落實黨政廉風建設責任制工作情況報告精選六篇
報告是一種公文格式，專指陳述調查本身或由調查得出的結論，反映工作中的基本情況、取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，使用范圍很廣，報告的風格與結構因各個機構的慣例而有所不同。下面是小編為大家整理的落實黨政廉風建設責任制工作情況報告精選六篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇1】落實黨政廉風建設責任制工作情況報告
20-年以來，按照學校黨總支的安排部署，第一黨支部深入貫徹落實黨的十九大和十九屆四中全會精神，全面落實支部全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，著力建設清廉黨支部。現將第一支部履行黨風廉政建設主體責任和主要負責人履行第一責任情況報告如下：
一、支部履行黨風廉政建設主體責任
(一)嚴明黨的紀律，確保政令暢通。堅持把紀律和規矩挺在前面，把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一任務，要求黨員干部做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。一是常敲警鐘。以案例教育干部，通過警示教育大會、違紀違規情況通報等形式，將各級紀委查處案件分期分批向全體干部通報。二是強化監督。支部委員定期負責檢查監督上班紀律、工作紀律等情況，嚴厲查處不守規矩行為。
(二)推進作風建設，強化責任擔當。以“嚴”字當頭，狠抓干部作風建設，增強干部履行職責、勇于擔當。以“轉作風、敢擔當、強落實、促發展”為主題，強化干部擔當意識，積極營造“苦干巧干拼命干”的干事創業氛圍。
(三)支持執紀執法，強化政治生態。堅持把紀律立起來、嚴起來，以零容忍態度從嚴懲治違紀違法，努力營造了風清氣正的政治生態。一是支持作風巡察。6月份，縣委第三巡察組對我單位進行巡察，按照巡察要求，我支部開展了自查，準備臺帳資料，提供辦公場所和辦公設備，目前，巡察工作已結束，巡察工作總體情況良好。二是強化制度執行。疫情期間，嚴格執行干部請銷假制度、領導干部外出審批備案制度等規定，將干部的行為予以約束，將干部的工作予以約定，明確可為與不可為的界線。
(四)加強組織領導，推動工作落實。始終把從嚴治黨工作作為“一把手”工程，放在突出位置，把責任制全面落實貫穿到從嚴治黨主體責任中。一是健全工作機制。健全完善“一把手負總責，分管領導各司其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，通過黨風廉政專題例會，開展學習、加強研究、落實責任、強化監督。二是加強研究部署。制訂《20-年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，對本單位全年的黨風廉政作出總體部署，同時建立落實了本單位黨風廉政建設責任清單，明確了黨支部的主體責任和支部書記、支部成員具體責任。簽訂2020年度黨風廉政工作責任書，把黨風廉政責任目標，逐一分解落實到人，抓好責任的分解、考核、追究，全面落實好黨風廉政建設各項工作。
二、主要負責人履行“第一責任人”職責情況
(一)履行領導責任情況。認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，親自部署黨風廉政工作計劃、黨風廉政工作責任分解和細化，責任到人。認真落實廉政風險防控機制建設要求，親自部署廉政風險防控體系建設，落實專人做好排查工作，從源頭上抓預防。堅持年初召開黨風廉政建設工作會議，部署黨風廉政建設工作，并與全體黨員簽訂責任書,提出具體要求。
(二)加強教育監管情況。堅持每年至少上一堂黨風廉政課，教育黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀，淡薄名利，無私奉獻，做到廉潔奉公，勤政為民。堅持每月一次廉政談話制度，對班子成員開展經常性的廉政談話，要求他們嚴格執行廉潔自律的有關規定，發揮好表率作用。堅持半年黨風廉政建設責任分工匯報制度，聽取每位班子成員黨風廉政建設分工完成情況，督促黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。
(三)保持清正廉潔情況。帶頭遵守中央“八項規定”等相關規定，嚴格執行值廉政制度。強化廉潔從教意識，利用反面教材加強對干部、親屬的廉政教育，勸導不做“違規違紀”事情。嚴格按照有關規定如實向黨總支報告個人重大事項，同時，通過談心交心方式，教育感化身邊人，加強廉潔自律。
雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與總支的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距，主要表現在一些干部在工作落實上還不夠主動;
