2024年黨支部建設存在的問題及整改措施錦集三篇
黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。凡有正式黨員3人以上、50人以下的基層單位，都應當設立黨支部。以下是小編整理的2024年黨支部建設存在的問題及整改措施錦集三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2024年黨支部建設存在的問題及整改措施篇1
市局黨組、駐市局紀檢組：
20__年，在市工商局黨組和縣委的堅強領導下，在駐市局紀檢組和縣紀委的正確指導下，縣工商局黨組以黨的__大、__屆____全會、中央紀委__屆__次、__次全會精神為統領，認真貫徹落實市、縣黨風廉政建設工作會議精神，緊密結合工商部門服務縣域經濟社會發展的中心任務和班子隊伍建設實際，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，扎實履行黨風廉政建設主體責任，各項工作成效明顯。現將20__年度落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、領導班子集體履行黨風廉政建設主體責任情況
——深化對落實黨風廉政建設主體責任的認識。以黨組中心組學習討論、參加落實黨風廉政建設“兩個責任”宣講培訓會、班子成員自學互講等形式，不斷深化局黨組班子成員對落實黨風廉政建設“兩個責任”尤其是主體責任重要性的認識。在實際工作中，注重把落實主體責任與“一崗雙責”相結合；與落實中央“八項規定”，持續反對“四風”相結合；與圍繞我局年初確定的“1234”工作思路，服務縣域經濟社會發展大局相結合，不斷強化對落實黨風廉政建設主體責任的認識。切實增強黨風廉政建設主體責任落實的責任感和使命感，做到守土有責、守土盡責，主動當好黨風廉政建設和反腐敗工作的領導者、執行者和推動者。
——加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。進一步完善“黨組統一領導、分管齊抓共管、紀檢組組織協調、科室各負其責”的工作機制。成立了以黨組書記鄧__同志為組長、各分管領導任副組長、各科室負責人及工商所所長為成員的的黨風廉政建設工作領導小組，縣局設置監察室主任、監察員各1員，各工商所分別設置紀檢監察員1名，從制度建設、人員保障、落實責任、改進作風、加強紀律、服務大局等方面，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，形成了黨組集體領導，主要領導負總責，分管領導具體抓，各科室或工商所分工合作抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的工作責任機制。局主要領導與8個工商所、11個機關科室、直屬單位負責人分別簽訂了黨風廉政建設目標責任書，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、責任科所各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到人頭、落到實處。
——做好黨風廉政建設的統籌安排和部署。局黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強領導班子和干部隊伍建設的重大政治任務，把落實主體責任作為黨組班子的重大職責，認真搞好統籌安排和部署，狠抓工作部署的落實。從20__年3月開始，結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實做好對局屬各支部、非公經濟黨組織黨風廉政建設的督促指導，明確責任分工，強抓工作落實。把落實黨風廉政建設主體責任納入重要議事日程，制定并印發了《關于落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施意見》。堅持定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，分析形勢，研究工作推進措施；對市局黨組和縣委的工作部署、要求，及時學習研究，細化實施方案，保證主體責任扛在肩上，相關工作推進有序，各項任務圓滿完成。
