召開專題組織生活會情況報告(合集六篇)
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。下面是小編為大家整理的召開專題組織生活會情況報告(合集六篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇一】召開專題組織生活會情況報告
按照上級黨委的統一部署，我局支部于4月14日召開了專題組織生活會，局黨員領導干部都以普通黨員的身份參加了會議。由于會前組織得力，準備充分，此次專題組織生活會開得很成功。現將具體情況通報如下：
一、認真做好前期組織準備工作
為提高對專題組織生活會重要性的認識，支部組織全體黨員認真學習了相關文件，端正了態度，統一了思想。4月4日至5日，支部開展了一對一談心活動，在談心活動中，支部全體黨員認真談思想，談工作，談學習，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼。從4月5日開始，支部黨員按照上級黨委對撰寫黨性分析材料文件的具體要求，對照黨性分析的標準，重點檢查了理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職、發揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，結合在征求意見階段和談心活動中征求到的意見，認真撰寫黨性分析材料。每個黨員在撰寫自我剖析材料時，都經歷了一個全面回顧、深刻反思、反復修改和不斷完善的過程。4月9日至10日，支部書記對黨員統一提交的黨性分析材料進行了嚴格的審閱和把關，對即將召開的專題組織生活會進行了會前動員，并就有關注意事項做了詳細地安排。
二、專題組織生活會嚴肅認真
組織生活會上，支部全體黨員端正態度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，按照準備好的黨性分析材料，逐一進行自我剖析，民主評議。
1、自我剖析全面、深刻。每位黨員都嚴格對照《黨章》和保持共產黨員先進性的具體要求，緊密聯系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓，著重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職、發揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施。從每位黨員充滿真情的發言可以看出，他們在活動中確實是經歷了一個深刻并且觸及靈魂的思想反省過程。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯系思想工作實際，認真、實在，有理論、有高度，有內容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議。
2、民主評議坦誠、健康。全體黨員本著“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”的態度，本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評，進行民主評議。大家在評議中坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題;既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉化為動力，將整改措施落到實處。
3、組織生活會氣氛民主、和諧。支部黨員在會上重點談實質性問題，重點找思想差距，重點進行相互幫助，使得民主生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。
三、黨員對存在問題認識及今后努力方向
(1)堅持理論武裝與增強黨性結合，提高黨員綜合素質。實踐使我們體會到，堅持理論學習和黨性鍛煉二者并重、緊密結合、相互促進，具體體現了理論聯系實際的馬克思主義學風和黨的教育方針，是行之有效的培養教育方法和途徑。把黨性分析作為學習全過程中的重要環節，把學習與黨和國家的大局結合起來，與自己工作和思想實際結合起來，努力改造主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀結合起來，努力提高理論水平、增強黨性修養、堅定立場方向，解決了如何做人的問題。運用所學理論進行黨性分析，分析才能更有力、更深刻;在黨性分析中深入學習理論，學習才會更扎實、更自覺。堅持二者相互統一，理論學習才有深度，黨性分析才有高度，整個培養教育才有力度。這樣才能培養出理論上清醒、思想上過硬、政治上合格、作風上優良的高素質、德才兼備的領導干部。
(2)堅持從黨支部實際出發，著重開展自我批評和自我教育。在黨性分析活動中堅持了自我批評、自我教育為主，提倡必要的批評幫助。黨性分析貴在自覺、重在求實。為突出自我批評、自我教育為主，我們在個人準備和交流的環節上放寬了時間限制，嚴格了質量標準，加大了把關力度。實踐證明，這種方法要求是得當的、效果是好的。絕大部分同志能聯系個人實際深入剖析自己，擺問題、找差距、談教訓，積極認真地開展自我批評，觸及了思想，相互得到了啟發，達到了自我教育、自我提高的目的。
(3)堅持寬嚴結合，積極創造良好氛圍。為保證黨性分析的質量和效果，避免圖形式走過場，從局領導的動員到支部的布置要求乃至整個活動的各個環節，都體現了既要求嚴格又氣氛寬松，準確把握尺度。講嚴格，主要是嚴在組織領導和認識態度上，做到嚴肅認真、嚴格把關;對黨員在黨性分析中的表現也作為一次實際的考核和檢驗。講寬松，就是要創造一個和諧寬松的環境，形成熱烈活躍的氣氛，有一個良好正常的心態。思考問題要實事求是，交流發言要敞開思想，開展批評要與人為善，不戴帽子，不打棍子，不抓辮子，不裝袋子。