黨風廉政教育形式還比較單一，教育力度還應進一步加大;
攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。今后，我們將以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想行動為契機，繼續按照上級部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創黨風廉政建設工作新局面。針對黨風廉政建設工作中存在的問題，我們將按照職責分工，堅持不懈地將各項工作落到實處，以責任制的落實帶動黨風廉政建設，推動反腐倡廉工作。
【篇2】落實黨政廉風建設責任制工作情況報告
按照領導班子集體落實集體責任的要求，強化責任擔當、責任落實和監督工作，以高度的整治責任感統籌謀劃部署，常態推動落實。
一是注重定責，壓實責任。成立了黨風廉政建設領導小組，進一步完善了黨風廉政建設機制，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入旗委辦的總體工作目標，堅持一把手負總責、辦公室成員按分工各負其責。印發了《辦公室xx年黨風廉政建設主體責任任務清單》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解為3大類76小項，并明確具體的工作措施，以此進一步確立了責任目標。今年以來，旗委辦主要負責領導與其他班子成員、班子成員與各股室負責人分別簽訂了xx年黨風廉政建設責任狀，督促班子成員和各股室負責同志認真履行“一崗雙責”要求。
二是認真履責，落實任務。旗委辦堅持把履行主體責任作為抓好黨風廉政建設工作的核心，認真履行第一責任人的職責，利用辦公室主任會議，專題討論、反復強調黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，每季度召開黨風廉政建設專題會議，研究部署各個時期黨風廉政建設的重點工作。班子成員每季度向辦公室主要領導匯報黨風廉政建設情況，辦公室主任與副主任、副主任與各科室負責人累計進行廉政談話98人次。
三是嚴格督查，推進工作。堅持把落實黨風廉政建設責任制作為領導班子考核的重要內容，把黨風廉政建設和反腐敗工作與旗委辦中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。每季度由班子成員帶隊對各股室落實黨風廉政建設主體責任情況進行檢查，對辦公室分管副主任進行了廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設責任督查，累計檢查5次，并建立了問題臺賬，實行銷號管理，辦公室工作人員的廉政意識得到了進一步提高。
【篇3】落實黨政廉風建設責任制工作情況報告
一、加強執紀監督
我部認真履行黨內監督職責，加強干部對黨的十九大精神貫徹落實和黨章黨規執行情況的監督檢查。按照中央以及省、市、縣委有關會議和文件精神要求，通過召開部班子會、黨支部學習會，以主要領導提問、班子成員發言、科級干部述職述廉、黨員知識問卷測試、簽訂廉政承諾書、建立廉政檔案等方式，監督檢查全部機關干部對《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨的十九大精神》等學習情況，查看黨員領導干部對黨章黨規、對系列重要講話及會議精神的性質、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策的理解是否透徹，對中央、省委、市委、縣委決策部署的學習是否及時，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略達到學以致用、學思踐悟的效果。對學習認識不到位的進行廉政提醒談話。
同時，以學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員的“兩學一做”系列專題學習教育為契機，對照“三嚴三實”糾“四風”，認真開展回頭看，深入查擺部機關干部“不嚴不實”問題，深剖問題根源，找準努力方向，以整風精神開展批評與自我批評，促進干部思想認識再提高，干部作風再改進，確保對管黨治黨責任認識更加清晰、履責更加到位，馳而不息落實中央八項規定精神。
二、強化執紀審查
我部把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，認真學習《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》細則，嚴格落實有關規章制度及要求，把紀律挺在前面，立起來、嚴起來，對違反紀律的行為零容忍、嚴查處.