——加強理論學習，深入開展廉潔從政教育。以第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取集中學、分散學、午間學、夜間學等多種形式，妥善處理工學矛盾，集中學習黨的__屆____全會和____系列講話精神；深入學習貫徹中央“八項規定”、持續反對“四風”為主題，開展黨課教育和警示教育，組織機關全體黨員干部學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨員紀律處分條例》等，組織觀看了《焦裕祿》等多部優秀電影13場次，提高了廣大黨員干部遵章守紀和反腐倡廉意識，營造了工商系統反腐倡廉的良好氛圍。
——開展警示教育，加強宣傳引導。樹立大預警理念，設置電腦廉政屏保91臺次，發送預警短信息187條次，通過開展干部任職前廉政預警談話等開展，廣泛開展警示教育，建立“預警報告”、“預警動態分析”、“預警提醒”三位一體的廉政預警機制，做到常教育、多提醒、早防范，把腐敗現象遏制在萌芽狀態。局黨組班子成員講黨課，開展警示教育11場次，開展學習討論60余場次，職工撰寫學習心得體會105篇。及時通過召開大會、OA系統公布欄傳達學習全國、市、縣有關違紀違法的通報10余次，使黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強黨員干部拒腐防變的思想自覺和行動自覺，搞好經常性提醒教育，做到警鐘長鳴。
強化廉政文化建設，專項下撥經費4萬元，新建寶塔坪工商所、永安西城工商所廉政文化長廊，發揮基層工商所廉政文化建設示范帶動作用；充分利用網絡、報刊、QQ群等載體，大力宣傳全縣工商系統黨風廉政建設方面的經驗做法、典型案例、工作成效；廣泛開展理論研究，積極報送工作信息，特別是及時向市局信息處、市局監察室和縣紀委報送我局工作信息，全年被市、縣級采用各類信息171篇。
——搞好制度建設，嚴格制度執行。局黨組把健全完善制度建設作為加強全局黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎性工作抓好抓實。從建立健全機關內部管理規章制度入手，不斷完善相關制度規范，促進全系統管理的常態化、長效化、規范化。20__年，根據黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，按照“要細、要具體、要管用”的原則，全局修改、新建了《進一步密切聯系群眾制度》、《干部學習培訓制度》、《黨務、政務信息公開制度》、《三重一大民主決策制度》等36項。
發揮制度治本約束作用，堅持用制度管權管事管人，規范主要領導職責權限，努力從源頭上防止不廉潔問題的發生；嚴格執行領導干部有關事項報告和黨組班子述職述廉制度，班子成員按照組織要求撰寫個人執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況的材料；認真貫徹民主集中制，堅持執行“三重一大”制度；認真貫徹中央“八項規定”、市委、市局及縣委有關規定，積極開展調研走訪活動，嚴格辦公用房、公車使用等規定；堅持公平、公正、公開和“十用十不用”的原則，嚴格干部選拔任用，著力加強人才隊伍建設，全年共調配、任免干部8人次（其中提拔使用了2名干部）。
——狠抓監督檢查。認真貫徹落實黨內監督條例，加強對市局、縣委縣政府決策部署執行情況的監督檢查，發現問題及時督促整改；進一步細化廉政談話制度，牢固樹立廉潔從政意識，全年縣局對新提任的6名干部由紀檢組牽頭進行了集體談話，收到了很好的效果；全年共有3個機構14人（次）由于違反工作紀律，在政務督查和紀檢監察中被通報批評，有效的促進了工作作風的改進；認真開展“三走進”、“三聽三問”、“走基層、轉作風”等活動，班子成員下基層走訪調研98人（次），深入微企孵化園等企業，傾聽服務對象的呼聲和訴求，召開各類座談會11場（次），設置“意見箱”10個，發放《“四風”問題問卷調查表》460余份，廣泛征求部門、企業、“兩委員一代表”、職工和群眾意見，累計征集各類原汁原味的意見建議和問題61條。
二、主要負責人履行“第一責任人”責任情況
黨組主要負責同志管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率方面。局黨組主要負責同志認真履行職責范圍內黨風廉政建設“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調親自督辦，班子成員及單位內部出現嚴重違法違紀問題，追究其責任；對班子成員的思想作風、工作作風和生活作風等進行講評；帶頭開展批評和自我批評，堅持組織生活會；同班子成員開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握其思想動態，針對班子成員存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。
