基層黨建調(diào)研報(bào)告精選5篇
充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，從身邊點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起，踐行著黨組織的引領(lǐng)功能、管理功能、帶動(dòng)功能、服務(wù)功能、宣傳功能，協(xié)調(diào)推進(jìn)社區(qū)成為和諧社區(qū)、美麗社區(qū)、幸福社區(qū)。下面是小編精心整理的基層黨建調(diào)研報(bào)告精選5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
第1篇: 基層黨建調(diào)研報(bào)告
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<__鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展大調(diào)研活動(dòng)方案>的通知》要求，對(duì)__鄉(xiāng)黨建工作進(jìn)行調(diào)研，一是調(diào)研__鄉(xiāng)黨建的基本情況。二是部分黨員進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，通過(guò)調(diào)查主要了解__鄉(xiāng)的黨員基本情況和__鄉(xiāng)黨組織工作情況以及工作中存在的問(wèn)題，尋求對(duì)策與建議，為社區(qū)更好發(fā)展準(zhǔn)備第一手資料?，F(xiàn)將調(diào)研報(bào)告匯報(bào)如下：
一、落實(shí)各級(jí)黨委抓基層黨建工作責(zé)任制
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化抓基層黨建工作主業(yè)意識(shí)。
一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達(dá)。要建設(shè)和諧社會(huì)，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。
二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，通過(guò)加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強(qiáng)農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。
三要抓好班子，帶好隊(duì)伍。通過(guò)“兩推一選”、“公推直選”、“村支部?jī)晌徊嫒温殹钡绒k法，真正把那些想干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀分子選拔出來(lái)，樹(shù)立正確的選人導(dǎo)向;要以德才為本，用人所長(zhǎng)，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹(shù)立科學(xué)的用人導(dǎo)向。
(二)建立村委黨組織書(shū)記黨建工作專題述職制度。
建議鄉(xiāng)每季度召開(kāi)一次黨建工作匯報(bào)交流會(huì)，聽(tīng)取村委黨組織書(shū)記匯報(bào)黨建工作開(kāi)展情況，強(qiáng)化村委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，根據(jù)年度黨建工作計(jì)劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村委工作，向黨委會(huì)匯報(bào)履行黨建工作職責(zé)情況。
(三)始終堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展來(lái)選干部、配班子、建隊(duì)伍。
要統(tǒng)籌鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機(jī)制，強(qiáng)化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊(duì)伍。
二、擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面
(一)創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。
選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。
一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。
二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進(jìn)村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動(dòng)效應(yīng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鄉(xiāng)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、重大項(xiàng)目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實(shí)體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會(huì)黨支部，提高農(nóng)村黨員進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度，推動(dòng)城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。
(二)為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢(shì)，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。
堅(jiān)持單獨(dú)組建優(yōu)先，對(duì)確不具備獨(dú)立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域?yàn)橹髟O(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式;加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作對(duì)城鄉(xiāng)全面覆蓋。
三、推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新
(一)在組織活動(dòng)上堅(jiān)持轉(zhuǎn)變方式、注重實(shí)效，突出多樣性。
對(duì)傳統(tǒng)的“三會(huì)一課”制度進(jìn)行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢(shì)，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變，平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主，支部按季活動(dòng)一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。按照突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，分類指導(dǎo)的原則，開(kāi)展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實(shí)踐活動(dòng)，為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺(tái)。
(二)積極引導(dǎo)“兩新”組織堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和載體。
開(kāi)展活動(dòng)的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時(shí)間搞小型活動(dòng)等，注重與推動(dòng)“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)科學(xué)決策，塑造先進(jìn)文化和開(kāi)展公益活動(dòng)相結(jié)合，讓黨組織活動(dòng)得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護(hù)，緊密結(jié)合“兩新”組織實(shí)際，積極開(kāi)展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“三帶頭”(帶頭遵紀(jì)守法，帶頭愛(ài)崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾)等主題實(shí)踐活動(dòng)，讓黨員亮身份、樹(shù)形象、做貢獻(xiàn)。
黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問(wèn)題，為黨組織開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造條件，黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動(dòng)陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開(kāi)展活動(dòng)提供必要的時(shí)間和活動(dòng)場(chǎng)所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)“兩新”組織對(duì)黨組織開(kāi)展活動(dòng)給予資助，為開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)營(yíng)造濃厚的氛圍。