一是早教育。引導黨員干部深入學習黨章黨規黨紀細則，開展以先進典型為標桿，以反面典型為鏡鑒的廉政警示學習教育，使其知敬畏、明底線、守紀律，不斷提高黨員干部遵規守紀、廉潔從政的自覺性。
二是早發現。對發現黨員干部有苗頭性、傾向性問題及時自查自糾，確保有人紅臉、有人出汗不走過場，做到一發現線索就及時跟蹤，一聽到有反映就及時提醒，不把小問題拖成大問題，不把輕微違紀問題演變成違法犯罪問題。
三是早處置。加強日常監督執紀審查，形成常態化、長效化。對發現的苗頭性問題，及時采取警示教育、誡勉談話、函詢談話和組織處理等方式進行處置。
三、嚴肅黨內問責
我部認真貫徹《問責條例》，嚴格貫徹執行中央八項規定和省委、市委和縣委實施細則，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。
堅持有腐必反、有貪必肅的原則，嚴肅責任追究，切實落實“抬起板子下得了手”，改變過去那種“追下不追上、追小不追大、追軟不追硬、追疏不追近”的現象，進一步強化領導干部對黨風廉政建設責任制，主動防范各類違紀違法行為發生。同時，將領導班子、領導干部履行黨風廉政職責情況納入到干部考核指標體系中，作為評優評先的重要依據，促進干部遵紀守法廉潔自律方面發揮了重要作用。
四、扶貧領域監督執紀問責
我部多次組織干部深入學習貫徹習近平總書記扶貧開發脫貧攻堅戰略思想以及中央紀委、省紀委、市紀委、縣紀委的扶貧領域監督執紀問責有關會議精神，引導全體干部深刻理解脫貧攻堅是當前最大的政治任務的同時，通過媒體公開群眾投訴舉報電話、開辟“干部作風集中整治”專題活動等深挖收集問題線索，嚴查干部在扶貧領域是否存在虛報冒領、截留私分、揮霍浪費、優親厚友、雁過拔毛、強占掠奪等問題，切實維護群眾利益，用嚴的態度、嚴的標準、嚴的舉措為脫貧攻堅提供紀律保障。
在幫扶工作中，我部全體扶貧干部和XX村幫扶對象同吃、同住、同勞動、同學習，心貼心地開展幫扶工作，共結對幫扶30名貧困戶。選派了工作責任心強、綜合素質過硬、基層群眾工作經驗豐富的“第一書記”及扶貧工作組長期駐村，集中推進脫貧攻堅精準扶貧工作。積極引導村民產業轉型，探索適合當地生態環境發展的特色產業，采取切實可行的措施幫助貧困群眾解決就業、醫療、教育、生產生活等實際困難。xx年，我部以“合作社+貧困戶”的方式引領群眾抱團致富，先后幫助該村成立了福地光伏發電合作社和纖知味蔬菜種植合作社，村民紛紛響應加入，并已取得初次的分紅，進一步增強了貧困群眾自主脫貧能力。
五、加強隊伍建設
我部認真貫徹落實中央、省、市關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化有關文件精神，將其四個專題的學習納入縣委理論學習中心組及部機關干部的必學課程，制定了學習計劃，明確了學習的時間、內容、目標責任以及相關的考核要求，確保學習教育融入日常、抓在經常。
“兩學一做”學習教育中，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，增強黨支部及全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，引導黨員干部自覺踐行“四講四有”標準，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。
我部結合宣傳思想文化工作實際，堅持“走、轉、改”，狠抓作風建設。按照習近平總書記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以整風精神對作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大檢修、大掃除。狠剎舌尖上的浪費、車輪上的腐敗、舞臺上的奢華、會所中的歪風，劍指月餅、賀卡、節禮、年貨，抓細抓實、抓住不放，一個問題一個問題跟進解決，一個節點一個節點扎實推進，積極營造了“負責人、抓緊辦、說真話”的良好風氣，增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，不斷提高政治水平和業務能力。同時，通過開展“政治家訪”活動，與干部及其家屬促膝談心，了解其家庭主要狀況、家風家教情況，了解干部工作之余的興趣愛好，聽取意見建議，向干部及家庭傳遞組織關心關愛和溫暖。通過日常談心談話和重點提醒，及時發現和解決干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖，糾正問題。?