【篇二】召開專題組織生活會情況報告
一、存在的突出問題
(一)在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面
學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察云南重要講話精神中，存在不夠深入、系統、全面等問題，學習存在“應付式”“作業式”的學習心態，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發展戰略，沒有把地方發展同中央重大決策部署結合起來，開創地方發展的新局面。
脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統籌協調不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發現的問題負有領導責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。
(二)在執行政治紀律和政治規矩方面
執行政治規矩有偏差。在工作中能夠始終嚴守政治規矩，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止，存在好人主義;忽略了對全縣廣大黨員干部政治規矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體監督管理辦法
執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執行政策監督管理不到位。
(三)在組織生活方面
貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。“三會一課”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內容沒有聯系改革、發展的形勢，沒有聯系政研工作實際，特別是沒有聯系黨員干部的思想工作實際。
黨內政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發言沒有經過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。
雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如，對一些文件的學習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網絡學習，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學，滿足于學夠學分就行。
(四)在作風建設方面
工作作風有待改進。對一些分管聯系工作，在具體環節和內容上花的時間和精力不多，統籌協調不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創造中尋找工作思路和新鮮經驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。
開拓進取精神不足。面對全縣改革、發展、穩定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規則，把“不出事”作為原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯系部門及工作人員教育不嚴，在具體環節和工作內容上花的時間和精力不多，沒有強調具體的工作要求工作紀律，導致一些部門和工作人員工作執行不力，工作作風不實，極少數干部還存在一些違紀現象。
(五)在履行“兩個責任”方面
落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
落實監督責任不到位。對部分分管聯系的單位，制度執行監督還存在失之于寬的問題，有少數干部有令不行、有禁不止。比如，對少數公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監督制度。
二、其他需要說明的問題
(一)住房情況
(二)用車情況
(三)辦公用房
(四)家屬、子女從業情況
(五)出入會所的情況
(六)收送紅包及插手工程情況
三、產生問題的原因分析
通過自我反復審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現在以下幾個方面。
(一)政治站位方面。對于習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察云南重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現狀思想，進取不足、創新不多，對工作學習嚴格要求有所放松。
(二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產生了麻痹思想、學習上產生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，平時多注重學習與分管工作聯系緊密的知識，沒有把系統的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。
