把工作做得更好。
2024年村基層黨建工作述職報(bào)告6
20xx年，在市委和交通運(yùn)輸局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞交通運(yùn)輸局黨組的中心工作，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)黨建工作方法，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)工作措施，切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任，取得了一定成效。現(xiàn)述職如下：
一、履職情況
（一）履職盡責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持把黨建工作與交通運(yùn)輸局重點(diǎn)工作同安排、同部署，同考核。帶頭抓落實(shí)，主動(dòng)解難題，全年共組織召開(kāi)15次黨委會(huì)專題研究基層黨建工作，兩次帶隊(duì)深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。二是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。建立了《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，根據(jù)分管工作，對(duì)黨組成員聯(lián)系基層黨支部進(jìn)行了重新調(diào)整，確保黨組成員“一崗雙責(zé)”有效履行。
（二）制定方案，明確任務(wù)，建立抓好黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。為進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作順利開(kāi)展，落實(shí)好黨建工作責(zé)任，印發(fā)了《20xx年基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動(dòng)方案》、《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制和工作臺(tái)賬制度的通知》，制定了《黨員學(xué)習(xí)制度》《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》等20余項(xiàng)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提升黨員素質(zhì)方面的制度，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，使抓黨建工作目標(biāo)明確，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
（三）狠抓黨員干部培訓(xùn)，提高黨員綜合素質(zhì)。一是下發(fā)學(xué)習(xí)通知，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式進(jìn)行了重新安排部署，并適時(shí)對(duì)各支部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了調(diào)閱檢查。在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持“以考促學(xué)”。各支部每月組織機(jī)關(guān)黨員、干部進(jìn)行理論考試，局黨組不定期進(jìn)行抽考，考試成績(jī)達(dá)不到90分的必須進(jìn)行補(bǔ)考。截至目前，各基層黨組織共開(kāi)展理論考試40余次，機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行抽考3次。二是認(rèn)真開(kāi)展“黨的創(chuàng)新理論萬(wàn)場(chǎng)宣講進(jìn)基層”活動(dòng)，今年，全系統(tǒng)共開(kāi)展理論宣講100余場(chǎng)，文藝宣講5次，受眾人數(shù)達(dá)到余人。三是開(kāi)展“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”活動(dòng)。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓(xùn)，另一方面，利用交通運(yùn)輸局黨校舉辦了“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”示范培訓(xùn)班。邀請(qǐng)市委組織部和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部授課，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)260名骨干黨員進(jìn)行黨的知識(shí)和黨規(guī)黨紀(jì)培訓(xùn)，提升了黨員綜合素質(zhì)。
