科室黨風廉政建設自查報告范文(精選5篇)
黨風廉政建設責任制，是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是小編收集整理的科室黨風廉政建設自查報告范文(精選5篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】科室黨風廉政建設自查報告
一、總體要求
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十八大系列講話精神為指導，全面落實從嚴治黨、依法治國要求，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以履職盡責、督促檢查工作為抓手，著力解決醫院存在的損害群眾利益的突出問題，切實加強醫德醫風建設，促進醫院健康發展，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。
二、督查范圍
全院各臨床科室、醫技科室、行政、后勤職能科室，全體干部職工。
三、督查內容
1、嚴格依法行政(醫)方面。主要督查執行衛生政策、法律法規和醫院各項規章制度情況，是否存在有法不依、執法不嚴、違法不究、以權代法、以權壓法、越權行政、違法行醫等行為。
2、服務改善民生方面。主要督查醫療服務是否優質;醫療服務收費是否規范;預防接種服務是否合規;是否嚴格執行藥品網上采購、高值設備醫用耗材陽光采購規定;新農合資金管理是否嚴格;打擊“兩非”工作措施是否落實等情況。
3、轉變工作作風方面。主要督查是否嚴格執行中央八項規定、省委六條意見和市委六點要求，切實加強醫院作風建設;“三嚴三實”活動是否扎實有效推進、是否制定相關措施;著力解決“門難進、臉難看、事難辦”問題;是否存在公款吃喝、公款旅游、公車私用等問題;是否認真糾正醫務工作敷衍應付、執行不力、不敢擔難擔責等“不作為、怕作為、亂作為”問題;是否存在上班遲到、下班早退、外出不請假、串崗聊天、上網玩游戲炒股及工作日午餐禁酒規定不落實等問題。
4、落實主體責任方面。主要督查是否嚴格遵守《廉政準則》，認真履行領導班子和領導干部“一崗雙責”規定;領導班子是否以身作則、以身示范，發揮表率作用;抓學習、抓作風、抓黨建、促改革發展“三抓一促”活動是否真正落實;黨風廉政建設主體責任是否認真履行，權力運行監督制約機制是否完善;黨員干部個人事項報告制度是否嚴格執行;是否存在違規發放津補貼和福利;是否存在醫療服務中違規收費，收受紅包、禮品、購物卡等突出問題;是否建立健全具有醫療行業特色的政風行風建設責任考評體系并有效實施;是否切實做到嚴守政治紀律和政治規矩，做局中人、明白人、清醒人。
5、收集和解決問題方面。主要督查信訪首訪責任制是否落實;群眾路線教育實踐活動整改問題是否落實到位，服務對象、社會各界對整改結果是否滿意;是否開展公開承諾并認真踐諾兌現;醫務服務中是否存在“中梗阻”、“最后一公里”的問題;是否完善健全履職盡責長效機制。
四、督查方式
1、組織明察暗訪。醫院聘請政風行風監督員，定期不定期開展明察暗訪，著力發現問題，并抓好督辦問責。
2、開展掛點推動。院領導班子成員根據院分工安排，指導聯系各科室開展履職盡責督促檢查工作，發揮示范作用，推動這項工作內容有效落實。
3、委托第三方監督。結合本院實際，聘請黨代表、人大代表、政協委員、新聞媒體、群眾代表對醫院履職盡責情況進行監督。對群眾反映強烈的突出問題，開展直面問政，倒逼各科室認真履職盡責。適時組織委托第三方機構開展履職盡責抽查調查、服務對象電話抽訪。
4、實行點題監督。對發生在醫院群眾反映強烈的重點問題、社會關注的焦點問題、長期得不到解決的難點問題，要逐一督辦整改。
5、強化查案追責。對自查整改不認真、搞形式、走過場的科室，問題整改不到位、工作不扎實的問題，群眾投訴舉報問題不核查、不處理、不反饋的問題，被電視問政和政風行風熱線曝光的突出問題等，將進行問責，嚴肅追究相關責任人的責任。
五、督促檢查工作
1、組織部署階段(__月底～__月上旬)。
層層召開動員會議，組建工作機構，制定活動方案，細化工作措施，分解工作任務，明確時間進度，抓好各階段工作任務落實。
2、自查自糾階段(__月中旬～__月下旬)。
要充分依靠群眾，通過設立意見征集箱、公布熱線電話及網絡郵箱等多種形式，廣泛征求人民群眾及服務對象對本院各科室人員履職盡責方面的意見和建議。