四、增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力
(一)抓好“三個(gè)三”，加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。
1、分類指導(dǎo)，在培訓(xùn)中做到“三個(gè)相適應(yīng)”。
一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng)，根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計(jì)與不同類型黨員相適應(yīng)。對(duì)不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際選擇培訓(xùn)形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請(qǐng)先進(jìn)人物作報(bào)告、撰寫心得體會(huì)等形式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
2、以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo)，在培訓(xùn)中做到“三個(gè)注重”。
一是注重理想信念教育。通過(guò)強(qiáng)化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢(shì)政策教育，使黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。適應(yīng)不同的職責(zé)要求，增強(qiáng)黨員駕馭實(shí)際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)文件，樹(shù)立先進(jìn)典型，剖析反面案例，強(qiáng)化廉政意識(shí)，增強(qiáng)黨員干部廉政勤政的自覺(jué)性。
3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到“三個(gè)到位”。
一是責(zé)任到位。建立黨員培訓(xùn)層級(jí)負(fù)責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度，對(duì)黨員參加培訓(xùn)情況造冊(cè)登記，嚴(yán)格考勤、考核等制度，加強(qiáng)黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進(jìn)行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)懲，促進(jìn)黨員培訓(xùn)工作取得實(shí)效。
(二)始終堅(jiān)持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制。
通過(guò)互幫互助、黨員互助會(huì)、走訪慰問(wèn)、定期發(fā)放補(bǔ)貼等措施，大力開(kāi)展基層黨組織互幫互助活動(dòng)，努力推動(dòng)基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。
一是完善基層黨組織互幫互助機(jī)制。進(jìn)一步加大對(duì)經(jīng)濟(jì)較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵(lì)保障機(jī)制，進(jìn)一步完善和實(shí)施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考評(píng)辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，積極開(kāi)展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問(wèn)和送溫暖活動(dòng)，切實(shí)幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的作用。
五、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍
(一)不斷拓寬選人用人視野。
大力選拔在改革開(kāi)放中先富起來(lái)、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任“村官”，積極探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長(zhǎng)期只選“老實(shí)人”、“本分人”當(dāng)村支書(shū)的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”，為農(nóng)村干部隊(duì)伍注入新的活力，有力推動(dòng)農(nóng)村階級(jí)社會(huì)發(fā)展。
(二)優(yōu)化黨建資源配置方式，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。
大力推進(jìn)城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對(duì)接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合，由村間使用轉(zhuǎn)向開(kāi)放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進(jìn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，積極選聘高校畢業(yè)生到村任職，積極研究培養(yǎng)引進(jìn)緊缺實(shí)用性人才的政策措施，爭(zhēng)創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢(shì)。二是優(yōu)化配備財(cái)力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，將財(cái)政投入的重點(diǎn)向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費(fèi)使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機(jī)制，促進(jìn)基層黨建活動(dòng)場(chǎng)所、公共設(shè)施等資源開(kāi)放共享。
六、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局
(一)高度重視加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作。
要緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)措施，努力在管住、管好、管活上下功夫;通過(guò)凝聚流動(dòng)黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，ZUI終達(dá)到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的;必須加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動(dòng)黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
(二)在結(jié)對(duì)共建中采取積極措施，使幫扶工作取得真正的實(shí)效。
一是提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求，也是以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要措施。黨組織要站在全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的的重要性和緊迫性，加強(qiáng)對(duì)結(jié)對(duì)共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，從實(shí)際情況出發(fā)，制定切實(shí)可行的共建方案，定期研究和解決結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的開(kāi)展情況及出現(xiàn)的問(wèn)題，抓好落實(shí)。要將結(jié)對(duì)共建活動(dòng)列入本單位黨的建設(shè)年度目標(biāo)，以保證結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的有效開(kāi)展。
二是精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)。要廣泛動(dòng)員黨員干部積極參與結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。要把結(jié)對(duì)共建活動(dòng)作為黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)的常規(guī)性項(xiàng)目，有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌安排。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)各方面積極性，為共建注入活力。要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，不斷提高共建水平。要做好共建活動(dòng)臺(tái)帳與資料的記錄、收集和整理，及時(shí)向上級(jí)報(bào)送共建工作情況。