(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規矩態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時不顧長遠發展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執行民主集中制基本程序不嚴格，聽取干部職工的意見或建議不夠。
(四)政治功能發揮方面。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發展的思想，對黨組織自身政治功能的發揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設研究少、創新少;對于落實管黨治黨主體責任和監督責任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執行黨內監督條例。
四、今后努力方向和整改措施
(一)以積極主動的學習態度，努力提高自身綜合素質。始終將學習擺在更加重要的位置，把學習作為一種政治責任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學習熱情，增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝，深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察XX
重要講話精神，加強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當前國際國內形勢，在學好政治理論的同時，根據工作需要和領導干部的要求，深入研究學習工業、交通、環保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學習、向基層學習、向實踐學習，掌握開展基礎工作的第一手素材，用理論指導實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質。
(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。黨的政治紀律和政治規矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執行、不合意的不執行，決不搞上有政策、下有對策。
(三)以嚴實務實的作風，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學一做”教育的要求，注重以問題為導向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區、矛盾集中的地方走訪調研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾的負責，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領導發展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。
(四)以本職工作為重點，創新工作思維和方法。全縣經濟社會不斷發展，自己分管聯系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調研的基礎上，吃透下情，掌握規律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯系，增強助推力，適時調整工作重點，緊跟發展步伐，以達到創新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創造機遇、發現機遇、把握機遇，因勢利導，運用自身優勢，把創新轉變成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規定,自覺加強黨性修養,不斷提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯系工作實際,努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務群眾，充分發揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現自我價值。二是帶頭搞好團結，擺正自己與集體領導的關系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監督，做貫徹民主集中制的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風廉政建設責任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權力，保持宗旨觀念不丟;正確對待利益，保持平常心態不變;正確對待情誼，保持紀律界限不越。
【篇三】召開專題組織生活會情況報告
經梳理，支部班子存在4個方面的“四風”問題，支部班子個人的“四風”問題13條，其中支部書記四風問題有4條。組織生活會后，黨支部班子認真落實組織生活會上督導組的要求，進一步細化任務，及時制定了支部班子和個人整改清單，一項一項抓緊落實，集中治理，目前已全部整改完成。現將有關工作匯報如下
一、加強理論學習