要對照督促檢查內容深入開展自查自糾，建立問題臺賬，制定整改方案，明確整改措施、整改責任和整改落實時間，并就群眾反映強烈的突出問題和重點事項在本地主要媒體公開承諾，選擇一至兩個突出問題開展專項整治。要認真處理群眾投訴，將處理結果適時向社會公開。要組織參與電視問政及全省衛生計生系統“五萬”活動(萬人調查問卷、萬名衛生計生行政干部下基層、萬名衛生計生人員大簽名、萬名醫師大義診、萬名監督員評議)，深化自查自糾工作。
3、督促整改階段(__月～__月)。
要按照邊部署邊自查、邊自查邊整改、邊整改邊落實的原則，認真開展督促檢查和整改工作。對自查自糾發現的問題開展銷號式整改，能馬上整改的，要迅速整改到位，讓服務對象和當事人看到實實在在的整改成效;對一時不能整改到位的，要積極研究辦法措施，創造條件加以整改，或者向服務對象和當事人說清楚，及時給以滿意回復。要邊查邊建，以制度建設為切入點，對糾正整改中形成的好經驗、好做法，各地各單位要及時建章立制，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度約權的長效機制。
4、總結提高階段(_月)。
對督促檢查工作進行全面總結，進一步健全工作制度，完善本院健康發展和隊伍作風建設的長效機制。
六、工作要求
1、加強領導，精心組織。
為切實加強履職盡責督促檢查工作的領導，醫院成立了以程正清同志為組長、班子成員為副組長、各職能科室負責人為成員的領導小組和工作專班，各科室負責人為科室的責任人，要各負其責，認真履行“一崗雙責”制，使履職盡責督促檢查工作規范有序進行。各科室要正確處理此項工作和業務工作的關系，要把履職盡責督促檢查工作與加強醫院管理各項工作相結合，與“三嚴三實”活動相結合，以履職盡責督促檢查工作促管理、促改革、促發展。
2、加強宣傳，提高認識。
醫院是直接面向廣大老百姓、與人民群眾利益關系密切、關乎民生問題的窗口行業，我們的服務質量和服務態度直接影響到醫院在人民群眾中的形象。我們要高度重視履職盡責督促檢查的正面宣傳工作，運用簡報、醫院網絡等媒體，營造督促檢查工作的良好氛圍。對此，全院職工要充分認識這次履職盡責督促檢查活動的重要性和必要性，要認真履行崗位職責、自覺抵制行業不正之風，切實維護人民群眾的利益。
3、突出重點，務求實效。
各科室要對群眾反映強烈的熱點、難點問題進行收集、梳理，并制定出整改意見，認真落實，取信于民。要堅持把解決群眾反映的突出問題，規范醫院管理，培育良好醫德醫風，辦人民滿意的醫院，作為此次活動作的出發點和落腳點，作為檢驗督查工作成效的標準。凡是能解決的都要及時解決，一時不能解決的也要做好解釋工作，取得群眾的諒解;對嚴重違反職業道德、敗壞行業風氣的問題，要堅決查處，決不手軟。職能科室要利用業務考核、科主任考核、績效考核，進一步規范化管理科室，優化專業技術隊伍，提高臨床服務水平。
4、糾建并舉，構建長效機制。
履職盡責督促檢查工作是新時期加強醫院建設的一項長期性工作，各科室要在這次督查活動的基礎上，認真總結、宣傳活動中涌現出來的先進經驗、好的典型，以推動履職盡責工作的深入開展。
各科室要對醫療質量、護理質量、醫療服務和后勤服務等方面存在的問題進行自查，特別是在解決群眾“看病難，看病貴”方面，認真查擺問題，找準存在的原因，提出相應的解決辦法。同時要結合本院實際，在評議過程中，主動征求本院干部職工、服務對象、病人及家屬的意見和建議，加強制度建設，強化監督管理，構建具有我院特色的行風建設長效機制。
5、積極參與，密切配合。
各科室要按醫院的要求，積極參與履職盡責督促檢查工作，加強科室之間的溝通與聯系，密切配合院履職盡責督促檢查辦公室的工作，接受上級督查組的工作檢查，虛心接受評議代表、社會各界的評議和監督，認真對待評議代表的質詢、意見、建議，對評議中反映出來的問題，要認真查找原因、深刻剖析，并落實各項整改措施，保證醫院履職盡責督促檢查工作取得實效。
【篇2】科室黨風廉政建設自查報告
20__年上半年以來，黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結如下
一、強化兩個責任落實，嚴格履行一崗雙責
1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人;二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。