三是健全機(jī)制，加強(qiáng)考核。要進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，建立健全共建的機(jī)制，明確共建的責(zé)任，提升共建水平。把機(jī)關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建工作情況納入機(jī)關(guān)黨建年度考核內(nèi)容，以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度，促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動(dòng)。
第2篇: 基層黨建調(diào)研報(bào)告
在今后工作中，我將進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任，把基層黨建工作抓具體、抓深入。
(一)認(rèn)真履職，把基層黨建工作牢牢抓在手上。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的新思想、新要求，堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。切實(shí)履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，把基層黨建工作和中心工作一同謀劃、一同部署、一同考核，堅(jiān)決防止“一手硬、一手軟”。強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)聯(lián)系會(huì)議對(duì)全市基層黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，及時(shí)掌握情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成效、研究解決問(wèn)題、推動(dòng)工作落實(shí)。落實(shí)行業(yè)主管部門抓系統(tǒng)基層黨建工作的責(zé)任，做到每個(gè)系統(tǒng)有每個(gè)系統(tǒng)的規(guī)范、每個(gè)行業(yè)有每個(gè)行業(yè)的特色。建立健全基層黨建工作督查通報(bào)制度，對(duì)措施不到位、成效不明顯的黨組織主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅追究責(zé)任，在督促檢查上出實(shí)招，在通報(bào)問(wèn)責(zé)上動(dòng)真格。探索建立科學(xué)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，實(shí)行項(xiàng)目化管理、過(guò)程化控制、績(jī)效化考評(píng)。在12月中旬前完成縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記述職評(píng)議考核，構(gòu)建基層黨建工作倒逼機(jī)制，層層傳導(dǎo)責(zé)任與壓力，強(qiáng)化激勵(lì)和導(dǎo)向作用，帶動(dòng)各級(jí)黨組織聚精會(huì)神抓基層、全力以赴打基礎(chǔ)。
(二)改革創(chuàng)新，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)基層黨建。堅(jiān)持以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為引領(lǐng)，以鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果為機(jī)遇，改革創(chuàng)新、合力推進(jìn)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，把基層黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。一是進(jìn)一步健全組織擴(kuò)大覆蓋，創(chuàng)新組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，把黨組織延伸滲透到村轉(zhuǎn)社區(qū)、住宅小區(qū)、各類園區(qū)等城鄉(xiāng)結(jié)合部、流動(dòng)人口聚集地，非公企業(yè)、社會(huì)組織、農(nóng)民合作社等新型組織，垂直管理單位、窗口服務(wù)行業(yè)等基層部門，非公企業(yè)和社會(huì)組織黨的組織和黨的工作覆蓋率100%，做到有群眾的地方就有黨組織提供服務(wù)。二是堅(jiān)持控總量和提質(zhì)量相結(jié)合，認(rèn)真做好黨員發(fā)展、教育和管理工作，建立軟弱渙散基層黨組織動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化整頓機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治和組織生活制度，不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果。三是以嚴(yán)格村(社區(qū))干部值班制度、完善管理考核辦法、落實(shí)“四議兩公開(kāi)”工作法等措施，規(guī)范和約束基層干部的行為，切實(shí)解決優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等突出問(wèn)題。全面清理、規(guī)范和壓縮在基層組織設(shè)立的機(jī)構(gòu)、加掛的牌子、代辦的事項(xiàng)、涉及的檢查考核和材料表冊(cè)，切實(shí)為基層減負(fù)減壓。四是繼續(xù)推進(jìn)“千村扶貧行動(dòng)”、在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到、“移民先鋒工程”、爭(zhēng)當(dāng)“主心骨”和創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”等活動(dòng)，抓實(shí)貧困地區(qū)、城市社區(qū)、移民地區(qū)、地震災(zāi)區(qū)黨建工作。在魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)強(qiáng)化黨員干部“八包八?！卑Ｘ?zé)任的落實(shí)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用和黨員的先鋒模范作用，確保恢復(fù)重建如期完成，奪取抗震救災(zāi)的全面勝利。五是按照推進(jìn)、鞏固、示范“三步走”，扎實(shí)抓好110個(gè)基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)和培育一批立得住、叫得響、推得開(kāi)的先進(jìn)典型。
(三)固本強(qiáng)基，不斷提高基層黨建工作保障水平。牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，做到人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，探索從優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，保持鄉(xiāng)、村干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。建立正常增長(zhǎng)的黨組織工作經(jīng)費(fèi)保障制度、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)制度和基層干部報(bào)酬待遇激勵(lì)機(jī)制，抓好地震災(zāi)區(qū)183個(gè)、其他縣區(qū)82個(gè)村(社區(qū))活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，建好用好綜合服務(wù)平臺(tái)，2015年新增100個(gè)村開(kāi)展“合作股份”、擴(kuò)大“紅色信貸”規(guī)模5000萬(wàn)元，確保基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。
第3篇: 基層黨建調(diào)研報(bào)告
強(qiáng)調(diào)，做好城市工作，必須加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的城市工作格局。城市基層黨建是二零XX年基層黨建工作的重點(diǎn)，XX省XX州XX縣城市基層黨建緊緊圍繞中心任務(wù)，不斷強(qiáng)化城市基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，健全縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)責(zé)任機(jī)制，搭建黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的多元共治平臺(tái)，有效推動(dòng)了城市各領(lǐng)域基層黨建有機(jī)融合。
一、基本情況
XX省XX州XX地處XX省XX邊陲，下轄XX鎮(zhèn)XX鄉(xiāng)，XX個(gè)村，X個(gè)城市社區(qū)，X個(gè)省級(jí)工業(yè)園區(qū)，總?cè)丝赬X萬(wàn)。近幾年，隨著城市化進(jìn)程快速推進(jìn)，縣城面積擴(kuò)大X倍，城鎮(zhèn)化率提高XX個(gè)百分點(diǎn)，編制完成了XX、XX控制性規(guī)劃和城區(qū)綠地系統(tǒng)，越來(lái)越多的人口開(kāi)始向城市匯聚，各種類型的黨員向城區(qū)集聚，傳統(tǒng)的社區(qū)黨建工作內(nèi)涵發(fā)生了較大變化。