【篇4】落實黨政廉風建設責任制工作情況報告
20__年上半年以來，原料礦粉黨支部為加強黨風廉政建設、保證黨員、干部、職工隊伍純潔，我支部深入壓實“兩學一做”，學習教育活動，切實加強黨內監督，維護好黨內政治生態，強化監督執紀問責，不斷把原料礦粉黨支部黨風廉政建設工作引向深入。現將上半年工作開展情況總結如下
一、主要工作：
(一)加強黨組織的領導，全面落實主體責任。原料礦粉黨支部高度重視黨風廉政建設和反腐工作，堅持把黨風廉政建設和反腐工作納入全年工作的整體布局當中，做到與生產經營工作同部署、同檢查、同落實、同考核。年初召開支部委員會、黨員大會，研究討論了黨風廉政工作面臨的新形勢，并提出了20__年黨風廉政工作的總體思路，并做了全面安排部署。全面貫徹落實從嚴治黨新要求，夯實黨支部及領導班子成員黨風廉政建設主體責任，深入推進原料礦粉黨支部黨風廉政建設。
(二)抓督查，落實“兩個責任”。1.強化清單管理。制定并完善黨支部主體責任清單，做到領導班子負責“不松手”、“一把手”盡責“不甩手”、班子成員擔責“不縮手”，真正將主體責任放在心上，扛在肩上，抓在手上。2.嚴格落實原料礦粉黨支部主體責任。支部要把落實黨風廉政建設責任作為一項重要的工作抓緊抓好，把落實責任與生產經營工作緊密結合，做到一起部署、一起檢查，形成“一崗雙責”的工作格局。3.扎實開展領導干部報告個人有關事項工作，班子成員如實填報個人情況，未出現不如實報告或者隱瞞不報的情況。
(三)黨風廉政宣傳教育情況。加強學習，認真貫徹落實中央、省、市從嚴管黨治黨要求。認真履行黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”的工作職責，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念。通過班前班后會、專題組織生活會、“三會一課”、主題黨日等形式經常性組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《關于規范黨員干部和公職人員操辦、參加婚喪喜慶事宜的暫行規定》、《廉政準則》等規定，認真抓好干部職工廉潔自律各項規定的學習教育，增強防腐拒變能力。結合開展反腐倡廉集中宣傳教育活動，組織黨員干部觀看警示教育片等活動，努力做到警鐘長鳴，著力營造守廉、尊廉、崇廉的良好氛圍。堅持定期開展廉政談話，及時了解掌握黨風廉政建設情況和廉潔自律情況，督促認真完成黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作
二、存在的不足
1.落實全面從嚴治黨要求的主動性、針對性措施還不夠多。
2.黨員的先鋒模范作用發揮不夠，個別黨員對自己要求較低。
三、下半年黨風廉政工作應把握的重點環節
1.繼續加強黨風廉政教育學習，深入系統地學習貫徹黨的xx大精神，進一步加強黨支部廉政建設。
2.加強黨風廉政建設學習，切實落實黨風廉政建設的“兩個責任”。
3.深入落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”方面存在的問題。繼續加大正風肅紀力度，杜絕違紀違規行為發生，確保原料礦粉黨支部各項工作順利推進。
4.不斷增強干部廉潔自律的自覺性和堅定性，努力改進工作方式，不斷創新。
5.進一步細化責任，加強組織領導，緊抓黨風廉政建設工作，進一步提高黨員干部廉潔自律和防腐拒變的能力。
【篇5】落實黨政廉風建設責任制工作情況報告
一、貫徹落實各級全會及廉政工作會議精神情況
注重理論教育，切實傳達上級重大會議精神。采取座談會，召開職工大會，分科室所學習、集中誡勉談話等方式，深入學習貫徹黨的十八屆中紀委的五次全會、國務院第三次廉政工作會議和省紀委第十屆四次全會、省、市廉政工作會議和司法部反腐倡廉電視電話會議精神，并結合工作實際，提出目標要求，開展作風整頓，深入自查整改，使會議精神落實到實際工作中，指導實際工作。
二、黨委主體責任和紀委監督責任的落實推進情況