2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。
二、加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心
黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內容的學習7次，主要學習了黨章、精神、四中全會精神、反腐敗案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內容，并根據學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。
根據局黨委安排，黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態下必須有新的工作態度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。
黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設;另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協力，共創和諧的工作環境。
三、堅持民主集中制，權利運行透明化
黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執行。
四、加強監督檢查、防止疏漏
為徹底清除公司運行過程中出現的黨風廉政死角，黨支部加大監督檢查力度，從公司運營程序上進行監督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務工作進行檢查，發現并改正了兩次因疏忽大意出現的財務票據問題。
五、加強八項規定教育，防止四風出現反彈。
黨支部加強八項規定和四風內容的教育，每逢過節前召開專題會議，對八項規定中的要求進行了強調和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監督人員進行提醒監督。班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執行八項規定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。
六、目前存在的問題及下步打算
黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。
下半年，公司將繼續落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運行的監督制約，形成有效防范腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成20__年度黨風廉政建設工作。
【篇3】科室黨風廉政建設自查報告
，辦公室按照局黨組黨風廉政建設工作的整體部署，結合本部門工作實際，嚴格落實黨風廉政建設責任制，緊緊圍繞中心工作，深入有效地開展黨風廉政建設責任制。近期按照有關文件要求，辦公室對相關工作進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、明確責任，認真落實黨風廉政建設責任目標
堅持把黨風廉政建設責任制工作納入重要議事日程，及時學習傳達十八大三中、四中及黨風廉政建設工作會議精神，明確各自的責任目標，認真落實“一崗雙責”制度。健全有關廉政制度和紀律，全員簽訂黨風廉政建設責任書，形成了統一規劃，分崗實施，責任驅動，量化管理，層層監督，的工作運行機制，確保了黨風廉政建設的有序開展。
二、強化教育，筑牢拒腐防變的思想防線
堅持把握正確的教育導向，緊緊抓住思想政治建設的主動權，采取多種形式，大力開展理想信念教育和廉潔從政教育，引導廣大黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待權力、地位和自身利益，筑牢思想政治防線。每月組織干部進行廉政學習，開展警示教育，確保廉政建設常態化。
三、突出重點，嚴格執行黨風廉政建設責任制
切實加強對容易滋生腐敗重點環節的監督和防范，將關口前移，防患于未然。辦公室領導班子成員帶頭認真執行關于領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己，自覺遵守各項規定制定。持之以恒深化作風建設，切實改進學風、會風、文風，積極減輕基層稅務所負擔。