為順應(yīng)發(fā)展變化，適應(yīng)城市基層黨建工作面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新要求，XX縣牢固樹(shù)立城市大黨建理念，不斷強(qiáng)化基層黨組織政治引領(lǐng)和服務(wù)功能，先后成立X個(gè)社區(qū)黨總支、X個(gè)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨工委、X個(gè)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)，統(tǒng)籌推進(jìn)傳統(tǒng)黨建與工業(yè)園區(qū)、社區(qū)大黨建等工作融合，推動(dòng)組建非公和社會(huì)黨組XX個(gè)，黨員XXX名，其中功能性黨組織XX個(gè)，有效覆蓋各類企業(yè)和社會(huì)組織近百家，黨組織政治引領(lǐng)和服務(wù)功能得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
二、主要做法
（一）深化拓展，搭建城市黨建網(wǎng)格平臺(tái)。把服務(wù)作為城市基層黨建的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極探索共駐共建、相融共進(jìn)、群眾參與的城市基層黨建區(qū)域化模式。按照社區(qū)網(wǎng)格、XX工業(yè)園區(qū)網(wǎng)格、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格等模式劃分城市黨建網(wǎng)格，創(chuàng)新活動(dòng)載體，積極開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)企”等活動(dòng)，參加社區(qū)、企業(yè)黨組織開(kāi)展的各類活動(dòng)。組建了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、普法宣傳志愿者服務(wù)隊(duì)、文藝宣傳志愿者服務(wù)隊(duì)、矛盾糾紛調(diào)解志愿者服務(wù)隊(duì)、巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)等志愿者隊(duì)伍，構(gòu)建黨建聯(lián)動(dòng)共融機(jī)制，提升服務(wù)規(guī)范。
?。ǘ┞鋵?shí)保障，力促黨建陣地達(dá)標(biāo)升級(jí)。把陣地達(dá)標(biāo)作為主抓項(xiàng)目，加大經(jīng)費(fèi)投入保障力度，通過(guò)新建、整修等方式，最大限度提升城區(qū)黨建辦公場(chǎng)所規(guī)范化程度。累計(jì)投入XXX多萬(wàn)元，根據(jù)各社區(qū)的實(shí)際情況，通過(guò)新建、政府劃撥、維修改造等形式，新修了興隆街社區(qū)辦公樓，整修了XX社區(qū)、XX社區(qū)辦公樓，將原社區(qū)臨街的XXX多平方米的商業(yè)門面改為一門式便民服務(wù)大廳。現(xiàn)在，各社區(qū)辦公用房都在XXX平方米以上，設(shè)立了“八室、一廳、一所、兩欄”,基本實(shí)現(xiàn)了社區(qū)辦公場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)規(guī)范化、管理服務(wù)人性化的目標(biāo)。在非公企業(yè)，以“XX公司”為依托，輻射其他企業(yè)，按照有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書(shū)報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。采取資源整合、企業(yè)自籌、上級(jí)黨組織支持相結(jié)合的方式，在XX現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、XX公司集中建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)場(chǎng)所。
（三）選育結(jié)合，提升黨務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)。選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書(shū)記隊(duì)伍，把社區(qū)書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)納入干部人才隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆，打破地域、身份界限，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)書(shū)記隊(duì)伍。列支財(cái)政資金足額落實(shí)社區(qū)干部待遇，社區(qū)黨組織專職成員年均報(bào)酬達(dá)X萬(wàn)元，辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)到XX萬(wàn)元。加大從社區(qū)專職工作者中定向招錄公務(wù)員力度，公開(kāi)選拔優(yōu)秀社區(qū)書(shū)記擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，提升干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。推行“輪職書(shū)記”制度，園區(qū)各企業(yè)黨支部書(shū)記分月任職，履行第一書(shū)記職責(zé)，為黨員上黨課、為企業(yè)提建議、組織開(kāi)展特色活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)“兩新”黨組織選派黨建指導(dǎo)員全覆蓋，負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)“兩新”黨組織黨建工作。
三、存在的問(wèn)題
（一）基層黨組織覆蓋不健全。企業(yè)改制過(guò)程中，配套措施跟不上，黨員管理脫節(jié)，部分企業(yè)在改制中沒(méi)有組織部門參加，基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理沒(méi)有同步跟上，許多黨組織解散后，沒(méi)有完成正常的黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接，使得部分黨員“空掛”，直到XX年經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的黨組織關(guān)系排查后情況才有好轉(zhuǎn)，但仍然有部分遺留問(wèn)題沒(méi)有解決?！皟尚隆苯M織黨組織組建不完全。20XX年，在全省的統(tǒng)一部署下，我縣開(kāi)展了“兩新”組織“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”,全縣XX家非公有制經(jīng)濟(jì)組織和XX家社會(huì)組織,分別結(jié)合實(shí)際，采取單獨(dú)組建、掛靠聯(lián)建等方式集中組建了黨組織，覆蓋率達(dá)到XX％。但仍然有部分非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織沒(méi)有組建黨組織，覆蓋率無(wú)法達(dá)到XX％。
?。ǘh務(wù)工作者素質(zhì)不高。全縣五個(gè)社區(qū)，現(xiàn)有工作人員XX人，其中具有大學(xué)?？茖W(xué)歷以上的僅X人，知識(shí)欠缺，學(xué)習(xí)能力弱，難以滿足當(dāng)前開(kāi)展社區(qū)黨建工作的需要，受公益性崗位用人標(biāo)準(zhǔn)限制，部分人員三年滿期就得換人，很多人剛熟悉工作，又不得不離開(kāi)工作崗位，致使人員變動(dòng)頻繁，工作缺乏連續(xù)性?！皟尚隆苯M織黨組織除個(gè)別單位外，幾乎所有的黨務(wù)工作者均是兼職，沒(méi)有足夠的精力完成好黨建工作。且非公企業(yè)受資金、市場(chǎng)等各方面影響較大，人員流轉(zhuǎn)較快，缺乏工作連續(xù)性。
（三）黨組織管理體制不順?？h城區(qū)的黨建工作仍然以黨組織隸屬關(guān)系采取縱向式管理，社區(qū)黨組織與所在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的黨組織缺乏橫向聯(lián)系。黨員管理有欠缺。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員，認(rèn)為自己是“單位人”，社區(qū)黨建工作是“份外事”，不服從社區(qū)黨組織管理，不愿參加社區(qū)黨組織活動(dòng)；下崗黨員生活落差大，想法多，不愿參加黨組織活動(dòng)；流動(dòng)黨員流動(dòng)大，分散性強(qiáng)，參加黨組織活動(dòng)少。非公企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主，平常多是抽下班的“空閑”時(shí)間開(kāi)展活動(dòng)，長(zhǎng)時(shí)間的工作使得工人疲憊不堪，活動(dòng)效果不顯著。
四、啟示與思考