一是進一步強化理論學習，增強理論素養，支部班子要發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。同時要堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，要從解決實際問題的需要出發，通過學習，明確自身發展思路與目標，切實轉變思想。二是強化執行力和落實力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發揚勇擔責任的精神，增加大局觀意識。在實際工作中認真分析會議及相關文件的精神和要求，結合對實質工作的分析，指定專人進行落實，并及時對結果進行反饋和再分析。
二、深入群眾、情系群眾
一是進一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態化制度，堅持問政于民、問需于民、問計于民，了解群眾訴求，有針對性的開展工作。二是進一步明確職責關系，提升支部班子成員能力，提高工作質量和行政效能提供保障。
三、發揚艱苦奮斗精神
一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統和政治本色，始終是我黨前進的強大動力。面對各種社會不良風氣的沖擊，支部班子成員須增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂思想，摒棄得過且過的思想，以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進先輩為標桿，嚴格要求自己，跟自己較勁，沉下心來克服短板，始終保持奮發有為的狀態。
二是提升支部班子的整體合力，開拓思路，堅決克服畏難情緒，抓緊工作紀律，頂住壓力，把住原則，對不利于隊伍發展、破壞隊伍穩定的現象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅決給予制止和消除。
四、轉變工作作風，樹立良好形象
黨支部班子要積極學習加強對《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進行深入學習，認真領會精神實質，不斷提高思想認識，轉變工作作風，圍繞“兩學一做”學習教育要求，“針對問題學，帶著問題改”，通過找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，切實完成整改。把思想和行動統一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來，堅決貫徹執行縣委、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結窮親，為老百姓辦好事實事，帶頭制止水電的浪費，以積極健康的心態看待和處理問題，抵制各種不良風氣侵蝕，提升拒腐防變能力。
【篇四】召開專題組織生活會情況報告
根據教育局黨委《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好組織生活會的通知》精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，促使黨員領導干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，更好地調動廣大黨員干部的積極性、主動性、創造性，進一步激發廣大黨員立足崗位干事創業的昂揚激情，按照局黨委下發的通知中對組織生活會的要求，找差距、明方向、定措施”，我校黨支部于2013年10月15召開專題組織生活會，現將活動情況向教育局黨委做以匯報。
一、基本情況。
本次組織生活會應到黨員14人，實到14人。會議由支部書記爾兆新同志主持。會上，14名黨員圍繞在“思想觀念、精神狀態、工作能力和工作作風”等方面存在的問題開展了嚴肅認真、實事求是的批評與自我批評，剖析了自身的弱點與不足。14名黨員在發言中以真誠的態度和負責的精神，說實話、講真言、剖實際、求實效，統一了思想，提高了認識，增進了團結，振奮了精神，使此次組織生活會達到了預期的目的。
二、認真學習，深刻領會《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好組織生活會》的基本要求。
按照教育局黨委的“通知”要求，我校召開了支委會成員和中層干部參加的支委擴大會，會上爾兆新書記傳達了教育局黨委《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好組織生活會的通知》精神。使領導班子成員進一步明確了召開組織生活會重要性。會議要求，要把這次組織生活會開成一次解決實際問題，凝聚人心，推進學校各項工作和諧穩定開展的組織生活會。
三、認真做好會前準備，達成共識。
為了開好這次組織生活會，支委會首先下發了會議通知，通知要求支委會成員和黨員干部按照以下要求認真做好準備：1、談談各自在思想觀念、精神狀態、工作能力和工作作風等方面的問題。2、剖析原因、明確方向、提出改進措施3、今后的具體打算。
其次，我們通過發放開展黨的群眾路線教育實踐活動《征求意見表》的形式以組為單位向教職工征求了意見并進行了匯總;同時積極組織班子成員、中層干部以所負責年級為單位，與黨員、群眾進行談心活動，收集了對領導班子整體的意見或建議、對班子成員的意見或建議及對黨員意見或建議。
四、存在的問題。
(一)思想觀念方面。經過討論，我們認識到自身服務學校發展的大局的意識不夠強，宗旨有待進一步強化。
(二)精神狀態方面。工作熱情高，積極，雖平日工作繁忙，事物性的工作更是龐雜，還應切實解決工作中存在的一些實質性的難題。
(三)工作能力方面。比較扎實，但缺乏創新。