三、領導班子其他成員履行“一崗雙責”情況
一是在抓好分管的業務工作的同時，注重加強對黨風廉政建設工作的領導，對自己分管范圍內的黨風廉政建設負責，督促黨員干部自覺遵紀守法，廉潔從政；認真履行“一崗雙責”的責任，切實加強對黨員干部職責范圍內黨風廉政建設工作的管理監督。二是嚴于律己做好表率。做到自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉潔從政的有關規定；要自重、自省、自警、自勵，在各方面以身作則，樹立好的榜樣，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。三是加強黨風廉政學習。領導班子成員積極帶領分管科室的干部職工認真學習黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育，以____思想為指導，以科學發展觀為統領，牢固樹立為人民服務思想，把黨的建設、思想教育、廉政教育等各項工作落到實處。
四、落實黨風廉政建設主體責任存在的問題及建議
回顧一年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與市委、市局及縣委縣政府的要求還有一定差距，與企業和群眾的期盼還有一定距離。主要體現在黨風廉政建設與反腐倡廉教育形式單一，教育觸及干部職工靈魂深處還遠遠不夠，黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制、制度化建設還不夠完善。
五、上級交辦的其他黨風廉政建設事項完成情況
一是專項整治完成情況。按照中央“7+4+10”專項整治任務和市委“五個專項行動”、“十個專項整治”有關事項的要求，根據中央、市委和縣委《專項重點整治任務》的規定，結合我局實際，梳理出25個與我局相關的整治內容，及時于9月19日印發《__縣工商行政管理局專項整治實施方案》（__工商黨〔20__〕__號），并要求相關部門嚴格執行，其中，要求局監察室牽頭的《群眾辦事難問題整治》、《門難進、臉難看、事難辦問題整治》、《侵害群眾利益行為整治》等8項整治內容，目前已經全部整治清理完成。
二是嚴格按照市縣相關文件要求，及時出臺《__縣工商局關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，并嚴格執行。
20__年，我們將繼續按照市局黨組、駐市局紀檢組及__縣委、縣紀委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創黨風廉政建設工作新局面，為更好地服務__縣域經濟社會發展和打造__區區域性中心城市提供堅強的組織和作風保障。
2024年黨支部建設存在的問題及整改措施篇2
今年以來，國土局深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和市、縣紀委二次全會部署要求，切實履行黨組的主體責任和紀檢組的監督責任，加強黨的統一領導，嚴肅黨的政治生活，強化監督執紀問責，主動擔當、積極作為，把從嚴治黨的各項任務落實到國土資源工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設工作扎實推進。現就上半年工作開展情況匯報如下：
一、提高政治站位，履行主體責任。
局黨組按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，進一步細化黨風廉政建設主體責任，形成了科學規范的責任體系、務實有效的落實機制和嚴格的責任追究機制，切實做到了守土有責，守土盡責。
（一）全面領導，落實責任。一是成立了由局黨組書記牽頭，黨組成員齊抓共管，監察室組織協調，各股室各單位參與的“兩個責任”工作領導小組，建立了一把手負總責、分管領導集中抓、其他領導協助抓的工作機制。二是年初召開了國土資源系統黨風廉政建設工作會，對全年工作進行了統籌安排。三是與6個局屬單位簽訂了黨風廉政建設年度目標責任書，研究通過了《20__年黨風廉政建設和反腐工作責任分解》、《國土局“兩個責任”清單》，召開專題會議研究黨風廉政建設工作5次。四是對局屬各單位、各股室工作開展情況按季度開展檢查2次，將黨風廉政建設責任壓力逐級傳導、層層落實。