（四）逐支部觀摩，整系統(tǒng)推進(jìn)，提高基層黨建水平。以“黨建強(qiáng)基”三年行動(dòng)計(jì)劃為契機(jī)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化為抓手，持續(xù)開(kāi)展基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動(dòng)。一是開(kāi)展“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進(jìn)”活動(dòng)。圍繞“組織機(jī)構(gòu)健全、工作制度完善、活動(dòng)陣地規(guī)范、黨建資料完備、活動(dòng)經(jīng)常開(kāi)展、黨員作用明顯”的基本要求，帶領(lǐng)各基層黨組織書(shū)記對(duì)系統(tǒng)內(nèi)12個(gè)基層黨組織的陣地建設(shè)、黨內(nèi)政治生活、黨員隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行了觀摩，并對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。通過(guò)觀摩評(píng)比，查找不足，互相交流，逐步規(guī)范了基層黨組織工作。二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務(wù)工作者到克井鎮(zhèn)杮檳新村、玉泉堽頭居委會(huì)、梨林鎮(zhèn)南程村、軹城鎮(zhèn)組織生活館四個(gè)基層黨建示范點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，正視差距，交流經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造比學(xué)趕超的氛圍。三是開(kāi)展黨組織書(shū)記述職評(píng)議。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨組織書(shū)記抓黨建工作意識(shí)，并將黨建工作納入單位年度目標(biāo)考核。
（五）抓好巡察整改，提升黨建規(guī)范化水平。今年，針對(duì)市委第四巡察組巡察出的黨內(nèi)政治生活開(kāi)展缺乏規(guī)范、基層黨建滯后等黨建方面的問(wèn)題，機(jī)關(guān)黨委召開(kāi)基層黨建工作整改專題會(huì)，逐項(xiàng)安排部署，制定整改措施，明確責(zé)任人，確保每項(xiàng)措施都落地見(jiàn)效，每個(gè)反饋問(wèn)題都清零見(jiàn)底。一是組織黨員學(xué)習(xí)《“三會(huì)一課”制度實(shí)施細(xì)則（試行）》及《黨員組織生活會(huì)制度實(shí)施細(xì)則（試行）》和《黨組織定期報(bào)告制度實(shí)施細(xì)則（試行）》等制度，給每個(gè)黨員印發(fā)了《xx市黨的政治生活制度》小冊(cè)子，使廣大黨員熟悉黨內(nèi)制度，嚴(yán)格按照要求開(kāi)展基層黨組織生活。二是開(kāi)展以“規(guī)范黨內(nèi)政治生活”為主題的專題整改組織生活會(huì)，各基層黨組織對(duì)“嚴(yán)肅黨的政治生活方面存在問(wèn)題”進(jìn)行自查，并針對(duì)存在問(wèn)題列出了臺(tái)賬，提交了整改報(bào)告，列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯(lián)系支部的組織生活會(huì)。三是對(duì)黨員發(fā)展工作進(jìn)行“回頭看”，對(duì)十八大以來(lái)發(fā)展的黨員檔案進(jìn)行認(rèn)真核查，補(bǔ)充缺少資料，整改不規(guī)范發(fā)展程序。嚴(yán)格按照“雙推雙評(píng)”的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展了4名新黨員。四是建立基層黨組織換屆工作臺(tái)賬，制定了基層黨組織換屆請(qǐng)示報(bào)告、到期提醒等制度，將基層黨組織換屆流程圖發(fā)放到每個(gè)基層黨組織，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織換屆工作。五是從20xx年10月開(kāi)始所有基層黨組織已全部實(shí)現(xiàn)“黨費(fèi)云”智能繳費(fèi)，每個(gè)黨員都可以隨時(shí)隨地及時(shí)在手機(jī)上實(shí)現(xiàn)黨費(fèi)繳納。
二、存在問(wèn)題
（一）基層黨組織書(shū)記履職盡責(zé)意識(shí)有待提高。仍有部分支部書(shū)記對(duì)抓基層黨建工作重視程度不夠，不善于傾聽(tīng)和采納群眾的意見(jiàn)和建議，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作中存在的問(wèn)題，創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）基層組織建設(shè)有待加強(qiáng)。各基層黨組織黨建工作質(zhì)量參差不齊，個(gè)別支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào)，以學(xué)文件代替學(xué)理論，理論聯(lián)系實(shí)際把握得不夠好，學(xué)習(xí)成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時(shí)參加黨組織活動(dòng)，政治思想覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)有待提高。
（三）基層黨務(wù)人員業(yè)務(wù)能力有待提高。基層工作任務(wù)繁重，參加黨務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少，大部分黨務(wù)人員都是兼職，許多方面還不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，主要表現(xiàn)為黨建知識(shí)缺乏，黨務(wù)能力不強(qiáng)。不少黨務(wù)人員思想上存在畏難情緒，面對(duì)一部分黨員群眾存在的信仰危機(jī)、模糊認(rèn)識(shí)，不善于做思想政治工作，對(duì)黨務(wù)工作缺乏信心。
（四）部分黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好，有的黨員還混同于普通老百姓等。