（一）黨組主體責任落實情況：縣司法局黨組圍繞縣委“六個加快、六個轉變”工作重點，注重“關口前移、源頭治理”，堅持落實“兩個責任”，加強宣傳教育和紀律建設，堅定不移的推進黨風廉政建設和反腐敗工作。1、召開黨組會，專題研究制定2015年司法行政系統黨風廉政建設工作要點和任務分工。明確了2015年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務是：一是加強紀律建設，將守紀律、講規矩擺在更加突出的位置，確保全系統令行禁止、政令暢通；二是加強責任體系建設，深入落實“兩個責任”；三是加強作風建設，持之以恒糾正“四風”；四是加強案件查辦，持續保持嚴懲違紀違法行為的高壓態勢；五是加強監督制約，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的制度機制；六是加強紀檢監察隊伍建設，為監督執紀問責提供有力保障。2、根據科室、基層司法所、律師事務所、法律服務所職責職能的不同，有針對性制作黨風廉政建設責任書，其相應負責人與“一把手”親自簽訂責任書，共簽訂責任書25份，進一步強化責任到人。同時，與干部職工簽訂廉政承諾書59份，讓每個職工筑牢拒腐防變思想防線。3、班子成員嚴格執行“一崗雙責”，堅持把分管領域工作同黨風廉政建設工作同部署、同落實、同監督，召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作3次，開展專項紀律作風督查3次；4、單位5名科級以上領導干部嚴格按照要求認真填報《縣科級領導干部個人有關事項報告表》，同時39名司法干警認真填寫《政法系統干部紀律作風信息表》，依規如實報告個人重大事項。5、班子及班子成員認真履行黨風廉政建設職責，嚴格遵守廉潔自律相關規定，目前，未發現人員有違反廉潔從政相關規定行為。
（二）紀委監督責任落實情況：我局紀檢組堅持“黨要管黨、從嚴治黨”指導思想，嚴格履行《縣貫徹落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見（試行）》（古委辦發[2014]13號）文件中明確的5項紀委監督責任。1、目前配備一名專職紀檢監察室主任，由于紀檢組長于3月調離，已多次向上級部門匯報配備紀檢組長，尚未到崗。2、收到縣紀委和市局紀委轉來信訪件1件，已于4月份辦結。3、“一把手”組織中層及重點崗位干部職工進行集中談話1次，分管領導對分管人員進行誡勉談話2次，對崗位調整人員進行任前談話2次。4、在三早三卡制度執行方面，目前已發放崗位風險、預防“五一”、“端午”節日病、大操大辦等方面黃色提醒卡50張。
三、作風建設情況
今年，我局作風建設工作以糾“四風”問題為重點，嚴格按照“堅持、鞏固、深化、拓展”的要求，常態化開展正風肅紀工作。（一）按照中央八項規定精神，重新修訂完善《機關管理辦法》及《縣鄉鎮司法所規范化管理制度》并嚴格執行。對違反會議紀律的周隆釗、相關責任人閻湖嚴肅處理。（二）“一把手”組織中層以上干部進行集中廉政談話，深入學習王東明書記關于加強領導班子思想政治建設重要講話精神。同時訂購《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》書籍，發放到各科室及基層司法所，要求各單位認真組織學習。（三）開展了全系統政治理論業務技能培訓，專題學習黨風廉政建設工作相關業務知識，著力提升司法行政干警和司法協理員適應新形勢和拒腐防變能力。（四）整頓法律服務行業，規范管理律師及法律服務隊伍，組織全縣2個律師事務所28名職業律師進行了述職述廉活動，并更新完善了每名律師廉潔執業誠信檔案。（五）加大社區矯正工作管理力度，防控崗位風險。實行“縣鄉共管、鄉鎮主導、嚴管單列、全天監控、責任包保、問責倒查”的工作方式，推行分管領導聯系包片，機關科室包鄉鎮，科室人員包嚴管對象，層層簽訂責任書，實現社區矯正工作常態監管全覆蓋。科室、機關工作人員同主要領導、分管領導共簽訂責任書25份，對重點人員開展走訪談話300余人次，及時糾查違規社區矯正人員3人次，下達警告5人次。（六）規范透明實施法律援助民生工程。建立了督查督辦和案件質量跟蹤管理制度。法律援助中心指派出去的案件，法律援助中心采取電話回訪受援人、督促承辦人等方式加大案件辦理進度，同時采取抽查方式旁聽庭審，掌握案件辦理質量，有效提升為受援人服務實效，努力維護受援人的合法權利。建立法律援助案件受援人選擇承辦人制度。通過將有資格辦理法律援助案件的律師、法律工作者、法律援助志愿者的基本信息在法律援助中心張榜公示，讓受援人自由選擇案件承辦人，最大限度提高受援群眾滿意度。目前，已受理援助案件250件、解答咨詢1600余件，超前完成半年目標任務。（七）嚴格管理公車。制定了專門公務用車使用管理辦法。建立了公務用車使用臺賬。對公務用車情況進行了公示公開。節假日期間，除特殊工作需要外，將公務用車停放在車庫，實行封存停駛。車輛運行費用憑證齊全，落實了定點維修、定點加油和定點保險要求。目前為止未發現有違規使用公車行為。（八）按照縣紀委有關正風肅紀文件要求，我局對亂發錢物補助等問題進行了認真自查整改，自2015年以來無以電話費名義亂發錢物補助的問題、無以工會名義違規發放錢物補助的問題、無以黨支部活動名義亂發錢物補助的問題、無以職工生日慰問、慰問職工家屬等名義違規亂發錢物補助的問題、無以年休假名義違規亂發錢物補助的問題、無以節假日等各種名目亂發錢物、購物卡等問題。