（二）管好干部，帶好隊伍。一是緊緊圍繞選好人、用好人，提高國土系統干部隊伍整體素質這一要求，對局屬事業單位負責人的任用，嚴格按照《條例》規定的程序和要求進行，確保了6名基層事業單位干部選拔任用公開公正運行。二是按照“設崗定員、雙向選聘、擇優選任、人崗相宜”的原則，確定工作崗位，明確崗位職責，采取競爭上崗，雙向選擇的形式，定員管理，充分調動了全局干部職工干事創業的積極性和主動性。三是制定了《國土系統干部職工紀實量化考核實施細則》，局班子成員與其他干部一起納入考核，一月一考核，一季一點評，半年一總結，全年一獎懲。真正解決了“干與不干一個樣，干差干好一個樣”的問題，確保了干部選拔培養使用的公平公正，杜絕了選人用人不正之風。
（三）狠抓作風，完善機制。一是開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”。局黨組對照各級要求，從會議、文件的規范、車輛運行管理、隱形公款吃喝等方面入手開展自查自糾，查找問題，制定措施，扎實整改。二是加大對各級違反中央八項典型案件的通報剖析，用各級紀委查處的典型案例教育全體黨員干部職工，形成震懾。特別是市局黨組關于旬陽縣國土局班子處理情況和市局工作人員處分情況的通報及縣紀委以隴紀發［20__］10號、12號、32號文件通報我縣八項規定違紀案件后，局黨組組織全局黨員干部職工開展了剖析討論，用發生在身邊的案例進行警示教育，起到了很好的警示效果。三是開展了以“凝心聚力、追趕超越、脫貧攻堅”為主題的紀律作風整頓活動和“為官不為”集中整治活動，以活動開展促作風轉變，把糾正“四風”抓深做實。四是繼續開展群眾評議基層單位和相關股室活動、基層單位負責人述職述廉活動和在線訪談節目，打通服務群眾“后一公里問題”問題。五是堅持問題導向，著眼解決群眾反映的作風頑疾，從土地監管、礦政管理、移民搬遷等群眾關切的問題入手，修訂完善了《隴縣移民搬遷重大事項失責處理辦法》、《隴縣土地違法執法監察責任追究辦法》、《礦產資源管理違法開采行政責任追究辦法》等一系列制度辦法，用責任追究倒逼干部作風轉變。
（四）強化教育，源頭治腐。一是深入學習貫徹黨的__屆xx全會、中省紀委七次全會、市縣紀委2次全會和市局黨風廉政建設會議精神，用全會精神教育引導全局黨員干部堅持高標準、守底線、知敬畏、存戒懼，筑牢拒腐防變防線。二是按照省廳、市局統一部署，開展責任落實年和打造國土鐵軍活動，鐵志守紀、廉潔奉公，致力于打造一支讓黨委政府放心、讓人民群眾滿意的國土鐵軍。三是加強《準則》、《條例》學習，教育引導黨員干部懂規矩、守紀律，從思想上解決責任缺失問題，營造風清氣正政治生態。四是開辦國土系統黨風廉政大講堂，邀請市局、縣檢察院、縣紀委領導開展專題講座3期。關注《隴縣清風》等微信公眾號開展網上教育，舉辦廉政知識測試答卷，參加清風頌文藝匯演、觀看廉政影視片、黨風廉政建設逢會必講等措施全面開展廉政教育。五是強化國土資源系統權力運行的監管和約束，每年對地籍規劃、用地審批、土地儲備、礦業權出讓、征地拆遷、工程項目、登記發證、執法監管等股室開展廉政防控查找廉政風險點，制定防控措施，完善工作流程，健全管理制度，堅持用制度管人、管事。六是堅持繼續做好領導干部個人重大事項報告等制度，局副科級以上負責人對婚喪嫁娶、喬遷履新、子女入學、財產收入等事項都能及時報告，做出廉潔。對“三重一大”事項集體研究決策，扎緊權力籠子，確保核心權力規范運行。
（五）全力支持，保障“三轉”。一是積極支持紀檢組工作，每季度聽取紀檢組關于黨風廉政建設和紀檢監察工作的匯報，召開黨風廉政專題會議，研究解決問題，促進工作落實。二是支持紀檢組依法依紀履行職責，從人員、時間上給與支持，保證工作正常開展。
（六）示范帶動，以上率下。局黨組書記能切實履行第一責任人職責，率先垂范，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務親自督辦，將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查。班子成員能夠履行“一崗雙責”，自覺承擔黨風廉政建設工作任務，把黨風廉政建設融入業務工作，帶頭學習黨紀法規，帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律，帶頭遵守八項規定要求。前半年班子成員安排部署分管范圍黨風廉政工作5次，講黨風廉政課6次，聽下屬單位匯報2次，對新任職干部經行廉政談話1次，開展不正之風專項調研5次，個人重大事項報告1次。
二、堅守責任擔當，強化執紀問責。
紀檢組認真履行黨章賦予的職責，堅決貫徹上級紀委決策部署，聚焦中心任務，明確職責定位，堅守責任擔當，發揮監督作用，強化執紀問責，確保黨風廉政建設和紀檢監察工作任務的落實。