四、嚴格把關，規范辦公行為
辦公室進一步明確辦事程序，增強行政管理的透明度，假加強群眾信訪接待工作，及時協調處理群眾反映的熱點難點問題。嚴格執行有關公務接待規定，本著熱情大方、從簡節約、便于工作的原則，提高接待工作質量，做到不超標準接待。
五、存在問題及今后努力方向
在積極推動黨風廉政建設責任制的過程中，我們也發現工作中還存在的一些問題與不足，如對理論知識理解不夠深刻，思想認識高度還有待提高等。加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作是一項長期性的任務，我們將按照整體工作部署，緊緊圍繞稅收中心工作，加強領導，科學謀劃，進一步把黨風廉政建設工作做深、做細、做實，促進各項工作任務的園滿完成。
【篇4】科室黨風廉政建設自查報告
一、堅持履職擔當，強化管黨治黨政治責任
認真落實全面從嚴治黨要求，積極發揮黨風廉政建設、執行者、推動者作用，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是認真部署落實。每月定期召開局黨組會、支委會研究黨風廉政建設和反腐敗工作，每季度召開黨風廉政建設專題工作會議，調度、督促工作落實。主要領導認真履行黨風廉政建設“第一責任人”責任，與班子成員、各股(站)負責人、黨員干部廣泛交心談心，聽取意見建議;其他領導班子成員大力抓好分管工作范圍內的黨風廉政建設工作，嚴格落實“一崗雙責”。年初制定《20__年黨風廉政建設工作要點》，明確4項工作重點;主要領導與班子成員、各股(站)負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書。
二是當好“領頭羊”。主要負責人堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，其它班子成員切實擔負起“一崗雙責”。主要領導先后多次在單位工作會上就黨風廉政建設提要求、作部署，調度其他班子成員“一崗雙責”履責情況。對班子中出現的問題，旗幟鮮明地堅決糾正，帶頭確保了黨風廉政建設各項規定落到實處。
三是強化責任落實。制定黨風廉政年度工作方案，細化任務分解，進一步明確責任領導、責任股(站)，細化工作任務，增強責任意識，成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，確保人人肩頭有擔子、個個心中有責任、項項工作有人抓、件件事情有落實。
二、加強宣傳教育，增強拒腐防變能力
(一)強化思想教育。我局始終把思想政治工作放在重要位置來抓，將思想政治教育納入年度學習教育重要內容，堅持政治學習和廉政警示教育常抓不懈。通過學習教育，干部職工思想觀念得到了切實的轉變，有力的促進了各項工作任務地完成。
(二)強化理論武裝。一是貫徹落實相關會議、文件精神，并結合農機部門實際提出貫徹意見。二是加強教育學習。認真學習《黨章》、《巡視條例》、中央八項規定、新修訂的《廉政準則》和《紀律處分條例》等黨紀政紀法規制度，加強廉政文化建設，增強黨員干部廉潔自律意識。三是上好廉政黨課。全年共組織開展干部職工學習4次。四是開展黨風廉政警示教育活動，組織股室負責人和機關干部職工到縣警示教育基地，接受警示教育，進一步打牢廉潔從政的思想政治基礎。
(三)建立健全制度。按照黨風廉政建設責任制的各項要求，進一步健全各項制度措施，進一步加強了對全局行政執法權力運用、履行職責、執法程序、辦事效率、服務質量的監督檢查，堅決糾正和查處有法不依、執法不嚴、執法程序不規范等行為。圍繞優化發展環境，重點項目和群眾關心的熱點問題，扎實開展行政效能監察，解決工作效率低下、辦事推諉、奢侈浪費等問題，逐步建立和完善行政效能投訴機制和過錯追究機制，促進全局干部職工勤政高效。制度的進一步完善和實施，使我局黨風廉政建設工作不斷達到規范化、制度化。
三、規范行政行為，推進依法行政工作
(一)規范行政行為。全面推進黨務政務公開，優化辦事服務流程，公開辦公人員、部門職責、辦事流程等，為群眾提供方便、快捷的服務，做到統一收件，辦結，優質服務，按期辦結率達100%，推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規范、公正透明的方向轉變。