(四)工作作風方面。在總結中大家一致認為：工作作風存在問題的根本原因是在于理論學習不夠深入，運用理論知識指導實際工作不到位。大家表示：在實際工作中，仍要堅持不懈抓學習，堅持搞好調研，熱心服務群眾，以務實的工作作風把各項工作真正落實下去，腳踏實地、真抓實干。對學校今后的發展，如何創辦特色鮮明的一流學校今后要有明確的工作思路。
五、整改措施和努力方向。
通過思想交流、開展批評與自我批評，使我支部廣大的黨員干部對保持黨的純潔性有了進一步的認識，同時也使與會同志受到了一次深刻的理想信念教育，支部根據剖析出的問題制定了整改措施。
爾兆新同志進行了會后總結：每位黨員干部要嚴格要求自己努力做到以下幾點：一是要加強學習。不僅強化理論知識學習，并加強業務、法律法規知識的廣泛學習，嚴格堅持集中學習與自我學習制度。提高廣大黨員干部的整體素質。二是要改進工作作風。日常工作中一定要端正工作態度，提高工作積極性，以扎實良好的工作作風推進支部工作的正常開展。三是完善制度建設。不斷完善支部工作的各項制度、確保各項工作有章可循。四要強化監督。提高服務能力的同時，廣大黨員干部要自覺接受社會監督，自覺履行權利和義務，確保工作運行的規范化、日常監督的常態化。
六、建議與要求。
支部黨員建議學校支部聘請專家為廣大的黨員干部職工進行一次生動的講課，讓我們廣大黨員干部能夠更加深入的去了解保持黨的純潔性的重要性和必要性。
【篇五】召開專題組織生活會情況報告
2019年度，我支部采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面存在7個突出問題，在此基礎上深刻反思，明確了整改時限，堅定了整改決心，落實了整改任務。現就我支部班子2019年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下
一、在四個方面存在的問題及具體表現
(一)政治合格方面存在的問題。對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現在一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長遠性和系統性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學習計劃表，并能夠堅持落實，但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳;二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見性。對黨員思想狀況沒有做認真預測、分析，不清楚黨員想學什么、喜歡學什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發學習興趣和求知欲望。安排的黨課內容與黨員的思想實際聯系不緊密，講課者與聽課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。
(二)執行紀律合格方面存在的問題。黨內監督不夠，在組織紀律和規章制度的落實上需要進一步加強。具體表現為一是黨內監督意識淡薄，黨員缺乏監督的主動性和自覺性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開展黨內監督的政治責任感，許多黨員只把自己看著監督的對象，沒有意識到自己是監督的主體，把黨內監督看成是上級和領導的事，作為普通黨員在黨內監督中的作用是無關緊要的。第二，黨員對黨組織和領導存在嚴重的依附心理，對下級不愿監督、對同級不想監督、對上級不敢監督;二是黨內監督缺乏健全的制度保障，監督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等一些規章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統性，沒有及時制定配套的實施細則，可操作性不強，自上而下的監督多，自下而上的監督少。
(三)在品德合格方面存在的問題。勤儉節約、艱苦奮斗意識不強。具體表現在隨著生活水平的提高和受到社會不良風風氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現象，對公共財產的節儉認識不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識。
(四)在發揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領不夠，需進一步提升黨員意識。具體表現在一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業務方面的理論知識等，導致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。
二、整改措施和完成情況
(一)狠抓學習教育，提升黨員素質。一是增強教育內容的現實性和針對性。整改期間，首先制定下發了《XXX黨支部2018年度“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》和《雙江自治縣財政局黨組2018年“兩學一做”常態化制度化活動學習教育方案》，根據以上文件黨組書記和黨支部書記結合自身實際情況制定了個人學習計劃，帶頭學習，支委會依托“三會一課”制度，每半年制定一次“三會一課”學習計劃并上報縣直機關工委，黨員人手一本學習筆記，采取集中學、自主學、幫送學相結合，充實內容，共計觀看專題教育片2次、開展主題黨日活動11次、專題研討4次、上黨課4次、撰寫心得體會17篇、參加縣級輪訓1次、專題宣講2次等，緊扣學習十九大精神主題，突出黨員先進性和教育時效性，重點加強黨員理想信念、權利義務教育，用先進的理論武裝黨員頭腦，做到“四統一”即統一目標、統一思路、統一標準、統一行動。二是教育手段體現開放性和先進性。實行黨建+互聯網活動，充分利用視頻、網絡、微信平臺等現代化手段，建立黨支部微信群，定期推送相關文章，利用發送短信方式，讓黨員進行“每日一學”，要求全體黨員關注“共產黨員”等微信公眾號，實行“大面積”輿論覆蓋，寓教于樂，增強教育的形象化、直觀性和感染力。