剖析上述問(wèn)題產(chǎn)生的原因，主要有三個(gè)方面：一是理論學(xué)習(xí)不足。滿足于已有的理論知識(shí)和水平，理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)自覺(jué)、不夠深入系統(tǒng)全面，常常是工作上有需要?jiǎng)t緊急查看，導(dǎo)致理論與實(shí)踐的結(jié)合還不緊密。二是正視和解決問(wèn)題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功，但求無(wú)過(guò)”的思想，沒(méi)有很好地運(yùn)用黨的理論抓隊(duì)伍和制度建設(shè)，對(duì)于存在的問(wèn)題，未從根本上探求切實(shí)可行，行之有效的措施。三是制度落實(shí)還不夠到位。對(duì)制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，對(duì)有些支部黨建工作措施不力現(xiàn)象，口頭批評(píng)多，沒(méi)有跟蹤整改落實(shí)；在黨員隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制方面，有時(shí)督促不嚴(yán)，未形成強(qiáng)有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員工作的積極性。
三、下步打算
（一）強(qiáng)化黨建工作責(zé)任機(jī)制。切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，全面落實(shí)好黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持民主決策制度，堅(jiān)持三會(huì)一課和組織生活制度，進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，定期開(kāi)展黨員民主雙評(píng)，強(qiáng)化基層黨建制度的執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)責(zé)任主體明確化、責(zé)任追究規(guī)范化，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地生根。
（二）加強(qiáng)黨員教育管理。嚴(yán)格按照市委要求，緊緊圍繞十九大精神，采取學(xué)習(xí)研討、黨員輪訓(xùn)、道德講堂等多種形式，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部的素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念，選樹(shù)身邊先進(jìn)典型，教育引導(dǎo)黨員干部積極投身交通運(yùn)輸建設(shè)中，立足崗位當(dāng)先鋒作表率，激勵(lì)黨員永葆先進(jìn)性。
（三）研究制定交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨建工作考核細(xì)則。20xx年，我們將逐步構(gòu)建責(zé)任明確、考核規(guī)范、評(píng)價(jià)科學(xué)、獎(jiǎng)懲分明的黨建工作考評(píng)體系，促進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。
2024年村基層黨建工作述職報(bào)告7
【工作成效】一是通過(guò)制度的建設(shè)與完善，運(yùn)用“云嶺先鋒”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”進(jìn)一步提升了支部的管理效率和水平。二是支部活動(dòng)形式更加多樣。xx年度共組織開(kāi)展主題黨日8次，積極參與愛(ài)國(guó)衛(wèi)生“7個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”1100人次，開(kāi)展“雙報(bào)到雙服務(wù)”，41名黨員到社區(qū)服務(wù)累計(jì)達(dá)到180小時(shí)以上。三是強(qiáng)化支部與年級(jí)工作相融合，提升支部的實(shí)踐力和創(chuàng)造力。支部委員積極主動(dòng)地參與年級(jí)管理，xx年度共計(jì)參與完成年級(jí)值班100余次。組織開(kāi)展了“我為學(xué)生辦實(shí)事”“學(xué)習(xí)二十大，建功新時(shí)代，建設(shè)新保山”等主題黨日活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神入腦入心。
【主要不足】一是對(duì)黨建工作重視不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。二是抓黨建與抓教學(xué)的銜接不夠緊密。沒(méi)有對(duì)各項(xiàng)學(xué)習(xí)及活動(dòng)安排及中心工作形成系統(tǒng)思維，整體推進(jìn)。三是沒(méi)有進(jìn)一步發(fā)揮好初二年級(jí)41位黨員的先鋒模范帶頭作用，部分黨員教師的先鋒模范性存在一定的差距。
【下步打算】下一步要加強(qiáng)對(duì)黨建和教學(xué)的深度融合，特別是對(duì)進(jìn)一步抓實(shí)黨建、抓好黨建促優(yōu)年級(jí)上的精細(xì)化管理，要加強(qiáng)黨員教師的思想引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨員教師的示范引領(lǐng)作用，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，借勢(shì)而為，打贏2024年中考翻身仗。不斷拓展抓基層黨建和教育教學(xué)工作的思路和眼界，加大創(chuàng)新力度，總結(jié)探索一些具有特色的新亮點(diǎn)、新做法。
2024年村基層黨建工作述職報(bào)告8