(二)推進依法行政。加強民主決策制度，實行重大事項集體決策制度。凡屬重大決策、干部任免獎懲和大額資金的使用，必須由領導班子集體研究決定，從源頭上有效防治腐敗行為的發生。
(三)嚴格執行廉潔從政各項規定。嚴禁領導干部為本人謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題，認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，真正做到清正廉潔、文明執法，進一步樹立農機干部“清廉、務實、便民、高效”的良好形象。
四、加強權力監督，規范權力的正確運行
結合農機部門的實際和特點，加強對權力運行的有效監督和制約，對重大項目管理、資金使用等重點環節和重點部位的監督，進一步完善和規范程序，制定防范措施，有效實施事前預防、事中監督、事后查處的權力運行監督機制。在審批工作中，強化行政審批的監督，建立健全規范的權力運行機制。在資金管理上，堅決執行“收支兩條線”，主動接受監察部門、財政部門、審計部門的監督檢查。
五、存在問題及主要改進措施
上半年的黨風廉政建設工作通過全局干部職工的共同努力，取得了一定成效，未出現違紀違規現象，為農機事業的發展提供了堅強的政治紀律保障，但仍然存在一些不足和有待解決的問題，主要表現在：一是黨風廉政建設宣傳教育力度還需進一步加強，方式方法還需更加靈活多樣;二是對干部的管理和監督還需進一步加強;三是在黨風廉政建設責任制的制度建設、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發展、完善。下一步我們將采取更加積極有效的措施，狠抓各項工作貫徹落實，扎實推動農機局黨風廉政建設工作。
一是繼續落實好黨風廉政建設主體責任制，把責任上肩，任務落實，堅持常抓不懈，嚴格責任考核，將黨風廉政建設工作向縱深推動。
二是進一步加強思想教育，提高整體素質。繼續加強黨紀政紀和法律法規教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大干部職工不斷提高思想政治素質，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是進一步完善規章制度，規范干部職工行為。將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設中，把黨風廉政建設工作融入日常農機業務工作和干部職工平常生活中，進一步規范完善各項制度，加大制度執行落實的監督檢查，把黨風廉政建設制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部職工做到遵規守紀，廉潔從政。
【篇5】科室黨風廉政建設自查報告
xxxx年，區交通局黨風廉政建設和反腐敗工作按照中央、省、市、區紀委的部署和要求，在區委、區政府的正確領導下，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會和區委五屆九次全會工作部署，深入學習實踐科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入推進干部作風建設，扎實推進懲治和預防腐敗工作體系建設，為建設“國內一流的現代化生態型精品城區”、打造“世界現代田園城市的核心功能區”、開創xx跨越式發展新局面提供堅強有力的紀律保證。現將區交通局xxxx年貫徹落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、領導班子履行職責情況
(一)領導重視，周密布署
1、抓組織領導。年初，區交通局單獨設立了黨群工作室，落實專人專門機構負責黨風廉政建設工作。局黨組成立了以黨組書記、局長曹代勤同志為組長，黨組成員、副局長朱曉川同志為副組長，各科(室)、所、隊負責同志為成員的黨風廉政建設領導小組，形成了主要領導牽頭抓，分管領導直接抓，科室負責人具體抓的組織領導格局。
2、抓統籌安排。在年初的工作安排中，局黨組對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了周密的安排部署，并將《工作規劃》作了責任分解，工作落實到位、任務落實到人。在全區黨風廉政建設和反腐敗工作、預防職務犯罪等工作會議后，區交通局均在第一時間召開專題會議，傳達會議精神，統一思想、提高認識，研究部署工作，擬制下發了《xx區交通局xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，按《xx區建立健全懲治和預防腐敗體系xxxx-xxxx年工作任務分工的通知》文件，我局制定了《xx區交通局xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，通過統籌安排，明確了各科(室)、所、隊在各階段的任務與奮斗目標。