(二)狠抓組織紀律，提升黨內監督。
一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發。一方面，通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時發現問題和解決問題。另一方面，通過加強黨員之間的監督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內容。通過“一級抓一級，層層重視、層層落實”的工作機制，檢查黨務干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據;二是建立激發黨員參加組織生活的激勵機制。第一，擴大黨內民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務有知情權、參與權、選舉與被選舉權、監督權，激發黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴治黨，要求黨員參加黨內活動一律佩戴黨徽，對經常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴肅批評教育，對于不合格黨員及時清理出黨。
(三)狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間，首先是嚴格落實了黨員積分管理制，通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到，黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監督，增強其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數因故沒有參加組織生活的同志，抽出時間對他們進行補課，實現組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規范化。最后把握黨員需求，不斷增強黨內組織生活吸引力。
(四)狠抓作風建設，提升勤儉節約精神。經常性強調要求全體黨員樹立節約用水、用電、用紙觀念，養成隨手關燈、扭緊水龍頭的習慣，禁止在單位使用與辦公無關的大功率用電器，建立辦公用紙登記制度，寫資料和填寫表格時仔細認真，減少重復修改打印次數，盡量雙面打印，不隨意浪費公共衛生間廁紙。
【篇六】召開專題組織生活會情況報告
督查指導組：
首先，我代表xxx黨支部全體人員，對省局督查指導組第xx組xxx組長、xx和xxx同志能在百忙之中參加我們黨支部主題教育專題組織生活會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
下面，根據省局關于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的部署要求，xxx處黨支部在會前廣泛征求意見建議，深入基層開展調研、進一步開展談心談話。在此基礎上，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，緊緊圍繞主題教育專題組織生活會的五個具體方面，深入查擺自身突出問題與不足，深刻分析產生問題的根源，制定了切實可行的整改措施，現將xxx黨支部檢視剖析情況匯報如下。
一、主題教育收獲
主題教育開展以來，通過深入系統的理論學習和參加省局組織的各項主題教育配合活動，從中汲取了營養，收獲頗豐，具體講就是：
(一)只有學思踐悟、知行合一，才能真正實現理論學習有收獲。一是深入持久學，方能理解核心要義。黨支部每名黨員干部都能妥善安排學習時間、精心選定內容，原原本本、原汁原味學習規定篇目和相關文章，深入揣摩、精推細敲。二是躬身踐行學，才能真正體會到實踐要求重要性。推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，必須在實踐中去感悟和體會，做好理論與實踐的結合、統一，只有這樣才能做到學有所思、學有所悟，學以致用、用有所成，才能增強學習的針對性、實效性和感染力。三是及時跟進學習黨的最新理論思想，才能把最新指示要求落實到位。及時跟進學習習近平總書記最新講話精神理解其實質和內涵，特別是跟進學習總書記關于xxx工作的重要講話和指示精神，自覺對標對表中央的思路，才能校準xxx功過的偏差，才能在促進xxx工作的進程中發揮前瞻性作用。
(二)只有對黨忠誠、把準方向，才能真正實現思想政治受洗禮。忠誠，是我們黨員干部干事創業必備的素質。一是對黨忠誠不動搖，才能更好的激勵我們干事創業。每名黨員都要心中有黨、對黨忠誠，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，才能促進我們的工作向前發展。二是把準方向不搖擺，才能更好的激勵我們干事創業。工作生活中，我們堅定不移聽黨話、跟黨走，不折不扣落實中央決策部署，做到政令暢通、令行禁止，確保事業發展沿著正確方向前進，才能更好的沿著正確的路線向科學發展的道路上持續前進。三是堅定立場不遲疑，才能更好的激勵我們干事創業。鮮明的政治態度，敏銳的政治意識，堅定的政治操守，是我們黨員干部自覺抵御各種腐朽思想侵蝕的法寶，工作中，要有果敢的政治擔當，勇于直面問題、善于解決問題，才能把我們分管的領域做大做強。