____年，辦公室在市分行黨委和營(yíng)業(yè)部黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部室的支持和幫忙下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神、全國(guó)省、市分行行長(zhǎng)會(huì)議和辦公室主任會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“外樹(shù)形象、內(nèi)保平安”和“五個(gè)一工程”及全行重點(diǎn)工作，按照“兩輪驅(qū)動(dòng)”和“兩個(gè)主導(dǎo)品牌”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新業(yè)務(wù)的發(fā)展;認(rèn)真履行好辦公室職能，做好公文報(bào)送、上傳下達(dá)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“合規(guī)管理年”、“你了解你的客戶嗎”等活動(dòng)，有效的發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)和安全保障作用，出色的完成了辦公室全年各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將____年辦公室工作總結(jié)如下：
一、工作成效
(一)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治和專業(yè)素質(zhì)。
在政治學(xué)習(xí)方面，辦公室認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx會(huì)議精神和科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)全體員工的黨精神培養(yǎng)。要求員工堅(jiān)持行動(dòng)原則，嚴(yán)格自律，在政治和思想上始終與黨中央保持一致，樹(shù)立正確的權(quán)力、地位和價(jià)值觀。此外，認(rèn)真參與制定各項(xiàng)規(guī)章制度、辦法和規(guī)定。督促有關(guān)部門(mén)抓好總行、省、市分行印發(fā)的各項(xiàng)制度、規(guī)定和辦法。組織全體員工參加“合規(guī)管理年”、“你很了解你的客戶。”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)增強(qiáng)了員工遵守法律法規(guī)的意識(shí)，向全體員工發(fā)布了“十不準(zhǔn)誠(chéng)信貸款”，提高了全體員工誠(chéng)信貸款和誠(chéng)信銀行的意識(shí)，確保了全行業(yè)業(yè)務(wù)的合法高效發(fā)展。
(二)切實(shí)開(kāi)展思想政治工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
一是狠抓思想教育。多次組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、總行誠(chéng)信貸款“十不準(zhǔn)”和省分行“六禁”。以警示教育為出發(fā)點(diǎn)，樹(shù)立廉潔從業(yè)意識(shí)。經(jīng)理親自給全行員工上黨課，引導(dǎo)員工牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和利益觀，增強(qiáng)防腐拒變的免疫力。二是層層簽署黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，同時(shí)走出去，深入延伸到信貸企業(yè)，聘請(qǐng)黨風(fēng)廉政形象監(jiān)督員，監(jiān)督我部干部職工的工作作風(fēng)。三是建立健全各項(xiàng)管理制度，密切關(guān)注機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)考勤考核，實(shí)施上市，加強(qiáng)員工責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，大大提高工作作風(fēng)，大大提高工作水平和服務(wù)水平。
(三)立足本職，盡心盡力，突出地完成了辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、辦公室工作。
①加大考核力度。今年為加大對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行支農(nóng)工作和金融業(yè)務(wù)改革發(fā)展?fàn)顩r交流和宣傳報(bào)道力度，辦公室根據(jù)上級(jí)行的有關(guān)要求，制定了《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行xx市分行營(yíng)業(yè)部宣傳、調(diào)研工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，且分解了考核任務(wù)，提出了具體要求。
②信息調(diào)研。____年市分行下達(dá)辦公室信息調(diào)研文章5篇，其中：省級(jí)2篇、市級(jí)3篇。辦公室今年在省、市分行考核范圍內(nèi)的各種報(bào)刊網(wǎng)站發(fā)表文章72篇，其中：部級(jí)報(bào)刊1篇、省級(jí)報(bào)刊雜志3篇、市級(jí)報(bào)刊4篇、網(wǎng)站1篇、省農(nóng)發(fā)行網(wǎng)站10篇、xx金融網(wǎng)、xx黨建網(wǎng)、xx網(wǎng)、最新要情等53篇，出色的完成了市分行下達(dá)的考核任務(wù)，在市分行信息調(diào)研工作百分考核中加8分，辦公室秘書(shū)被評(píng)為市分行____年度“優(yōu)秀金融通訊員”。