四、廉政教育情況
（一）結合職能制定縣司法局《2015年黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作要點》（古司發[2015]42號）文件，并將反腐倡廉宣傳教育納入黨委宣傳思想工作要點，制定《2015年中心組學習計劃》（古司黨組發[2015]8號）文件，將廉政教育方面列為學習重點內容，并嚴格按照學習計劃開展相關學習。（二）3月組織專題學習黨風廉政建設相關規定并通報政法系統典型案例警示教育職工，下半年將繼續開展警示教育活動，組織中層干部及重點崗位人員到市警示教育基地參觀學習。（三）組織領導干部認真學習市黨性黨風黨紀教育內部讀本《悔恨的淚II》，并撰寫學習心得。開展廉政文化進機關活動，在局機關的走廊、過道等顯著位置精心制作了廉政文化的牌匾,發揮廉政文化潛移默化的教育效果。(四)6月初，“一把手”組織全系統中層以上及黨員干部職工開展了一次專題黨課講座，對李萬忠書記在縣“三嚴三實”專題教育工作動員會上的黨課報告進行了認真學習，使黨員干部職工受益匪淺。同時，我局結合實際，制定了“三嚴三實”專題教育活動實施方案，用以指導活動有序開展。
五、推進懲防體系建設工作情況
2015年上半年，我局懲防體系建設工作按照黨中央、國務院《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把懲防體系建設積極融入中心工作和業務工作中，扎實推動我局懲防體系建設工作深入開展。（一）加強組織領導，落實目標責任制。制定《2015年貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃>工作意見》，對工作進行責任分解，落實任務，研究制定《2015年黨風廉政建設暨懲防體系“三化”建設工作目標責任書》，并由“一把手”親自與各所、科室簽訂了責任書。同時，將黨風廉政工作納入目標考核內容，確保懲防體系工作的有力推進。（二）加強制度建設，完善懲防體系。我局于去年下半年詳細擬定了制度建設計劃表，廢止了不適應當前司法行政工作的制度，修改了《縣司法局黨風廉政建設責任制規定》、《縣司法局行政執法責任制公開制度》、《關于制止大操大辦酒席風的管理辦法》等相關制度，同時在結合我局工作實際情況的基礎上新建了《縣機關管理制度》、《縣司法局服務承諾制度》、《縣律師工作管理辦法》、《縣法律援助工作管理制度》等相關制度。尤其在今年上半年制定了《縣司法局旅差報銷管理辦法》，通過各項制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，進一步規范了干部職工的司法行政行為，提高了業務工作水平，為防止和減少腐敗問題的發生起到了防范作用。（三）加強監督，把各項制度落到實處。我局在懲治和預防腐敗體系建設工作中，加強了對制度落實貫徹的監督，針對各科室工作人員的分工、貫徹落實情況進行了詳盡的監察和督促，爭取將各項廉政制度落到實處，扎實推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
六、案件查辦情況
我局堅持全覆蓋、零容忍、無禁區嚴肅查辦本單位本系統違紀違法案件。年初，對在全系統職工上遲到的司法所助理員給予點名道姓通報批評，同時追究了其所在司法所所長責任，對兩位同志進行了誡勉談話，并取消其年終評先選優資格。目前案件查辦工作尚在搜集查辦案件案源。
七、開展“創鑄樹”活動，推進“三轉”落實情況
（一）制定實施方案，明確工作任務。嚴格圍繞縣紀委和市局紀委“創鑄樹”活動指導思想和活動內涵，結合司法行政工作，制定切實可行的實施方案，指導工作開展。（二）健全機構，落實責任，保證工作有序開展。成立全縣司法行政紀檢監察隊伍“創鑄樹”活動領導小組，由代管領導副局長文俊暫任組長，監察室主任陳麗娟任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在局紀檢監察室。負責全系統“創鑄樹”活動的工作安排、組織協調、情況綜合、指導推進、檢查督促等日常事務。同時積極上報工作信息，展示工作成效。（三）結合職能，扎實開展工作，深入推進“三轉”。一是持續開展正風肅紀活動，嚴格落實中央八項規定和各級黨委政府配套規定，著力整治“四不”、“五類”問題。開展法律援助、公證、鑒定窗口服務部門作風督查，切實轉變作風，提升服務水平。二是強化黨員領導干部警示教育。組織局系統內5名科級領導干部認真學習《悔恨的淚II》警示教育讀本，并結合自身崗位，親自撰寫心得體會，加深學習感悟。三是強化干部職工政治理論學習，購買并發放《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》讀本，要求各科室負責人、中心司法所負責人組織所管理人員認真學習，深入領會。