（一）加強協調，當好參謀。一是積極發揮組織協調作用，向局黨組提出了全年黨風廉政建設和反腐工作計劃，將工作任務分解落實到班子成員、股室和局屬各，單位，組織召開了年度國土資源系統黨風廉政建設工作會和半年工作推進會，做到簽字背書，促進工作落實。二是加強對目標責任、任務分解和責任清單的督促檢查，每季度對局屬各單位、各股室工作開展情況進行檢查通報，每半年進行一次考核評比，總結經驗，解決問題。三是圍繞強化權力監督制約和履行“一崗雙責”開展檢查，對存在的問題，提出初步整改措施，提請黨組會議研究，解決黨風廉政建設工作問題3件，進一步健全完善了反腐倡廉制度，黨風廉政建設得到有力落實。
（二）強化督查，嚴明紀律。一是履行黨內監督專職職責，以黨內政治生活準則和黨內監督條例為尺子，加強對全體黨員貫徹落實__屆系列全會精神的監督檢查，嚴明政治紀律和政治規矩。黨組班子成員都能堅決維護黨的團結統一，黨員干部都能同黨組保持高度一致，自覺參加黨的組織生活和黨內活動。二是圍繞各級黨委的重大決策、決議和重要工作部署和“三個助力”進行監督檢查，特別是對在脫貧攻堅中駐村工作隊成員吃住在貧困戶家規定開展檢查6次，局派駐三個村的6名人員都能按照規定要求執行，在局紀檢組和縣紀委檢查中無脫崗和違反規定現象。三是對局機關上下班和工作紀律檢查12次，溫馨提醒談話7人次。
（三）正風肅紀，轉變作風。一是加大中央八項規定精神執行的監督檢查。對照縣委辦《關于文件審核工作意見》、《隴縣公務及會議接待管理辦法》，縣工會《關于加強基層工會經費收支管理有關規定的意見》，車改辦《關于進一步規范公務用車有關事項的通知》，縣財政局《干部學習培訓管理辦法》，由辦公室、財務室進行自查，對執行情況形成自查報告，限期整改。二是加大作風日常監督和春節、五一等重要節點的檢查。堅持作風建設從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩游戲、網購、干私活，上下班遲到、早退。在重要節假日期間展專項檢查8次。三是建章立制，提高制度約束力。修訂完善了《重大事項簽字背書制度》、《財務管理“雙審會簽”制度》、《出差登記管理制度》、《公務接待制度》、《車輛管理制度》、《廉政灶公務接待管理制度》等23項制度，完善了長效機制，做到用制度管人管事管權。今年以來三公經費較去年同期大幅下降31%，在縣紀委開展的中央八項規定檢查中，無違規違紀行為發生。
（四）挺紀在前，嚴肅問責。一是推行領導掛牌群眾點名接訪制度，制作領導掛牌群眾點名接訪牌1面，接受廣大人民群眾對機關效能、工作作風、工作紀律、廉潔辦事及損害群眾利益等情況的監督與舉報，今年共辦理上級批轉、網上留言、來信來訪1件，辦結1件。二是紀檢組嚴格執行縣委《隴縣落實黨內監督責任約談辦法》和市局《談話提醒工作實施意見》，開展干部任前廉政談話1次；與黨員干部談心28人，對市局督辦的土地執法監察和不動產登記負責人進行約談。對群眾評議股長排名后的地環股股長進行了約談。
三、持續深化“三轉”，加強自身建設。
按照“打鐵還需自身硬”和“三轉”要求，強化學習，完善自我，在思想武裝、能力提升、責任擔當、工作質量和紀律作風等方面，以更高的標準從嚴要求，不斷適應新形勢新任務要求。
一是開展了“打鐵還需自身硬”專題教育活動，學習了中省市縣紀委全會精神、“兩準則四條例一規則”，觀看了《打鐵還需自身硬》、《永遠在路上》、《守望者》等專題教育片，開展了專題研討，進行自查整改，通過學思踐悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替監督”的深刻內涵，進一步增強了忠誠干凈擔當的意識。二是扎實學習了近平總書記在中紀委七次全會上講話和《監督執紀工作規則》、市紀委《紀檢監察干部監督工作實施辦法》、縣紀委《七項制度》，力求學深悟透，融會貫通，提高工作能力。三是開展了執紀審查安全自查自糾工作，認真查執紀審查工作中的風險點和薄弱環節，加強內控監督管理，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，堅守不發生安全事故的底線。
半年來，雖然做了一些工作，但還存在著不足：一是抓黨風廉政建設特色不明顯；二是抓黨風廉政工作方法不靈活；三是抓執紀審查缺乏突破口；四是抓紀律作風整治不實。在后半年工作中，我們將認真履職盡責，突出抓好黨風廉政建設工作，不斷取得黨風廉政建設工作新成效。
2024年黨支部建設存在的問題及整改措施篇3
縣考核組各位領導：
根據考核要求，現將我局20xx年黨風廉政建設工作情況向各位作簡要匯報，不妥之處，懇請批評指正;并請不吝提出寶貴意見，將在下步工作中不斷完善，抓好落實。
一、工作情況