③禮貌建立。今年xx月份參加了xx市銀行業(yè)協(xié)會(huì)組織開(kāi)展的“優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)”辦公室從成立“優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、制定工作規(guī)劃、到保證建立工作有計(jì)劃、有步驟、有資料、有安排等做出了顯著成效，且被xx市銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“xx市銀行業(yè)禮貌規(guī)范服務(wù)示范單位”，市分行辦公室基礎(chǔ)管理工作考核滿分。
④加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。用心開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，做好形象識(shí)別和系統(tǒng)建設(shè)。一是成立了中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行xx市分行營(yíng)業(yè)部企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由正副經(jīng)理任正副組長(zhǎng)，各部室正副主管為成員，并指令辦公室專人負(fù)責(zé)日常工作的開(kāi)展。二是辦公室制定了企業(yè)文化建設(shè)2年工作規(guī)劃和措施。三是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)識(shí)別系統(tǒng)的建設(shè)和投入。四是向新聞媒體刊發(fā)了支持企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等調(diào)研文章和圖片新聞。五是企業(yè)建設(shè)工作在市分行____年年終考核中得了滿分。
⑤其他臨時(shí)性工作。一是辦理了營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等工作的年檢和負(fù)責(zé)人的變更手續(xù)。二是收集、整理了第五屆第二次職工大代表大會(huì)和黨支部民主生活動(dòng)材料匯編，并撰寫(xiě)了____年度職工代表大會(huì)工會(huì)工作報(bào)告。在xx金融網(wǎng)刊發(fā)了xx市農(nóng)發(fā)行營(yíng)業(yè)部隆重招開(kāi)第五屆二次職工代表大會(huì)信息文章。三是訂閱了各類報(bào)刊雜志，且分發(fā)到各部室和個(gè)人。
2、紀(jì)檢監(jiān)察工作
①建立了黨風(fēng)廉證建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，開(kāi)展了全年12次黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，人人備有學(xué)習(xí)專用筆記本和撰寫(xiě)心得體會(huì)，且刊發(fā)了辦公室撰寫(xiě)的黨風(fēng)廉政建設(shè)保駕護(hù)航信息文章。
②“合規(guī)管理年”活動(dòng)。一是辦公室制訂了“合規(guī)管理年”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則。二是辦公室在全行組織召開(kāi)“合規(guī)管理”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。三是辦公室組織集中學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和文件16個(gè)、自學(xué)8個(gè)，且人人都有“合規(guī)管理年”活動(dòng)專用筆記本。四是辦公室組織觀看“反腐倡廉建設(shè)專題片和到建新勞動(dòng)農(nóng)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)理解教育。五是辦公室組織參加了省分行舉辦的合規(guī)管理征文活動(dòng)，且在《金融經(jīng)濟(jì)》雜志上發(fā)表論文1篇，市分行檢查考核加2分。
③建立了“合規(guī)管理年”活動(dòng)、“四無(wú)建立”活動(dòng)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案”、“員工違規(guī)積分管理”等專檔。
④組織簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書(shū)”、“四無(wú)建立職責(zé)狀”、“廉潔辦貸十不準(zhǔn)”、不違反“十個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律承諾書(shū)、“銀企廉政共建協(xié)議書(shū)”等113份。
(四)狠抓制度落實(shí)，規(guī)范公文和檔案保密工作。
①公文是辦公室日常業(yè)務(wù)工作的重要載體，公文材料報(bào)送的質(zhì)量和效率對(duì)支行業(yè)務(wù)影響甚大。因此辦公室高度重視公文報(bào)送工作，一是加強(qiáng)公文制度管理，提高檔案服務(wù)水平。根據(jù)總行公文管理辦法及相關(guān)制度規(guī)定，及時(shí)制定了涵蓋公文處理、守法、機(jī)要文電管理的一系列內(nèi)部規(guī)章制度，用心構(gòu)建了較為完善的公文管理體系。二是及時(shí)處理電子公文的簽發(fā)，按照操作流程及時(shí)將電子公文轉(zhuǎn)發(fā)至相關(guān)部室，確保政令暢通。三是注重過(guò)程控制，提高公文管理質(zhì)量。四是及時(shí)做好行務(wù)會(huì)、全行職工大會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)、業(yè)務(wù)分析會(huì)等會(huì)議記錄的整理。