【篇6】落實黨政廉風建設責任制工作情況報告
根據中共江山市委辦公室《關于認真做好黨委（黨組、黨工委）履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》（市委辦〔20xx〕59號），現將長臺鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、黨委履行黨風廉政建設責任制主體責任情況
今年以來，長臺鎮黨委在市委、市紀委的正確領導下，認真貫徹落實xx大三中全會和市委xx屆六次全會精神，緊緊圍繞中心工作，以“作風建設加強年”活動為抓手，強化黨風廉政教育，狠抓隊伍建設，完善監督機制，積極推進全鎮反腐倡廉工作，較好地促進和推動了我鎮經濟和各項事業的健康發展
（一）注重責任落實，黨風廉政建設責任制得到推進
為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，年初鎮黨委與各行政村黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》。在鎮級層面上，我們制訂落實了《黨風廉政建設和反腐工作的組織領導和責任分工》。按照“誰主管誰負責和分級負責，一級抓一級”的原則，班子成員進行了工作內容分工、人員分工、職責分工和管轄范圍劃分，并列入每月工作計劃和鎮村干部月底考核中。各黨支部的主要工作目標是落實上級決策、部署與要求、抓好責任分解，以及黨員干部廉潔自律、深化黨風廉政宣傳教育等。基本能做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核。各行政村不斷完善村務財務公開、重在事項民主決策和村干部述職述廉等制度，落實以“三務公開”、村務監督、民主管理等工作機制為主要內容的農村基層黨風廉政建設規范體系，在10月中旬，已全面完成村級便民服務和“三務”公開信息平臺建設。
（二）強化廉政教育，黨員干部拒腐防變能力得到增強
加強反腐倡廉教育，提高廣大黨員干部的廉政意識是治理腐敗源頭的有效措施。我鎮堅持教育為先、預防為主的方針，與廉政文化“六進”工作有效結合，分層次開展了廉政教育活動，干部隊伍建設進一步得到加強，廉政文化氛圍日益濃厚，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是積極開展“讀文章、思廉政、樹形象”實踐活動。在領導干部中開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，認真學習上級紀委向領導干部推薦的廉政文章或江山大講堂內容，人人撰寫學習體會。并開展“基層走親”活動，深入到村農戶、企業走訪，傾聽意見建議，幫助解決實際問題。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看警示教育片，舉辦村兩委干部廉政培訓班，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。
（三）加強案件查辦與信訪舉報，群眾滿意度得到提高
加大查辦案件力度。我們堅持有案必查的原則，嚴格按照《黨章》和《黨的紀律處分條例》執紀辦案。通過村級財務審計、群眾來信來訪、工程招投標監督、村務政務公開等手段，積極尋找案源，加大辦案力度，嚴肅查處黨員干部違法違紀行為。今年，長臺鎮紀委共立案處理黨員5名，1名鎮機關黨員因聚眾賭博案件已辦結，3名黨員違反計劃生育案件已辦結，1名因犯危險駕駛罪被判拘役也已協助市紀委辦結。
高度重視信訪工作。建立并完善信訪接訪制度，嚴格執行信訪領導接待制度，實行一般信訪駐村領導包干制，重大信訪主要領導負責制，并執行信訪責任追究，做到信訪舉報件件有答復，事事有回應，每月對各村存在的信訪隱患進行排查，將排查出來的重點問題，要求及時作出調查、處理、反饋，維護群眾的合理訴求。從去年至目前止，我鎮紀檢信訪為零信訪。機關效能110對話平臺今年共受理81件，全部回復，辦結率100%。
（四）深化作風建設，黨員干部形象得到改觀
為貫徹落實中央“八項規定”精神，省委“六個嚴禁”和市委“十八不準”紀律要求，切實轉變工作作風，密切聯系群眾，提高工作效率，改善干部形象，鎮黨委年初出臺長臺鎮機關干部日常管理制度，要求干部每天上下班指紋考勤、駐夜簽名、夜學論壇，上班時間不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網聊天、看電影等工作紀律，對違反紀律實行當月扣罰，并在政務公開欄予以通報。通過深入開展作風建設加強年活動，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執政為民的良好形象。