(三)只有勇挑重擔、負重奮進，才能實現干事創業敢擔當。
干工作不是做給別人看的，關鍵是要有所為。不采華名、不興偽事，腳踏實地、拼搏進取。不攀比光鮮政績，不計較個人得失，既要做讓群眾看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事。發揚善始善終的精神，克服急躁情緒和冒進心態，摒棄功利思想和短期行為，做到受領任務不打折、執行決策不變通、推動落實不變樣。
(四)只有牢記宗旨、堅守立場，才能實現為民務實解難題。
牢記使命要求，不忘初心使命，在大局上，有宏觀管理、頂層設計、統攬全局的指揮能力;在細節上，有“工匠精神”，從群眾關心的小事做起，從社會關注的難事抓起，扎實做好每一項為人民謀福祉、謀鴻利的工作，才能向人民群眾真正交上一份滿意“答卷”。作為中共黨員，面對各種急難險重的工作任務，要有不破樓蘭終不還的韌勁和“舍我其誰”的氣魄和“打虎上山”的勁頭，敢于、善于面對矛盾，敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任。
(五)只有心存戒懼、秉公辦事，才能實現清正廉潔作表率。
咱們xxx老局長曾說過，“紀律是塊鐵，誰碰誰出血;紀律是塊鋼，誰碰誰受傷”，我認為非常有道理，也應該是黨員干部的行事準則。一是要恪守一個“公”字。公生廉，廉生威。要做表率，就要處事公正、秉公用權，在推進工作中，不謀私利、不徇私情，一把尺子量到底，做到公道正派，在持續堅守公心中，堅持好言行一致、表里如一。二是要恪守一個“清”字。風清才能氣正。要樹立正確的三觀，持續培育健康向上的生活方式和品格高尚的道德情操，在修身律己、尚清守清中，保持高尚的人格，才能保持好我們共產黨員的本色。三是要恪守一個“廉”字。始終將黨的紀律和規矩挺在前面，知紅線、明界線、守底線，依法辦事、依規用權，把廉字融入血脈之中、融入到我們日常工作生活每個角角落落，始終做到警鐘長鳴、不越雷池、不越紅線，積極踐行清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實為人準則。
二、梳理檢視的問題
(一)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的問題，共3個。
一是在理想信念上，支部全體同志能夠學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集體統一領導，但還沒有時刻對照黨章黨規條例來衡量言行、審視思想、改進工作。貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記對xxx工作的重要講話指示精神不夠徹底和全面。
二是在理論學習上，按照“往深里走，往心里走，往實里走”要求，我們雖然也努力抓過，從中汲取了豐富的營養，但理論與工作實際之間的聯系還不夠緊密。對黨的初心和使命，在學習上有一定的認識和理解，但在“學思貫通，知行統一”方面還有一定差距，還沒能在實際工作中做到有機結合應用。
三是在“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”方面，內化于心、外化于形做的還不夠到位，與實際工作聯系還不夠緊密。
(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面的問題，共4個。
一是處內人員能夠加強對自身的要求，而忽略了對身邊同志的提醒和監督。對自身和處內人員的監督提醒只注重在組織生活和談心談話時候，忽略了平時日常的提醒和監督。
二是雖然始終心存戒律、嚴格自我管控、嚴格落實各項規章制度，對照黨章黨規和條例約束自己的言行舉止和手中的職權，但對黨章黨規條例學習抓的不緊，還存在現學現用、急用急學現象。
三是對于汲取違規違紀典型案例教訓，不能做到堅持經常警鐘長鳴，工作中還沒能做到舉一反三，隨著時間推移，不能時刻警醒自己，思想上還有麻痹大意的傾向。
四是支部成員能夠嚴格遵守黨章黨規條例，始終把黨的政治紀律作為自己的行動指南，始終做到講政治、聽招呼、守規矩，但對社會上一些錯誤言論、小道消息還沒有與之進行堅決的斗爭，思想上還不太敏銳、不太敏感。
(三)群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的問題，共3個。
一是處內與各服務對象的密切聯系還需要加強。工作中，更多時間注重在通知、開會上，深入一線調研、服務群眾指導工作比較少。為服務對象辦實事、解難題的方法還不夠多，聯系群眾的方法創新還不夠。主動調研意識還要更強，對基層、企業的需求缺少全面深入細致地了解和掌握。
二是群眾觀點樹的還不牢。“想群眾之所想，急群眾之所急”落實的還不夠到位，俯下身傾聽，沉下心干事還有一些差距和不足，每項業務工作只是強調單純的完成，還沒有深入考慮到群眾支不支持、滿不滿意，獲得感怎么樣。
三是一心為民的舉措還不夠多。工作中，對照先進典型、身邊榜樣，內化為干事創業的行動還存在一些差距。運用群眾觀點來只會的多，但具體落實在實際中的舉措還比較少。比如，我們處共包幫四戶貧困戶，半年來，還存在推一推、動一動的現象，雖說能夠到貧困戶家中共謀致富之路，但對貧困戶的生活疾苦了解的還不夠細微，舉措還不夠到位、得力、有效。