五是做好電子公文處理系統(tǒng)，理解和發(fā)送各類電子公文和信息1106份，確保了公文傳輸?shù)募皶r(shí)準(zhǔn)確。
②在保密工作方面，嚴(yán)格遵循“突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，用心防范，確保安全”的方針，一是調(diào)整了營(yíng)業(yè)部保密委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，派檔案保密員參加了xx市檔案局組織的全市檔案知識(shí)培訓(xùn)班，且修改了保密制度。二是加強(qiáng)了對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的保密工作，消除了隱患，確保了安全。三是明確了保密工作的指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)，同時(shí)，嚴(yán)格控制復(fù)印密級(jí)文件數(shù)量。四是加強(qiáng)密級(jí)文件和印章的管理，且保證做到上網(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)的原則。
二、今后努力的方向
1、用心爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家。
2、加強(qiáng)做好辦公室工作的職責(zé)感和使命感。
3、加強(qiáng)基層行的信息調(diào)研工作。
4、繼續(xù)做好企業(yè)文化建設(shè)。
一年來(lái)，辦公室始終堅(jiān)持以服務(wù)全行改革發(fā)展為中心，在市分行黨委和營(yíng)業(yè)部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下用心開(kāi)展工作，圓滿地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。____年辦公室工作雖然取得了一些成效，但也存在一些問(wèn)題，按市分行黨委提出的要求相差甚遠(yuǎn)。一是基礎(chǔ)工作比較薄弱;二是執(zhí)行力有待提高;三是考核激勵(lì)機(jī)制有待健全;四是勞動(dòng)紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2024年村基層黨建工作述職報(bào)告9
【工作成效】一是充分利用“云嶺先鋒”、微信群等載體形式通過(guò)“三定原則”開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，對(duì)黨員落實(shí)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期評(píng)判。通過(guò)開(kāi)展“我的生日我來(lái)講”活動(dòng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，保持隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，全年召開(kāi)支部黨員大會(huì)4次，支委會(huì)12次、黨小組會(huì)36次，組織上黨課4次。三是圍繞黨建引領(lǐng)教育高質(zhì)量發(fā)展，統(tǒng)籌推動(dòng)xx年中考和初一年級(jí)組建的各項(xiàng)工作融合發(fā)展。支部黨建工作與年級(jí)教學(xué)工作管理、支部委員積極主動(dòng)參與年級(jí)管理，完成年級(jí)值班共80次，推動(dòng)工作整體上臺(tái)階。四是完善和發(fā)揮黨員活動(dòng)場(chǎng)所功能，建立完善“云嶺先鋒”電子臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)支部工作全程記錄，做到臺(tái)賬規(guī)范，陣地規(guī)范。
【主要不足】一是落實(shí)黨建責(zé)任有差距。進(jìn)一步發(fā)揮支委、支部班子成員圍繞學(xué)校中心工作、解決實(shí)際困難、壓實(shí)責(zé)任等不到位，落實(shí)責(zé)任清單有差距。二是嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活上還有差距，主要在執(zhí)行“三會(huì)一課、黨組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員及執(zhí)行“黨費(fèi)日”的方面還有待進(jìn)一步規(guī)范。三是對(duì)年級(jí)組教師的思想引領(lǐng)不夠強(qiáng)，尤其是面對(duì)本屆第六支部所在初一年級(jí)學(xué)生重點(diǎn)工作推進(jìn)不嚴(yán)，工作謀劃不多，具體措施不夠有力。
【下步打算】下一步要對(duì)基層黨建工作思想上重視，認(rèn)識(shí)上明確，能夠始終堅(jiān)持基層黨建工作與其他教育教學(xué)各項(xiàng)工作同部署、同安排、同落實(shí)，各項(xiàng)黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)有力。要緊扣“嚴(yán)實(shí)”要求，將著力點(diǎn)放在對(duì)黨員教師的思想引領(lǐng)、作風(fēng)引領(lǐng)上，不折不扣落實(shí)好黨內(nèi)組織生活各項(xiàng)制度規(guī)定，特別重點(diǎn)是抓好第六支部所在初一年級(jí)黨建和教學(xué)工作的深度融合，結(jié)合年級(jí)管理工作，找準(zhǔn)基層黨建工作和年級(jí)工作的聯(lián)系點(diǎn)，拓展抓基層黨建工作的思路和眼界，加大創(chuàng)新特色力度。