20xx年，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導;以黨的十八大明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體;全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入林業業務建設、領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中;以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監督為關鍵、以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐壞的力度;繼續推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐壞工作，為推動納雍林業事業實現新跨越提供堅強保障。
（一）加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制
加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我局始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐壞各項工作之中。一是完善了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。二是制定了《納雍縣林業局20xx年黨風廉政建設和反腐壞工作安排意見》下發執行，明確了黨風廉政建設和反腐壞工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任;并在縣委、縣政府、縣紀委有關反腐倡廉建設工作會議召開后，我局及時組織召開林業系統黨風廉政建設工作會議，傳達有關會議精神，全面安排部署今年的黨風廉政建設和反腐壞工作。三是按照“誰主管，誰負責”，“管行業必須管行風”的原則，制定了《20xx黨風廉政建設責任書》并層層簽訂落實，主要領導與分管領導簽，分管領導與所分管的單位負責人簽，單位負責人與單位干部職工簽，全面落實了黨風廉政建設責任制;同時制定并下發了《20xx年黨風廉政建設工作目標責任制分解表》，將領導干部和各股室、所屬各單位在黨風廉政建設和反腐壞工作方面應的責任細化量化，落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。四是健全機制，形成了局黨組統一領導、主要領導親自抓，各分管工作的領導配合抓，工作人員具體抓，聯系我系統的紀工委監察分局有關人員協調抓的工作格局，確保黨風廉政建設和反腐壞各項工作的正常開展。
（二）注重教育，提高干部職工廉潔自律意識
加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的`基礎，切實改變人原惡的本性是教育的目的。我局始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐壞斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、《廉政準則》、十八大精神、中央“八項規定”、省、市“十項規定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。并于于20xx年6月22日在納雍縣大坪箐組織開展作風建設的知識搶答賽，進一步增強了黨風廉政建設主題實踐教育活動的效果。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐壞典型案例等方式進行反面典型教育。
并對xx站王xx明違紀案和xx站陳xx違紀案的調查和處理情況進行通報，對發案原因進行分析。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。根據縣紀委、縣委組織部關于開好20xx年黨員領導干部民主生活會的通知要求，我局黨組于10月24日召開了黨員領導干部民主生活會。會前采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題，撰寫了對照檢查材料。從縣鄉網向各單位、鄉鎮發征求的意見表，同時也向本單位的干部職工發放征求意見表，共收回征求意見表78份，并將征求到意見進行梳理，將意見反饋給了領導干部;會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評;會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達到團結—批評—團結的目的。