(四)思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的問題，共5個。
一是工作作風還不是很實。存在對工作標準和質量要求高，跟蹤指導少的問題。比如，對一些上報的材料，業務分管負責同志對其科學合理性和規范嚴謹性的審核還不夠細致入微，對服務對象的業務工作指導還不夠到位。
二是思想覺悟還不夠高。年初機構改革后，我處的職能增強了，但隨之而來的是工作量翻倍增加，但人員只增加了1人，工作頭緒多時，感動應接不暇，疲于應付日常業務工作，乏力現象在同志們的身上多少會有所顯現，導致個別時候的大局意識還不是很強，工作不愿主動牽頭負責。
三是業務能力素質還有待提高。新機構、新職能、新要求，迫切的需要我們不能沿用老思維、老思路來解決新情況、新問題。我們xxx專業領域過于寬泛，處內的同志的能力素質距離省局黨組的要求還有一定差距，缺乏結合本省xxx工作實際深層次的分析與思考。學習傳達國家總局和省委省政府會議文件精神有時還停留在學習文件、傳達精神層面，還沒有完全將上級精神落實到具體工作上來，沒能深入細致地研究出具體舉措。
三、原因剖析
對照梳理檢視黨支部存在的問題，深入分析問題癥結，查擺出四個方面原因。
(一)在思想層面，運用新理論指導實踐不足。用新思想指導實踐、推動工作上，理解還不夠透徹，落實還不夠有效，思想不夠解放，理論與實踐的結合沒有完全找到落腳點和著力點。缺乏持之以恒的鉆研精神，在推動學習往深里走、往心里走、往實里走上還需要持續下功夫。有時沒有正確處理好業務工作與思想政治工作的關系，業務工作多時，對思想政治工作重視程度還有不到位的地方。
(二)在政治層面，政治素養錘煉的還不足。在協調推動工作上，還缺乏工作落實的勁頭和韌性，把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”與溝通協調、督促落實的實際工作結合得不夠緊密，貫徹得不夠主動自覺主動。落實“一崗雙責”還有不夠到位情況，存在“老好人”思想，對身邊工作人員管理失之于寬、失之于軟。有些時候還局限于說教，習慣于理論灌輸，對其本質要求認識還有提升空間，有時還缺少身體力行、以上率下的思想自覺和行動自覺。
(三)在作風層面，堅持持之以恒的整改還不足。堅持以人民為中心的發展思想樹得不夠牢，群眾路線走得還有不夠到位、不夠徹底的地方，工作中內化于心、外化于行還沒有真正做到位，在對上負責和對下負責、吃透上情和了解下情的結合上還需要下真功夫、下苦功夫，還需要在思想上的高度警醒和工作上的高度自覺，還需要經常性地做到以無履薄冰的心態進行自我凈化、自我完善、自我提高。密切聯系群眾不夠，深入基層調研實際問題少，與基層干部群眾交心談心少，掌握基層實際情況不夠。
(四)在能力層面，刀刃向內的自我革命精神還不足。還是滿足于用老辦法、老步調推進工作，圍繞職能工作開展創新性、系統性、預見性的研究謀劃還不夠，有時還是存在只滿足于干好本職范圍內的工作，存在大家常常講到的只低頭拉車、不抬頭看路的傾向。在完善政策體系和制度籌劃設計上，思考的思路還不夠寬闊，政策措施的硬度還不夠強，指導基層工作的力度還不都具體，在推進貫徹落實的力度上還有一定差距和不足。
(五)在廉政層面，執行黨的紀律情況的監督檢查還不足。沒有形成常態化機制，主動抓業務領域黨風廉政建設的責任意識還不夠強，工作中，對下屬批評教育多、追究問責較少。對落實中央八項規定精神的長期性、艱巨性認識還不夠到位，還存在麻痹松懈的心理，思想自覺和行動自覺還有待提高。對分管領域可能出現偏頗現象的預見性還不夠寬泛，還沒有做到時時刻刻嚴守思想防線，將不利因素遏制在萌芽狀態。
四、改進措施
下一步工作中，黨支部全體人員將堅持把整改貫穿全過程，緊密結合自身實際和分管工作職責，找準著力點，狠抓關鍵點，切實提高整改的針對性和實效性。
(一)不斷強化理論武裝。充分認識理論學習的重要性，切實擺正理論學習位置，把理論學習擺在各項工作的首位，做到主觀上高度重視，行動上扎扎實實學習。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持全面系統學、深入思考學、聯系實際學，把學習思考與業務工作結合起來，深刻領會習近平總書記關于xxx工作的重要論述中蘊含的群眾觀和方法論，提高運用科學理論推動工作的能力水平。
(二)持續奮力擔當作為。不斷深化擔當意識，牢固樹立“面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”的意識，在大是大非問題上堅定不移聽黨話、跟黨走，不回避矛盾，以釘釘子的精神抓好各項工作落實。牢固樹立正確政績觀，始終堅持以人民為中心的發展思想，旗幟鮮明反對安于現狀、不思進取，不擔當、不作為現象，對工作中發現的問題進行認真梳理，建立整改臺賬，深挖問題根源，建立完善常態化、系統化整改措施，逐條逐項整改到位，以解決問題促進工作。
(三)堅持做好調查研究。緊跟黨中央、省委省政府和省局的最新部署要求，改進調查研究方法，把開展經常性、接地氣、針對性的調查研究，作為研究謀劃和制定政策的首要前提，把參謀助手的作用發揮好。立足本職工作，梳理對照工作差距和短板，列計劃、分階段、統課題，深入基層、深入群眾、深入服務對象，面對面傾聽群眾的意見建議，全面了解在政策落實中的“中梗阻”，提出務實管用的對策措施，不斷在政策的頂層謀劃上出實招、創新招，破解基層建設中的難題、啃掉制約基層發展的“硬骨頭”，以扎實有效的工作成績檢驗主題教育開展成果。
以上，是我們黨支部主題教育專題組織生活會的匯報，我們將認真進行整改，做到即知即改、立行立改，絕不做語言上巨人、行動上的矮子。匯報就到這里，不足之處，請督查指導組批評指正。