（一）加強(qiáng)城市基層黨建的核心是組織引領(lǐng)。治國(guó)安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎(chǔ)。指出，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問(wèn)題也在基層。我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位和城市基層政權(quán)的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)城市基層黨建工作的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。發(fā)揮城市基層黨組織聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，真心誠(chéng)意地為群眾謀利益，才能贏得最廣大居民群眾的擁護(hù)和支持。
（二）加強(qiáng)城市基層黨建的保障是機(jī)制健全。城市基層黨建工作新格局能否形成，關(guān)鍵看能否建立起有效的工作機(jī)制。建立社區(qū)基層黨建組織領(lǐng)導(dǎo)體制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)為“第一責(zé)任人”和“直接責(zé)任人”的目標(biāo)管理責(zé)任制，社區(qū)實(shí)行黨員責(zé)任區(qū)和黨員責(zé)任崗制度，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。建立社區(qū)工作運(yùn)行機(jī)制。積極推廣“一站式辦公”、“一門式服務(wù)”，建立健全民情受理、限期辦理、公示反饋、跟蹤監(jiān)督一系列協(xié)調(diào)解決機(jī)制。建立社區(qū)黨建考評(píng)機(jī)制。對(duì)考核評(píng)價(jià)的目標(biāo)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)以及評(píng)分依據(jù)等方面進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化。研究制定考核細(xì)則，對(duì)各社區(qū)黨建工作進(jìn)行單獨(dú)考核。
?。ㄈ┘訌?qiáng)城市基層黨建的關(guān)鍵是強(qiáng)化服務(wù)。把基層黨組織塑造成服務(wù)主體，要切實(shí)以“群眾性、公益性、社會(huì)性”工作為抓手，堅(jiān)持“小型、多樣、實(shí)用、靈活”的原則，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。通過(guò)真正了解社情民意，打造更專業(yè)、更便捷的服務(wù)平臺(tái)，直接面向轄區(qū)群眾提供社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、志愿助殘、農(nóng)技推廣等“一站式”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)就在群眾家門口的便利。強(qiáng)化與群眾溝通，把“社會(huì)人”變成“組織人”，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力。同時(shí)還要自覺(jué)學(xué)習(xí)并運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體手段，傳遞正能量，努力掌握工作主動(dòng)權(quán)。
（四）加強(qiáng)城市基層黨建的目標(biāo)是相融互動(dòng)。要著力構(gòu)建由社區(qū)黨組織牽頭、駐區(qū)單位黨組織參加、“雙向承諾、雙向服務(wù)、雙向反饋、雙向監(jiān)督”的城市基層黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制。健全黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期溝通情況，交流經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研究、協(xié)調(diào)解決黨建工作中遇到的重要問(wèn)題。以共同需求、共同利益、共同目標(biāo)為紐帶，教育引導(dǎo)黨員有參與的意識(shí)、參與的動(dòng)力和參與的積極性，努力形成共駐共建共融的合力。
第4篇: 基層黨建調(diào)研報(bào)告
省委會(huì)：
按照會(huì)議安排，我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)的情況作如下述職，請(qǐng)予評(píng)議。
一、履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)的情況
自教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我強(qiáng)化本職和“主業(yè)”意識(shí)，切實(shí)履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，推動(dòng)全市基層黨建工作取得了新的進(jìn)展和成效。
(一)堅(jiān)持以上率下，層層傳導(dǎo)壓力。一是帶頭調(diào)查研究，掌握實(shí)情。今年1月初，由我?guī)ш?duì)，專門組建3個(gè)調(diào)研組，深入全市11縣區(qū)40個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)65個(gè)村(社區(qū))28個(gè)機(jī)關(guān)單位13個(gè)企業(yè)，對(duì)基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)行專題調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破口。二是帶頭科學(xué)部署，加強(qiáng)研判。市委于1月26日召開(kāi)全市基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作會(huì)議，我親自作主題報(bào)告，提具體要求，并于4月25日召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、10月28日在綏江縣召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議，對(duì)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)進(jìn)行再部署、再?gòu)?qiáng)調(diào);多次召開(kāi)會(huì)、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、工作會(huì)議對(duì)基層黨建工作進(jìn)行研判和調(diào)度，有力推動(dòng)了工作落實(shí)。三是帶頭從嚴(yán)要求，一抓到底。從自身做起，帶頭深入黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，帶頭破解黨建工作難點(diǎn)問(wèn)題，自上而下建立分析、督查、約談、通報(bào)機(jī)制，切實(shí)把黨建工作抓到基層、見(jiàn)到實(shí)效。
(二)緊扣市情特點(diǎn)，創(chuàng)新工作載體。
在工作中，我給組織部門出思路、交任務(wù)，推動(dòng)了基層黨組織建設(shè)的改革創(chuàng)新。
一是抓住重點(diǎn)區(qū)域。針對(duì)昭通扶貧攻堅(jiān)難度大、城市社區(qū)管理難、移民遷建任務(wù)重、自然災(zāi)害多發(fā)頻發(fā)的實(shí)際，抓實(shí)移民地區(qū)、貧困地區(qū)、城市社區(qū)、地震災(zāi)區(qū)黨的基層組織建設(shè)，推動(dòng)黨建工作與中心工作同頻共振。在貧困地區(qū)開(kāi)展“雙百雙千”創(chuàng)建，城市、農(nóng)村基層黨組織結(jié)成對(duì)子1177對(duì)，促進(jìn)了城鄉(xiāng)黨組織的互動(dòng)和資源的融合;在城市社區(qū)創(chuàng)建黨建責(zé)任區(qū)、民情服務(wù)區(qū)、和諧示范區(qū)，共有995個(gè)機(jī)關(guān)單位33994名黨員到社區(qū)報(bào)到，服務(wù)群眾達(dá)11萬(wàn)人次;在移民地區(qū)實(shí)施“移民先鋒工程”，綏江縣3000多名黨員干部結(jié)對(duì)服務(wù)6萬(wàn)余名移民群眾，創(chuàng)造了干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的“綏江經(jīng)驗(yàn)”;魯?shù)?.5級(jí)地震發(fā)生后，緊急動(dòng)員3000多個(gè)基層黨組織2萬(wàn)余名共產(chǎn)黨員投入搶險(xiǎn)救援中，在地震災(zāi)區(qū)廣泛開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“主心骨”活動(dòng)、創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”活動(dòng)，目前創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”33個(gè)，13129名黨員干部落實(shí)了“八包八保”包保責(zé)任，讓黨旗在災(zāi)區(qū)的廢墟上飄起來(lái)、黨員身份在抗震救災(zāi)一線亮出來(lái)、教育實(shí)踐活動(dòng)成果在緊密聯(lián)系受災(zāi)群眾中凸顯出來(lái)，推動(dòng)了抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作有力、有序、有效開(kāi)展，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。陽(yáng)厚金、周清順被省委追授為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，唐正云評(píng)為全國(guó)“最美村官”。