（五）充分發揮村監會作用，農村黨風廉政建設得到提升
通過充分發揮村監會在村務決策中，村務財務公開中，“三資”管理中、村級工程建設中、村干部履職中的監督作用，深化村監會主任進班子、村監會主任工資報酬納入村干部工資統籌發放等“六進”措施，使得村監會在保障人民群眾民主權力，優化村級組織權力結構，提高村務工作監督實效，促進農村基層黨風廉政建設方面都起到積極的作用。今年，各村村監會共參與監督村級工程建設34項，監督資金385.5萬元，實際節省資金35.2萬元；參與資產出讓監督4項5.92萬元，增加集體收入6.8萬元；審核農村集體資金1385.94萬元，審核不合理票據4張，拒付不合理開支1.68萬元；參與決策事項36件；征集征求意見建議96條，提出合理化建議41條被村兩委采納；協助村兩委化解矛盾糾紛51宗。
二、黨委書記履行黨風廉政建設“第一責任人”職責情況
今年以來，本人始終認真貫徹執行中央和省委、衢州市委、江山市委關于實行黨風廉政建設責任制的各項規定，嚴格落實“第一責任人”的職責，求真務實，把加強調研學習、加強黨風廉政建設、群眾路線教育實踐活動作為提高自身素質的重要方式，以身作則，帶動全鎮機關干部職工，著力以穩定為前提力促經濟發展的領導能力和水平。
（一）強化宣傳教育
一方面，將上級文件精神列入全鎮領導班子的重要學習內容，組織班子成員進行了集中學習；另一方面，一是要求鎮屬各部門主要負責人履行好本單位黨風廉政建設第一責任人的職責，對班子內部的反腐倡廉建設負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重點案件親自督辦。領導班子其他成員也要抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設。二是開展專題宣傳教育。召開了全鎮機關干部、各村主職干部工作會議，組織學習了省、衢州市、江山市委關于黨風廉政建設責任制的有關規定。三是鎮黨委與各村簽訂了黨風廉政建設目標責任書，使各級干部充分認識實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。
（二）強化督查考核
督查考核，加壓緊逼，是保證各項工作落到實處的關鍵。在責任制的落實督查中，我們采取了以下措施：一是定期召開會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題；二是各駐村干部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的.開展情況，并向鎮黨委、政府報告進展情況、存在問題，提出建議；三是每位班子成員不定期到各村督查。在責任制工作的考核上，實行半年階段考核、年終綜合考核的辦法。考核主要從以下環節入手：召開全鎮機關全體人員會，聽取班子成員落實黨風廉政建設責任制工作情況的匯報，總結匯報廉政工作和落實黨風廉政建設責任制情況，然后進行民主測評。
（三）開展農村基層反腐倡廉工作
開展農村基層反腐倡廉教育，要與鞏固干部作風整頓建設活動成果相結合，與建設社會主義新農村的歷史進程相適應。組織各村基層黨員、干部認真學習、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀。以鎮、村領導班子成員和基層站所負責人為重點，把社會主義核心價值體系作為教育的重要內容，突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規和黨紀條規教育。加強各村、各部門對農村流動黨員的教育和管理，改進教育和管理方式。把黨風廉政建設和反腐教育納入農村基層黨員、干部培訓計劃，有計劃、有組織地培訓農村基層黨員、干部，加強農村基層黨員、干部作風建設。大力弘揚聯系群眾、親民為民，開拓進取、奮發有為，求真務實、真抓實干，清正廉潔、艱苦奮斗的作風。牢固樹立“說了就算、定了就干、干就干好”的思想觀念。努力做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。堅決反對形式主義，防止搞脫離實際、勞民傷財的“形象工程”，“政績工程”。鼓勵農村黨員、干部大膽探索，勇于創新，保護基層干部改革、發展和創業的積極性。
一年來，我們在加強鎮、村干部黨風黨紀黨性的學習教育，糾正“四風問題”上做了大量工作，并取得了一定的成績。我們將一如既往，以常態化抓黨風廉政建設為主，加強制度建設，加大各項經費投入，為建設“幸福長臺”營造更加清正廉潔的搖籃。