3、抓重點部位。局班子成員與黨群室、道建辦、公路所、交管所、執法隊等科(室)、所、隊實行了重點督查督導制度，在《xx區交通局行政效能督查規定》、《交通行政處罰自由裁量權實施細則(試行)的通知》、《交通行政法監督管理規定》等七項制度的基礎上，采取各類措施對行政處罰案件進行逐級報批會審，強化監督管理，為規范行政執法，做好鞏固治理公路“三亂”工作奠定了基礎。
(二)廣泛宣傳教育，提高思想認識
1、局黨組成員堅持中心組學習制度，將反腐倡廉作為中心組理論學習的重要內容，不斷提高黨員及黨員領導干部的政治素質，增強“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的宗旨意識和廉潔從政意識。班子成員在年終黨風廉政建設工作總結會上都進行了述職述責報告，并接受全局干部職工的考核評議。
2、將反腐倡廉教育作為年度宣傳教育工作重點，局黨組特別強調了“干部作風建設”和“有關工作紀律”。在全局開展干部隊伍作風建設活動中，局黨組制定了《關于開展“干部作風建設年”活動的實施意見》和《關于貫徹落實實施方案的通知》，固定在每周組織全體干部職工認真學習區委、區政府、區紀委發出的有關廉政建設文件和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《x市行政機關公務員行政處分條例》、《x省行政機關工作人員行政過錯責任追究試行辦法》等重要法規和規定，強化規范行政與廉潔勤政意識，進一步增強拒腐防變能力。
3、開展正反兩方面教育，強化干部職工的法制意識和廉潔自律意識。組織觀看了電影《第一書記》、《堅強》、《x市加強城市社區黨風廉政建設的探索實踐片——和諧社區清風揚》及學習《反腐敗典型安全警示錄——代價》一書及觀看《廉政中國系列電教片(x-xx期)》，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到引以為戒、警鐘長鳴。
(三)完善制度建設，加強監督管理
1、將監督重點放在對工程項目管理、財務管理、行政審批、執法隊伍管理、遺留問題處理等熱點、重點工作上，并加強研究和分析，對發現的不良苗頭“立整立改”，做到防微杜漸、防患于未然。
2、對所有涉及交通工程建設管理和招投標的文件與制度進行了梳理匯編成冊，組織大家學習，做到入腦、入心，最終實現指導和約束行為的目的。要求在交通建設工程項目招投標、簽定施工合同、施工現場管理和監督、工程款支付、工程竣工結算、審計等重要環節上，嚴格按照國家有關法規規定執行;認真執行工程招標、施工管理、竣工結算“三分離”制度;在財務管理和監督方面，嚴格執行財務“收支兩條線”，做到開支合理;在行政審批方面，嚴格執行《行政許可法》，簡便審批流程，推行集中并聯審批，執行行政許可限時辦結制，做到按章辦事、依法行政。
3、在施工前與施工單位簽訂“廉政施工承諾書”，防止源頭腐敗。
4、加強執法隊伍整頓，定期開展培訓教育，規范執法人員言行，規范執法程序和執法文書，做到罰繳分離，不斷提高執法水平。目前，全局工程建設、道路運輸管理、行政審批、交通執法等重點領域未發生一起違規行為。
(四)嚴格考核檢查，促進工作完成
為了切實抓好黨風廉政工作，區交通局還設立了群眾意見箱，廣泛聽取廣大群眾和服務對象的呼聲，將群眾的訴求及反映的熱點難點問題作為工作的第一信號，及時采取有力的措施及時解決;繼續聘請x名黨風廉政建設和行風政風監督員，請他們全程監督我局廉政建設和行風政風建設工作;將黨風廉政建設納入了局綜合目標管理考核和個人評先參優范疇，實行“一票否決”。
綜上，區交通局領導班子對黨風廉政建設和反腐敗工作作到了年初有安排、年終有總結，做到了人員落實、制度落實、工作落實、考核落實，全年全局未有一起違法違紀案例出現，未有一起群眾投訴情況發生，全面完成了黨風廉政工作目標。
此項工作，我局自查打分為xx分。
二、“一把手”履行職責情況