二是著力整癱治軟。進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，鎖定了224個(gè)軟弱渙散村(社區(qū))黨組織，逐一明確了整頓責(zé)任和任務(wù)。建立市級(jí)指導(dǎo)、縣區(qū)統(tǒng)籌、部門幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓的整頓工作機(jī)制，對(duì)有基層干部違紀(jì)違法的22個(gè)村和利用宗族勢(shì)力干擾選舉的3個(gè)村進(jìn)行重點(diǎn)整治;對(duì)矛盾糾紛問(wèn)題突出的25個(gè)村和信訪問(wèn)題較多的33個(gè)村，采取領(lǐng)導(dǎo)包案、限期結(jié)案、干部下訪、視頻接訪等方式，抓整改、促轉(zhuǎn)化。建立整頓臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)完成整頓任務(wù)的基層黨組織實(shí)行“銷號(hào)”，跟蹤管理，防止“反彈”。建立健全并全面落實(shí)《村(社區(qū))干部值班制度》等基本制度，全面推行“四議兩公開(kāi)”工作法等民主管理制度，注重發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的作用，嚴(yán)肅查處了109名村組干部?jī)?yōu)親厚友、損害群眾利益等違法違紀(jì)行為。
三是突出服務(wù)主題。市委結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)，建立了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度。全市創(chuàng)建了110個(gè)基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)，比著抓、學(xué)著做，帶動(dòng)了全市基層黨建工作的整體發(fā)展。推行“服務(wù)清單”制度，全市共有2000余個(gè)基層黨組織“亮出”服務(wù)承諾事項(xiàng)10207項(xiàng)，目前兌現(xiàn)承諾9186項(xiàng)，占承諾事項(xiàng)的90%。在101個(gè)村開(kāi)展“合作股份”試點(diǎn)，占省下達(dá)任務(wù)數(shù)的105.21%;發(fā)放“紅色信貸”822戶5029萬(wàn)元，占省下達(dá)任務(wù)數(shù)的179.6%。四是激活黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持好中選優(yōu)，今年共發(fā)展黨員3211名，從源頭上保證了發(fā)展黨員質(zhì)量。依托“紅色扎西”黨性教育基地等，加強(qiáng)對(duì)黨員進(jìn)行理想信念、宗旨意識(shí)、實(shí)踐能力等的教育培訓(xùn)，提高了黨員“雙帶”能力。針對(duì)我市外出務(wù)工和創(chuàng)業(yè)黨員多的實(shí)際，市縣組建了駐昆機(jī)構(gòu)黨工委，在昆明、溫州等流動(dòng)黨員集中地建立黨組織67個(gè)，把13933名流動(dòng)黨員納入有效管理之中。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)生活制度，抓好“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨性定期分析等制度的剛性執(zhí)行，對(duì)1598名不合格黨員進(jìn)行了妥善處置，保持了黨員隊(duì)伍的純潔性。
(三)切實(shí)加大投入，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
注重將人力、財(cái)力、物力、精力向基層傾斜，做實(shí)基層、打牢基礎(chǔ)。一是保證基層組織有人管事。選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、村(社區(qū))黨組織書(shū)記為重點(diǎn)的基層干部隊(duì)伍，注重發(fā)揮“三支隊(duì)伍”(新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、常務(wù)書(shū)記、大學(xué)生村官)的積極作用。注重在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作一線鍛煉干部，今年從市直機(jī)關(guān)選派了17名副處級(jí)干部、25名正科級(jí)干部到魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、村(社區(qū))黨務(wù)書(shū)記，充實(shí)了災(zāi)區(qū)工作力量。配齊了市縣駐昆機(jī)構(gòu)黨工委工作人員，向2051家非公企業(yè)派出了黨建指導(dǎo)員。二是保證基層組織有錢辦事。今年新增投入5000萬(wàn)元，增加基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，提高村組干部報(bào)酬，落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費(fèi)最高達(dá)每年8萬(wàn)元，村(社區(qū))干部崗位補(bǔ)貼最高達(dá)每月2400元。三是保證基層組織有場(chǎng)所議事。在財(cái)政收支矛盾突出、財(cái)力極為困難的情況下，市委、市政府下決心用2年時(shí)間籌措資金1.2億元，完成全市212個(gè)村(社區(qū))活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)。抓好綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，綏江、水富兩縣實(shí)現(xiàn)了村(社區(qū))綜合服務(wù)平臺(tái)全覆蓋，打通了聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。
二、存在問(wèn)題及原因分析
與中央、省委的要求和基層、群眾的期盼相比，我市基層黨建工作還存在一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
(一)調(diào)查研究不夠。調(diào)研中不同程度地存在盆景式調(diào)研，“被調(diào)研”多，隨機(jī)調(diào)研少，到交通不便、邊遠(yuǎn)貧困的地方調(diào)研黨建工作少，滿足于淺嘗輒止。
(二)精力投入不夠。沒(méi)有以上率下樹(shù)牢“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的理念，一些單位基層黨建工作抓而不實(shí)，一些地方存在基層黨建工作與中心工作“兩張皮”現(xiàn)象，推動(dòng)中心工作的成效不好。
(三)跟蹤問(wèn)效不夠。牽頭開(kāi)會(huì)研究黨建工作的時(shí)候多，親力親為推動(dòng)黨建工作落實(shí)的時(shí)候少，一些地方存在以文件會(huì)議代替工作開(kāi)展、以制度上墻體現(xiàn)工作成效的問(wèn)題。
(四)總結(jié)推廣不夠。對(duì)昭通基層黨建的一些做法和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、提升、推廣不夠，沒(méi)有真正起到“撥亮一盞燈、照亮一大片”的示范引領(lǐng)作用。
第5篇: 基層黨建調(diào)研報(bào)告
基層檢察院黨建工作是黨的建設(shè)重要組成部分，是深入推進(jìn)檢察事業(yè)不斷發(fā)展的源泉和動(dòng)力，是根本性、長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性的工作。要加強(qiáng)基層檢察院黨的建設(shè)，就要不斷改革創(chuàng)新方式方法，始終堅(jiān)持“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”的檢察工作主題。隨著新形勢(shì)的發(fā)展，基層檢察院的黨建工作面臨著新情況、新問(wèn)題，筆者就在新常態(tài)、新階段、新要求下，如何加強(qiáng)基層檢察院的黨建工作談幾點(diǎn)看法。
一、基層檢察院黨建工作特點(diǎn)
?。ㄒ唬r明的職業(yè)特點(diǎn)。檢察機(jī)關(guān)是法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，強(qiáng)化法律監(jiān)督離不開(kāi)黨的領(lǐng)導(dǎo)。只有把加強(qiáng)法律監(jiān)督工作同推進(jìn)基層檢察院黨的建設(shè)緊密結(jié)合，用黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)保證檢察權(quán)的正確行使，才能促進(jìn)檢察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。因此，基層檢察院必須把黨在心中、人民在心中、法律在心中、正義在心中作為檢察隊(duì)伍的價(jià)值追求，通過(guò)發(fā)揮黨組織和黨員隊(duì)伍的帶頭作用，用黨建成效帶動(dòng)和促進(jìn)以法律監(jiān)督為中心的各項(xiàng)檢察工作的科學(xué)發(fā)展，真正樹(shù)立起法治理念和法律權(quán)威，全面提升檢察機(jī)關(guān)的司法公信力。
?。ǘ└叨鹊恼螌傩?。檢察機(jī)關(guān)始終堅(jiān)持把檢察工作置于黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下，把堅(jiān)持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上作為檢察工作的最高準(zhǔn)則。檢察人員也必須具備較高的思想政治水平，在思想和行動(dòng)上同黨和國(guó)家的方針政策時(shí)刻保持一致，確保司法辦案的政治效果。因此，只有把領(lǐng)導(dǎo)、保障、服務(wù)檢察工作作為黨建工作的基本目標(biāo)，才能確保黨的路線方針政策在基層檢察院全面落實(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)班子始終成為引領(lǐng)檢察事業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)核心，確保各黨支部始終成為推進(jìn)檢察工作發(fā)展的中堅(jiān)力量，確保檢察隊(duì)伍始終成為公正廉潔執(zhí)法的過(guò)硬隊(duì)伍。
?。ㄈ┖裰氐姆稍?。檢察機(jī)關(guān)代表國(guó)家依法行使檢察權(quán)，擔(dān)負(fù)著追究刑事責(zé)任、實(shí)施法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義的重要職責(zé)。依法行使對(duì)國(guó)家公職人員的貪污賄賂犯罪、瀆職侵權(quán)犯罪的偵查權(quán)；依法行使對(duì)法院審判活動(dòng)、公安機(jī)關(guān)偵查活動(dòng)、監(jiān)獄、看守所監(jiān)管活動(dòng)等是否合法的監(jiān)督權(quán)；依法行使對(duì)刑事犯罪案件的審查起訴權(quán)；依法行使對(duì)法院已生效的判決或裁定的抗訴權(quán)。目前，司法體制改革正有序推進(jìn)，檢察機(jī)關(guān)更須加快提升檢察干警運(yùn)用法治思維和法治方式的能力，強(qiáng)化檢察隊(duì)伍的職業(yè)化建設(shè)，規(guī)范司法，讓人民群眾在每起案件中都感受到公平正義?？梢哉f(shuō)，檢察機(jī)關(guān)黨建工作的全過(guò)程都離不開(kāi)執(zhí)法、司法的實(shí)際。
?。ㄋ模﹪?yán)密的組織體系。在檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部建成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、職責(zé)分工明確、人人積極參與的黨建工作格局，有利于分層次、有計(jì)劃地推進(jìn)黨建工作。一是強(qiáng)化黨組帶頭作用。注重以黨建帶隊(duì)建、抓班子帶隊(duì)伍，強(qiáng)化院黨組一班人的黨建意識(shí)、黨性原則、黨紀(jì)觀念，做“五個(gè)表率”即理論學(xué)習(xí)的表率、精通業(yè)務(wù)的表率、廉潔辦案的表率、公正執(zhí)法的表率和服務(wù)大局的表率。二是強(qiáng)化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，同時(shí)，各支部正確把握機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)思想上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步。三是強(qiáng)化黨員干部“主人翁”意識(shí)。注重把增強(qiáng)黨員干部主體責(zé)任意識(shí)和先鋒模范作用作為黨建工作的重點(diǎn)工作來(lái)抓牢抓實(shí)，積極開(kāi)展學(xué)《黨章》談體會(huì)、“重溫入黨誓詞”等各種活動(dòng)，喚醒黨員“主人翁”意識(shí)，自覺(jué)把黨建工作置于檢察中心工作中來(lái)推動(dòng)。
二、基層檢察院黨建工作實(shí)踐
近幾年來(lái)，我院始終把機(jī)關(guān)黨建工作放在十分重要的位置，堅(jiān)持以黨建帶隊(duì)伍建設(shè)，以隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)檢察業(yè)務(wù)建設(shè)，進(jìn)行了許多有益的探索。
?。ㄒ唬┙∪珯C(jī)構(gòu)抓黨建。健全落實(shí)政治處、紀(jì)檢監(jiān)察等部門抓黨建工作的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，統(tǒng)籌加強(qiáng)對(duì)黨支部和黨員干部的管理監(jiān)督，形成推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的合力。同時(shí)，以增強(qiáng)黨支部活力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點(diǎn)，深入開(kāi)展創(chuàng)建堡壘黨支部和先進(jìn)科處室活動(dòng)，選配政治思想理論素養(yǎng)好、熟悉業(yè)務(wù)工作、熱愛(ài)黨務(wù)和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的干部擔(dān)任支部書(shū)記，著力提高黨組織和黨務(wù)干部服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)的能力、凝聚人心帶動(dòng)群眾的能力、勇于創(chuàng)新善于作為的能力。加強(qiáng)各黨支部班子建設(shè)，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持個(gè)別吸收原則，嚴(yán)格發(fā)展工作程序，有計(jì)劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
?。ǘ┞鋵?shí)責(zé)任抓黨建。我院嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立“一把手”負(fù)總責(zé)、層層抓落實(shí)的黨建工作責(zé)任體系。完善黨支部向黨組述職、黨組對(duì)黨支部考評(píng)制度，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，堅(jiān)持管業(yè)務(wù)與管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律相統(tǒng)一，健全黨組抓、書(shū)記抓、部門抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。同時(shí)，嚴(yán)格按照黨建工作目標(biāo)責(zé)任制要求，把黨建工作作為重要指標(biāo)納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核。對(duì)思想、組織、作風(fēng)三大建設(shè)及黨支部活動(dòng)等有關(guān)工作提出具體要求及記分標(biāo)準(zhǔn)，作為崗位目標(biāo)的一部分，與科室業(yè)務(wù)目標(biāo)一起下達(dá)、一起考查，發(fā)揮黨建考核“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用，通過(guò)考核倒逼和壓力傳導(dǎo)，促使各黨支部書(shū)記切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任制，充分調(diào)動(dòng)抓黨建工作的積極性。
?。ㄈ┴S富載體抓黨建。充分發(fā)揮學(xué)習(xí)培訓(xùn)、干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作平臺(tái)的主陣地作用，推進(jìn)黨員干部能夠講黨性、重品行、做表率。一是搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)。積極探索新形勢(shì)下學(xué)習(xí)型、專家型、實(shí)干型、廉潔型檢察干警的培訓(xùn)方式和途徑。堅(jiān)持以業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育為重點(diǎn)，將教育培訓(xùn)納入黨建長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，貫穿于干警的整個(gè)職業(yè)生涯，為干警學(xué)習(xí)提供強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。二是搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。堅(jiān)持把最合適的人放在最合適的崗位，讓優(yōu)秀干警創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)，干事有舞臺(tái)，發(fā)展有空間，從而促使各部門在和諧奮進(jìn)、科學(xué)管理上攀高比強(qiáng)、勇于爭(zhēng)先。三是搭建團(tuán)結(jié)協(xié)作平臺(tái)。組織成立網(wǎng)球、藍(lán)球、攝影等興趣小組，定期開(kāi)展活動(dòng)。組織開(kāi)展文明職工、文明家庭創(chuàng)建、“道德講堂”、“中國(guó)夢(mèng)·檢察情”演講比賽等健康向上、具有檢察特色鮮明的文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)干警團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的團(tuán)隊(duì)精神。