黨組書記、局長曹代勤同志作為黨風廉政建設責任制的第一負責人，嚴格按照區委、區政府和區紀委黨風廉政建設工作責任制的要求，以身作則，認真落實胡錦濤同志的“四個親自”要求“親自面對面接待群眾聽取信訪訴求;親自簽署接訪意見;親自協調處理信訪問題;親自督促抓落實。”
曹代勤同志在工作中，真抓實干，敢于逗硬，對班子成員及所屬單位正職履職情況認真督促檢查，在全局工作中嚴格建立和執行效能督查制度，做到了督促檢查經常化、規范化、制度化。對黨風廉政建設中存在的苗頭性問題，一經發現，立即采取有力措施，有針對性地及時批評幫助，整改糾正。
曹代勤同志高度重視全局黨風廉政教育工作，在全局大會、專題民主生活會及中心組理論學習等會議上，x次主講廉政黨課，并作反腐倡廉形勢報告，大力地推動了全局黨風廉政工作的發展。今年全年組織全局干部職工收看廉政電影及黨課xx次，做防腐倡廉形勢報告x次。
此項工作，我局自查打分xx分。
三、班子其他成員履行職責情況
我局領導班子的其他成員都能嚴于律己，率先垂范，對分管工作領域的反腐倡廉工作有安排、有檢查、有落實，對分管科室的干部職工均能嚴格管理，作到分工明確、團結協作，使得全局黨風廉政和反腐敗工作開展得有條不紊，卓有成效。
此項工作，我局自查打分xx分。
四、領導班子成員遵紀守法、廉潔自律情況
局領導班子成員能認真執行領導干部廉潔自律規定，堅持民主集中制原則，在局重大問題事項的決定上，做到集體討論決策。班子成員能堅持民主生活會報告制度，生活會上主動報告遵守廉潔自律情況，并按規定報告紀委個人有關事項。全年我局領導班子成員未受到黨紀政紀處分及通報批評。
此項工作，我局自查打分xx分。
五、領導班子及其成員民主測評
xx月xx日上午，區交通局舉行了局黨組黨風廉政建設述職述廉和民主測評會，區紀委監察六分局張林同志參加了大會。會上由局黨組書記、局長曹代勤同志代表局領導班子作了述職述廉報告，全面總結了xxxx年度區交通局黨組開展黨風廉政建設和反腐敗工作的情況。經民主測評，區交通局領導班子黨風廉政建設滿意率xx.x%(其中有一張票在領導班子滿意度欄未打“√”)，班子成員黨風廉政建設滿意率xxx%。
此項工作，我局自查打分xx分。
六、工作加分
(一)全力推進新成仁路改擴建(石勝路-外環路段)、孵化園北干道、機場路東延線(xx段)工程項目建設
1、按照市重大辦要求，新成仁路改擴建(石勝路-外環路段)工程建設項目要求于xxxx年xx月底前形成通車能力。該工程現已完成投資xxxx萬元。該條道路是我局打造的優質廉潔示范路，在工程設計、招投標、工程監理、資金管理等制定上實行全程跟蹤，重點監察，并與工程施工單位簽定“廉政合同”，與兩路建設工作人員簽定“廉政承諾書”。
2、孵化園北干道工程建設項目因目前市金融總部商務區書面函告，已暫緩實施。
3、機場路東延線(xx段)工程建設項目正千方百計竭力完成金池房產和中盛房產公司騰空交地工作。
(二)精心組織，高標準制定“一個規劃、二個方案、三個計劃”。
一是完成《xx區城鄉統籌綜合交通十二五發展規劃》;二是積極協調相關部門，深入分析，完成了《xx區交通緩堵綜合施治方案(xxxx—xxxx)》和《關于優化和美化青年路、九龍廣場片區交通秩序和城市環境的建議方案》;三是擬制《xx區現代綜合精品交通建設行動計劃(xxxx-xxxx)》、《“xxx”區域道路建設、改造提升及綜合交通配套建設xxxx-xxxx五年計劃》、《xx區建設低碳交通(xxxx-xxxx)行動計劃》。
(三)迅速行動，出色完成區委、區政府主要領導交、批辦的城鄉環境綜合整治工程。
1、按照區委周思源書記x月x日城鄉環境綜合整治現場會的要求，我局已于x月xx日全面完成二環路以外xx處約xxxxx平方米道路、人行道整治維修工程。
2、根據市領導“繞城高速以內道路必須全硬化”和思源書記x月x日城鄉環境綜合整治批示要求，區交通局已于x月底前按相關規定和程序全面組織實施完成xx處，約xxxxx平方米道路整治工程。
3、按照區委思源書記的要求，于x月xx日前完成“高威公園、三圣花鄉”雙語標識標牌和一幅大型立體宣傳標語的規劃設計和設置安裝工作。
4、按照紅林市長、濟環區長在“天府早報‘x天x起’車禍，住在幸福村的群眾咋能幸福”的批示要求，會同交警三分局和三圣街道辦事處完成道路中間隔離帶、交通信號設施工程施工。
5、按照區政府要求于x月xx日全面完成荷塘月色陡溝河橋防汛整改工程。
6、按照思源書記和海波副區長要求，于xx月x日完成了“石勝路”更名“xx大道”標識標牌更換和重新設置工作。
7、完成報送固定資產投資x.x億。