（四）強(qiáng)化教育抓黨建。一是重視理論武裝。堅(jiān)持每周五下午以支部為單位，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆三中、四中全會(huì)精神、__系列重要講話以及全國(guó)、全省、全市政法工作會(huì)議和檢察長(zhǎng)會(huì)議精神等，確保機(jī)關(guān)黨建工作始終保持正確政治方向。二是推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。建立經(jīng)常性教育與集中教育培訓(xùn)相結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制，黨組中心組集中學(xué)習(xí)，全年不少于六次，集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，黨員每年學(xué)習(xí)的時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。同時(shí)，通過(guò)進(jìn)一步提升黨組中心組學(xué)習(xí)的質(zhì)量，擴(kuò)大“書(shū)記講黨課”的影響，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。三是重視素能培訓(xùn)。組織黨員干部開(kāi)展崗位練兵和崗位培訓(xùn)，有針對(duì)性地培養(yǎng)文字寫作、語(yǔ)言表達(dá)、法律運(yùn)用、出庭公訴和法律監(jiān)督等能力。四是重視專題教育。開(kāi)展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、樹(shù)形象”、“三嚴(yán)三實(shí)”等主題教育活動(dòng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩，同時(shí)與規(guī)范司法行為等專項(xiàng)整治活動(dòng)相結(jié)合，端正檢察干警執(zhí)法思想，更新執(zhí)法理念。？
三、基層檢察院黨建工作存在的問(wèn)題
?。ㄒ唬?duì)黨建重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)不足。部分基層黨組織對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作重視不夠，存在著重檢察業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果等問(wèn)題，只有在上級(jí)檢查時(shí)才重視，沒(méi)有把基層院黨建工作作為基礎(chǔ)性、根本性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的工作來(lái)做。有的同志政績(jī)觀出現(xiàn)偏差，看不到黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)易出成績(jī)，抓黨建卻難以看到立竿見(jiàn)影的成效，因此不愿意做黨務(wù)工作，態(tài)度較為敷衍，影響了黨務(wù)工作的健康發(fā)展。
?。ǘh組織作用的發(fā)揮不力。在基層檢察院中，有的滿足于布置黨建任務(wù)，提出工作要求，但缺乏配套的督查制度，使黨內(nèi)生活制度沒(méi)有很好的堅(jiān)持和執(zhí)行，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠，進(jìn)而各項(xiàng)工作制度流于形式。有的對(duì)基層檢察院黨建工作如何融入到中心工作、如何服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局等問(wèn)題缺乏深入研究，使基層黨建工作出現(xiàn)空白點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，難以達(dá)到規(guī)范黨組織建設(shè)的目的。
（三）少數(shù)黨員干部黨建觀念不強(qiáng)。少數(shù)黨員對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)甚淺，政治上將自己等同于普通群眾，將黨員的職責(zé)義務(wù)組織紀(jì)律拋于腦后。并且由于社會(huì)生活的深刻變化和各種思潮相互激蕩，有的黨員干部工作作風(fēng)浮躁不務(wù)實(shí)，沒(méi)有牢固樹(shù)立“立檢為公，執(zhí)法為民”的理念；有的熱衷于做表面文章，在黨建工作中一無(wú)想法、二無(wú)規(guī)劃、三無(wú)措施；有的雖然提升了職務(wù)，但消退了奮斗進(jìn)取精神，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題畏難退縮、不辦緩辦的情況時(shí)有發(fā)生。這些問(wèn)題存在已嚴(yán)重影響了黨的形象，嚴(yán)重削弱了檢察機(jī)關(guān)的執(zhí)法公信力。
（四）黨員教育和管理工作創(chuàng)新不夠。一些基層黨組織單位人員編制少，機(jī)構(gòu)設(shè)置與所擔(dān)負(fù)的檢察任務(wù)不相適應(yīng)，沒(méi)有將組織教育納入支部重要議事日程，存在“以抄代學(xué)”的現(xiàn)象；存在滿足于大課堂講課制，學(xué)習(xí)的針對(duì)性和吸引力不強(qiáng)，沒(méi)有把學(xué)習(xí)同本單位實(shí)際和個(gè)人思想改造緊密相結(jié)合的問(wèn)題；存在黨組織對(duì)黨員的政治、思想、作風(fēng)以及日常行為缺乏有效規(guī)范制約的問(wèn)題，使基層檢察院黨建工作顯得軟弱無(wú)力。
四、基層檢察院黨建工作的建議
（一）立足大局，圍繞中心抓黨建?；鶎釉阂喂虡?shù)立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作理念，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新階段對(duì)基層檢察院黨建的新要求，自覺(jué)地把檢察工作置于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局中來(lái)。要同時(shí)抓好黨建工作與業(yè)務(wù)工作，克服“業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想。以黨建促進(jìn)干警宗旨觀念、執(zhí)法作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，保證在工作中既要按政策辦事，又要堅(jiān)定地維護(hù)法律的尊嚴(yán)，努力實(shí)現(xiàn)“兩結(jié)合、兩促進(jìn)、兩發(fā)展”。
（二）提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化黨支部建設(shè)。一方面要增強(qiáng)黨組成員的黨建責(zé)任意識(shí)。黨組每個(gè)成員要參加黨支部活動(dòng)，要堅(jiān)持把加強(qiáng)黨員干部的思想教育放在首位，切實(shí)提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。同時(shí)，黨組要將機(jī)關(guān)黨的建設(shè)作為檢察工作的一個(gè)重要組成部分，并給予大力支持。另一方面黨組要加強(qiáng)對(duì)黨支部建設(shè)的考核工作。黨組成員在督促分管科室完成業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還要督查考核各科室的黨建工作。對(duì)素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨務(wù)工作者在晉級(jí)、提拔使用時(shí)優(yōu)先考慮，把履行黨建工作職責(zé)情況作為衡量干部素質(zhì)和能力的重要內(nèi)容。
（三）夯實(shí)隊(duì)伍，發(fā)揮黨員先鋒作用。一方面要強(qiáng)化黨員的黨性教育。開(kāi)展形式多樣的愛(ài)國(guó)主義、檢察職業(yè)道德教育，通過(guò)評(píng)選先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨員等活動(dòng)載體，強(qiáng)化典型引導(dǎo)，強(qiáng)化黨性意識(shí)，增強(qiáng)正面教育的實(shí)效性，提升黨員干部履行黨員職責(zé)的自覺(jué)性。另一方面要繼續(xù)鞏固和深化主題教育實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)確立“黨建月”，建立主題實(shí)踐中的長(zhǎng)效機(jī)制，組織開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶、民主評(píng)議等內(nèi)容形式多樣活動(dòng)。深化黨員與群眾的關(guān)系，強(qiáng)化聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力。
?。ㄋ模?qiáng)化學(xué)習(xí)，創(chuàng)新開(kāi)展黨建理論調(diào)研。黨建理論調(diào)研是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，基層院作為黨的建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)的主要載體，必須不斷完善黨建理論研究。黨組要起示范表率作用，堅(jiān)持多調(diào)查、多研究、多思考，尤其是注重充分發(fā)揮黨組中心組理論學(xué)習(xí)的輻射作用，營(yíng)造機(jī)關(guān)濃厚的黨建理論研究的氛圍。檢察干警要結(jié)合基層檢察實(shí)際，圍繞基層實(shí)踐中遇到的新問(wèn)題、新特點(diǎn)、新趨勢(shì)開(kāi)展調(diào)研，圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)檢察工作選題，提高理論調(diào)研的針對(duì)性和實(shí)效性。